工作總結

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工程部半年工作總結(通用15篇)

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,是時候寫一份總結了。你想知道總結怎麼寫嗎?以下是小編收集整理的工程部半年工作總結,希望能夠幫助到大家。

工程部半年工作總結(通用15篇)

工程部半年工作總結1

回顧工程部這半年來的工作歷程,總結這過去這半年來的工作經驗、教訓。工程部全體職工在公司領導的正確引導下,以為公司創造利潤為宗旨,時刻做到努力工作,將公司所分配給工程部的工作如期順利完成工作。回首過去,需總結歸納,持續待進;展望未來,工作依然艱鉅漫長,任道重遠。以下為今年上半年工程部的工作總結。

一、工程部工作亮點

XX工程受到領導重視,社會關注。但目前來說,大家都希望早日用上天然氣這一新能源且擺脫加氣排隊這一現狀,天然氣進入XX就如下了一場及時雨,XX工程的建設正解決了車主這一燃眉之急。在公司領導正確帶領和員工的努力下,XX工程順利完工,很快就能投產使用!

二、工作中的建議

每接到一個工程,根據專案工程的特點和規模,組織人員從組織結構上入手,把工程範圍內的工作做好。為明確責任,實行目標管理,工程部分別與各責任單位負責人簽訂目標責任書。目標責任書對工程質量、工期、文明施工、安全生產和工程造價等都有明確要求,有力保障改造工程的實施。

進一步摸清工程的基本情況,為工程的施工奠定良好的基礎。重視人員技術和專業學識,利用業餘時間加強專業知識的培訓和現場實地工作,做到理論與實際相結合。使部門整體自我知識得到更新,技術工作又上一個新臺階。工作過程中,不是靠人管人,而是靠規章制度約束、規範人的行為,靠制度督促每一位人員去主動工作,真正做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”。

三、今後工作努力的方向

協調好與本公司生產部、安全部等其他部門的關係,還要協調好與外界的關係。工程部是公司中與外界交流比較多的.一個部門,無論是施工方,還是監理方,都要調動氣他們的積極性,發揮他們自身的潛能配合我們的工作。努力保證工程的前瞻性和先進性,本著節約的原則做好每一樣工程,避免不必要的浪費和重複建設。

在公司領導的正確指引下,我們在不斷髮展中取得了更大的進步,過程充滿艱辛,克服施工環境複雜、天氣寒冷等因素,豐收了碩果,這是我們所期待的。在下半年的工作中,我們會務真求實,為工程工作盡心盡力,再上一步臺階!

工程部半年工作總結2

工程部在過去的一年裡,依據公司的要求和所制訂的工作方針、目標,作了如下幾方面的工作:

一、日常管理、制度建設培訓工作

工程部負責所有裝置設施的維護管理及維修保養計劃制定實施,並且負責公司所有各類大中小活動的設施製作與布臵,目標是保障裝置設施良好執行,同時做好物業報修服務工作。20xx年在強化服務意識、遵章守規安全等方面作為重點工作來抓,強化《區域分工責任制度》,提高崗位工作技能,對各專案中控室值班人員操作技能及常見問題處理培訓,對消防操控臺操作技能及應急情況處理培訓,對各專案管理人員、保安人員、操作人員做消防知識、器材使用方面培訓,同時按消防演習預案組織指導各專案進行了實戰性演練。使新老專案操作人員掌握了一定的基本操作技能和安全知識。

結合公司所管轄專案的特點,完善消防規章制度,落實消防檢查巡檢規程,逐一檢查逐一封籤末端裝置,特別是南郡、金典和華庭四期高層專案,在逐一檢查發現問題處理問題,並積極協調內、外部門實行跟蹤。做到講得清、分得明。20xx年沒有由於自身的維護問題導致消防系統裝置不能正常執行。

二、裝置設施的維護保養改造工作

園區各項設施的良好執行是保障物業服務工作的一個先提條件,也是服務工作的基礎。工程部承擔著物業公司所轄園區、集團公

司及關聯單位公共設施的.維修養護工作;電梯裝置、消防系統、智慧監控安防系統、地下車庫配套設施、給排水、亮化照明及各種供配電裝置,景觀水系統及其他公共裝置設施,公司各類活動硬體設施的設計製造安裝布臵,業主的報修處理、設施巡檢,協助地產工程遺留問題處理工作等等。設施多,作業量大,工作繁瑣,設施老化施工遺留問題較多,專業技術人員缺乏,在此條件下,員工們克服諸多困難,群策群力,按要求按計劃,甚至超常規的完成了對所有裝置設施的保養維修工作,裝置的改造革新工作;20xx年主要組織完成了如下幾個方面的工作:

一、完成華庭景觀水系統春季檢修及電纜線潛水泵絕緣測試維修更換工作;

二、組織完成華庭北門西側道路改造鋪裝工作;理石門柱修復、5—8號樓之間圍牆修復工作,部分排水管線改造施工工作;

三、完成各專案智慧化系統保養計劃,對講系統、門禁系統、家居安防報警系統園區監控系統、周界報警系統、停車場系統及其他裝置設施,系統裝置正常使用執行;

四、完成伴山溪谷智慧化系統交驗工作,並將交驗時發現的問題反饋給地產公司;

五、完成華庭雨季前屋面、雨排井清理清掏及冬季下水井清掏、南郡、金典專案化糞池清掏工作;

六、完成華庭、南郡、金典及集團公司共96部電梯例行維保、故障維修、應急救援、自檢及年檢工作;

七、完成電梯公司幾萬字評審材料的編寫,報送省技術監督部門,電梯公司資質一次性報審成功;

八、完成華庭冬季過後園區甬路磚鬆動修補維修工作;

九、完成華庭、南郡、金典消防系統檢查維護問題跟蹤處理協調工作和人員消防常識、器材使用、應急處理知識培訓;

十、完成華庭、南郡、金典消防宣傳、消防實戰演練工作;十一、完成華庭、南郡、金典園區重要節日各種亮化設施、硬體布臵安裝開啟維護工作;

十二、完成園區社群文化藝術節設施使用完善配合工作;十三、完成園區公共設施、健身器材安全性調整維修跟蹤檢查工作;

十四、完成園區景觀水系統裝置設施越冬防護保護工作;十五、完成對各專案冬季防寒措施方案制定並實施;

十六、電梯、智慧化系統部分零部件修舊利廢,購買相應的通用件自修,降低維修費用;

十七、完成日常維修巡檢計劃及客服報修事項;

工作難點問題和不足

一、人力資源睏乏

隨著專案的增加、各類裝置的增多、管理區域加大,維修力量明顯不足,缺乏專業技術人員、專業維修人員和綜合能力較強的技術骨幹,一定程度制約維護工作的及時有效開展。

二、與地產進行物業交驗過程不嚴謹,沒有嚴格的功能測試試驗,

各交驗專案交驗時圖紙資料不夠完善,對交驗發現的問題處理不徹底等,造成後期工作推諉扯皮,給物業工程維修服務工作帶來諸多不便和影響。

三、激勵機制應有體現

根據責任、工作量、管理區域大小、入職時間、工作能力,定職定崗定薪,實行激勵機制,充分調動員工積極性,提高工作效能和工作效率。

四、存在的不足

1、工作計劃性細緻程度欠缺,存在隨意性;

2、問題預見性函待加強,存在遇事解事,預防措施跟不上;

3、部門團隊協作意識較差有待提高;

4、責任意識、服務意識、工作緊張程度欠缺在各別員工身上有所體,有待改進提高;

5、資訊反饋溝通滯後,各別員工做事缺乏善始善終,沒結果沒反饋,影響上級決策及工作效率;

6、工作中由於操作標準執行不到位,員工安全意識薄弱,習慣性作業,導致出現了員工受傷的事故。

20xx年工作展望

回顧20xx年所做的工作,取得了一些工作成績、工作經驗,但確實還有一些值得思考、值得吸取的經驗教訓。特別是在安全管理方面還有待加強。在新的一年裡,我們要在不斷總結經驗教訓的基礎上,認真貫徹各項工作規範,加強內部管理,做好部門之間的溝通與配合。

