關於鄉鎮年終工作總結範文集合七篇

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們好好寫一份總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？以下是小編收集整理的鄉鎮年終工作總結7篇，希望能夠幫助到大家。

一年來，我縣海事工作在縣委政府的正確領導XX縣交運局的科學指導下，切實按照年初確定的總體思路和目標要求，認真履職作為，全力投入跟進。各項工作進展順利，成效初顯，全年，水上安全實現階段預期目標，取得安全無事故發生的較好成績。

一、立足安全主線，嚴防死守確保穩定

（一）狠抓責任落實。一是以檔案明確處領導和執法人員的包片包管責任，人人一崗雙責。二是積極督促、指導有船鄉鎮船舶安全管理規範化建設及管船站的業務工作。三是每月至少召開一次安全例會，專題聽取片區工作情況彙報，針對問題和安全隱患作出整改意見並跟蹤督辦落實。四是處主要領導分階段定期對片區、股室工作進行小結互評考核，獎勤罰懶、獎好罰差。

（二）紮實開展各類活動。全年，我處按照上級的要求，深入紮實地開展了“深化打非治違”、“安全隱患大排查、大整治”、“河道汙染治理”、“百日安全生產”等活動，積極參加全省“大比武大練兵”活動並在衝鋒舟救援專案中取得第一名的好成績。項項活動做到早安排、細部署、抓落實。同時，逢雙休、重大節日及客流高峰時節，全處人員主動不休息、不放假，堅守崗位，確保了節假日和各項專項活動期間的水上交通安全。

（三）側重節點安全。一是取得春運開局安全。春運期間，全縣水路共投入客、渡運力162艘，4020客座，安全運送旅客9.62萬人次，全處執法人員分片包段對轄區水域、渡口、碼頭進行春運安全巡檢巡查，共出動檢查車船68臺(艘)次，檢查碼頭、渡口50餘處(次)，巡航300餘公里，召開船員與船管員安全會議36場次，發放《春運準運證》162張、水上安全宣傳資料300餘份，檢查船舶300餘艘次，查處違法行為7起，行政處罰款5600元。二是抓好年檢審源頭安全。今年4月共計檢驗船舶329艘、審驗船舶236艘，審驗船員、駕長232人。轄區營運船舶全部辦理了“船主責任險”、“僱主責任險”和“意外傷害險”。三是夯實安全基礎。利用各時節時段安全宣傳檢查等時機，積極指導有船鄉鎮建立轄區各類船舶船舶電子檔案和臺賬，做到船舶常態資訊有效管控和資源共享。四是大力加強旅遊船舶監管。雖然海事行業目前無明確法規依據對旅遊船舶開展有效管理，但我處本著“不推諉、敢作為”的指導思想，將旅遊船舶主動納入監管範圍，作為安全巡查必查內容之一，確保了現有旅遊船舶無事故發生。五是備戰汛期安全。①完善轄區簡訊互動平臺，保證汛期預警資訊及時準確傳遞，②汛前即對船舶安全避險點、系攬樁、繫泊裝置開展專項檢查，做到有備無患。③提前制定汛防搶險應急預案，成立機構，劃分責任片區、組織搶險隊伍、落實搶險船舶，做好 24小時值班安排。④多次參與和指導鄉鎮完成水上救援演習和自救互救演練。⑤以片區為單位、股室配合，開展汛前、入汛安全宣傳大檢查。⑥在我處經費嚴重不足的情況下，千方百計擠出資金對原川海巡208號、209號、210號、158號進行了必要維修，並對已投入使用的海巡艇加滿燃油，確保汛防臨戰之需。

（四）部門協調聯動。我處積極與涉水、相關職能部門加強聯絡，開展水上安全行動，合力確保水上安全。與水務、環保等開展河道防汙染治理工作，與公安局水上派出所密切合作打擊水上違法行為，與漁政、鄉鎮開展漁船自用船非法載客整治，積極配合參加縣旅遊船舶整治活動等等。事實證明：水上安全管理工作，離不開上級主管部門的正確領導，離不開相關部門的支援配合，只有齊心協力，齊抓共管，才能真正保障水上交通安全。

一年來，我處在水上交通安全管理工作中，共組織安全宣傳檢（巡）查106次460人蔘加，出動車艇430臺艘/次，檢查有船鄉鎮31個，船舶1600餘艘次，召開船員班組安全會議140次，製作安全專題展版8個，懸掛各類標語11幅，發放圖片資料4600餘份，新聞報道資訊16餘條，查處各類違法行為78起，行政處罰款8.6萬元。

二、存在的問題和不足

（一）部分鄉鎮管船工作有待加強。部分管船站配員不足，工作敷衍塞責、應付了事，個別船管人員簽單發航管理仍出現缺位斷檔現象，鄉鎮領導帶隊檢查水上安全次數仍就偏少，自用船管理力度存在時強時弱的情況，“救生衣行動”執行力度有待加強。

（二）個別船員、業主安全意識淡薄。船員、業主“重效益、輕安全”思想仍然存在，貨船夜航、超載行為屢禁不止，自用船載客、漁船擺渡現象時有發生。

三、下一步工作打算

（一）加大現場監管巡查力度，積極做好汛後冬安、防霧抗枯、春運準備工作，狠抓薄弱環節，完善各項措施，消除安全隱患。力爭實現全年安全考核指數“四零”目標。

（二）加強鄉鎮管船業務、船舶自救互救機制、規範化建設三個指導，力求達到全面合格、規範和上臺階。

（三）繼續抓好鄉鎮履職盡責的定期督查、綜合考（測）評和動態報告工作。

（四）銳意進取，開拓創新，積極探索新形勢下水上安全網路化管理新格局，著力構建我縣全方位、全立體、經緯縱橫的安全長效新機制，力爭再上臺階，再創特色，再出新經驗。

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委依法治縣辦及縣司法局的大力支援和幫助下，鎮黨委、政府精心組織、周密部署，認真做好依法治理各項工作，努力推進依法治鎮、普法依法治理等各項工作有序開展。現將20xx年我鎮依法治鎮工作總結如下：

一、組織領導

（一）領導機制健全

根據依法治縣工作的部署，我鎮成立了以鎮黨委書記吳昌波為組長、鎮長鄧學輝為副組長，相關部門負責人為領導小組成員的依法治鎮工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公地點設在鎮綜治辦，由副鎮長張強兼任辦公室主任，辦公室成員餘全、熊巨集、修岑、袁先琴負責日常工作，並建立健全明確的崗位職責和工作制度。

（二）工作規劃合理

年初，已將依法治理工作納入全鎮經濟社會發展總體規劃，作為全年的重點工作目標。根據我鎮實際情況制定了《鄉鎮依法治理實施意見》，真正做到了年初有計劃、年末有總結、季度有督查、半年有自查。

