安全責任演講稿15篇
演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在現在社會，演講稿應用範圍愈來愈廣泛，那麼你有了解過演講稿嗎？下面是小編整理的安全責任演講稿，希望能夠幫助到大家。
安全責任演講稿1
同志們：
大家好！
安全責任的落實，從以人為本的管理模式來看，不是短期的工作，其方法與效果是一個長久的過程。只有樹立長期落實安全責任的思想，才會真正使職工從心裡逐步接受，落實也才會成為可能。
安全生產月活動的開展，從根本上看，其目的就是通過短期活動，增強職工安全意識，讓企事業單位進入一種以安全為天的重點關注狀態，促進以後安全工作的提高，而並不是就要在短期內將一個單位的`安全工作搞的多麼完美。從我廠現實情況來看，從落實安全責任入手，增強職工安全意識不但是迫在眉睫的事，更是一項長期的工作。
我們是化工單位，安全工作必須到位。從活動一開始，我廠就投入了極大的精力進行宣傳，營造良好的“安全月”活動氛圍，也起到了不錯的效果，現在職工的思想意識中，一上班首先就會想到安全月，想到安全責任。我認為增強安全意識，除了宣傳之外，還可以通過安全培訓、現場講解等形式。我廠每一個崗位都有各自的不同特點，各自的安全責任也有所不同，這就要求我們不能拘泥於制度。制度是必須遵守的，但是制度具有涵蓋性和普遍性，還需要各個崗位根據實際情況加以靈活運用，否則很可能適得其反，或者讓職工無所適從。××車間在強化責任落實過程中就採取了獨特的方式，他們將責任分解，從主任到普通職工經過責任分解，形成了一個金字塔形的責任網路，每個人必須擔起一份責任，真正做到事事有人管，人人有事做。同時在職工中開展安全和技術培訓，使所有人都不掉隊，責任角色可以互換，一個崗位聯保人員必須做到互相承擔責任，這就保證了事不關己高高掛起現象的出現。
不管是責任分解法還是其他方式方法，都是為了達到一個安全責任落實的目的，所以就要讓職工從心裡認可這種方法。這需要一個月，兩個月，甚至更長的時間，放眼全國安全工作開展的比較好的企業，都是安全責任落實好的單位，而且是經過多年經驗積累形成的結果。只有責任落實了，安全設施、安全規範才會被職工自覺遵守，整體安全工作也會自然提升一個臺階。
“安全生產月”已經如火如荼地開展了半個月，這半個月來效果顯著，我希望，我們所有職工都不要將這個月的辛苦白費，我們不要把積存在頭腦中的安全意識隨著安全月的離去而煙消雲散。措施和制度一旦制定，是需要我們長久執行的，“安全生產月”是一種長效機制，並不是短期的活動，願所有職工心中，每個月都是安全生產月，將安全責任牢記心中，真正保證安全生產。
謝謝大家！
安全責任演講稿2
尊敬的各位領導、各位評委、現場的朋友們：
大家好！
“生命誠可貴，安全價更高”。人的生命只有一次，當我們一次次讚美生命的美麗、可貴時，不禁流露出對生命短暫、脆弱的扼腕、無奈。當我們辛勤勞累一天，踏著橘紅色的夕陽走在回家的路上，與家人團聚在一起的時候，這一時刻是多麼的溫馨、幸福啊！
生命是如此的美好啊！但朋友們，你們知道生命之花只有在安全之光的照耀下才能綻放得更持久、絢爛嗎？安全責任重於泰山，安全就是生命。一幕幕因安全意識淡薄、違規作業或違反相關規章制度，而造成的安全事故浮現在我的腦海裡。那些鮮活的生命瞬間便與這個美麗的世界告別，留下的是親人無盡的悲傷。
