【熱門】第一學期班主任工作總結4篇

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢？下面是小編為大家收集的第一學期班主任工作總結4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

轉眼間，緊張、忙碌而又充實的一個學期即將結束，為了使今後的班主任工作更加順利的開展，更好的促進學生全面發展，特做工作總結如下：

一、工作前的整體分析：

在學期初，我結合班級學生的整體情況做了提前的分析，可以說，學生畢竟進入初四了，在日常行為規範方面，學習方法和學習習慣方面，都有了成熟的表現，而且，作為一個整體的班級，在過去的三年裡，已經形成了較好的班風、學風，而對於學生，我也有比較熟悉的瞭解，，同時，初四面臨著明年的會考，學生們在學習上要有一個更高的要求和目標。基於這些原因，我把本學期的班主任工作定位於穩中求上升，在各項工作中，提出更高的要求，而我，作為班主任，最主要的任務是細緻入微的觀察，對於班內的情緒進行積極的引導，對於班級工作進行嚴格的監督和促進。

二、學期初細緻、智慧的收心教育，有激情地新學期動員調動。

初四，是學生們國中階段最關鍵的收穫時期，也是學習最辛苦的階段，學生要有飽滿的、積極的、高漲的熱情迎接初四，迎接會考的選拔。於是，在第一節主題班會課上，我給孩子們展示了一幅清晨非洲草原的畫面，激勵著孩子們正確的面對大自然的選擇，積極應對即將到來的競爭和選拔。鼓舞學生士氣，迅速進入到畢業班的學習狀態中。

並且，結合本學期的特點，我加強了對學生的收心教育。

（一）全面分析本學期的嚴峻形式，使每一個學生對自己的情況都有一個全面的，比較到位的瞭解，及時制訂好學期計劃，樹立自己人生的目標，作好全面的思想準備，用一種紮實的學風、認真的學習態度積極地對待整個初四的學習。

（二）結合校規、學規、班規對學生展開學期初的日常行為規範的教育，有句俗話：“沒有規矩，不成方圓”，學生們有序的行為是班級工作順利開展最基本的基礎。把規範教育滲透到學生的內心之中，把規範的養成變成一種習慣。並且，在學校的校規、學規考試中，我也是結合班級的情況分析做法的原因，分析其中的利弊，讓學生真正的理解規範，並貫徹到班級工作中，使班級工作有可依，有章可循，更加井然有序的引領著、規範著學生們的行為。

三、通過班團幹部輪換制，使學生們積極主動的參與到班級管理當中，提高學生的自制、自管能力

初四的學生都有了一定的自制、自管能力，而且在班級工作中，他們也有自己的方法和思路，班主任的“家長式”管理並不適合初四，而且還會壓抑他們的積極性，所以，本學期我仍然以學生們的自制、自管為主，班主任的監管、督促為輔的管理模式。

首先把班級工作分為幾個部分，採取原班級幹部考核後學生們踴躍推薦優秀的班幹部繼續留任（當然也要參加競選），有能力的同學自薦或他薦，針對班級工作陳述自己的想法和工作思路，再由同學們投票選舉產生新的班委會，明確職責，分工合作。

而班級管理的最小單位，本學期仍然實行的是班級內的“合作學習小組”，每四人為一個小組，力求同學均衡搭配，實現互幫互助，共同提高的目的，達成有效學習集體的目標。實行小組長為主的學習、紀律等方面的團隊，加強小組的凝聚力，實現小組成員的共同提高。每個小組中又分設小組內各課代表，有任務，有督促。

而課代表，仍然選用的是每科基本上選用四個，其中一個為主要課代表，班級學生學科學習情況彙總，與課任老師之間的交流溝通，跟班主任的定期、定時彙報等，四人每人負責一個大自然組，明確課代表的職責及任務，使各課代表真正的成為老師與同學們之間溝通的橋樑，促進各學科教學工作的順利開展，提高同學們的學科學習。

本學期的工作中，我依然非常注意班主任的到位，並且注意“到而有為”，細緻觀察同學們在校的學習生活，耐心做學生們的思想工作，成為他們的良師益友。

四、根據班級具體情況進行日常管理

衛生工作：按照班級的衛生區，結合學生能力加強的特點，以及結合學校開展的衛生值日輪換制，劃分了班級具體而細緻的衛生值日表，分工明確，責任到人，分別由小組長、責任區衛生委員、衛生委員、班主任層層監督檢查，並且將衛生工作與班級榮譽相聯絡，鼓勵學生在各項工作中“做最好的自己，成績最棒的集體”，加強責任感，提高責任意識，不僅衛生打掃徹底，而且注意保持，養成良好的衛生習慣。

學習工作：初四的學習是最關鍵的，是整個國中階段的總收穫時期，首先從思想上做好學生的動員工作及學習方法的教育，結合“做時間的計劃師”，培養學生合理的安排時間，根據“遵循規律，效益優先”，培養學生注意學習方法，用同樣的時間，力求取得最大的效益，提高學生的責任意識，正確對待學習，有端正的學習態度。同時，班級以學習委員為首，各課代表分工負責，再到小組長與課代表的共同督促，從課前兩分鐘習慣的培養，到課堂正確的聽課習慣，再到課後的複習、作業，層層明確，細緻管理與督促。結合班級合作學習小組的建設，引領積極向上的學習風氣，有鼓勵，有督促，方方面面促進班級的學習工作順利進行。加強同學間的互幫互助，既提高了同學間的友誼，而在知識的掌握上更加的透徹，熟練。

紀律方面：學生到了初四，有了一定的自制力，首先做好學生的動員工作，鼓勵、表揚自覺性好的同學，形成良好風氣，其次結合班級管理細則，分課堂、課間兩部分，以不同的形式實行管理。多渠道、多角度管理、督促。課堂，以學習小組為主，實行管理與考核相結合，增強集體榮譽感的同時，提高自制、自管能力。課間以紀律委員為主，各班幹部為輔的方式管理，首先，強調班幹部，小組長甚至課代表等的榜樣帶頭作用，這樣需要管理的同學就只有了了的幾個了，然後由班幹部分頭督促，形成班級有秩序的班風，為班級工作的開展提供最好的基礎。

其他方面：通過運動會、卡拉OK比賽、各種徵文活動等，鼓勵學生積極參加學校、級部組織的各種活動，在活動中加強班級的核心凝聚力，促進有效學習集體的建設。配合學校“書香型校園”的建設，加強班級“圖書角”的利用，讓學生“讀好書、好讀書”，養成終生閱讀、學習的好習慣。鼓勵學生讀書，鼓勵學生終生學習，學習是一種能力，是生活的需要，讓書成為學生終生的朋友，讓閱讀成為一種習慣。從書中汲取人生所需要的營養，從書中汲取生活所需要的力量。繼續開展讀書活動，讀名人傳記，讓名人事蹟鼓勵學生的成長，提高生命價值觀。

開展感恩教育班會，讓學生學會愛，愛自己，愛家人，愛他人。

針對與學生生活密切相關的身邊的安全知識展開教育，比如緊急情況如何疏散、如何加強交通安全、校內如何注意安全、遭遇火災如何自救以及家庭中如何注意安全等等，讓學生學會安全知識，掌握安全防護能力。

班主任隨著學生的成長也在成長和思考，在班級工作的管理中，有許多發現和感悟，用我的愛心和耐心，讓孩子們健康快樂的成長吧！

本學期我繼續擔任八年級（3）班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上，我始終兢兢業業，全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下：

首先，我覺得，既然當了班主任，就不要有什麼怨言。作為教師，首先應該把教育當作一種事業，而不是事情。事業和事情，差之毫釐，失之千里，兩者在時間、空間和性質上，都絕不相同。任何事情都是可以做的，就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情，它就只是一件事情，做完就脫手。如果把它當作一項事業，你就會設計它的未來，把每天的每一步當作一個連續的過程。

你把教育當作事業去做，你就會付出自己的精力和心血，而且會創造性的開展工作，你就會熱愛自己的教育事業，就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業去做了，你就會自覺加大工作的力度和情感投入。我是這麼想的：我們都知道，一個學生，如果是被動地學習，把讀書當作是一件苦差事，那麼，他就很難學好，一定要把“要我學”轉變為“我要學”，才有可能把學習搞好。

同樣，作為班主任也一樣，如果把當班主任當作是一件苦差事，那麼，他就缺乏工作的積極性，時時事事都會被動地去做，工作就難以做好。因此，我把“教書育人”放在第一位，增強工作責任心，時時為學生著想，本著“多幹實事，少發牢騷”的精神，無償地奉獻一點自己的勞動，快樂著自己的快樂，盡力做好份內的每件事情。

其次，建立完善的班幹部隊伍。我試行了班幹部半年競選制度，每學期競選過程嚴密實效。除了學校要求必設的班幹部之外，我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衛生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然，在衛生方面，值日分工相當明確，並有專職人員檢查。

