公司總經理崗位職責集錦15篇

在日新月異的現代社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那麼制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的公司總經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司總經理崗位職責1

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

3、負責將公司內部管理制度化、規範化;

4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

5、有權向總經理提出營業部的店經理、業務經理、副經理人選;

6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關係;

7、對各營業部的工作負領導責任，協調各營業部的內部業務;

8、負責對企業文化的建設工作

9、在總經理缺席時，受託代行總經理職務。

10、總經理臨時授權的.其他工作

11、負責各營業部特定範圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權

公司總經理崗位職責2

1、主持公司的日常生產經營管理，負責公司安全運營，組織實施董事會決議，並將實施情況向董事會報告；

2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

3、擬定設定、調整或撤銷公司內部管理機構的具體方案；

4、擬訂公司的基本管理制度；

5、制定公司的具體規章；

6、提請聘任或解聘公司副總經理、財務部門負責人；

7、聘任或解聘除應由董事會聘任或解聘以外的`管理人員和工作人員；

8、依有關規章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退；

9、在職責範圍內，對外代表公司處理業務；

10、董事會授權的其他事項，副總經理協助總經理工作，按工作分工負責有關分管工作。

公司總經理崗位職責3

1、負責制訂年度工作(經營)、經濟指標制訂，並組織檢查落實；

2、負責設定分公司內部機構，並制定其職責；

3、建議任命各部門負責人，並規定其職責許可權和相互關係；

4、具有較強的市場預測和分析能力，定期向總公司提供所轄區域的市場經營狀況資訊，編制較準確的供需計劃，為總公司的總體經營佈置提供可靠的依據；

5、組織制定各部門、各崗位的工作標準，並會同有關人員檢查落實，以身作則，率領屬下完成總公司的'各專案標。

6、負責定期組織對員工的思想品德、業務水平、工作業績等進行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質的全面提高，為公司培育具有豐富創造力的人力資源；

7、負責經濟合同有關事宜的總體協調和審定，並督促合同的執行完畢；

8、根據市場變化，及時瞭解同行業產品價格的變化情況，在預算內控制成本增長點；

9、認真掌握各項業務，財務統計資料，進行財務狀況分析，監督財務管理，一切費用及報表應確實過目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支，嚴禁利用公司獲取利潤，設小金庫等；

10、廉潔奉公，不索賄、受賄，正確處理與政府機關各部門、發展商的關係；

11、以“公開、公正、公平”為處事基本準則；

12、及時看員工思想動態，將不良傾向行為解決在萌芽狀態之中；

13、對公司的資金、固定資產及一切公物具有監督管理責任。盤活資金執行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發生，嚴肅財經紀律。

14、定期以書面形式向總公司述職；

15、及時處理上級交辦的臨時工作任務。

公司總經理崗位職責4

1、在後勤集團公司總經理的領導下，全面主持物業公司的工作。

2、貫徹執行國家有關物資供應的政策、法規以及上級有關指示、指令，嚴格執行財經制度和學校的各種規章制度，按照學校下達的任務和要求，完成本部物業公司及衛生醫療保健等各項工作任務。

3、負責公司各項規章制度的建立、健全和修訂工作，組織安排各項計劃、工作任務的落實、完成。

4、負責指導下屬辦好衛生所、理髮室，浴池、保證正常服務和開水供應。

5、負責水、電、暖的供應、管理、維修和維護工作。

6、負責鍋爐房安全執行、檢查維修、維護和管理工作。

7、負責學校草木修剪、草坪護養等管理工作;負責學校主幹路段、規定區域廁所的清潔衛生及下水管道的疏通工作;按學校計劃實施綠化、環境美化工作。

8、負責學校房產門、窗、桌、凳、木器及玻璃的維修、油漆、換裝等工作。

9、按學校計劃負責組織小型工程和房屋修繕及有關維修專案的實施。

10、制定、督促、檢查安全制度;安全操作規程及保障措施的.執行情況，防止人身裝置事故的發生，做好綜合管理工作。

11、做好職工思想政治工作，組織好職工政治、業務學習，按時參加學校組織的各項活動。

12、搞好群眾團結，協調各部門間的關係，搞好優質服務和勞動競賽，不斷提高服務質量。

13、完成學校領導交辦的其他工作。

公司總經理崗位職責5

1、負責子公司團隊的組建;

