董事長致辭集錦15篇

在日常學習、工作抑或是生活中，大家最不陌生的就是致辭了吧，致辭可以看作是演講的一種特定形式，具有很強的實用性和針對性。那麼你有真正瞭解過致辭嗎？以下是小編為大家整理的董事長致辭，僅供參考，歡迎大家閱讀。

董事長致辭1

在xx年新年到來之際，我代表董事會向支援發展的尊貴的客戶朋友們表示衷心感謝！向關心支援公司發展轉型的各界朋友、專家和領導表示衷心的感謝！向推動轉型升級付出努力和智慧的全體員工表示衷心的感謝！祝大家新年快樂！心想事成！馬到成功！

在過去的xx年，全體員工齊心協力，緊緊圍繞“產品領先型”戰略啟動了全面的轉型升級活動，在“產品領先、銷售強勁、運營高效、內控嚴格”等諸多方面取得了可喜的成績：

路面裂縫焊接成套技術、冷拌冷鋪超薄連線層技術、高粘低噪路面微表處技術、水泥路面碎石化原地再生技術、瀝青基彩色瀝青技術、系列路面密封膠、橋面抗冰塗層、1M3水泥混凝土振動攪拌機、大型多功能除雪機等十多項明星產品開始試銷或推向市場，這些明星產品從xx年起即將成為新的增長點；

xx省外高速公路養護市場開發取得重大突破。省外高速公路養護里程突破700KM，公司精心打造多年的全產業鏈平臺型商業模式在浙江甬臺溫高速公路開始得到驗證並將全面複製；拓展安徽省高速公路日常養護業務，同時跟進的路面裂縫焊接等專項技術推廣活動已經展開；工程分公司以城鎮道路綠色低碳建設養護為支撐的轉型升級程序已經啟動；

道路橋樑養護綜合服務提供商品牌進一步在行業打響，通過中國公路養護專家諮詢平臺的調研活動、交通部以企業為主協同創新平臺建立活動、養護技術學術年會動等，公司品牌在行業內得到了從交通部到部分省份交通廳乃至地市公路局領導的認可。為實現“，通達萬里”進軍全國養護市場營造了良好氛圍；

路太機械專用汽車生產資質歷經五年獲得國家工信部批准，路太機械正式進入汽車生產行業，生存和發展空間大大拓展；工程分公司主導申報的市政總承包貳級資質獲得省建設廳批覆，為工程分公司向城鎮道路低碳建設養護技術服務轉型升級提供了強有力的支撐；

公司運營體系重新梳理，運營效率明顯提升，財務管理、全面預算制度及內控體系順利推行，為快速發展提供了重要的基礎性支撐；

xx年首次提出“治庸止懶肅貪”及反舞弊制度設計，並將成為公司今後管理常態；公司員工立足崗位實際，勤於學習，克服轉型升級和內控建設初期帶來的不適應和效率降低的矛盾，保證了轉型升級工作和內控建設制度穩妥落地；現在已進入貫徹執行與完善提升並行的新階段。運營效率提升和內控制度嚴格，為今後萬里路橋快速發展複製提供了重要的基礎性支撐；

xx年人才隊伍建設取得可喜成績，以高素質人才支援公司快速發展的大格局已經形成：一是引進人才門檻大大提升，高素質新型人才推動和支撐了公司多方面管理水平的提升；二是公司現有人員科學轉崗，交流提升，開發和盤活現有人才資源邁出了重要一步；三是集團總部及各公司裁減庸員成效明顯，改變了公司創業十多年來人員只進不出的用人陋習，人員平均素質不斷提升，為公司從施工生產加工型向資源整合管理技術服務型戰略轉型提供了重要支撐；

集團研發生產管理銷售及服務一線員工，克服轉型升級和內控建設初期對原有管理習慣衝擊帶來的不適應和效率降低的矛盾，立足崗位實際，勤於學習、不斷提升自己管理素養，保證了轉型升級工作和內控建設制度穩妥落地；

養護技術、養護機械、養護材料、路面彩化客戶不斷增多，提供重複服務或多次服務的老客戶不斷增多。產品研發的初衷源於客戶的真正需求，存在的意義在於讓客戶樂享產品和技術的良好服務。在新的一年來臨之際，我代表全體員工向廣大客戶朋友們致以新年的問候和新春的祝福！

各位同仁，各位朋友，讓我們攜起手來，更加深入地推進轉型升級的各項工作，不斷推出好的產品和服務，給客戶驚喜，讓客戶感動，為牢固樹立“—中國道路橋樑養護綜合服務提供商第一品牌”和行業技術進步作出我們的貢獻！

董事長致辭2

親愛的同事們：

大家好！

我們走過山河，腳步總是忽高忽低。我們經歷了起起落落，要去尋找，去發現。我們忙於生活，或多或少有所收穫，或多或少有所損失，快樂很重要。朋友們，祝你們新年快樂！首先，我代表公司，熱烈歡迎您加入我們工廠的大家庭。同事們家庭美滿，萬事勝意，在新的一年裡創造更大的成就！

春花含笑，鞭炮聲添歡樂。在這樣一個喜慶的節日裡，我們告別了20xx歲又迎來了20xx歲,滿懷希望。無論如何，我們都要努力迎接新的機遇和挑戰，感謝所有的關心和支援，付出自己的真誠和努力，去實現現有的事業和知識。