自進入航空公司年，我漸漸少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。回首過去的時光，“安全即是責任”是我們航空成長的不竭動力；回首過去的時光，發揚安全執行的光榮傳統，是我們航空取得成績的不二法門。安全和責任成為我們每一個人時刻緊繃的弦，安全理念也成為我們不斷追求的信仰。
雖然，飛機是目前發生事故較少的交通工具。但每年全球還是有很多空難在觸動著我們敏感而脆弱的神經。安全是絕對的，容不得一絲疏忽和麻痺大意。往往正是那百分之零點幾的失誤就會造成百分之百的安全事故。我國近年來，航空安全史上發生的最慘烈的事件了。我們不禁要問，為何會發生這樣的事故？是安全環節出了問題，還是有什麼異常情況？不過，無論結果是什麼，我們都不得不承認儘管我們不能預知外界的危險，但只要安全工作做足了，就能將風險降到最低。
雖然，我作為一名票務人員，沒有像其他部門那樣負責安全方面的工作。但長時期的.耳濡目染，我也對安全有了新的認識。作為航空人，無論我們身在哪個崗位都應銘記“隱患險於明火，安全責任重於泰山”。安全工作只有起點，沒有終點。它是保障企業不斷髮展壯大的基石。我們只要在崗一分鐘，就要認真堅守安全60秒。立足本職，愛崗敬業，熟練掌握專業技能，增強安全意識和合規操作意識，這樣，我們只要扮演好自己的角色，在自己的崗位上把本職工作做好、做對，杜絕任何紕漏的發生，就是對自己負責、對乘客負責、對公司負責。
朋友們，為了億萬乘客的平安，為了千萬個家庭的幸福團圓，請記住，安全即是責任，安全即是生命。從我做起，從我的身邊做起，用我們的青春和汗水來守護每一次航班，用安全和責任為每一位乘客保駕護航。我相信，有安全相伴，在我們人的共同堅守，我們航空一定會迎來更美好的未來！
謝謝大家！
安全責任演講稿3
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！此時此刻，能站在這裡我非常的激動。今天我演講的題目是《安全責任重於泰山》。
激情七月，陽光燦爛。生命就猶如煙花般燦爛，霓虹般耀眼。生命無疑是寶貴的，誰不熱愛自己的家，誰不希望歡聲笑語常伴左右，誰不希望擁有幸福。那什麼是幸福？有人會說有份穩定的工作有份可觀的收入就是幸福，也有人會說有車有房就是幸福。如果讓我來回答，我會毫不猶豫的說：“我需要安全，擁有了安全就是擁有了幸福。”安全不能承受之輕！安全是企業生存發展的基本要求，是事關職工生命、事關企業健康可持續發展的大事。作為企業生產一線的一名普通員工，從剛剛入廠時的三級安全教育、安全知識考評，從接受車間的安全知識培訓，從製造部定期開展的安全系統檢查，從爭創安全合格班組，我和我的同事們都深刻的感受到了安全責任的重要意義。耕耘希望收穫幸福，生命意味著一切卻又高於一切。我和我的同事每天班前都按規定做好防護措施、認真點檢裝置，持證上崗，始終牢記自己加入中國重汽時的安全承諾。安全不僅意味著的裝置正常運轉，更意味著千家萬戶的快樂與安康。安全第一，沒有了安全，於個人，生命就無法保障；於家庭，幸福就毀於一旦；於企業，就無從談起發展。
“安全即人，安全靠人，安全為人”，今年集團公司開展的“安全生產基層基礎深化年”，就是以人為本在基層班組中抓安全建設，就是尋找了一條最根本、最有效的途徑來培養職工安全工作的習慣，提高職工的安全素質，規範職工的安全行為，讓集體中的'每一員都變被動保安全為主動要安全。
