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精選員工愛崗敬業演講稿合集6篇

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的員工愛崗敬業演講稿6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選員工愛崗敬業演講稿合集6篇

員工愛崗敬業演講稿 篇1

細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家說過:細節差之毫釐,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的資料可以導致磷爐停產,一個標點符號的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費,一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關頭一步踏錯,可以使一生的命運徹底改變。

這就是細節的重要,這就是精細的力量。看看今天的××公司,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績:生產規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,職工收入穩步增長。事實證明,細節是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就××公司繁榮興旺的明天。

實現人生價值,永無止境追求自我完善。什麼是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意,盡職盡責,幹過一件件份內份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲讚許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。

這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現,靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,無數個平凡就成了偉大,無數個普通就成了非常,就能實現××公司的興旺發達,就能實現中華民族的燦爛輝煌!

各位領導,各位同事,今天在座的各位都是××公司的精英和棟樑,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業,就應該不負時代的重託,不負事業的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮鬥的××事業,終生追求的愛崗敬業的奉獻精神,感到無比自豪!感到無尚榮光!

員工愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!

這次非常榮幸能夠來到臺上做這次演講,當我們步入公司的那一刻起,我們就知道自己將在一個平凡且神奇的崗位上駐紮,也隱隱約約的能夠感受到即將到來的挑戰。所以我相信在座的每一位同事心裡都是有一個標準的。不管是對個人的成長還是對整個集體所寄予的期望,我相信我們每個人都是有所付出和期待的。所以同事們,我今天要演講的題目是“愛崗敬業”,在這裡首先感謝大家能夠細心聆聽!

“愛崗敬業”這四個字我們的耳邊經常響起,有時候當我們犯錯,我們腦海中第一個閃現的就是自己沒有愛崗敬業,辜負了領導們的期待。所以愛崗敬業對於我們每一個員工來說都是非常重要的,也是非常需要嚴肅對待的。大家不妨把這四個字拆開來看看,“愛”可以這樣理解,只有當我們對這份工作傾注了自己的情感時,這份工作才有更大的意義,也才會創造出一些成就來。

“敬”這個字代表著什麼呢?大家想一想,如果一個東西不再受我們的敬重了,那麼這件東西還會被我們做好嗎?答案是當然不會,在一份工作當中,如果我們不能保持一個敬重的態度,我想我們是沒有辦法做好的,如果我們不能保持敬業的態度,這份工作又回饋於我們什麼呢?所以這是一個我們都應該去思考的問題,也是我們人生路上應該去探索的領域。

愛崗敬業並不是只說說而已,我們必須去要求自己做到,做好,做精。凡是一件事情坐到了極致,我相信不管怎樣都會有一個好的結果。在平時的工作中我們如何做到愛崗敬業呢?首先要從一些小方面出發,比如不遲到不曠工,遵紀守法,為公司塑造一個好的形象,為公司營造一個良好的辦公環境,從內從外都是建立起屬於我們自己的形象和口碑。其次我認為想要做好一份工作,首先努力是不夠的,我們要在努力的過程中思考、探索,這樣我們才有可能把這份工作完成的更好。

同事們,家人們,我們能夠相聚在一個平臺是緣分,而能夠共同戰鬥更是一場珍貴的邂逅,就讓我們一起追隨公司繼續成長下去,也讓我們樹立一個更好的標準,不負這份工作,也不負每一份期待和信任。

我的演講完畢,感謝大家。

員工愛崗敬業演講稿 篇3

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!我叫xxxx,很高興能作為炊事班的代表參加這次“尊老愛幼 強化服務”演講比賽,今天我演講的題目是《平凡的崗位傾心的奉獻》。

炊事班的工作是平凡的,然而,任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦幹,是一種奉獻,是一種真誠自願的付出,是一種愉悅人心的獲得;是一種純潔高尚的精神,更是一種昇華自我的境界。

炊事班的工作是辛苦的,不說每天有成堆的餐具要洗滌;也不說每天有凌亂的餐桌要收拾;更不說在節假日期間,別人已經休息了,而炊事班仍繼續堅守崗位。單說我們的服務物件——上至百歲老人,下至一歲嬰兒,應有竟有,其中的難度,已經不是一個簡簡單單的“眾口難調”可以描述的了。為了儘可能的讓我們的服務物件滿意,我們竭盡所能,不求最好,但求更好!

