【必備】上半年工作總結範文集合5篇

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，快快來寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編精心整理的上半年工作總結5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

眾所周知，目前婁底的4S店如雨後春筍般迅速增長，隨之人們消費觀念的越來越理性及成熟，對要求也越來越高，4S店售後服務上半年工作總結及下半年工作計劃。彈指一揮間，轉眼間半年過去，在過去半年中我們看到了市場經濟的殘酷性，作為婁底宇森汽車

銷售有限公司也在經受著市場的嚴峻考驗，但我別克售後部頂住壓力在公司領導及全體幹部員工共同努力下仍較好的完成上半年各項工作任務。

以下是我對我部20xx年上半年業績的的分析報告：

一、別克售後的經營狀況

20xx年別克售後的年終任務是xx萬，截止20xx年6月底我們實際完成產值為xx元,，完成全年計劃的xx%，與年初的預計是基本吻合的。

其中總進廠臺數為xx臺,車間總工時費為xx元(機修:xx元,鈑金:xx元,油漆:xx元),我們的配件銷售額為xx元,其中材料成本(不含稅)為xx元，材料毛利為xx元，已完成了全年配件任務的xx%。

二、物業維修成本

為了嚴格控制費用的支出，我們別克售後部制定了完整的物業的裝置檢修制度，定時對所有的物業的裝置進行檢查，發現問題及時解

決問題，避免問題由小變大，造成更大的損失。故上半年我們別克售後的物業及裝置的維修費用僅有xx元，這是因大家的共同努力才使得物業維修費用不但不超標，並有節約。

三、人才資源現狀

現在許多公司都普遍存在人員流動性較大及人力資源配發等問題，我別克售後現在全體工作人員為xx人，其中管理人員為xx人，員工為xx人（除管理人員外，前臺接待為xx人，機修人員為xx人，鈑噴為x人，倉管及保潔各x人）以上人員並不包括實習生，我別克售後也同樣面臨著關鍵崗位人員缺失等問題。故下半年我們將繼續加強對員工各方面的培訓及領導，從企業內部培訓併發掘新的人才，能更好的為公司服務。

20xx年上半年，市場部在局領導的`正確領導下，在各中心、支局所的大力支援下，認真貫徹執行盛市郵政工作會議精神，以拓展市場為動力，以效益增長為目標，積極發展各項郵政業務，通過全體員工的共同努力取得了較好的效果。

一、 業務收入完成情況

業務總收入累計完成459761.87元，完成年計劃的53%,比去年同期增長七個百分點。實現了時間任務雙過半。

二、 上半年工作情況

1、年初制定了全年工作計劃，相繼出臺了《儲蓄業務競賽辦法》、《儲蓄業務短程競賽辦法》，下發了《20xx年業務收入計劃》、制定了《20xx年綜合管理、通訊質量、服務質量考核辦法》，5月份根據市局檔案精神，出臺了我局《七大專業綜合營銷方案》，大大激發了職工營銷的積極性，為時間過半任務過半起到了推波助瀾的作用。

2.較好的完成了郵政業務視檢、儲匯業務稽查工作。按規定的頻次對我局的各項業務、監控崗履職進行檢查指導，並每月進行通報。為提高服務質量、風險防範起到了一定作用，為業務的發展起到了保駕護航的作用。

3.按時上報了各種報表，職工營銷積分統計上報；大客戶管理和大客戶報表，按月對各項業務的完成情況進行統計公示，為掌握業務發展情況提供了依據。

4.起草了《柳林局投遞網優化調整建設方案》，完成了局領導交辦的臨時性工作。

三.存在問題和不足

1. 辦公條件不足，市場部沒有電腦，檢視、下載檔案、通知，上報報表等都必須到辦公室。而且只有上面通知才知道，不能及時瞭解，再加之辦公室電腦滿負荷工作，經常電腦不空。在電子化辦公的今天，已經影響到市場部的正常工作。

2、代收移動款網點減少，除縣城的兩個主營業廳外，其它點都取消了代收，僅這一項，一年少收入1.5萬元以上。因地方特點，民間借貸風盛行，人們都不願意存款，致使儲蓄業務發展緩慢，這兩項業務嚴重影響了今年的收入。

