後勤主管簡歷自我評價

後勤人員簡歷自我評價一：

多年的工作經驗使我較為熟悉行政總務管理、人力資源管理理論，具有招聘和內訓的實際操作經驗，豐富的市場策劃和經營戰略經驗，並能夠從公司及行業的巨集觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業精神與團隊精神，踏實肯幹，與同事相處融洽，服從命令，尊重領導，喜歡有創意的完成工作。

後勤人員簡歷自我評價二：

個人思想上積極要求上進，學習勤奮刻苦，成績良好，樂於助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善於與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協作精神，創新意識。具有很好的學習能力和領悟能力，在工作學習中不斷進步。儘量使自己獲得較廣的知識、邏輯思維清楚。責任心強，工作積極主動，對自己的言行負責。

後勤人員簡歷自我評價三:

工作以來,我實在把工作擺在重要的位置,認真貫徹落實科學發展觀的重要舉措,認真完成自己的任務。 人們說,人事也是一個實權位置,當然他大概是指其他行業吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模稜兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以人事部門工作應該是一種原則性較強,有著黨性作保證的很嚴肅的工作。

在以往的工作中我也確實做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。 多年的工作經驗使我較為熟悉行政總務管理、人力資源管理理論,具有招聘和內訓的實際操作經驗,豐富的市場策劃和經營戰略經驗,並能夠從公司及行業的巨集觀角度考慮本部門的工作。 探索創新是青年人應有的職責,也是社會向高層次發展的必由之路。我順應時代付於給我們的歷史重任,參與人事電腦操作培訓,勇於在人事工作方面多使用現代化的武器,不斷尋找能人事工作的科學性和規範性,力求能在人事的工作領域尋找出一點有價值的東西。

後勤主管簡歷自我評價 [篇2]

1：熟練使用辦公軟體；

2：普通話交際能力良好。

3：通過計算機一級考試

本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力。人際溝通及組織協調能力較強，有較好團隊合作經省。實踐能力強，能根據工作需要不斷提高自己的知識結構和認識體系。

