渠道營銷崗位職責

在現在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的渠道營銷崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

職責描述：

1、作為公司核心團隊成員之一，負責制定公司開拓市場、獲取市場份額的策略和實施方案。

2、通過線上線下渠道等營銷方式獲取以華人為主的境內外中高階使用者群體。

3、與各類機構建立客戶互換、流量導流、專案分成等合作，多元化拓展投資渠道。

4、負責制定品牌的推廣策略、目標市場的攻克，有效提升品牌知名度和市場佔有率。

5、負責建立客戶運維的策略與體系。

6、為達成公司營銷目標而需展開的其他工作。

任職要求：

1、3年以上的工作經驗，在網際網路、網際網路金融、私人銀行或其他傳統金融公司任營銷/市場/運營職位。

2、優秀的計劃和執行能力，能設定團隊目標並帶領團隊達成既定目標。

3、工作積極主動，自律，注重效率；有自我管理及團隊管理的能力，很強的問題解決能力，強烈的責任心；能在強大的壓力下工作。

4、創新的意願和活力及優秀的團隊精神。

5、有過從零到1，從1到100的營銷或使用者運營體系經驗者優先。

工作職責：

1、負責公司旗下移動端產品線上、線下推廣策略制定及日常投放運營，滿足使用者增長基本需求；

2、定期對各項推廣資料、使用者行為資料進行綜合分析，及時調整推廣策略，提升轉化，優化成本，提高投入產出比；

3、熟悉競品策略，能夠適時調整推廣策略適應市場變化；能夠與渠道聯動，尋找提升使用者指標的新打法；

4、具備良好的商務談判技巧，能夠獨立拓展和維護渠道關係。

任職要求：

1、三年以上app商務推廣或渠道運營相關工作經驗；

2、有app產品渠道推廣方法論的沉澱，能夠分析市場現狀，提出推廣以及優化方案；

3、對資料敏感，善於發現推廣過程中存在的問題並及時解決；

4、承壓能力強、善於溝通、能推動跨部門協作。

渠道推廣崗位

職責描述：

1、按公司制定的計劃和流程，推進和完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的佔比；

2、負責西寧區域內的產品整體價格體系的維護、定期拜訪客戶，宣導落實公司的`各項銷售政策；

3、掌握西寧區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況；

4、掌握西寧區域內競品動態及節假日促銷活動計劃、渠道促銷方案的制訂；

5、負責西寧區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的佈局及分銷渠道的前期談判工作。

任職要求：

1、性別不限、年齡35歲以下；

2、有較強的工作責任心和執行力，吃苦耐勞，能夠長期出差；

3、能夠簡單操作Office辦公軟體運用、Excel資料整理ppt彙報材料製作；

4、從事銷售專業者優先。

職責描述：

1）QQ和電話接入代理商並處理問題；

2）蒐集整理主要產品需求，工單反饋給研發部門，輔助解決問題；

3）線上800針對代理商提出的問題給予問題解答並跟蹤協助後續處理；

4）產品更新課件、常見問題總結文件、代理商培訓；

任職要求：

1、有客服相關經歷，喜歡從事網際網路行業，無經驗可培養；

2、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，能承受較大的工作壓力；

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、有團隊協作精神，善於挑戰。