再次，對班級實施品德量化管理制度，狠抓紀律和衛生。開學不多久，我就在兩邊牆上貼上了“七年三班班規及處理措施”，並使之成為全班同學行為的規章制度。前面黑板右上方的石英鐘，時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易，真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恆，否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明，它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規則要儘可能細，工作必須要做到位。對於獎罰標準必須事先制訂好，使他們有一個明確的奮鬥目標。

第四，確立班級奮鬥目標：讓學生學會做人，讓每位學生健康成長。對於學生來講學習成績固然很重要，然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績，應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說：“千學萬學，學做真人。”因此，我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則，做學生的榜樣。並在班級提出“先做人後為學”的口號。

第五、正確關愛學生，努力營造溫馨氛圍，公正對待每位學生。一個班級，就是一個大家庭。在班級管理中，我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生，給他們以更多的關注、更多的投入；對待優等生，我從不寵愛，不遷就，時時提醒他們“做學問得先做人”。

不單學業要優，更重要的是人品好、心理健康；班裡的中等生往往被忽略。對他們，我始終如一地尊重、理解、信任，充分調動他們的積極因素。公正對待每個學生也很重要。因此，平時處理班級事務，無論是大事小事，我都堅持公正這一原則，博得全體學生的信任。

第六、認真細緻做好思想工作，積極配合任課老師，努力提高學生學習成績。七年級的學生對國中生活還不能完全適應，很多同學由於學習內容的加深、增多，產生了畏難心理，成績常有起伏，對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關，成了我工作的重點。圍繞這一重點，我做了以下幾個方面的具體工作：

1、充分利用週一早課。七年級的學生正處於生長髮育期，但心理上還不夠成熟。有了強烈的自我獨立的意識，好表現，但不能完全控制自己，對於家長和教師的說教極為反感！基於學生的這個特點，晨會課上我除了簡要地佈置班級事宜以外，其餘時間全都留給學生。每天都由一位學生向全班同學推薦並朗讀自己欣賞的一篇小短文，然後向同學們談談自己的讀後感。

要求所找文章必須是激人上進的。真可謂三個臭皮匠一個諸葛亮，同學們都很認真地搜尋此類文章，有教人惜時，給人信心的，還有教人培養毅力，恆心的——這種方法讓每位同學都有了在同學面前表現的機會，還讓每位學生在平等的氛圍中相互學習。讓我這位班主任也收益匪淺。

2、常與學生進行談心。對於一些經常有違紀現象的學生，如拖拉作業，經常遲到，自習課愛講話，不能認真做好清衛值日工作等。除了平時經常督促，還分別進行重點談話。曉之以理，動之一情，寬容他們但不放縱他們。另外，還與家長經常聯絡，取得家庭的力量支援。在同學充分認識自己錯誤的'基礎上改正錯誤，並不斷地提高自己。

3、積極配合各任課教師，做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法，部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此，我一方面深入學生，瞭解學生思想動態，及時做好調解說服工作；另一方面，我主動與各任課教師進行交流，不僅瞭解學生各學科的學習狀況，還將學生方面的資訊傳遞給他們，與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中，我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽，能和睦相處。

經過自己不懈的努力，我所帶班級學生能嚴格按學校常規進行學習、生活，在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以後的班主任工作中，我還需要不斷學習教育科學理論，提高自己的理論水平和科學的班級管理水平；同時將繼續努力，讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分，健康地發展，健康地成長。

還在念師範時，經常在日記隨筆裡感嘆時間的流逝，尤其是在即將畢業那年，這樣的無奈嘆息彷彿更加頻繁，我不知道當老師批改我的文章時有多麼厭煩，而那時的感嘆卻都是最真實的心聲，感覺不想再去重複時間過得太快這個亙古的話題，因為即使再感嘆，時間依然無聲無息地消失著。

然而，在寫今天的班主任工作總結時，我仍要提一提“轉眼”這個詞，因為我覺得自己這篇總結的開頭需要用這個詞。

轉眼，在附小工作已經有一個學期了，當了一個學期的班主任，有時自己想想都感覺很不可思議，學校的老師說：“看你還很小，怎麼就教起書來了。”家長說：“你是我見過的最年輕的班主任。”還有一位家長告訴我：“那天我來接孩子，看到你在班裡掃地，以為是哪個國小生，理都沒理你就走了。”我聽了真感覺哭笑不得。是啊，二十一歲參加工作的我，仍然顯得這麼孩子氣。可是我用我的孩子氣，和孩子們快樂地相處著，有什麼不好呢？

一天下來，我喜歡寫點日誌，寫點心情，也不是從來沒有在文字上反思自己的班主任工作，只是沒有徹底地反思過，這倒是真的。於是，想趁這次機會好好地反思一回，一個學期下來，也給自己留點東西。

