研發部崗位職責（精選27篇）

在社會發展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是小編整理的研發部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

研發部崗位職責 篇1

一、直接職責

1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結；

2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監督、管理工作；

3、參與技術業務制定流程及與其他部門的協調工作；

4、領導技術團隊並組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；

5、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

6、負責協調專案開發或實施的各個環節，把握專案的整體進度；

7、指導、稽核專案總體技術方案，對各專案結果進行最終質量評估；

8、會同專案經理共同稽核專案組內部測試計劃，並組織專案組負責軟體專案的後期維護工作；

9、針對部門的發展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業培訓工作；

10、本部門的發展規劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟體開發流程；

11、負責與其他部門之間的溝通與協作，滿足和協調公司各相關部門提出的系統更新、新產品等技術需求；

12、關注國內外軟體市場的發展動向、最新技術及資訊，組織內部技術交流。

13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支援。

14、需求調研中，配合專案經理進行需求調研工作，並對生成的需求調研報告進行稽核評定。

15、明確文件編寫種類及格式，對專案組需要生成的文件進行質量、數量和時間控制，並組織召開評審會；

16、制度本部門人員短期和長期需求計劃，並配合行政部的人員招聘工作；

二、管理職責

1、抓好本部門專案組總結分析報告工作，定期進行專案分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，並組織本部門員工學習，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

2、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動；

3、組織實施公司機構和人員的調整設定、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配製度的合理完善及人力資源的.有效配置，推進公司目標的實現。提供專案的設計方案，協助公司順利接下專案；

