鄉鎮衛生院工作總結精選15篇

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編整理的鄉鎮衛生院工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

鄉鎮衛生院工作總結1

今年，我院在局黨委的正確領導下，認真貫徹落實全區衛生工作會議精神，進一步深化醫藥衛生體制改革，按照“保基本、強基層、建機制”的原則，突出公共衛生和醫療服務兩大重點，著力提高全員素質和業務水平，齊心協力，真抓實幹，開拓進取，為推進城頭鎮衛生事業發展不懈努力。

一、公共衛生服務

我院制定了由一把手負總責的公共衛生目標管理考核體系，定期組織考核，並將考核結果作為年終科室及個人評選先進的主要指標。一年來，在傳染病防治、健康教育、慢性病管理、婦幼保健等工作中取得了必須的成效。

1、計免和傳染病

主要抓好規範化接種門診的建設和管理。每月定期開展預防接種，兒童計劃免疫接種率100%，嚴格按照操作規則做好疫苗的入庫、儲存，接種等工作。

傳染病報告方面：對H7N9等重大傳染病，建立了應急機制和應急小組，能及時採取有效措施開展防控工作，確保群眾健康和社會穩定，並能認真執行傳染病的上報工作流程。

2、慢性病管理

消泗鄉轄區戶籍人口約2萬人，已累計建立紙質檔案17400人，電子健康檔案17400人。今年繼續堅持加大對高血壓和糖尿病的發現和管理，按時按質完成了隨訪工作和體檢工作。

3、健康教育工作

能夠充分發揮廣播傳媒和輿論導向作用。我們定期開展知識講座、諮詢、下鄉體檢、現場派發等活動，截止10月中旬已開展健康講座10次，公眾健康諮詢12次，更新宣傳欄10次，印發宣傳資料45000份。

4、婦幼兒保工作

婦幼保健工作以兩個系統管理為重點，認真做好12個村的婦女病普查工作。孕產婦、兒童健康管理各項報表及時準確，資料真實完整。

5、村衛生室管理

年初與各衛生室簽訂目標職責書，落實工作任務，並定期對村衛生室進行培訓和指導。衛生院一體化管理督導小組於9月18日至20日對全鄉11所村衛生室進行督導性考核，並完成年度機構校驗工作。

6、存在問題

儘管我院採取了很多措施加強人員培訓，不斷改善服務條件，使衛生服務本事有了較大提高。但由於我院專業技術骨幹相對不足，人員素質與實際需要還有必須差距等原因，基本公共衛生服務質量還有待進一步提高。

二、基本醫療服務

我院繼續狠抓醫療質量管理，確保醫療安全。以“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”為目標，以科室人員高素質、服務高質量、管理高效率為主線，強化教育培訓，實施各類主題實踐活動，促進全院的禮貌素質、服務本事和作風建設水平不斷提高。

1、改善服務態度，優化服務流程。

一是將醫德考評與個人績效緊密掛鉤。從制度和紀律上約束醫務人員言行舉止，為患者供給溫馨、細心、愛心、耐心的`服務。二是利用大廳宣傳欄和電子顯示屏公示就醫流程、藥品和診療專案價格，讓患者清楚明白就醫。經過一年來的努力，我院1至9月門診人次同比增長20%，住院增長25%。

2、落實國家制度，提高保障水平。

一是嚴格落實新農合管理制度，控制入院指徵、住院次均費用等相關指標，進取探索並實施參合農民“先住院，後付費”模式，進一步理順鄉村衛生服務關係，盡力做到了小病不出村，大病不出鄉。不定期對轄區村衛生室新農合工作進行監督檢查，做到了及時發現問題，及時督促整改。二是堅決執行國家室基本藥物制度，衛生院和村衛生室全部實行藥品零差率銷售。今年，我們繼續加大基藥政策宣傳，進一步增加了職工及群眾對基本藥物制度及政策的認識和知曉。

3、深入專項整治，嚴肅行業紀律。

我院以職工大會，學習培訓會等形式學習相關檔案，開展職業道德和法制教育，結合實際制定出作實施方案，堅決杜絕醫藥購銷和醫療服務中的不正之風案件，組織黨員骨幹簽訂廉潔職責書，自覺帶頭抵制商業賄賂。

三、基層隊伍建設

我院注重黨員幹部素質教育。實行黨員公開承諾。以提高服務質量為著力點，改善服務、提高效能，充分發揮先鋒模範作用。

1、開展了“好醫生、好護士”評比活動，從工作完成、服務態度、在崗在位、群眾滿意等四個方面進行評比，對於工作表現突出的優秀職工將在年底職工會上通報表揚並予必須獎勵。

2、嚴格執行黨中央“八項規定、六項禁令”。堅決杜絕公務生活中奢侈浪費等問題，組織黨員、骨幹簽訂了職責書，由群眾監督落實。

3、加強醫德醫風管理，建立醫德醫風考核檔案，全員簽訂廉潔行醫承認書、治庸問責承認書、規範新農合承認書，約束並激勵醫務人員廉潔行醫、禮貌行醫、依法行醫。

4、紮實開展愛國衛生運動，以“愛國衛生月”活動為契機，進取宣傳愛國衛生運動，繼續做好除“四害”工作。抓好公共場所的控煙工作，加強健康教育，提高居民健康基本知識知曉率和健康生活方式與行為構成率。

四、創立工作

我院進取投入各項創立工作，並取得必須成效。

1、中醫藥先進區創立工作

我院以提檔升級建設為契機，本著合理合理佈局，統籌規劃的原則，大力抓好我院中醫科建設，把中醫藥特色服務融入到“六位一體”當中，在新型農村合作醫療、初級衛生保健以及城鎮基本醫療保障制度等方面貫徹落實有關中醫藥政策，不斷提高農村中醫藥服務本事。截止9月，已開展中醫藥知識和中醫藥適宜技術宣傳培訓4次，為我院深入紮實開展中醫藥先進區創立工作奠定了良好的群眾基礎。

五、工作計劃

1、以提高公共衛生應急本事為重點，繼續推進公共衛生體系建設，不折不扣地完成好上級下達的各專案標任務。

2、克服困難，保質保量完成衛生院提檔升級建設工作，全力打造標準化衛生院，進一步改善城頭鎮群眾就醫環境。

3、狠抓醫療質量管理，嚴格核心制度，完善軟硬體配套，使醫療服務進一步規範化、程式化。

4、探索發展特色中醫藥診療服務，加強中醫科軟硬體建設。

5、繼續抓好勞動紀律管理，進一步完善績效考核管理措施。

6、採取專班督導，突擊檢查的方式，繼續抓好本院及轄區村衛生室基本藥物制度實施等工作。

7、加大轄區村醫及本院專業技術人員的培訓力度，提升整體醫療服務水平。對專業技術性強的服務領域人才爭取政策性傾斜，吸引並留住人才。

鄉鎮衛生院工作總結2

為及時掌握我鎮慢病工作開展落實情況，發現村醫在慢病隨訪過程中存在的問題。經院領導班子商議，於9月26日至9月28日對全鄉19個承擔基本公共衛生服務專案工作的村衛生室進行了第三季度督導考核，現將我鄉慢病工作總結如下：

一、存在的問題：

1、高血壓：隨訪工作不及時，隨訪表書寫不規範，存在缺項及填寫專案不符合邏輯，隨訪情況、體質指數、指導體重未填，服藥情況未準確到mg，體檢表中危險因素控制無飲食指導，無用藥情況，隨訪表中指導運動不規範，缺乏真實性；個別村管理人數不夠；