二、學法用法

（一）明確職責，規劃健全

成立了以司法所、鎮依法治理辦為主體的法治宣傳隊伍，全年召開了兩次普法工作會議，並制定了法治宣傳教育年度實施方案和工作計劃。一年來，我鎮全面總結依法治理工作的特色做法、創新舉措和典型經驗，省市縣網路媒體多次報道。

（二）加強宣傳，弘揚法治

1.建設法制宣傳隊伍。為了更好地服務經濟社會發展、維護社會和諧穩定，我鎮黨委、政府大力開展“法律明白人”培訓活動，制定了培訓制度、培訓記錄、培訓花名冊等，精心選取了大量的法制宣傳教材。鎮內兩所中國小也各選派一到兩名法制副校長、法制輔導員以便於更好的向廣大青少年進行法制宣傳教育。

2.開展法制宣傳活動。制定了法律進鎮村主題法制宣傳月、“12.4”國家憲法日活動方案，並報送了資訊、簡報和活動總結。

（三）深入推進“法律七進”

為配合“法律七進”圓滿完成，我鎮針對每一次活動分別制定了《公職人員學法用法考核制度》、《基層黨員幹部學法制度》、《企業經營管理人員學法制度》、《鎮鎮所屬單位黨員幹部學法制度》、《教職工學法制度》、《鎮鎮機關幹部學法用法制度》、《教職人員學法制度》以及《法律進鎮鎮宣傳方案》、《法律進基層法制宣傳方案》、《法律進企業宣傳方案》、《法律進單位宣傳方案》、《法律進學校宣傳方案》、《法律進機關宣傳方案》、《法律進寺廟宣傳方案》這七項學法制度和宣傳方案。

（四）完善“誰執法誰普法”機制

動員全鎮各執法或委託執法單位向執法物件大力宣傳法律法規知識，建立健全執法單位各自的日常法治宣傳制度、集中宣傳制度、執法辦案與普法宣傳結合制度、屬地管理與上下聯動制度。

（五）推進法治文化建設

全鎮機關院內、場鎮沿途、村（社群）均製作了依法治理宣傳標語，共計13幅，場鎮沿途已設定道旗30面。鎮機關院內開設法治宣傳專欄，製作了4塊展板，鎮司法所建立了法制宣傳教育輔導站，在鎮便民中心、村便民點設立了群眾接待、法律服務視窗。

（六）加強資訊報送工作

去年一年時間裡，我鎮堅持報送我鎮依法治理工作的特色做法、創新舉措和典型經驗以及大型集中法制宣傳活動總結，符合縣依法治縣辦要求的資訊共計6條，被省市縣網路媒體多次報道。

（七）健全領導幹部學法機制

制定黨委中心組學法計劃，全年中心組學法4次，開展法制培訓、法制講座2次。建立健全黨委會議、政府會議會前學法制度，做到每月進行一次會前學法，有制度、有安排、有記錄。

三、依法執政

（一）完善領導幹部依法辦事制度

一年來，班子成員、一般職工沒有發生一起重大違紀或刑事案件。

（二）規範單位決策程式

有健全的依法決策、科學決策、民主決策機制，制定了黨委議事規則及依法決策制度，制定了黨委會議事規則、鎮黨委、政府依法決策制度，對重大事項決策前廣泛聽取意見，並做好會議記錄。

（三）法律顧問制度完善

聘請了鎮司法所負責人袁先琴為鎮法律顧問，同時她也與各村（社群）簽訂了法律顧問協議書。

（四）規範黨內法規制度

制定了黨內規範性檔案清理制度、備案制度，並做好清理記錄。

（五）明確幹部選用導向

嚴格按照法定程式向國家機關推薦幹部，並在縣委組織部的指導下建立黨員幹部法治檔案。

四、依法執政

（一）依法確定職責許可權

清晰的明確了政府職責許可權，列出了行政權力清單，並在政務網上動態更新。

（二）深化行政審批制度改革

一是及時公佈行政審批專案清單；二是落實了便民服務體系建設，制定了標準化建設方案。

（三）決策程式執行到位

建立了依法決策制度和風險評估機制，並編制了《鄉鎮重大事項行政決策風險分析的評判標準》、《鄉鎮重大事項行政決策風險分析指標體系》和《鄉鎮重大事項行政決策風險分析方法》。

（四）行政執法行為規範

全年對行政執法人員進行了兩次培訓，堅持規範行政自由裁量權，嚴格落實行政執法責任制。

（五）政府資訊依法公開

能及時、準確、詳實的公開鎮域內動態，並在政務網上及時公佈檔案清單。

（六）市場環境公平開放

為平等保護各類市場主體合法權益，我鎮建立並落實了“收費清單”制度。

（七）加強政府誠信建設

嚴格按照法定程式撤銷重大行政決定，嚴格履行了行政合同協議。

（八）加強政府層級監督力度

嚴格要求行政執法人員依法執法，同時，規範執法人員的執法記錄。

五、社會法治

（一）依法治理矛盾糾紛和信訪問題

建立了矛盾糾紛調解臺賬，完善了調解記錄，簽訂了調解協議，全年轄區內沒有發生一起重大突發事件和群體性的事件。

（二）依法治理信訪秩序

規範落實了信訪制度，全年鎮轄區內無一例重大涉法涉訴上訪、越級上訪事件。

（三）建立社會徵信體系

建立健全了轄區內企業自律機制和信用風險防範機制。

（四）治理輿論環境

全年，轄區內無重大網路負面訊息，網路大輿情媒體格局健康發展。

六、示範建立

積極開展了依法治村（社群）示範建立活動，做到有申報表、有方案、有經費、有總結、有制度、有臺賬。成立了依法治村（社群）示範建立工作領導小組，對全鎮依法治村（社群）示範建立工作進行指導。並將依法治村（社群）示範建立活動納入了全鎮發展總體規劃和年度目標考核內容。

七、監督問責

（一）黨風廉政建設紀委監督責任

利用法治宣傳教育協助鎮黨委開展黨風廉政建設及反腐工作，做到了有記錄、臺賬、調查筆錄等。全年開展了4次警示教育。

（二）問責制度全面落實

建立健全了問責制度，規範了問責程式，配合鎮紀委對違法違紀行為及時查處。確立了問責後免職人員重新任職的條件和程式規定。

八、檔案整理

合理規範了檔案臺賬歸檔工作，原始資料齊全，製作了檔案目錄，並對檔案進行了整理裝訂。

20xx年，富和鄉以進一步優化成長成才環境、促進未成年人健康成長為目標，明確工作思路，突出工作重點，狠抓工作落實，積極推進了未成年人保護工作和預防未成年人違法犯罪工作的開展。