回顧近年來的工作，我們面臨著市場競爭激烈、經濟環境惡化等困難。我們有困難也有障礙，但是今年，因為全體員工的努力，我們還是在前進，在進步！20xx年，在經濟環境極其惡劣的情況下，公司領導做出了明智的決策，投入大量資金進行改革，開發新產品，提高了產品的競爭力。新的一年開啟了新的希望，新課程承載著新的夢想。20xx年是我們抓住新機遇、迎接新挑戰、加快新發展、朝著既定目標邁進的關鍵一年。新的一年，公司將加強崗位管理，加強薪酬制度和考核制度改革，為員工提供穩定的、具有社會競爭力的薪酬水平，加強績效考核管理。這一系列措施將為公司的發展提供堅實的基礎！同時，公司狠抓安全管理，確保安全生產。公司成立了日常安全管理小組，代表公司履行日常安全職責。並加強日常實踐，進一步加強對員工的培訓，確保每個工作月和工作日的目標驗收完成。公司在高質量、高效率的同時，繼續推進專業化營銷模式，不斷轉變經營理念，加強薄紙、南金紙的宣傳，逐步推進公司的深度營銷戰略。公司在注重發展的同時，也將自己的產品（木漿仿牛皮薄紙、白板薄紙）放在品牌之路上，加強公司理念的貫徹：“致力於將優秀的外部技術、管理理念、人才引入企業”。同時，公司也重視“以人為本”的理念，不斷加強員工的職業規劃和培訓，促進員工與企業的和諧發展！讓員工在工作的同時獲得更多的知識，與公司並駕齊驅！

梅風月俏麗，金龍春早來。20xx年已經成為昨天的歷史！20xx期待這新的一頁！展望20年的目標和發展藍圖，我們堅信，在全體員工的共同努力下，公司將在新的一年、新的希望、新的培育中實現新的飛躍、新的輝煌！古人云：“你大了，你的聲音會被聽到，你有野心了，你的意義就遠了。”在新的一年裡，讓我們團結一致，萬眾一心，勇於開拓，努力工作，創作出高水平、高特色的新詩，共同創造更加輝煌的明天！

董事長致辭3

一、20xx年：倒逼、啟用、嘗試、感謝

20xx年對於xx來講是進入資本市場的一個重要的劃時代的時間點，對於xx而言是一次倒逼，使xx從過去二十年只關注兒童發展，進而轉變為必須面對一個真實的幼教市場。在這樣的形勢下，20xx年，在侯總（xx教育科有限公司總裁侯佳女士）的帶領下，xx快速組建了整個營銷、運營、服務，包括網路資訊化等方面的整個團隊，使xx開啟了進入市場的發展階段。

在xx進入市場的過程中，xx人對於幼教市場的責任和熱情被啟用。xx人團結一致、努力拼搏，在過去的20xx年裡，完成了團隊的組建、試運營、試錯等各方面的突破，完成了相關的任務。在這其中，xx經歷了制度、結構、組織，以及短期目標等許多嘗試，在不斷地試錯中不斷地調整。這樣的嘗試不是一個終點，可能還會繼續。20xx年，在全體xx人的努力下，這中間包括幼兒園所有老師的努力、國小所有老師的努力，以及管理者的努力，xx這個大家庭一起完成了20xx年的業績，而且是超額完成！在此，我對xx人所付出的努力表示衷心的感謝。

二、20xx年：優化、進取、跨越、期待

20xx年，xx首要的任務是，基於20xx年根據市場反饋不斷調整方向和目標的探索經驗，進一步優化管理、組織、團隊，以及市場策略等，帶領所有xx人更順暢地、更有邏輯地把工作做好。

xx一貫極具進取精神，20xx年，這仍然是xx人要繼續堅持的。現今，科技迅猛發展，在快速進行著連線、融合、疊加、放大，這樣的效應會很快影響教育的格局，尤其是資本的助力，當資本在以一種特殊的方式推動科技和教育研究以及大資料進行整合的時候，一個新的未來可能在不遠的將來就會來到，新的發展趨勢已經展現在我們眼前。

今天，太多的新技術以它們獨特的方式呈現在我們眼前，它們之間的內在邏輯已經在形成，從網際網路到物聯網，到可穿戴技術，到雲端，到大資料，到晶片，到神經系統的深度學習……所有的東西都將徹底地改變未來。所以，在這個時候，xx人如果想在未來真的能夠依然保持在專業領域的領先，要研究的不僅僅是專業知識，而且要研究如何介入現代化的平臺，把我們聚焦的成長管理做好，這依然是我們要回答的話題。如果我們在現代這樣一個概念上，認為依據潛能發展心理學的理論、教材體系、社會體系，以及教師培訓體系，然後就可以高枕無憂，那麼也許兩三年以後就會面臨巨大的壓力。時代的變化要求xx人必須進取，這也是我希望20xx年所有xx人，尤其是管理者，要認真思考的話題。

作為一個企業，作為一個希望真正地服務於兒童發展、服務於家長的一個教育企業，xx面臨著跨越。這個跨越首先是自我的跨越，xx得跨越自我，然後才有可能在整個行業裡獲得跨越的能力。

對於20xx年的最後一個關鍵詞是：期待。實現xx的“小目標 大未來”需要全體xx人更多的努力。當然，這樣的努力不是一個部門能夠完成的，需要所有團隊的協同分工然後來完成。相信xx的團隊，相信腳踏實地的xx人，一定會全力以赴去實現新的發展目標。

