高家樑國小宿舍教師考核制度
為了對學生宿舍教師的考勤、崗位職責、工作態度等方面考核有章可遁,特制定本制度。內容包括服務意識、儀容儀表、考勤、紀律、責任心,工作態度、管理能力、以身作則、表達能力、團結協調等 10 個方面。
一、考勤方面:
凡上班時間,擅離崗位每次扣2分,請假一天扣5分。
二、崗位職責方面:
1、夜間對夜不歸宿的住校生不報告,每人次扣5分,
2、對所負責的樓層熄燈後仍有學生大聲說話,打手電、播放收錄機、玩撲克、麻將等到違紀學生不阻止又不報告者,每人次扣2分。
3、對所負責的寢室有睡懶覺而不督促起床,每人次扣2分。
4、發現宿舍公物人為損壞或自然損壞不彙報,每件扣2分
5、對所負責的各片衛生仍有紙屑、地面有汙跡,便槽有汙物堆積,廁所內外牆壁有網塵,地面有垃圾,每起扣1分。
6、發現宿舍區打架、學生患病視而不見者,每人次扣5——10分。
三、工作態度:
l、對學生頭痛冷熱漠不關心的,每人次扣5分;
2、對崗位職責消極怠工,不認真負責的.每次扣5——10分,對極不負責的每月扣50——100元,嚴重者予以辭退。
3、對職責內的工作偏面強調客觀原因,態度不誠懇的扣3分/
每次。
四、考核方法:
本制度由學校委託學校管理人員專人考核,每兩週考核一次。一個月彙總後交校領導稽核,若一個考核週期內平均分90分以上,拿全勤考核獎,80分—90分拿八折獎,70分—80分拿七折獎,60分—70分拿6折獎,60分以下不得獎。
201213