2、糖尿病：隨訪表書寫不規範，存在嚴重塗改、缺項及填寫專案不符合邏輯，缺體重、日常行為指導，服藥情況未準確到mg，體檢表中無用藥情況，主食量指導不規範，甚至存在有未填寫服藥依從性、不良反應、隨訪分類；

3、35歲以上首診測血壓月報表與門診日誌不符，個別村管理人數不夠。

二、工作完成情況：

1、高血壓：全鄉共管理高血壓患者1563人，其中體檢1155人，共隨訪4447人次；

2、糖尿病：全鄉共管理糖尿病患者531人，其中體檢421人，共隨訪1567人次。

三、下一步的.工作打算：

1、通過月例會對村醫統一要求，嚴格按要求規範填寫隨訪表，不存在空項，用藥單位準確到mg；

2、結合隨訪工作及時對慢病人群進行年度體檢，並及時錄入電腦系統；

3、嚴格落實35歲以上首診測血壓制度，並如實填報35歲以上首診測血壓月報表，及時上報。

鄉鎮衛生院工作總結3

一年來，我縣艾滋病防治工作在縣委、縣政府及縣防艾辦的領導下，認真貫徹落實全國艾滋病防治工作會議和國務院《關於切實加強艾滋病防治工作的通知》精神，進一步加強領導，廣泛深入開展防治艾滋病知識宣傳，加強特殊人群艾滋病預防管理，重點開展以技術服務為重點的優質服務工作，艾滋病防治工作取得了可喜的成績，現將今年我縣的艾滋病防治工作情況總結如下：

一、加強宣傳教育，提高群眾的艾滋病預防知識的知曉率

為進一步提高廣大群眾對防治艾滋病重要性的認識，我中心積極採取多種措施加強對艾滋病防治知識的宣傳與教育。一是健全縣、鄉、村三級防保網路，有針對性地對群眾開展艾滋病預防知識教育，將艾滋病預防小冊子、宣傳單，送到村組、送到家庭，使群眾方便、快捷地獲艾滋病預防知識。二是鞏固學校教育陣地建設。把性傳播疾病預防知識納入學校教學計劃，通過課堂教育、主題班會、知識競賽、板報、宣傳圖片、講座等教學形式向學生傳授預防艾滋病知識，增強學生自我保護意識和抵禦艾滋病侵襲的.能力。三是以國際禁毒日、12、1世界艾滋病日、國際獻血日、《獻血法》紀念日等活動為契機，組織防保、計生、婦聯等部門上街宣傳，通過懸掛標語、廣播、發放宣傳資料、提供諮詢等方式，大力宣傳有關法律法規和艾滋病防治知識，廣泛開展防治艾滋病宣傳教育活動。一年來，共發放各種宣傳資料近5000餘份，懸掛宣傳橫幅9條，刷寫固定標語100餘條，接受群眾諮詢約100人次。

二、強化組織領導，建立健全艾滋病防治工作機構

防治艾滋病工作關係到社會穩定和諧、人民安康，關係到社會的可持續發展。對此，我縣充分認識到了加強艾滋病防治工作的重要性和緊迫性，高度重視艾滋病防治工作，將艾滋病防治工作納入工作重要議事日程。制定了防治艾滋病工作計劃，成立了由政府主要領導擔任組長，衛生局分管局長任副組長，公安、司法、民政、等相關單位負責人為成員的XX縣防治艾滋病宣傳教育工作領導小組，並在各醫療機構設定了一名艾滋病防治宣傳員，我中心建立了HIV抗體初篩實驗室，並通過了省HIV抗體檢測實驗室審評組的認定，使我縣艾滋病檢測工作步入規範化。全縣艾滋病防治工作做到領導到位、投入到位、保障到位、措施到位。

三、開展監管場所被監管人員HIV檢測工作

按照市疾控中心要求，應對本縣監管場所所有被監管人員（包括拘留所、戒毒所，收容所、看守所）每月一次HIV初篩檢測，但由於我縣監管場所尚處於修建中，所有被監管人員仍分流到外縣看押，暫無篩查檢測物件。

四、重點關注特殊人群艾滋病預防，將高危行為干預落在實處

為進一步控制艾滋病的傳播途徑，我縣大力創新工作機制，對特殊人群進行分類管理。通過摸底調查，全縣高危場所所有賓館5所、旅社5所；足浴按摩3所；美容美髮13所，歌舞廳酒吧及其它5所，共有高危人群5人（暗娼），均為女性，通過調查繪製了高危場所分佈圖。年初制定了高危娛樂場所幹預工作方案，組成了5人的干預工作隊，深入城區賓館、招待所等旅館業和歌舞廳、髮廊、美容等娛樂場所進行艾滋病防治宣傳教育，對娛樂場所推廣使用安全套預防性病艾滋病工作進行了安排佈置，並認真落實業主負責制，確保旅館業和娛樂服務場所擺放安全套工作落到實處。干預人員向高危服務人員講解了艾滋病預防基本知識，發放了宣傳資料及安全套，干預結束後，通過調查問卷進行了效果評價，對艾滋病知識知曉率達到85%以上，高危場所單位與疾控中心建立了良好的協作關係。

20xx年共開展面對面干預的工作場所45所，其型別包括賓館、足浴業美容美髮業等，干預覆蓋人數937人，其中性服務人員54人次。外來務工人員883人次，干預時間在上班期間及下班後。一年來，全縣安全套及艾滋病防治桌籤擺放場所5處，重點是城區大型賓館、招待所。累計發放安全套400餘盒、桌籤100個；20xx年疾控中心發展了多名同伴教育宣傳員，積極配合疾控中心開展高危娛樂場所的干預工作，全面提高了娛樂場所工作人員對艾滋病的防範意識。

五、完成艾滋病自願諮詢檢測任務

我縣共建立了2個自願諮詢檢測點，（XX縣縣醫院、疾控中心）按照檢測方案要求開展相應工作。疾控中心對諮詢檢測點諮詢人員進行了業務培訓，按期督導檢查，全年共接診自願諮詢人員120人，完成實驗室檢測人，無陽性病例報告。

六、存在的問題和下一步工作重點

（一）部分群眾防治艾滋病意識淡薄，總認為這件事情是政府和職能部門的事，與自己無關。且部分群眾對艾滋病的認識還存在思想偏見，自願諮詢檢測人數較少，尚需繼續通過各種形式加大自願諮詢檢測工作宣傳力度。

（二）工作經費緊張，人員不足，工作任務重，為後續開展艾滋病防治帶來一定的困難。

（三）工作人員整體素質不高，檢測諮詢及高危行為干預技能有待進一步提高。

鄉鎮衛生院工作總結4

為進一步貫徹落實南岸區國家基本公共衛生服務工作，促進公共衛生服務均等化，按照衛生部《國家基本公共衛生服務規範（xxxx年版）》的規定以及重慶市衛生局《關於做好xxxx年基本公共衛生服務專案工作的通知》（渝衛婦社〔xxxx〕28號）檔案的要求，南岸區衛生監督所認真組織實施xxxx年衛生監督協管工作方案，以建立覆蓋全區的衛生監督協管網路為重點，各協管單位大力開展資訊報告和監督巡查工作，全年衛生監督協管工作在實施的第一年，在無任何模式可參考、無經驗可借鑑的情況下，取得了初步的成績，現總結如下：

