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年底老總總結報告

尊敬的各位員工並潘總範總:

年底老總總結報告

大家上午好!

在這辭舊迎新的美好時刻,我們天海公司的全體員工齊聚一堂,總結碩果累累的二零零九年,展望充滿希望的二零一零年,倍感喜悅和自豪。已經過去的二零零九年,是國內電氣市場競爭更加激烈的一年,也是我們天海電氣發展過程中最為重要的一年。在社會各界的關心和幫助下,在董事會的正確領導下,在公司全體員工的不懈努力下,我們緊緊圍繞企業的戰略目標,視困難為考驗,化挑戰為機遇,把各項工作都推到了一個新的高度,交出了一份滿意的答卷。在此,我代表公司董事會向付出辛勤勞動的全體員工表示最衷心的感謝和最誠摯的慰問。我要大聲地向大家說—同志們辛苦了!今天,我講兩點內容:

一、 二00九年我們的成績及各部門工作情況的回顧

在各位的共同努力下,2015年,公司實現銷售收入4750萬,實現稅金490萬,享受國家政策退稅130萬;2015年,公司投資建設1000平方廠房,並順利通過高新技術企業的年審;2015年,公司在TH100的基礎上開發出了測顯系列的測溫及表論產品,還成功研發了DOZ電網執行裝置線上監測產品,並獲得四個產品的軟體證書和三個產品的專利證書,為天海在技術領域的自主創新增添了濃墨重彩的一筆;2015年,公司新投產的產品消弧、無功補償及組建的櫃體生產車間等,為社會解決50人左右就業;2015年,公司董事會還決定擴大經營範圍,計劃2015年投資酒店產業,新成立斯邁爾酒店,再為社會解決就業人員約100人左右,我們進一步地為社會做出了自己的一份貢獻; 更重要的是,2015年,公司培養了一批擁有較強的研發能力和較高的營銷管理水平的高素質核心人才,為公司今後的長遠發展奠定了堅實的基礎。

回顧2015年走過的歷程,我們的輝煌和絢麗無不凝聚著天海人頑強奮鬥、執著拼搏的精神,凝聚著公司上下和衷共濟、奮發圖強、敢為天下先的勇氣和智慧。在國際國內複雜多變的經濟形勢下,面對著金融危機對市場的衝擊,我們天海人積極調整思路,緊跟市場發展的節奏,努力創新,自強不息,不斷在前進的道路上發展自己,完善自己,壯大自己,才贏得了今天的這份碩果!我們要感謝每一個天海人!

首先,要感謝技術部門及研發團隊在範總的領導下童雪燕女士、魏工、黃老、及全體員工。正是在他們的帶領和主持下,公司系列產品中有缺陷的地方得到了完善。尤其是面對TH100系列產品的很多不足之處,大家刻苦攻關,最終解決了該系列產品在工藝和質量上的缺陷問題,從而使公司的顯控系列產品在市場上獲得了信譽,贏得了榮譽!

誠信為本,服務至上!在這個“服務制勝”的市場競爭體系中,技術部門全體同事在童雪燕經理的帶領下,虛心接受各方面的意見和建議,從善如流,不斷改進服務,使之盡善盡美,在產品售前服務、售中服務和售後服務過程中,始終堅持不厭其煩、不畏其難、讓使用者滿意的優質服務標準,留住了老使用者,爭取了新使用者。童雪燕女士甚至在休息日佔用個人時間為客戶耐心解答,她的這種熱誠、 1

認真的工作態度不僅獲得了廣大客戶和營銷人員的認可,同時也獲得了公司董事會的高度肯定與讚揚。

研發團隊按照公司及市場提供的研發產品方向,為公司不斷研製出系列新產品,如顯控系列產品:TH100X1型,TH100X2型,TH100X3型,順利通過驗收。TH100X1型是在TH100Ⅱ型的基礎上加上液晶屏、人體感應功能,並完善了通訊功能和語言報警功能的產品。TH100X2型是在TH100X1型的基礎上研製出的具有目前國內市場上最先進的測溫技術的產品,具有電纜頭、斷路器、母排、斷子排等測溫功能。TH100X3型是在以上兩個功能的基礎上,實現的開關櫃整體美觀、集創新科技與表現形式為一體、具有顯控功能的電流表、電壓表、功率分析表等多功能測顯產品。

THDOZ電網執行裝置線上監測裝置產品,是公司在過去一年中值得驕傲的一項業績。該產品的出現及時彌補了目前國內市場的缺失並填補了國內執行裝置線上監測技術上的空白,這在我們天海的發展歷史上寫下了光輝的一頁!全體天海人為此辛勤努力了三年,終於使該產品在2015年已初步完成第一階段的工作。目前研發部的徐工已研製出其第一項功能——電纜線上監測,並於去年十月份順利通過驗收,現已投入到山東張店鋼廠專案的使用中。緊接著,斷路器、避雷器、電動機、電壓電流互感器等監測功能都已在緊鑼密鼓地研發中,並即將在新的一年內圓滿完成。

公司的LXD優化產品大功率1350A主機設計生產在黃老的指導下獲得了圓滿成功。黃老以他豐富的工作經驗和高超的技術水平,率領一班人,使THLXD電能質量優化裝置的主機設計和生產工作一舉突破,為我們今後在節能市場的運作,奠定了牢固的基礎,它必將帶給我們以一個更加廣闊的市場。在此我謹代表我們全體營銷人員向黃老表示最誠摯的感謝!正是黃老的智慧和經驗才使我們公司的航船在風雨激盪的市場海洋上乘風破浪、勇往直前。與此同時,我也要向生產主機車間的全體同仁說聲感謝,大家在過去一年中不懈努力,踏實工作,保障了公司LXD電能質量優化裝置主機的生產時間,贏得了我們提供給使用者的寶貴時間。特別是王工今年的加盟,更使得我們在LXD的主機生產的工藝和技術上得到了質的飛躍,在此我也要衷心的向你說聲謝謝!

在此我謹代表公司董事會向技術部及研發團隊的全體同仁表示由衷的感謝,感謝你們在過去一年裡的辛勤工作。是你們,在進取中開拓,在開拓中創新,在創新中為企業贏得了可持續發展的不竭動力。創新,意味著成功;創新,意味著強盛。而這一切又由於有了你們。

其次,我要感謝在過去的一年裡,成功地率領綜合辦和財務部門完成公司實現高新企業重新認證這一光榮而艱鉅任務的潘總。

由於科技形勢的發展,國家科技部已對新形勢下的高新企業認證提出了新的要求:①企業需要連續盈利;②產品的七項專利證書;③財務報表三年年審計;④企業需要有真正高科技含量的產品等。所以國家將2015年以前認證的高新企業全部廢除。而高新企業的重新認證又打破了以往的慣例,實行認證專家組成員與被認證企業脫離,以從根本上體現出被認證企業的科技價值含量。獲得高企認證對我們來說又是一項光榮而艱鉅的任務。

2015年,公司從軟實力服務入手,充實提高了公司自身資質,圓滿的實現了高新技術企業的重新認證。2015年,公司產品專利新增加七項;公司軟體產品增加四個;公司增加三個產品生產線; 公司首創了DOZ電網執行裝置線上監測產品;公司董事會提出了多元化經營理念,決定新建一所三星級標準酒店;公 2

司投資購買蜀山管委會一幢6200平米辦公樓; 公司增加人力資源投入,引進一批高素質人才,如技術、研發、市場、管理等方面的人才,彌補了公司人才緊缺的弱點。財務、綜合辦和公司各個部門密切合作,積極努力,才使得以上幾項重點工作於09年順利完成。

在此,我也要由衷地向09年付出辛勤努力的PMC、四個生產車間、倉庫、物流及質檢等部門的員工表示感激!正是你們的默默耕耘,勤勞付出,公司產品的質量工藝的提升和產品的順利交貨才有了良好的保障,謝謝你們!