增強緊迫感和責任意識。新的一年,隨著裝置設施保養維護數量增加,加之老化陳舊設施逐漸加劇,施工質量暴露出的問題增多,維修工作量會大大增加,我們要在做好已有專案工作的基礎上還要做好新專案接管驗收和後續問題跟蹤處理工作,裝置設施管理的面更廣,種類更多,任務更加繁重,對此部門員工應有思想準備,加強技能學習和專業人員儲備,搞好裝置設施的維護管理和報修處理工作,使裝置設施安全執行,最大限度防止裝置和人身安全事故發生,做好各項工作,不辜負領導的重託和期望。

物業工程部

  20xx年12月19日

工程部半年工作總結3

物業公司工程部維修主管年終工作總結 二***年是簡單而不平凡的一年,物業服務行業面臨很多嚴峻的挑戰,經濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,美蘭金邸整體工作績效,專業技能,服務態度,制度規章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結經驗,尋找差距,規劃前景,促成***年工作再上一個新的臺階,現將***年工作總結:

一,主要工作彙報

1,疊加區域公共樓道照明開關改聲控和觸控延時開關;

今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關,業主家門口換成觸控延時開關,在也不會發生業主到家忘了關燈,促使燈泡燈頭燒壞的現象發生,也達到了節能的效果。

2獨棟弱點問題查詢和恢復監督工作

由於獨棟別墅違章改建導致弱點系統全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領導和服務中心經理多次和開發商協調溝通下,得到了開發商同意解決,在施工隊進入施工現場時,我們克服人員少,進行時時監督,兩人相互輪著看,除了給業主正常報修外,其餘時間都跟著施工隊,當然在跟著的時候也發現了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊按照標準施工,如今獨棟弱點基本已經恢復了常態。

3日常維修工作的開展;

今年我工程部接到維修單1262張,完成1245張,修繕率在百分90以上。先後完成了疊加區域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號門口總汙水管道下榻更換維修工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,由於開發商施工隊種植綠化時把埋住了,通過我們工程部兩個多星期的努力查詢,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來後,重新提高了井的高度並做了井蓋,還有95號和101號由於沒找到,最後協調自來水公司關掉總閥,停水兩小時,重新安裝了閥門,並給疊加區域所有井蓋塗上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。另對二組團景觀橋護繩的更換,梅雨季節對小區所有房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的'及時和開發商施工隊聯絡,及時維修,此工作得到了業主充分肯定。

在雷暴雨期間及時對小區明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對小區屋簷滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進行彙總,發文開發商協調解決,目前由於屋簷滴水開發商施工隊明確說明無法修復,該問題真在協調之中,尋找積極可行的辦法。另在今年梅雨季節來臨時給三組團安裝了一臺380v水泵,由於先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終於趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11。5火災日的第二天我們就對小區所有的消防設施進行檢查,檢查時發現的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢位來,沒有及時清理,如果有什麼菸頭掉下基坑,這也是火災事故的苗頭,我們及時組織電梯保養人員給予清理並督促以後發現滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經不夠,另外服務中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經向餘經理做了彙報。還特別向幾個外圍單位強調做好消防工作,對所管轄的電器裝置做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

4,日常裝置維護保養情況

目前小區裝置保養情況總體還是比較到位的,所有的裝置按照裝置保養說明書進行保養,目前都處於良好的工作狀態。

二,本年度工作遺留問題

1,小區羅芬路美蘭湖路圍牆20xx千多平方刷油漆保養問題,由於該處圍牆比較超高,我們維修人員包括我在內只有兩名,一週工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機會,還有負責處理業主日常報修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向餘經理做了彙報是否請外單位人員完成,等待迴應中。

2,小區一號橋二號橋的欄杆,大閘門的裝置,63號閘門裝置,兒童樂園,刷油漆保養,油漆報告已經打了,正在等待油漆。

3,小區監控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為37防區和7防區。該報告已經打到公司採購。

工程部半年工作總結4

20xx年上半年,工程部在公司領導的正確帶領下,以嚴謹認真的工作態度,努力營造良好的工作環境,在加速各在建工程專案的縱深推進的同時努力開展新工程。在全體成員的積極協作、通力配合下,上半年我部門順利開展了工程、工程、公司辦公樓裝飾裝修工程等共計3個專案的施工改造工作,並中標房建專案、房建專案、市政基礎設施及配套建設專案共計3個標段。海外工程中完成移交,專案已正式開工,專案處於質保階段。現將上半年工作總結如下:

一、20xx年上半年主要工作的開展情況

(一)國內工程

1、改擴建工程:改擴建工程於9月開工,截至20xx年6月底已基本完工。20xx年5月服務區、服務區的投入使用,標誌著整個改造工程主施工階段基本結束。經初步測算,共完成工程量約1。96億元。其中:20xx年上半年,完成工程量約計2200萬元,9421平方米。服務區完成工程量約計1100計萬元,計4635平方米。對已完工的工程,我部積極配合推進工程的結算審計工作,並於20xx年2月將已完工程的結算書報業主單位。截至目前,合同範圍的`工程已基本審計結束,審計認定結果約計700餘萬元。

2、公司辦公樓裝飾裝修工程:本工程於10月開工,截至20xx年6月,已完成工程量人民幣195萬元整。

3、zzz裝飾裝修工程:本工程於20xx年3月開工,5月28日竣工,已完成工程量人民幣84。3萬元。

(二)海外工程:

1、工程:20xx年上半年是專案最為關鍵的時段,共完成產值6000多萬元。在公司領導、現場技術組及國內管理組的共同努力下,專案管理人員及施工人員面臨時間緊任務重,克服現場各種困難,使專案6月5日順利通過內部驗收,評定為合格工程。

2、專案:專案進入實施準備階段,20xx年3月初技術組管理人員抵達現場,開始專案開工準備,4月份25名工人抵達現場,5月14日第一批材料物資抵達港,6月8日部批准了該專案的正式開工,專案正式拉開序幕。

(三)中標工程

1、房建專案:20xx年3月,我部分別對共計4個標段遞交了資格預審檔案,4個標段均通過資格預審。進入招標階段後,根據招標檔案中同一專案只許中標一個標段的規定,我部在4月份的投標工作中以嚴謹認真的態度確保建設規模最大的2個標段中標,分別為第三標段與第三標段。具體情況為:

(1)第三標段,中標價人民幣萬元,包括,共計平方米,計劃工程12個月。

(2)第三標段,中標價人民幣萬元,包括,共計7987。2平方米,計劃工程10個月。以上兩個標段已經進場,約7月底開工。

2、設施及配套建設專案:20xx年6月,我部中標設施及配套建設專案第一標段。包括兩個館,專案。工程量約人民幣萬元,預計工期個月,目前處於合同簽訂準備階段。

(四)安全工作

上半年,我部安全工作主要有:

1、落實安全生產責任,簽訂安全生產責任書;

2、積極開展安全生產月活動;

3、認真開展安全教育與培訓工作;

4、傳達上級檔案精神,及時完成工作任務;

5、開展安全檢查,認真組織隱患排查工作;

6、完成安全生產許可證延期工作;

(五)分公司辦理

20xx年上半年,根據公司“”的宗旨,在領導的正確帶領下,我部負責辦理分公司及分公司手續。目前,分公司手續已辦理完畢,分公司手續也在積極辦理中。

(六)體系認證

20xx年4月11日至13日,我部在其他部門配合下組織完成了認證公司對公司的外部監督稽核,本次稽核順利通過,實現“零”不符合項,得到專家一致好評。

二、存在問題

(一)在工程施工中,由於我公司實際情況所限,工程施工與管理的細節性與規範性有待提高。

(二)由於開工專案較多,專案管理人員不足,部門整體發展規劃難以實現。

(三)因公司安全生產形勢一直比較穩定,個別專案對安全管理重視程度不夠,主要有以下幾點不足:一是安全管理人員變動報告不及時;二是佈置的安全任務不能及時完成;三是安全管理隊伍專業知識需要進一步加強。

三、下半年發展計劃

(一)繼續堅持質量、安全一起抓,確保房建專案順利開工建設,為建立公司品牌做應有貢獻。

(二)繼續抓好安全生產標準化建設下半年施工專案將逐步推行安全生產標準化管理。

(三)做好年終安全工作考核。

(四)做好各單位安全管理人員培訓工作。

(五)完善安全制度。

工程部半年工作總結5

20xx年上半年已經過去,我們將迎來下半年,回首上半年,有成績也有不足,我將總結過去半年工作中的不足,戒驕戒躁、腳踏實地一步一個腳印的走下去,努力做得更好,以自己的實際行動來證明。

在下半年我會帶領工程部,精誠團結,恪盡職守,努力完成全年的工作任務、工作目標。下面我將20xx年上半年的工作情況做以下彙報。

一、20xx年上半年工作內容

20xx年1月份以來,由我負責xx社群生活保障房工程專案,總建築面積xx平方米,結構採用框架——核心簡結構體系,工程地下一層和二層為地下停車場和人防設施,一至五層裙樓為大型商業群體,本專案東西各一座塔式辦公樓和南向兩座板式公寓組成,該工程為公司重點工程專案,20xx年x月xx日開工以來。完成了地質勘擦、監理單位、土石方、基坑降水支護以及樁基工程的招標工作。合同簽訂及組織施工工作,施工圖紙設計、人防圖紙設計、消防圖紙設計審查手續,目前基坑降水支護工程已接近尾聲,土方開挖也已過半。

二、20xx年上半年主要工作完成情況

1、施工圖紙設計及圖紙審查通過。

2、人防圖紙設計及圖紙審查通過。

3、消防圖紙設計及圖紙報審查。

4、工程招標代理及招標控制價計算。

5、山體爆破辦理相關手續。

三、工程招標工作

完成了xx社群生活保障房工程監理單位、土石方、基坑降水支護、樁基施工及招標代理公司的招標工作。嚴格對投標隊伍進行考察,爭取選用綜合實力強的施工單位,保障總體工程的順利進行。

四、工程總體的`控制目標

1、工程質量完成情況

xx社群生活保障房工程是公司20xx年重點建設專案,我作為專案總工,開始了專案部的組建工作。首先根據xx社群生活保障房工程的工作要求,建立了質量管理體系、專案管理目標和管理人員崗位責任制。xx社群生活保障房工程的質量目標為建立無質量通病工程,為此制定了許多預防措施和實施辦法。為保證整個目標的實現,我組織專案部管理人員根據自己的實踐經驗,結合工程的特點,編制了專案部質量預防措施。

工程開工以後,我們嚴格控制施工質量,在施工過程中,我要求堅決落實公司預防措施內容,並且堅持進行樣板引路,同時組織管理人員對其他在建工程進行參觀學習,作到揚長避短,提高了專案部人員的質量爭先意識。

2、工程生產及進度控制

xx社群生活保障房工程開工以後,我按照公司要求工期,組織制定了施工進度網路計劃以及勞動力計劃。並且根據施工進度要求,與各個施工班組簽訂了質量、進度、安全控制協議書。對其具體進度、生產內容提出了具體要求。

在生產過程中,我根據實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產進行了控制管理。施工初期,因降水支護施工單位因組織不周密,勞動力出現不足,工程進度緩慢。對此,專案部多方召集人員,經過努力,基本上保證了施工的要求。

3、安全、裝置管理

施工進場的準備期間,根據專案工程特點,制定了裝置需用計劃,並組織了佈置和安裝。施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的第一要務。框架工程,支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點,為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:

加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。加強安全檢查和巡視,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強建築物臨邊的安全防護。同時,對現場的全部裝置實行了專人專機管理。裝置進場時專案部統一進行檢查,合格後進行接受。施工中,定期進行裝置的維修、保養和檢查,及時發現安全隱患,及時進行修理更換。

五、工作存在的不足

1、工程質量:在基坑降水支護工程施工中,由於前期地質勘探不完善,基坑降水支護施工單位,由於思想上有所放鬆,監理單位監管不嚴,造成施工質量不理想。這對我來說是一個教訓,提醒自己對後期的工程管理需要進一步加強。

2、施工進度:因基坑降水支護施工單位的人員與機具組織不利,工期嚴重拖延,嚴重影響土方開挖進度,對我們的整體施工進度造成影響。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。

20xx年下半年,我將繼續在專案管理中作好限額領料制度,並且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。

工程部半年工作總結6

廣場所工程部作為我所的一個職能部門,在養管處和廣場所領導的正確指引下,本著團隊協作精神,在各班組同事的大力支援和各施工安裝保障單位的密切配合下,展開全面的服務指導與公共設施保養維修工作,解決了廣場所的各種現實問題,出色完成了20xx年上半年計劃性工作任務和臨時指令性工作任務。現將這半年來的工作總結如下:

(一)、加強對公共設施的維護保養,提高群眾對公共設施安全的認同感和滿意度

今年上半年以來,我部門為了保障廣場的安全正常運轉,為市民創造一個安全休閒活動場所,對廣場上的公共設施進行了全面的.維護保養工作:將廣場垃圾桶進行重新噴漆、標示;維修損壞的木凳、木椅約90平米;更換地下通道破損的"安全出口"指示牌20多個;聯絡施工單位對通道頂棚損壞的地方進行維修加固;聯絡道路所修繕了廣場上破損的理石路面約100平米;對地下停車場東、中入口重新進行了修理整治,避免了進出車輛底盤刮擦現象;配合噴泉維修保障單位完成噴泉啟用期間正常保養、維護工作,更換噴泉彩燈90多個;維修更換了廣場各類照明燈具280盞、地下電纜500餘米;配合真空排水廠家維修衛生間排水系統 次,確保各公共衛生間的正常使用。

通過對廣場設施的維護保養,使公共設施完好率在99%以上,亮燈率98%以上,消除了不安定的安全因素,確保了廣場休閒場所的安全可靠。

(二)、強化消防安全工作,提高職工處置消防突發性事件能力

20xx年上半年,為確保整個廣場及相關單位的消防安全,消防班組對所管轄內的消防裝置進行經常性維護保養工作,並協助維護保障單位每月對消防裝置的檢查維護。其中,日常檢查中,消防班組發現並有效排除故障96個;季節性維護中,更換地下二層EPS配電櫃2個,應急照明燈5個,疏散指示燈10個,捲簾門控制箱1個;為強化安全管理,提高處置突發性消防應急事件能力,()制定消防應急預案,開展消防安全知識培訓,並利用3個工作日組織職工進行消防演練10餘次,有效提高消防人員的快速反應能力;積極配合大劇院完成消防演練;配合消防支隊對文化中心各單位的消防檢查工作;在每個停車場出入口放置消防沙80袋。通過以上多種舉措,使消防安全得到有效保證。

(三)、抓好配電班組工作,在有效保障廣場及相關單位正常用電的情況下,提高效益

上半年,配電機組人員通過強化業務技能學習,現已掌握了多項配電裝置的關鍵技術,擁有了獨立解決變壓器各種報警故障能力,為單位節省保養費用19000餘元;對地下停車場1200套照明燈具在不影響照明的情況下,使用隔一亮一的方法,比去年同期節省電費13萬餘元;根據廣場各單位4-5月份供暖結束後,製冷開始前用電負荷小的特點,在保證各單位正常用電的情況下,停用4臺變壓器,兩月共節約電費4萬餘元;同時,配電機組在對配電裝置24小時巡檢中,利用各單位夜間用電低峰期(凌晨3點-6點),對配電裝置進行開箱除塵檢修,並定時開啟室內排風機,防止室內高溫對電器元件的損傷,延長機件壽命。總之,配電組上半年共節省電費17萬多元,裝置維修保養費用約2萬元,在做到節能減排,提高效益的同時也延長了裝置壽命。

(四)、重視動力機房裝置的安全執行,切實保證文化中心各單位對冷暖水需求的服務質量

(五)、加強文化廣場的安保工作,確保廣場安全有序

今年上半年,廣場保安安全保障各類活動 場,順利完成安全保障工作,特別是針對春節廣場燈展、市消協舉辦的宣傳活動、"六一"兒童節等大型活動,以及天氣轉暖時廣場休閒市民較多等情況,配備安保器材,適當增加保安人數,確保廣場安全有序;按廣場管理處的有關要求,加大安保巡查的監管力度,安排專人對安保人員進行檢查考核,檢查巡更記錄,有效防止了危及安全的事件發生。

