後勤工作職責集合15篇

後勤工作職責1

1、負責幼兒園全部現金收付工作和銀行解款、取款工作。

2、負責掌管幼兒園預算內、外伙食團等庫存現金，根據規定按銀行帳戶設定現金帳冊，每天做好原始記錄，結清現金，做到日清月結，正確無誤，帳錢相符。

3、根據國家統一規定的費用、開支標準與有關規定，認真稽核各項報銷憑證，每張憑證必須有經手人、驗收人及園領導簽名方能報銷，對不符合財務制度收費款項，在做好宣傳解釋工作的基礎上，有權監督拒付；同時敢於同一切損壞集體、國家利益的'違法亂紀行為做鬥爭。

4、應按時、按規定向會計報帳，正確地計算收入、支出。

5、嚴格遵守現金管理辦法，做好現金管理工作，每天庫存現金不能超過銀行批准的限額，不能挪用現金，不準用白條抵庫和“坐支”，不開空頭支票，無遺失支票事故。

6、做好工資、獎金等各種費用發放工作，管理好收據、支票、印章等，保守保險櫃號碼的祕密。

7、每月做好幼兒的收費、退費工作。

8、定期向園領導彙報工作，接受領導、群眾的監督。

9、如兼其他工作，參照相應職責。

後勤工作職責2

1、負責起草公司的各種檔案、報告、通知及有關會議的組織和記錄工作。

2、負責祕書事務、資訊綜合、文電處理、文書檔案、保密工作、宣傳工作。

3、協調各部門間的行政事務工作和處理日常行政事務工作。

4、負責與相關上級政府部門的聯絡，獲取相關法律、政策資訊，爭取政策支援。

5、負責公司對內對外涉及到的法律事務的工作，包括訴訟、工傷等法律事務的處理。

6、負責相關技術服務合同及協議的'起草等相關工作；接待群眾來訪與善後相關事宜協調。

7、負責與環保、水土、林業、安監、社保等相關部門的工作聯絡、接洽和接待工作。

8、協助起草公司發展規劃及協助財務編制年度經營計劃。

9、負責彙總公司年度綜合性資訊資料，起草公司綜合性工作總結、報告、請示等檔案。

10、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

11、負責召集公司辦公會議和其它有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫相關會議紀要，並及時傳達到公司的相關部門。

12、負責職工宿舍、食堂、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；負責對保潔員及保安的管理。

13、協助人事行政部監督執行勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動紀律及衛生情況進行定期和不定期檢查。