4、參與工程專案的洽談、制定和稽核工作，對公司所籤合同有關軟體技術合同部分中工期、技術方案、軟體合同額等方面提供技術支援；

5、推進公司企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭能力；

6、規範部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍；

7、定期組織部門人員培訓，組建一個高效、有朝氣、技術過硬的開發團隊；

三、工作許可權

1、對本部職責範圍內的工作有指導、協調、監督管理的權力；

2、下屬人員的工作態度，工作崗位等考核權、指導權、分配權；

3、所屬人員的違紀、違規糾正權及事實處理權或處理申報權；

4、對本部門專案資金使用的額度內稽核權；

5、對研發部人員及公司其他相關人員的技術培訓提出指導建議權；

四、管轄範圍

研發部所有工作及總經理授權範疇。

研發部崗位職責 篇2

1、以全公司機械裝置為物件進行技術管理。

2、負責公司機械裝置的全部技術指導工作，指導解決機械裝置發生的疑難技術問題，確保公司機械裝置的'正常利用率和完好率。

3、負責審定和貫徹機械裝置的操作規程，安全執行規程、檢修規程和各項管理制度。

4、稽核公司機械裝置管理臺帳，稽核機械裝置管理工作計劃，大（項）修計劃，年度檢修計劃和備件加工計劃，對外購機械裝置和備件計劃進行指導稽核。

5、負責對機修車間綜合組和維管組的綜合技術業務領導。

6、堅持裝置事故“三不放過”的原則，主持召開公司內發生的裝置事故分析會，並提出處理意見和防範措施，組織檢查整改事故隱患

7、參加公司技術改造規劃及生產裝置更新選型、購置的經濟技術論證，並按照職責分工，分頭組織實施。

8、組織制定公司機械裝置維修人員技術培訓工作計劃，並具體組織貫徹落實，保證培訓工作任務的完成。

研發部崗位職責 篇3

（1）研究和開發工藝技術；

（2）編制工藝規劃，設計平面佈置方案；

（3）進行工藝設計和編寫工藝檔案；

（4）進行工藝管理；

（5）設計、製造、裝配、安裝和除錯工藝裝備；

（6）研究、設計測量幾何尺寸的方法；

（7）對製造過程的質量進行監控，並分析失效原因；

（8）進行材料、毛坯、零部件的無損檢測和裝置、裝置的無損檢測及可靠性分析與評估；

（9）研究、開發、推廣、應用加工和測試的'新技術；

（1）編制、推廣、應用加工工藝、測試方法及所需裝備的。標準；

（11）進行裝置的技術鑑定、評估和仲裁等；

（12）對材料和毛坯進行化學分析、力學效能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質量的檢驗。

研發部崗位職責 篇4

1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案；

2、組織研究行業最新產品的技術發展方向，主持制定技術發展戰略規劃；

3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

4、及時瞭解和監督技術發展戰略規劃的執行情況；

5、領導分管部門制度並組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；

6、主持新產品專案所需的裝置選型、試製、改進以及生產線佈局等工作；

7、研究決策公司技術發展路線，規劃公司產品；

8、指導、稽核專案總體技術方案，對各專案進行最後的.質量評估；

9、與使用者進行技術交流，瞭解使用者在技術與業務上的發展要求，並解答使用者提出的與產品技術相關問題；

10、對潛在或具體的專案、使用者進行跟蹤，管理所在區域內的使用者拜訪、技術交流、方案製作及合同談判；

11、制定技術人員的培訓計劃，並組織安排公司其他相關人員的技術培訓。

研發部崗位職責 篇5

工作職責：

1、負責本部門相關表單記錄的歸類/受控/分發/歸檔及變更檔案的.原檔案回收登記;

2、ERP產品資訊錄入，產品及物料編碼;

3、協助樣品製作領料開單等;

4、負責編寫原材料、半成品及成品的編碼，ERP編碼輸入、更新及管理;

5、協助研發工程師進行產品的BOM單及相關檔案的製作;

6、處理研發部與各部門協調溝通。

7、根據上級的指示要求，完成公司安排的其它工作，按要求達成工作目標。

任職要求：

1.中專及以上學歷，有同崗位工作經驗優先考慮;

2.具有較強的寫作能力，能夠起草日常工作文書;

3.能熟練使用PTT/WORD/EXCEl等辦公軟體，會操作CAD優先考慮;

4.具備良好的溝通協調能力和學習能力。

5.懂操作ERP系統。

研發部崗位職責 篇6

職位描述:

1、深入研究分析國內外金融、金融服務產品及其創新變化情況,根據客戶需求和市場熱點、趨勢,設計、開發金融服務產品;

2、負責為公司專案研究和產品開發等工作提供深度金融技術支援、資料分析和決策依據,為公司投決策和風險管理提供支援;

3、根據金融產品規劃,完成金融產品的需求收集,分析,完成金融產品原型設計和技術需求文件編寫;

4、支援相關部門對有關產品的推廣、培訓活動和客戶服務;

任職要求:

1、本科及以上學歷,具有經濟學、數學以及金融學等交叉學科背景,3年以上工作經驗;

2、紮實的金融產品及金融衍生產品理論基礎,熟悉金融產品的'各類設計模型,熟練掌握金融產品組合理論、現代金融風險管理和資產託管等方面的專業知識;

3、掌握金融產品開發、設計工作流程;

4、學習能力和協作能力強,思維活躍,具有很強的金融產品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用各種金融研究工具;具有敏銳的市場觀察能力和金融服務產品開發能力;

5、有較好的文件能力,工作主動積極,能承受一定工作壓力。

研發部崗位職責 篇7

一、崗位名稱：

技術研發部經理

二、職務關係

1.直接上級：執行總經理

2.直接下級：設計員

三、崗位職責

1.組織編制研發部各項規章制度、工作程式、工作要求及實施細則，上報總經理審批。

2.嚴格貫徹執行各項制度、工作流程及操作規範，並對執行情況進行監督檢查。

3.根據企業的實際情況，負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等，併發布實施。

4.組織、臨督工藝方案、工藝流程的設計工作，稽核工藝設計方案。

5.參與新產品的設計開發管理工作。

6.組織、指導設計新產品圖紙並進行交底工作。

7.審定各新產品設計檔案，控制設計質量。

8.負責設計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產的需要。

9.負責對研發人員的設計成果進行稽核、確定和放行。

10.負責研發部各職位工作的分配、指導、監督與考核工作。

11.負責本部門設計人員的資格審定工作。

12.按工作程式做好與銷售部、技術部、生產部等相關部門的`橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

13.負責跟蹤和掌握國外、國內同類技術發展趨勢，組織研發部內部技術論證會。

14.組織企業內部與外部的技術協作和技術交流活動。

15.接受領導佈置的專項任務和臨時性任務。

四、崗位許可權

1.對部門員工的考核評價權。

2.對部門員工的面試和錄用任免權。

3.對研發工作的稽核權。

4.對技術事故的處理權。

5.對新產品研發方案的提報權。

研發部崗位職責 篇8

一、崗位職責

1.在執行總經理的領導下開展工作。

2.負責公司新產品、新技術的調研、論證、開發、設計工作。

3.負責組織新產品設計方案的制定和實施工作。

4.負責新產品工藝的設計工作。

5.負責設計進度與質量的控制工作。

6.負責設計圖紙的繪製與出圖管理工作。

7.負責新產品研發計劃的制定與實施。

8.負責新產品研發階段的測試、中試管理及鑑定與稽核工作。

9.負責新產品的`專利中報、企業標準編制、科技成果鑑定工作。

l 0.負責收集和分析產品設計資料，研究產品發展趨勢，跟進行業動態、政策導向、新技術、新材料、新工藝的應用，開展各類產品的研究，在公司內部進行推廣。

11.組織相關部門總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題，擬製、修訂公司開發專案的產品標準。