二、部門工作中存在問題及改正措施

1.工作效率存在滯後現象,職工積極性不高,未能全面調動職工士氣

改正措施:首先統一思想,團結一致,把提高服務作為一個主要考核目標,利用目標考核機制,調動職工的工作積極性。

2.人員業務素質,技術水平需進一步提高

改正措施:加強人員業務培訓,強化操作規程的執行,提高人員整體素質,使其真正勝任本職工作。

三、下半年工作打算

1、繼續做好各類燈具維修保養工作,做好配電室裝置保養及用電協調工作,動力機房保障好夏季製冷工作並做好供暖前的準備工作,做好真空排水設施裝置的維護保養工作。

2、消防方面及時做好裝置保養及維修工作,定期組織消防演練工作,確保消防安全。

3、廣場安保人員定期組織培訓,提高業務技能,保障好廣場安全秩序。

4、完成領導交給的其他工作。

廣場物業所工程部

工程部半年工作總結7

20xx年上半年在緊張忙碌中飛快地過去了,工程部在各級領導的帶領下,與其他部門同事大力支援和協作下,經我部與施工單位、監理公司密切配合下,較好的完成了20xx上半年的工作任務。在過去的半年,我們經歷了緊張而艱難的施工大幹階段。工程部每位員工在整個施工階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各級領導交給的任務,並在做好本職工作的基礎上,不斷學習鑽研,努力提高自身業務水平;同時在思想上每一個人都嚴格要求自己,作風上艱苦樸素、求真務實,為元馳御景尚苑工程建設盡心盡力、努力工作。我們從以下幾個方面對20xx年上半年工作進行總結:

一、施工現場技術與質量的管理

元馳御景尚苑工程自20xx年開工以來,已經施工一年多,根據現場的施工情況,20xx年無疑是整個施工過程的攻堅階段。施工體量大、工期緊,住宅工程常見的各類工程在本專案上均有所涉及。工程部作為專案施工管理的靈魂部門,肩上的重擔可想而知。因此日常的施工技術管理工作就更要求每一名主管工程師有著較高的綜合技術水平。面對異常繁重的施工任務,我工程部根據各自崗位職責及業務技術水平,積極組織熟悉圖紙及規範標準,將各種圖紙問題及施工技術問題提前解決,將各項工作合理分配到每個管理人員,將責任落實到個人,將目標準確定位。及時的對相關資訊進行交流和溝通,真正做到了有的放矢、有條不紊。

工程部是負責施工管理的主要部門,各個重難點工程施工方案的商定、施工現場規範標準的實施情況、工程質量的控制、工程進度的控制、安全文明施

工實施情況等;我們總是以高度負責的態度做好每一步每一處,將施工方案的實施與質量控制放在第一位。嚴格執行檢驗批驗收管理制度,所有分項工程及關鍵部位堅持百分百驗收,在各個工序驗收中嚴格執行施工圖紙及國家技術規範標準,將所有誤差控制在規範允許範圍內。每項施工材料進場均要求施工單位實驗室配合做好各種原材料質量控制工作和抽查取樣工作。嚴格執行原材料進場檢驗制度,我們的原則就是“嚴把材料進場,嚴控施工過程”。有效的控制了因不合格材料而導致的施工質量問題。

二、施工現場進度的`控制

目前,Ⅱ標段7#--10#樓主體工程全部完成、砌體工程基本完成,屋面工程也已完成約40%,室外工程完成約40%;裝飾裝修工程進入樣板階段;Ⅰ標段11#--14#樓主體工程已完成90%以上,砌體工程完成約40%,室外相關工程的施工已全面展開,這樣的施工進度與每一位參建人員的努力是分不開的。作為施工技術把關、質量控制、進度控制及安全管理的職能部門,工程部始終以飽滿的熱情、積極的工作態度,發揮著其不可替代的作用。

三、施工生產組織協調與施工現場安全管理:

我部門在苦練基本功的同時努力做好施工現場的生產組織協調,深入施工一線,抓施工重點,控制關鍵環節,針對專案施工特點,合理統籌,積極培養各管理人員的管理能力,使之能有效的應對現場突發問題,正確處理與施工單位之間的關係,充分調動施工單位的積極性。工程部各級管理人員每天都與施工單位相關負責人聯絡溝通,隨時瞭解施工班組人員動態,及時掌握班組生產技術水平,發現問題及時與施工單位相關負責人溝通處理,很好的控制了施工現場的生產技術水平和建設目標的實現。

根據工程部安全生產管理制度,於每個月月初及月中進行兩次安全生產大檢查,安全生產大檢查是對施工現場的安全生產環境進行一次全面的排查,將排查時發現的問題在隨後的安全生產會議中明確提出安全隱患發生的位臵,並在第二天以書面形式出具安全檢查通報,要求施工單位限時整改排查中發現的安全隱患。事實證明,本安全管理制度有效的控制了施工現場安全事故的發生。截至目前為止,施工現場無一例安全事故發生。

四、內業管理工作:

1、內業資料管理:工程部嚴格執行公司資料管理制度。各種工程聯絡單、會議紀要、工程變更單等及時收集整理。

2、各種報表的上報:施工單位在審報工程進度款時各主管工程師對各自負責的區域內的實體工程量負責稽核。及時統計完成的實體工程量以及其他施工資料,在規定時間內按要求上報各種報表。

3、做好資訊化系統管理的錄入工作,根據公司通知及下發檔案要求及時、準確的做好各項資料的錄入工作。

五、20xx年下半年工作思路

1、合理確定目標,確保建設計劃的實現

各級管理人員提高現場協調能力,根據現場的實際情況,合理安排建設任務,考慮大局,抓重點,確保建設計劃得以完成。

20xx年下半年的工作重點是裝飾裝修工程及室外相關工程的施工。根據裝飾裝修工程及室外相關工程實際情況,制訂建設計劃,嚴格按節點工期要求施工單位。堅持不懈地強化現場管理力度,加強精品意識。

2、提出合理方案,節約成本

技術人員認真學習規範研究圖紙,滿足施工質量和規範要求的前提下,儘可能提出合理化建議,加快施工進度,節約成本,提高效益。

總之,工程部在總結工作的同時也發現我們部門工作中的一些不足,如工作統籌安排不合理,與其他部門的資訊溝通不暢等,對於這些工作中的不足我們堅決摒棄頭痛醫頭腳痛醫腳的思想,積極分析發生原因,努力改進,汲取經驗,從而在這個過程中學習昇華,把我們打造成為一個學習型進取型的團隊,為專案,為公司再樹輝煌。

工程部半年工作總結8

工程部在公司領導的正確領導和指導下,和各相關部門的配合下,工程部全體職員努力工作基本完成年初制定的工作計劃,現將上半年的工作總結及下半年的工作計劃彙報如下:

1、在建工程方面

公司20xx年度在建專案共兩個,鐵路里1#、2#樓及車輛廠辦樓專案,工程進度方面除鐵路里景觀綠化工作由於外圍原因以外均按計劃的要求完成,上半年未發生質量及安全方面的事故;

2、已完成專案的售後和改造方面

完成了和苑小區的工程售後服務工作;對燕海馨居辦公樓及車庫的改造工程按期交付使用;

3、團隊建設

根據目前公司的實際情況,明確分工,各付其責,加強部門內溝通和學習,各崗位人員工作積極、工作能力得到很大的提高;

