離職證明書(15篇)
在學習、工作、生活中,大家一定都接觸過證明吧,證明是可供核驗事實的憑證。擬起證明來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的離職證明書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
離職證明書1茲證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。
因為未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期: ____年__月__日
離職證明書2先生/女士自X年XX月XX日入職我公司擔任職務,至X年XX月XX日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
X年XX月XX日
離職證明書3一般來說,工作證明由借錢方所供職單位的人力部門來撰寫,格式大致如下:
員工工作及收入證明
________________:
茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務。至今為止,一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅用於證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保檔案。
蓋章:
日期:______年___月___日
離職證明書4甲方:xxx(單位名稱)
乙方:xxx身份證號:xxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方xxx(部門)的xx(職務),於xxxx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的`所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:
xxxx年xx月xx日
離職證明書5茲證明 原系我公司員工,於20xx年01月17日入職,身份證號碼 ,在我公司擔任職務:銷售代表,因個人原因提出離職,離職時間為20xx年06月01日,工作交接完畢,已正式與公司解除勞動關係。
特此證明。
石家莊以嶺藥業股份有限公司
人力資源部
離職證明書6xxx先生/女士(身份證號為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至xxxx年xx月xx日因______________原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
離職證明書7某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
說明:
1、為何要給失業保險機構一份?因為《就業服務與就業管理規定》第六十四條規定:“勞動者進行失業登記時,須持本人身份證件和證明原身份的有關證明;有單位就業經歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關係或者解聘的證明。”
2、離職證明一定要有員工簽收的證據儲存,避免今後因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。
離職證明書8離職證明(公司存根)
員工 (身份證號 ),自 年 月入職,在公司擔任 部門 職務,由於 個人 原因提出辭職,現已交接完工作,自 年 月 日離職,勞動關係自離職之日起解除。
特此證明!
公司(蓋章):
日期:
員工簽名:
離職證明(員工儲存)
茲證明員工 (身份證號 ),自 年 月入職,在公司擔任 部門 職務,於 年 月 日離職,在此工作期間無不良表現,經公司慎重考慮准予離職,已辦理完工作交接手續。
勞動關係自離職之日起解除,特此證明!
公司(蓋章):
日期:
離職證明書9xxx ,性別x: ,出生於1983年2月,自20xx年x月x日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至20xx年x月x日因個人原因申請離職,在此期間無不良表現,工作良好。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
單位公章
20xx年x月x日
離職證明書10_______先生/女士/小姐,
自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明書11_______先生/女士/小褲,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關係。
特此證明!
公司名稱
20__年__月__日
離職證明書12廣東格蘭仕集團有限公司離職證明書(案例1)
NO:(20xx)001.
茲證明: ,性別: ,出生於 年 月,系省市(縣)人,於年月 日至年 月 日就職於本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因離職,最後職務為 。
特此證明
廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部
年 月日
…………………………………………………………………………………………
廣東格蘭仕集團有限公司離職證明書
NO:(20xx)001.
茲證明: ,性別: ,出生於 年 月,系省市(縣)人,於年月 日至年 月 日就職於本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因離職,最後職務為 。
特此證明
廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部
年 月日
離職證明書(案例2)
系我公司部員工,於 20xx年 05 月 30 日提
出離職申請,經公司領導同意,於 20xx年 06 月 30日辦理完全部離職手續,於 20xx年 06 月 30 日正式離開本公司。
特此證明。
單位公章
20xx年 06 月 30 日
離職證明書(案例3)
xxx ,性別: ,出生於1983年2月,自20xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至20xx年7月1日因個人原因申請離職,在此期間無不良表現,工作良好。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
單位公章
20xx年7月3日
深圳市食品藥品監督管理局:
我單位(藥店)員工( )擔任( )崗位,已於 年月日離職,同意該人員登出其本人的《深圳市藥品行業從業人員上崗證》(證號:),並已依法解除勞動關係。
企業負責人簽字:(單位蓋章)
年 月 日
某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月30日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
負責人簽字(單位公章) 20xx年07月31日
離職證明(案例6)
甲方:(單位名稱)
乙方:身份證號:
乙方原為甲方,於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。 特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字: 甲方代表簽字:
年月日 年月日
離職證明書13離職證明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年X月X日
離職證明書14茲證明_______先生自_______年_______月_______日入職我廣州明佑電子有限公司擔任_______部門_______崗位,至_______年_______月_______日因_______原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽。
經公司慎重考慮准予以離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
廣州明佑電子有限公司
_______年_______月_______日
離職證明書15茲有本單位員工陳億權,性別男,身份證:____________,勞動合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個人發展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據《勞動合同法》相關規定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關係。
本員工離職前職位為:系統工程師。
特此證明
廣州有限公司
二零一一年八月二十四日
離職員工簽名:
日期: