總經理助理崗位競聘書

尊敬的各位領導：

大家好！

非常感謝公司領導給我這次參與XX分公司總經理助理競選的機會。

首先請允許我做個自我介紹：我叫XXX，28週歲，現於客戶支撐中心擔任客戶服務工程師一職。XX年8月進入XX電信分公司，報道後即應省公司檔案要求至XX縣分公司進行為期10個月的見習交流，期滿後回市公司擔任客戶服務工程師崗位至今。

雖然我工作過的崗位很少，但工作內容並不單調。07年在XXX分公司見習交流期間，梳理了XXX縣分公司母局機房內所有的標籤，推進了XXX縣分公司機房標準化的建設。08年完成了XXX分公司DSLAN裝置的上行改造工作。09年參加省公司組織的資訊化銷售工程師高階培訓，系統地學習了專案投標應對技巧、標書製作技巧、ICT售前方案體系以及環保易通、數字城-管等各項資訊化應用，並將所學知識運用於同年XXX師院資訊化建設專案投標方案技術方案的製作中，為我司拿下該專案貢獻了一份微博之力。近幾年參與的重大專案主要有：全省消防改造專案、全國平安MPLS VPN網路升級改造專案、XXX市警務易通平臺建設專案等，通過參與這些專案熟悉了網路工程的建設流程以及主流裝置資料的製作。近兩年還獨立完成了XX保險公司及XX局三級網路升級改造等專案技術方案的製作及實施。

我在從事客戶服務工作期間，除完成本職工作外，還積極主動地為使用者提供職責範圍外的技術支撐服務，如:2011年協助XX局緊急處理區域網故障，為恢復海事局區域網正常執行提供了有效支撐，得到使用者的好評並向分公司傳送感謝信肯定了我的工作。2011年應XXX支隊的邀請，為全區XX通訊技術人員開展計算機基礎知識及網路安全的培訓，培訓以交流實踐的方式開展，獲得學員的一致好評。剛過去的2012年，在大力配合市XX公司及市XX行做機房整治與搬遷工作中，均獲得使用者的感謝信予以表揚。同時，本人在落實客戶差異化服務、貼心關懷等工作也得到了省公司的肯定，連續3年獲得省公司“彩虹杯”優秀客戶工程師的榮譽稱號。

今天來參加XX市總經理助理崗位的競聘，我認為個人具有以下競爭優勢：

1、在網路執行維護方面能更注重客戶的感知。XX總經理在2015年網路執行分析工作會議上指出：“現在我們很多是基於技術指標，如：接通率，準確率、覆蓋率等。使用者才不關心你的接通率，使用者關心的是訊號不要斷，上網不要掉線我們的指標只是統計性,我們應該面向多樣化的使用者需求和客戶感知。”這就要求我們多接觸、瞭解客戶。而我在這5年多的客戶工程師工作經歷中，逐漸學會了如何傾聽客戶需求、實現與客戶的有效溝通，多次獲得的感謝信也說明了使用者對我所提供服務的認可。所以相對於其他競爭者而言，我更能從使用者感知的角度合理協助總經理制定、落實各項運維指標，從而提升公司的競爭力。

2、專業技能方面的優勢：本人於2015年通過省公司培訓，獲得了CCNA（思科認證網路工程師）認證。2011通過“翼機通裝置管理系統”錄入及更改模組的開發，學習了android系統開發應用及WEB開發方面的相關知識。2012年利用工作間隙，自學CCNP（思科認證網路高階工程師）知識，利用廢舊裝置搭建實驗平臺並實踐每項實驗專案，歷時6個月憑藉“真功夫”通過了CCNP考試，其中“排錯”科目獲得了滿分的好成績。通過公司的培訓及堅持不懈的自學，使得本人在交換、路由、安全、排錯等方面的技能上升到一個新的高度。另外，在支撐各項行業應用如警務易通、司法易通等工作方面也進一步提升鍛鍊了我行業資訊化方案的解決能力。

3、書寫技能方面的優勢。通過每月《XX支撐簡報》的編輯，鍛鍊了自己故障統計分析及文字書寫的綜合能力，能較好地完成調查報告、經驗材料、工作總結等方面的寫作任務。

4、做事情認真負責。在“海西天翼杯競賽”中我組織過兩次的政企客戶頻寬型的比賽，在擬出實踐比賽的題目後，自己多次模擬參賽者進行操作以發現比賽題目及實踐操作中可能存在的問題，此外還邀請同事來模擬比賽的全過程，並記錄下比賽各個環節所用的時間及細節問題，以保證正式比賽開始時，能有預見性的處理各類突發事件，保證比賽的順利完成。

5、年齡優勢：我現在28週歲，精力充沛，具有較高的辦事效率，能全身心的投入工作，並在接受新事物，適應新環境等方面具有不可比擬的優勢，同時能以探索創新的思維去解決工作中司空見慣的問題，從而提高工作效率。

正所謂萬物負陰而抱陽，年輕既是我的優勢也是我的不足，年輕也就意味著

我缺少更多的工作經驗，而需要更多的崗位歷練，這也是我參加今天這場競聘的原因之一。

下面談談本人蔘加這次競聘的動機：

福建資訊報上有那麼一段話，說的是：給你兩個小時的時間，如果你用雙腳走路的話，你能從街頭走向街尾。坐動車的話你可能跨過一個省，乘坐飛機的話，那又是另一番情況了，人還是那個人，不同的只是平臺，但距離卻相差十萬八千里，可見平臺對一個人的重要性。所以我參加這次競聘的主要目的就是為職業發展的需要尋找更寬廣的平臺來鍛鍊和提升自己。我已經在目前的崗位上工作5年有餘，長期在同一崗位上工作容易使人視野變窄，思想麻痺，安於現狀，不僅不利於個人職業的發展，也有礙與公司人才的流動。如果我有幸競聘成功的話，我將走向一個新的平臺來鍛鍊自己。

下面簡單說一下我XX公司總經理助理這個崗位的認識：

首先，就總經理助理這個崗位而言他既是一名管理人員，同時又是一名執行人員，承擔著上傳下達的工作使命。XX公司總經理助理應能根據市公司的總體規劃和目標任務經常性的收集移動、寬頻網路、政企客戶支撐服務及網際網路安全方面的.最新資訊並予以分析，發現其中的問題，為領導解決問題提供決策參考並制定決策備選方案。在決策制定完成後要採取得力的措施調動所有員工的積極性，使決策得到有力的執行，同時做好決策落實情況的反饋及總結工作，不僅要讓領導實時掌握瞭解決策的落地執行情況，還要明確各項工作的成敗得失，為今後工作的順利開展夯實基礎。

其次，要協助總經理協調好內外部關係，協調內部各部門之間日常的工作關係以及事務處理，完善公司企業文化建設工作，為企業發展營造良好的運營環境；要深入基層，及時瞭解員工的意見和建議，準確及時的向總經理反饋員工的呼聲。並配合總經理處理好與政府、金融機構等重要客戶的公共關係，促進與重要政企客戶的業務商談。

第三，總經理助理應該掌握一定的文字綜合方面的技能，能及時撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要。

當然，除了以上幾點之外，總經理助理這個崗位還應具備多方面的綜合素質，如處理人際關係的能力，良好的語言表達能力等。

如果我有幸競聘成功，我準備從以下方面開展工作：

到崗後首先聽取領導的指示和要求，在瞭解和熟悉有關情況後，制定一份近期的工作計劃，並將近期的工作計劃安排與領導進行溝通，在獲得領導認可的情況下根據計劃開展落實各項工作，並在執行的過程中多請示多彙報，遇到不明白的要虛心請教。其次要抓緊時間學習，進入新的崗位，肯定有很多需要學習的知識及各項技能，在進行日常工作的間隙裡，要注重和有經驗的同事多交流，努力提高自己的業務水平，為XX分公司跨上新臺階貢獻一己之力。

如果競聘未能如願，我也希望能通過此次競聘平臺來展示自己，讓更多的領導來認識我，瞭解我。同時也說明了我還有很多不足之處，需要在今後的工作中繼續學習、改進。

總經理助理崗位競聘書 [篇2]

各位領導，各位評委，同事們，

你們好！

開門見山，我要競聘的崗位是公司總經理助理。我十分珍惜這次競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，並希望能通過這次的競聘鍛鍊，使自己的工作能力和綜合素質得到進一步提高。 第一方面我的競爭優勢：

1、具備良好的道德品質和個人素養，信奉誠實、正派的做人宗旨，從嚴自律，潔身自好，勤懇敬業，以德贏人，能夠和諧與人共事，始終將自己融入整個團隊中，以自己的良好品德贏得領導和同事的信賴。

2、善於學習、肯於學習，精力充沛，能夠快速接受新事物、適應新環境。具有較高的辦事效率，敢於創新、思維敏銳，能夠優質高效的完成各項工作任務。

3、在工作實踐中學習並不斷培養了自己較強的工作能力，在日常服務、溝通協調、分析判斷、文字寫作、組織實施等方面都有了很大的提高。

第二方面對所競聘崗位的認識：

1、總經理助理既是管理者同時又是執行者，肩負著上傳下達的重要使命，應處事有原則、定位準確，圍繞公司中心工作，找準工作的立足點、切入點、著力點，把握好分寸，管理不鉅細，參謀不決斷，既不攬權越權，又不越位缺位。

2、不僅要協助總經理協調好內外部關係，還要深入調查研究，與員工打成一片，瞭解員工的意見和建議，準確及時的向總經理反饋員工的呼聲，協助總經理積極倡導和創造勤奮學習、積極向上、開拓進取、團結協作、樂於奉獻的良好環境。

3、要以敢於擔當的姿態，努力掌握公司經營管理情況，統籌兼顧好參與、管理和服務職能，具備較強的業務管理、溝通協調和決策分析能力，以及適應發展、競爭、市場所需的綜合素質，能夠隨時完成總經理交辦的其他工作任務。

這次競聘如能獲得成功，我會把領導的信任當作一次學習深造的機會倍加珍惜，迅速調整好心態，轉換角色，更新觀念，以一種嶄新的視角看待問題，分析問題，解決問題。我將努力做到：

1、放下身子、提升能力。以強烈的緊迫感、使命感和責任感抓緊學習，我深知自身閱歷、經驗和知識的不足，需要不斷學習充實自己，既要學習做人做事的本領，又要學習業務和管理知識；謙虛謹慎、嚴於律己，以各級領導為師，以身 1

邊人為師，誠懇地向同事學習、向實踐學習，勤學好問、聯絡實際，善於思考、勤於總結，不斷累積自己適應新崗位的正能量。

2、精誠團結、團隊合作。正確認識和看待自己，當好助手，胸懷全域性，甘當綠葉，服從總經理的安排，維護總經理的威信，真正做到工作到位不越位，協助管理不越權，建言獻策不添亂。自覺維護團隊團結，大事講原則，小事講風格，辦事講效率。

3、圍繞中心、服務大局。任何時候都要把企業的發展作為第一要務，要以市場為導向，以客戶為中心，以效益為根本。以求真務實、銳意進取的態度，創造性的開展工作；深入市場，深入一線，貼近使用者，採集和整理第一手資料，為領導團隊科學決策提供事實依據，為全面完成市公司下達的各專案標任務不遺餘力。

如果這次競聘失敗，說明我離市公司對職位的要求還有一定距離，我絕不氣餒，這將更加激起我努力學習、自我錘鍊的激情，我將一如既往的勤奮工作、完善自我，使自己在實踐中成長，在成長中成熟；堅持堂堂正正做人，兢兢業業做事，為公司的發展貢獻自己的全部智慧和力量。

謝謝大家！

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