董事長致辭4

尊敬的各位來賓、各位領導、各位同事、女士們、先生們：

今天我們在這裡隆重舉行九聯富農肉食雞養殖、加工一條龍生產專案開業慶典，這是我公司發展史上最具有標誌性的一件大事。從今天起，九聯集團正式在山東省外擎起了肉雞生產的第一個龍頭。

從今天起，九聯集團沿海佈局、沿江發展的戰略佈局開始結出第一枚碩果，在這裡首先我代表九聯集團向出席今天慶典的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎，向在籌建過程中給予大力支援、幫助的社會各界表示衷心的感謝。

梅州興寧是居住的樂園、投資的熱土，客家人民勤勞正直、熱情好客，深深的感染和感動著我們，興寧市各級領導關心、支援，始終把為企業排憂解難放在優先位置，使我們倍增戰勝困難的勇氣和信心；富農公司作為合作方，全力以赴支援專案建設，使我們倍感兄弟般的溫暖。正是由於這樣的支援，九聯富農肉食雞養殖、加工一條龍生產專案才能在極其困難的市場環境下、水土不服的氣候條件下，不到一年半的時間便實現了投產，這也創造了九聯發展史上的一個奇蹟。

在這裡首先感謝興寧市委市政府，你們的熱情讓我們安心、你們的誠信讓我們放心、你們的清廉讓我們更有信心。

我們要感謝金融部門的大力支援，我們的肉雞養殖加工一條龍生產專案不僅拉近了萊西與興寧的距離，也拉近了青島與梅州兩地金融部門的距離，正是由於兩地金融部門的密切配合，才加速、加大了對該專案的支援力度和推進速度。

我們要感謝陳秋霞董事長、張振新董事長、餘迪春董事長，三位董事長分別在該專案的前期、中期、後期對九聯富農專案的關心、支援、幫助，我們永遠銘記在心，毫不誇張的講，沒有三任董事長的推進，九聯富農專案不可能如此快的投產。

我們更要感謝九聯富農的建設者們和九聯富農的合作商、合作伙伴們，你們遠離家鄉幾千公里，拋妻離子，克服氣候不適的不利條件，風餐露宿、晝夜奮戰，你們在這裡建設起來的不僅僅是一座座雄偉的廠房，你們建設起來的更是九聯文化的一座豐碑。

今天的開業慶典，標誌著九聯富農從籌備建設期進入生產管理期，也就是說萬里長征從今天開始只是走出了第一步，今後的路會更長，也會更艱難。集團公司董事會要求九聯富農的管理者們以建設者為榜樣，發揚九聯集團不滿足、不信邪、不放棄、不蠻幹、沒有解決不了的問題的“四不一沒有”精神，勤奮工作、科學管理，為九聯富農的興旺發達打下牢固的根基，用豐厚的利潤回報集團公司的信任，多創稅收報答興寧人民的支援，生產安全健康食品、樹立農業產業化的一面紅旗，相信你們一定不負集團公司的重託，不負興寧市委市政府、興寧人民的殷切期盼，向集團公司、向社會各界交出一份滿意的答卷。

各位來賓、女士們、先生們，我們中華民族傳統的節日——春節馬上就要到來了，在此，我代表九聯集團廣大員工向各位致以節日的祝福，祝各位新的一年裡身體健康、萬事如意、工作順利、心想事成。

謝謝大家。

董事長致辭5

各位來賓、各位同志們：

同志們，今天我們來到xx召開一年一度的工作會議。首先，我代表企業董事會和管理層，對大家一年來的辛勤勞動表示衷心的感謝。

去年年會我們提出，做一個健康的人、辦一個健康的企業。這將是企業長期的任務。應該說，一年來，我們在這一方向上前進了一步。

必須清醒的意識到，在前行的路上，我們還有很多的困難。這些困難既來自外部環境，也來自我們內在的侷限。唯有心懷感恩和愧疚，恪守責任和信念，才能超越自我，戰勝困難，走向輝煌。

今天的榕基軟體，依然面臨著艱鉅的任務。

第一，要腳踏實地，努力推動傳統業務的發展，並在實踐中實現企業幹部、員工素質的大提升；

第二，要下大決心，花大力氣，借力企業上市，實施企業商業模式創新，實現企業大跨越；

第三，要著力推動企業基礎建設，為員工提供優質的工作、生活物質保障，同時實現企業財力的大增長。

同志們，企業面臨著前所未有的機遇，只要我們能夠真正做到健康發展，我堅信，我們樹立民族資訊產業旗幟的理想，必然能夠實現。

謝謝大家。

董事長致辭6

各位現場的領導、各位來賓，各位朋友、女士們、先生們：

大家中午好

歡迎各位來到薛家灣匯豐宴會城的答謝午宴現常

在這碩果累累的金秋時分，我們一起迎來了內蒙古名道純酒業公司的開業盛典，它的'未來，必定燦爛輝煌，正是我們準格爾的地標和地方特色的視窗，成為草原上最強的雄鷹，展翅高翔。也成為準格爾人民心目中自己的品牌和一個永不落幕的傳統產品新企業!名道純酒是準格爾人心靈的呼喚，是和諧準格爾的盛世禮讚。

讓我們共同祝願並期待內蒙古名道純酒業的生意興旺發達，事業如日中天。

在這裡我非常感謝各位領導、朋友們能夠光臨今天的開業現場!俗話說：“成功需要朋友”，我們名道純酒業為了款待和答謝各位領導和來賓朋友們，精心準備了慶典答謝午宴和文藝節目，廖表我呂曉峰的感激之心。讓我們用熱烈的掌聲，歡迎各位領導和嘉賓朋友入座就宴!請各位嘉賓朋友隨我們一起盡情的品味地道純糧釀造的名道純酒，再一次真誠的感謝大家，祝大家吃好喝好，一切勝利，吉祥如意，雙節快樂。

董事長致辭7

尊敬的各位領導、嘉賓、媒體朋友，親愛的**家人們：

晚上好!首先，在這裡給大家拜個晚年，祝福大家身體健康、闔家幸福、萬事如意、事業發達!