3、管理經驗和工作經驗不足，不能很好的當好領導的參謀，創新意識薄弱，僅侷限於現有的業務和營銷模式。

四、 下半年工作計劃

1、按照盛市工作會精神，認真分析研究市場，借鑑兄弟局的先進經驗，積極組織開展各項營銷活動，使我局業務發展能上一個新的臺階。

2、在做好本職工作的同時，不斷學習業務知識，充實自我，積極探索業務發展的增長點，為我局的業務發展當好領導的參謀。

20xx年上半年，在市局黨委的堅強領導下，我局各項工作穩步、有序推進，較好地完成了目標任務。現將上半年工作總結匯報如下。

　一、工作開展情況

　（一）認真完成國家土地督察成都局督察迎檢工作

一是成立了局主要領導為組長、班子成員為副組長的例行督察工作領導小組。二是印發了例行督察迎檢工作方案，統籌安排，周密部署。三是針對下發我縣的1435個、涉及土地面積9989.6畝違法違規疑似問題進行了自查，並密切配合督察局開展工作，使我縣未出現重大、惡性違法違規問題。

　（二）建設用地管理工作

一是向各鄉鎮和縣級相關部門傳送了《關於報送20xx年度用地計劃的函》，並根據用地需求和輕重緩急原則，擬定了全縣20xx年用地報徵計劃。二是籌措資金283.9564萬元，及時解繳開江縣20xx年第1批城市建設用地新增建設用地有償使用費。三是及時編制了開江縣雙河口農貿市場東側12米規劃道路、開江中學實驗學校擴建用地等8個專案徵地拆遷補償安置方案，有力地保障了徵拆工作順利啟動。四是擬定了《開江縣中心城區部分割槽域徵收集體土地房屋貨幣補償安置實施辦法（草擬稿）》。五是做好全縣集體土地上26個拆遷專案的房屋超期過渡費核算和請示工作，確保被徵拆群眾的生產、生活穩定有序。

（三）土地利用管理工作

一是拍賣、掛牌、協議出讓土地6宗，總面積415.66畝，成交總價款28657萬元；劃撥土地8宗，面積219.55畝，劃撥價款7731.83萬元；追收以前年度土地價款3440.246萬元。二是處理巡查系統預警資訊40條、面積215.6公頃。三是科學編制20xx年國有建設用地供應計劃，20xx擬供地55.11公頃，其中都市計畫區範圍內（含新寧鎮、普安鎮）擬供地72.51公頃，任市、甘棠、天師鎮規劃區範圍內擬供地18.12公頃，普安工業集中區及任市輔助區擬供地17.4公頃。

　（四）規劃耕保和土地整理工作

1.規劃耕保工作

一是完成永久基本農田劃定相關工作，成果通過市局、省廳和國土資源部稽核通過，待下發檔案。二是完成縣級及中心城區所轄鄉鎮土地總體利用規劃調整完善工作，成果已通過市局初驗，並轉報省廳稽核，其他鄉鎮成果資料也已報市級進行核查。三是完成了任市、甘棠、普安雙掛鉤專案的終驗工作。四是積極為全縣專案用地進行現場踏勘、製作、出具規劃審查圖件。

2.土地整理工作

一是整改完善了省投開江縣沙壩場鄉黑溝村、丁家山村、蔡家壩村、石埡口村、沙壩場社群土地整理專案。二是全面整改市投開江縣永興鎮門坎坡村、柳家坪村、方家溝村、席家壩村和開江縣任市鎮風埡村、紅旗橋村、奚家壩村、龍王溝村等兩個土地整理專案。三是市投開江縣寶石鄉寶石社群、復興寺村、紅巖壩村、雁鵝壩村土地整理專案已完成總工程量的90%，目前已進入工程掃尾階段。四是縣投開江縣三萬畝農建綜合示範區（永興鎮）門坎坡村、箭口埡村土地整理專案已完成審計並通過終驗。

