對於辭職報告可以怎麼寫

尊敬的公司領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。

自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，又經過這段時間在公司的文職工作，我在金融財會領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。 在這裡，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作，由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心， 但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1天后離開公司，以便完成工作交接。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

尊敬的徐總:

從xx年4月我來到公司到今天，已經整整六年了，首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來，我們之間有過誤會和矛盾，但更多的是和諧相處，彼此的支援與幫助，也正因為如此，我才在這裡工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者，你們二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

從我剛進公司對一切一無所知，到成功的銷售了第一臺機器，你們也是在不斷的鼓勵和幫助，對此我十分感謝和感動。之後公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，一起備貨，驗看機器，打包發貨，相互配合去演示產品，都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經驗，或抱怨或笑談，我們都如此的一路走過來。 曾經很多次公司都是組織出去放鬆和聚餐，這讓大家在一起更加的融洽和開心，每一年的結束和開始都是伴著笑聲而來的!這六年來，公司走了一些人也來了一些人，但我們依然如是的合作著，工作一切也都照舊進行著。

時間的變化總會帶來人與事的變化，生意場更是如此，周邊環境日益變化，我們的工作自然也要受到影響與順應變化! 變化往往是慢慢地發生的，但發生之後卻帶給我們很大的影響，當我們發現的時候卻已缺少辦法應付了。產品銷量慢慢的下來了，客戶的開發似乎也緩慢下來了，人與人之間的矛盾也躲起來了，彼此的信任也發生了缺失，因此便產生了諸多的不愉快不和諧甚之不應該。 作為公司旗下的員工，我不可以推卸責任，也推卸不了責任，而且是必須為此負責任的，所以當公司做出某些決定後，我也欣然接受了，此期間雖然也有過磋商，但最後決定下來後，作為個人來講，並沒有提出更多的異議。一切又都歸於平靜，工作又重新開始了! 變化總歸要改變些什麼的，公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去，大家都在苦惱都在琢磨，也都再想辦法。工作方法問題?工作熱情問題?或是大環境的問題?領導在考慮，員工也在考慮，畢竟這是與公司所有人休慼相關的事情，從公司到個人的利益都是要靠銷售產品來保證的，這個事實大家都是明白的呀!但為什麼當前的處境無法改變?原因也許很多，也許很簡單。但應該想辦法解決了，不然會“積勞成疾”的!

作為我個人來講，現在應該是我決定離開公司的時候了，作為公司老員工，不能提高銷售，不能幫助公司解決困難是不應該的。想必作為公司的領導，對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任。

經過很長時間的考慮，我想離開是於公於私都好的一個選擇，這樣的選擇對公司領導來講也是一個負責人的態度!所以我希望以即日起離開公司，離開現在的職位! 這個決定並不好作出，因為這麼長時間以來，從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當面提出離開，而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧!當然，當看到信後再找我面談，話則會更易說開!最後我還是要在向二位領導說聲感謝，“感謝你們許多年來的信任和幫助，我很留戀曾經的日子!”

尊敬的各位公司領導：

您好！

感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。 我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在公司學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。 由於個人原因，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。 我已準備好在下個月從公司離職,並且在這段時間裡完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的`一部分。 祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！ 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批准。

此致

敬禮

尊敬的領導：

您好！我是懷著十分複雜的心情寫下這封辭職信，很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請，敬請諒解。

曲指算來，來到公司也已經有半年了，在這近半年裡，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支援下，我也要求自己盡心盡職，每次工作都用了自己十二分的努力去對待。我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑，也有過汗水，更有過收穫。公司平等的人際關係、和諧的工作團隊，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這麼好的工作環境作為我職業生涯的開端，真的感到非常榮幸。

但猶豫再三，我還是寫下了這封信。

雖然我心裡也真的不願意，但我不得不這樣選擇。

我辭職的原因如下：

其一，由於我自身體質原因，這樣長期的工作讓我覺得力不從心，為此我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而耽誤了公司的生產，經過深思熟慮後我決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

其二，由於本人現已大三畢業了，學習成績一向優秀。父母老師同學都勸我專升本，繼續到本科院校深造。為了升本，我必須花費大量時間學習，還得去桂林電子科技大學進行為期2年的學習，所以在個人前途問題和就職問題上出現了矛盾。從個人前途和眼前小利中我相信每個人都會選擇個人前途問題的。

我考慮在此辭呈遞交之後的1個月離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工作做到平衡生產。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，真的很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什麼時候我都會為自己曾今是威羅公司的一員而感到榮幸。 祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉。同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