工作中,我們秉乘著“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的理念,踏踏實實的工作。飲食上,我們儘可能的滿足老人們的鹹、淡、軟、硬等各不相同的需求,在保證口味的同時按照老年人的飲食要求兼顧營養,比如說,考慮到老人們的身體狀況,我們在做菜的時候會少放一些鹽,少加一些豬油,可有時候有些老人並不理解我們,他們覺得我們很摳門,炒菜都捨不得加鹽、加油,脾氣暴躁一點的老人甚至惡言相加,面對這些,我們都會細心得想向這些老人們解釋,讓他們知道我們這麼做的原因,爭取老人們的理解和支援。而對於那些口味確實比較重一時又改不過來的老人,我們也配合護理班的工作人員,給這些老人的選單獨準備的鹽和油,儘可能的照顧他們的口味。老人們也會一些特殊情況。像金老由於身體原因只能吃流食,所以我們在每次做完其他老人的飯菜後,都會專門為他下些麵條或者做些其他的;趙奶奶是信佛的,要求每月的七年級和十五吃素,這一點我們也是牢記在心,有幾次趙奶奶自己都不記得日子,還是看到我們為她專門準備的素齋才想起來的。有時候,我們遇到一些特殊狀況,去年楊爺爺在行走時不慎跌倒受傷,以致臥床過久生了褥瘡,這種情況下,普通的飲食肯定是不能滿足楊爺爺的`身體需要了,鑑於此,我們查閱了很多的資料,為他制定了專門的營養食譜和食療計劃,最後,在護理人員的精心照料和充足的營養補充下,楊爺爺恢復的很快。而楊爺爺的家人也是感激向中心獻了錦旗。

在兒童們的飲食上,我們也是儘可能的做的周到全面。這些孩子大都不會說話,他們說不出自己對飯菜滿不滿意,喜不喜歡,可他們的表情能顯得出來。每當看到孩子們滿臉興奮的大口大口吃飯的時候,我們都會覺得異常的開心和滿足。

炊事班的工作就是這樣的平凡,可我們仍覺得充實。充實的根源在於,我們做每一件事情,都直接或間接地在為社會做貢獻。我們為此而感到無限的光榮。正是寄於這種光榮,我們努力地工作、辛勤的奉獻。是啊,我們不能馳騁疆場,轟轟烈烈,但我們可以立足崗位,兢兢業業,在平凡的崗位上,傾心的奉獻,譜寫不平凡的人生!

我的演講結束了,謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇4

當前,全國上下正在掀起一輪以“創先爭優”為主題的活動熱潮,而我們供電公司深入開展創先爭優的熱浪也可謂高潮迭起。通過個人的學習,使我深刻的認識到,創先爭優不是僅僅停留在“創”與“爭”這二字上,我們需要的是,立足自身的崗位,從我做起,通過紮實的本職工作來展現出平凡的“先進”和“優秀”。“創先爭優”爭創的就是一種“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的精神狀態,爭創的就是一種“節奏快、標準高、工作實、狀態好”的優良作風,以此開創企業各項工作的新局面。我認為,要做到創先爭優,就要具有強烈的事業心和責任感,做到愛崗敬業、埋頭苦幹,開拓創新,在本職工作上做出一流成績,起到先鋒模範作用,努力成為作風優良、業務精通的員工。只有把自身的各項具體工作切實看作是公司發展的重要組成部分,才能不斷增強自身在日常工作中的幹勁,把那種對自身事業的熱愛真正從內心激發出來,從而推動自身工作的實質性進步和發展。

在我的身邊,有許多優秀共產黨員,他們帶頭弘揚企業精神,積極履行企業宗旨,自覺踐行核心價值觀,在創先爭優活動中發揮了先鋒模範作用。人稱“女中豪傑”的劉蓮花,今年42歲,現任監察審計部主任,兼公司機關黨支部書記。作為一名女同志,她做事幹練、認真,生活樸素、能吃苦,多次評為優秀共產黨員。作為監察審計主任,劉蓮花的工作準則是“處理問題時,要滿腔熱情地支援改革創新者,誠心實意地幫助失誤者,鐵面無私的懲處違紀違法者。”在工作中,她對自己高標準、嚴要求,她的座右銘是:只有自己勤政,才有勇氣去勉勵他人;只有自己廉政,才有底氣去審計別人;只有自己堂堂正正做人,明明白白做事,才有資格贏得幹部群眾的信賴。她也曾面臨不少的誘惑,有的人直接送卡、送物,都被她嚴詞拒絕。“好心人”勸他少得罪人,但她總是堅定地說:“怕得罪人,而喪失原則,作老好人,不配做監察審計幹部,不配做共產黨幹部。”另外,劉蓮花還兼任機關黨支部書記,在企業千條線穿一根針的繁雜工作中,經常見到的是她匆匆忙碌的身影。作為一個女人,劉蓮花有美滿家庭、兒女親情。她愛丈夫、愛兒子,孝敬父母,但有時忙起來卻連續多個節假日不能回家。“哪有母親不愛自己的孩子、自己的家?但為了所摯愛的事業,只有舍小家為大家,我無怨無悔。”劉蓮花曾對同事說。但是,無論如何,劉蓮花都深情地眷戀著她溫情的家。