安全源於長期警惕，事故出於瞬間麻痺，思想上的鬆懈必然會導致違章現象的發生和安全隱患的存在。安全意識的淡薄是事故發生的首要原因，但當你為了感覺舒適，不帶安全帽時你是否想到安全已離你而去。當你心存僥倖違章工作時，你是否意識到自己或身邊同事的生命受到了威脅。當你漫不經心麻痺大意時你是否明白災難已悄悄降臨。隨手開啟網路，我們會發現身邊發生著一幕幕悲慘的安全事故，這些，血淚的昭示、悲劇的追問，或許能夠讓您更加真切、更加直觀地感受到安全的千鈞之重，感受到生命的彌足珍貴。
為了不再有血的教訓，我們應該在崗位生產工作中檢查一下，是否嚴格遵守了安全操作規程？檢查一下，是否有同事還在危險作業區域？反省一下，自己是否自視經驗豐富而抱著僥倖心理去違章？一丁點的馬虎就有可能將安全隱患引發並擴大無數倍破壞力；一丁點的馬虎就可能會讓許多條生命陷入危險境地；所以，在去工作現場時請帶好安全帽、看到他人違章作業時請立刻出言制止、發現不安全因素時請及時向安全主管部門報告…而這，都是我們的舉手之勞。我們每一個人的肩上都扛著安全責任的重擔。
安全是一種責任，在崗一分鐘盡職六十秒。從責任昇華到責任心，體現的是職工認真負責的忠誠度，對工作精益求精的責任心，對重視安全工作的責任感。在集團公司全面實施二次創業的偉大程序中，需要人人講安全，事事為安全，處處要安全。需要班組裡的每一名職工嚴格按照三不傷害原則，做到互相提醒，互相幫助，做自己做他人的安全監督員，用安全築起企業穩定發展的堅實堡壘。
安全不是貼在牆上的口號標語，不是一句簡簡單單的文字。而是維繫生命健康和家庭幸福的保護傘。不管陰晴圓缺，時刻帶上這把傘，讓安全成為我們生活的一種習慣。安全是一種愛，安全的愛是領導對職工永遠的牽掛。安全是一種情，是家人最溫暖的親情。
世界上還有什麼比擁有安全更能讓人感到幸福嗎？沒有！
朋友們！伸出你的右手，放在那顆火熱而跳動的心上，當新的一天開始，當你籌劃工作的時候請牢記自己的安全責任。個人的生命，家庭的幸福，企業的發展都寄希望於安全。讓我們牢記“生命不能承受之輕，安全責任重於泰山”！以安全規範我們的行為，用行動架起一座安全的橋樑，讓我們快樂的生活，平安的工作，一起為企業的健康發展奉獻自己的忠誠，演繹生命的精彩，譜寫最美的樂章！！
安全責任演講稿4
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
安全是什麼？從概念上講，無危則是安，無缺則為全，安全是老母心中的牽念、是妻兒盼歸的等待，更是作為一名中國人看到舒心的笑容，安全就是生命、安全就是效益、安全更是責任。
前段時間為了參加全國二級註冊建造師的考試，我們系統地學習了施工管理等涉及到建築工程專業的幾門功課，在施工管理這門課裡，開篇就講了施工管理的七個任務，即：三管理三控制一協調，安全管理始終被放在所有管理任務的首位，是工程管理的重頭戲，所有的管理都是以安全管理為基礎，沒有安全，就談不上對工程的管理。
“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針更是工程企業安全工作應遵循的基本綱領。
翻開報紙雜誌，開啟網路電視，種種事故衝擊著人們的身心，火車出軌，瓦斯爆炸，劇場火災、交通事故……一條條曾經鮮活的生命，以那麼悽慘的方式結束，膽小的我，常常不能去直面那些悲慘的內容和畫面，可是即使我不去看不去聽，我也知道，這些事故的的確確存在於我們生活的方方面面，鮮血淋漓、觸目驚心。