　（五）徵地拆遷工作

一是開展了新農商、開江中學實驗學校擴建等10個專案徵地的工作，涉及面積186.78畝，徵地補償費990.86萬元。截至目前，已全部補償到位。二是開展了達開快速通道、新農商、健康家電產業園等11個專案的房屋拆遷工作，已簽訂協議129戶，拆遷面積46459.06平方米，已支付房屋拆遷安置補償費4752.46萬元。三是報請縣人民政府研究解決了失地農民1086人農轉城指標，涉及社保費用（統籌部分）4321.89萬元，並報請縣人民政府研究解決了20xx年8月18日前失地農民社保掛賬資金20xx年度清欠的12975.60萬元，並嚴格執行“分年度參保”政策，向縣人力資源和社會保障局轉送349人到齡失地農民社保費用（統籌部分）1706.58萬元。四是妥善處理了16件涉及徵地拆遷安置補償等方面的信訪事項。

　（六）礦政管理工作

一是按照部、省、市檔案要求，完成了我縣合法礦山20xx年度《礦業權人勘查開採資訊公示》。二是完成了我縣第三輪礦產資源規劃編制工作，規劃文字、圖件、資料庫建設等正在評審中。三是公開出讓了一宗頁岩採礦權，收取採礦權價款12.9萬元。四是完成了4家關閉煤礦採礦權價款退還工作。五是對全縣13家非煤礦山開展了土地復墾工作。六是按照國土資源部、國家安全監管總局的要求，我局會同縣安監局開展了全縣煤礦超層越界開採專項整治行動。

　（七）地災防治工作

一是編制了《開江縣20xx年度地質災害防災預案》和《突發地質災害應急預案》。二是強化預警預報，共釋出27條地質災害氣象預警資訊，嚴格落實了24小時領導帶班和職工值班制，建立了地質災害應急值守會商、日報和抽查機制。三是民生工程順利推進，20xx年第二批7處中小型地質災害應急排危除險專案資料已送縣財政局預算評審，待縣政府批覆後按程式組織實施。四是加大專案爭取力度，20xx年已向市局申報了1處地質災害治理工程和15處小型應急排危除險專案。

　（八）不動產登記工作

1-6月，共辦理各類登記共2625宗，其中證書966宗，證明1597冊，登出抵押登記62宗。

　（九）信訪維穩工作

加強信訪問題排查，對各類信訪案件按照“屬地管理、分級負責、歸口辦理的原則”做到來訪有記錄、問題有答覆、處理有反饋。1-6月，我局共接待來信來訪272人次，化解信訪案件46件，其中各級信訪部門交辦件23件，網上信訪10件，其他來信來訪13件；受理市局“12336”辦公室交辦件4件，並均已辦結。

（十）執法監察工作

一是制定了《20xx年土地、礦產動態巡查和片區監管責任實施方案》。二是開展土地、礦山動態巡查132次，出動執法人員346人次，發現土地違法行為39起、佔地面積130.8畝，其中立案查處37件，移送公安涉嫌犯罪6起，移送法院11起；礦產違法行為15起，其中立案查處1起。三是配合鄉鎮炸封非法小煤窯4口，搗毀非法採砂、洗沙場及部分陽山設施7起，燒燬非法採沙船4起。

　（十一）認真落實黨風廉潔建設

一是制定並實施了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《紀檢監察工作方案》、《建立健全懲治和預防腐敗體系工作要點》。二是嚴肅工作紀律，加強作風建設，全面落實廉政談心談話制度。1-6月，進行幹部集中廉政談話2次，誡勉談話1次。三是注重宣傳引導，強化警示教育，大力鞏固拒腐防變綜合能力。1-6月，開展了宣傳、警示教育3次，中心組學習6次，廉政專題學習教育1次。

時間總是在悄無聲息中流逝，201上半年即將結束。真的很感謝呈達公司給我提供磨練自己的機會，更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!

回顧20xx上半年我們大家一起共同經歷了風風雨雨，酸甜苦辣，我發現我真的發現我長大了成熟了。在經理和副總的指導下，做事不在像以前那麼自嫩比以前穩重了很多，能和公司一起成長，我感到很自豪!

