渠道助理崗位職責

在日新月異的現代社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。那麼制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的渠道助理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

內勤工作：

1、銷售資料的整理、蒐集、歸檔；

2、銷售資料和訂單的錄入、歸檔；

3、協助銷售人員綜合協調日常銷售事務；

4、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答覆領導對銷售動態情況的諮詢。

5、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時，及時轉告客戶資訊，妥善處理。

6、內部收支、費用、往來賬核對等賬目處理，協調日常行政事務；

銷售工作：

1、輔助銷售人員工作；

2、跟蹤訂單，聯絡客戶；

3、通過與客戶溝通了解客戶需求，尋求銷售機會；

4、開發新客戶，建立和維護客戶檔案；

5、收集和分析市場資料，並定期反饋最新資訊。

1、負責本年度培訓招商組織實施、運營管理全面工作；

2、根據上級要求制訂本學期招生招商目標方案，合理安排各項工作；

3、完善本區組織運營體系，培養合作團隊，保障完成學期指標；

4、編制和報批本區年、季、月度運營計劃及費用預算，並監督實施；

5、帶領所在區團隊開展各項工作，協調解決團隊工作中出現的問題；

6、做好市場定位、市場調研與市場推廣，擴大學校影響力，提升培訓參與度；

7、完善績效考核制度，調動員工積極性；

8、負責管理諮詢、外聯團隊；

9、配合科研、發行、競賽等各部工作；

1、負責收集整理公司年度銷售計劃，為銷售經理提供銷售計劃作依據。

2、負責銷售訂單統計整理工作，為生產下達月度銷售報表；

3、負責記錄業務員業績與考勤，統計應收款，每季度與財務對賬；

4、組織開展銷售合同、訂單、票據、檔案的管理歸檔工作；

5、負責商家資料管理工作，負責維護和保持與商家良好的合作關係；

6、完成銷售部經理交付的其他任務

1、經銷商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；

2、經銷商每月報表及資料統計；

3、負責渠道部檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

4、協助渠道部做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作；

5、具有良好的文字撰寫能力；

6、渠道總監安排的其它工作。

1.負責對接公司其他商業渠道對接過來的攝影業務；

2.配合部門負責人完成對公司網站資訊做好建設、更新、維護；

3.根據公司總體工作目標和階段工作目標，協助公司更新網站資訊的推廣方案；

4.提升公司網站在各大搜索引擎的收錄、關鍵詞排名、訪問量；

5.負責公司網站的連結、網站的合作推廣工作；

1.根據公司經營管理要求，參與制訂部門發展規劃和部門年度工作計劃與目標

2.參與部門內管理辦法及制度的擬定、執行、檢查與修訂

3.協助渠道業務人員完成二手車收購和寄售的各類手續

負責接聽詢價電話和完成與定價、檢測的溝通，並將溝通結果及時反饋給業務人員或客戶

經過培訓與考核，能進行模糊定價和藉助工具及資料庫精確定價

按公司要求，完成ERP資料錄入和彙總各類報表

根據ERP資料和各類報表，完成渠道月度和年度分析報告

協助銷售、檢測等部門與客戶的溝通工作

對部門內工作流程提出改進計劃並實施

助渠道總監完成安排的其他工作任務

積極配合其他部門的工作

1、開拓公司目標客戶群，在公司政策指引下建立新渠道；

2、對已有渠道維護，定期拜訪；

3、負責公司專案推進、指定地區門店開發，吸引商戶合作；

4、拓展新市場，發展新客戶；

5、 完成客戶資訊收集、市場調研，督促並做好訂單商品及時配送，售後服務等。

市場推廣專員崗位職責

1、瞭解並分析消費者需求，鎖定本地市場動向，拓展及維護新老商戶，與各商戶建立長期穩定的區域商戶關係，並不斷開拓業務渠道；

2、瞭解並根據商戶需求，並結合消費者消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判並達成合作；

3、 執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標；

4、 與公司各部門有效配合，並快速有效地解決商戶上線前後所遇到的問題及突發事件，及時處理來自商家及消費者的.投訴、反饋、建議等，以提高消費者和商家的滿意度；

5、 充分挖掘自身工作潛力，收集一線營銷資訊、使用者意見、當地市場資訊、競爭對手資訊等，對公司提出參考意見，並樹立企業形象。

6、有快消品、超市等行業從業經驗，對本行業有一定的認識和切身體會。

3市場推廣專員崗位職責

1、有品牌管理經驗 （Brand Marketing）, 或具備全國性渠道市場，市場運作 （Trade Marketing ,Field Marketing or Marketing Operation）經驗。

2、高度自我激勵，並具備成功管理和領導團隊經驗。

3、優秀的溝通能力，能夠和公司內部其他同事有效協調，溝通。

4、優秀的資料分析能力，和發現問題，解決問題。

5、富有活力和激情，為人開朗熱情。

地產指在一定的土地所有制關係下作為財產的土地。簡單地說，就是在法律上有明確的權屬關係的土地財產。地產包含地面及其上下空間，地產與土地的根本區別在於是否有權屬關係。小葉為你整理了地產渠道助理崗位職責，希望對你有所參考幫助。