對於安全管理，不能以為只有領導者才有責任，更不要以為只有當事人才有責任，作為一名企業的普通員工，我認為，安全管理是全員的責任，而且首先應當是每一位基層員工的責任。
公司制定了安全管理制度、建立了安全管理體系、保證了安全資金的'投入，為大家創造了安全生產生活的基本條件。這些只是安全管理的前提，如何層層落實制度，保證安全生產，則是我們每一位基層員工的責任，需要我們共同維護。
認真學習公司制定的崗位職責、安全條例、技術操作規範，是安全的施工行為的基礎；學會辨識生產生活中存在的安全隱患，是安全行為保障的前提；參加公司組織的各類安全培訓是提高安全意識、提高風險識別能力、規範安全行為的有效途徑。
穿一雙絕緣鞋，是為了不在帶電操作時產生觸電危險；
繫好安全帶，是給自己高處作業時拴上的一條生命線；
戴好安全帽，就不怕磕磕碰碰或者從天而降的小零件；
每一次出車前的檢查、上路時的遵章守紀，便是安全駕駛的有效保障。（慢、提醒、親切）
從小事做起，從我做起，以個人行為的安全保證施工行為的安全，以個人的行為質量保證施工質量，以個人安全保證班組安全，以班組的安全保證全公司的安全，以全公司的安全保證全社會乃至整個國家的安全。
每一個生命都是天地之靈魂，萬物之精華。生命之歌，因安全而激越；生命之樹，因安全而長青；生命之光，因安全而璀璨。讓我們時刻牢記：安全無小事、責任大於天！讓我們一起擁抱安全，擁抱生命！（深情）
謝謝大家！
安全責任演講稿5
大家好！我叫xx，今天，我演講的題目是：用責任築起生命的鋼鐵長城！
人們常說，生命如花，在陽光雨露的培育下總是那麼璀璨、鮮豔。然而，xx年年5月12日，那場突如其來的汶川大地震，短短的幾十秒中，無數個像你我們一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命永遠地撒手而去了，一時間，多少壯志豪情；有多少放飛的夢想、多少美麗的依戀，多少還沒有來得及的報恩！一切都不復存在了。生命，就在我們不經意之間，她用一種悲狀、慘烈、不屈詮釋著她的脆弱與珍貴。
天災，或許我們任何人都無法抗拒，可是，對於生命，我們唯一能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜！相信每一個煤礦人記憶深處，每年每月每天，那一起又一起瓦斯、頂板、透水、爆破事故的重演，又曾讓多少個鮮活的生命在痛苦中的結束。不是嗎陝西銅川陳家山”11.28“特大礦難，166條鮮活礦工的生命瞬間消失；遼寧阜新孫家彎”2.14“礦難讓214位礦工喪失了生命；再看看今年的2月22日，山西屯南煤礦瓦斯爆炸事故78位礦工遇難，5月30日重慶綦江同裡煤礦煤與瓦斯突出事故，30人與這個美麗的世界告別，等等。每當這一連串的數字符號不停地在我們腦海裡翻滾，我們總在問自己，這是我為什麼呀，這是為什麼呀！而當我們靜下心來，仔細分析每件事故的背後，哪一起不是因為我們肩扛的安全責任不到位而成為事故的罪魁禍首哪一起事故又不是因為僥倖麻痺而讓我們家破人亡、妻離子散