4、下半年工作計劃

根據目前公司在建工程的實際進度情況,及保證年初總目標不變情況下,對下半年的.進度目標進行調整,制定符合目前實際情況的工程計劃。

一、鐵路里專案

1、年度總目標:20xx年9月底前具備交房條件,全專案工程無重大安全、質量事故。

2、各階段目標

(1)單項工程7月底前具備竣工條件

(2)9月10日以前,專案實體具備聯合分戶驗收條件

(3)9月20日前移交物業工作完成

二、主要工序目標分解

1、屋面系統:7月20日前完工,具備安裝太陽能的條件。

2、地盤管系統:2#樓7月6日開始發泡,15日工作面交給總包刮膩子;1#樓17日工作面交給總包刮膩子。

3、外窗安裝:7月15日開始安裝,7月30日前完成。

4、總包室內刮膩子:根據工作面情況投入施工人員,7月28日前完工。

5、門安裝:入戶門、下房門7月25日前安裝完成,單元門、防火門8月5日前安裝完成。相應的對講系統8月20日前完成。

6、樓梯間地面及牆頂塗料:根據情況7月11日石材到貨後開始穿插施工,7月25日前完工。

7、分戶驗收組織機構成立:分戶驗收組織機構成立7月25日前成立,唐兆為任執行組長,負責分戶驗收的具體組織和實施。

8、綜合管網:排水、給水、暖氣、煤氣、供電等管網施工,穿插作業,8月15日前完工。

9、聯合分戶驗收:8月5日開始,15日前完成,20日前整改完成,8月25日前取得質量監督報告。

10、竣工資料:8月10日前監理公司對竣工資料核查完畢,8月15日前整改完成並經監理檢查通過,具備移交檔案館的條件。

11、圍牆道路、停車位等。

根據實際情況,8月中旬開始施工,8月底前完成。

工程部半年工作總結9

20xx年時間過半,現將我上半年的工作做簡要總結。

回顧半年來的工作,在專案公司總經理的堅強領導下,在工程部領導的熱心幫助下,在全體同事的團結支援下,我分管的各項工作都較為順利的圓滿完成,具體體現在:在管理1-3#樓期間,在施工單位的大力配合下,無論從質量、進度、安全文明施工等各項指標都走在了其他施工單位的前列,多次榮獲專案公司流動紅旗獎,當然我並不認為這就是我的功勞,這恰恰說明我工作當中的不足,因為我深知自己在團隊中的經驗及能力。平靜的湖面練就不出強悍的水手,關心我的領導於是把我調到防洪堤,接手防洪堤後,我深知工作的重要性,緊迫性,必須要在洪峰之前將樁基部分施工完成,才能確保邊坡的安全。因為我們公司在這方面已經遭受過損失,為了公司的利益,為了自己的建築道路更加精彩,我必須要認真對待,絕不能馬虎。

可現場實際條件讓我幾乎絕望了,場地狹小,地質條件複雜,氣象條件惡劣,前期準備不充分,經驗不足。種原因制約著現進度,從旋挖進場直到第一根樁成型足足花了十多天,當看到第一根樁成型時真的`很激動,一路走來的艱辛與汗水在之面前都顯得微不足道。到今天止河堤總共51根樁現完成31根樁,佔到60、8%,進度基本解決了,怎樣控制質量呢?

碼頭血的教訓告訴我量上絕不能出半點差錯,進場後就給施工單位灌輸質量意識,因為他們才是實際操作者,他們的質量意識很大程度決定了質量的優劣。從定位放線、旋挖成孔,終孔,鋼筋籠的制按,混凝土的澆築每個環節我都嚴格要求自己要認真對待,也要求監理必須認真履職盡責。一個優秀的地產建築管理者不僅僅只是關注質量、進度,更重要的是現場安全文明施工,正如楊經理說的安全文明施工才是臉面,我們不單單是為了臉面才去要求安全文明施工,因為安全文明施工與質量、進度是密不可分的,如尚總說的並不矛盾,可防洪堤的安全文明施工一直不盡人意,我有不可推寫的責任,我將在接下來的工作中加以改進。

總結過去是為了更好的展望未來,下半年的工作還任重而道遠,必須得有計劃有準備,我計劃在下半年的工作中作到以下幾點:

1、從重視,以鐵的紀律來要求自己,堅定信念,目前所面臨的一切看似困難的困難實際都不是困難,我們要緊密的團結在公司領導面前,做一個有執行力的員工。

2、認真熟悉現場,熟悉圖紙,切實為施工單位服務,服好務,配合解決現場技術問,自己的事自己解決,敢於擔當,敢於面對,絕不推諉,不上交問題。

3、在保證安全、質量的前提下,抓進度,早日完成防洪堤施工,讓公司滿意,讓政府滿意。

工程部半年工作總結10

在20xx上半年,在專案經理部領導班子的領導下,在相關部門的大力支援下,經過我部門及各個相關協力單位的努力實施,較好地完成了今年上半年的各項任務。

一、主要成績

1、截至今年3月份,完成了所有主體鋼結構施工支撐體系工作,本年度搭設腳手架累計約50萬立方米,為主體鋼結構的順利完成提供了必要條件。

2、截至今年4月10日完成了所有主體鋼結構杆件安裝,本年度累計完成杆件安裝約2萬件,完成了本年度的第一個階段性目標。

3、截至今年5月份完成了主體鋼結構所有焊縫施工,並於06年5月24日、6月16日分別完成了主體鋼結構第一、二次解除安裝。

4、確保了鋼結構施工質量和進度,於今年3月29日順利通過了主體鋼結構長城杯第二次檢查,並提前45天完成了鋼結構的施工。

5、主體鋼結構完成後,施工重點進入膜結構及相關專業施工上來,截至到目前已經完成轉接件施工90%工程量,完成塗裝施工60%工程量,屋面天溝安裝約3100件佔總工程量90%,牆體鋁框安裝完成約2200件約佔總工程量40%,,ETFE安裝平臺完成2組,為ETFE開始安裝創造了先決條件。

6、隨著膜結構及相關專業施工進度,腳手架拆除已經大面積開始,目前已經拆除腳手架約10萬立方,退出架料約20xx噸。

7、粗裝修施工上半年受鋼結構腳手架影響,未能展開施工,主要集中在地下二層進行施工,地下一層僅區域性進行了施工。本年度目前累計完成砌築約1200立方,二次結構混凝土澆築約200立方,抹灰約10000平米。

8、為配合鋼結構解除安裝,按照專案部組織進行了塔吊拆除施工,根據方案先後進行了16次塔吊的拆立。

9、認真貫徹執行奧運工程“五統一”和“三大理念”,加強對施工現場的各項管理,多次受到上級政府部門的好評,並連續獲得“08工程指揮部”的質量、安全流動杯。

二、主要做法

1、加強管理

中建一局建設發展公司及各界人士對本工程關注較高,這在工期、質量上給工程帶來了更大的.壓力,為了能達到國家游泳中心工程預期的各專案標,工程部加強了對各個協力單位的管理,每天下午定點召開生產協調日例會,總結本日施工情況,安排次日施工計劃,對現場的進度、質量、安全文明施工等工作進行協調與安排,尤其協調現場各協力單位的交叉配合施工與資源分配使用,以確保次日各施工單位施工。

2、狠抓落實

(1)進度控制

根據總控計劃編制月控制計劃,根據月控制計劃編制周計劃,根據周計劃分包單位於每日日例會上報次日施工作業計劃的管理方式。根據進度計劃、工程量和流水段劃分合理安排勞動力和投入生產裝置,保證按照進度計劃的要求完成任務。加強操作人員對質量意識的培養,提高施工質量和一次成活率。達到質量標準的一次成活率提高了,也就加快了施工進度,從而保證施工進度按計劃提前完成。

(2)質量控制

認真組織學習執行有關規章制度,對全體分包管理人員及工人進行質量意識教育。對所有進場的原材料、半成品組織驗收,對不合格的材料,堅決要求不準進場。每個分項工程開工前嚴格按照工藝標準要求對分包及操作班組進行技術、質量交底。工程施工過程中認真抓好班組的自檢工作,督促分包進行自檢及填寫自檢記錄。每個分項工程完成後,分包單位組織自檢和工序間的交接檢查,不合格的分項工程,不經返修合格不得進行下道工序施工。真正做到檢查上道工序,保證本道工序,服務下道工序。既保證了施工質量,又保證了計劃的實現。