提起政工戰線,我們每個人都會感到無從說起,的確,政工工作是枯燥而又乏味的,在政工戰線上工作的政工幹部也同樣忍受著默默無聞的煎熬。但是年輕幹部劉國棟卻不是這樣,他現任政工部主任,兼公司團委書記,擅長新聞宣傳、寫作、攝影,在各大報刊發表許多作品,被吸收為省青年寫作會員。作為公司的團委書記,他精明能幹、開展活動金點子多,每年都組織開展多種富有特色的活動,得到青年們的一致好評。由於工作出色,他連續幾年被評為市公司優秀共產黨員,先進工作者、先進新聞工作者,公司團委被評為縣先進共青團組織。劉國棟獲得的每項榮譽都浸透了他的汗水,凝聚了他的心血,他值得我們尊敬,更是我們大家學習的榜樣。一年12個月,劉國棟幾乎每個月都要來公司加班,一年加班至少在30天以上。但他從沒怨言,總是無怨無悔,兢兢業業地工作,不多求一分回報。寒冬臘月的深夜,他在辦公室裡搓著手,撰寫文稿;炎炎夏夜,他在辦公室裡擦著汗,撰寫第二天上報的經驗材料,多少個不眠之夜啊,就這樣在忙忙碌碌中度過。工作這麼多年,他不知放棄了多少個星期天,多少個節假日,可是你可曾聽說過他要求回報了嗎?沒有。他總是那麼忙碌,總有寫不完的東西,而他卻又是如此地不知疲倦,不求回報地奉獻著自我,他的這種自我犧牲、自我奉獻的精神是別人遠遠不能企及的,這種精神似曾相識,而又覺得遙遠,其實他就在我們身邊,只不過我們缺少了發現的眼睛罷了。

在我們身邊還有著這樣一位在政工戰線上默默無聞地工作了個春秋的老政工幹部,他就是劉鳴。他有著豐富的政工工作經驗,在部隊擔任文書的他穩定了軍心,昂揚了鬥志,使戰士始終保持著保家衛國的奉獻精神;在公司他能及時轉換角色,當好領導的參謀助手,推動公司工作的創新創優發展。談起他的政工工作,他總是很平淡地說:幹了政工工作這麼多年,我無怨無悔,看到我們公司的工作上了新臺階,我做的這些就值。他就是抱著這樣一顆平常心,坦然地在政工戰線上工作了個春秋。從他身上,更深切地感受到那種“淡泊名利”、“俯首甘為孺子牛”的人格魅力。劉鳴還能寫會畫,書畫功底深,發表許多佳作,各家報刊經常有約稿。劉鳴還主管離退休老同志管理工作。在工作中,他對公司老同志很關心,生活中同樣關照,老同志生日、生病住院都是他先跑前忙後。他有廣泛的人際關係,人緣極好,憑自己關係給需要就醫的老同志聯絡醫院、專家。劉鳴常說,要做好離退休工作,就要具有“橡皮夾、鸚武嘴、老牛肚皮、鬼子腿”的精神,意思是說離退休工作要有耐心、有彈性、有磨力,對老同志要尊重、稱呼要得體,使老同志感到心性舒暢,要耐心聽取老同志反映的問題,就是不能解決的問題也要聽老同志把話講完,要有容量,老同志的事能辦的必須儘快辦、及時辦,不能推、拖不辦,要用情感溫暖老同志的心,用行動感動老同志的心,在條件允許的情況下,要多為老同志辦好事辦實事,讓老同志滿意,為領導分憂。劉鳴是這樣說的也是這樣做的,這也是他多年來工作經驗的真實寫照。

“道雖通不行不至,事雖小不為不成”。作為普普通通的共產黨員,他們既沒有多高的文化,又沒有超人的智慧,但他們以不甘平庸的鑽勁,心繫職工的情懷和默默奉獻的精神,在平凡的崗位上實現著自己的人生價值。同時,也以自己的實際行動詮釋了新時期一名普通共產黨員的高尚情懷。

作為公司的一分子,我們要牢記自己的職責,為自己、為公司的形象負責。同事們,讓我們像他們那樣,努力做一個有責任、有擔當,珍惜人生價值甘於奉獻的人吧!用責任這支神奇的畫筆,描繪好我們生命中的每一個美麗的畫卷,讓我們所從事的事業更加燦爛輝煌,讓我們的人生更精彩!

員工愛崗敬業演講稿 篇5

我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工,想問大家一個問題:"你為公司的經營發展準備好了嗎?"

也許你會說:"我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什麼,那都是領導的事!"

在這裡我要大聲的說:"你錯了!在公司的經營發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋樑,關係著千萬飲食消費者的健康與快樂,連線萬人心!"

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,說實在點就是謀生的依託。既然把酒店管理作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇"敬業"。有句口號說得好"不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!"

 怎樣才算愛崗敬業呢?

愛崗敬業就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,總之,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何藉口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!

細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家說過"細節差之毫釐,結果謬之千里",真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,這就是細節的重要。看看今天的公司,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,經營規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,員工收入增長,事實證明細節是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司,楊總帶領的一班人,以身垂範、嘔心瀝血,實行巨集觀控制、微觀搞活的經營管理策略,使我們學到很多知識,使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,為公司增添了新的血液與活力。

實現人生價值,永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告說得好"思想有多遠,我們就走多遠!",一個人的價值取決於人生的奮鬥目標,也是人生進步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,能讓客人賓至如歸,能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲讚許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現,靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那麼就能實現公司的興旺發達!美好明天靠大家共同創造!

既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業,就應該不負時代的重託、不負事業的期望,努力再幹十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮鬥的事業、愛崗敬業的奉獻精神感到無比自豪、感到無尚榮光!

員工愛崗敬業演講稿 篇6

朋友們,我家的客廳、臥室和電視室裡掛著大小不一的三塊表,但它們的時間是不同的,並不像是星級酒店總檯裡的鐘表一樣,指的是世界各大城市的時間。這三塊表的時間是我的一個小祕密。去年,行裡決定讓我參加“我為農行添光彩”演講比賽,我才把這三塊表的祕密首次講給大家聽。

今天,我又有幸來到這裡,再次給各位領導講述我的小故事。第一塊表掛在客廳,它快十五分鐘,那是因為從我家裡到**農行上班這段距離正好需要十五分鐘時間。我看著這塊表上班,我每次都能提前到達崗位。可以利用這段時間輕輕鬆鬆地作好崗前的一切準備。第二塊表在我的臥室,它是北京時間,只有我自己知道自己該按時做些什麼。第三塊表在我的小休閒室裡,房間雖小,但自由的空間很大。我把這塊不起眼的小表撥慢了十分鐘。下班回家,我最喜歡鑽到這間小屋裡,看電視、上網、聊天、自娛自樂。有朋友來訪,我就把她拽到這間小屋內,朋友要走了,我就說,時間還早呢!說不清自己是一種什麼樣的心態,我想讓朋友多陪我一會。每到這時候,我也總想讓時間過得慢一些。生活是美好的!清晨,我推開窗戶,太陽從東山冉冉升起,火一樣的朝霞託著金紅的巨輪,從遙遠的山脊上吐露出來,向淺碧的天空上散射出萬道光芒。每當這時,我打好領帶,穿上工作服,就強烈地意識到我是一個農行人。