14、協助人事行政部建立健全員工人事檔案、職業病危害檔案及員工資訊資料等。

15、協助人事行政部做好招聘、面試、培訓等工作，辦理員工入職相關手續；勞動合同的簽訂、續訂；員工辭職、解聘等相關事務，並做好離職員工的手續辦理和善後處理工作。

16、協助人事行政部協調和辦理職工的社保及其它保險事宜的工作。

17、參與、協助人事行政部制定相關的培訓計劃，並負責相關培訓的落實與開展。

18、負責公司員工的考勤工作，並根據考勤資料編制職工工資表。

19、負責做好公司來賓的接待與安排，組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰活動。

20、負責公司內、外檔案的收發、登記、傳遞、歸檔工作。

21、負責公司員工活動的策劃、組織和實施。

22、負責公司辦公用品管理，做好入庫登記和發放登記管理，倡導節約、杜絕浪費。

23、負責並監督實施員工勞保用品定額和計劃管理工作，做好勞保用品的造冊與發放工作。

24、負責公司檔案的管理工作，做好綜合文件、專業文件和電子文件的管理和保密工作。

25、加強部門之間的協調，促進相互間的團結，打造精英團隊。

26、收集和聽取職工反映的意見和問題，並作耐心細緻的解釋和向上級反映。

27、協調各部門工作，搞好公司的綠化和環境衛生。

28、按時完成上級主管領導交辦的其它工作任務。

後勤工作職責3

1.負責主持後勤服務中心的全面工作。

2.負責做好接待工作和對外聯絡工作，加強與兄弟單位的聯絡，努力樹立企業良好形象。

3.負責物業管理範圍內工作的組織管理，提高其管理範圍內的人員政治素質及業務水平。

4.負責公司門店管理，做好籤訂出租合同的準備工作，並按期收取租金交公司財務審計部。

5.負責抓好車輛和駕駛員管理工作。

6.負責公司大院房屋管理、環境綠化、清潔衛生。

7.負責水電維修、小勒工程維修管理。

8.負責公司辦公區域花木盆景的.租用準備工作及擺放維護。

9.負責公司食堂及會議室的管理工作。

10.協助做好會務工作。

11.完成領導交辦的其他工作。

後勤工作職責4

1.協助校長全面貫徹黨的教育方針，在校長和主管副校長的領導下，全面負責總務處工作。

2.根據學校工作計劃，上級有關檔案精神及學校人、財物的實際，制訂出總務處學期和學年工作計劃，並負責其計劃的'實施，做好學期和學年的工作總結。

3.主持總務工作會議，組織領導總務工作人員進行政治、業務學習，合理安排工作，充分發揮處室工作人員才幹，並協調總務處工作人員的工作。

4.組織安排學生學雜費的收費工作，協助主管副校長把好財經關。

5.管理好校產，負責學校的基本建設，搞好校舍和公物的維修，管好學校各項裝置和用具，做好添置、發放登記等工作，不斷提高裝置的利用率和完好率。督促檢查師生員工執行校產的使用、管理制度。努力改善辦學條件。

6.搞好師生生活。經常深人食堂、宿舍瞭解情況。領導、督促食堂管理人員辦好食堂，使飯菜做到經濟、衛生、可口;協助宿舍管理人員，改善學生住宿條件。保證師生熱、開水供應，搞好教職工生活福利工作。配合德育處發放助學金和獎學金，定期召開生活委員會議，聽取意見，改進工作態度。

7.負責學校環境綠化、美化工作，不斷改善學校環境。

8.負責水、電、氣的供應及裝置維修、安裝的管理工作。

9.負責擬定、健全總務處各項規章制度。負責組織領導總務處工作人員做好階段性、突發性、偶發性工作。在工作中主動爭取校外友鄰單位對學校工作的協助和支援。

10.負責學校鍋爐的管理及安全工作。

11.負責對總務處工作人員的考勤、考績工作，每學年對他們寫出個人評語，建立業務檔案，並以此為依據提出獎懲。

12.負責學校的後勤保障,為師生可持續發展服務。

13.完成校長交給的其他任務。

後勤工作職責5

職責一：

一、行政管理

1、在總經理領導下，負責組織安排總經理辦公會議議程，並做好記錄，釋出會議紀要，檢查落實情況；

2、負責組織起草企業綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電；

3、負責公司印鑑，介紹信的使用管理；

4、負責檔案、文件、材料的修改、打英影印和文書檔案的管理；

5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯絡；

6、負責行政值班安排和檢查工作；

7、負責與工商、技術監督、物價、衛生防疫、衛生檢疫、檢驗、消協等主管部門的外聯工作；

8、負責門店運營各種耗材的`使用管理，控制相關費用支出。衛生防疫工作。

二、人事管理

1、負責制訂人事調配、管理、勞動紀律等規章制度，並負責檢查、監督規章制度的落實情況；

2、負責企業員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、幹部任免、解聘的管理工作；

3、負責企業工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的執行；

4、負責企業各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監督、檢查和問題的處理；

5、負責員工工資、胸卡、工裝、xx櫃辦理；

6、負責企業勞動工資報表和考勤、考核的彙總上報工作。

三、總務後勤管理

1、負責企業固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作；

2、負責企業辦公通訊裝置的購置安裝及費用收繳工作管理；

3、負責企業內環境衛生、保潔、養護等物業管理工作；

4、負責企業員工生活後勤保障工作。

職責二：

a、負責公司行政後勤管理的規範化建設，負責公司行政管理制度、資產管理體系的不斷完善，提出合理化建議，根據公司、部門年度工作目標和企業實際經營管理需要，制定行政後勤工作月度目標和具體工作計劃，並在期末進行評估總結。

b、公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排，負責公司各類人員工作服務禮儀的檢查監督，負責公司辦公裝置、辦公用品的管理，負責辦公用品採購申報、辦公用品發放工作。