(3)安全文明施工管理

每月及每個分項工程開工前對分包單位及班組進行詳細的安全交底。協同專案安全部每週四組織分包召開安全周例會,建立定期檢查制度,協同經理部相關部門、各個分包對現場進行安全文明施工檢查,發現問題立即整改,對於日常檢查,發現危機情況立即停工,及時採取措施排除險情,對於現場的文明施工採取有獎有罰的管理制度,確保工程在施工過程達到北京市安全文明施工樣板工地標準。

(4)成本控制

本工程專案成本入不敷出,虧損較大,為積累向甲方索賠資料,我部門與專案商務部密切配合,及時將現場的人機料投入情況告知商務部,以做到有備無患,為將來與甲方談判成本補償提供了最基礎的資料。

3、工作紮實

本著對企業負責的態度,認真完成領導交代的各項任務,並在執行過程中及時彙報,做到有問題早上報、早解決;對專案相關部門的配合工作,做到積極主動,多溝通、多交流,避免因專案各部門間的脫節而造成任何事故;對於專案所有協力單位,做到解決分包提出的問題不過夜,盡工程部最大努力為分包提供現場施工的各項條件。

三、下半年工作計劃

1、下半年施工重點仍是膜結構施工,力爭於8月初完成所有的轉接件及塗裝施工,完成屋面天溝安裝,完成後續ETFE安裝平臺安裝,為ETFE大面積安裝提供工作面。計劃本年年底完成所有膜安裝。

2、隨著轉接件及塗裝的收尾施工進行,腳手架的拆除也是下半年的工作重點,力爭於9月底完成近100立方的腳手架拆除施工。

3、目前粗裝修施工已經全面展開,計劃8、9月份完成地下室所有砌築抹灰及墊層施工(砌築1400立方,抹灰35000平米,墊層20xx立方),10月份前完成地上所有砌築抹灰施工(砌築2400立方,抹灰24000平米),為精裝修施工提供工作面。

4、計劃腳手架拆除完後於10月份完成南北臨時鋼結構看臺剩餘工作。

5、完成剩餘跳臺、沉降後澆帶、連廊、水池混凝土結構施工。

6、計劃於8月底開始汽車坡道施工,並於今年冬施前完成。

工程部半年工作總結11

本人自進入路橋行業工作以來,一直從事現場施工管理工作,在平時的工作中,積極深入工程一線學習工程施工和管理知識,並虛心向老一輩技術人員學習請教,自己從一個不懂工程實踐和工程管理的人,逐漸掌握了這方面的專業實踐知識。在公司領導和同事們的關心支援幫助下,經過自己的努力,較好地履行了經理助理的職責,完成了各項工作任務。現將工作內容總結如下:

作為一名現場管理人員,我按照公司及專案部的各項規章制度,按時按質地完成專案部的'各項工程管理工作。

1、技術管理:在過去的二年中,共參加圖紙複核2次,並及時將複核內容通知施工人員及經營部。圖紙會審後及時編制施工組織設計及技術交底,並按要求將每個分項工程分三級進行技術交底。

2、現場管理:竣工資料均按照工程的形象進度,及時、準確的收集自檢資料、隱蔽工程驗收資料、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收,並且及時找監理工程師簽字,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,到達竣工資料驗收標準,目前已有部分資料已上交業主竣工資料管理小組進行了存檔。

3、工程進度:瀏醴十標經過全體專案職工及施工人員的共同努力目前已接近尾聲,現場僅剩水溫底基層和部分橋面系未完成,其他各分項工程已按驗收標準完成。相較其他標段,我標段在整個瀏醴專案是名列前茅的。

4、工程變更:由於本專案處於丘陵地帶,設計不是很完善,技術變更比較多,經本人蔘與的工程變更共14份,均已得到業主及監理的審批。具體的工作情況:今年的工程管理、技術管理、資料編制、變更索賠、計量工作主要有以下特點:

1、工作量大:完成了實體產值任務,進行了二項工程技術創新,完成了土石方工程、涵洞工程、橋樑下部構造的竣工資料編制,並及時提供各工程部位的材料計劃、計量資料及變更索賠的技術、基礎資料,完成了本年度對公司、業主的各項報表。

2、工程報表多、工程變更多、業主及監理例會頻繁。

3、防護施工隊伍質量意識薄弱,管理困難。

在專業技術上,我始終堅持不放鬆、不懈怠,刻苦鑽研,不斷進取,不恥下問,吸取工程實踐中的工作經驗,獲得了書本中所不能學到的知識,並在實踐中不斷積累施工經驗,取長補短,在工作之餘認真研究技術上的難點和重點,遇到不能解決的難點,虛心向他人請教。另外訂閱相關專業雜誌,瞭解別人的特殊觀點和先進技術,為自己充電。

存在不足:專業知識還需較大提高;工作中缺乏細心,報表中經常出現數字錯誤;事情較多較雜工作中帶有急躁情緒等。

儘管我個人還存在很多不足的方面,但在今後的工作中我會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨鍊自己,盡我所能把工作做好,爭取為公司為社會做出更大的貢獻!

工程部半年工作總結12

XX酒店上半年裡在XX集團領導的正確指導下,順利的完成了今年上半年的業務指標,並且同時也創造了一個新的的記錄,在這半年裡,我們圍繞著集團的指導方針,堅持以提升服務質量、創造營收為主,成績是斐然的。各個部門的管理人員與部門成員上下一心,互相合作,在各方面都做出了極大的貢獻。而如今,馬上就要開展下半年的工作了,下半年要以上半年的成果為鑑,爭取在下半年裡做到更大的提升,爭創全年業績為歷年新高!為此,有必要總結一下上半年的工作與經驗了,現將上半年的工作總結如下:

一、決策創新,齊心協力創記錄。

在年初的之際,集團領導就我們XX酒店近幾年營收逐漸下降的問題,而在董事會議上指出,我們酒店缺乏創新意識。我們酒店是一家十餘年的老酒店,在建成之初,就以酒店的規模之大而聞名於省,是XX市唯一一家五星級酒店。但也正是因為十餘年堅持著一個方針而不改變,因此我們酒店不論知名度還是其他方面,都逐漸的在下降。甚至逐漸在向四星級酒店跌落。我作為酒店店長,肩負著這個責任,在這個危難之際,我選擇了一條新道路。

酒店最主要的問題就是守舊,因為十餘年的不變,許多地方都有了老化等危險,隨每年都有進行維修,但既然要革新,就應當全部替換,時代是在進步的。年初的一個月裡,酒店將所有的裝置進行了更新,不論是大堂裡的裝置還是客房裡的電腦、電視或是浴室等,全部煥然一新。在一個月後的酒店重開業大典上,我們邀請了以《XX日報》、XX電視臺為首的一批廣播行業。對我們酒店進行宣傳活動,重新打起我們酒店的招牌。在營業首日,我們酒店的房子的預定幾乎爆滿,而一部分外地人員還進行了預定。

二、努力提升員工素質,提高酒店服務水平。

作為一家五星級酒店,服務是必須要好的,我們要時刻堅持“顧客就是上帝”的.理念進行服務,對於酒店內員工每月進行一次考核,對於考核不過關的人員予以一個月的改正時間,連續兩個月考核不過關的員工進行辭退處理。員工素質的提升,使得我們酒店的口碑也在不斷的提升,顧客的投訴率也越來越低,由最開始的一個月四起左右,到如今兩個月內沒有一起投訴事件的發生。

三、不足的方面。

各部門做事的積極性不高,對於工作的興致也不太高,雖然是和合作開展工作,但互相之間的溝通還是較少,在下半年的工作裡,將以提升酒店各部門的聯絡為主,發揮各員工的創新意識。

工程部半年工作總結13

回首上半年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,20xx年上半年就要結束,現就半年度重要工作情況總結如下:

日常工作:

工作主要內容是日常報修、基礎設施裝置維護、在上半年裡,領導分配的工作任務是維護和維修xx、xx兩棟樓公共設施,在每次巡查時都積極認真查修,發現問題及時解決,半年裡,貼磚踢腳線、換燈泡、燈口、面板、維修閉門器、安全出口燈、近多次,例行巡查配電室及打掃衛生多回。在這半年中使本人所管理的樓區公共設施裝置完好,接客服部派工單上幾百張,到業主家中維修服務,服務滿意度達到99%以上未收到業主的有效投訴。在有平時工作中,遇到多次樓內下水主管道堵塞,和中水管道跑水,我不怕髒不怕累,積極和其他同事加班加點處理好突發問題及時恢復供水有力的支援了客服部物業費的收取工作。把握時間、客戶至上,細心周到都是我平時堅持的工作作風和態度。細節決定成敗,事無鉅細才能真正贏得客戶好評。