　　一、完善工作機制建設

富和鄉充分發揮自身綜合協調、督促檢查的職能，進一步鞏固了組織基礎，健全了工作機制。 一是組織機構建設到位。成立以書記、鄉長為組長，分管副書記、分管副鄉長為副組長，由新凡派出所所長、鄉國小校長、鄉衛生院院長、鄉關工委負責人、鄉社會事務辦主任、鄉民政幹事、鄉婦聯幹事、鄉財政所負責人組成的未成年人保護工作委員會，明確未成年人社會保護各項責任,推動試點工作深入開展。二是工作安排部署考核到位。經過鄉、村兩級的共同努力，我鄉的未成年人保護工作正逐步走向規範化的軌道，做到家底清，底數明。年初我們有計劃，有工作佈置。組織鄉、村幹部召開了20xx年富和鄉未成年人保護工作會議，對今年的工作進行了安排部署，制定了《20xx年未成年人保護工作計劃》，進一步提高了鄉、村兩級對未成年人保護工作的重視程度。

　　二、深入開展宣傳教育

將自護教育納入國小班會和“法制教育課堂”的重要內容，充分發揮學校的主渠道作用，在國小開設了法制課，做到了法制教育、教材、課時、師資的“四落實”。結合例項，並在假期到來前，對學生出遊、飲食、防火、防水、防電、禁放煙花等行為進行教育，使學生掌握必要必備的自防自救方法，提高自我預防和自我保護能力。

同時，邀請請派出所民警、交警到校給學生家長講法律課，開展青少年毒品預防教育活動，把未成年人教育與學生家長教育有機地結合起來，內容貼近生活，解決實際問題，提高了學生和家長對法律知識的瞭解和政策法規的認識，增強了學生對錯誤思想和不良影響的抵制力和拒毒防毒的意識，提高他們自覺抵制毒品的能力。

　　三、廣泛開展未成年人保護工作。

（一）抓好未成年人摸底排查。20xx年6月，召開鄉村兩級幹部會佈置我鄉困境兒童基本情況表統計工作，排查出困境兒童34人，建立了困境兒童工作臺賬。8月，我鄉對全鄉的留守兒童進行了拉網式摸底統計，全鄉統計出留守兒童 261人。

（二）重點做好睏境兒童隨訪工作。根據統計在冊的34名困境兒童，我鄉民辦匯同社會評估機構調查員一道，逐戶對困境兒童家庭進行了隨訪，完善了《困境未成年人隨訪登記表》深入瞭解困境兒童家庭生活上的困難及思想動向，為進行鍼對性幫扶做好基礎性工作。

　　四、制定幫扶措施，開展關愛行動。

（一）制定幫扶措施，分類幫扶。我鄉根據困境兒童救助型別，制定《幫扶措施》，做好監護指導中，確保困境未成年人得到及時、有效的保護。由聯絡鄉縣領導幫扶2名貧困生，縣國土局、縣國稅局局長和鄉正科級領導分別聯絡幫扶1名貧困學生，全鄉共確定對7名特困生進行幫扶。

（二）整合資金，開展關愛行動。一是納入孤兒、五保等救助政策。20xx年我鄉新申報孤兒救助的2人，分別是虎棲村陳陽和花山村李春梅，解決他們的生活困難，幫助陳陽就讀的縣職業學校協調其助學金，解決上學難問題。宋村6組徐大英，父親因疾病、殘疾無勞動能力，由鄉黨委書記幫扶，協調縣民政局正在申報五保救助，以解決其生活和就學問題。二是納入醫療救助政策。藍林村羅彬成，長期住院，家庭陷入困境，鄉黨委政府高度重視，發動全鄉機關幹部和群眾進行捐款，並對其申請大病醫療救助，緩解經濟困難。三是納入助學金救助。鄉國小每學期為困境學生申請困難學生助學資金。並協調各中學為我鄉困境未成年人納入助學金救助範圍，保證學生完成學業。

我鄉在未成年人保護工作中，做了一些工作，也取得了一些成績，但我們深知，未成年人保護工作是一項長期而又艱鉅的任務。為此，我們今後將不斷探索保護未成年人工作的新途徑，新方法，進一步抓好未成年人保護工作。

20xx年來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，以100個省列示範小城鎮建設為契機，緊扣打造“千年土司文化旅遊古鎮”的目標，大力實施“產城互動”發展戰略，以小城鎮建設、招商引資、文化旅遊開發、現代農業發展、民生事業和社會管理為重點，突出抓好文化敖溪、生態敖溪、和諧敖溪和小康敖溪的建設，實現了經濟社會持續快速發展，較好地完成了各專案標任務，現將一年來的工作總結如下：

一、20xx年工作總結

（一）招商引資活力增強，各項指標穩步提升

全年預計完成地區生產總值63693萬元，同比增長17%；預計完成財政總收入2502萬元，同比增長10%；一產15790萬元，同比增長13%，二產15920萬元，同比增長19%，三產31983萬元，同比增長18%；全年共實施專案37個，其中續建專案3個，新建專案34個，招商引資專案9個，預計完成社會固定資產投資67323萬元。農民人均純收入預計達到9316元，同比增長11%。

（二）示範城鎮高效推進，城鄉環境日益改善

以省列百個示範小城鎮建設為契機，圍繞“一心一園五區十七條連線線”的城鎮建設要求，全年來，敖溪小城鎮建設共完成投資2、03億元。一是圍繞“8個1”建設小城鎮，重點抓了5公里城鎮路網完善（鵝水片區路網、敖龍大道、濱河東路古街、環城三號路、生態移民安置大道）、衛生院整體搬遷建設、精神文明中心、汙水垃圾處理廠投入運營，60套公租房建設專案年底主體竣工。二是圍繞“8+3”專案提升小城鎮品味，完成了敖溪國小標準化體育場、指揮現代苗木基地和1000畝的柏林中藥材種植基地，規劃設計指揮石材加工園。三是積極完善的基層設施，改善城鄉環境，重點是抓了城區房開專案（老政府片區開發工程、江北大廈、江北商貿城、鰲翔馨城）、新村專案（生態移民新村、土司園、銀杏園）、亮化綠化（老街、河濱路、二級路）、公共設施專案（公廁、停車場）及土司主題酒店專案。四是眾志成城完成年初擬實施的重點建設專案，目前五顯祠修建專案、兩座城門牌坊修建、古鎮標誌標牌、毛巴將軍廣場、指揮阡陌園旅遊設施完善、殯儀服務中心建設專案等專案已全面開工建設，花燈廣場預計年底全面竣工，將軍府專案已完成設計。此外，正在進行玉龍溪專案籌備和水雲閣專案的招商工作。危房改造23戶已全面完成，全鎮農村宅基地頒證339宗，國有土地使用權登記頒證27宗，環境保護工作有序推進。