2、根據總公司的經營目標制定適合當地的營銷策略和計劃，有效開拓當地市場;

3、參與總公司的發展戰略和經營方案的制定，在分公司層面執行總公司各項營銷策略並完成總公司分配的'各項任務;

4、及時向總公司反饋當地市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶需求方面的準確資訊;

5、全面負責分公司在當地的市場合作與宣傳，提高公司品牌在當地的知名度和信譽;

6、對日常經營的全面管理，並對下屬進行有效的考核與激勵，督導分公司建設及業務開展工作;

7、督導總公司經營政策的落實及各項制度的貫徹執行;

8、制定、執行分公司費用預算，控制運營成本，提高運營效率，控制所轄區域的費用開支;

9、支援分公司重要客戶與合作伙伴的業務談判及完成，妥善處理客戶投訴等。

公司總經理崗位職責6

1、全面負責分公司日常事務、管理、經營的所有事宜，所有一切以達到公司贏利目標為目的，實現分公司經營管理目標和發展目標;

2、組織實施經總公司批准的分公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配方案;

3、負責分公司費用管控，制定合理有效的激勵機制;

4、負責分公司營銷網路及產品市場推廣，維護客情關係;

5、負責分公司財務、人事、採購、銷售、專案等綜合管理;

6、在預算範圍內決定組織體制和人事編制，決定區域經理及門窗設計師的`任免、培訓、獎懲;

7、負責建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;

公司總經理崗位職責7

1、負責建立、完善財務公司風險控制體系，確保風險控制體系有效執行

2、負責組織起草、完善財務公司風險管控制度、操作規程和實施細則

3、組織相關部門對專案流程和業務管理制度提出風險管理修訂意見；

4、時瞭解國家有關政策、法律、法規變化，向財務公司管理層、各業務部門提供風險管控建議，並對財務公司開展的新業務提出風險防範專業意見

5、負責組織起草、完善財務公司審計業務制度、操作規程和實施細則

負責組織對財務公司各項業務活動和財務活動合法性、風險性、準確性、效益性和規範性的審計檢查

6、負責協調財務公司各部門配合銀監會、中國人民銀行、財政、稅務等部門的'檢查工作，負責組織相關部門按照監管要求完成財務公司內部風險控制狀況的資訊披露

公司總經理崗位職責8

1、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，並將實施情況向董事會彙報。

2、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。

3、根據董事會的要求確定公司的'經營方針，建立公司的經營管理體系並組織實施和改進，為經營管理體系執行提供足夠的資源。

4、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。

5、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作。

公司總經理崗位職責9

一個公司生產車間的生產總經理，在日常工作中主要負責哪些工作呢？有哪些具體的崗位職責呢？

一、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

二、根據生產執行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡排程裝置材料。

三、每週一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產技術指標的全面完成。

四、根據生產需求，編制物資採購供應計劃，並認真實施，及時聯絡解決生產缺口物資。

五、抓好裝置管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高裝置完好率和利用率。

六、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。

七、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發、小試、中試、試生產及產品的申報工作。

八、負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規程、工藝技術管理檔案等。

九、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

十、負責公司安全生產的`管理工作，定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。

十一、定期向總經理彙報所分管的工作，並完成其交辦的其它工作。

十二、月薪不低於2萬元。

公司總經理崗位職責10

1、在直接上級領導下負責所分管範圍的全面管理工作，制定各專案的成本控制計劃，施工進度計劃，質量目標計劃，資金使用計劃，並按月度，年度進行考核;

2、推動機電、土建工程質量管理和技術管理工作，強化管理制度的執行;

3、負責所分管工程聯絡單及簽證稽核，負責上報的技術、質量管理工作報告的稽核;

4、負責制定專案工程材料裝置的招標方案，組織對專案投標單位的考察，資格預審，編制和審查招標檔案，參加專案的評標，定標合同擬訂，洽談等工作，對合同的執行情況全面負責;