一、加強組織領導，推進協管資訊收集、考核等機制建設

一是成立南岸區衛生監督協管工作領導小組，成立由區衛生局局長劉俊為組長，副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監督所主管及分管領導為成員的衛生監督協管工作領導小組，負責全區協管工作的統籌、協調及考核，具體協管業務工作由區衛生監督所牽頭組織實施，同時負責協管業務工作的組織、協調以及考核和評價工作。二是各基層公共衛生服務單位（社群服務中心、鄉鎮衛生院）按規範建立了衛生監督協管工作隊伍，全區14個協管單位共配備31名專兼職協管工作人員，各協管單位建立了衛生監督協管工作制度，保障了日常工作經費，加強協管工作的領導和管理。三是結合南岸區衛生局《關於加強國家基本公共衛生服務專案績效考核的工作方案》的具體要求，出臺了xxxx年衛生監督協管綜合考評要求，考評專案以協管制度建設，協管資訊報告和共同巡查為重點，考評工作任務充分結合南岸區各協管單位實際工作情況，實施的第一年，以提高協管人員工作能力和水平為主，巡查任務的完成為輔的思路進行考核。

二、強化衛生監督協管人員培訓，提高協管工作水平

衛生監督協管包括資訊收集、報告與監督巡訪、巡查兩大職能，協管人員開展資訊報告和巡查的水平是完成衛生監督協管工作的關鍵，是衛生監督協管全覆蓋的保障，南岸區衛生監督所以抓能力培訓為本，促進協管人員提高協管水平和能力。一是開展全員培訓，xxxx年8月對全區社群服務中心及鄉鎮衛生院公共衛生人員進行了衛生監督協管工作的集中培訓，會議明確了協管工作內容、方式及考核方法，使協管人員對整體衛生監督協管工作有了初步瞭解和認識，統一了思想，實施了動員。二是開展協管工作規定的五個專業的具體業務培訓，區衛生監督所組織所內科室負責人，對食品安全、職業衛生諮詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及採供血資訊報告的'具體要求和巡查重點進行了專題講解，使協管人員掌握相關法律法規要求，工作標準及監督巡查重點，做到巡查工作有的放矢，收集資訊完整有效。三是加強衛生監督共同巡查工作中的操作和培訓，考慮到協管人員缺乏監督巡查工作經驗，區監督所執法人員xxxx年主動配合各協管單位開展對轄區內公共衛生單位的共同巡查，通過共同巡查使協管人員掌握監督內容和程式，瞭解、熟悉轄區內公共衛生單位的特點和情況。

三、以鄉鎮協管單位為重點區域，以資訊上報和共同巡查工作推動衛生監督協管工作出成效

我區長生、迎龍、廣陽等鄉鎮地處偏遠，衛生監督覆蓋率不高，但鄉鎮衛生院公共衛生工作開展較好，人員配置齊備，是開展衛生監督協管的重要地區，xxxx年通過加大對重點鄉鎮地區的協管工作的支援力度，帶動全區協管工作的開展。xxxx年全區協管資訊上報43條，其中長生橋、迎龍鎮衛生院分別上報19、10條；xxxx年，全區協管巡查45戶次，其中廣陽鎮衛生院和彈子石社群中心分別巡查12戶次、7戶次。

截止xxxx年12月，南岸區各基層醫療機構衛生監督協管隊伍已經建立，專（兼）職人員全部到位，已開展全區衛生監督協管服務職能業務培訓3期，進行年終績效考核1次，各基層醫療機構衛生監督協管專（兼）職人員共計120人次參訓。

四、xxxx年協管工作思路

（一）建立衛生監督協管員制度及資訊員制度

一是衛生監督協管員經衛生行政部門組織培訓與考核，合格後聘用併發放《重慶市衛生監督協管員證》，並可配備統一的衛生監督協管工作服，統一著裝上崗。有條件的協管單位要積極設立專職衛生監督協管員崗位，並納入當地編制規劃。二是建立衛生監督資訊員制度。在每個社群衛生服務站、村衛生室設定1名衛生監督資訊員，具體承擔衛生監督協管服務相關資訊的收集、報告任務。衛生監督資訊員由衛生行政部門經培訓考核合格後聘用。三是推行衛生監督協管資訊月報制度，按月上報衛生監督協管工作進展情況。

（二）繼續推進以鄉鎮協管單位為重點的共同巡查工作

在部分公共衛生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉鎮協管單位開展試點。一是明確試點協管單位的協管人員的工作任務、工作要求，嚴格按照《重慶市衛生監督協管服務規範（xxxx年版）》的規定實施工作分配和考核。二是試點協管單位除按照績效考核分數落實公共衛生服務經費外，嘗試由區衛生監督所以人員補助的形式對試點協管單位進行適當補助。三是區衛生監督所重點開展對試點協管單位的業務指導和巡查、巡訪，全面實施食品安全、職業衛生諮詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及採供血資訊報告等5方面內容，提高鄉鎮協管人員的工作能力和水平。

（三）加強衛生監督協管績效考核

xxxx年，衛生監督協管重點考核專案有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等，xxxx年將按照重慶市衛生監督協管規範，完善考核專案。一是將部分衛生監督協管中涉及社群公共衛生服務的工作納入考核，如開展轄區食品安全宣傳、職業病防治知識培訓、學校保健教師培訓等，同時將轄區內公共衛生單位本底資料建立納入考核。二是實施資訊報告激勵措施，如推行非法行醫線索上報獎勵措施，按協管單位上報的確定有效的非法行醫違法犯罪行為線索，立案處理或移送司法後，按100元/條的金額給與獎勵。

鄉鎮衛生院工作總結5

為了更好地完成今年的健康教育工作計劃、切實為我鄉廣大群眾身體健康而工作、我院在各級領導的關心支援下、在全院職工共同努力下、圍繞著疾控工作目標、我們採用了出宣傳欄、播放健康教育宣傳片、發放宣傳材料、舉辦講座、張貼標語、懸掛橫幅、定期培訓等各種形式、積極開展豐富多彩的健康教育活動、現總結

一、定期出健康教育宣傳欄

根據每月疾病高發特點、每月一號出一期宣傳欄、每期都有特色和側重點、並有相關記錄。

二、播放健康教育宣傳片

每天利用大廳播放婦幼保健、傳染病以及各種疾病相關知識及預防。

三、資料發放

今年的3.4.7月去了學校發放學生心理保健知識、預防手足口病、珍愛生命、遏制艾滋等健康教育資料。不定期在大集等地發放針對結核、腫瘤防治等健康教育處方、對高危人群進行宣傳教育。

四、開展免費體檢活動

由我院組織並聯合各村村醫在我院為重點人群及老年人免費做健康體檢、並在期間做針對個人的健康教育諮詢達300餘次。

五、張貼標語與橫幅

今年我院製作並懸掛了防治糖尿病、高血壓、食用碘鹽預防艾滋等條幅和標語、內容簡潔明瞭、通俗易懂。

六、開展健康教育講座及活動

按照年初計劃、我院每月舉辦一次健康教育講座和一次健康教育活動。以此為村民提供健康教育知識

七、健康教育培訓工作

建立並實施健康教育例會制度、要求每月30日村醫在我院進行健康教育內容及相關知識的培訓、並儲存會議記錄和相關資料。並定期在院內組織業務人員健康教育學習活動、以便在診療中進行健康教育宣傳。並積極參加上級組織的`公共衛生服務培訓等。