一轉眼發現我已經來公司1.5年了，從商務助理到採購助理，現在兼行政專員。剛剛接手行政上面的事，有好多事都很生疏，所以大概的說下行政專員職責素養：職業素養包含職業道德、職業技能、職業行為、職業作風和職業意識等方面。

行政專員：主要是溝通，溝通是處理人際關係的必要方式，對於行政工作，尤其重要。如果溝通不及時、不準確，會嚴重影響工作的效率甚至出現南轅北轍的錯誤。建立良好的人際關係是溝通的金鑰匙，平時注重同事間的友好關係，力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁，相互支援工作，有助於大家積極、有效地推動工作進度。工作如果是一成不變的，就會沒有生機，久而久之更會影響工作情緒，間接地為高效工作築起一道無形的城牆。在日常工作中，通過對細節的觀察，努力找尋改進的可能，使工作生動、充滿樂趣，也在潛移默化中提升了自己的創新思維能力。在社會群體中，沒有人能獨自生存，在公司也一樣，沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨立完成的。不僅僅針對自己，同樣適用於任何人。在平日裡，積極參與、配合同事的工作，提供必要的協助，建立良好的工作氛圍，使之良性迴圈下去，是本人一直遵循的不二法則。我們公司雖不是很大，但我喜歡這樣的工作環境，喜歡和公司一起成長，希望能夠通過我們大家一起努力看著公司一天天壯大，我感到很榮幸和自豪!

　　一、在20xx年採購助理工作總結：

1.工作中，尊敬領導，團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關係，保持良好的溝通。充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，保證貨如期出貨,滿足客戶要求，協助銷售工作。

2.與各供應商建立良好關係，順利將貨物如期跟崔到位，保證工程順暢生產。

3.以最低的價格購買最好的產品，並根據市場行情降低單價減少成本。

4.由於資金週轉問題，盡力與廠商協調月結。

5.下單跟單正確率達99%。

　　二、不足方面

上半年由於太忙出現下單漏訂率 0.1%，但未構成訂單延誤。(現在已經改正沒有出現此問題);

　　三、紀律方面、思想方面

1.本人嚴格遵守廠裡規章制度，不遲到，不早退，處處嚴格要求自己，無特別重要事情從未請假;

2.積極參加各種培訓，並通過閱讀大量的書籍，勇於解剖自己，分析自己，提高自身素質水平以便更快地適應社會發展的形勢

根據縣控煙工作的相關要求,半年來，按照社群制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、社群居民代表大會、居民議事協商會議，社群宣傳欄、櫥窗等多種形式，向社群居民宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，社群居民充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行在公共場所執行控煙規定。作到社群內公共場所無人吸菸，居民控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全。

在社群控煙領導小組的統一組織下，由社群書記、主任親自負責相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、加大宣傳力度，收效顯著。

充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，對居民開展吸菸有害健康的宣傳教育，特別是社群內學校學生，通過定期開展健康知識講座，提高學生的控煙知識，培養學生不吸菸行為的好習慣，增強學生自我保健意識和能力。同時，利用居民議事協商會議等活動，開展社群內共建單位的控煙、戒菸、控煙教育，進一步提高單位職工的控煙能力。活動開展後，得到了社群內廣大居民的積極支援，控煙小組對個別持反對意見的有著多年吸菸史的老菸民談心，對他們進行健康教育，併為其開展大量的業餘活動，豐富他們的業餘生活，使有吸菸史的菸民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香菸。

三、公共場所禁止吸菸。

社群辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設煙具。

四、社群帶頭，人人蔘與控煙活動。

控煙小組帶頭控煙，社群其他委員及各小組長組織齊抓共管控煙工作。全體居民共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了居民的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及家庭和社群。

社群主動和居民配合，利用居民會議、積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導居民戒菸、控煙。5月31日無煙日，社群在實驗中學以及峰巖廣場、各居民小區舉行無煙宣傳，宣傳控煙措施、吸菸危害等，建議家長控煙、戒菸，以身做則為教育學生養成不吸菸的習慣做表率。

總之，經努力，社群居民進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養居民形成良好的健康習慣，促進社群居民的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，為我縣“創衛”工作做貢獻。