是啊，人們常說，安全責任重於泰山，因為這責任扛的是每位礦工的生命，扛的是每個家庭的幸福，扛的是企業的興旺發達，扛的是國富民強，然而，一起起令人心驚肉跳的事故背後，又有多少人會把這份責任牢記心間，而將它化作遏制事故發生的原動力。事故是一面鏡子，教訓是明燈。身為煤礦人，難道我們就不能仔細想想，我們不也在鋪天蓋地安全大檢查，可是事故為什麼老是頻頻發生是隱患未排除是安全措施不到位是安全監管走過場還是出事者本人自身僥倖麻痺為什麼我們每天要在擔驚受怕中過活可悲啊，難道那一起起安全事故就真的不能控制在這裡可能有人會說，你那是杞人憂天，別人出了事故關我什麼事，我們現在還安全著呢！可是，朋友請你想想，當有一天災難落到你頭上，你又是什麼感想這樣的事在我們礦不是沒出現過，看吧！去年7月8日，我礦採煤二隊龍書平違章站在皮帶上攉煤，被瞬間運轉的皮帶帶進下煤口，當即被掩埋，幸好被工友們及時掏出，才撿了一條性命；今年2月19日，掘進二隊宋小明因為注意力不集中，在推車時被機車撞倒，生命在死亡的邊緣掙扎，好在及時進行救治，才倖免遇難；還有很多，在這裡我不想一一列舉，試想哪一起事故不是因為我們自己安全意識不強，對家庭對企業不負責任而釀成的啊！每當目睹那驚心動魄的一幕幕，在生命與死神擦肩而過之間，是我們就真的忘卻了母親那滄桑的臉、妻子那慘烈的的'哭聲、孩子們那張失望的臉，還是我們在真正地把生命視同兒戲我想在座的可能您是一位礦工，可能您是一位礦嫂，也可能您是一位煤炭行業的管理者、建設者。我們都應該清楚地知道安全對於一個人生命的意義：如果你藐視它的存在，那麼它就藐視你的生命。
“前車之籤，後事之師”。在這裡，我想說，今天，當我們礦在安全生產六週年征程上闊步前進，俗話說，創業難，守業更難，世上沒有一帆風順的事。我們永遠都不能忘記建礦來曾經有68位遇難礦工的雙眼時刻在窺視著我們，我們再也不能在鋪滿鮮花的道路上讓一幕暮悲劇重演。那麼，如何確保企業安全生產，首先我們要牢固樹立”安全第一、預防為主“的思想，提高安全意識，增強安全責任感，從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥倖心裡，消除麻痺大意的鬆懈思想。其次，我們要加強安全學習，通過學習，增強安全知識，在實際工作中，嚴格堅持“安全生產法”，恪守企業的規章制度，時刻以如臨深淵如履薄冰的心態來抓安全，以“三鐵”精神管安全，那麼，我們的企業一定會在追求本質安全型礦井的道路上越走越遠！
安全責任演講稿6
各位領導、各位評委、各位礦工兄弟們：
你們好！
很榮幸我有機會參加這次演講會，和大家共同探討安全這個主題，我演講的題目是。
安全生產、人人有責。說明了安全生產對我們的重要性，分析目前所有的安全事故，絕大多數是有違章造成的，也就是一切事故的根源出現在我們的思想上、安全意識不足、現場管理不嚴、凡事掉以輕心，依然是引發各類安全事故的主要原因。
那麼我們這些現場管理幹部、安全第一責任者，應該承擔什麼責任呢？下面我用我親身經歷的8：22事故，來區分一下各級領導應該承擔的責任。
那是我不願回憶的一段往事，1994年8月22日4點班、在採二隊施工的11081工作面。發生一起嚴重冒頂事故，黃文頂、呂學軍兩個年僅21歲的新工人，在這次事故中喪失生命。當時我就是這個班的班長、對這起事故負主要責任、事故的主要原因是：在採面初次放頂期間，支柱初撐力不夠、新工人技術素質不高、礦上也沒有成立放頂領導小組、在這次事故中我們的培訓部門應該負責任，如果我們加強新工人培訓，把住安全生產的第一道關。那麼他們兩個就不會入井15天就喪失生命，如果我們的工人有一點安全意識，呂學軍會為了一件衣服而丟掉性命嗎？我們現場的管理幹部應該負責任。如果堅持現場敲幫問頂制度、加強二次注液、保證初撐力、能會出現這樣的事故嗎？
