【精華】鄉鎮年度工作總結七篇

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它可以使我們更有效率，因此好好準備一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編為大家收集的鄉鎮年度工作總結7篇，歡迎大家分享。

光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間一年過去了。回顧一年來的工作，本人在董事長正確領導下，在財務部主任的指導關心下;在各同事和各兄弟科室的大力支援和積極配合下，我與本科室人員團結奮進，開拓創新，認真遵守財務管理相關條例，積極有效地為酒店和公司的持續經營提供了有力的資料保證。現將本人一年來的工作情況簡要總結如下：

一、 會計基礎工作方面 為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性。按月結算酒店愛河德建兩個公司的憑證帳務，及時申報稅務資料和統計報表資料!認真總結工作中的不足和缺點，及時總結調整過去的錯誤業務。

二、貸款報表業務。由於國家對房地產行業實行緊縮銀根政策，再加上美國次貸風暴引發的世界金融危機的破壞力，導致集團公司資金緊張，集團公司的貸款除了德建公司的老貸款，就是酒店的新抵押貸款。20xx年公司貸款業務的多方需要，財務報表又複雜多變。為了保證資金的正常運轉，無論時間早晚，只要公司和銀行領導需要，我全力以赴。哪怕夜以繼日，自己費時費力任勞任怨，也保證了完成任務，保證配合領導的工作。

三、學習知識政策，保證業務合法及時。因為科學的飛速發展，現在國家會計政策也不斷推陳出新，年年有變化調整。為了儘量保證公司經濟業務的處理方法合理合法合政策，利用一切空閒時間和手段學習新政策，及時上網瀏覽國家的新的會計法規和調整方法，向各位朋友同事和稅務財政等有關專家請教學習，及時總結，做到合理避稅，節約公司資金浪費。

但是，財務工作的縝密性和複雜準確性畢竟是高要求的，人的侷限性是客觀的，再加上家庭的長途限制，家事的羈絆和拖累。所以在工作中難免有這樣那樣的不及時錯誤。20xx年就在這樣不斷的總結和學習中緊張而淡然中過去了，新的20xx年在漫天飛落的皚皚雪花中到來了。

海洋還是那個海洋，金沙灘還是那個金沙灘;公司還是那個公司，不同的是同事有來有去。20xx年因為酒店的出租，畢竟少了許多具體繁瑣業務，於是我可以不再週末不分加班裝訂憑證，月末趕點盤點庫存了。不用為了趕公交車而大早上也要爬起來，風雨裡也急急趕路了。週末時間也可以偷偷懶，耍耍賴，躺到太陽上西山了，也有了閒暇思考時間。聖人說：三十而立，四十不惑。為什麼我就要不惑之年了，反覺得世界更多了困惑，可見我不是聖人。

一、工業經濟主要指標完成情況及工作舉措

1、主要指標完成情況

（1）規模以上工業總產值。全年可實現規模以上工業總產值395億元，超年度目標任務5億元，同比增長15%。

（2）規模以上工業增加值。全年可實現規模以上工業增加值93億元，超年度目標任務3億元，同比增長13.5%。

（3）淨增規模以上工業企業數。全年新增獲批規模以上工業企業32家，獲批率94.1%，退庫6家，淨增26家，完成年度目標任務。

（4）工業性固定資產投資。全年可完成工業性投資80億元，超年度目標任務1億元，同比增長10%。

（5）工業化率。預計全年可實現工業化率35.2%，較20xx年提高0.5個百分點，較年度目標任務低1個百分點。

2、工作舉措

（1）抓執行，保障工業平穩增長。一是做好工業總產值、工業增加值、新增規企、工業性投資等主要指標跟蹤排程；二是加強對全縣規上企業生產經營情況的跟蹤協調服務，幫助企業解決實際問題，增強企業的發展信心和活力，促進全縣工業經濟平穩較快發展。

（2）抓納規，壯大工業經濟總量。一是開展對全縣年主營業務收入在1000-20xx萬元工業企業摸底排查，幫助企業制定年度成長計劃；二是開展對當年擬投產企業進行摸排，建立入規企業庫，制定月度納規時間表；三是對在建企業倒排工期，幫助企業制定入規計劃，培育納規發展後勁；四是建立規上企業培育部門協調服務機制，及時為入規企業服務，確保全縣規上企業培育工作有序推進。

（3）抓投資，推進工業專案建設。一是編制了20xx年重點工業專案投資導向計劃，引導工業專案健康發展；二是圍繞高成長產業發展和傳統產業改造升級，重點推進500萬元以上技術改造專案；三是聚焦專案謀劃、開工、投產、達產的關鍵環節，著力專案推進。

（4）抓服務，促進企業健康發展。一是建立規模以上工業企業“一企一檔”電子檔案，全面掌握企業基本情況；二是進一步完善縣級領導幹部聯絡企業制度，建立問題收集、問題辦理、督查督辦三大機制，實行一般問題月排程，重大問題縣主要領導研究解決制度，積極為企業排憂解難，促進企業健康發展。