在一年的工作之中、我院在健康教育反面雖然做出了一些成績、但是還有許多的不足之處、我院在今後的工作中將繼續努力做好並做實健康教育工作、為廣大居民健康做出新的貢獻。

鄉鎮衛生院工作總結6

時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，盤點過去的一年，我鎮的婦幼工作在衛生局的領導下和上級業務部門指導下，通過鄉村級醫療保健人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務。為了發揚成績，查詢不足，現將一年來的工作情況總結如下：

在20xx年始終堅持每月的例會簽到制度，以會代訓，共舉辦以會代訓式培訓班12期，共培訓300人次，發放試卷xx4份，收回試卷xx4份。例會同時針對孕產期保健，高危篩查，產後訪視，母乳餵養等方面進行業務培訓，以便各村更好的完成產後訪視工作。通過業務培訓，不但提高了其業務素質，還促進了鄉村醫生不斷進行業務學習，武裝頭腦，更新知識。每月例會婦幼的包片醫生都能及時到會，風雨無阻，讓我們及時領會上級檔案精神及工作上一些新的技術要求，並整理出各項表卡的填寫規範及注意事項，從而促進各項工作的規範化，系統化。

由於健康教育的開展，因勢利導，用例項去說服農村孕產婦住院分娩的重要性，確保母嬰安全。20xx年全年活產273人住院分娩率為xx0%，產婦總數272人，建卡268人，建卡率98.5%，系統管理率93%,09年篩查出高危孕婦21人，住院分娩率xx0%,對篩出的.高危孕婦均進行專案管理，並有評分及指導治療。20xx年出生低體重為13人，出生低體重發生率為4.8%。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理，並有評分及指導治療。嬰兒死亡為6人，5歲以下兒童死亡7人，5歲以下兒童死亡率為25.6‰。對於孕產婦管理，村醫盡職盡責，對孕產婦進行早孕指導，及時發放《孕產婦保健手冊》，20xx年發放《母子健康手冊》近200餘本。並做好保健服務，將健康教育貫穿整個孕產期，及時解決孕婦思想顧慮，使每個孕婦安全度過孕產期。

婦女病方面；在農村婦女病普查基本做不到專業，規範，查體質量難以保證，09年我縣爭取到了“兩癌篩查”專案，今年兩癌篩查工作推進入村屯，我院積極配合婦幼保健院，各村擬定了宣傳稿通過各村廣播進行宣傳。到基層去體檢，條件很差，人員又多，沒有電扇空調，有的地方甚至連喝水、上廁所都不方便，一天檢查下來，就真像洗了桑拿一樣，渾身上下都被汗水浸透了。但是，就是在這樣的條件下，保健院的工作人員也沒有怨天怨地，而是以滿腔的熱情投入到各自的工作當中去。在篩查工作中，不僅認真仔細檢查，而且耐心向廣大婦女同志解釋檢查結果，提出合理的建議，熱情向婦女姐妹宣傳兩癌的防治知識，用實際行動有效保障婦女的健康。為我鎮近千名農村婦女進行了“兩癌”免費篩查，讓政府惠民政策得到真正體現。雖然篩查覆蓋率不是很高，除了很多女性沒有關注健康、定期篩查的意識外，宣傳不到位和部分女性想保護自己的隱私是造成“兩癌”篩查參與率不高的重要原因。

葉酸專案：為加強出生缺陷干預工作，降低我區神經管缺陷發生率，提高出生人口素質，今年，在縣衛生局、婦幼保健院的領導下我縣農村實施增補葉酸預防神經管缺陷專案。我院在保健院的指導下對我鎮村級婦幼醫生進行葉酸預防神經管缺陷知識的培訓，通過廣播擬定宣傳稿對廣大村民進行宣傳，對各村準備懷孕和懷孕早期的農村婦女進行摸底調查發放宣傳單。入戶通知其領取葉酸片，進行健康教育，簽訂知情同意書，使服藥物件正確瞭解相關知識，提高葉酸使用率和依從率。

報表情況：月報表是對當月工作的一個總結和檢驗，報表資料的準確性和真實性，從小的方面講影響到我們的工作質量，從大的方面講影響到我們國家衛生方針政策的制定。所以我院嚴抓報表質量，嚴格執行報表制度，每月對各村報表逐一檢查，核對防疫出生，檢視有無漏報及邏輯錯誤以便及時更改。確保縣、鄉、村三級資料上報一致，為上級領導決策提供科學依據

檔案管理方面：檔案管理質量是衡量一個區域內婦幼保健工作質量的重要標準，而且越來越重要。我院對於每年材料均按內容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂，經常翻閱資料裝入檔案盒，其意義在於讓管理者調理清晰，讓檢查者一目瞭然。

自降消專案開展以來，加強了農村網底工程的建設，提高了對高危妊娠篩查，管理，救治水平。為方便三級網聯絡與溝通，村裡張貼了聯絡電話，成立了危重孕產婦護送小組，自09年起，我縣農村孕產婦專項補貼給予300元，我院嚴格把關，對各村孕婦統一編號及時填寫併發放補助卡，並將下發的補助卡名單登記備案，以備專案督導及資訊質控。

質控方面：醫院通過每月例會及季度質控對各村表卡分批檢查，以便督促其更好的完成工作。年終由院領導組織召開全鎮防保工作總結會，制定嚴格的評分標準，各村屯之間相互打分，評出六個先進，由醫院出資給與獎勵並督促其他村屯進行學習和提高。

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮鬥。儘管在過去的一年，我們雖按計劃完成了各項任務，展望未來，任重道遠，我們一定要各級領導的帶領下，發揚優點，改進缺點，將以建設鎮醫院為契機，完善鄉村保健體系，提高全鎮婦女兒童健康為目標，認真貫徹和落實《母嬰保健法》及婦幼衛生科研專案，為我院的建設添磚加瓦，貢獻出自己的一份力！

　　七星泡鎮衛生院保健科

　　20xx年xx月

鄉鎮衛生院工作總結7

20xx年是十三五開局之年，也是深化醫療體制改革的攻堅之年，一年來在院領導的高度重視和大力支援下，在各臨床科室主任、護士長和相關職能部門的緊密配合下，護理部嚴格按照年初制訂的工作目標計劃，紮實工作，逐項完善，較好地完成了各項工作任務，現將工作總結如下：

一、調整結構、修訂標準，提高質量

年初重新調整了護理部質控結構及分工，對護理質量考核標準、護理分層級考核標準、護理質量持續改進記錄、護士長工作手冊及夜查房制度進行了全面修訂，增加了考核內容，改變了記錄、培訓、考核模式，對存在的問題彙總反饋給科室並限期整改，定期追蹤落實效果。每月按時召開護理質量改進分析會。在1-11月份的護理質量檢查中，病房管理合格率96%，三基考核合格率達100%，專科護理合格率大於94%，基礎護理合格率大於95%，危急病人護理合格率大於94%，急救藥品、物品完好率達100%。護理文書書寫合格率達93%以上，消毒隔離達標率達100%。各項工作均較上年有所提高。

傷口造口專科護士指導並協助全院處理重度壓瘡10餘例。

二、開展優質護理服務 提升護理服務品質

自４月１日起全院各護理單元全面開展優質護理服務工作，本著急病人所急想病人所想和救死扶傷為宗旨的服務理念，為百姓提供了全方位、高質量的護理服務。 為提高護理質量及病人滿意度，各病區每月進行了滿意度調查，護理部每季度進行患者滿意度調查，及時分析存在的問題，提出改進措施，並落實跟蹤問題改進效果，病人滿意度

得到了一定的提高，患者對護理服務滿意度93%。

1、臨床科室

（1）、設便民箱、健康教育宣傳欄、服務手冊等，供病人隨時閱讀，從細微之處體現了對患者的關愛，增加了護患溝通，縮短了護患距離。

（2）、內四科切實落實癌痛規範化護理，極大豐富了優質護理服務內涵，同時在保證安全的前提下開闢專門區域免費供應患者燉湯、燉粥，還為患者提供針線、電吹風、電扇、雨傘等生活所需品，為無陪患者辦理出院手續。4月分被縣婦聯授予巾幗文明崗榮譽稱號。

（3）、內二科注重服務細節，在護士站設定便民服務盒、意見箱。多次獲得患者書面表揚。

2、特殊科室

（1）、ｉｃｕ科室自購加熱器，利用輸液泵為患者注入場內營養，為患者的營養攝入提供了保障。

（2）、急診科輸液室２４小時提供水杯和熱水，方便患者的使用。 ９月份將成人輸液室與小兒輸液室分開，排除干擾，隔離糟心，得到了成人患者的一致好評，而且安排多個視窗接藥，真正縮短了病人排隊等候的時間，並增設了霧化室、灌腸室及衛生間，為門診患者提供了實質性的方便。

（３）、手術室自4月1日開展優質護理服務起，結合手術室專科特色制定了手術室優質護理服務滿意度調查表，並加強了圍手術期訪視及術中人文關懷工作，手術室患者滿意度均達93%，較20xx年明顯增高。

（４）、供應室按照臨床科室的不同需要定製各種敷料包，對各科不

常用的器械或搶救用物進行紙塑包裝，延長其使用有效期，並於9月起全院網路請領一次性無菌物品和復消器械包，使物品供應流程更加敏捷，減少臨床護理工作量，把時間還給了病人。

（５）、產科每週一開辦孕婦學校，安排醫師及助產師使用ppt授課，產前宣教效果明顯，受到表揚錦旗兩面，表揚信4封。

3、積極開展了延伸護理服務：對出院患者實施電話回訪、對出院患者picc置管的維護及傷口造口患者的換藥、每週二開辦孕婦學校、每週四由糖尿病專科護士組織糖尿病相關知識講座等服務，除此之外還定期下鄉鎮開展健康講座、行慢性病篩查、對社群醫院進行對口幫扶等活動，受到周邊居民一致好評。

三、新業務開展（查房、參照科室總結）

1、腦外科開展低侵害的經皮氣管旋切術，完善氣管切開病人的護理流程，減輕了病人的痛苦，降低了肺部併發症，利於傷口的.癒合。

1、急診科增設了霧化室，為門診呼吸道疾病患者兒提供了方便。

2、手術室新進泌尿外科gps定位系統、耳鼻咽喉科電漿手術系統、骨科牽引架、關節鏡等裝置均順利投入使用，科內逐步實現手術工作量統計資訊化。

3、透析室熟練開展透析過濾和高通量透析。

4、產科新增了產後出血、新生兒傷、純母乳餵養三項敏感指標的核查，降低了產後出血、新生兒傷的發生率，提高了純母乳餵養率。

5、泌尿外科護理團隊配合醫生開展了輸尿管軟鏡鈥鐳射碎石術、腹腔鏡腎上腺腫瘤切除術、經皮腎鏡超聲碎石術手術的護理。

四、品管圈

腦外科開展品管圈，降低管道標識的缺失率。

五、加強安全管理 減少不良事件發生（敏感指標的建立）

１、ｉｃｕ為降低非計劃性拔管率，科室自購了防抓傷手套，有效的減少了意外拔管的發生率。

２、建立敏感指標，制定表格收集資料，定期分析總結。

加強了患者的風險評估管理及護理不良事件的管控，每月對上報的護理不良事件進行討論、分析、督促整改，上半年護理不良事件的發生率較去年同期明顯減少。

六 、重視護理人才培養和專科建設，不斷提高護理隊伍整體素質

1、堅持輸送骨幹外出學習，以點帶面，全面提高。全年年護士長、業務骨幹外出學習30餘次，通過多樣化的學習和培訓，大大提高了我院護理隊伍的整體素質。

2、實行科內護士按照工作年限、學歷、資質進行層級培訓與考核管理。分層級培訓方面

七、護理教學方面

1、組織全院護士以多媒體形式進行業務學習4次，理論知識考試2次，每季度組織操作考核1次。

2、目前接受實習生30餘人，並進行了入科培訓。

3、接收鄉鎮衛生院進修人員10餘人次。

八、注重科間協作，積極參與公益活動。

1、抽調護理人員參加醫院組織的公益活動10餘次。

2、抽調護理人員進行科間支援20餘次次。

九、加強文化建設，增強護理隊伍的向心力和凝聚力

1、舉辦了慶祝‘5.12’國際護士節----健康服務百姓大型護理義診活動；樹崗位新風、展天使風采為主題的5.12護士節技能操作競賽及組織學習了抗擊非典英雄模範---葉欣、第42屆南丁格爾獎獲得者潘美兒等先進模範的光榮事蹟。

2、5月11日護理部在醫院網站上發表一封致5.12護士節慰問信，對全院護士姐妹們致以節日的祝賀和親切的慰問！

3、５月１２日我院ｉｃｕ護士餘勤勤獲得安慶市十佳護士稱號

4、積極向醫院網站投稿20餘篇(含護理單元）。

十、其他：

1、積極迎接兄弟醫院來院指導護理工作。

2、積極完成院領導交予的臨時指令性工作。

鄉鎮衛生院工作總結8

6月6日是第27個全國“愛眼日”，主題為“關注普遍眼健康，共築‘睛’彩大健康”，為提高人民群眾愛眼、護眼意識，為患者提供專業優質的診療服務，高唐縣人民醫院舉辦了“愛眼日”義診活動。

通過本次活動，倡議大家：減少對手機、電腦、網路遊戲等的.依賴，不做“低頭族”。尤其是家長朋友們，要以身作則，正確引導孩子，養成良好的用眼習慣。

白內障是全球第一致盲性眼病，白內障發病率隨年齡增長而升高，60-70歲以上人群白內障發病率高達60%。白內障是眼睛晶狀體發生混濁的結果，由於老化、遺傳、代謝異常等原因，晶狀體慢慢變混濁，白內障晶狀體阻礙光線聚焦到視網膜上，就像相機鏡頭變混濁，看東西就會模糊。治療原則就是手術和人工晶體植入；眼底病要早檢查，早發現，早干預。

讓我們共同努力，關注眼健康，守護“睛”彩世界，“亮”光明未來。

鄉鎮衛生院工作總結9

時光流逝，20xx年的工作已經結束了，在20xx年的工作中，我們醫院護理部的工作也已經順利的結束了。一年的工作雖然沒有什麼突出的業績出現，但是我們也沒有出現一起不良影響的事故，這些都是在不斷的發展中，我們得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作，那就是為社會做出貢獻了！

