醫院愛崗敬業演講稿錦集7篇

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在不斷進步的時代，需要使用演講稿的事情愈發增多，如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編整理的醫院愛崗敬業演講稿7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的各位領導、親愛的朋友們：

大家好！我叫仲xx，來自蓬萊市人民醫院是一名普通護士，今天我演講的題目是“精品服務，源於細節”。

國務院總理在20xx年中國質量獎頒獎大會上再次提出：“各行各業要弘揚工匠精神，勇攀質量高峰，打造更多消費者滿意的知名品牌，讓追求卓越、崇尚質量成為全社會、全民族的價值導向和時代精神。之所謂“再提出”，乃指國史並非缺乏“工匠精神”。距今20xx多年的諸子百家爭鳴的戰國時代，我們就曾誕生墨子和魯班兩位工匠。魯班被後世奉為“木匠祖師爺”，而由匠人集團所組成的墨家學派在光學、物理學、邏輯學等方面所取得的成就更被科技史學家李約瑟贊為“超過了整個古希臘”。

中華民族的工匠精神源遠流長，古有四大發明；近代有蘇繡、景德鎮陶瓷；現代有海爾集團、聯想集團揚名海內外。其實，不管是看得到的，還是看不到的，只要注重細節，用心去做，就能做到極細，做出精品。

護理學之母南丁格爾說過：“護理本身就是一項最精細的藝術”。護理服務也是一種產品，它無形，卻守護每一位患者的生命與健康。為了塑造優質護理形象，我院20xx年開展禮儀服務競賽；為了提高護理水平，我院20xx年推廣了整體化護理；為了提升護理服務品質，20xx年我院引進了品管圈。堅守十大患者安全目標，全院優質服務病房覆蓋率達到100%，護理滿意度達到92.03%。

工匠精神蘊含於醫療服務的方方面面、點點滴滴。與“誠信嚴謹、求精創新”的院訓；與“以人為本，厚德尚道”的醫院文化相契合，是對醫院精神的深化和提升，追求卓越，精益求精，正是“工匠精神”與醫院核心價值觀的高度融合。眾所周知，20xx年我們蓬萊市人民醫院舉全院之力建立三級綜合醫院，為了提升護理服務品質，我們首次引入PDCA迴圈理論、QCC(品管圈)、RCA(根源分析)及追蹤方法學等管理手段，運用頭腦風暴法、直方圖、魚骨圖、柏拉圖、趨勢圖、流程圖等質量管理工具，尋找並分析問題，選擇適當的改進方案，並用資料記錄驗證改進的成效，實現整體醫療質量的持續改進。比如，醫療不良事件上報、病歷歸檔率、電子病歷首頁填寫、輸血患者人均血漿用量降低的持續改進分析，極大提高了質量管理水平。在建立三級綜合醫院的程序中發現，患者病房意外跌倒事件發生率上升，我們立即對患者造成跌倒的發生地點、發生班次、發生科室及跌到原因進行了討論分析，進行了包括入院評估、張貼跌倒標識、衛生間加裝扶手等系列整改措施，跌倒事件發生率因此大幅減少，有效保障了患者安全，一起不良事件的上報，磨礪出又一件服務精品！

時代鑄就精品，時代需要工匠精神。質量建設永遠在路上，精品服務永遠在路上。惠及萬民的醫療改革已步入深水區，黨和人民對我們的護理工作提出了更高的要求。精於工、匠於心、品於行！從今天，從現在，讓我們將工匠精神點燃職業的信仰，以至誠至精的追求和嚴謹專業的態度為患者提供優質護理服務；以“吹盡狂沙始到金”的恆心和毅力，致力於提品質、創品牌、求卓越；以“細緻、精緻、極致”為核心的“工匠精神”，創造更多的服務精品，為廣大人民群眾的身心健康保駕護航，做一名服務好、質量好、品德好讓群眾放心滿意的無愧於時代的白衣天使！

謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

很榮幸能有此機會給大家作演講，我今天演講的題目是《醫院發展我有責》。

如果人生是個大課堂，那麼我可以肯定的說，xx人民醫院就是我的老師。在這裡，除了學到工作中需要的知識和技術，還學到了認真細心的態度和責任感。對於我們年輕的一代，即使我們沒有像龔自珍那樣“我勸天公重抖擻”的能耐，也沒有主席“指點江山”的豪邁，但是，我們卻有著一顆熾熱的心，將救死扶傷、解決病痛為重大己任，為醫院的發展貢獻著自己微薄的力量。

作為一名來本單位不足一年的新人，我沒有資格談什麼大理想，也沒有資格談什麼發展，可是我卻和大家一樣，對醫院有著難言的真誠和熱愛。這裡就像是我們的第二個家，領導就像是我們的父母，患者就像是我們的孩兒，我們享受著父母的教導和慈愛也心疼著孩兒的脆弱和哭鬧。無論才能、知識多麼卓著，如果缺乏熱情，則無異於紙上畫餅充飢，是無補於事的。所以為了這個大家庭，我們都需要燃燒自己的青春激情，來讓它繁榮昌盛下去。

對於地區發展，有句很貼切的話，就是：欲想富，先修路。這說明了如果想謀發展，就要找出優勢點，對於醫院，精湛醫術、人才培訓、技術引進、裝置購置等對於患者選擇就醫固然重要，但是，交通便利、環境舒適、溝通貼切、看病優惠更成了現代人的擇醫標準。對於民營醫院的興起，拋開一切不論，他們五星級般的就醫環境和友善的服務態度是很值得我們學習的。民營醫院有個現象就是將價格和服務分層次，有些人渴望的是就醫的優惠而有些人追求的是就醫的享受，這對於不同生活層次的人來說，未必不是一種選擇。記得有句格言說：“每一個成功者都有一個開始。勇於開始，才能找到成功的路。”對於我們醫院特診科的設立，我是支援也是期待的，這不代表我們將人分等次，而是要符合社會發展趨勢才能更好的持續發展下去。

作為醫院工作者，這個不言休息不言苦不言累的環境裡，辛酸是我們都能深切感受到的。三班倒的紊亂作息，催老了多少青春的面孔；搶救病人的日夜，折磨著多少健康的身心；手術檯上的堅持，消耗了多少難補的精力。而在這緊張的工作中，我們都不能有絲毫的馬虎和慌亂，即使很多時候得不到病人的理解，可從不會在人前流淚。電視劇《醫者仁心》裡無論是妹妹剛過世的心外專家，手術中也沒有半點的疏忽；又無論人人敬愛卻的不到愛人理解的護士長，工作也沒有帶半點的情緒。他們和我們一樣都是有血有肉的活人，卻不能和普通人一樣將情緒發洩，也正是這種精神，他們才成為人人愛戴的偶像。其實人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的，流出來後，海綿才能吸收新的源泉。每經歷一次痛苦，代表著我們收集著一滴的能力精華。為明天做準備的最好方法就是集中你所有的智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的唯一方法。

再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。讓我們大家一起努力吧，配合醫院的發展，打響品牌的名號，平凡的腳步也可以走完偉大的行程。

我衷心的希望人民醫院的員工們都能團結一致，盡忠盡職，嚴於律己，在領導們的帶領下讓我們xx人民醫院越走越遠，越創越輝煌！

我的演講完畢，謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家下午好!

我是衡康，來自醫院的供應室。今天我為大家演講的題目是——《愛崗敬業，我們無怨無悔》。

大家可能聽說過王順友的故事，在綿延數百公里的雪域高原上，他一個人跋山涉水、風餐露宿，按時的將一封封信件、一本本雜誌、一張張報紙準確無誤地送到了每個使用者手中;這條路，他一走就是20年，一個人、一匹馬、一條路和一顆溫暖的心。馬背上的郵遞員正是用這種最樸實的奉獻精神感動了中國;感動了我們每一個人。榜樣不一定都有驚天動地的偉績!但是隻要我們用心尋找，你就會發現其實榜樣無處不在。