12.組織相關部門對概念及方案設計、深化或初步設計、施工圖設計成果的評審，並落實設計單位進行修改完善。

13.負責新產品研發過程中資料的收集與管理工作。

14.完成領導交辦的臨時工作任務。

二、技術研發部的許可權

1.有對產品設計方向選擇的建議權。

2.有開展設訓工作的自主權。

3.有對設計方案、設訓路線的稽核權。

4.有對新產品開發計劃及方案的稽核權。

5.有對企業研發方向的建議權。

6.有對研發過程的監督權。

7.有對部門內部員工的考核權。

9.有對部門內部員工聘任、解聘的建議權。

三、技術研發部的責任

1.對檔案資料的安全負責。

2.對設計的資料準確性負責。

3.對設計的產品的市場接受程度負責。

研發部崗位職責 篇9

1、負責“搜主意”平臺專案開發的整體規劃和設計需求分析，並同專案平臺其他部門做好各類溝通和培訓工作；

2、負責“電子商務資訊化解決方案”的相關產品開發：如B2C平臺，CRM管理系統，進銷存系統等；

3、組織併合理分配研發部各工作崗位內容，制定研發部相關的一些基本規章制度；

4、儘可能的幫助提高個工作人員的工作效果和效率，不定期組織培訓學習；

5、建立和備份各種技術規範文件和績效考核內容；

6、負責研發部各成員的技術考核指標的制定；

7、根據專案的進度合理的分配和補充技術人員，做階段性人員規劃，並把好每個新近人員的關卡，讓合適的人到他合適的崗位，以崗位需求做人事要求；

8、促進研發部成員之間的團結互助精神，及時調節和處理一些產生壞影響的人員問題；

9、定期組織部門會議，每週至少一次，對研發部門各專案之間的問題做計劃溝通安排部署；

10、負責公司各類產品設計分析的監督職責，並在適當的時候兼顧產品設計，系統分析、設計，整體平臺的架構等工作；

11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統或子模組系統子專案的.主要負責人；

12、根據專案的需求情況向公司申請所需資源，協調各專案之間的關係；

13、掌握各類最新技術的資訊資訊，跟上整體IT技術前沿科技資訊；

14、每週末和每月末總結工作內容並計劃下週和下月的工作重點內容。

研發部崗位職責 篇10

崗位職責：

1、全面負責公司醫療器械產品的研發，熟悉醫療器械研發市場，負責公司的`技術方向、技術規劃與運籌實施；

2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導技術與業務、管理部門的工作配合和有效溝通工作；

3、負責技術部專案組研發進度，協調技術、質量、材料、協調等工作；

4、負責部門階段性研發工作計劃，協調部門內部工作；

5、負責主導公司產品設計工作，新產品開發工作；

6、根據公司發展戰略，全面負責新產品開發計劃、方案制定和實施工作，組織技術論證和專案評審；

7、指導、稽核所有專案技術方案，並在專案完成後進行質量評估；

8、制定研發及技術人員的培訓計劃，並組織安排公司其他相關人員的技術培訓，為公司經營決策提供資訊支援；

9、參加公司開發專案規劃研究並提出建設成本與配套方面的專業建議。

任職資格：

1、生物醫藥、醫療器械等專業，碩士以上學歷；

2、具有5年以上OCT研發設計經驗，2年以上技術研發管理類或同崗位經驗；

3、具有海外背景、MBA背景者優先考慮；

4、熟悉產品設計開發、生產流程和研發過程控制；

5、熟悉產品的研發技術和管理工作；

6、具備較好的分析問題和現場指導能力，溝通協調能力強，責任心強，良好的團隊合作精神。

研發部崗位職責 篇11

1、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

2、負責公司有關技術資料庫的'建立和維護。

3、結合公司實際開發的專案，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發的專案帶給技術支撐。

4、負責組織開展國內外學術資訊科技交流，對新技術新裝置新工藝新經驗進行深入調研，並在公司範圍內用心推廣。

5、負責根據國家和地方的相關規範規程規定及標準，結合公司實際狀況，起草和編制企業相關專業實施標準，並在公司內部進行培訓。

6、負責與外部技術專家的協調工作。

研發部崗位職責 篇12

1、負責新藥製劑處方工藝研發工作，包括早期成藥性研究、臨床製劑處方篩選、工藝優化、包裝設計、運輸條件、穩定性考察等新藥製劑相關研究的制定、實施、評價等工作；

2、負責制定處方開發計劃、起草製劑處方開發方案，根據實驗計劃和方案進行處方篩選研究並及時完成研究報告的撰寫；

3、負責保證實驗計劃、方案的執行，並有效控制成本、進度和質量，及時向上級領導彙報專案進展情況與下一步工作計劃。

4、製劑研發樣品管理以及裝置的維護；明確製劑研究員工作崗位與內容，跟進製劑研究員工作計劃與進度；負責製劑研發員實驗記錄的稽核；

5、參與完成新專案IND、專利等申報工作，負責製劑研發相關申報資料的'撰寫，對資料資料、圖譜、原始記錄等進行復核；

6、負責製劑部研發團隊的人才建設和技能培訓，進行專案管理並優化製劑研發流程，完善製劑研發平臺；

7、完成上級領導交辦的其他事項。

研發部崗位職責 篇13

1、主要負責機械生產裝置與全自動裝置的'研發；

2、制定、評審研發專案方案的可行性；

3、確定研發專案後負責編寫計劃書、預算與實施樣機制圖，協助生產，負責樣機除錯等；

4、制定並組織實施產品設計管理性檔案，以加強公司的產品設計管理

5、帶領研發小組並與其他研發小組協調工作；

6、對市場試用、推廣初階段新研發產品密切跟蹤並不斷完善

研發部崗位職責 篇14

職責描述:

組織落實公司產品和解決方案的研發工作;統籌資源,確保專案進度及產品質量;主導重大技術問題的技術攻關,提升團隊開發水平;負責產品質量管控。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,電子資訊相關專業畢業;

2、10年以上ict行業相關工作經驗,5年以上軟體開發、架構設計經驗,5年以上技術團隊管理經驗,管理過20人以上產品開發、測試、整合團隊;