（三）深入挖掘土司文化，文化旅遊活力增強。

大力實施文化品牌帶動戰略，繼續深入挖掘研究土司文化，編印《土司文化研究》簡報20期，並將研究成果運用於城鎮建設，高標準、高起點編制完成了古鎮旅遊發展規劃和概念性規劃並進入評審階段，國家級4A級景區申報建立、土司文化廣場建設、民俗文化博覽館建設、龍洞、指揮花卉林木景觀林建設、土司衙署遺址考古發掘前期工作已全面啟動，編輯出版了《千年古邑敖溪》一書，完成特色街道命名，文物收集工作有序推進，舉辦了古鎮攝影、書法、繪畫邀請賽，“貴州作家看古鎮”活動等正在積極籌備中，古鎮旅遊環境得到了進一步優化。打造精品節目，明確了專人挖掘兩個省級非物質文化遺產，提煉包裝“敖溪唐二花燈、高矮人舞”並推向市場。全面完善旅遊服務體系，啟動裝飾具有土司特色的餐飲酒樓，興建一批健身、娛樂、文化、休閒場所，強化旅遊人才的培訓。全年共舉辦各類文化活動6次，參加縣級文化活動5次，大力加強科普工作，積極抓好勝利社群省級科普示範社群和省級公民科學素質建立工作，文聯、協會等工作有序推進。

（四）農業設施逐步完善，現代農業快速發展

按照縣委、縣政府“穩煙、增茶、促林、擴果蔬”的總體部署，發展現代農業，大力推進“四區四帶”產業發展思路。一是完成水稻種植8000畝，成功辦理水稻示範點2個690畝、玉米地膜覆蓋示範點2個115畝，啟動水稻病蟲害統防統治5300畝，發放農作物良種補貼29、3萬元，油菜補貼3、4萬元，目前正在開展水稻保險統計工作，完成烤煙種植7500畝。二是繼續抓好特色農業發展，完成柏林村葛根種植基地1個350畝，指揮村扶貧精品水果示範點1個200畝，規劃落實柏林村中藥材半夏基地600畝；鞏固發展官倉村山雞特種養殖，目前存欄種雞500對，孵化幼苗2萬羽，出欄雞蛋2萬枚。繼續扶持海峰無公害蔬菜合作社，發展種植無公害蔬菜325畝；完善指揮花卉苗圃現代觀光農業基地的基礎設施，面積達1000畝以上。三是紮實開展扶貧工作，對全鎮貧困戶694戶2232人進行幫扶，建立健全各項工作制度和實施方案，今年我鎮通過“產業式、專案式、城鎮帶動式、教育培訓式等“四種模式”，對105戶390人實施精準扶貧工作。同時狠抓土地確權工作，完成什字村土地整治開發勘測和前期規劃工作，啟動指揮、大坪高標準農田建設。林業、畜牧、漁業水產、農機、能源等工作有序推進。四是完善水利基礎設施，投入1、5萬元完成冬修水利工程，制定搶險應急救援預案，抓好防汛抗旱工作，打鼓臺水庫建設有序推動，工程樞紐區移民搬遷18戶，並投入500萬元完成安置場地平整工作。菸葉基礎設施建設工程有序推進。

（五）社會管理日趨完善，和諧敖溪穩步推進

實行“黨政同責，一崗雙責”，加強公共應急管理和風險評估機制，健全各類應急預案39個，有效化解各類風險。全面落實安全生產責任制，深化隱患排查治理，開展了“安全生產打非治違專項行動”“安全生產活動月”活動。創新社會管理模式，全面完善以綜治工作中心、群眾工作中心站點三級聯創群防群治網路，真正達到“抓好穩定促發展、抓好發展促穩定”的雙促效果，鞏固推進“三不出”經驗，創新三級網格化社會管理服務，建立完善了人民調解、綜合治理、群防群治等工作組織機構，完善禁毒、社群矯正等工作長效機制，多次得到省、市、縣的肯定，半年來，共接待群眾來訪93批次，成功調處各類矛盾糾紛34起。進一步完善了“六五”普法教育工作機制，“普法”工作有力推進。一年來，全鎮無重大刑事治安案件、群眾性事件、安全責任事故發生，人民群眾安全感、滿意度不斷提升，社會和諧程度不斷加強。

（六）民生事宜穩步實施，社會事業全面進步

優先發展教育，實施教育“9+3”均衡發展，敖溪國小搬遷和敖溪中學高中部剝離執行一年，教學秩序正常，年初又以“整合村級教學點”為重點，有效利用教學資源，加快敖溪國小寄宿制學校的建設步伐，紮實提高教師隊伍素質，推動提高教學水平，敖溪國小素質教育考核獲縣市第一名，敖溪中學20xx年會考成績顯著。抓好省級衛生鄉鎮建立工作，公共衛生服務均等化不斷提升，免費提供11項公共衛生服務，基本醫療保障面擴大，衛生院整體搬遷工程有序進行。加強人口計生工作，堅持一把手負總責不放鬆，實現了人口目標“雙降”，人口自然增長率為4、3‰，“三按月”績效管理工作有序推進，“兩雙”工作得到加強，“三村”建立工作成績突出，嚴格依法行政，加大獎勵扶助，共辦理生育證157人，兌現計生兩戶家庭四項制度各項資金197萬元。繼續抓好城鄉低保、救災救助、新型農村合作醫療、新型農村社會養老保險、城鎮醫療保險和農村群眾大病醫療救助工作，發放各類民政救災救助和醫療救助等惠農資金668、73萬元。新型農村合作醫療參合率達98%，新型農村社會養老保險參保率達95%，城鎮居民醫療保險參保率96%。

（七）機關作風明顯改善，政府效能逐步提升

大力加強法治政府建設，進一步完善《機關管理制度》《接待制度》《財務與採購管理制度》等制度，以“綜合執法大隊”成立為契機，推進執法管理力度，全面落實行政執法責任制、黨政領導幹部掛鉤聯絡、結對幫扶、包片下村、信訪接待制度，規範行政行為，做到執法有保障，推行“馬上就辦”，優化黨務政務服務中心；以“推進農村產權制度、戶籍制度、農村土地承包流轉制度的改革”為重點，把工作任務專案化，專案建設責任化，深化機關幹部職工績效考核機制，行政服務效率明顯提高；以“示範城鎮”建設為落腳點，設定敖溪鎮行政執法綜合辦公室，精簡七站八所，充實鎮直部門權力，簡化辦事流程，方便群眾辦事；建立健全抓落實的工作機制，對重點專案和重大事項，實行領導幹部包聯制，上下級之間相互支援，部門之間密切配合，形成抓落實的強大合力，確保各專案標任務圓滿完成。加大對民生工程的督查監管力度，認真落實中央八項規定、省委十項規定、市委十二項規定和縣委十二項規定，不斷完善各項工作制度，嚴肅財經紀律，“三公”經費支出均比去年同期有較大幅度的下降，機關作風進一步改善。