c、負責公司固定資產的日常管理工作，做好資產登記工作，每年6月下旬組織對公司各部門資產進行現場抽查；每年年底，配合財務人員對公司資產進行全面盤點；及時通報檢查情況，提出整改要求，並落實改善效果。

d、負責公司車輛管理的規範化建設，制定並不斷完善相關規章制度。稽核所有車輛費用的申請

報告及報銷單證，稽核公司車輛維修、保養費用及車輛燃料消耗費用，對每項費用支出進行嚴格把關，努力降低費用。

e、負責公司各部門辦公環境、內務的監督檢查，每月5日通報上月檢查情況。

f、負責營業執照、物業管理收費許可證、稅務登記證等各類證照的保管、年審及備案工作。

g、根據公司vi手冊規範，負責公司各類vi物品的製作。

h、負責公司倉庫管理工作，保證公司庫存物資數量合理，既能保證各部門物資供應、又不至於造成庫存積壓、導致資源浪費。

後勤工作職責6

在院長及分管院長領導下，負責全院的後勤總務、器械管理及安全保衛工作。圍繞醫院為中心工作，堅持為臨床一線服務的宗旨，制訂本部工作計劃和相關工作制度、措施、辦法;對所屬班組和人員，按職責要求，進行制度化、規範化管理，經常對其完成任務的情況進行督促檢查;經常深入一線，及時發現問題並解決存在的問題，定期總結。完成領導交辦的其它任務。具體職責如下：

一、後勤總務工作。

1.負責全院辦公裝置等固定資產的管理、調配、使用和維修。按時清點登記發放，及時維修改造，合理添置、調配，做到賬、物相符;根據醫院住房制度，落實住房的分配。

2.負責醫院基建工作。按國家法律、法規、規定，組織實施基建專案。負責基建專案的可行性論證，為領導決策提供依據，執行醫院基建合同，嚴把基建工程質量，督促施工單位按工程進度施工，保證工程質量符合工程建設驗收規範;協助設計、施工單位進行圖紙設計、工程預算等工作;負責基建財務、材料管理，做到合理使用資金，人庫有據，出庫有手續，做到財物相符;負責檢查驗收建材質量，杜絕劣質建材投入作用。

3.搞好後勤常規工作的標準化管理，確保正常供水、供電、供氧、供氣、供暖，確保通訊裝置及閉路電視等裝置、設施的正常作用與安全運轉，防止漏電、漏氣、漏水等。

4.負責全院被服洗滌、消毒、縫紉、修補供應的管理工作，按時清點，賬物相符，丟失和損壞有登記、有處理。

5.按照財權範圍，認真做好物資的申請、採購、供應、保管、領發、報廢等審批工作，做到勤儉節約。

6.負責汙水、汙物的處理工作，煙塵排放量和汙水的處理，達到國家規定標準。

7.負責院容院貌建設，綠化美化要做到協調明快，綠化面積和質量要達到相應規定標準，院內秩序井然，環境衛生，排水通暢。

8.負責醫院各類食堂。認真做好病員膳食、職工食堂管理工作，教育膳食人員嚴格遵守《食品衛生法》，堅持炊事人員健康檢查制度，辦好伙食，熱情為病員、職工服務，保證食品衛生安全。

9.負責後勤臨時工用工的管理制度，按照醫院規章制度嚴格要求，合理安排。

10.做好進修、實習、參觀人員的生活接待。協助有關部門做好太平間的管理工作。

11.負責醫院科研、教學所需動物的飼養、購買、供應。

二、器械管理工作

1.負責醫療裝置供應。按照臨床和醫技科室作用的需要，根據經濟和實用的原則，合理供應和調配。建立健全裝置採購與更新制度，擬訂儀器裝置的購置和更新計劃，按規定程式審批後組織選購，為醫院提供品種數量齊全、效能精確優良的技術裝備，以滿足全院醫療、教學、科研、預防工作的需要。