隨著人事制度改革的進一步深化，護理部在醫院領導的帶領和支援下，重點規範了護理檔案書寫，提高了護理人員法制觀念；加強監督管理，保障了護理安全；加大了護理質量監控力度；重視護理骨幹的培養，優化了護理隊伍，提升了護理服務質量。全院護理服務質量穩中有升，病人滿意度高。現將護理部工作總結如下

一、提升服務質量，塑造醫院形象

護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫院形象。

1、護理部首先從業務素質抓起，按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施，堅持了每季度進行操作及理論考試，每月組織業務學習及一項操作技術培訓和考核，要求人人過關，形成一種比、學、趕、幫的氛圍，培養護理人員有一套過硬的業務技術，使病員放心，促醫院振興。

2、規範護理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規範，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務。

3、繼續加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態度，提升護理服務質量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理。

二、合理利用人力資源，充分量化護理工作

1、為優化各班職責，合理利用人力資源，實行排班，從執行情況看甚為合理有效。

2、在實行量化考核中，護理人員積極參與新方案，增強了工作的積極主動性，培養勇於奉獻，熱愛集體的精神

三、圍繞醫院工作部署，積極協助

1、配合醫院，完成了護士長的聘任工作。

2、認真學習醫院人事制度改革相關檔案。

四、規範護理檔案書寫，強化護理法制意識

隨著人們法律意識的提高，新處理條例的頒佈，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環節。護理部於今年嚴格按照省衛生廳護理檔案書寫規範要求，制定了醫院護理檔案書寫實施細則，採取集中講座、分病區學習等形式進行培訓，使護理人員更加明確了護理檔案書寫的意義，規範了護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質量；為護理科研積累了寶貴的'資料，促進護理學科的發展；完整、客觀的護理記錄，為舉證提供了法律依據，保護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書寫好護理檔案，以達標準要求。在組織講座時，還結合我院書寫護理檔案的實際情況，進行了總結和分析，提出了相應對策。

五、加強監督管理，保障護理安全

1、定期督促檢查醫療安全，重點加強了節前安全檢查，增強醫務人員防範意識，杜絕事故隱患，規範了毒麻藥品的管理，做到了專櫃專人管理，搶救車內藥品做到了“五定”：定數量品種，定點安置，定人保管，定期消毒、滅菌和定期檢查維修，班班交接，有記錄。搶救裝置及時維修、保養、保證功能狀態備用。

2、堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發現護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理。

3、督促護士長每日工作安排。重點查新入、轉入、危重和生活不能自理、有發生醫療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環節質量控制，減少了護理缺陷的發生。

六、加強了質量管理監控力度

1、護理部按照省護理檔案書寫規範，及時修訂完善了各種護理檔案質量標準及考核專案，檢查考核中均嚴格按標準打分。

2、加強了消毒無菌物品的洗滌、消毒存放、保證了消毒物品的質量和醫療護理安全。

3、加強了醫院感染控制管理，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術、消毒監測的管理。

4、各項護理質量指標完成情況：

1）基礎護理全年合格率達90%

2）特、一級護理全年合格率達95%。

3）急救物品完好率達100%。

4）護理檔案書寫平均分96，合格率達100%。

5）護理人員“三基”考核合格率達99.8%。

6）一人一針一管一滅菌一帶合格率達100%。

7）常規器械消毒滅菌合格率達100%。

8）一次性注射器、輸液（血）器用後毀形率達100%。

9）年褥瘡發生次數為0。

七、重視人才培養，優化護理隊伍

1、加強了新業務、新技術開展。

2、完成了護士的輪轉工作，重點加強基礎理論及基本操作技術的提高，使護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。

八、存在問題

1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處於摸索階段，護理書寫欠規範

3、由於護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次於日常工作

4、學習風氣不夠濃厚，缺乏主動性。

5、健康教育宣傳力度不夠，缺乏動態連續性。

6、在護理質量、職業道德建設上取得了一定的成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

現實中存在著很多的問題，這些都是在不斷的發展中，我們得到的成果，很多的現實問題都是這樣的，相信我們能夠做好，其實很多的事情都是在不斷的發展中得到驗證的，我們也是那樣認為的，所以我們會一直的努力下去的，我相信我們會做好這一切的，因為我們醫院護理部一直在努力，一直在不斷的進步中！

**衛生院護理部

鄉鎮衛生院工作總結10

根據浙衛發【20xx】1xx號檔案精神以及龍疾發【20xx】17號檔案《關於開展20xx年龍遊縣九年級學生麻風疫苗加強免疫工作的通知》的'相關檔案規定，我中心在醫院及學校領導的支援下，已順利完成20xx年九年級學生麻風疫苗加強免疫接種工作，現總結如下：

一、工作概況

xx月初我中心對塔石鎮（塔石國中、澤隨國中）兩所國中九年級學生進行摸底調查，有324名學生作為加強物件。根據安排於xx月15日由我院疾控科人員對兩所學校九年級學生進行麻風疫苗加強接種，每人接種1劑次麻風疫苗。接種時由學校安排人員維持次序。接種人員按照操作規範實施，接種過程順利，接種結束觀察30分鐘，未發生接種差錯事故。接種後與學校密切聯絡，目前為止未發現接種副反應。

二、工作成績

我鎮324名學生中有13人因各種原因未予接種，4人禁忌症，3名復讀生，4人病假，2人拒種。名單已經和學校核對。接種率達到95.9%，完成縣級指標任務。

三、存在問題及下一步工作

1、少數學生家長對麻風加強接種缺乏認識；

2、學校對麻風加強工作仍然未引起足夠重視，未按要求進行相關宣傳發動；

針對以上問題疾控科應當加強宣傳教育，讓學校、學生及家長認識到接種麻風是利大於弊，學校有效安排接種時間，接種場所。同時疾控科應與學校密切聯絡，組織開展每年的接種以及接種後期的副反應觀察工作，有效的預防控制麻疹風疹等傳染病。

鄉鎮衛生院工作總結11

本年度以來，我院在縣衛生局以及地方黨委政府的正確領導和支援下，通過全院職工的共同努力，建立健全和完善各項規章制度，院內業務大幅度提升，預防保健免疫規劃工作取得了較好的成績，新農村合作工作有了較大的進展，醫院狠抓管理，外樹形象，內強素質，創優質服務，具體體現在以下幾方面：

一、院內管理方面：

建立健全各項規章制度，充分調動職工的積極性和主觀能動性，發揚職工主人翁精神，團結協作，各項事務落實到人，醫院工作秩序正常，業務工作正常開展，充分改善醫院環境，強化訓驗職工的業務技能，充分改善職工的`服務態度，嚴格紀律要求，不斷提高醫院服務質量和服務水平，全年醫院門診人次達1萬伍千餘人，比去年同期增長了50%，住院總人次360餘人，比去年同期增長36%，全年業務總收入70餘萬元。醫院不斷購進和更新硬體設施，爭取上級主管部門的支援，確保醫院業務正常開展。

二、免疫規劃工作經及婦幼衛生工作：

充分發揮防保組機構取作用，每月定期召開防保例會，對轄區內村衛生人員進行培訓和指導，不斷提高村衛生人員的業務素質，我鎮共有居民20561人，防保組按時保質保量完成了全年冷鏈運轉，免疫規劃工作取得了新的進展，脊灰糖丸應種兒童699人，實種678人，完成97%，卡介苗應種兒童170人，實種151人，完成88%，乙肝疫苗應種737人，實種671人，完成91%，百白破疫苗應種649人，實種622人，完成95%，麻苗應種634人，實種621人，完成97%，甲肝實種96人，流腦實種157人，切實抓好入托入學及免疫規劃工作。婦幼衛生方面，充分落實項實專案上的政策，抓好產科質量建設，大力宣傳住院分娩，充分提高農村孕產婦住院分娩。