（八）基層組織不斷加強，黨建工作亮點紛呈

以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，以思想作風建設為切入點，以經濟建設為落腳點，按照“培育一個理念、建強一支隊伍、構建一個網路、完善一個機制、落實一批專案”的思路，抓基層、打基礎，抓創新、樹品牌。一是落實黨建責任制，強化黨員教育管理工作，推行了黨政班子成員兼任機關支部第一書記，較好地落實了“一崗雙責”，落實黨風廉政建設工作責任制，建立健全鎮黨風廉政建設網路。以幹部夜校、業餘黨校、道德講堂為載體，抓好黨員教育培訓工作。二是加強隊伍建設，落實雙向聯絡抓好服務。積極做好黨員幹部隊伍的管理，持續深入開展幹群雙向聯絡100%和同步駐村工作，組建黨代表聯絡服務隊伍，培育農村能人黨員，認真實施“組織工作五個促生產力工程”，抓住行政體制的改革機遇，實行黨務政務大廳一站式服務“一人多崗”，解決服務群眾“最後一公里”問題，整合村黨員群眾綜合服務站，完善黨員便民服務點。三是示範帶動，著力發展村級集體經濟。結合各村居的實際，全力打造各具特色的基層黨建示範點，培育新型農村經營主體，利用區位興辦實體，以示範帶動發揮引領作用，積極盤活集體資產資源，切實提升村級組織辦事能力。

（九）落實黨風廉政建設，強化監督積極履職

今年鎮紀檢監察積極創新工作模式，加強對黨風廉政建設執行情況監督檢查，著力解決黨員幹部在黨性黨風黨紀方面存在的問題，認真抓好反腐倡廉各項工作任務的落實。一是抓好紀律檢查體制改革，落實“三轉”要求，積極履行監督、執紀、問責的'“三項職能”。二是認真落實中央八項規定、省委十項規定和市委十二項規定精神，嚴肅查處違紀違法的行為。三是強化民生專案監督，嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題。四是狠抓黨風廉政建設宣傳與教育，通過黨課教育、警示教育、典型教育等渠道，將黨風廉政建設工作入腦入心。五是建設廉政文化長廊、打造廉政文化一條街、設定廉政文化宣傳欄，以此為載體搭平臺，構建新型黨風廉政建設文化。六是加強紀檢監察機關自身建設，強化業務學習，健全工作機制，增強紀檢幹部會監督、能監督、敢監督的能力。全年查處通報違反中央八項規定、省委十項規定和市委十二項規定的2起5人、約談3人；共收集違紀問題線索3條，已立案1件，辦結案1件；對涉及民生的城鄉低保、新農保、家電下鄉等5個專案進行專項檢查，發現問題2起，已辦結1件。

二、20xx年工作打算

20xx年是“十三·五”時期的開局之年，鎮黨委、鎮政府圍繞“十三·五”的規劃目標，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，繼續以100個省列示範小城鎮建設為契機，緊扣打造“千年土司文化旅遊古鎮”的目標，突出抓好文化敖溪、生態敖溪、和諧敖溪和小康敖溪的建設，加快推進敖溪人民脫貧致富步伐，率先在全縣進入小康社會。

（一）實事專案

1、爭取資金349、77萬元新建敖溪鎮第二期小農水建設工程；

2、爭取資金3000萬元在敖溪河集鎮段建設橡膠壩3個、復建敖溪古八景、農耕水車碾坊等水景觀建設工程；

3、投資400萬元建設1000平方米的敖溪花燈大舞臺；

4、投資1000萬元復建佔地5畝的將軍府及其配套設施；

5、投資400萬元在敖溪集鎮入口處建設兩座具有土司建築風格的古城門2座；

6、投資600萬元在土司城建設佔地1000平方米的毛巴將軍廣場；

7、投資450萬元建設敖溪五顯祠及其附屬設施工程；

8、投資22000萬元建設敖溪打鼓臺水庫工程，確保集鎮及周邊群眾飲水。

9、投資1320萬元實施敖溪大坪、指揮大規模土地整治專案；

10、引資20xx萬元建設佔地10畝的餘慶金陽駕校敖溪分校工程。

（二）具體措施

1、創新工作模式，以包容開放推動全面深化改革

以行政改革為契機，努力實現行政效能化、發展科學化、城鄉均衡化、市場開放化、服務均等化、社會和諧化。一是紮實推進行政體制的改革。以轉變職能為重點，全面轉變和整合行政職能，加大簡政放權力度，進一步精減行政審批事項，簡化審批程式，優化行政管理體制和行政機構，全面推行“一站式辦公”服務，提高行政效能。二是加速推進農村產權制度改革。圍繞權屬明晰化、管理規範化、使用效益化的要求，以登記、確權、頒證、流轉為重點，加快推進農村集體土地所有權、農村集體建設用地使用權、農村房屋產權、農村土地承包經營權、農村集體林權、農村小型水利工程產權和農村集體財產股份制等“七項改革”，盤活農村發展資源，啟用農村發展活力。

2、加大招商力度，以專案建設助推示範城鎮發展

以打造“千年土司文化旅遊古鎮”為目標，進一步加大招商引資的力度，盤活城鎮基礎設施和閒置資產，對城鎮無形、有形資產進行轉讓、拍賣、租賃，多渠道籌措建設資金，完善城鎮功能。一是爭取資金改善生態環境，實施打鼓臺水庫、敖溪第二期小農水建設、河道綜合治理、大規模土地整治的專案工程。二是投入資金完善古鎮景區景點，實施將軍府復建、毛巴廣場景觀及綠化、古城門、五顯祠及附屬設施、古驛道遺蹟修復、花燈大舞臺建設等工程。三是引進資金建設江北物流中心、駕校標準考場等專案。四是逐步完善亮化、綠化，環衛設施裝置等城鎮基礎設施，著力打造特色城鎮。

3、強化產城互動，以產業調整驅動鎮域經濟增長

加快農業產業步伐，繼續加大產業結構調整力度，以城鎮區域優勢為依託，按照“產業生態化、生態產業化”要求，探索產業發展新路徑。一是擬定全鎮農業產業化佈置方案，打造自己的特色，發揮自己的優勢，大力培植“人無我有、人有我新、人新我特”的市場亮點，要依託農業，抓發展，又要跳出農業抓發展。二是抓好現代農業觀光示範園區的輻射帶動，以培育生態效益農業為主攻方向，加大產業龍頭企業和農村合作經濟組織培育力度，積極引導農民發展。三是抓好三產同步推進，以小城鎮建設為契機，搞好商貿中心的建設，積極鼓勵和扶持有條件的民營企業做大做強，進一步加快非公有制經濟發展步伐，推動旅遊業的發展。