律回春暉漸，永珍始更新。轉眼間，我們辭別奮發有為、碩果累累的**年，迎來充滿希望、開拓進取的**年。值此新春佳節之際，我們歡聚一堂，憶往昔、迎發展。在此，我謹代表**集團對前來參加活動的各位領導、嘉賓、媒體朋友們和**家人們表示熱烈歡迎和衷心感謝；向在各個崗位上辛勤工作的全體員工緻以誠摯的問候。

**年是不平凡的一年，是充滿挑戰的一年，是公司煥然一新的一年。一年來全體**家人們同心同德、攜手並進、迎難而上，沿著公司的戰略方向，努力拼搏，取得了可可喜的成績。市場方面，**年4月18日**生物喜獲商務部批准的第77號《直銷經營許可證》，迎來了新的發展機遇；接著，**國際在“網際網路”領域首推跨境商城，正式揭開多層次、多類別營銷模式的序幕；8月成功舉辦“輝煌**榮耀同行”——**年**生物申牌成功慶典暨表彰大會，是公司有史以來的第一場盛會，點燃**人傳遞夢想的激情；11月**國際安享精英俱樂部正式成立，並順利開展“激情飛揚夢想啟航”---**年斐濟至尊之旅。科研方面，“梅**學**天然營養研究中心”正式成立，極大推動了**在天然醫學營養領域的開發研究。生產方面，**長白山生物科技園全面啟動建設；紐西蘭工廠提取發酵車間新生產線落成，為公司未來發展奠定了堅實的基礎。榮譽方面，**公司榮膺國家智慧財產權優勢企業，再創國家級榮譽。公司面貌方面，12月在**生物全體員工的同心協力下，**大廈正式啟用，**人有了煥然一新的工作環境。一樁樁往事歷歷在目，好事不斷、喜事連連，這些都離不開全體**家人們勞動的汗水和艱辛的心血，我為擁有這麼優秀的你們，感到無比欣慰、無比自豪。

激情與汗水成就了過去，團結和堅韌鑄就未來。**年充滿機遇和挑戰，我們要把握經濟發展的良好契機，持續改革創新，大力提升核心競爭力，增強綜合實力和發展潛力，繼續規範市場行為，展示良好社會形象，實現跨越式增長。

新的一年公司秉承以人為本，持續、和諧、快速發展的經營理念，將堅定不移地貫徹執行戰略目標，推進計劃預算體系的全面執行，規範企業制度管理，提高員工工作效率，認真做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程通暢、人員精幹。

新的一年公司將繼續強化科研開發能力，充分發揮梅**學**天然營養研究中心、同濟大學**天然藥物研究院、重點實驗室等先進平臺的技術和資源優勢，加大現有產品改進和新產品開發力度，保證核心技術的創新，為市場提供源源不斷的推動力。

新的一年公司將繼續加大產品的市場開發力度，增強品牌輻射影響能力，優化市場佈局，加速滲透全國市場，積極開拓國際市場，做強做大產業品牌，全面開啟“人網+店網+網際網路”的“三網合一”銷售模式。同時通過堅實有效的舉措，推出系統化培訓計劃，全方位助力市場發展，為**家人們提供可靠的事業發展動力。

新的一年公司在大力開拓市場的同時，也將持續秉持“堅守責任、回饋社會”的企業使命，積極參與公益事業，以永不停息的事業追求和人文關懷服務回饋社會，將愛與健康傳承下去。

新的一年我們承諾：繼續嚴格遵守國家法律法規，特別是“直銷法”和“食品藥品監督法規”，堅持行業自律，共同維護行業秩序，為行業實現健康長久的發展做出貢獻。

新徵程已經開啟，新使命重任在肩。公司已經為穩定發展奠定了騰飛之路，新的目標開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。**年讓我們團結一致，秉持國家、公司、經銷商、消費者“四位一體”的經營理念，為消費者提供卓越的產品和服務，為**家人們提供實現人生價值的最佳舞臺，助力社會和諧發展，共同譜寫**夢的新篇章，再創新輝煌。

最後，再次祝願各位在新的一年裡生活愉快、事業順利、萬事如意、四季平安!祝願**基業長青，明天更美好!