3、具有大型複雜系統研發經驗、敏捷開發經驗,良好的研發專案管理和產品策劃能力,對使用者體驗有較強的`把握力,能夠很好的規劃和設計產品功能、使用流程與互動體驗;

4、有國內大型知名軟體系統工作經歷優先,負責過政府系統專案者優先,持系統架構師資格證書者優先。

研發部崗位職責 篇15

1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標;

2、圍繞商品部制訂的產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發計劃;

3、負責組織產品設計過程中的.設計評審，技術驗證和技術確認;

4、建立健全技術檔案管理制度;

5、負責相關技術工藝檔案標準樣品件的制定審批歸檔和保管;

6、根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力;

7、對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤;

8、負責與設計開發有關的新理念新技術新工藝新材料等情報資料的收集整理歸檔。

研發部崗位職責 篇16

1.負責維護ERP中料品資料，BOM等;負責研發部相關檔案，圖紙的受控管理。

2.負責研發樣品物料的.管理及發放，負責樣品進度的跟進管理。

3.負責部分研發樣品物料的採購，專利的申請及跟進。

4.上級交待的一些其它事項

研發部崗位職責 篇17

1、定公司的技術發展規劃，組織對產品的策劃、研發、評審、驗證工作；

2、負責現有產品的改良；提高產品質量，對工藝提出合理化建議；

3、按照公司下達的新產品開發計劃書進行新產品的.開發；

4、制定相關產品加工工藝、配方、測算產品成本和質量標準。同時對產品新增物使用標準及過敏源物質進行識別確認；

5、配合銷售部門開展市場調研活動，瞭解消費者對產品明顯的和潛在的需求；

6、協助和指導生產部門制定或修正原輔料的使用標準；

7、做好各種產品的配方管理工作，檔案管理要認真仔細，並監督工藝流程中的執行，並做好保密工作。

8、完成上級交辦的其它各項工作。

研發部崗位職責 篇18

1·根據研發經理的`工作要求，參加p1專案組，完成專案經理佈置的任務。

2·協助完成雨刮系統電機標準化工作。

3·由研發經理指派，負責為p0專案提供必要的技術支援。

4·協助研發部門，與其他部門一起完成vi000、v5000評審，合理化建議等活動。

5·負責開發完成三維模組與二維圖紙。

6·按照工程更改程式，負責認可工程圖紙和標準。

7·通過培訓，能熟練地設計和分析雨刮直流電機。

8·協助研發部門，與其他部門一起完成vi000、v5000評審，合理化建議等工作。

研發部崗位職責 篇19

1、負責研發部有文職工作，規範部門內檔案的使用;

2、負責研發部專案資料、測試報告、專案變更資料、專案立項資料的報備及整理;

3、負責研發部ECN資料的變更、BOM表製作、物料編碼及ERP系統維護;

4、負責研發部技術資料的收集、整理、分類歸檔等工作;

5、負責跟進研發專案的`進度，並做記錄;

6、嚴格遵守公司的保密制度，對技術資料、技術圖樣等需要保密的內容要恪盡職守，嚴防外洩。

研發部崗位職責 篇20

1.嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司指揮，認真執行各項工作指令。

2.建立並完善產品設計、新產品試製、標準化技術規程、技術資訊管理制度，組織編制新產品開發計劃，負責新產品的開發、設計和論證工作。

3.根據產品要求編制先進、合理的產品工藝方案、工藝檔案，設計工藝裝備和工序專用的`工具、夾具、量具、檢具。

4.解決產品在生產過程中出現的技術問題，負責生產技術難題的研究、分析和解決工作。

5.對現有產品進行銷售跟蹤，根據市場反饋的情報資料，及時在設計上進行改良。

6.負責企業標準化工作。

7.負責編制技術培訓計劃，並組織實施，不斷提高操作人員的業務技術素質。

研發部崗位職責 篇21

1 技術研發部長為公司技術系統安全第一責任人,對企業生產中的技術設計安全問題和管轄範圍的安全工作全面負責。

2 組織開展安全技術研究工作,積極採用先進技術和安全防護裝置,組織研究落實重大事故隱患的整改方案。

3 組織新工程或新裝置以及技術改造專案的'設計、施工和投產時,做到安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