4、強化社會保障，以統籌社會事業推動民生改善

一是按照“實事求是、因地制宜”的原則，結合各村實際，堅持以市場為導向，著力選準專案，培育好產業，積極推進精準扶貧工作，進一步拓寬致富渠道，切實解決貧困農民“錢袋子、糧袋子”問題。二是全面抓好人口計生工作，努力提高出生人口素質，不斷改善人口結構，堅持一把手負總責不放鬆，實現人口目標“雙降”、“三按月”績效管理工作和“三村”建立工作有序推進，使“兩雙”工作得到加強。三是大力發展各項社會事業，優先發展教育，積極抓好農村醫療衛生工作，完善公共衛生服務體系建設，切實抓好社會保障和社會救助工作，推進和諧社會建設步伐。

5、推進依法治鎮，以法治政府建設推動社會管理

強化法治政府建設，推進依法治鎮程序。一是紮實推進社會管理創新，建立健全法律知識學習培訓長效機制和依法決策機制，自覺形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法習慣，依法履行政府職責。二是加強自身建設，著力提高工作水平和工作能力，重點是抓好班子建設、部門建設、村級幹部職業化管理建設和幹部隊伍建設，以創新驅動推動生態文明建設。三是抓好安全工作，始終把安全生產擺在各項工作的首位，建立安全防範網路，有效預防和減少各類事故，確保建立“平安鄉鎮”，維護穩定推動社會和諧。

總之，我們將緊緊圍繞縣委、政府的統一部署，採取紮實有效的措施，堅持“幹”字當頭，以更加開闊的視野、更加昂揚的鬥志、更加紮實的作風，克服困難和問題，圍繞打造“千年土司文化旅遊古鎮”這個目標，著力建設文化敖溪，構建精神家園；建設生態敖溪，構建綠色家園；建設和諧敖溪，構建平安家園；建設小康敖溪，構建幸福家園。

一、“十二五”規劃實施情況

（一）外貿進出口總額。20xx年外貿進出口總額完成6864萬美元；20xx年完成9415.9萬美元，增幅37.2%；20xx年完成11926.56萬美元，增幅26.7%；20xx年完成15663.28萬美元，同比增長33%。20xx年完成16919.32萬美元，同比增8.02%。20xx-2014年連續六年總量居全市第一。預計20xx年完成10155萬美元，（剔除市場採購貿易）同比增長10%。預計年均增幅8.1%，完成“十二五”年均增幅8%以上的任務。特色做法：一是轉變服務方式，優化發展環境。從被動服務轉為主動服務，積極走出去，瞭解企業需求，主動發現並幫助解決困難問題，增強企業發展信心，同時利用qq群等新方式，提升外貿工作效果。二是加強培育孵化力度，優化外貿結構。20xx年外貿進出口企業備案28家，發生實績25家，截止20xx年9月，備案企業70家，發生實績40家。進出口總量化工佔比由20xx年87.15%下降到目前的60.87%，外貿結構逐步優化。三是出臺扶持政策，鼓勵企業做大做強。近年來，我區每年根據形勢，制定出臺相應的扶持政策，對企業發展外貿進出口、培養外貿人才方面給予扶持獎勵。四是加強溝通，為企業與海關之間搭建溝通平臺。成功完成保稅倉庫的嫁接，確保了全市唯一一家公用型保稅倉庫不被摘牌，併成功學習上海自貿區、合肥海關監管區成功經驗，全市唯一一家天璽進口商品直銷中心對外營業；幫助通源保住海關a類企業稱號；幫助解決華塑報關單出錯等問題；幫助企業爭取海關資質，近年來，我區榮獲海關aa類稱號企業2家，a類企業7家，個數位居全市第一。

（二）外商直接投資。“十二五”期間，我區實際利用外資持續增長。20xx年實際利用外資完成1371萬美元；20xx年完成1542.17萬美元，增幅12.5%；20xx年完成1798. 19萬美元，增幅16.6%；20xx年完成2181萬美元，增幅24%；20xx年完成2632.6萬美元，增幅20.7%；20xx年預計完成2895.2萬美元，增幅10%。“十二五”預計累計完成11049.16萬美元，年均增幅達到16.2%，完成累計利用外資10000萬美元，年均增幅15.4%以上的任務。

（三）社會消費品零售總額。“十二五”期間，我區社會消費品零售總額持續增長。20xx年社會消費品零售總額完成5.98億元，20xx年完成6.96億元，增幅16.4%；20xx年完成8.09億元，增幅16.2%；20xx年完成9.27億元，增幅14.6%；20xx年10.44億元，增幅13.1%；預計20xx年末完成社會消費品零售總額 11.48億元，增幅10%，“十二五”預計年均增幅13.9%，完成年均增幅13.5%以上的任務。特色做法：面對我區商貿企業小而散達不到限上標準、社會消費品零售總額增幅一直處於全市後三的局面，創新方式從工業企業剝離成立商貿公司、將小而散的同類商貿企業整合打包申報限上企業，經驗做法得到市局肯定並在全市推廣。近年來，通過走訪摸排、政策鼓勵等工作，積極發掘批發、零售企業潛力，限額以上企業從20xx年16家增加到目前的40家，從20xx年的全區社會消費品零售總額5.98億元增加到20xx年的10.6億元。

二、20xx年工作總結

（一）外貿進出口總額。一是積極組織企業參加省市外貿業務培訓會，邀請專家來我區開展外貿營銷培訓。二是推進天璽公用保稅倉庫建設，倉庫於3月份正式掛牌營業，我區牽頭組織舉辦了全市公用型保稅倉庫業務現場會，幫助企業擴大宣傳、推介業務；組織企業赴合肥學習進口商品展示中心專案建設，並指導企業積極開展此項業務，天璽進口商品展示銷售中心已於7月上旬對外營業。三是積極組織企業申報省市外貿專案，佳傑化工、恆遠化工、華塑科技、錦峰實業、德邦化工等5家外貿企業獲得省商務廳外貿促進獎勵資金82.5萬美元；指導企業開展中小企業市場開拓資金網上申報；幫助三夏申報省級進口補貼專案。四是開展外貿企業走訪，幫助解決企業困難、問題，協調解決了華塑報關單編碼問題。五是積極開展工業企業調查，對全區規模以上工業企業開展走訪調查，摸底產能、產品資訊，宣傳外貿政策，積極爭取企業開展對外貿易。六是積極組織開展銀企對接，幫助企業解決流動資金不足問題。1-9月完成外貿進出口6827.29萬美元，同比下降0.5%，預計全年完成進出口10155萬美元，同比增長10%。全年新培育外貿企業9戶。