董事長致辭8

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

大家上午好！

這天是我們xx公司隆重開業的喜慶日子，首先請允許我代表xx公司全體員工，對在酒店籌備期間給予我們關心、幫忙與支援的社會各界朋友，表示衷心地感謝！同時，對在百忙之中參加我們公司xx開業儀式的各級領導和嘉賓表示崇高的敬意！

這天正式開業迎賓的xx公司是由xx集團按照國家xx標準投資興建的集住宿、餐飲、會議、休閒、娛樂為一體的綜合性養生主題酒店，是現代都市人追求健康生活品味的首選酒店。它坐落在xxx國家級經濟技術開發區核心地段，地理位置極其

優越。酒店設有172間舒適、豪華配套的客房，營造獨特睡眠養生文化；西餐廳、茶樓、會議廳的個性化配套及優質服務，可滿足各種商務需求，是您商務活動、休閒娛樂的理想選取。

以健康美食，交天下朋友！xxx天潤和餐廳特聘中國現代藥膳鼻祖彭銘泉先生為專屬養生顧問，以彭祖養生文化為載體，融入現代科學健康食療理念，傾力打造西安獨一無二的養生食療文化主題餐廳。作為西安首家以養生健康為主題的綜合性星級酒店，四季華庭特色鮮明，時尚前衛，讓每一位蒞臨的客人倍感舒適溫馨，高貴典雅。秉承“創造驚喜”的企業核心理念，堅持“誠信持恆用心創新”的服務精神，xxxx必將會為古城的酒店業增添一道靚麗的風景線。

喜慶的音樂，歡樂的歌聲，繽紛的禮花，烘托出了一個喜氣洋洋的熱鬧氣氛，這是我們四季華庭酒店的盛事，這是酒店界的盛典！讓我們共同慶祝這一盛事，讓我們共享這一完美時刻！讓我們共同祝願並期盼四季華庭酒店創造輝煌事業，擁有燦爛的明天！最後，祝四季華庭酒店開業慶典圓滿成功！

祝各位領導、各位來賓，身體健康、工作愉快、萬事如意！

董事長致辭9

各位來賓、各位同志們：

我受xx會長的委託，代表xx市黃金珠寶首飾協會向在座的各位表示最衷心的祝賀。時間過的很快，峰匯成立8年時間了，我們見證了峰匯從無到有，從弱到強；從幾十個人的小作坊到今天的千人大團隊。峰匯珠寶在葉向洲董事長的帶領下，發展成為今天在行業內以最高品質，勇於創新，良好口碑的企業。業務涉及黃金、翡翠、文化傳播等方方面面，營業額每年以翻倍增長。峰匯最值得稱讚的是，董事長葉向洲長遠發展的戰略眼光。“肯捨得，敢同路”企業文化也備受峰匯人尊崇。行業內傳播著葉總許多故事，“時代工廠”的創辦，工作臺的更新，都是創新之所在。峰匯開辦時代工廠也是從一種長遠戰略思想的縮影，不在乎一時的得失，為的是更好的為企業員工，

為了企業發展。不鏽鋼工作臺，讓員工工作的安心踏實，讓每一個客戶放心，敢於給訂單給峰匯來做，這就是葉總的長處，也是峰匯每年營業額翻倍增長的祕訣所在。葉總堅信，唯有站得高，才能看得遠，才能發展的更快。談到峰匯的企業文化，我表示讚許，一種精神的支撐，使得峰匯一直向前。例如今天的企業主題年會，翡翠收藏場面比較震撼，堪比央視晚會。我聽說今年的這個年會，在葉向州董事長的帶領下，策劃了有半年時間，節目都是來自峰匯人自己的故事，這次年會也表現了峰匯人的幹勁，實力，最後感謝葉總對我們黃金珠寶首飾行業所做的創新及企及，也預祝峰匯年會圓滿成功，祝願到場的各位馬到成功，吉祥如意

董事長致辭10

親愛的朋友們：

值此新春佳節到來之際，我謹代表xx集團向全體夥伴以及廣大朋友們致以節日的問候!祝願大家春節愉快、闔家歡樂、幸福安康!

20xx年是集團發展道路上具有重要意義的一年。在這一年中，大家用自己的辛勤汗水、非凡才智及追求卓越的精神，逾越了一道又一道的艱難險阻，締造了一項又一項的精彩紀錄：從無到有，企業規模穩步擴張，集團化發展程序不斷加快。

集團所取得的輝煌成就是大家團結一心、努力拼搏的結果!在這裡，請允許我代表集團公司領導，再次向為集團事業發展做出突出貢獻的廣大員工和朋友表示衷心的感謝。

寅年春錦繡，卯序業輝煌。過去的成績由我們攜手取得，未來的輝煌仍要我們共同創造!在“xx五”的開局之年，面臨全球多變的經濟形勢、日益增強的通脹壓力，xx集團將一如既往地發揚“用心去做，永不滿足”的企業精神，繼續“穩步擴張”戰略，加快重點專案建設，加強知名品牌引進，不斷優化和完善自身的供應鏈體系，發揮多元化優勢，提升企業的綜合競爭實力。

20xx年是xx實施集團化發展戰略中尤為關鍵的一年。在經濟轉型的大背景下，機遇與挑戰並存，拼搏與輝煌同在!把握時局、運籌帷幄;苦練內功，決勝千里!xx人將用自己靈巧的雙手編織屬於自己的光榮與夢想，勇攀發展道路上一個又一個的高峰;20xx年xx集團也將繼續信守以人為本的經營理念，對外堅持誠信經營，對內關心職工工作和生活。我們相信，20xx年，充滿激情的xx人將為xx的巨集圖基業添福增彩，創造更大的成績和輝煌!

祝大家在新的一年裡：身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意!

董事長致辭11

大家好!中國有句話:“一元復始，永珍更新”,我謹代表鴻惠集團全體管理層同仁，向兢兢業業奮戰在各個崗位的鴻惠員工，向全國各地的鴻惠集團事業合作伙伴，所有為鴻惠事業付出無私關愛的家人和朋友們，及一直以來支援和關心我們的社會各界領導，致以最衷心的感謝和祝福!