一、崗位職責：

1、根據營銷計劃，完成公司所有樓盤銷售指標；

2、蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶；

3、積極開拓市場，做好客戶資料的收集與整理；

4、通過拜訪及電話拜訪客戶，建立與維護客戶關係，增加售樓處來人；

5、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；

6、完成上級領導規定的銷售任務和其它事宜。

二、任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、有意向從事房地產銷售工作，有無經驗均可；

3、品貌端正、親和力佳、服務意識好；

4、勇於接受挑戰、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力；

5、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力；

6、熱愛地產渠道銷售工作，踏實肯幹、執行力強；

一、金融渠道助理崗位職責

1、新渠道開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；

2、行業推廣渠道發展趨勢分析；

3、執行渠道商的培訓、售前協助、售後客戶服務和技術支援；

4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案；

5、完成領導交辦的其他任務；

6、適應短期出差。

二、金融渠道助理崗位職責

1、根據公司提供意向客戶資源開發客戶；

2、定期通過電話、網路等渠道回訪客戶，根據分析團隊諮詢給出專業建議；

3、主動服務客戶，傳遞公司產品及分析團隊的策略及資訊；

4、以專業、客觀的角度，幫助客戶樹立正確投資理念，提升投資價值；

5、及時跟蹤、維護重點客戶；

6、接受部門領導安排的其他工作。

三、金融渠道助理崗位職責

1、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶；

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會並完成銷售業績；

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係；

5、負責後期客戶諮詢服務。

四、金融渠道助理崗位職責

1、負責與金融監管部門、銀行、券商等機構的相關聯絡溝通工作。

2、負責投融資者關係的管理工作，做好公司、投融資方及第三方之間的溝通協調工作。

3、負責渠道的開拓、建立和維護。

4、負責對市場發展前景和同行狀況進行調研並提出合理化意見與建議；

5、完成領導交辦的其他工作。

五、金融渠道助理崗位職責

1、通過公司聯絡好的客戶，幫助客戶開戶

2、協助意向客戶辦理開戶，入金等手續；

3、支援客戶的技術交流，接受並解決客戶的問題；

4、在公司系統、全面的培訓支援下，不斷對自我進行挑戰和激勵。

1、 勤於與各網點進行溝通，及時獲悉各網點中存在的問題並及時解決問題，如果遇到自己能力不能解決的問題，則要及時上報公司，通過公司來解決問題，不能出現網點反應幾次而無反應，造成網點的抱怨；

2、 每個月的最後一日前，要把各品牌的各區域的下個月的目標及銷售計劃上交公司及下發網點，並就目標跟網點進行溝通，協助網點完成任務；

3、 最少每兩天要了解一下各網點各品牌的銷量,做好銷量情況表，銷量表每週上交公司一份，每月的3號前，要上交各品牌各網點的上月銷量及任務情況表，並做好報表分析，總結上月的工作情況；

4、 每週都要與網點進行機器出樣排查，檢查網點是否按廠家要求進行出樣，如有不符合要求的，要做到馬上與網點溝通，3天內要求網點達到出樣要求；

5、 要每天瞭解網點庫存情況，做好庫存記錄填寫網點庫存表，庫存表要反應出機器型號、提貨日期、數量及提貨價格，因關係到庫存價保問題，一定要認真做好這個事情；

6、 如果出現廠家價格調整，在瞭解網點庫存，沒有出現價保衝突時，要求最遲第二天把最新價格下發到網點手上，並電話與網點溝通，如出現價保衝突，自己解決不了的，應向公司提出幫助，由公司協助解決問題；

7、 廠家派過來的各種物料資源，應以出樣和銷量為事實依據，按比例，在兩天內要分派發放到各網點，不得以任何藉口扣發網點物料資源；

8、 每次廠家有新型號的產品推出時，自己一定要對產品進行了解學習，並對各網點進行培訓。原則上要求每個月內最少要到各縣級網點進行培訓、溝通一次，出差計劃提前一個月上交給公司；

9、 渠道專員要不斷提高自己的業務能力，多學習營銷方面知識，每次出差網點，不但要做產品的培訓，也要帶給網點一些新的營銷方法，幫助網點的成長；

10、 每逢遇到重大節日及旺季時，一定要提前一個月做目標分析及促銷方案，促銷方案以廠家提供的資源為依據，方案提交公司審批後馬上與各網點進行電話溝通，以軟硬兼施的方法來迫使網點完成任務；

11、 對不能完成任務的網點，要幫助其進行分析，找到問題所在，並採取行之有效的方法來幫助其完成下個月的目標。如果出現連續一個季度不能完成任務的網點，要給予其警告，給其最後一個月的考察，如第四個月還是不能完成任務的，則考慮撤消其代理資格，另找一家代替；

12、 對於目前還不設網點代理的區域，操作以撒網的形式來進行，目標為每個地方的每個電腦商家；

13、 能獨立分析自方面上源的價格，做好市場價格的制定，並能根據市場作價格的調整，或根據廠家特殊政策制定出促銷政策，以提高公司名聲及市場佔有率。

14、 要跟公司上級及品牌店長和物流部經常進行溝通，以防在工作中出現問題；

15、 對於已經發出的商品及物資，一定要出單清楚，並對於每一件貨物都要進行跟蹤，落實對方收到貨後才算完成銷售；

16、 關於下鄉的資料，請用專用表格記錄並留檔，每個月與財務對賬兩次，確保數目的準確，且每次的補貼均要出單給網點，以免出錯。

17、 渠道專員必需無條件去努力實現公司整體目標，如果出現連續三個月不完成目標的，公司將硬性更換人員。