我自小的夢想就是當一名白衣戰士。11月，在我剛進3201醫院參加工作的時候，作為年青人，我當時也有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的感嘆”，因為，我被安排到了醫院最不起眼的地方——供應室，而這卻與我幼時的夢想背道而馳。我也曾因無所作為迷茫過，在工作中，我所學的，所做的和我心目中的那個至高偶像相去甚遠。然而這麼多年過來了，當我漸漸的收回那顆仰望星空，有些好高騖遠的頭顱平視的時候，我才發現，兒時最初的座標，行為的榜樣其實就存在於我們的身邊。

是誰，不管是颳風下雨，還是過節放假，只要工作需要，他都會義無反顧的返回科室加班，毫無怨言;是誰，雖已過退休之齡，但仍堅持在自己的工作崗位上，奮鬥不止。是他，我們供應室的劉文華老師。認識劉老師已經快6年了，可從沒聽他說過半句累的話語。無論再苦再累，他總是那兩個字：沒事!。記得有一次，劉老師趴在消毒車底維修車輪時，我好幾次勸道：“劉老師，您都這麼大把年紀了，就別幹這些了，可以叫維修組的來修理，您這樣太辛苦了”。可劉老師抬起頭笑著說：“這有什麼啊，這麼簡單的活我來幹就行了，叫別人來回跑，太麻煩了”。在很多次之後，我才漸漸的明白了能重複簡單的工作把它每天做到最好其實就是一種不簡單，就是一種偉大。在我們的周圍，還有不少這樣的不簡單，在平凡中演繹著奉獻的感動。

說到愛崗敬業，大家可能會說，那是我們醫務工作者的職責和本分。我們每一個人都有義不容辭的責任去幹好本職工作。可是有一個人的愛崗敬業卻深深的震撼了我，她就是我們科的熊春華老師。在6月，熊老師原有的病再次復發，進行治療結束後，本該需要休息的她卻依然堅持回到科室忙祿的工作。我們時常勸她，要好好在家休息，身體要緊。可是她總是笑笑說：“我這不是閒不住嘛!沒事的”。最終，我們最擔心的情況還是發生了，在20xx年底熊老師病情加重，需要進行再次治療。然而，在治療週期還沒結束之前，她又拖著孱弱的身軀回到了科室，看著她蒼白的面容，卻又閃現著堅強、執著的光眸，那一刻，我沉默了，心裡不由自主的想到了冰心老人的一段話“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香瀰漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”這不正是對我們敬愛的熊老師最真實的寫照麼!

在平凡的崗位上成就他們最不平凡的業績，愛與奉獻才是他們永恆不變的主題!是他們最莊嚴的選擇。我們青年一代，理當自強，既然選擇了醫務工作，就要真心愛崗、全力敬業，把自己的理想、才華、青春、熱血毫不保留地奉獻給這最無怨無悔的選擇。

尊敬的各位領導，各位護理姐妹們：

大家好!

我叫馮xx，今年30歲，大專學歷。20xx年11月參加工作。現有職稱護師，曾在腦外科、腎內科、骨科、兒科、感染科、眼科等科室從事臨床護理工作10年。現參加競聘責任護士崗位上崗。在這裡我以平常人的心態，參與這個崗位的競聘。首先，感謝護士長為我們創造了這次公開、公正、公平競爭的機會，更給了我們互相學習的機會，尤其為我們年輕護士營造了良好的成長環境，提供了個人展示才華的空間。

經過這10年臨床護理工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高。在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己、認識自己。

我只是一名普普通通的護理工作者，所做的一切只是在盡職，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰著病人受傷的心，將病房當戰場，把病人當親人，記得有一次，一位外傷急診病人送到科室時，由於時間和治療護理上的延誤，患者病情危重、奄奄一息，我在接到通知後，立即為患者準備病床單元，為患者進行搶救，制定護理計劃，每天不厭其煩的為該患者定時翻身，經過耐心治療和精心護理，病人一天比一天康復，嚴謹認真的工作態度，無微不至的關懷、和藹可親的微笑，使患者家屬踏實了許多。

在實際工作中，不論再忙、再累、再髒，以病人為護理中心的護理信念，為病人提供優質、安全、耐心、細緻的服務，多年來，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神聖的職責，日復一日、年復一年、兢兢業業、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻，這就是平凡中的偉大，繁瑣與辛勞之中的聖潔，我就是這樣一名平凡的護理工作者，在人道、博愛、奉獻這面旗幟的指引下，用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人，為那些身患疾病，陷入困境中無助的病人，灑下的是心血和汗水，默默奉獻著自己。

作為一名責任護士，除了具有一定的基礎理論外，還必須具備一定的專科理論知識和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩定的情緒，以樂觀、和善、友愛的態度影響病人，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務，全面掌握病人病情、護理和治療。根據病人具體病情提出護理計劃，制定護理措施，提高自己的專業技術水平，加強對病人的基礎護理，減少病人的痛苦，建立良好的護患關係，為病人提供優質的護理治療和服務。

我之所以競聘這個崗位，主要因為我在工作期間具備一下幾個方面：

1、我認為自己工作負責，能嚴格要求自己，工作踏實，愛自己的工作崗位，愛自己的專業。

2、能熟練掌握眼科的專科護理常規，能對急危重症病人進行有效搶救。

3、靜脈穿刺成功率達100%，病人滿意度達95%以上。

4、根據病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。

如果我競聘成功，我將努力做到嚴格要求自己，不斷學習，與時具進，開拓進齲以全身心的精力，積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。

謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好!

我是岑xx，現就職於耳鼻喉科。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職，首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!

醫療水平的提高及患者需求的多樣化，促使我們實施護理體制的改革，提高護理服務的質量。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，一展自己的理想和抱負，為我們醫院健康、和諧發展增添一份靚麗的色彩。

從20xx年參加工作至今，已經從事臨床護理11年了，從中專到本科，從內科到外科到，一步步走來，一天天成熟。紮實的專業知識，熟練的操作技能，完善的服務理念，都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺，參加競聘，為配合我院護理工作的改革，提高護理質量及患者的滿意度貢獻自己的智慧和力量。當然，無論競聘成功與否，我都將終生酷愛我們的護理事業，永遠銘記南丁格爾誓言。

如果我競聘成功，我將從如下幾方面去做好：

1、積極配合護士長開展工作，協助做好科室的管理工作，處理相關事宜。

2、工作中把護理安全放在首位，防範和減少護理差錯，嚴格遵守規章制度及操作規程，掌握患者病情，及時發現安全隱患，保證護理工作處於良性運作狀態。

3、作為護理責任組這個團隊的核心，積極做好計劃、實施、檢查、指導工作，特別是對低年資護士做好傳、幫、帶，促進她們的成長，提高整個護理團隊的`服務水平，高質量的完成護理工作，為患者提供滿意的服務及一個連續性的護理環境。

4、積極參與醫生查房，瞭解患者的治療方案，做好護士與醫生、患者的溝通與橋樑工作，深化以病人為中心的服務理念，使病人滿意、家屬放心。

5、把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，做好對重點病人的護理，指導制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理檔案書寫以及急救護理等各項護理工作的質量，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意。

6、堅持以人為本，以共同的目標團結人，以有效的管理機制激勵人，以自身的行動帶動人。調動團隊的積極性，發揮主觀能動性，提高護理質量，提升護理服務的內涵。把要我服務，轉變成我要服務。

相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協助，我可以勝任護理責任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支援，給我一分鼓勵。無論是否競爭成功，我都願意和大家一起奉獻自己的能力和熱情，共同為醫院的發展竭心盡力!

謝謝大家。

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！我是來自藥械科的黃xx。今天，演講的題目是：我自豪，我是一名五院人。

問渠哪得清如許，唯有源頭活水來。實現人生價值的源頭在哪裡？源頭就在我們一創雙優的思想觀念裡。

陽春三月，我走進了濮陽市第五人民醫院。看她的外貌，鬱鬱蔥蔥、各個病區前後錯落有致，又一座病房樓拔地而起，朵朵杏花把她裝扮成曼妙少女，綠蔭廣場把她裝扮成時尚達人，走在院子裡，讓人流連忘返、心曠神怡。隨著時間的推移，我開始慢慢的和她的心靈交流。一創雙優給她注入了新的血液，一項向改革措施應運而生，從院長到職工，都用自己的工作成績演繹著一創雙優的學習成果。就拿我們藥械科來說吧，正是這種創新思想，知道我們在全市兄弟單位，率先完成了，藥品招標採購、統一配送工作。我們由傳統的藥品供應為中心的階段，轉變為參與臨床用藥實踐、促進合理用藥為主的臨床藥學階段。記得有一次，我去內二科，參與臨床藥師查房，在和薛存波主任交流用藥方案的時候，薛主任說：什麼是好醫生，好醫生就是用最少的藥，治好最難治的病，把能用的藥都用上，也能治好病，還算是一個好醫生嗎？多麼樸實的語言，難道這不是對用藥安全、有效、經濟最好的踐行嗎？這就是我們五院臨床醫生的境界。還有我們的護理人員，每天工作在結核病防治的第一線，他們無怨無悔，始終用微笑服務這每一位患者。

我們沒有感天動地的豪言壯語，我們立足於平凡的崗位。正是有了李修普院長為核心的院委會的英明領導，我們有了前進的方向和動力。看，我們五院爭議勃勃的生機，成長為一棵參天大樹。科學發展貴創新，爭做現代五院人。我慶幸，我自豪，我是一名五院人！

演講完畢，謝謝大家！

尊敬的各位領導，各位老師：

大家下午好，我是來自於檢驗科的楊**，很榮幸有機會參加這個演講。今天我要演講的題目是愛崗敬業三境界。

孟子曾說：“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”。近代著名學者王國維也曾說，古今之成大事業、大學問者，必經過三種人生境界。同樣，在我們的工作中，要做一個愛崗敬業的巨人，同樣要經歷這三種境界。 第一種境界，昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路。此境界的人一生兢兢業業、勤勤懇懇的完成上級安排的工作，工作對於他們來說，也許不是一件不輕鬆或快樂的事，但是他們樂於接受，敢於承擔。愛崗敬業對於他們來說可以用五個字來形容最貼切，那就是----中國好員工。

第二種境界，衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。這種境界的人慢慢的找到了人生的目標，如業績、創新等，為了達到目標，寧願放棄自己的業餘時間，頂著壓力和傷害自己身體的風險而孜孜不倦的努力。這種人80%都走上了領導層，成為了社會的中流砥柱。愛崗敬業對於他們來說意味著責任和不懈努力，他們的精神是值得我們肯定和尊敬的。

第三種境界，眾裡尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處。在這種境界，金錢、榮譽、成就都已經不重要了，重要的是他有一顆博愛的心來包容世界。愛崗敬業對於他們來說就是四個字----無私奉獻，也就是全心全意為人民服務。

如杭州最美公交車司機吳斌，在汽車行進中，不幸遭到迎面飛來的鋼板砸中肺部，吳斌強忍劇痛，在人生的最後一刻，打右轉向，換擋剎車將車緩緩停好，拉上手剎、開啟雙閃，以一名職業駕駛員的高度敬業精神，完成一系列完整的安全停車措施，確保了24名旅客安然無恙，而他自己卻倒在了他最愛的方向盤上。年僅48歲吳斌用一種大公無私的精神給我們詮釋了愛崗敬業的真諦。

再比如我們身邊的例子，我省獲得白求恩獎章第一人----戴宗晴教授。70年代，鄂西北首例斷指再植手術成功；鄂西北首例成功直腸癌冷凍手術；拒絕出任院長堅持臨床一線工作，堅持帶教工作；拒絕配車，坐摩的上班；至今從外科走出了7個院長、副院長、10個專科主任。現在80歲的他任然堅守臨床工作一線，他用一生為我們詮釋了四個字----大醫精誠，他用自己的實際行動詮釋愛崗敬業的真諦。他們是愛崗敬業最好的例子和榜樣，值得我們永遠學習。

健康所繫，性命相托。對於我們年輕一代的醫務工作者，我們不能僅僅只用做一個好員工來要求自己，我們更要以第三境界來砥礪自己，不斷深入學習自己的專業知識，以一名優秀的醫生來報效祖國，報效社會。

謝謝！