二、民營經濟主要指標完成情況及工作舉措

1、主要指標完成情況

（1）新增個體工商戶。全年個體工商戶累計數可達18420家，每萬人擁有334家,新增45家。完成年度目標。

（2）新增私營企業。全年私營企業累計數2270家，每萬人擁有41家，新增14家，超額年度目標任務4家。

（3）民營經濟佔gdp比重。20xx年度民營經濟佔gdp比重增幅可達到74%，比20xx年度提高1.3個百分點，較年度目標任務提高0.3個百分點

（4）中小企業產業園。年底可入駐企業4家，培育規模以上工業企業1家，完成年度目標任務。

2、工作舉措

（1）抓幫扶，促進企業快速發展。一是努力營造發展氛圍。將國家省市出臺的扶持中小企業發展的政策彙報成冊及時宣傳到企業；二是加強企業培訓。強化對規模以上工業企業經營管理人才培訓。舉辦了中小企業“網際網路+營銷”專題培訓班，培訓人次230人，組織企業參加工業設計名師大講堂、企業轉型升級等專題培訓活動；三是解決企業融資難。對規模以上工業企業流動資金需求及企業銀行貸款餘額進行摸底調查，掌握企業轉貸、續貸資金需求，開展重點企業專項對接活動，為企業融資3.5億元，培育融資新幹線上線企業達到60餘戶。

（2）抓創新，提升企業科技能力。一是開展企業技術難題徵集，徵集技術難題9個並積極聯絡高校科研院所合作解決，二是新建立鈺誠新材料、金鵬鋁業、中糧油脂、豐牧公司、天星樹脂、國恆機械、伊諾華輪胎等省市級技術中心7個；三是大力推動資訊化與工業化深度融合，推薦認定翔宇玻璃、成祥麵粉、華強玻璃3戶企業為市級兩化融合示範企業。引導企業管理升級，積極引導企業建立安徽省質量獎及安徽名牌、著名商標。

（3）抓平臺，拓展企業發展空間。一是對城關鎮、劉集鎮、湖溝鎮、石湖鄉、仲興鄉已經建立的5個小微企業創業孵化基地，引導採用引進資金方式，建設獨立法人運營管理機構和公共服務平臺，爭取建立省級小企業創業基地；二是對縣全民創業園及劉集鎮小企業2個省級小企業創業基地運營建設加強指導，鼓勵建立國家級小企業創業孵化基地；三是建立特色產業平臺，幫助連城鎮成功申報省級產業叢集專業鎮，完XX縣經濟開發區現代醫藥產業省級新型工業化產業示範基地申報。

20xx年來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，以100個省列示範小城鎮建設為契機，緊扣打造“千年土司文化旅遊古鎮”的目標，大力實施“產城互動”發展戰略，以小城鎮建設、招商引資、文化旅遊開發、現代農業發展、民生事業和社會管理為重點，突出抓好文化敖溪、生態敖溪、和諧敖溪和小康敖溪的建設，實現了經濟社會持續快速發展，較好地完成了各專案標任務，現將一年來的工作總結如下：

一、20xx年工作總結

（一）招商引資活力增強，各項指標穩步提升

全年預計完成地區生產總值63693萬元，同比增長17%；預計完成財政總收入2502萬元，同比增長10%；一產15790萬元，同比增長13%，二產15920萬元，同比增長19%，三產31983萬元，同比增長18%；全年共實施專案37個，其中續建專案3個，新建專案34個，招商引資專案9個，預計完成社會固定資產投資67323萬元。農民人均純收入預計達到9316元，同比增長11%。

（二）示範城鎮高效推進，城鄉環境日益改善

以省列百個示範小城鎮建設為契機，圍繞“一心一園五區十七條連線線”的城鎮建設要求，全年來，敖溪小城鎮建設共完成投資2、03億元。一是圍繞“8個1”建設小城鎮，重點抓了5公里城鎮路網完善（鵝水片區路網、敖龍大道、濱河東路古街、環城三號路、生態移民安置大道）、衛生院整體搬遷建設、精神文明中心、汙水垃圾處理廠投入運營，60套公租房建設專案年底主體竣工。二是圍繞“8+3”專案提升小城鎮品味，完成了敖溪國小標準化體育場、指揮現代苗木基地和1000畝的柏林中藥材種植基地，規劃設計指揮石材加工園。三是積極完善的基層設施，改善城鄉環境，重點是抓了城區房開專案（老政府片區開發工程、江北大廈、江北商貿城、鰲翔馨城）、新村專案（生態移民新村、土司園、銀杏園）、亮化綠化（老街、河濱路、二級路）、公共設施專案（公廁、停車場）及土司主題酒店專案。四是眾志成城完成年初擬實施的重點建設專案，目前五顯祠修建專案、兩座城門牌坊修建、古鎮標誌標牌、毛巴將軍廣場、指揮阡陌園旅遊設施完善、殯儀服務中心建設專案等專案已全面開工建設，花燈廣場預計年底全面竣工，將軍府專案已完成設計。此外，正在進行玉龍溪專案籌備和水雲閣專案的招商工作。危房改造23戶已全面完成，全鎮農村宅基地頒證339宗，國有土地使用權登記頒證27宗，環境保護工作有序推進。