我們的技術部門也應該負責任。如果我們精確地測算出懸頂面積、提前採取措施、事故不就沒有啦嗎？如果我們負起責任、那2.5米的加長支柱能運到現場違規使用嗎？
我們的領導幹部更應該負責任。如果我們執行了措施、抓好工作落實，我們的職工能付出年輕的生命嗎？多少個如果我們能做好一個嗎？
這件事情雖然過去11年啦，我還生活在深深的自責中。讓我最難忘的只有兩件事，在現場搶救中、當排除掉險情、扒開岩石露出黃文頂身體的時候，我嚇傻了，有人要我幫忙時，才知道去伸手，當我抓住他的手時，啊！他的手冰涼，一下涼到我的心底，到現在我都能回想起那種感覺，我和工友向外抬他的時候，我的腿直打哆嗦，我並不是抬不動他，抬不動的是他已經失去的生命，抬不動的'是我內心的自責和良心。
那時侯我住在葛店礦旅館化，和他們兩個相距不遠，在呂學軍的母親來收拾遺物的時候，我過去幫忙，老人不停地只說一句話：“要知道我不讓他來啦，要知道我不讓他來啦！”聽到這句話，我的心在發抖。我想說：“大娘，讓他來上班不是你的責任，真正的責任人是我們！”我們沒有辦法讓兒子重新回到您的身邊，沒有辦法彌補您失去親人的痛苦，沒有辦法承擔起這個比泰山還重的責任。
安全為天，是我們的安全理念。在這個“天”地下，我們每一位員工都應該盡到什麼責任呢？
技術人員：你應該去精確地測算每一個數據，你給出的每一個點，放出的每一條線，編制的每一項措施，那都是我們職工的保護傘管理幹部：你應該撲下身子，真抓實幹，落實每一項措施，整改每一條隱患。在抓安全的過程中，我們寧願聽到職工的罵聲，絕不能聽到職工的哭聲。‘一個老領導說過“不重視安全的幹部不是好乾部，不重視安全的幹部不能當幹部。”這句話就是我們管理幹部的行為準則。要把安全生產比喻成一臺正常運轉的機器、那麼我們每一位職工就是每一顆螺絲釘、在生產作業的每個環節、機電管理的每道工序、都需要我們掌握先進的技術、都需要我們經常回憶那些含淚帶血的教訓、都需要我們擰緊那顆屬於自己的螺絲釘。
尊敬的領導們：請你們牢記自己的神聖職責、心繫職工、愛護生命、狠抓安全、來成就這千家萬戶的幸福、親愛的職工們、請你們遵章守紀、保護工友、保護自己，讓我們全體神火人齊心協力、盡職盡責、心連著心、肩並著肩、共同托起我們神火集團——這片安全的藍天。
我的演講完了。謝謝大家!
安全責任演講稿7
各位領導、各位來賓：
大家好，我叫，來自熱電三車間cfb。今天我演講的題目是《安全是藏在心中的責任》。
小時候，母親在我蹣跚學步時就會對我說：走路小心點，別摔著了。上學後，父親會在每次我出門的時候叮囑我：騎車時注意路上的車輛。現在，進入茂石化企業上班後的我，聽得最多的就是安全第一預防為主。接觸和操作的裝置儀器和安全教育每天無時無刻不在提醒著我安全生產的重要性。
有人曾經說過：企業是一首美妙的樂曲，安全就是這曲中的音符，不管樂曲如何動聽，一旦音符不全樂曲就會走調。在石化企業工作的每一個員工安全教育一定少不了，各類企業安全事故案例也充斥著我們的每一天的工作，但是種種事故案例中，總能找到麻木、粗心、大意等等詞語，難道是因為他們不知道安全生產的重要性和生命到寶貴嗎？
如果有人問我：安全意味什麼？我一定會回答安全是幸福、是快樂、是健康和生命！如果有人問我：安全是什麼？我一定會說：是責任！