我們即將迎來激動人心的，這也是我們“如此生活”專案全力拼搏的關鍵一年!20，已經過去。這一年，對鴻惠集團和所有鴻惠人，是很不平凡的一年。這一年，“如此生活”專案進入了全新的發展階段，取得了嶄新的成就。我們引以為傲的在上海股權交易中心成功掛牌，邁向了進入資本市場的第一步，我們成功試水體驗店，在蓮花國際廣場開設了第一家試驗店，並取得了第一手的關鍵資料，我們吸引了4000多家知名品牌商家的關注和了解，並有眾多商家成功入駐“如此生活”平臺，為我們事業注入了新的活力，我們為員工打造了全新的辦公室體驗休閒中心和美味茶點，更好的詮釋了關懷、家人、感恩、分享的企業文化，我們為新員工開設了入職三天的全方位培訓，更好的吸引了年青一代有夢青年與我們共同打拼，一起開創“如此生活”的美好未來!我們體驗店股權招商又邁出了創新的一步，以更快的速度和更堅定的決心來推動O2O未來產業的全面發展，我們不怕挫折與挑戰，全體員工不斷改進產品、服務、售後等方面碰到的問題，並獲得了顧客高度的評價和一致認可。這一年，鴻惠集團在電商和傳統零售產業分庭抗爭的大背景下，依託獨創的自有模式依然保持了持續增長，取得了良好的業績。這些成就，來自每一位鴻惠人的辛勤付出。每一份成績的背後，都浸透著鴻惠人的心血和汗水。我再次向大家表示衷心的感謝!

年，我們將加速推進戰略實現。在IT、網際網路、O2O、大資料的時代背景下，與時俱進，用創新為奔跑加油。我們將xxx6年定義為“開拓年”：用開拓進取的智慧思想迎接智慧和大資料時代，用智慧時代的工具，創新傳統產業，以實現“讓民眾受益，讓商家獲利”的戰略使命。

“如此生活”的目標是為全中國的消費者提供實現美好生活的產品與服務，以O2O為基礎，一站式服務為核心、以卓越文化為基石、以IT數字化為工具、以個性化服務為體驗、以平臺為依託，藉助國家改革開放的東風，實現嶄新的事業騰飛!

我們欣喜的看到，國家相關政策正在逐步放開，中國顧客對於高品質生活的需求越來越強烈，O2O、大資料、網際網路金融等科技和網際網路產品正在幫助重構產業生態，xxx6年，“如此生活”將加速擁抱時代的變革，全面融合時代的創新，再度書寫全新的輝煌!

我們正置身於一場巨大的歷史變革中，讓我借用英國哲學家穆勒的話“現在一切美好的事物，無一不是創新的結果”。

最後，衷心祝福大家闔家幸福、事業興旺、平安健康!

董事長

董事長致辭12

受董事會委託，我代表裝飾公司作年度報告：

牛年馬上過去，趨著牛氣，公司已經從個體經營過度到股份合作經營的體制，一旦時機成熟，全體員工均有機會參股。在新世紀第一個虎年到來之際，我謹代表公司董事會向公司全體員工拜個早年。祝大家充滿牛氣步入虎年，虎年虎氣，虎年好運，虎虎生威!

一、年度回顧

去年八月合作經營以來，在全體員工的共同努力下，裝飾工程的設計施工竣工產值約450萬元，完成了深圳布吉、肇慶九鼎兩項商業裝飾專案及部分家裝專案，獲得了有目共睹的經濟效益和社會效益。

過去的一年，雖然是牛年，作為牛年改制的公司，還不能真正算牛，充其量只能叫“初生之犢”吧!

深圳布吉、肇慶九鼎兩項商業裝飾專案實施過程，雖然實現了一定的效益，同時暴露了工程管理方面的諸多問題，有些問題得到了及時糾正，有些問題尚未整改，我們將在今後的管理過程中逐步提高認識、深入解剖、設計方案、找出應對措施，爭取在較短時間內走上正軌，從虎年開始真正地牛起來。

二、 未來展望

因為公司已經從個體經營過度到股份合作經營的體制，我們將根據公司新的章程，制定一整套符合新章程的管理規劃以適應公司新的規模、新的發展、新的目標。

首先我把公司發展管理目標向全體員工公佈一下：公司章程明文規劃“ 用三年時間(20xx年年底前)通過乙級裝飾設計、施工企業資質的申請認證;用六年時間(20xx年年底前)通過甲級裝飾設計、施工企業資質的申請認證;用十五年時間(20xx年年底)組建集團公司並申請上市，進入國內一流裝飾設計施工企業行列”。

接著，我將第一階段目標：“ 用三年時間(20xx年年底前)通過乙級裝飾設計、施工企業資質的申請認證” 也就是近三年目標細化如下：

①註冊資金從現在的50萬元，注資增加到300萬元以上;

②設計工程量從現在的不足500萬元，提高到獨立承擔過不少於3項單項工程造價在800萬元人民幣以上的室內裝飾工程設計，藝術效果較好，設計質量合格;

③施工工程量從現在的不足500萬元，提高到獨立承擔不少於3項單項工程造價在500萬元人民幣以上的室內裝飾工程施工，工程竣工質量合格，無安全事故;

④設計技術力量從現在的6人提高到有室內設計專業(或相近專業)高階執業資格或相應資歷的設計主持人;室內設計中級以上執業資格人員不少於6人;從事建築結構、電氣、給水排水、概預算等專業技術人員各不少於1人;