“啊？……”

記得剛剛接一（4）班的時候，開學期間的忙碌是我永遠也無法忘記的，忙碌是一回事，最糟糕的是什麼也不懂，不知從哪裡下手。就從學生報到前一天來說吧，當時學校佈置給我們的任務並不多，只是要求佈置好教室。佈置教室，現在想想感覺多麼簡單，可是就不明白為什麼那時的頭腦就會這麼簡單，不知從何著手，真的不知道。

當時走到一（４）班門口，推進去一看，不禁得“啊？……”了一聲。眼前是一個堆滿了桌子亂得可以的教室，我真的無從下手。後來看到李玲把自己的教室打理得緊緊有條的，於是我急著去問她：“怎麼辦啊？我真的不知道從哪裡下手啊！”我想有必要去回憶一下當時的情景：

當我走到教室，看到桌子橫七豎八地站在、躺著，桌上、地上都是凳子。走到講臺前，講臺抽屜裡都是前面班級留下的本子、鉛筆，再看看地面上，到處都是紙屑，更糟糕的是後面的黑板上都是雙面膠。學校要求我們得出好黑板報，我更是急了，怎麼辦呀？牆壁上空空的，還得佈置，窗簾也髒了，得洗。現在回想，仍能清楚回憶當時的情景，更糟的是看到別人都已經開始忙而不亂的工作時，我更是急上加急。

沒辦法，看到別人請鐘點工了，我想我也只能讓他們幫幫忙吧，不然我一個人真的給我三天我也整理不出來的，還得去買佈置教室的材料，當時李玲說：“我帶你到農貿市場去買吧。”於是我就跟著她去了，也不知道買些什麼，她說買什麼我就買什麼，記得那時她在公交車上對我說了這樣一句話，至今都讓我非常感動，她說：“你有什麼不懂的問我就可以了，你這種感覺我最有體會了，因為去年我參加工作的時候和你一樣，沒有人幫助我，這種感覺我最有體會了。”真的好感謝她！後來到板畫設計店去設計了幾張貼畫，也都是跟著她去的。如果沒有她，我肯定更加難堪了。

折騰了一天，就感覺教室被打掃乾淨了，其它什麼成就也沒有，卻著實把我累著了，想躺下來休息一會兒，更糟糕的事情來了，我的寢室比教室更亂！

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期以來，卑人能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨，在實際工作中不辭勞苦,積極主動開展班級管理和德育建設，在學校諸多領導的關心、支援、指導和幫助下，取得了一定的收效並且有了良性的發展。概括性地說有以下幾點：

一、培養學生的良好習慣

（1）培養學生遵守紀律的習慣。

在學校，紀律是教學質量的保證。我經常結合學校的班風量化評比，經常利用週會課和思想品德課，教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹榜樣，發現不良現象及時糾正。在班裡定下班規，要求學生執行學校的學生行為規範條例和班風量化標準，並實行班幹部分工負責，讓學生自己管理自己。經過一個學期的努力，班裡有百分之九十以上的同學都能做好，還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒，以後還要加強教育。

（2）培養學生文明禮貌的習慣。

要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範，由班幹部督促檢查，結合學校班級評比制度，促使學生自覺自悟，現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上，同學們懂得講文明禮貌，同學之間團結友愛，互相幫助，拾到東西交公的好人好事不斷湧現。

（3）培養學生積極參與課堂教學活動的習慣。

現在，在教育報刊上，經常提到“要改革課堂教學，調動學生的學習積極性，老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼，在課堂教學中，也經常採取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛思考老師所講的問題。這樣，既調動了學生參與課堂教學的積極性，又訓練了學生動口、動腦、動手的能力，也培養了口頭表達的能力。

二、 培訓班幹部

要搞好一個班的工作，就得有一支能幹的幹部隊伍,學期開始就改選了班幹部，並給他們分工負責，明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難，教育班幹部要以身作則，自己首先要做好，管理他人才能服眾。如瞭解到某個班幹部在某項工作上有困難，老師就協助他解決，定期召開班幹部會議，對工作做得好的班幹部表揚鼓勵，對做得不夠好的班幹部提出建議，教育他要注意改進，真正做個好乾部。

三、做好家訪工作

老師要教好學生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯絡，取得家長協助，才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作，特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有三、四個同學在校外經常損壞別人的東西，在校內也時常與同學爭吵、打架，經過老師和家長的多次教育，現在改變很大，基本能遵守學校的學生規範了。

總之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育，功夫才會不負有心人。