此外,公司黨團建設,企業文化也有較大發展,2015年公司先後成立工會,黨支部,使員工有了自己的組織,同時公司在企業文化建設上也是頗有成效,不但組織員工培訓,文藝活動,更是在工作,生活,家庭各個方面給予關注,讓員工感受到企業是我家。

最後,我要感謝的是我們辛勤奔波、輾轉千里萬里的企業銷售團隊及相關人員。

營銷部門是公司的重要部門,是一個公司的生命線。09年商務部彭總,蔣總加盟天海大家庭,有了他們到來使我們天海團隊裡新增更多生氣。在我們公司,一線的營銷管理人員佔公司員工數的一半。公司所有部門的工作都是以商務營銷部門的運作為前提的。因為,產品再好,也要賣得出去,酒香也怕巷子深。所以,4750萬,這樣一個銷售額,這樣一個數字,它說明了什麼,它說明的是我們全體商務營銷部門員工的汗水和智慧,以及他們對公司的熱忱和奉獻。

為了服務好市場和商務部門,我們的四個後勤人員非常辛苦。兩個負責簽單的員工,工作繁瑣。她們每天要處理全國市場專案的報價及簽單工作,同時要處理好與配套廠家的溝通工作、合同的整理和管理工作,她們作為公司的對外視窗,一言一行都直接關係到公司的形象利益。

銷售助理工作是為一線的營銷人員服務的,為他們提供所需要的來自於公司的幫助。她們每週都要整理好營銷人員的工作日記,幫我回復銷售人員的建議,同時要協調好營銷人員之間、營銷人員與公司之間的關係,有時甚至要面對有些人的責難和刁難。她們私下裡應會流下很多委屈的淚水。為此我要代表商務部營銷人員對過去一年裡四位內勤員工的工作表示謝意!同時我也希望在新的一年裡,我們的全體營銷人員對她們的工作,多些理解,多些支援!

2015年裡,我們一線營銷員工在各自的工作崗位上發揮出了他們的全部水平。為了實現人生價值,為了實現人生理想,為了天海這個大家,很多人付出了艱辛的汗水與痛苦的淚水。為了一個專案能順利簽單,他們要奔波,要交際,甚至要放下了自己的尊嚴,這一點上我非常理解他們,我們全體員工要向你們——在過去的一年裡付出了艱苦努力的營銷人員們致敬,向你們和你們的家人表達衷心的謝意!同時我也向那些在09年銷售工作中有過曲折的員工說一句,只要我們學會總結自己,失敗會使我們成長更快,失敗會使我們擁有更豐富的工作經驗,失敗會讓我們離成功更近一步。失敗並不可拍,可怕的是自己對自己沒有信心,自己打到自己。只要我們不倒下,2015年我們一定會成功!。

二、 對於2015年工作的'展望

各位員工,新年新氣象,新年新精神,新年新機遇,新年新挑戰。回顧佈滿荊棘充滿險阻的2015年,我們問心無愧,豪情無限;展望充滿活力和生機的的2015年,我們精神振奮,信心滿懷。在這裡,我對2015年的工作作如下展望:

1、 通過年終各位員工上報的2015年工作計劃表,公司已初步統計出2015年預計銷售業績為9620萬。為了認真落實好各位同事的計劃表,各位商務部老總和大區經理要抓好各自區域的專案落實情況,為實現2015年年初制定的7000萬產值目標而努力奮鬥。

2、 DOZ電網執行裝置線上監測產品,是我們天海人填補國內線上監測產品的空白,這是值得我們天海人驕傲的亮點,期望在2015年全面完成系列化,多功能化的工作,同時實現2015年DOZ線上監測產品銷售收入2000萬的目標。

3、 LXD電能質量優化裝置產品是我們公司的主導產品之一,公司會一如既往延續獎勵政策,實現2015年銷售收入3000萬目標。

4、 新的一年裡,公司對人力資源的引進將加大投入,擬引進一批高素質的營銷、技術,研發和管理人員,計劃引入五十人左右。

5、 公司將加大投入後續產品的開發工作,同時維護好已有產品的質量和工藝要求。

6、 公司將加大員工福利的投入,計劃解決公司交通車輛的問題、員工帶薪休假的福利問題,對那些表現突出的員工將給予不同方式的獎勵。另外公司計劃投入二十萬給大家多種活動提供資金保障。

7、 公司將完善好新產品的國家級檢驗的資質證書,以便於公司營銷工作順利開展。

8、 公司新投入的斯邁爾酒店力爭在2015年十月一日開業。

尊敬的各位員工,尊敬的同事們,為了完成公司今年的目標,我們天海人要牢記“品質承載未來”的經營理念,保持“做人有品德、做事有品質、生活有品位、工作有拼勁”的奮發精神,始終擔當起天海主人翁的責任!