每一個事故都不是偶然的，它背後是由一系列的`行為最終導致的必然結果。每一個環節裡，只要有一個細節能及時發現或制止，事故就絕對不會發生。發現和制止這個環節的細節，靠的就是一個人的責任心。郭志燕說過：生命拽在自己手裡，責任展現自己能力，企業發展如果沒有安全作為前提就無從發展，安全生產需要每一個人的高度負責的心態，明白每一個人都是安全員，就是要將責任深藏心中，時刻提醒自己要對安全生產負責。這不僅是指對企業發展的負責，更多的是對生命的一種尊重。
永遠不要給責任找藉口，安全永遠不會讓人有後悔的藥買，也不會讓生命重新再來一次。讓警鐘的聲音牢記腦海，時刻牢記我是一名安全員，而安全就是藏在心中的責任！
安全責任演講稿8
在安全生產監管過程中，被動監管與主動落實永遠是一對矛盾，被動監管幷不能帶來落實的主動性。生產經營單位是生產經營活動的主體，在生產經營活動中處於核心地位，保障安全生產，生產經營單位是關鍵，強化企業安全生產主體責任的落實，除了靠政府強有力的監管和行業有效的指導督促企業落實主體責任外，更需要企業充分認識落實企業安全生產主體責任的重要意義，從保障企業安全生產的實際出發，充分建立健全各項安全體系，採取多種安全措施，切實擔起安全生產的主體責任。
一、循循善誘的安全文化是安全生產的源動力
安全文化是安全生產的靈魂，它能夠引導激勵企業幹部職工忠實履行各自的安全生產責任，自覺、自信和自如的實現各類安全生產活動，固然，“鐵板定釘”的規章制度能夠有效的落實安全責任，可是安全文化更是推動我們實現安全生產的原動力。作為企業中堅力量的領導者首先要樹立較高的安全意識和對待安全嚴肅認真的態度，培養良好的安全責任心，通過多種途徑加強自身的安全知識學習，從而帶動全廠上下掀起學習、重視安全的濃厚氛圍;其次，建立起各類安全教育制度，定期定時的進行安全教育學習，確保職工時時“耳根”清醒並能掌握到實時的安全知識，以提高專業素質。另外，不定時的舉行各類形式多樣的安全講座、安全演講、安全晚會等特色文藝活動，更讓職工在繁忙的工作之餘體會到濃厚的安全文化氛圍，此外，樹立各種安全工作的典型也是促進安全生產良好風氣的形成的有效途徑，多種方式的宣傳教育營造的安全文化必將激發全員安全生產主體責任心的逐步形成。
二、縱橫覆蓋的安全生產責任體系是安全生產的關鍵
實踐表明，沒有健全的責任體系，安全責任落實不到位，必將帶來企業各類人員安全安全意識的淡薄，導致企業安全投入不足、教育培訓不到位、隱患整改不到位等等可能釀成安全事故的安全隱患存在。因此，建立健全安全生產責任體系、實現安全生產責任制度、落實安全生產責任是安全生產的客觀要求。安全生產責任制體系是一個龐大的系統，建立起合理科學的安全責任體系就要求我們企業按照按照“橫向到邊，縱向到底” 和“一崗一責”的原則，充分建立起一級對一級負責的層級負責制和本崗對本崗負責的崗位責任制，通過安全目標責任的落實和考核以及責任追究，加強各層各級崗位人員責任心，強化安全工作的目的性。“全覆蓋、無死角”的責任體系，一絲不苟的以安全生產責任制為中心的各項制度的落實是做好安全管理工作，全面實現安全管理目標的保障
三、科學、規範的制度是提高安全管理水平的有效途徑
“無規矩何以成方圓”，一套行之有效的安全生產管理制度能夠規範企業幹部職工的行為，是實現“要我安全”向“我要安全”轉變的橋樑。