1、真正關注每一位客戶的所需所求,努力實現當場解決的目標,即使完不成也應說明原因和理由,以獲得客戶理解;

2、加強工作鍛鍊,熟悉服務的流程和細節工作。用心識記,注重工作方式方法,靈活應變,不搪塞敷衍,用真誠的`心換取理解的心,用滿意的服務充實自己的工作目標和任務。

自身問題:

本著“為自己工作”的職業態度,愛崗敬業、創造性的開展工作,在工作的這段時間裡,我對自己也有了深刻的認識。我還有很多不足,工作效率有待提高;有些工作做得不夠細,工作協調不是很到位;向領導提供資料等方面有待加強;同時需加強與公司領導和部門員工的溝通。

在今後的工作中要不斷創新,及時與其他員工進行溝通,同時在入戶維修方面要嚴格要求自己,為其他員工做好模範帶頭作用。在下半年的工作中,我會繼續努力,多向領導彙報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。讓客戶居住在我們和泓物業服務小區中生活的更加舒心與安心,讓業主盡情享受我們和泓物業的一流服務,我將會竭盡全力。不辜負公司和領導對我的期望和信任。

工程部半年工作總結14

酒店工程部在20xx年上半年除了按照年度工作計劃要求完成正常的維護保養工作之外,在保證所有系統正常執行的前提下,還積極完成改建專案,使裝置設施能在最佳狀態,具體總結如下:

一、裝置執行。

1、市電;高壓櫃執行正常,五臺變壓器執行良好,無出現異常情況,各出線櫃開關完好損壞,雙電源箱完好無損無故障現象。

2、給排水:三組冷水泵執行正常,變頻器執行正常,熱水迴圈泵。回水泵正常,總體上能適應執行需求。地下室6只集水井的排水泵排水正常,水泵無生鏽不轉的情況,平時巡查也在點動執行中,雨水管排水通暢無破損滲漏情況。

3、鍋爐房:三臺鍋爐執行基本正常,控制器上次廠家維修後也無出現大的故障,空調一號鍋爐有時會出現超溫現象,介質過熱停機。

4、冷凍機組:今年開機前對螺桿機進行保養清洗,趨近值控制在2。0以內。為本年度冷空調節能降耗打好基礎。

二、維修專案。

工程部上半年共完成各項維修任務XXXX多項。(該數字是根據電腦保修系統統計的,緊急維修不包括在內)。全年共搶修管道漏水故障XX多處。維修更換各種閥門XX多隻,更換各種燈泡燈管XXX餘支。維修各種木製品和傢俬XXX多件,更換各種管件XXX多個。PPR熱熔管XXX多米,PVC管XXX多米。更換下水軟管XX根。衛生間漏水XX餘間,修補外圍花崗岩路面XXX多平方。

在通常情況下工程部的維修工作任務主要都是圍繞著一線營業部門的需求而定的。但是由於種。種原因,一些突發事件還是時有發生。上半年共發生曝管8次,X月份把中區水管部分換銅管情況有所好轉。針對系統存在的問題我們從X月份開始,對冷熱水系統管道進行了全面檢查,該維修的維修,該更換的'更換。對中區水壓適當減壓。因此加強裝置維修,提高裝置的使用壽命,制定科學合理完備的執行方案,對保證工程部正常執行是非常重要的。

三、節能降耗。

XXXX大樓總費用XXX萬元,減輕去不返租及外包區域XXX萬元,實際酒店費用XXX萬元。其中總用電量為XXX萬度,空呼叫電量為XX萬度,外包區域用電XX萬度,停車庫用電量為X萬度,用水量總的為X萬噸,其中不反租,外包區用水量XX萬元,用氣量XX萬立方。最高平均每個房間能耗費為XX元,最低平均每個房間能耗費為XX元。

四、人力資源。

本部門在編職工為21,外聘人員1名(油漆工),其中電工4名,管道工4名,萬能工5名,網管4名。外派XX專案1名,

雖然在上半年的工作中,比較圓滿地完成了酒店的維修保養工作和領導佈置的各項任務,取得了一定的成績,但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方,具體表現為;

1、員工的酒店意識不強、缺乏團隊精神、工作熱情不高、和其他部門溝通較少。

2、技術水平參差不齊、個別員工技術較差、缺乏獨立工作能力、工作依賴性較強。

3、工作主動性不夠、工作效率較低、缺乏主人翁精神、節能意識需要加強。

酒店工程管理是一門藝術,除了具備對各種裝置設施、各工種技術上的瞭解和精通外,還需要具備和上下級溝通協調的能力,發揚團隊精神,加強愛崗敬業和職業道德的教育,努力提高管理水平。

現代酒店的競爭,已經從前臺比硬體、比銷售、比服務,發展到了後臺加強工程、採保、能耗等方面的管理上。工程部在酒店屬於後勤部門,在人們的眼中是一個花錢的部門。

我們將努力學習先進酒店的工程管理經驗,完善預防性維修保養制度,使裝置始終處於高效的工作狀態,徹底降低能源消耗,使維修費用的增長速度減緩,延長裝置的使用壽命,從而節省開支。工程部節約的每一分錢,都將成為酒店的純利潤。把工程部建設成為酒店一個新的創利潤部門,為酒店創造更高的經濟效益,是我們為之努力奮鬥的目標!使裝置設施能在最佳狀態執行。

工程部半年工作總結15

今天我就圍繞公司總經理室20xx年的工作目標及工程部20xx年工作計劃,整體計劃工作基本完成,下面我將20xx上半年工程部的工作總結及20xx下半年的工作計劃向公司總經理室彙報。

一、20xx上半年度工程部工作總結

20xx年度工程部工作重點之一就是望湖城“桂香居”丹桂苑、姚公新苑、水岸星城的交房、裝置設施的實體與資料移交、裝置臺帳製作、工程質量瑕疵整改推進工作。在公司總經理室的正確指導下、部門及各客服中心的支援下,20xx年上半年計劃內工作基本完成。在原有軟體基礎上,完善各項管理制度、工程服務手冊、突發事件應急預案;在原有硬體基礎上與行政人事部共同攜手進行工程技術人員的引進、招聘、儲備,保障新專案拓展後物業工程服務的正常開展,鼓勵員工到專業培訓機構參加各類工程技術的培訓,組織員工參加其他專業知識的內部培訓,不斷提高員工整體素質。

在南方的汛期事件發生後,我們認識到血的教訓,總結別人在防颱防汛應急預案中的不足與經驗,在安徽汛期到來之前,結合各專案實際,修正防颱防汛應急預案,提前配備防颱防汛物質,主動與各服務中心配合現場指導防颱防汛工作,保障了今年汛期安徽外灘所管理的所有轄區安全度汛,體現出公司部門的指導與服務能力。

在冬季到來之前,工程部全面提升部門服務意識,主動為各服務中心制訂設施裝置防寒、防凍應急預案並組織實施,保證寒冷冬季裝置設施正常運轉;主動為員工申購夜間值班大衣,確保員工值班時個人的防寒保暖,讓員工感受到公司的溫暖。

為加快推進物業工程服務規範化管理程序,工程與裝修員工採取責任分包到人原則,分工不分家模式進行工程服務管理。工程部經理、副經理每週最少兩次到各服務中心現場指導檢查工程服務工作(異地專案每月不低於兩次),重點檢查隱蔽工程是否存在安全隱患,裝置是否執行正常,上週安排的工作能否落實,檢查員工的操作是否規範,裝置執行記錄是否完善。

公司工程部作為公司的一個職能部門,主要是執行總經理室的決議,完成總經理室交辦的一切事務,服務於安徽外灘所有客服中心,本著團隊協作及企業良性發展基礎上,展開全面的服務與指導工作。20xx年上半年主要完成工作作具體如下:

(一)皖投家園專案

20xx上半年協助皖投家園客服中心完成了中央空調的維護、節能方案的制訂與實施以及出租辦公場所供冷、供熱收費的核算、住宅樓分時電錶的改造、綠化的改造、住宅樓及辦公樓電梯年檢、高低壓配電系統、消防控制系統、給排水系統及其它實施裝置的維護等;

(二)望湖城“桂香居”專案

根據望湖城專案的交房時的進度,工程部全力協助望湖城各服務中心對已經移交接管的轄區進行全面監管,從給排水、變配電、暖通、消防、監控安防等系統入手,按照工程部制訂的管理制度、操作規程等系統檔案,實質性地處理好業主對房屋質量投訴,做好存在質量瑕疵的裝置設施整改跟進、裝修巡查管理及裝置設施定期巡檢維護工作,保障裝置執行正常,延長裝置的使用壽命,維護全體業主的安全與經濟利益。通過望湖城“桂香居”的交房經歷,總結交房過程中的經驗與教訓,細緻分析用心學習,為後期交房、驗房、裝修管理、裝置維護等工作提供經驗,更好的為業主提供服務。

望湖城各苑區採用單路供電方式提供動力及照明用電,工程部嚴格按照工程類突發事件應急預案,下基層進行反覆培訓演練並實地檢查各苑區電梯巡檢狀態,督促電梯維護單位維護巡檢,完善各項電梯管理規章制度,保障電梯執行正常,如遇電梯困人事件,被困人員可以短時間得到解救,全力保障業主生命安全。另外工程部積極配合各客服中心完成公共用水、用電分攤測算、節能方案的編制與實施、耗材的申購審批、工程類合同的洽談審閱等工作,保障物業收支平衡。

(三)皖投·全椒水岸星城

皖投·全椒水岸星城專案是安徽外灘管理的第一個異地專案,在公司總經理室的全盤考慮下,工程部積極配合水岸星城客服中心組建工程服務團隊,協助行政人事部先後從合肥安排多名工程技術人員赴水岸星城專案參與房屋承接查驗、工程質量瑕疵的整改跟進以及後期交房工作,把住房屋、裝置、設施質量關,為後期物業常態化管理奠定基礎。雖然水岸星城遠在異地,公司工程部依靠科技資訊通道,隨時關注專案執行情況,多次親臨現場進行督導與服務、多次為專案進行物業服務專業知識進行培訓,不斷提升當地員工整體素質,為全椒分公司的未來發展引入正規之路。

(四)天下錦城與姚公新苑專案

天下錦城專案剛剛開工建設,為吸取望湖城“桂香居”專案工程設計、施工缺陷的教訓,公司工程部參與天下錦城專案設計規劃討論,站在業主使用功能角度考慮,提出了多條合理化建議。認真維護保養置業公司辦公場所裝置設施,提供滿意物業工程服務,為置業公司領導辦公提供舒適環境。

姚公新苑屬於回遷樓,為了順利開發承建天下錦城樓盤,回遷樓的分房工作為20xx年上半年物業公司的首要任務之一,在置業公司領導的安排下、在公司總經理室的指導下、在各專案的支援與配合下,公司工程部多方協調從各專案抽調多名工程技術人員赴姚公新苑專案參與房屋承接查驗、工程質量瑕疵的整改跟進以及交房工作,把住房屋、裝置、設施質量關,為後期物業常態化管理奠定基礎。

二、20xx下半年工作計劃

根據公司發展戰略,望湖城專案即將實行區域化管理,公司工程部將嚴格執行公司總經理室提出的區域化管理方案,提前做好各項工作準備,順利、穩妥完成工程人員集中管理,做好工程維修工具、耗材的統一管理,剔除不稱職的工程人員,引進儲備各項技術及整體素質比較好的人才,為公司發展獻言獻策,維護公司整體利益,保障企業良性發展。望湖城“桂香居”原置業公司專案部善後服務即將結束,為確保後期物業服務工作的順利開展,減小業主對房屋質量的投訴,按照置業公司領導的`指示,成立維修整改小組,處理一般物業工程維修人員不能處理的相關維修整改工作。維修整改工作結束後,小組成員後期納入物業公司工程部突擊維修小組,服務與安徽外灘物業各管理轄區,做好裝置設施集中保養、工程類突發事件、工程遺留問題的`整改工作。

20xx年下半年沒有新的交房任務,公司工程部依據公司總經理室的發展思路,對已經初步走向正軌的園區,進行規範化常態管理,逐步實現物業管理規範化。 20xx年置業公司發展迅速,樓盤日益增多,異地專案進一步拓展,物業公司隨之擁有新的機遇,管理的專案逐漸增多,下半年工程部將逐步介入望湖城商業街的前期跟進,做好專案成接查驗與交付工作,做好湖東景園專案及水岸星城的前期工程介入跟進工作。

為體現物業工程管理規範化,體現職能部門的真正作用,精減工作人員,減少部門開支,提升工作效率,認真落實工程部erp工作計劃,順利完成下半年計劃工作。工程部通過各種途徑,依靠置業公司溝通平臺資源,協調好相關公共事業單位,為物業未來發展打好基礎。

20xx下半年應鞏固20xx上半年度取得的各項成果,繼續加快推進物業工程服務規範化程序,爭取在20xx年底前,安徽外灘物業所管理的物業專案,工程服務禮儀、服務標準、操作規範、技術能力可以與安徽地區品牌物業公司基本對等。在實際推進中,需注重員工的服務理念、意識、技能上的培訓與考核,逐步提高員工整體素質。在培訓中,我們依靠鼓勵員工參加正規培訓機構的培訓,依靠置業公司專案組力量組織相關供應商、安裝單位對所有工程人員進行各類技術培訓,公司工程部自行組織與物業工程服務有關的培訓,員工與員工之間的交叉互動學習及交流培訓,真正意義上實現培訓有效果,培訓有進步。20xx下半年公司工程部將結合實際更新完善各項裝置設施操作流程、工程類突發事件應急預案、作業指導書、崗位職責、技術員工服務標準,使得遇事先得知,事中有預案,處理有經驗。

提前做好安徽外灘物業管理的所有轄區公共能耗的統計及分析,從細節著手,從實際出發,制訂詳細的節能方案並組織實施,加大力度控制公共能耗(包括用水、用電、用汽等能耗)的消耗,為物業公司節約執行成本,為廣大業主節省公共能耗費用的分攤。爭取20xx年全年度皖投家園專案的節能比攀升至10%,望湖城專案的節能比控制在7%。在望湖城專案暖氣使用過程中,我們將積累資料,找出裝置操作及節能控制中的不足,做好分析,研究好對策,為冬季供暖工作奠定基礎。

在裝置設施維護工作中,工程部將督促各客服中心做好20xx下半年度的裝置設施維護計劃,工程部將按照上報的預定計劃監督指導裝置設施維護保養工作,嚴查執行及日常工作記錄。對裝置設施的維護所需的耗材,要求各客服中心提前做好計劃,儲備少量的易耗材,嚴格控制維修所需耗材的使用,做到依舊換新制度,做到能不換則不換制度,在節約物業執行成本的同時,保障裝置設施的正常執行。

三、小結

“工程裝置設施服務管理是外灘物業的核心競爭力,是公司品牌建設的核心”,工程服務管理的規範化是重要內容之一。在規範化服務的基礎上,工程部會主動服務於各客服中心,做實事做好事,提升部門主動服務意識,讓員工及各服務中心感覺到工程部是在為他們服務,關心他們,支援他們的工作,這樣才能真正團結一致搞好物業服務,提升安徽外灘物業品牌。“服務要有意識,指導要有能力”,工程部會把這句話熟記在心,用心的去做好各項服務。依靠置業公司這棵大樹,新專案會不斷拓展,公司工程部需要做的工作仍然很多,不足之處也有體現,我們部門將一如既往的按照公司的發展戰略,總經理室的指導方針,在原有服務能力的基礎上不斷學習,不斷提升,更好的為安徽外灘各客服中心提供服務與指導,讓物業公司整體服務水平走上新的臺階,讓業主得到最滿意的物業服務。

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