（三）深入挖掘土司文化，文化旅遊活力增強。

大力實施文化品牌帶動戰略，繼續深入挖掘研究土司文化，編印《土司文化研究》簡報20期，並將研究成果運用於城鎮建設，高標準、高起點編制完成了古鎮旅遊發展規劃和概念性規劃並進入評審階段，國家級4A級景區申報建立、土司文化廣場建設、民俗文化博覽館建設、龍洞、指揮花卉林木景觀林建設、土司衙署遺址考古發掘前期工作已全面啟動，編輯出版了《千年古邑敖溪》一書，完成特色街道命名，文物收集工作有序推進，舉辦了古鎮攝影、書法、繪畫邀請賽，“貴州作家看古鎮”活動等正在積極籌備中，古鎮旅遊環境得到了進一步優化。打造精品節目，明確了專人挖掘兩個省級非物質文化遺產，提煉包裝“敖溪唐二花燈、高矮人舞”並推向市場。全面完善旅遊服務體系，啟動裝飾具有土司特色的餐飲酒樓，興建一批健身、娛樂、文化、休閒場所，強化旅遊人才的培訓。全年共舉辦各類文化活動6次，參加縣級文化活動5次，大力加強科普工作，積極抓好勝利社群省級科普示範社群和省級公民科學素質建立工作，文聯、協會等工作有序推進。

（四）農業設施逐步完善，現代農業快速發展

按照縣委、縣政府“穩煙、增茶、促林、擴果蔬”的總體部署，發展現代農業，大力推進“四區四帶”產業發展思路。一是完成水稻種植8000畝，成功辦理水稻示範點2個690畝、玉米地膜覆蓋示範點2個115畝，啟動水稻病蟲害統防統治5300畝，發放農作物良種補貼29、3萬元，油菜補貼3、4萬元，目前正在開展水稻保險統計工作，完成烤煙種植7500畝。二是繼續抓好特色農業發展，完成柏林村葛根種植基地1個350畝，指揮村扶貧精品水果示範點1個200畝，規劃落實柏林村中藥材半夏基地600畝；鞏固發展官倉村山雞特種養殖，目前存欄種雞500對，孵化幼苗2萬羽，出欄雞蛋2萬枚。繼續扶持海峰無公害蔬菜合作社，發展種植無公害蔬菜325畝；完善指揮花卉苗圃現代觀光農業基地的基礎設施，面積達1000畝以上。三是紮實開展扶貧工作，對全鎮貧困戶694戶2232人進行幫扶，建立健全各項工作制度和實施方案，今年我鎮通過“產業式、專案式、城鎮帶動式、教育培訓式等“四種模式”，對105戶390人實施精準扶貧工作。同時狠抓土地確權工作，完成什字村土地整治開發勘測和前期規劃工作，啟動指揮、大坪高標準農田建設。林業、畜牧、漁業水產、農機、能源等工作有序推進。四是完善水利基礎設施，投入1、5萬元完成冬修水利工程，制定搶險應急救援預案，抓好防汛抗旱工作，打鼓臺水庫建設有序推動，工程樞紐區移民搬遷18戶，並投入500萬元完成安置場地平整工作。菸葉基礎設施建設工程有序推進。

（五）社會管理日趨完善，和諧敖溪穩步推進

實行“黨政同責，一崗雙責”，加強公共應急管理和風險評估機制，健全各類應急預案39個，有效化解各類風險。全面落實安全生產責任制，深化隱患排查治理，開展了“安全生產打非治違專項行動”“安全生產活動月”活動。創新社會管理模式，全面完善以綜治工作中心、群眾工作中心站點三級聯創群防群治網路，真正達到“抓好穩定促發展、抓好發展促穩定”的雙促效果，鞏固推進“三不出”經驗，創新三級網格化社會管理服務，建立完善了人民調解、綜合治理、群防群治等工作組織機構，完善禁毒、社群矯正等工作長效機制，多次得到省、市、縣的肯定，半年來，共接待群眾來訪93批次，成功調處各類矛盾糾紛34起。進一步完善了“六五”普法教育工作機制，“普法”工作有力推進。一年來，全鎮無重大刑事治安案件、群眾性事件、安全責任事故發生，人民群眾安全感、滿意度不斷提升，社會和諧程度不斷加強。