三、公共衛生方面：

我院共有兩個衛生監督員，兩個監督員不定期向轄區中集體食堂進得檢查，公共場所，飲食攤點進行抽查，全年共進行公共衛生監督6次，通過努力，全鎮未發生一起食物中毒事件和突發性公共衛生事件。

總之，通過全體職工的共同努力，衛生院各項工作取得了較大進展，但很多工作仍然存在諸多不足，在今後的工作中會不斷加強管理，力爭將衛生院建設成為普安縣門大門上的一個明珠。

鄉鎮衛生院工作總結12

根據內蒙古自治區衛生廳《“萬名醫師支援農村衛生工程”實施方案》的精神，我院按照鄂倫旗衛生局的統一安排，積極開展醫療衛生行業對口幫扶工作。院領導高度重視，從醫療、醫技科室選出多名業務水平高、思想作風好、管理能力強、身體健康的.專業技術人員組成醫療工作組到烏魯布鐵鄉衛生院和託河衛生院開展對口幫扶工作。烏魯布鐵鄉鎮和託河鄉地理位置偏僻，交通不便，衛生院技術力量薄弱。幫扶工作組同志針對衛生院實際情況，從落實規章制度到醫療文書的書寫以及無菌操作等方面進行了認真指導。具體做了以下工作：

1、落實處方規範書寫制度；

2、建立健全門診病歷、住院病歷、醫囑單、患者知情書、患者委託書等醫療文書的規範書寫；

3、落實急診室各項規章制度，備齊急救藥品；

4、協助醫院備齊手術包內器械並指導醫務人員規範無菌操作制度；

5、開展重點傳染病相關知識培訓；

6、指導常見病、多發病的診療工作。

7、全年共巡迴醫療6次，派駐人員17人次

8、幫扶烏魯布鐵衛生院“邁瑞kp—630全自動血球分析儀”一臺，價值8萬餘元。

通過這次幫扶工作，促進了兩所衛生院衛生服務能力和水平的提高、激勵了醫務人員工作積極性、強化了醫務人員醫療安全意識、方便患者就近得到較好的醫療服務。我院幫扶工作醫療組不負旗衛生局、院領導的重託，圓滿完成上半年幫扶任務。

鄉鎮衛生院工作總結13

本年度以來，我院在縣衛生局以及地方黨委政府的正確領導和支援下，透過全院職工的共同發奮，建立健全和完善各項規章制度，院內業務大幅度提升，預防保健免疫規劃工作取得了較好的成績，新農村合作工作有了較大的進展，醫院狠抓管理，外樹形象，內強素質，創優質服務，具體體此刻以下幾方面：

一、院內管理方面：

建立健全各項規章制度，充分調動職工的'用心性和主觀能動性，發揚職工主人翁精神，團結協作，各項事務落實到人，醫院工作秩序正常，業務工作正常開展，充分改善醫院環境，強化訓驗職工的業務技能，充分改善職工的服務態度，嚴格紀律要求，不斷提高醫院服務質量和服務水平，全年醫院門診人次達1萬伍千餘人，比去年同期增長了50%，住院總人次360餘人，比去年同期增長36%，全年業務總收入70餘萬元。醫院不斷購進和更新硬體設施，爭取上級主管部門的支援，確保醫院業務正常開展。

二、免疫規劃工作經及婦幼衛生工作：

充分發揮防保組機構取作用，每月定期召開防保例會，對轄區內村衛生人員進行培訓和指導，不斷提高村衛生人員的業務素質，我鎮共有居民20561人，防保組按時保質保量完成了全年冷鏈運轉，免疫規劃工作取得了新的進展，脊灰糖丸應種兒童699人，實種678人，完成97%，卡介苗應種兒童170人，實種151人，完成88%，乙肝疫苗應種737人，實種671人，完成91%，百白破疫苗應種649人，實種622人，完成95%，麻苗應種634人，實種621人，完成97%，甲肝實種96人，流腦實種157人，切實抓好入托入學及免疫規劃工作。婦幼衛生方面，充分落實項實專案上的政策，抓好產科質量建設，大力宣傳住院分娩，充分提高農村孕產婦住院分娩。

三、公共衛生方面：

我院共有兩個衛生監督員，兩個監督員不定期向轄區中群眾食堂進得檢查，公共場所，飲食攤點進行抽查，全年共進行公共衛生監督6次，透過發奮，全鎮未發生一齊食物中毒事件和突發性公共衛生事件。

總之，透過全體職工的共同發奮，衛生院各項工作取得了較大進展，但很多工作仍然存在諸多不足，在今後的工作中會不斷加強管理，力爭將衛生院建設成為普安縣門大門上的一個明珠。

鄉鎮衛生院工作總結14

為貫徹落實積極應對人口老齡化國家戰略，進一步宣傳普及老年健康政策和科學知識，增強老年人健康意識，提高老年人的健康素養水平和健康水平，xx月xx日-xx日，我局圍繞“關注口腔健康，品味老年幸福。”活動主題開展宣傳活動。現將活動情況總結如下：

一、舉辦現場義診諮詢活動

xx月xx日、xx日和xx日，我局聯合鎮社衛中心在xx村、中心社群和xx村開展現場義診諮詢活動。活動現場提供了免費血壓血糖檢測、口腔健康諮詢和檢查等服務，宣傳老年人健康管理、老年健康與醫養結合、高血壓患者健康管理、糖尿病患者健康管理等國家基本公共衛生服務政策。同時，派發了《中國居民膳食指南（20xx）》、《科學健身十大核心資訊》和《口腔健康核心資訊及知識要點》等宣傳摺頁共500多份，讓老年人學習更多的健康知識，提高老年人健康素養水平。

二、開展健康知識講座

xx月xx日-xx日，我局在xx村、xx村組織開展了2場健康知識講座，主題為《腰椎病的`自我調理》，講師藉助PPT圖文並茂地向老人講授腰椎病的`成因、症狀和自我調理，加強對老年健康知識和老年健康服務政策的宣傳，提高老年人健康知識知曉率，參加人數達150多人。

三、網際網路助力宣傳

通過各村（社群）微信群、朋友圈、公眾號廣泛轉發《老年人牙齒鬆動是怎麼回事》、《老年人可以種植牙麼》、《老年人口腔黏膜病的預防》、《老年人血壓節律異常》、《老年人基礎口腔保健》等多種宣傳視訊和老年健康宣傳週海報，營造樂享銀齡生活、學習健康知識的宣傳氛圍。中堂醫院在院內顯示器播放老年健康宣傳週海報和在中堂醫院公眾號轉發推文《20xx年老年健康宣傳週——關注口腔健康，品味老年幸福》，宣傳健康生活方式，提高群眾的健康意識。據統計，已在46個村（社群）微信群、20個朋友圈轉發宣傳資料，閱覽人數達1萬多人次。

鄉鎮衛生院工作總結15

20xx年在衛生和計生管理局及鄉黨委、政府的正確領導，在縣局的業務部門指導下，深入貫徹落實黨的群眾路線活動，大力加強行業作風建設，著力提高醫療服務水平，努力構建和諧醫患關係，整體工作取得了較大進展，現將20xx年工作總結如下：