作為農行人,我很自豪。常常以驕傲的姿態走在上班的路上。見到朋友,也總是以自信的口氣與他們談天說地,誇耀一番。這不,在我的休閒室裡,也就是慢十分鐘的空間裡,我與朋友又在侃侃而談。我們談到了這次赴省城演講比賽,談到了**農行這幾年的巨大變化。我們回憶起了1999年農行慘淡經營那陣子,當時虧損高達20xx萬元,僅有2.7億元的存款還摻和著6000萬元的水份。農行新班子上任後,通過三年多的奮起直追,一舉扭轉急劇惡化的經營局面,甩掉了多年虧損的帽子。連續四年以新增存款5千萬、1億、2億、4億元的翻番速度遞增,存款總量由原來的2.7億元到如今的14.7億元;年均利潤以60%的速度遞增,利潤額由原來的虧損2千多萬元,到去年年底盈利840萬元。農行在**四大行中排行之首。今日的農行人走在**的大街上,自己都覺得多了一份自信。正是為了贏得這份自信,每個農行人都在盡責盡力。我也不例外,我撥快鐘錶的時間就與這份責任有關。那是20xx年4月,剛走馬上任的行長**在就職演說中,發出了令全行震聾發饋的誓言:“三年內如果不能改變**農行的落後面貌,我一不要職務,二不要黨票,三不要工作”,這個誓言也寫在了他向市分行立下的軍令狀上。“一年打基礎,二年上臺階,三年大發展,希望全行員工與我同舟共濟,抓緊時間”。剛開始,我們懷疑這位行長是不是在說大話,心想“抓緊時間”對我們這些小卒來說,還不就是按時上班,幹好自己的份內事就行。扭不扭虧,增不增盈那是行長的事。自己就是這平平常常的工作,髒兮兮的鈔票,抽不完的賬卡,迴圈往復的操作。終於,我親眼目睹了行裡發生的一些事,這給我心靈帶來了巨大的震撼。市地稅局要向煤礦徵收轉產資金,這可是各大銀行看好必爭的大“蛋糕”啊。箭在弦上,分秒必爭!要想吃到蛋糕,就必須搶先爭取!剛一得到訊息,*行長便不顧身體發高燒,帶病親自趕赴地稅局商定此事。此刻,地稅局徵收轉產資金的動員會正在召開,在場的人都為他這種只爭朝夕的忘我精神所感動,最終,8000萬元的轉產資金落戶**農行。***,一位愛行如家的普通員工,寒冬臘月下大雪,不顧天冷路滑,奔走五十里,爭取到了30萬元的存款。**,一位農行的年輕人,為了接待一位顧客清點24048元零錢,錯過了與最親的奶奶生死訣別的時間。一件件感人的事蹟,重重地觸動了我的心,我豁然明白“時間就是效率、時間就是金錢”,“愛行如家、無私奉獻”的真正內涵。這一天,我在客廳呆坐著,吃不下飯,行裡發生的一幕幕掠過我的眼前,“我為農行添光彩”這不是一句空洞的語言,而是實實在在的奉獻。突然,我的目光停在牆上掛的鐘錶上,突發奇想,我幼稚地撥快了十五分鐘,我要和行裡的人一起抓緊時間。就這樣,我每天能提前到達崗位,彈彈灰、擺擺花、通通風、掃掃地,點點滴滴獻真情,分分秒秒搶時間。一次又一次,我和同事們用女性特有的溫和細膩、善解人意,用農行員工特有的滿腔熾熱、無限真誠,讓每一位顧客高興而來,滿意而去。有時,面對顧客不講道理、破口大罵,我也能寬容忍讓、笑臉相迎。並告訴我自己要堅強、要忍耐、要理智、要用微笑解怨氣,要用溫暖化堅冰,要用真誠換人心。

但當顧客離去的時候,委屈的淚水往往難以抑制,奪眶而出,回到家裡的小屋,痛痛快快地哭上一場。但後來我想通了。我行連續二年榮獲農總行先進單位稱號,撐起這份榮譽的不就是全行員工的共同努力嗎,這裡就有我的一份。一顆亮閃閃的金融之星在長平大地上閃爍,閃爍的光輝中不也有我發出的光點嗎?於是,我滿懷信心,勁頭十足,全身心地投入到工作中去!然而,無論是誰,一種重複的勞動幹多了,往往會使人感到疲憊和無奈。每當這個時候,我覺得行長就是臺發電機,在沒電的時候給你充滿電,讓你精力充沛,繼續向前。每當這個時候,我覺得行長是一根標杆,他讓我從心底裡佩服,他是一名合格的共產黨員!去年十一月份,行裡豎起了倒計時牌,牌上寫著:“離年底還有40天,貨幣清收任務413萬元,不良貸款淨壓830萬元”看到這個倒計時牌,一種緊迫感、責任感油然而生。這種感受和行長的提醒匯成一股強大的電流,隨時擊碎我正在滋生的懶惰和疲憊,起初,我曾悄悄地把客廳的鐘表撥回了原位。然而,每當“愛行如家、愛崗奉獻、勤奮敬業”的大標語映入眼簾,每當看到行長和全體員工那種昂揚的鬥志和勤奮敬業的精神,我再也不想把鐘錶撥回原位。我覺得,在我工作的歷程中,我要讓這塊快表一直伴隨我為農行事業竭盡全力,伴隨我和同事們一起去實現20xx年“525”的巨集偉目標。

三尺櫃檯,微乎其微,眾人劃漿,開動大船。我不再討厭這密密麻麻的資料,我倒覺得這密密麻麻的資料像綠水青山讓我徜徉其間;我不再厭煩這嘀嘀噠噠鍵盤聲,而倒覺得那是一支美妙動聽的樂曲。農行的人,農行的事,農行的工作風貌,農行的所見所聞都讓我感動,讓我留連!我愛你,農行!我願做,農行人!我要為你增光添彩!我要為你贏得效益、贏得時間、贏得稱讚。