在職場中該如何更好的生存
職場如戰場，如何在職場生存下來就要看你平常怎麼做，如何遵循職場生存法則很重要，只要掌握職場的生存法則，自然能活得輕鬆。今天小編分享的是在職場中更好生存的方法，希望能幫到大家。
1、必須有一個圈子。無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人;加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人;加入兩個圈子，就等於沒有加入圈子。只有孤獨求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子，圈子裡只站著老闆一個人。
2、必須爭取成為第二名。名次與幫助你的人數成正比——如果是第一名，將因缺乏幫助而成為第二名;第二名永遠是得道多助的位置，壞處是永遠不能成為第一名。
3、必須理解職責的定義。職責是你必須要做的工作，但辦公室的生存定律是，職責就是你必須要做的工作之外的所有工作。
4、必須參加每一場飯局。如果參加，你在飯局上的發言會變成流言;如果不參加，你的流言會變成飯局上的發言。
5、必須懂得八卦定理。和一位以上的同事成為親密朋友，你的所有缺點與隱私將在辦公室內公開;和一位以下的同事成為親密朋友，所有人都會對你的缺點與隱私感興趣。
6、必須明白加班是一種藝術。如果你在上班時間做事，會因為沒有加班而被認為不夠勤奮;如果你不在上班時間做事，你會被認為工作效率低下而不得不去加班。
7、必須熟練接受批評的方法。面對上司的判斷，認為你沒錯，你缺乏認識問題的能力;認為你錯了，你沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。最後一條，不許和老闆談公正。
8、必須理解“難得糊塗”的詞義。糊塗讓你被人認為沒有主見，不糊塗讓你被人認為難以相處——“難得糊塗”在於糊塗的時機，什麼時候糊塗取決於你不糊塗的程度。
9、必須明白集體主義是一種選擇。如果你不支援大部分人的決定，想法一定不會被通過;如果你支援大部分人的決定，將減少晉升機會——有能力的人總是站在集體的反面。
10、必須論資排輩。如果不承認前輩，前輩不給你晉升機會;如果承認前輩，則前輩未晉升之前，你沒晉升機會——論資排輩的全部作用，是為有一天你排在前面而做準備。
11、必須禁止智力排行。天才應避免得罪庸才，雖然天才一定會得罪庸才——庸才總不太喜歡和天才相處。
12、必須學會不談判的技巧。利益之爭如果面對面解決，它就變得無法解決;如果不面對面解決，它就不會被真正解決。一個最終原則是，利益之爭從來就不會被解決。
13、必須理解祕密的存在意義。如果一件事成為祕密，它存在的目的就是被人知道。如果一個祕密所有人都知道，你必須說不知道;同理，如果一個祕密所有人都說不知道，則可以推斷，所有人都知道。
14、必須理解開會是一種道。道可道，非常道;名可名，非常名。開會不能不發言，發言不能有內容。如果你的發言有內容，最好選擇不發言——開會的目的是尋找一個解決問題的方法，在大部分情況下，這個方法就是開會。
15、必須讓婚姻狀況成為祕密。隱婚人士在辦公室談情是一場喜劇，單身人士在辦公室談情是一場悲劇。最好的結果是，已婚人士獲得一場辦公室愛情;最壞的結果是，未婚人士獲得一場辦公室婚姻。最後一條，不到萬不得已，永遠不要打老闆女祕書的`主意。
16、必須掌握一種以上高階語言。高階語言包括在中文中夾雜外語、在怒罵之中附送奉承、在表達保密原則同時揭露他人祕密、在黃段子中表達合同意向。語言技巧高是下乘，發言時機好是上乘。使用高階語言但時機不對，不如使用低階語言但時機正確。
17、必須將理財作為日常生活的一部分。主管在身邊的時候，要將手機當公司電話;主管不在身邊的時候，要將公司電話當私人手機;向同事借錢，不借錢給同事;陌生人見面要第一個埋單，成為熟人後永遠不要埋單。最後一條，捐錢永遠不要超過你的上級。
18、必須明白參加培訓班的意義。培訓班不是輕鬆的春遊，它的目的是學習你工作職責之外的知識;由於學習的知識在你工作職責之外，培訓班可以當作一次輕鬆的春遊。
19、必須學會擺譜。如果你很靠譜但不擺譜，大部分人都認為你不靠譜;如果你不靠譜但經常擺譜，所有人都認為你很靠譜。
20、必須懂得表面文章的建設性。能做會議幻燈片的，不能私下討論;可寫報告的，不能口頭請示。如果一件事你已經完成，但沒有交計劃書，你等於沒有做;如果一件事情你沒有去做，但交了計劃書，你可以當它已經完成——畢竟所有學過工商管理的老闆都固執地認為，看計劃書是他的事，執行是下面的
21、必須與集體分享個人成功。所有人都是蠟燭——要點燃自己並且照亮別人，如果你只照亮自己，你的前途將一片黑暗;如果你只照亮別人，你將成為灰燼。
22、必須遵受規則。要成為遵守規則的人，請按顯規則辦事;要被人認為是一個遵守規則的人，請按潛規則辦事。顯規則和潛規則往往相反，故當二者發生衝突，按顯規則說，按潛規則做，是為最高規則。
在職場中生存的技巧與人為善，耳聰目明。在職場中要處理好自己的人際關係，善待他人，他人也會善待你。在職場中你可以善待別人，但是自己也要留一個心眼，你可以不理會別人的事情，但是關鍵的事情你必須知道。
努力儲蓄人脈。維持好自己的人際關係，不要隨便頂撞別人，遇到事情要妥善處理，不要傷及和氣，將所有的人脈資源維持好，才能在職場中立於不敗之地。
不過問他人私事，不張揚個人隱私。職場中最忌會的就是喜歡嚼舌根的人，無論是誰都不喜歡這樣的人，對於別人的私事不要過問，就算無意中聽到也不要到處張揚，做好自己的本分事情就可以了，個人的隱私也不要拿出來和同事分享。
扛責任，但別背黑鍋。工作中有責任感的員工是上司最喜歡的，能扛起責任，將工作順利完成，這樣的員工升值的空間也會很大，但是扛責任也有講究，自己可以妥善處理的可以承擔，但那些背黑鍋的事就不要往身上拉。
善於表現、適時邀功。作為一個職場中人，要懂得適時的表現自己，“千里馬常有，伯樂不常有”自己要適時的表現自己才能被發現。如何提高自己的薪水，這就要懂得適時邀功，在自己完成業績的時候就是機會。
職場生存法則技巧做好分內工作
這是基本要求，如果不能做好分內的事，被辭退是很快的事，沒有人會讓一個不稱職的人一直呆在崗位，所以，勝任這份工作的能力是留下來的第一前提。
處理好周邊關係
如果說留下來僅僅靠能力還是不夠的，能力再強總要有人給點你個贊，否則，如水中月鏡前花，中看不中用。同事、領導，下屬以及各幫派牛鬼蛇神都要打點好了。
注重自身綜合能力的提升
固然要賺錢，但是還有比賺錢重要的事就是持續賺大錢的能力，不能為了工作而工作，積累經驗、注重細節完善、注重能力鍛鍊......