4 審查裝置執行的安全技術規程和安全措施專案,保證技術設計切實可行。

5 研究和開發新產品,先作出安全評價,提出安全措施,採用新技術,首先稽核技術的安全可靠性。

6 機械設計過程中負責設計部件的安全防護裝置可靠、實用。

7 推廣安全生產新工藝、新技術,淘汰落後的相對危險的裝置改造,研發方案。

8 組織對新建、改建、擴建技改專案中的危險源進行辨識,提出管控措施。

9 推廣安全生產新工藝、新技術,淘汰落後的相對危險的裝置。

10 其它安全職責。

研發部崗位職責 篇22

1、負責研發部技術檔案、工藝檔案、標準和資料的管理、控制和歸檔;

2、負責研發專案的計劃、進度監督;

3、負責樣品、樣機的登記、管理;

4、負責專案申報、專利申報及其他政府相關申報管理;

5、負責辦公室的'5S管理;

6、固定資產管理;裝置、儀器、儀表管理。

研發部崗位職責 篇23

1、負責組織開展國內外學術、資訊、技術交流，對新技術、新裝置、新工藝、新經驗進行深入調研，並在公司範圍內積極推廣。

2、負責根據國家和地方的相關規範、規程、規定及標準，結合公司實際情況，起草和編制企業相關專業實施標準，並在公司內部進行培訓。

3、結合公司實際開發的專案，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發的專案提供技術支撐。

4、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

5、負責公司有關技術資料庫的'建立和維護。

6、負責與外部技術專家的協調工作。

研發部崗位職責 篇24

1、全面管理產品開發部的各項工作，負責開發部日常工作的排程、安排，協調本部門個技術崗位的.工作配合;

2、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔;

3、負責組織本門員工對專業知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體藝術水平;

4、負責組織力量解決產品技術上的重大難題，指導設計重大技術問題的研究和處理;

5、負責新產品的開發並組織實施;

6、負責開發部所有產品圖紙、技術資料的審查;

7、協助解決裝置生產製造的技術質量問題及協助處理產品售後服務事宜。

研發部崗位職責 篇25

1.負責相關資料的整理分類歸檔

2.協助工程師完成產品的相關檔案的製作更新，如元件圖、BOM等

3.負責料號的`申請，ECN和聯絡單的發放工作

4.負責整理部門會議記錄

5.負責本部門5S工作執行、管理工作

6.負責外來人員的接待工作

研發部崗位職責 篇26

1、全面負責集團技術研發工作的開展。

2、負責總部及分子公司研發專案的.論證、決策。

3、負責總部研發試驗的籌備、開展及報告撰寫。

4、負責科研基地和科研團隊的建設。

5、負責引進國內外先進技術和產品，不斷創新。

6、負責和國內外科研單位進行技術交流及專案合作。

研發部崗位職責 篇27

工作職責：

1·完成上級安排的裝置開發及機械設計任務

2·根據設計需要完成物料的設計、選型及採購指導；

3·跟進裝置的生產進度及安裝除錯；

4·根據反饋，對裝置進行持續的設計改進與優化；

5·與其他人員良好溝通，積極配合，準時高效地完成工作。

任職要求：

1·原則上要求本科或以上，機械自動化、機電工程及電子技術等相關專業；

2· 5年或以上工作經驗；

3·對自動化裝置有很深入的.瞭解。熟悉自動上下料、xy直線工作臺、機械手、伺服電機，ccd系統，各種常見感測器應用等技術。有精細加工自動化裝置整機設計經驗的優先；

4·有半導體或液晶行業非標裝置經驗更佳；

5·熟練使用cad繪圖軟體、pro/e、solidworks、inventor，機械運動原理和辦公軟體等。