動力車間崗位職責
在生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容,該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編收集整理的動力車間崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
動力車間崗位職責1
崗位職責
一、在部長的領導下,負責動力車間的綜合管理,包括裝置的維修維護、動力供應、人員管理、安全生產等方面。
二、公司裝置的裝置選型、裝置改造、裝置採購計劃的編寫及完成。
三、負責組織本部門人員完成厂部下達的動力供用、動力維修等任務。
四、負責公司鍋爐裝置、製冷系統、空壓裝置系統、生產水泵系統、變配電系統等的日常管理和維護工作,使其正常執行,滿足生產需要
五、負責制定相關動力裝置維修、保養計劃、方案並監督實施,建立裝置臺帳及各種記錄。
六、根據生產情況,進行動力裝置大、中、小修計劃的`編制工作。
七、負責公司汙水處理系統的正常執行,切實做好環保管理工作。
八、完成廠區領導下達的其他任務。
動力車間崗位職責2
工作職責:
1、貫徹執行站各項管理制度,合理安排供氣和供熱。
2、制定並完善車間各項規章制度和操作規程。
3、組織實施節能降耗工作。
4、參與鍋爐房裝置安裝、維修的'質量驗收。
5、負責對車間職工調配,監督、考核、激勵。
6、組織職工開展思想教育、業務技能培訓。
7、負責車間裝置及財產管理。
8、協調內外部關係,處理車間突發事件。
工作要求:
1、建立健全車間各項管理制度及應急預案,並監督落實。
2、根據生產需要,合理安排鍋爐運轉,保證供氣供熱。
3、杜絕違規操作、違紀事件發生。
4、完成節能降耗任務指標。
5、車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整,並按要求存檔、上報。
6、在車間內形成和諧團結、積極上進的工作氛圍。
動力車間崗位職責3
職責描述:
1、負責公司生產檢測裝置、設施和工具的管理,包括日常管理、維護保養和檢修等。
2、對裝置使用部門提出的裝置異常或檢修等要求,立即安排檢修,確保各項任務如期完成。
3、凡檢修的儀器裝置,按規定填寫檢修記錄,並負責與裝置使用部門完成裝置使用交接驗收。
4、負責本公司相關的.公共設施的維修、保養工作。
5、定期檢查各崗位裝置運轉狀況,及時進行故障處理;
6、做好裝置/設施維護、維修記錄。
任職要求:
1、五年以上生產裝置維修工作經驗,兩年以上相同崗位工作經驗性;
2、機械裝置自動化或相關專業;
3、有農藥化工行業從業經驗者優先考慮。
動力車間崗位職責4
1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的`政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責工廠生產計劃落實,物料準備,新產品匯入準備;
4、完成車間每月生產任務,並做好每月生產報表及各項統計;
5、負責加工車間裝置保養規範使用和現場管理;
6、作業環境與5s管理,安全生產管理及員工管理。
動力車間崗位職責5
崗位目的:
依據熱動力車間管理制度和操作規範,全面主持熱動力車間的日常工作,確保鍋爐正常執行,保證生產生活的供氣供熱。
工作職責:
1.貫徹執行站各項管理制度,合理安排供氣和供熱。
2.制定並完善車間各項規章制度和操作規程。
3.組織實施節能降耗工作。
4.參與鍋爐房裝置安裝、維修的.質量驗收。
5.負責對車間職工調配,監督、考核、激勵。
6.組織職工開展思想教育、業務技能培訓。
7.負責車間裝置及財產管理。
8.協調內外部關係,處理車間突發事件。
工作要求:
1.建立健全車間各項管理制度及應急預案,並監督落實。
2.根據生產需要,合理安排鍋爐運轉,保證供氣供熱。
3.杜絕違規操作、違紀事件發生。
4.完成節能降耗任務指標。
5.車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整,並按要求存檔、上報。
6.在車間內形成和諧團結、積極上進的工作氛圍。
動力車間崗位職責6
工作職責
全面負責車間的工藝操作,生產管理工作,協助車間主任全面完成生產任務與各項經濟指標。
組織各崗位執行人員開展安全、技術、業務學習與培訓,不斷提高執行人員技術與操作水平,定期對執行人員進行技術考評與考試。
主持車間每天的生產碰頭會,安排生產工作,落實公司排程會指令及負荷變化情況。
編制生產工藝操作規程與安全技術規程,幫助生產科對崗位操作法與崗位責任制進行監督、檢查、落實。
定期進行現場管理及執行人員勞動紀律的.檢查。
負責工藝指標與消耗定額的管理。
加強輔料消耗的管理。
嚴格“三廢”排放指標控制,定期組織分析化驗。
貫徹執行崗位巡檢制度。
每天上崗檢查,瞭解生產及員工操作、思想情況,發現問題及時處理。
堅持一天一次生產碰頭會,做好生產工作的排程,安排與佈置。
協調好本車間的裝置維護與缺陷處理。
處理好主要運轉裝置的開停車轉換與倒換工作。
根據主任安排,按時參加公司生產排程會。
按時參加公司及科室召開的各種會議。
按要求參加晚上值班工作,認真上崗檢查。
以身作則,遵章守紀,工作認真,有事請假。
動力車間崗位職責7
1設定目的
負責車間水電系統日常工作安排,嚴格執行質量標準,保證生產車間的水電供給。
2任職資格與經驗要求
從事水處理操作及管理三年以上經驗,具有相關專業助理工程師以上職稱,有水處理、水質化驗操作證書,有健康證書,品行端正。
3直接上級
動力車間主任
4關鍵工作結果要求
4.1主持本系統工作例會,傳達上級指示(1次/周)。
4.2負責制定水電系統整體工作計劃目標,將結果向上級彙報(1次/月)。
4.3負責組織水電系統預算編制、控制(2次/年),對質量、能耗、預算差異進行分析(1次/月),並上報。
4.4負責純化水、注射用水系統的質量偏差及異常情況處理。
4.5負責生產報表上交(1次/周)、月報表分析(1次/月)。
4.6負責裝置設施效能、工作狀況的巡檢並分析(2次/周)、制定裝置維護、保養、檢修計劃,並將實施後的驗收結果上報(1次/季度)。
4.7認真貫徹GMP精神,注重質量過程控制,保證質量、人員裝置安全。
4.8依據車間生產情況,制定生產計劃,執行生產指令。
4.9參與裝置設施、工藝方法驗證的起草、實施、總結、上報、歸檔。
4.10負責技改專案的組織、實施,保證質量管理與節能降耗的推進和深入(1次/季度)。
4.11負責檔案的制定、修改及原始記錄的.整理初審。
4.12負責組織培訓員工的各項業務知識(操作SOP、GMP、安全知識、QC活動及方法、專業及相關專業知識),並保證培訓的有效性(2次/月)。
4.13負責協調各用電、用水(原水、純化水、注射用水)部門、物料供應、機修等相關部門的關係,相互配合,積極協作。
4.14負責檢查、監督水電系統各崗位的清潔衛生。
4.15負責人員的考勤、工作考核(1次/月),公正合理。
4.16制定內部管理方案,接受員工投訴。
4.17配合車間的人力、人事調配,激勵員工工作熱情。
4.18負責本組的人員工作作風、敬業精神等品質教育,平衡人員的工作情緒。