2.負責醫用衛生材料及醫療儀器的管理。建立健全醫療裝置管理制度;對裝置實行科學管理，購置大型裝置必須經過嚴格的可行性論證並按規定採購;瞭解、檢查各科室對醫療器械的作用和管理情況，發現問題，及時處理;組織有關人員對購入、調入的國內外貴重儀器裝置進行驗收、鑑定工作，督促使用人員嚴格執行操作規程，發揮儀器的應用效能;加強大中型裝置合理應用情況分析;建立健全裝置檔案，健全操作規程、制定各種裝置使用交接班制度;各科醫療裝置的折舊核算及管理工作。

3.負責醫療裝置的維修保養。裝置維修保養有計劃、有措施、有登記，通過對裝置的選購、保養及維修工作的管理，保證儀器裝置始終處於最佳的技術狀態，保證醫院工作需要及職工對醫療器械和裝置的維修服務滿意。

三、安全保衛工作

1.熟知國家法律、法規和醫院的有關制度、規定，不斷提高政策水平和業務工作能力。

2.認真執行《中華人民共和國消防法》和有關易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險物品的管理規定。定期檢查消防安全裝置，保證消防通道暢通，消防裝置齊全、標誌醒目，消防有專人管理並設有消防預警系統，負責制訂火災事故的應急預案並定期演練。建立和完善放射事故等意外事故的處理預案，建立醫用放射性物質、劇毒試劑等危險物品的'安全管理制度並認真落實，加強對放射科、檢驗科、醫用氧艙、核醫學科、中心供氧室、危險品倉庫、配電室、壓力容器、消防、計算機資訊網路及電梯等重要部門的安全管理。

3.定期開展治安保衛安全檢查，建立檢查記錄。對重大安全隱患，要提出整改意見，及時予以糾正。負責組織檢查各科安全情況，發現和清除治安災害事故隱患。

4.協助公安機關對醫院發生的刑事、治安案件及治安災害事故等進行調查和偵破工作;向公安機關報告醫院的重大不安定因素，並協助公安機關和有關部門採取預防和化解措施。調解醫院內部治安糾紛。

5.開展社會主義法制和治安保衛的宣傳教育工作，提高群眾的法制觀念和自覺維護本院治安秩序的意識，預防和打擊內部違法犯罪行為。

6.負責組織群防群治，做好防火災、防盜竊、防搶劫、防破壞、防詐騙、防洩密和防治安災害事故等治安防範工作。

7.協助公安機關監督、考察、教育本院被依法判處管制、剝奪政治權力、宣告緩刑、假釋、監外執行和依法保外就醫的犯罪分子，以及被監視居注取保候審的犯罪嫌疑人和勞動教養所外執行人員。

8.參與所在地區的社會治安綜合治理工作。

後勤工作職責7

1、負責好幼兒園食堂經費的現金支付和銀行解款、取款工作；

2、負責掌握幼兒園食堂經費預算內現金儲存，根據規定按銀行設定現金帳冊，每天做好原始記錄，結清現金，做到日清月結，正確無誤，帳錢相符；

3、根據有關規定，認真稽核各項報銷憑證，每張憑證必須有經手人、驗收人、園領導稽核方能報銷，對不符合財務制度的收費款項，在做好宣傳解釋工作的基礎上，有權監督拒付；同時敢於同一切損害孩子、幼兒園集體利益的違法亂紀行為作鬥爭；

4、應按時、按規定向會計報帳，正確地計算食堂的收支情況；

5、嚴格遵守現金管理辦法，做好現金管理工作，不得挪用食堂經費；

6、做好伙食費的.收費、退費工作；

7、定期向食堂負責人彙報食堂經費使用情況，自覺接受家長、老師的監督。

後勤工作職責8

1、負責食堂餐具、用具、食品等物資的保管工作；

2、對庫存物資要定期盤點，建立帳本，做到帳物相符。入庫物資要驗收入帳，細心保管，防止積壓浪費、黴爛、損壞、變質、盜竊；

3、做好防火、防爆工作，在庫房內嚴禁吸菸；

4、經常深入食堂，瞭解需求、使用情況，督促營養員計劃供應；

5、勤儉節約，修舊利廢，物盡其用；

6、完善領物手續，出入食品必須先驗收；

7、食堂嚴禁出借，食堂用具建立出借制度，歸還時要仔細檢查，防止損壞或遺缺。

後勤工作職責9

一、協助主管校長做好學校總務後勤的管理和服務工作，對後勤工作負有全部責任。

二、後勤工作堅持科學定編、合理設崗、擇賢定員的原則，抓好後勤人員的隊伍管理。

三、負責組織後勤人員政治業務學習，關心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學校、為師生服務的思想，使工作達到積極、主動、高效的目的，完成學校下達的各項工作任務。