（六）民生事宜穩步實施，社會事業全面進步

優先發展教育，實施教育“9+3”均衡發展，敖溪國小搬遷和敖溪中學高中部剝離執行一年，教學秩序正常，年初又以“整合村級教學點”為重點，有效利用教學資源，加快敖溪國小寄宿制學校的建設步伐，紮實提高教師隊伍素質，推動提高教學水平，敖溪國小素質教育考核獲縣市第一名，敖溪中學20xx年會考成績顯著。抓好省級衛生鄉鎮建立工作，公共衛生服務均等化不斷提升，免費提供11項公共衛生服務，基本醫療保障面擴大，衛生院整體搬遷工程有序進行。加強人口計生工作，堅持一把手負總責不放鬆，實現了人口目標“雙降”，人口自然增長率為4、3‰，“三按月”績效管理工作有序推進，“兩雙”工作得到加強，“三村”建立工作成績突出，嚴格依法行政，加大獎勵扶助，共辦理生育證157人，兌現計生兩戶家庭四項制度各項資金197萬元。繼續抓好城鄉低保、救災救助、新型農村合作醫療、新型農村社會養老保險、城鎮醫療保險和農村群眾大病醫療救助工作，發放各類民政救災救助和醫療救助等惠農資金668、73萬元。新型農村合作醫療參合率達98%，新型農村社會養老保險參保率達95%，城鎮居民醫療保險參保率96%。

（七）機關作風明顯改善，政府效能逐步提升

大力加強法治政府建設，進一步完善《機關管理制度》《接待制度》《財務與採購管理制度》等制度，以“綜合執法大隊”成立為契機，推進執法管理力度，全面落實行政執法責任制、黨政領導幹部掛鉤聯絡、結對幫扶、包片下村、信訪接待制度，規範行政行為，做到執法有保障，推行“馬上就辦”，優化黨務政務服務中心；以“推進農村產權制度、戶籍制度、農村土地承包流轉制度的改革”為重點，把工作任務專案化，專案建設責任化，深化機關幹部職工績效考核機制，行政服務效率明顯提高；以“示範城鎮”建設為落腳點，設定敖溪鎮行政執法綜合辦公室，精簡七站八所，充實鎮直部門權力，簡化辦事流程，方便群眾辦事；建立健全抓落實的工作機制，對重點專案和重大事項，實行領導幹部包聯制，上下級之間相互支援，部門之間密切配合，形成抓落實的強大合力，確保各專案標任務圓滿完成。加大對民生工程的督查監管力度，認真落實中央八項規定、省委十項規定、市委十二項規定和縣委十二項規定，不斷完善各項工作制度，嚴肅財經紀律，“三公”經費支出均比去年同期有較大幅度的下降，機關作風進一步改善。

（八）基層組織不斷加強，黨建工作亮點紛呈

以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，以思想作風建設為切入點，以經濟建設為落腳點，按照“培育一個理念、建強一支隊伍、構建一個網路、完善一個機制、落實一批專案”的思路，抓基層、打基礎，抓創新、樹品牌。一是落實黨建責任制，強化黨員教育管理工作，推行了黨政班子成員兼任機關支部第一書記，較好地落實了“一崗雙責”，落實黨風廉政建設工作責任制，建立健全鎮黨風廉政建設網路。以幹部夜校、業餘黨校、道德講堂為載體，抓好黨員教育培訓工作。二是加強隊伍建設，落實雙向聯絡抓好服務。積極做好黨員幹部隊伍的管理，持續深入開展幹群雙向聯絡100%和同步駐村工作，組建黨代表聯絡服務隊伍，培育農村能人黨員，認真實施“組織工作五個促生產力工程”，抓住行政體制的改革機遇，實行黨務政務大廳一站式服務“一人多崗”，解決服務群眾“最後一公里”問題，整合村黨員群眾綜合服務站，完善黨員便民服務點。三是示範帶動，著力發展村級集體經濟。結合各村居的實際，全力打造各具特色的基層黨建示範點，培育新型農村經營主體，利用區位興辦實體，以示範帶動發揮引領作用，積極盤活集體資產資源，切實提升村級組織辦事能力。

（九）落實黨風廉政建設，強化監督積極履職

今年鎮紀檢監察積極創新工作模式，加強對黨風廉政建設執行情況監督檢查，著力解決黨員幹部在黨性黨風黨紀方面存在的問題，認真抓好反腐倡廉各項工作任務的落實。一是抓好紀律檢查體制改革，落實“三轉”要求，積極履行監督、執紀、問責的“三項職能”。二是認真落實中央八項規定、省委十項規定和市委十二項規定精神，嚴肅查處違紀違法的行為。三是強化民生專案監督，嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題。四是狠抓黨風廉政建設宣傳與教育，通過黨課教育、警示教育、典型教育等渠道，將黨風廉政建設工作入腦入心。五是建設廉政文化長廊、打造廉政文化一條街、設定廉政文化宣傳欄，以此為載體搭平臺，構建新型黨風廉政建設文化。六是加強紀檢監察機關自身建設，強化業務學習，健全工作機制，增強紀檢幹部會監督、能監督、敢監督的能力。全年查處通報違反中央八項規定、省委十項規定和市委十二項規定的2起5人、約談3人；共收集違紀問題線索3條，已立案1件，辦結案1件；對涉及民生的城鄉低保、新農保、家電下鄉等5個專案進行專項檢查，發現問題2起，已辦結1件。

二、20xx年工作打算

20xx年是“十三·五”時期的開局之年，鎮黨委、鎮政府圍繞“十三·五”的規劃目標，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，繼續以100個省列示範小城鎮建設為契機，緊扣打造“千年土司文化旅遊古鎮”的目標，突出抓好文化敖溪、生態敖溪、和諧敖溪和小康敖溪的建設，加快推進敖溪人民脫貧致富步伐，率先在全縣進入小康社會。