（二）外商直接投資。一是廣泛開展走訪調研。我局以開展衝刺年目標的走訪為主，對區內外商投資企業開展走訪調研，瞭解企業遇到的困難，和需要幫助解決的問題，建立走訪檔案，積極為企業提供服務。二是紮實開展企業服務。傳達最新政策，幫助企業申報專案資金，督促指導企業遵守國家法律法規，引導企業誠信守法、安全生產、節能降耗、保護環境、按章納稅、維護職工權益，提升我區外商投資環境。三是積極摸排專案，主動上門服務。與區招商局密切合作，摸排有投資意向的企業，主動上門做工作，解困難，每週一次上門或者電話諮詢企業，瞭解企業進展情況及困難問題。1-9月累計完成利用外資2574.3萬美元，同比增長13.8%，佔任務的89.4%。預計全年完成2900萬美元，增長10.2%。

（三）社會消費品零售總額。一是挖掘新的限上培育點，將電商行業納入零售業進行申報。二是加強與鄉鎮對接，做好企業服務，指導企業進行報表申報。今年已新上限上企業6家，10月份再申報1家。1-9月全區完成社會消費品零售額 106708.2萬元，增幅11.3%，占人代會任務的94.6%，其中限上企業完成26789.1萬元，同比增長11.7%。1-9月，我區已新上限上企業6戶。預計全年完成11.28億元，增長8%。

（四）電子商務。積極推進電子商務發展，《XX區發展電子商務工作意見》已經區政府研究通過開始實施，《電子商務產業扶持辦法》也正在研究討論中；與黃山學院簽訂合作意向書，由黃山學院針對企業運營情況進行指導，幫助企業發展電子商務業務和培養輸送電商人才；對全區重點電子商務企業進行了摸排建立了檔案；組織我區優秀土特產企業入駐淘寶；在西溪南鎮實施電子商務進農村試點，通過召開動員大會動員村民、邀請業內專家進行培訓、組建專業電商公司、搭建專門平臺、統一產品設計、構建物流體系等一些列工作，逐步推進我區農村電子商務發展。

（五）內貿工作。一是抓好市場監管。紮實做好日常市場執行監測統計及監測執行分析工作；加強對典當企業的日常管理，開展典當行業年檢，會同區市場監管局，對開展典當行業清理，規範典當行業管理；聯合金融辦開展打擊非法集資的宣傳和查處工作；與相關部門合作進一步規範華商山莊預付卡發放工作；認真做好對酒類、直銷企業的備案工作，目前全區酒類備案企業22家，直銷企業的備案6家；指導加油站進行成品油經營許可證換證年檢；配合環保、公安等部門開展黃標車提前報廢補貼工作，嚴格稽核相關材料；配合物價部門開展平價超市穩價惠民工作。二是抓好專案對接。組織養生源蜂蜜、裕籽貴茶油申報20xx年度安徽老字號；幫助井信農貿市場申報了省內貿扶持資金專案；組織開展省、市誠信企業申報工作，編制上報巖寺老街建立市誠信街區和世紀華聯超市市誠信單位；成功申報2家放心早餐店；與區物價、農委、財政等部門配合建設新增3家蔬菜便利店。三是抓好安全生產。加強新安江流域綜合治理，開展禁磷工作專項執法檢查3次；強化安全監管，結合全區“一崗雙責”安全包保，組織、參加各類安全檢查21次，確保了我區商貿流通企業消防和食品安全無事故；對1家安全生產不達標的加油點進行了登出；配合安監、消防等部門開展燃氣安全專項治理行動；四是抓好內貿發展。組織超市在年節期間備足貨源、開展促銷活動，豐富群眾消費；組織區內農特產企業參加省、市各類農產品展銷會，幫助拓展銷售渠道；組織竹藝軒參加全省服務貿易銀企對接會，幫助企業解決融資困難。

一、經濟指標計劃

20xx年全縣供銷系統要力爭實現下列主要經濟目標：

1、商品銷售總額完成4.7億元;

2、農副產品購進完成1.2億元;

3、農業生產資料銷售完成1.9億元;

4、社會商品零售額完成2.3億元;

5、利潤總額完成63萬元。

上述經濟目標較去年均增長8 %以上。

二、主要工作計劃

要實現上述目標，重點應做好以下五方面工作：

(一)以基層建設為基石，夯實服務“三農”基礎。基礎不牢，地動山搖。打造全新供銷合作社必須從打造全新基礎工作特別是全新基層社做起。今年，全縣供銷社要抓住深入學習貫徹十八大精神的歷史機遇，統一思想，形成共識，上下聯動，狠抓落實，下大力氣夯實供銷社發展基礎。一要切實加強基層社建設。基層社改造要按照“空白抓重組、薄弱抓改造、較強抓提升”的分類指導原則，在有名無實的地方依託農村合作經濟組織重新組建;對基礎較差的基層社採取自主籌資、職工集資、招商引資等多種形式加以改造;對實力較強的基層社通過專案扶持、創辦綜合服務社等途徑提升能力。要加強對基層社資產的統籌管理，尤其要加大承包租賃的管理力度，做到陽光透明、操作規範、標的實際、租期合理、手續齊全，確保基層社正常執行。二要積極創辦綜合服務社。創辦綜合服務社要以日用消費品銷售和農資商品銷售等經營性服務為主，兼顧公益性服務，滿足農村居民生產生活的需求，要抓住國家構建城鄉基本公共服務體系的機遇，發揮供銷社優勢，建設功能完備、便民實用的綜合服務社，讓更多的農村居民享受到各種便利服務。三要大力發展涉農服務組織。要依託優勢資源和特色產業，引領或參股創辦專業合作社，新發展的專業合作社都要有社有資本的份額，由鬆散型向緊密型過渡;要嚴格按照協會章程，本著提升行業影響力和社會公信力的要求，組建行業協會，有效搭建經貿合作的平臺。

(二)以規範提升為重點，構建現代流通網路

構建現代流通網路體系是供銷社的基本職責。要把規範提升網路建設質量和網點服務功能做為今年工作的重點。一要著力規範提升便民連鎖商店管理水平。要嚴格按照省社確定的建設標準對“全覆蓋”的便民連鎖商店進行科學管理，要完善便民店檔案化管理和等級評定活動，確保便民店建得起、管得好、留得住、用得上，有效解決農民在生產和生活消費中的“不經濟、不方便、不安全”問題。二要著力重組提升縣級連鎖配送中心。日用消費品、農資、煙花爆竹、食鹽等縣級配送中心要轉變觀念，轉換方式，增強企業經營服務實力，按照統一採購、統一配貨、統一價格的經營方式，努力擴大連鎖經營規模和企業經濟效益，切實為廣大農民營造一個便利實惠、安全放心的消費環境。三要著力構建再生資源回收利用體系。今年，再生資源回收公司要按照“XX縣再生資源回收利用體系建設實施方案”的要求精神，用足優惠政策，抓住扶持機遇，加快再生資源回收分揀中心建設步伐，儘快選址建點，力爭年內開張運營。