四、負責制定學校總務後勤學年、學期工作計劃。工作人員的職責，做到任務明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明，充分調動工作人員的積極性，領導和組織總務後勤人員完成和落實各項工作計劃。

五、定期召開後勤人員會議，下達各時期的工作任務，檢查工作執行落實情況，解決工作中存在的問題，負責做好學期工作總結，並負責總務後勤人員的年度考核。

六、主持編制年度經費、學校基建、水電使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調配工作。

七、負責學校校產、校具的管理，定期檢查清查，努力為學校教學提供優良的.物質條件。

八、負責簽定學校後勤有關協議、合同，協助分管校長對後勤服務協議、合同的審查和履行工作的監督。

九、負責收集、整理後勤各種資料，做好文書檔案管理工作。

十、熟悉學校總務後勤工作、規章制度、工作職責，並認真組織實施，做好後勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。

十一、重視學校安全工作，妥善處理一切偶發事件，預防各種安全事故的發生。

十二、執行學校制度的財務計劃，嚴格財經紀律，節約使用公用經費。

十三、抓好學生用餐的管理，管好師生的生活和衛生保健工作，定期抽查學校安全和環境衛生。

十四、認真做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學習和生活場所。

十五、保證學校教學用品、生活用品的及時供應，為師生的工作、學習和生活提供優質服務。

十六、負責維護校園環境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優化育人環境。

　　**中學總務處

　　201*.*

後勤工作職責10

全面負責公司各項後勤保障工作，制定並實施各項後勤制度，為公司提供有效的後勤支援。

1、處理公司的日常後勤事務，保障公司正常運轉。

2、負責公司後勤管理制度的制定，監督執行，確保後勤管理的順利進行。

3、建立健全物業管理工作制度，對公司房產、房屋管理、公用設施的使用、維修、養護和管理、清潔工作。

4、負責生活區後勤保障服務管理，負責食堂管理，確保職工飲食安全；負責公司職工集體宿舍、招待所的管理。

5、負責後勤物資管理，編制、上報後勤物資採購計劃，負責對後勤物資、辦公用品計劃的稽核及採購與發放。

6、負責公司衛生室的管理，並定時組織對職工進行體檢，對職工健康狀況提出建議。

7、負責制定本部門各級人員的'職責與許可權。負責指導、管理、監督本部門人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎罰工作。

8、服從上級領導的工作調動和分配，完成上級交辦的其它工作任務。

後勤工作職責11

1.協助操作：傳真(收發),影印,快遞(收發),廈航領提單

2.辦公用品管理:託運書,出口發票,分提單,隨行記錄單登記領取,文具用品申領及登記發放

3.辦公器材管理:影印機,電話機,傳真機,空調,印表機,及水電的維護

4.考勤登記及每月加班統計:公司託收電話費統計給經辦室,衛生費用報銷,快遞費核算報銷,房租水電排汙費報銷

5.後勤雜務:整理隨行記錄及提單,飲用水,花木的養護,日常衛生整理監督,查詢隨行記錄提單資料,垃圾檔案碾碎

6.空運部日常安全監控。

7.幫助現場製作標籤及讓客戶簽收提單

後勤工作職責12

1、在院長領導下，負責全院的後勤工作。教育職工樹立後勤工作為醫療第一線服務的思想，不斷改善服務態度，提高服務質量。

2、負責基礎設施的管理檢查維修。

3、負責安全、保衛、環境衛生、汙水處理、生活垃圾和醫療垃圾收集、存放、運輸等管理工作。

4、負責水、電、水暖、木工維修保養的管理工作。經常向主管領導提出醫院改造維修環境的美化等方面的建議。

5、負責物資供應，低質消耗品、氧氣、辦公用品及生活用品等採購、供應工作管理。

6、負責總務庫保管各類物品發放的管理工作。

7、協助各科僱傭力工，搬運裝置等工作。檢查更夫的值班、值宿情況。

8、檢查保潔員工作及各科室的環境衛生工作。

9、經常深入科室瞭解各部門的.相關需求，根據人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，保障供應。