（一）實事專案

1、爭取資金349、77萬元新建敖溪鎮第二期小農水建設工程；

2、爭取資金3000萬元在敖溪河集鎮段建設橡膠壩3個、復建敖溪古八景、農耕水車碾坊等水景觀建設工程；

3、投資400萬元建設1000平方米的敖溪花燈大舞臺；

4、投資1000萬元復建佔地5畝的將軍府及其配套設施；

5、投資400萬元在敖溪集鎮入口處建設兩座具有土司建築風格的古城門2座；

6、投資600萬元在土司城建設佔地1000平方米的毛巴將軍廣場；

7、投資450萬元建設敖溪五顯祠及其附屬設施工程；

8、投資22000萬元建設敖溪打鼓臺水庫工程，確保集鎮及周邊群眾飲水。

9、投資1320萬元實施敖溪大坪、指揮大規模土地整治專案；

10、引資20xx萬元建設佔地10畝的餘慶金陽駕校敖溪分校工程。

（二）具體措施

1、創新工作模式，以包容開放推動全面深化改革

以行政改革為契機，努力實現行政效能化、發展科學化、城鄉均衡化、市場開放化、服務均等化、社會和諧化。一是紮實推進行政體制的改革。以轉變職能為重點，全面轉變和整合行政職能，加大簡政放權力度，進一步精減行政審批事項，簡化審批程式，優化行政管理體制和行政機構，全面推行“一站式辦公”服務，提高行政效能。二是加速推進農村產權制度改革。圍繞權屬明晰化、管理規範化、使用效益化的要求，以登記、確權、頒證、流轉為重點，加快推進農村集體土地所有權、農村集體建設用地使用權、農村房屋產權、農村土地承包經營權、農村集體林權、農村小型水利工程產權和農村集體財產股份制等“七項改革”，盤活農村發展資源，啟用農村發展活力。

2、加大招商力度，以專案建設助推示範城鎮發展

以打造“千年土司文化旅遊古鎮”為目標，進一步加大招商引資的力度，盤活城鎮基礎設施和閒置資產，對城鎮無形、有形資產進行轉讓、拍賣、租賃，多渠道籌措建設資金，完善城鎮功能。一是爭取資金改善生態環境，實施打鼓臺水庫、敖溪第二期小農水建設、河道綜合治理、大規模土地整治的專案工程。二是投入資金完善古鎮景區景點，實施將軍府復建、毛巴廣場景觀及綠化、古城門、五顯祠及附屬設施、古驛道遺蹟修復、花燈大舞臺建設等工程。三是引進資金建設江北物流中心、駕校標準考場等專案。四是逐步完善亮化、綠化，環衛設施裝置等城鎮基礎設施，著力打造特色城鎮。

3、強化產城互動，以產業調整驅動鎮域經濟增長

加快農業產業步伐，繼續加大產業結構調整力度，以城鎮區域優勢為依託，按照“產業生態化、生態產業化”要求，探索產業發展新路徑。一是擬定全鎮農業產業化佈置方案，打造自己的特色，發揮自己的優勢，大力培植“人無我有、人有我新、人新我特”的市場亮點，要依託農業，抓發展，又要跳出農業抓發展。二是抓好現代農業觀光示範園區的輻射帶動，以培育生態效益農業為主攻方向，加大產業龍頭企業和農村合作經濟組織培育力度，積極引導農民發展。三是抓好三產同步推進，以小城鎮建設為契機，搞好商貿中心的建設，積極鼓勵和扶持有條件的民營企業做大做強，進一步加快非公有制經濟發展步伐，推動旅遊業的發展。

4、強化社會保障，以統籌社會事業推動民生改善

一是按照“實事求是、因地制宜”的原則，結合各村實際，堅持以市場為導向，著力選準專案，培育好產業，積極推進精準扶貧工作，進一步拓寬致富渠道，切實解決貧困農民“錢袋子、糧袋子”問題。二是全面抓好人口計生工作，努力提高出生人口素質，不斷改善人口結構，堅持一把手負總責不放鬆，實現人口目標“雙降”、“三按月”績效管理工作和“三村”建立工作有序推進，使“兩雙”工作得到加強。三是大力發展各項社會事業，優先發展教育，積極抓好農村醫療衛生工作，完善公共衛生服務體系建設，切實抓好社會保障和社會救助工作，推進和諧社會建設步伐。

5、推進依法治鎮，以法治政府建設推動社會管理

強化法治政府建設，推進依法治鎮程序。一是紮實推進社會管理創新，建立健全法律知識學習培訓長效機制和依法決策機制，自覺形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法習慣，依法履行政府職責。二是加強自身建設，著力提高工作水平和工作能力，重點是抓好班子建設、部門建設、村級幹部職業化管理建設和幹部隊伍建設，以創新驅動推動生態文明建設。三是抓好安全工作，始終把安全生產擺在各項工作的首位，建立安全防範網路，有效預防和減少各類事故，確保建立“平安鄉鎮”，維護穩定推動社會和諧。

總之，我們將緊緊圍繞縣委、政府的統一部署，採取紮實有效的措施，堅持“幹”字當頭，以更加開闊的視野、更加昂揚的鬥志、更加紮實的作風，克服困難和問題，圍繞打造“千年土司文化旅遊古鎮”這個目標，著力建設文化敖溪，構建精神家園；建設生態敖溪，構建綠色家園；建設和諧敖溪，構建平安家園；建設小康敖溪，構建幸福家園。

xx鎮國小確立了“以學生為主體，以質量為根本，以素質為目的”的辦學理念，明確了“打造特色學校，創辦優質教育”的辦學目標。為達此目的，xx鎮國小在狠抓教學過程管理方面下足了工夫，促進了本期教學質量的躍升。

一、堅持依法治校，制度管人。

本校通過廣泛的民主討論制定出了完整的教育教學常規管理制度，使管理系統科學有章可循，不因人因時而異。

二、狠抓教學過程管理，努力提高教學質量。

我校非常重視過程管理，特別是六環節過程管理，每月按時由學校主要領導主持認真評估檢查，並寫出詳盡的書面彙報材料，在教師大會上先進通報，對形成的經驗進行推廣，對出現的犯錯誤及時糾正。同時進行量化打分，納入績效工資考核內容之一。

1、嚴把備課關，做到有備無患。教導處不定期地抽查每位老師的教案，杜絕無案上課和抄案應付的現象發生，要求每個人的教案明瞭、實用，並有一定的針對性與創新性。對備案中出現的共同困難，採取集體討論，共克難關，形成共識。對個別備案經驗不足的老師，採取結對幫扶共同進步。每期將把集體備課作為教研活動的主要內容，促使教師認真鑽研教材，做到有的放矢。

2、跟蹤上課關，做到心中有數。我校領導經常*課堂聽課或在教室外傍聽，發現問題，及時糾正，發現閃光點，組織示範課，交流推廣，取長補短。要求領導聽課不少於20節/期，教師聽課不少於15/節，同時，不定期開展示範課、公開課、研究課活動。做到新教師過關，中老教師引路。

3、嚴把輔導關，及時插漏補缺。我校在查學生作業的過程中，不但要查教師批改情況，更重要的是查教師有無批改記錄，有無評講教案，對學生的個別輔導情況如何。由於學校對輔導情況抓得得力，我校的許多老師把學生分為三個部分，利用一切可以利用的時間對學生進行培優補差。特別是國小低年級的老師，我們經常都能看到他們有時手把手地在輔導，有時在找家長交談。如王俊昌老師年過半百，由於對學生輔導到位，學生成績上升很快，由15名上升到7名。

4、嚴把考試關，做到以考促教。無論是期末考試還是期會考試和單元測驗，我校都一樣重視，嚴密組織，嚴格考風，認真閱卷，認真分析、總結，並記錄在案。並將“四率”成績及名次告知家長，並評出“星級學生”，紅榜表揚，同時將考試資料專櫃存檔，以備教師評資、評模、晉級之用。

5、重視畢業班工作，嚴把出口關。畢業班是國小階段的關鍵，學生不但在心理、身理方面日趨成熟，在知識上向中學過渡。同時在畢業考試中知識考點最多，因此，全校上下形成齊抓共管畢業班工作，每期除正常教學活動外，我們還堅持每月月考，並將前五十名進行紅榜表揚，向家長送喜報。定期召開家長會，讓家長參與畢業班管理工作，形成學校、教師、家長、聯手互動，齊抓共管，同時每期至少召開三次畢業班會議、專題研究，畢業班教學方法，排查**底，後勤保障，學生思想狀況及學生成績升降等情況。

6、嚴格班務工作考核，大抓學生養成教育。端正班風、學風及“三風”整治，常言說得好：有什麼樣的班主任，就會有什麼樣的班集體。這句話充分說明班務工作在教育教學中的地位與作用。我們學校每週都要對各班班務工作由值周領導和值周教師進行嚴格地評比打分，及時通報。全校班風正、學風濃，如五年級二班、二年級三班、六年級三班、四年級二班、三年級二班等幾個班班風好，學習成績一直名列前茅。

各位領導、同志們：

回顧過去的一年，本人能嚴格要求自己，遵規守紀，愛崗敬業，虛心學習，在鄉黨委、政府的領導和同事的幫助下，圓滿的完成了今年的工作。現將一年思想、學習、工作情況彙報如下：20xx年鄉鎮幹部工作總結

　　一、認真學習、端正態度，努力提高自身素質

在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是堅持政治理論學習，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學習，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經驗，不斷充實和完善自己。