5、負責制訂所分管各工程的管理措施和管理綱要，各類變更的把控和簽證工作;

6、負責審查專案的施工組織設計和重要部位的`施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故;

7、組織各階段分部工程驗收、竣工驗收和二次裝修中的驗收工作;

8、完成上級領導交辦的其他各項工作。

公司總經理崗位職責11

主要工作職責:

1.嚴格遵守國家有關政策法規和銀行各項規章制度,認真執行審慎的信貸管理政策。

2.積極開拓並維護客戶,掌握客戶的動態及需求,推廣銀行各項業務,拓展市場份額。

3.對客戶經理提交的信貸核貸書及客戶資料進行復審,跟進送審檔案及各類會籤檔案的進展。

4.督促客戶經理進行貸後管理,跟蹤借款人資金運作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。

5.協助部門主管完成部門管理事務。

6.培訓、督導下屬客戶經理開展工作,培養業務人才,提升員工能力。

7.完成上級領導交辦的其他工作。

任職條件:

1.本科(含)以上學歷,金融、財經類相關專業畢業;

2.具有5年以上企業金融或相關工作經驗;

3.具備較強的`溝通能力和執行能力;

4.具備良好的組織管理協調能力,一定的風險管理意識。

公司總經理崗位職責12

目的：為了明確職責權利，理順工作流程，提高質量、效率，強化崗位職責。

一、原則：分工合理、指揮靈活、協作有力、權責明確

二、適用範圍：公司全體人員。

三、具體崗位職責描述

總經理是公司經營管理的領導核心，是經營管理的最高決策人，對公司董事會負責。

1.1職能

①根據公司董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門並組織實施。

②負責制訂並落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

③提出公司組織機構設定方案。

④提出公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰鬥力。

⑤負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

⑥負責公司投資專案選定。

⑦負責稽核公司經營費用支出。

⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權

⑨其它事關公司全域性的工作。

1.2權力

①有權根據公司董事會批准的`公司經營目標、經營方針、制訂經營計劃；制訂實施方案，並組織實施。

②有權根據公司董事會原則性要求制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務質量適應客戶須求

③有權提出公司機構設定建議。

④有權聘用或解聘公司各部門經理、員工，並決定其薪酬待遇，有權對各部門員工進行工作調配。

⑤有權稽核公司經營費用支出與報銷。

⑥有權對公司員工作出獎懲決定

1.3責任

①對公司經營目標、經營方針、經營計劃未達標負責。

②對公司制度改革方案、改革措施全面實施負責。

③對公司出現重大經營失誤負責。

④對公司出現重大管理失誤負責。

⑤對公司費用支出不合理負責。

1.4工作標準及考核要點

①制訂的公司經營方針、經營目標、經營計劃是否符合公司董事會（股東會）要求。

②是否採取措施，不斷健全和完善公司制度。

③制定的改革方案是否切實可行，是否產生良好效果。

④是否創造良好的工作生活環境

⑤對公司經營費用是否使用合理進行審批。

⑥是否及時對經營管理工作中出現的問題採取了有效解決措施。

1.5工作流程

①依據公司各類資訊，如財務報表、彙總的資訊、各部門報告等，向各部門經理髮出指令，提出工作安排。

②接受指令人員，根據總經理要求，制訂出相應制度、方案、政策、措施，做出決議報總經理。

③總經理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱，同意則籤批給職能部門實施；不同意，則指令有關部門修訂完善後，再稽核、籤批、下發、實施。