⑤裝飾施工技術力量從現在的1人，提高到有三年以上室內裝飾施工經歷的室內裝飾專業(或相近專業)高階執業資格或相應資歷的技術負責人，有中級職稱的財務、經營管理負責人;有室內裝飾(或相近專業)、建築結構、電氣、給水排水、等專業技術人員，其中高階技術人員不少於3人，中級技術人員不少於8人;

⑥年均總營業額從現在的450萬元，逐年翻番。即20xx年為900萬元;20xx年為1800萬元;20xx年為3600萬元，裝飾材料銷售營業額從0起步提高到500萬元;

⑦公司經營、生產、財務、資產、安全、資訊等管理進入正常化，向規範化過渡，有自己的完善的質量保證體系，爭取20xx年能通過通過國家質量體系認證，設計建成並公佈公司自己的網頁。

也就是說，公司要在短短的三年，從剛剛起步，一定要實現“通過乙級裝飾設計、二級裝飾施工企業資質的申請認證”的臺階。

三、 年度安排

那麼，要如期實現第一階段目標， 20xx年，今年是關鍵的一年，只有實現年度目標，才能實現階段目標，我們今年就是要做好以下六個方面的工作：

1、設計適應實現階段目標的組合機構：

公司實行董事會領導下的總經理負#from

董事長年會講話稿

各位同仁、各位夥伴：

大家下午好。

一樹百穫辭舊歲，五穀豐登喜迎春，激情滿懷的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx年，對××來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團領導班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業績，為十週年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點重要工作：

一是重點專案取得突破。成功簽署了CBD資本運營大廈專案、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發專案。這標誌著×× “立足北京”深化發展的決心，吹響了跨區域橫向發展的號角。

二是已有產業發展態勢良好。××國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292專案全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

三是新的業務領域取得突破。資本運營為集團創造了較好的經濟效益，智邦創新公司成功開闢了新能源市場。<蓮山>

四是管理水平有所提高。藉助外部專業諮詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。

五是企業文化不斷深入人心。十年的××已積澱了一定的優秀文化，如敬業奉獻、執著進取、誠信責任、合作創新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進。

這是××十年磨劍，厚積薄發的初始。總結××十年曆程，我們走過的路並不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和××一路走來的每一位員工，因為有了你們，××才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!”

我曾經多次說過，××是一個激情成就夢想的舞臺。十年來，××的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期，經過十年打拼與積澱的××已具備一定的實力，未來的××必將發展成為受人尊敬的知名企業，這個目標符合全體××人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在××工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業，我需要大家，需要所有的××人。【董事長年會發言稿】董事長年會發言稿。

“為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平。”這是北宋理學家張橫渠的名言，一直為後世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學術，為天下擔起重擔。而我常常用這句名言來自勉，做為××的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨××的人擔當起立心之責，同樣，××的團隊能否為××的發展擔起立制之任呢。

下面，我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。

第一、立××之心。

孔子曰：民無信不立。在任何一項事業背後，必須存在一種無形的精神力量。所謂為××立心就是構建××的精神價值體系。現在××存在著思想不統一、工作動力不強、責任不到位等現象，換言之，××沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業文化，這是制約我們發展的最大問題。巴金曾說過：支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦，而達到他所選定的目標。今日××已經不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業信仰的塑造，這將是推動企業不斷向前的核心力量。因此我們必須給×ד立心”，立創業之心，立發展之心，立奉獻之心，立責任之心，實現由價值驅動向企業文化引導的轉換，將工作變為使命，煥發出全員主動性和創造力，提升企業軟實力。

第二、立××之制。

韓非子說：聖王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說“不以規矩，不能成方圓”。這裡提到的“法”和“規”就是我們所說的制。十年發展的××積澱了成功經驗的同時，也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等，或多或少地影響著現代管理理念的轉變。以目標為導向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統的建立，將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在20xx年，我們舉全集團之力，建立了清晰的母子公司管理架構，明確了權責關係，制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制，這些都是××以發展的視角因勢利導，以制治企的重大布局。接下來，我們首當其衝的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執行下去，為××持續發展提供源源不竭的內在動力。【董事長年會發言稿】文章董事長年會發言稿出自

公司年會董事長致辭

親愛的工作夥伴們：

大家晚上好!

牛去虎來一年復始，春明日麗永珍更新。值此新春佳節來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的夥伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

2xx-xx年，是公司保持良好發展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是巨集寶全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高階體育用品商貿物流中心專案詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部，更是鬥志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有巨集寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大，離不開規範的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系，更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證，目前我們外貿部的遠景系統也是籌備執行……

細數過去一年的種種，作為集團的創始人，感謝所有員工的付出和努力，巨集寶今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，巨集寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰，需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環境中，化工農藥企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，物流房地產專案更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

新的一年開啟了新的歷程，託舉著新的希望，承載著新的夢想。讓我們巨集寶全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協心，共創佳績，沒有什麼能阻擋，沒有什麼能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!

最後，再次感謝大家為巨集寶的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了!

謝謝!

