供銷部內勤崗位職責

隨著社會一步步向前發展，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？下面是小編精心整理的供銷部內勤崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

供銷部內勤崗位職責1

1.嚴格遵守公司的各項規章制度，在總經理的領導下負責本部門的全面工作，組織督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務。

2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、行政人事、財務和技術質量管理等部門的工作聯絡和協作配合。

3.組織制定產品供銷制度，明確供銷工作標準，建立健全供銷管理網路，認真做好協調、指導、排程、檢查和考核工作。

4.組織編制年、季、月度供銷計劃草案，供總經理稽核決策。負責組織合同評審、確認，審批合同訂單，督促供銷工作開展、客戶的'維護及檔案管理，確保供銷計劃指標完成。依據公司資金運作情況和市場綜合情況，做好資金鍊的有效運轉。保持合理的庫存量，保證生產物資的及時供應。

5.編制供銷統計報表，做好供銷統計核算基礎管理工作，建立和規範各種原始記錄、統計臺賬、報表。彙總填報年、季、月度供銷統計報表，主持供銷統計分析，為總經理決策提供可靠參考資料。

6.抓好市場調查、分析、預測。做好市場資訊收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開闢新的供銷網點，並做好公司和產品的宣傳，不斷擴大公司產品的市場佔有率，提高公司及產品的知名度。

7.抓好供銷人員的考核、考評、管理與培訓等，關心供銷人員的生活及思想動態，做好耐心細緻的思想教育工作，杜絕經濟犯罪事件的發生，減少公司不應有的經濟損失。

9.推進公司企業文化建設，倡導隊伍思維創新和團隊精神，提高供銷人員的素質。

10.協助人事行政部門招募本部門員工和技能培訓，負責新進人員的職務安排、薪酬擬定等相關工作。

11.經常向總經理彙報近期的實際工作進展情況。完成總經理交辦的其他工作任務，接受總經理的指導和監督。

供銷部內勤崗位職責2

1、全面負責供銷部的各項工作；

2、組織市場調研，掌握市場動態，積極拓展市場，完善營銷網路和售後服務體系，保持與客戶及供應商的聯絡溝通，確保供銷暢通；

3、制定營銷計劃，搞好產品銷售、發貨，簽訂買賣合同，完成公司營銷目標任務。

4、瞭解申購材料，明確購貨需求，組織進行市場詢價、稽核、簽訂購買合同，做好材料供應，保障安全生產需求；

5、組織運輸車輛，按時做好物資供應；

6、組織協調與其他部門的關係，搞好溝通配合，做好部門建設工作；7、負責對下5、建立已有的供應商檔案。供應商檔案至少包括以下內容：

營業執照、組織機構程式碼證、稅務登記證、開戶許可證等基本證照影印件。另有產品質量、價格、售後服務、信用等描述，凡在採購或使用過程中發現產品有較明顯的'質量缺陷，或供應商信用低者，應及時記錄在檔，彙報部門經理取消其供應商資格。

7、完成上級領導交辦的其它工作。