10、組織後勤人員學習後勤業務，提高業務水平。

總務幹事崗位職責

1、在總務科主任的領導下負責全院辦公用品、醫療表格、網路用品、財務收據、標識勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的微機入庫和微機出庫及科室的日常工作。按時優質完成主任佈置的工作任務。

2、物品微機出庫,應嚴格按照出入庫管理制度即時辦理相關手續,並有相關領導的審批和請領人員簽字,方可微機出庫。

3、根據倉庫庫存情況,及時向相關採購領導提供將要短缺物品,以便相關領導制定合理採購計劃,保證臨床供給。

4、負責每月末對總務庫內的辦公用品、醫療表格、網路用品、財務收據、標識、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料進行記賬，列印上報。

5、負責公共區域設施、物資的管理工作。

6、深入科室,調查瞭解臨床一線的需要,聽取意見,不斷改進工作。

7、負責公寓入住人員的登記,交費和宣教等管理工作。

8、協助主任做好水、電、氣能源、節能減排、環境衛生及四防安全管理工作。

9、負責院內飛鴿傳書的接收和發放及完成一些文字書寫及打字工作。

10、協助主任做好會議、來訪、來電、來信、接待、通知與處理等工作。

後勤工作職責13

1.全面負責倉庫貨物的儲存、維護、管理工作。

2.定期盤點,清倉查庫，並及時彙報。

3.負責出、入庫賬目登記統計。

4.嚴格出、入庫交接手續，保證出、入庫的數量準確。

5.服從部門領導管理，協助其他崗位工作。

6.曰常清點維護及日常現場清理清掃。

後勤工作職責14

1、負責監督、檢查各灶食品衛生法等規章制度的執行和落實情況，注意安全，防止發生各種事故。

2、保證按時開飯和飯菜質量，負責組織各灶人員的業務學習，不斷提高專業水平。

3、搞好主副食調配，增加花色品種，提高飯菜質量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、價格合理，經濟實惠，花樣多，品種多，質量好。

4、認真做好食堂工作人員的考核工作。

5、搞好食堂的伙食衛生、安全保衛工作。

6、嚴格控制成本打入情況及成本核算，按要求定價、定量，出售食品必須符合食品衛生要求。保證質量，要求操作人員必須持證上崗。

7、協助部長做好食堂內各處衛生的'監督、管理，提供良好的就餐環境。

8、遵守公司規定，服從領導，認真學習本職業務，積極為一線服務。

9、隨時掌握就餐人數情況，及時保障公司職工與外來人員就餐的質與量。

10、經常聽取師生員工對食堂的工作意見和要求，不斷改進服務態度，提高飯菜質量。

11、按照後勤保障部提出的有關規定和考核要求執行，服從上級領導的工作調動和分配，完成上級交辦的其它工作任務。

12、完成領導交給的其他任務。

後勤工作職責15

後勤工作人員履行崗位職責的情況由後勤科長、副科長考核。考核內容包含考勤、考績兩個方面，考核形式採用量化打分。對能全面履行崗位職責者記100分，履行職責出現偏差則予扣分，具體辦法如下：

1、上班遲到或早退每次扣5分，曠工、曠會每次扣15分。因事或因病請假按學校規定辦理，不另外扣分。

2、履行職責不及時每次扣5分（如某班教室一套燈具已壞，電工在接到有關方面通知後未能及時維修以致晚自習照明受到影響，則扣5分。若扣分後仍未更換，影響到下一次晚自習則又扣5分，直到維修好後為止）。

3、履行職責不力，造成經濟損失，每件次扣5分，（如學校購進一批紙張，保管員發現倉庫滲漏但未做報告，以致紙張浸溼報廢，則扣5分。）並賠償相應經濟損失。

4、履行職責不力，造成工作失誤，每件次扣5分，（如因鍋爐工誤工未能正點送氣導致開餐延誤，則扣5分。）並另處50元罰款。

5、履行職責不力，釀成安全事故，則扣發當月崗位津貼，取消年終評優資格，並送交有關部門處理。

6、不接受臨時性工作任務，每次扣5分。