董事長致辭13

尊敬的社會各界朋友們：

你們好！歡迎來到xxxx股份有限公司網站，讓我們從那裡走進xx，瞭解xx。

"xx”這一品牌的背後，是草原文化中的追求卓越、自主創新和可持續發展的精神，是數以萬計員工的默默奉獻，是數以百萬計xx的辛勤勞動，更是數以億計的消費者的鼎力支援。社會各方成就了xx，xx也將透過行動，回饋消費者、員工、奶農、供銷商、投資者……乃至整個社會。

多年來，我們始終遵循“平衡為主，職責為先”的發展觀，始終以“厚度優於速度、行業繁榮勝於個體輝煌、社會價值大於商業財富”的價值觀指導企業的每一次成長。從開創並引領了中國xx的“黃金十年”到率先完成職責導向型企業的轉變，從登上奧運和世博的世界性舞臺到率先提出並踐行“綠色產業鏈”戰略，從躋身全球乳業10強到進軍全球乳業5強的目標設定，xx以自身的努力引領著中國xx的不斷髮展。

作為一家成長中的企業，xx有幸生長在中國快速發展的年代。多年來，我們見證並參與了乳製品在中國從營養品變為必需品，再成為生活方式的一部分的發展過程，在此過程中，xx也確立了“成為全球最值得信賴的健康食品帶給者”的企業願景和“不斷創新，追求人類健康生活”的企業使命。

衷心感謝關注著xx的每一位朋友，正是因為您的理解和信任、關心和支援，才有了這天的xx。我們也定當不負使命，思恩前行。因為思字有田，讓我們時刻銘記自我是一家食品企業，和土地關聯，和數百萬奶農、數十萬合作伙伴和員工關聯；恩字有因，讓我們時刻明白歸因，明白一切成績的取得來自消費者的信任，來自國家和各級黨委政府給予的支援。

這天的xx正在向全球乳業5強的新目標而進發，不斷圍繞“成為全球最值得信賴的健康食品帶給者”的新願景而努力，我和我的同事們將透過持續創新和國際化的發展路徑，致力於“用全球的優質資源更好地服務中國消費者”。

朋友們，xx以前的發展來自於你我，未來的更大發展更需要你我共同參與，讓我們繼續攜手並肩、一路健康同行！

董事長致辭14

尊敬的各位教官、尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家好！

風輕雲淡，秋高氣爽，在這金秋時節，我們迎來了20xx級新同學，在此，我謹代表學院董事會和全校師生員工向新同學的到來表示熱烈的歡迎！同時向這些天來辛勤工作的各位教官和老師們表示衷心的感謝！

我校位於廣東省的經濟中心、政治中心、文化中心的省府廣州，坐落於“廣州市鍾落潭高校園區”內，校園佔地面積近1000畝，這裡不僅依山傍水，環境優美，而且我們的辦學條件也在不斷的完善和發展，內涵建設取得豐碩成果，教學質量穩步提高，連續多年獲得廣東省高等教育（民辦）競爭力十強單位。

同學們，學院發展的大好局面讓我們對未來的發展充滿信心，但同時新的挑戰也在迎接我們，未來的美好藍圖等待我們用勤勞和智慧去描繪。你們剛剛經歷了辛苦的軍訓，即將開始你們精彩繽紛的大學生活，衷心希望你們能夠迅速融入廣科大家庭，儘快適應新的大學生活。

同學們，在今天這個喜慶的日子裡，你們有理由盡情地享受這個豐收的喜悅，但從今天開始，也要有更高的人生目標，走進了大學，你們就要把自己錘鍊成一個社會有用的人才，要自我成長，還要幫助別人；要自我奮鬥，還要服務社會；要規劃自己幸福人生，還要思考如何回報社會。

大學是人生當中一段重要而特殊的經歷，它不僅是你人生觀、世界觀、價值觀形成的重要階段，還是你一生當中為數不多可以改變未來的機會。從某種意義上講，擁有一個怎麼樣的大學生活，將可能決定你今後可以怎樣的姿態步入社會。因此，我希望同學們能珍惜並充分利用好大學的時光，從內心深處去走進大學，去感悟它帶給你的點滴，無論是收穫喜悅與歡笑或者失落與挫折，用責任與夢想去重塑心中的象牙塔。

同學們，大學開始新的希望，廣科承載新的夢想。在寶貴的大學生活中，希望你們能夠珍惜擁有，把握當下，積極進取。青春需要正能量，有夢想，青春就有無限可能！

同學們，我除了要表達對你們最熱烈的歡迎外，更想表達此時此刻我內心的愉悅之情，感謝你們在選擇大學時對廣科給予的厚望與肯定，也更希望你們能以一個廣科人的身份，用自己的青春、責任，與我們一起把廣科建設得更好！

謝謝大家。

董事長致辭15

人人之間如何更和諧，這是千百年來，古今中外哲人都思考過的問題。答案當然很多，但總結起來總會有一些基本的觀點是一致的，譬如說人際間相互的關，譬如說健康。大銘浚國際立足香港環視全球，致力於健康產品的文化的輸出。

在經過對大陸市場的深入瞭解之後發現，為大陸民眾提供質的產品全新的消費理念，為大陸民眾生活質量的改善提升盡一己之力，是通達我們夢想彼岸最重要的歷程。大銘浚國際的核心理念是"全人關、全面健康"。這一根植於人類文明最深層情感歸屬的品牌文化值觀，是大銘浚國際的企業願景所在，也是大銘浚國際壯大發展的意義所在。當然，"全人關、全面健康"這一美好願景不是一個企業所能單獨完成的，它需要更多人的參，它需要更多人的智慧，它需要更多人的付出，它需要更多人的成功。

大銘浚國際將牽手所有願意大銘浚國際共同成長的人們，同舟共濟，走向更美好的明天！