工作經歷：2015-7至今：

後勤主管

所在部門：綜合部

工作描述：1、勞保用品的管理

1.1負責制訂公司勞動保護用品發放標準和採購計劃。

1.2負責勞保用品的供應、使用和管理。

1.3根據庫存情況和勞保用品發放標準編制勞保用品採購計劃,通知各部門領用勞保用品。

1.4嚴格按發放標準進行發放。

1.4勞保用品登記簿上作好發放臺帳，以備核查。

2、辦公用品的管理

2.1辦公用品的申請、存放、領用管理，填寫《辦公用品領用登記表》。

2.2每月根據庫存情況以及實際用量制定購置計劃，確定訂購數量。

3、負責公司二期檔案的整理、以及備案歸檔工作。

4、相機、攝像機的管理。

5、公司水電費用的繳納。

6、每月月初根據公司通訊情況，繳納各項通訊費用。

7、負責公司環境衛生進行日常清潔和定期保潔用品的購買。

8、每10天進行食堂費用的核算，做到勤儉節約，精打細算，不鋪張浪費。

9、管好公司辦公樓和單身宿舍樓的鑰匙、後勤物品管理工作。

10、負責購置飲用桶裝水。

11、考勤機的管理

11.1、負責公司員工飯卡充值。

11.2、負責公司員工匯出考勤記錄。

11.3、負責公司員工日常考勤卡的補辦。

12、負責公司的藥品的申請、存放、領用管理，填寫《藥品領用登記表》

13、工作服的管理

13.1負責制訂公司工作服發放標準和採購計劃。

13.2負責工作服的供應和管理。

13.3根據庫存情況和工作服發放標準編制工作服採購計劃。

13.4嚴格按發放標準進行發放。

13.5工作服登記簿上作好發放臺帳，以備核查。

14、完成上級交辦的其他工作。

1、勞保用品的管理

1.1負責制訂公司勞動保護用品發放標準和採購計劃。

1.2負責勞保用品的供應、使用和管理。

1.3根據庫存情況和勞保用品發放標準編制勞保用品採購計劃,通知各部門領用勞保用品。

1.4嚴格按發放標準進行發放。

1.4勞保用品登記簿上作好發放臺帳，以備核查。

2、辦公用品的管理

2.1辦公用品的申請、存放、領用管理，填寫《辦公用品領用登記表》。

2.2每月根據庫存情況以及實際用量制定購置計劃，確定訂購數量。

3、負責公司二期檔案的整理、以及備案歸檔工作。

4、相機、攝像機的管理。

5、公司水電費用的.繳納。

6、每月月初根據公司通訊情況，繳納各項通訊費用。

7、負責公司環境衛生進行日常清潔和定期保潔用品的購買。

8、每10天進行食堂費用的核算，做到勤儉節約，精打細算，不鋪張浪費。

9、管好公司辦公樓和單身宿舍樓的鑰匙、後勤物品管理工作。

10、負責購置飲用桶裝水。

11、考勤機的管理

11.1、負責公司員工飯卡充值。

11.2、負責公司員工匯出考勤記錄。

11.3、負責公司員工日常考勤卡的補辦。

12、負責公司的藥品的申請、存放、領用管理，填寫《藥品領用登記表》

13、工作服的管理

13.1負責制訂公司工作服發放標準和採購計劃。

13.2負責工作服的供應和管理。

13.3根據庫存情況和工作服發放標準編制工作服採購計劃。

13.4嚴格按發放標準進行發放。

13.5工作服登記簿上作好發放臺帳，以備核查。

14、完成上級交辦的其他工作。

後勤主管簡歷自我評價 [篇3]

自我評價：勤奮好學 1、本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、並具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。

2、忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任;有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,願意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;願意以謙虛態度讚揚接納優越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。

3、活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇於迎接新挑戰。

4、本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善於與人溝通。

曾擔任系學生會外聯部幹部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等，大大提高了自己的辦事和處事能力。

本人誠實守信，工作嚴謹踏實，認真負責，處事機靈。擁有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好,具有良好的心理素質和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，並有較強的共事協作能力。我有著年輕人特有的朝氣和魄力,富有開創事業的頭腦和激情,有較好口頭表達能力以及交際能力，注重團隊合作。

本人熱心誠懇、樂觀向上，有良好的思想品德和職業素質，並有良好的團隊協作和敬業精神。本人能熟練操作office、excel等辦公軟體及辦公室事務,擅長與人交往，有良好的交際和組織協調能力。認真細緻，有團結協作精神，“誠信，堅韌，寬容”的個人品質操守。 全身心投入，細心負責的工作態度，熱愛學習，勇於探索，喜歡挑戰性的工作。對工作認真負責,誠實穩重,邏輯清晰、服從公司安排。工作中會很用心地去履行自己的職責,選擇了就會很好地去執行。

本人自中學開始就養成凡事應該從基層做起，並且不能把自己的能力定位過高的性格習慣，所以我在校期間無論從事什麼工作都是從基層做起，儘量把工作約束在自己的能力之內，腳踏實地的工作。但只要有機會，我一樣會進行更高的嘗試，讓自己的能力繼續升級。

自我評價如下：

學習方面，努力學完學校所開的每一門專業，可真正為社會服務。

政治方面，努力學習黨的十七大精神，遵紀守法，努力回報社會。

其他方面，有較強的集體榮譽感和團隊精神，對工作盡職盡責，忠於職守，有較強的管理能力和創新意識。

本人熱心、自信、上進心強，工作認真負責，具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力;舉止優雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責任感強;具有優秀的思維、溝通和學習能力，熱愛團隊工作。對於網路文化有著濃厚興趣,善於與人溝通,能夠感受前衛文化、科技潮流帶來的樂趣。同時對創意有著自我的分析和見解，願意和大家一起分享思維的感受。

工作認真！

後勤主管簡歷自我評價 [篇4]

多年的工作經驗使我較為熟悉行政總務管理、人力資源管理理論，具有招聘和內訓的實際操作經驗，豐富的市場策劃和經營戰略經驗，並能夠從公司及行業的巨集觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業精神與團隊精神，踏實肯幹，與同事相處融洽，服從命令，尊重領導，喜歡有創意的完成工作。