④有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實後彙總上報總經理。

⑤依據執行情況，總經理髮出新指令。

分公司總經理崗位職責

目的：為了明確職責權利，理順工作流程，提高質量、效率，強化崗位職責。

一、原則：分工合理、指揮靈活、協作有力、權責明確

二、適用範圍：分公司全體人員。

三、具體崗位職責描述

總經理是分公司經營管理的領導核心，是經營管理的最高決策人，對分公司董事會負責。

1.1職能

（1）根據分公司董事會決議，組織制訂分公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門並組織實施。

（2）負責制訂並落實分公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

（3）提出分公司組織機構設定方案。

（4）提出分公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，提升分公司的向心力、凝聚力、戰鬥力。

（5）負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

（6）負責分公司投資專案選定。

（7）負責稽核分公司經營費用支出。

（8）決定分公司各部門人員的聘用任免。對分公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權

（9）其它事關分公司全域性的工作。

1.2權力

（1）有權根據分公司董事會批准的分公司經營目標、經營方針、制訂經營計劃；制訂實施方案，並組織實施。

（2）有權根據分公司董事會原則性要求制訂實施分公司改革方案、改革措施，制訂分公司制度。保證分公司服務質量適應客戶須求

（3）有權提出分公司機構設定建議。

（4）有權聘用或解聘分公司各部門經理、員工，並決定其薪酬待遇，有權對各部門員工進行工作調配。

（5）有權稽核分公司經營費用支出與報銷。

（6）有權對分公司員工作出獎懲決定

1.3責任

（1）對分公司經營目標、經營方針、經營計劃未達標負責。

（2）對分公司制度改革方案、改革措施全面實施負責。

（3）對分公司出現重大經營失誤負責。

（4）對分公司出現重大管理失誤負責。

（5）對分公司費用支出不合理負責。

1.4工作標準及考核要點

（1）制訂的分公司經營方針、經營目標、經營計劃是否符合分公司董事會（股東會）要求。

（2）是否採取措施，不斷健全和完善分公司制度。

（3）制定的改革方案是否切實可行，是否產生良好效果。

（4）是否創造良好的工作生活環境

（5）對分公司經營費用是否使用合理進行審批。

（6）是否及時對經營管理工作中出現的問題採取了有效解決措施。

1.5工作流程

（1）依據分公司各類資訊，如財務報表、彙總的資訊、各部門報告等，向各部門經理髮出指令，提出工作安排。

（2）接受指令人員，根據總經理要求，制訂出相應制度、方案、政策、措施，做出決議報總經理。

（3）總經理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱，同意則籤批給職能部門實施；不同意，則指令有關部門修訂完善後，再稽核、籤批、下發、實施。

（4）有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實後彙總上報總經理。

（5）依據執行情況，總經理髮出新指令。

公司總經理崗位職責13

1、認真執行公司董事會、公司工作會和公司總經理辦公會議的決議及決定。

2、執行總經理的指令，協助總經理的工作，實行分工負責的原則，對各自分管的工作負責。

3、根據總經理的授權，行使總經理分配的工作職責，並對總經理負責；貫徹和執行公司的 方針和目標。

4、協助總經理制定公司的年度計劃和公司的各項規章制度，根據新形勢，提請修改變更不適用的規章制度，直接負責分管部門的改革整頓方案的制訂，對分管部門的功過負領導責任。制止有損公司聲譽、利益的行為。

5、負責公司的'投資和小額貸款的營銷、前期調查報告，稽核、發放、催繳等工作並做好檔案歸檔管理。

6、參與研究制訂公司的發展計劃、決策。

7、完成領導交辦的其他工作。

公司總經理崗位職責14

1、負責參與全國銀保市場研究及落實監管政策的`貫徹執行工作，重點側重北京銀保市場研究以及對標公司分析，為銀保業務發展提供市場參考資訊；

2、負責北京地區年度、季度、月度目標的分解落實，推動銀保業務目標達成、業務督導與推動、業務管理等相關工作；

3、負責北京地區合作銀行關係維護、專案策劃、業務推動等工作；

4、負責銀保業務銷售團隊建設與培訓，不斷提升銷售團隊能力；

5、協助總對總渠道拓展工作，協助負責銀保業務京津冀一體化建設，負責總對總合作渠道在北京市場的落地承接；

6、公司領導交辦的其它工作事項。

公司總經理崗位職責15

管理許可權：受董事會的委託，行使對公司工作全面指導、指揮、監督、管理的權利，並承擔執行各項規章制度的義務。

管理責任：主持公司全面工作，對所承擔工作全面負責。

主要職責：

1.執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的'實現，及時、足額地完成董事會下達的經營指標。

2.組織實施經董事會批准的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。稽核以公司名義釋出的各種檔案;

3.組織實施經董事會批准的新上專案。

4.組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委託許可權內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。代表公司參代加重大的內外活動;