公司的行政的工作職責

1，負責通過電話外呼貸款逾期催收，主要針對延滯3-30天案件進行電話賬單提醒，確保客戶滿意及達成回款目標;

2，按照電催流程和話術要求，實施催收談判策略以及制定還款方案。線上及時處理客戶抱怨情緒，提供高品質服務，保證催收的一致性、合規性;

3，負責線上及時妥善處理客戶爭議，對於無法跟進的案件，需及時上報，提升客戶滿意度;

4，廣發銀行總行樓室內工作，無需外出;

5，徵信記錄良好。

1.負責公司領導日常出行需要

2.負責事業部接待工作及公司領導臨時安排的接待或出車任務

3.負責車輛監管,熟悉車輛效能，保持車輛隨時處於良好狀態，保證車輛清潔,做好車輛驗車及維修工作

4.領導安排的其他行政事務

1、 實施公司的發展戰略，推動企業文化促進生產經營目標的達成;

2、 確保人力資源的需求和供給達到平衡，及時解決缺員崗位;

3、 維護員工關係，實施與完善公司福利;

4、 圍繞公司核心目標對各層級目標管控思維進行深化;

5、 行政紀律監督管理;

6、 企業文化維護，營造和諧快樂的工作氛圍，充分激勵員工潛能的發揮;

7、 企業活動的籌備、策劃與組織;

8、 公司行政後勤保障工作。

1.負責前臺接待，電話接聽，信件收發與來訪登記，酒店訂票，報銷;

2.定期盤點辦公用品及固定資產，公司辦公環境與辦公裝置維護，物業對接事宜;

3.公司節日福利活動的舉辦，團建統籌，拓展活動策劃與落地;

4.協助辦理人事相關手續，整理資料報表等。

1、負責人事招聘工作，對應聘人員進行簡歷篩選和麵試安排;

2、協助員工辦理入職、離職、轉正、調崗、離職等手續;

3、負責各項行政後勤事務、辦公用品的採購工作及來訪接待工作;

4、組織安排各種企文活動，豐富員工文化生活;

5、完成上級領導交辦的其他事項。

1、參與擬訂和完善公司後勤管理規範，並監督執行，確保行政後勤管理的順利進行;

2、負責公司行政會務、對外關係聯絡、接待、溝通、協調，維護公司對外企業形象與打造公司對外服務品牌;

3、全面負責物業板塊的固定資產的增購、遷移、盤點、報廢等工作;

4、負責食堂的全面管理、稽核食堂的費用預算及費用使用的合理性，定期巡查飯堂的衛生及食品安全管理;

5、負責員工服裝申請及定製管理，保證員工工作服的供給;

6、負責公司年檢、公司備案審查手續等政府要求事宜;

7、負責協助部門經理完成其他臨時性工作。