　　二、求真務實、開拓進取，認真履行崗位職責

1、團委工作。近年來，鄉團委組織的集體性活動較少，但在其他方面有了一定的創新與發展。一是向團縣委爭取，為鄉國小捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次，豐富了學生們的課外娛樂活動，架設了城鄉學生之間的友誼橋樑;二是在鄉黨委政府的支援下，配合團縣委安排天津大學理學院的師生在我鄉開展社會實踐活動，有效的對外宣傳了我鄉;三是與上銜接爭取，從天津大學為鄉國小爭取到40臺電腦，極大改善了鄉國小教育資訊化辦學條件。四是是做好了“推優”、“薦先”、樹典型工作，今年全鄉共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導員、一名團員獲得市級表彰，一名團員獲得省級表彰，此外，鄉團委還獲得市級優秀“五四”紅旗團組織的稱號。

2、民政殘聯工作。我能堅持以人為本，積極協助民政助理員，為我鄉特困家庭和殘疾人解決生產生活中的問題，一是積極主動，做好鄉民政辦XX縣民政局、殘聯的基礎銜接工作;二是對20xx年各類社會救助進行核實、上報、發放、建檔;三是對殘疾人危房改造戶進行督促、驗收、照相、建檔;四是對20xx年的低保物件進行了摸底核實、審查彙總。20xx年鄉鎮幹部工作總結

3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯絡群眾，精抓實幹，保證包村各項任務的完成。一是督促、配合村上完成日常業務工作，包括新農合、新農保基金的收繳;二是指導、幫助村上完成創先爭優和遠端教育的所有工作;三是協助村上完成重點工作，包括兩年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作，45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建，以及一些臨時性的檢查準備工作。

　　三、缺點和不足

1、工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在工作任務緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應付的現象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足於完成上級檢查的各項工作任務，對工作的預見性上還有差距。

2、開拓精神不強。在工作中安於現狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。

3、點子不多，特別是對團的工作不能向領導提出一些合理化的建議和意見，不能獨當一面。

今後的工作中，我將認真總結經驗、吸取教訓、克服不足，在組織的關懷培養下，通過自己的不懈努力，成為一名優秀的鄉鎮幹部。

20xx年公共服務中心在鎮黨委政府的正確領導和大力的支援下嚴格遵循“便民、高效、廉潔、規範”的服務宗旨，緊緊圍繞民生工程，就企業養老保險、城鄉居民基本養老保險、城鄉居民醫療保險、就業、失業、小額創業貼息和社會勞動保障服務，認真履行職責，強化服務水平，抓住重點，協調推進，全面紮實的開展公共服務中心的各項工作。現結合實際，就公共服務中心一年以來的工作情況彙報如下：

　　一、工作開展情況

1、公共服務中心克服工作壓力，工作積極主動，最大可能爭取領導的重視和支援。主動向有關領導彙報公共服務中心的各項工作情況和上級有關會議精神，把各項社會保障政策及時、準確的`落到實處。

2、城鄉居民基本養老保險工作20xx年我鎮新參保人數 368人，徵繳金額40600元，續保11052人，徵繳金額112萬，完成87%，在全市排名前列，20xx年有3842人享受了養老金待遇，發放3918840元，徵繳企業養老保險共計51萬元，為企業退休人員辦理視訊認證138人，被市人力資源和社會保障局評為“先進單位”工傷保險參保576人，徵繳金額167898.4元。居民基本醫療保險工作參保25030人，徵繳金額 1501800元，參保率98.45%， 20xx年度總醫療保險費用的報銷為1291840元，其中特殊門診報銷599386元，意外傷害報銷 225666元。辦理就業失業登記證年檢190本，新辦理就業失業登記證10本。20xx年申請小額創業貼息21戶，申請金額191萬元。幫助東興社群成功申請“長沙市社會化管理示範社群”，成為了長沙市第一個鄉鎮級的示範性社群。

　　二、完成中心工作情況

公共服務中心在完成本辦公室的工作外，積極的完成黨委政府按排的各項中心工作，一是在環境衛生整治工作方面，公共服務中心工作人員深深的認識到環境衛生工的重要性，是和我們全鎮百姓生活密切相關的，所以我們在每一次的環境衛生整治的活動中盡心盡職把每一個角落都搞到位，為全鎮的居民創造一個整潔、優美的生活環境而不懈努力；二是聯村工作，根據黨委政府的安排公共服務中心聯絡永幸村，在聯村和群眾工作站中，我們著眼村級的發展，積極的督促、配合村幹部開展各項工作，確保了村上的各項工作都走在前面，在每次下村走訪時心繫群眾，堅持以人為本的理念，積極地為村民出主意、想辦法，提供創業致富的資訊並向村民們承若竭盡所能的幫助需要幫助的人。

　　三、存在問題及困難

1、因為公共服務中心工作經費的緊張，在做好本職工作外還要到上級去爭取資金來解決本辦公室工作人員的待遇，在一定程度上也影響了工作的精力。

2、勞動用工不夠規範，擴面徵繳難度大，有些用工單位社會保障法律意識不強，不簽訂勞動合同，不參加養老、工傷保險，嚴重損害了職工的合法權益，也對我們的工作開展帶來了諸多不便。