一、業務情況

一年來，我院克服人手少、裝置簡陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強業務學習，努力提高業務水平，農村中常見病、多發病基本能得到及時救治，服務能力有了較大的提高，得到老百姓的好評。截止到年底，實現業務收入110萬餘元（其中藥品收入76萬元，醫療收入34萬元）同比增長2%，其他收入12萬元門診人次12000人，收住院712人，較好完成年初確定的工作目標。

二、共公衛生情況：完成上級下達的工作指標，認真落實醫改任務。

（一）居民健康檔案和健康檢查完成情況：累計立居民健康檔案15521餘份，新建365人，累計建檔率達到85%。

（二）慢性病完成情況：管理高血壓病人1820人，管理糖尿病人126人，管理精神病52人，定期進行體格檢查，指導村衛生室人員定期開展隨訪，詢問病情，並對用藥、飲食等進行健康指導。

（三）老年人健康管理：定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢1566人，開展健康危險因素調查，並向老年人提供自我保健、傷害預防和自救等健康指導。

（四）預防接種

（1）全鄉0—7歲兒童1568人，今年出生202人，實建卡167人，建卡率100%，乙肝及時接種167人，及時接種率100%。

（2）全年冷鏈運轉24次，已基本按計劃完成。

(3)0—3歲兒童脊灰強化免疫二次，應種1524人，實種1586人，接種率達97.5%。

（4）四苗單項接種率95%以上，強化免疫率100%。

（5）在全鄉全面展開，查出免疫史不祥國小及幼兒園120多人。

（6）全年來向孕婦發乙肝及時接種意向書300多份，6月份全鄉開展一次流腦疫苗接種，共接種學生350餘人。

（五）傳染病防治。保障傳染病疫情網路直報系統正常執行，及時發現、登記、報告轄區內傳染病疫情，傳染病疫情報告率、及時率、準確率達100%以上，全鄉法定傳染病的感染性腹瀉為主，與去年相比發病率有所下降，無傳染病流行及爆發病例。

（六）認真落實健康教育：開展多種形式的健康促進行動，倡導、教育全民養成健康的生活方式。繼續辦好健康宣傳欄目，廣泛開展各種主題的'宣傳活動。發放健康教育宣傳資料10000餘份，以鄉衛生院辦宣傳欄每月一期，以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期，張貼宣傳畫，宣傳標語全鄉共1000餘次。

（七）衛生協管：對管轄區內街道、學校、飯店等公共場合巡視監督每年達12次以上，對全鄉各村水源投放消毒靈使用進行指導及監督。

（八）孕產婦健康管理：建立孕產婦保健手冊，早孕建冊率達到70%；婦女活產數202人，孕產婦202人，產檢165人，孕產婦保健覆蓋率81.9%系統管理130人，系統管理率70%，高危孕產婦管理率100%，住院分娩率98%。新法接生202人，新法接生率100%。進行一般體格檢查及孕期營養、心理等健康指導，瞭解產後恢復情況並對產後常見的問題進行指導。兒童系統管理589人，無孕產婦死亡新生兒破傷風病例發生。

（九）兒童保健兒童保健：為0—6歲兒童建立兒童保健手冊，建冊率年達到65%；人數1568人，規範開展新生兒訪視和兒童保健系統管理，系統管理率年達到65%；體弱兒管理率達到100%；按規定做好兒童保健資訊收集上報，保健手冊和資訊資料填寫、上報及時率、準確率達到65%以上。進行體格檢查和生長髮育監測及評價，開展心理行為發育、母乳餵養、輔食新增、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。7歲以下兒童年1568人，5歲以下988人，3歲以下573人，3歲以下兒以下兒童系統管理率95%，無新生兒破傷風病例發生。

三、其他公共衛生工作

1、7.15特大洪災搶險方面，根據需要我院對重點環境消毒消殺，購買了環境和水源消毒藥品共計花費2.8萬元，組織各村衛生室對各村水源點進行監測30天，保證特大洪災之後無特大疫情發生。同時對本院洪災之後有效開展自救使洪災損失達到最低範圍。

2、積極參與各項活動，為了有效保證老百姓生命財產安全，按照鄉政府安排積極配合土管所開展地質災害演練外出急用車輛，使演練達到預期效果。

3、按照黨委、政府工作安排，主動分擔鄉黨委、政府食品安全工作，設定在衛生院，成立辦公室，抽掉二名專人辦公，為他們設定各項制度牌，購置了電腦，網路專線及辦公桌椅，共計花費8000餘元。

四、三好一滿意工作。

群眾滿意不滿意是關鍵，為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、質量好、技術好，群眾滿意，將創先爭優活動、學習先進事蹟活動與衛生院開展“三好一滿意”活動相結合，院內組織全體職工學習先進事蹟兩次；結合我院的實際，狠抓責任目標的落實與醫院規章制度。每週對全院的工作實行一次大檢查，每月對責任目標完成情況實行考核，將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度，每月組織全體職工學習相關業務知識、規章制度、通報當月考核工作存在問題，及下月的工作要求。通過以上措施，醫德醫風進一步得到體現，無舉報、投訴現象發生。

五、抓好繼續醫學教育，重視人才隊伍建設。

人才管理在醫院管理中佔有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低，最終取決於技術人才的素質。只有擁有一批具有專業技術和創造能力的人才，醫院才能辦出成績。今年，我們派出3名人員到上級醫院學習，並有一名醫師參加了轉崗培訓；同時，我院還多次組織業務知識學習培訓，特別是加強了《處方管理辦法》的學習，嚴格規範醫療文書的書寫，並建立相應的制度及管理措施，使醫院的服務質量不斷提高。

六、加強醫德醫風建設。

我院在局黨委的領導下，加強了醫德醫風建設的工作力度，制訂了學習活動計劃，加強學習醫德規範、醫務人員行為準則，通過近階段的醫德醫風建設活動，職工素質有明顯提高，在忠於職守、愛崗敬業、樂於奉獻精神上，醫院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鄉黨委的正確領導下，以院為核心，加強醫院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發展。

七、存在的問題

1、醫療服務水平還不能滿足群眾就醫的需求。我院職工業務知識水平還不夠高，制定的院內組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善，難以滿足群眾就醫的更多需求。

2、基礎設施較薄弱。硬體設施更是無法與全縣其他鄉鎮衛生院平均水平相比，專業管理知識水平較差，對於檔案建立管理、鄉村整合、合醫籌資等都是我們以後需要更加努力的工作。

3、部分職工醫德醫風有等進一步加強。我院部分職工思想素質不夠高，整體業務素質更是急待加強。

八、存在的不足。

1、規章制度的落實需進一步加強，雖然已建立了相關的考核辦法，成立了考核小組，並進行考核，但是仍存在著執行不規範，力度不夠現象。

2、醫療技術有待提高。要做到質量好、讓群眾滿意、醫療技術是關鍵。長期以來，由於人員緊缺，僅僅只能維持運轉，進修學習的機會較少，醫療技術難於提高。由於學科帶頭人缺乏，無特色科室，難於滿足群眾的基本需求。

九、下一年工作打算。

繼續鞏固做好基本公共衛生服務工作。要根據現在工作中未完成各項指標進行查缺補漏，抓緊完成，保證完成上級下達的任務。