(三)以創新管理為手段，促進經濟效益穩步增長

創新傳統經營網路、轉換體制機制、整合資源力量是提高企業經濟效益的重要保證。要進一步完善制度、強化管理、提高效益、增強實力。以管理好壞論水平，以規模大小論成敗，以效益高低論英雄。一要不斷探索社有企業改革新路徑，加快培育骨幹企業。我們要樹立強烈的培育骨幹企業的意識，以產權制度改革為突破口，按照一企一策的方略，通過引進社會資本、鼓勵經營者和職工持股等多種形式，形成投資主體多元化，加快資產、業務、人力資源整合重組，開展多方位、多層次的聯合與合作，力爭將傳統企業打造成我縣商貿流通領域的骨幹企業。二要加快剩餘閒置資產開發步伐，增強企業活力。要千方百計、千辛萬苦盤活社有閒置資產。既要追求資產開發的最大效益，也要立足長遠發展。在開發中凡是沿街沿路的必須進行底商開發，保證經營業務有場地，真正做到有利於企業增效、有利於恢復經營、有利於安置職工和有利於資產保值增值。要把是否合理開發、及時開發閒置資產作為重要考核指標。三要不斷拓展經營範圍，增強傳統企業實力。農資、煙花爆竹、鹽業是我縣供銷系統的三大傳統支柱業務，農資、鹽業公司要在發展壯大主營業務的基礎上，根據市場需求，突破原有經營模式，先行先試、快行快試、善行善試，發展新業務，拓展新市場。農資公司要進一步開闢市場、擴大銷售，充分發揮便民連鎖商店“一店多能”的優勢，繼續擴大覆蓋面和提高服務功能。要加大測土配方施肥試驗推廣和煙花爆竹銷售部點擴面力度，積極協助公安、安監、工商、農業等部門嚴厲打擊黑貨、私貨流入市場，保持市場主體地位。鹽業公司要以鹽為基，多營並舉，立足鹽業跳出鹽業，完善產業鏈條，開發非鹽產品，擴大多種經營。同時，要加大市場查稽力度，切實抓好食鹽安全建設。通過採取多種措施，全面提升供銷系統經濟實力，使各項經濟指標繼續保持全市前列。

(四)以招商引資為抓手，推進專案建設步伐

專案建設是供銷社轉型發展的突破口。因此，要努力在招商引資和專案建設上下功夫、見實效。一要實施“專案帶動”戰略。要充分認識到，抓專案就是抓發展、抓服務，要利用供銷社的網路、市場等資源，實施一批市場競爭力強、產出效益高的重點專案。今年，鹽業公司要啟動食鹽儲備庫建設工作，食鹽倉庫要達到儲存400 噸以上的規模。土產公司要依託開發商，加大房地產開發力度，盤活閒置資產，促進企業健康發展。同時，其他單位也要主動向上聯合，向下延伸，向規模化發展，培育一批具有帶動作用和影響力的專案。二要加大招商引資力度。要充分認識招商引資對於供銷社轉型發展的重要性，廣泛動員幹部職工全員參與，發揮各方力量，創新招商引資方式，千方百計爭取資金，引進大企業，大專案，提升供銷社整體競爭力和影響力。今年，縣社將要出臺招商引資的獎勵辦法，爭取在招商引資上實現大的突破。

(五)以關注民生為根本，維護和諧穩定局面

民生問題一直是困擾供銷社改革發展的主要難題，因此，要把改善民生環境，解決民生問題作為一項重要工作提到議事日程，努力促進供銷社和諧穩定發展。一要關心困難職工。積極開展多種形式的送溫暖、獻愛心和幫扶活動，竭盡全力地解決困難職工的生活問題，體現供銷社大家庭的溫暖。二要關愛下崗職工。要通過新建改造網點，投資興建專案，增加就業崗位，解決系統下崗職工的再就業問題。三要關注職工“兩金”和待遇。有條件的單位，要根據企業實際狀況，適當增加職工養老金、醫保金的補貼額度。同時要合理確定職工福利待遇，使職工待遇增幅與經濟增長速度同步，增強供銷社的凝聚力。四要暢通訴求渠道，認真對待來信來訪。由於歷史原因和政策因素，致使系統內外的人員不斷來信來訪，對此，我們要從講政治、顧大局、保和諧的高度認真答覆，熱情對待，力所能及的問題要立即解決，無能為力的問題要耐心勸導。要多做消民怨、解民憂、順民心的事，千萬不能激化矛盾，造成越級上訪和群體上訪，破壞供銷系統和諧穩定的良好局面。

20xx年，辦公室在鄉黨委、政府的正確領導下，認真履行工作職責，有效地保證了鄉黨政機關的高效運轉，較好的完成了領導交辦的各項任務。

一、做好檔案的上傳和下達。

傳閱檔案是機關辦公室最基本的職能之一。我們嚴格按程式辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉。今年以來，辦公室共處理上級來文計240餘份，接收資訊魅力網路通知560餘件，接收和下達電話通知300餘次。對所有收發公文做到專門登記。凡上級來文，能夠及時呈送鄉黨委、政府主要領導，並嚴格按照領導批示及檔案要求呈送主管領導或相關單位和人員。

二、做好文稿起草與整理歸檔工作。

工作總結、實施方案、調研報告、公開資訊等文稿起草基本做到文字樸實準確，力求精益求精。全年起草各類文稿30餘件，起草公開資訊近200條，在XX縣快報等內刊發表文章6篇。做好檔案管理工作，檔案收集及整理歸檔做到分類明確、整齊美觀，便於查詢。

三、組織好各項會議組織工作。

組織各類會議是機關辦公室的工作之一，黨政辦公室嚴格按照會議的標準和要求，各項會議安排做到了嚴謹有效，周密細緻。一年來，完成會議安排工作70餘次，為鄉黨委政府順利開展工作打下堅實的基礎。

四、做好後勤保障服務工作。

黨政辦公室始終把“周到、節約、務實”作為做好服務的方針，重點做好六方面的工作。一是加強用車管理。按照黨委政府意見，徵調部分私車公用，解決了公務用車不足問題，同時節約了很大一部分開支。二是加強機關食堂管理，保證飲食衛生，提高了飯菜質量，讓機關人員吃的放心，吃得可口。三是做好日常接待工作。按照熱情有禮、大方得體的原則，紮實做好日常接待工作，凡到辦公室來的外來人員，首先問明所要辦理事務，屬辦公室辦理的及時辦理，不屬辦公室辦理的指明去向。四是做好文印工作。全年為機關各部門影印各類資料40000餘頁。六是做好機關衛生工作。安排專人對會議室、走廊、廁所進行打掃，確保機關內外保持整潔。

一年來，辦公室雖取得了一些成績，但是，也存在著一些不足：一是辦公室工作人員較少，主要精力集中在公文處理、公務接待、服務協調上，學習力度不夠。二是工作主動性和預見性較差。三是工作創新性不夠。四存在辦事拖拉現象。