　　四、下步的工作打算

以建設一流工作環境，打造一流工作服務為目標，認真貫徹上級政策，切實履行各項工作職責，強化隊伍素質建設，完善服務體系，打造便民、高效的視窗單位。

1、按照黨委政府和上級部門的要求，結合公共服務中心實際，進一步加強社會保障政策的宣傳工作，確保各項社會保障政策宣傳到我鎮的家家戶戶。

2、在市人力資源和社會保障局的要求下，深入開展“就業與再就業”工作的調查摸底，全力做好群眾的再就業技能培訓和農村勞動力轉移上崗培訓工作。

3、積極的向市上級多渠道籌措資金，解決工作人員的工資待遇和工作經費，進一步提高工作效率。

20xx年，在局黨組的領導下，法律援助工作圍繞適應新常態、謀求新發展，加大開展法律援助的宣傳力度，加強便民服務視窗建設，深化法律援助便民服務措施，暢通法律援助申請渠道，提升服務群眾工作水平，積極組織辦理各類法律援助案件，做到應援盡援，取得良好的社會效果。 現將20xx年法律援助工作彙報如下：

一、法律援助業務開展情況

20xx年，全縣共受理法律援助案件328件，結案274件，其中受理刑事案件34件，辦結34件；受理民事案件294件，辦結240件。涉及農民工171件，婦女104件，未成年人9件，殘疾人9件，老年人21件。20xx年解答來信來電諮詢2144人/次，宣傳21場次，發放宣傳資料7950份，為受援人避免或挽回經濟損失約150餘萬元。

二、加強法律援助宣傳力度，進一步提高法律援助公眾知曉率

20xx年中心利用布洛陀民俗文化節和各鄉鎮歌圩節組織開展形式多樣、貼近基層的法律援助宣傳活動，進一步擴大法律援助社會影響力。在宣傳活動中，先後在全縣十個鄉鎮巡迴宣傳法律援助知識以及國務院頒佈的《法律援助條例》、《廣西法律援助條例》、《婦女權益保障法》、《老年人權益保障法》、《未成年人權益保障法》等法律法規，解答了有關經濟糾紛、土地承包、婚姻家庭、勞務糾紛、道路交通事故損害賠償糾紛、工傷事故損害賠償糾紛等方面的諮詢400餘人次，發放宣傳資料7000餘份，通過開展法律援助宣傳活動，使全縣廣大群眾更深入地瞭解法律援助制度，掌握法律援助知識，增強了維權意識，擴大了社會影響，拓展了扶貧、濟弱、助殘法律援助渠道。

三、進一步健全規章制度，加強工作管理，使法律援助沿著規範化的軌道執行

我中心 按照“高起點、規範化、穩步推進”的工作目標，建立健全法律援助的各項規章制度，不斷規範法律援助工作執行機制。一是嚴格按照司法部《辦理法律援助案件程式規定》建立健全工作機制，切實做好援助案件審查、受理辦理工作。二是在辦案過程中做好法律援助工作“六統一”， 即：由法律援助中心統一受理法律援助案件、統一審查援助案件、統一指派法律服務人員辦理援助案件、統一錄入法律援助案件，統一歸檔法律援助案件，統一管理法律援助案件。使全縣法律援助工作納入了制度化、規範化的管理軌道。

四、降低門檻，積極創造條件，擴大受援面

大力做好農民工等特殊群體法律援助工作。20xx年我中心受理涉及農民工法律援助案件139件，為民工討薪90餘萬元。

五、存在的問題

一是業務培訓工作有待於進一步加強；二是案件質量還有待提高，案件管理還有待加強；三是農民工討薪案件，尤其是多次上訪未能得到妥善解決的農民工討薪案件，這類案件辦理難度大，取證難。

六、下一步工作打算

（一）加強法律援助工作的管理、監督和檢查，進一步規範法律援助工作，做好法律援助規範化建設，提高案件質量。

（二）加強做好法律援助資訊統計上報，按要求對法律援助資訊系統的運用，對辦結的案件及時錄入資訊系統，確保法律援助資訊系統執行率達100%。

（三）加大法律援助宣傳力度,做好資訊上報工作，加強運用報刊、雜誌和網路宣傳法律援助力度，年內在市級以上報刊、網路、電視、電臺等媒體宣傳總數不少於2篇（次)。進一步提升公眾對法律援助知曉率和社會影響力。

（四）降低門檻，開闢綠色通道，做好農民工等特殊群體法律援助工作，做到“能援則援”、“應援盡援”。

（五）進一步強化部門聯動。加強與公安、民政、建設、勞動保障局、婦聯、殘聯、總工會等有關部門協作、開展婦女維權、職工維權、農民工維權、未成年人維權、老年人維權等法律援助聯動，維護婦女、兒童、老年人和農民工等的合法權益。

（六）認真貫徹執行修改後的《關於刑事訴訟法律援助工作的規定》，開展刑事法律援助工作的宣傳，加強與公檢法機關在刑事法律援助案件辦理中的協作配合，完善刑事辯護案件辦理工作協作機制，規範工作流程和各環節辦理時限，促進案件辦理工作順利開展。

（七）加強對法律援助工作站的指導和管理，按照年度培訓計劃對工作站人員進行業務培訓，充分發揮工作站作用。