我堅信,我們天海人做任何事,只要方向正確,不論道路如何曲折,過程如何艱辛,都能堅持住自己的理想,不斷地開拓進取,奮力拼搏,勇往直前,讓心中的夢想開花結果。新的一年,對於我們天海,必將是“天”藍“海”闊的一年,必將是“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海”的一年!

最後,值此農曆新春佳節到來之際,我謹代表公司董事會,向大家拜個早年,祝大家新年快樂,萬事如意,闔家歡樂!祝願你們的父母,身體健康,心情愉快,虎年大吉!

2015年1月9日

年底老總總結報告 [篇2]

2015年,這一年即將過去,新的一年準備到來,在此我恭祝大家,新年快樂,闔家幸福,萬事如意,工作順利。我們不得不承認時間過得太快, 轉眼之間本年度已經接近尾聲, 在回望著過去,我們有太多的無奈,我們得到的有很多,同樣,失去的也不少,需要努力的負出的可能更多……

2015年馬上過去,大家都在盤點一年之中收穫的同時,又寄予希望與新的未來。不知不覺中,我在崗位上結束了一年的工作,在領導和全體同事的關懷、幫助、支援下,緊緊圍繞公司為中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,把“安全第一”放在首位。堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。

ceo發話,面對今年裡的任務和業績,相對於以前有著大大的提高,不管是生產部還是行政部做得都相當的滿意,同時希望繼續把好的方面發揚下去。ceo表示公司能夠有今日的局面全靠三位高層得力助手,當然也離不開大家共同的努力奮鬥,ceo特別著重提出三位傑出人物以示表揚,黃總本人為了公司效益著想,為公司真心負出,一直願意默默無言,並且在深圳辦事處開拓公司的市場,黃總為了實現這一計劃,曾經多次廢寢忘食,長期漂泊在外,背井離鄉有家沒時間回,單單可以從這一點看出,黃總對公司的效力有多麼的忠誠。副隊在公司總體來講是一個非常低調行事的高層領導人物,去年為了把產值提升上去,甘願在海螺度過春節,總是抱著不放心的思想去檢視生產線,凡事都要親力親為,能把大事做到,把小事做好,把工作做到家,真是一個極為細緻的領導。隊長一直潛伏在珠三角地帶,多半為在廣州,曾經多次以書面形式向ceo發出請求,同時希望公司能在不影響正常運轉的情況下,能投資在廣州這一地帶,好讓公司拿下廣州這塊肥肉市場,在隊長做足這個詳細計劃同時,我相信隊長有這個能力,公司有這個實力。

我個人分析與點評:一年來的工作表現 ,強化形象,提高自身素質。為做好班組基礎工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,二是錘鍊技能講提高。經過多年的學習和鍛鍊,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向高層領導、董事和同事請教,在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。

首先,我自己要嚴於律已,不斷加強作風建設。幾年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建 設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重高層領導,團結同事,謙虛謹慎,不斷改進工作作風,只希望把所有工作圓滿完成。

其次,工作中的不足與今後的努力方向 ,多年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是管理程度還不夠嚴,學習、技術上還不夠努力,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,確保公司安全生產,務實奉獻,高效創新。

總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同事們的要求還有不少的差距:工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同事們對我的期望。

最後,我知道我想講的有太多,我只想講一句,我希望大家做好本職工作,在2015年裡沒有完成的,在2015裡再繼續,再努力,再完成,為公司發展創造更多的效益,共創輝煌的明天。

在此再次恭祝大家:新年快樂,馬上成功,心想事成,加官進爵!

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