我們企業要用“以人為本”的理念制定制度，要遵照法律法規的要求制定制度，講究制度制定的科學性、規範性和針對性，避免制度的重複、混雜。一個企業是否制定有“凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督、凡事有人負責”的安全管理制度是衡量一個企業安全基礎管理是否夯實的具體標誌。有科學有效的規章制度幷“完美執行”，我們企業就能提高安全管理水平，就能實現安全生產。
四、長抓不懈的安全教育培訓是提高安全能力的最佳方式
過安全教育培訓能夠傳遞安全生產經驗，灌輸安全知識，提高安全生產技能。企業各級領導要端正培訓教育工作的認識和態度，在自己自覺接受學習教育培訓，提高安全管理能力的同時，能夠做到經常對職工開展安全意識、安全知識和安全技能的教育與培訓活動，特別是安全管理人員的培訓，要積極支援他們按期參加必要的安全培訓和複訓學習，使他們不斷地、更多地掌握安全管理的新知識、新政策、新技能和新本領，真正發揮他們的`安全管理監督職能，真正起到企業安全生產保護神的作用。可以說，企業各級領導者的安全意識的強與弱，決定了這個企業的安全生產狀況，企業在紮實開展好新工人入廠後的三級教育，重視和強制性執行特種作業人員的培訓考核和持證上崗制度的同時，更要做好作為安全教育系統性工程重要環節的日常安全教育工作，採取黑板報、宣傳欄、標語、學習檔案、收看廣播電視錄影、參觀考察等多種形式，潛移默化地進行全員日常安全教育。企業上下的安全意識增強了，安全知識、安全技能提高了，企業才能創造良好的經濟效益和社會效益。
五、先進、超前的安全投入保障體制是豐厚潛在回報的戰略投資
當前，企業普遍存在安全投入認識上的誤區，行動上的消極，總認為安全投入只會帶來企業成本的增加;其實，安全投入是與企業利益回報是成正比，是潛在的效益。安全投入不像普通的投資那樣直接反映在產品數量的增加或質量的改進上，而是體現在生產的全過程中，保證了合理適當、先進超前的安全投入，就能確保裝置的正常運轉，提高人員安全意識，安全保障措施的落實，這些都是企業持續、平穩的生產的保障，加大安全投入，要求我們企業在安全設施、培訓教育、事故應急救援、改善員工勞動保護、隱患整改資金等工作上加大資金投入，注重工作安排力度。企業只有把安全投入的放在戰略意義的高度，充分發揮價值，必將從根本上節約成本幷取得豐厚的回報。
六、規範、完備的安全標準化建設是建立安全長效機制的根本途徑
安全生產標準是國家、行業制定的安全生產技術規範和質量工作標準，目的是為了使安全生產工作經常化、規範化、標準化。企業加強安全質量標準化建設，就要做到重視安全生產標準、執行安全生產標準，要採用安全效能可靠的新技術、新工藝、新裝置和新材料，通過加大安全生產投入，運用安全生產標準來保障安全生產，提高企業安全水平。
七、合理、統籌的重大危險源監控是實現被動防範向源頭管理轉變的重要舉措
重大危險源是能導致發生重特大事故發生的根源，，要有效控制重大事故，必須對重大危險源進行全面監控，嚴密監視重大危險源的安全狀態，加強對重大危險源的控制管理，及時發出預警資訊或應急指令，把事故隱患消滅在萌芽狀態。做好辨識和確認了的重大危險源監控就是要強化內部管理，落實措施，自主保安，實現重大危險源監督管理工作的科學化、制度化和規範化，立足於從超前防範、源頭控制、主動預防入手，抓重點、抓基礎、抓工作到位、抓制度落實、抓防控到崗。實現重大危險源監控從被動防範向源頭管理的重大轉變。
八、經常化、制度化的隱患排查治理是隱患及時發現、整改的有限方法
安全隱患是事故發生的“導火索”，做好隱患排查治理才能夠及時發現隱患，及時整改隱患，卻保安全生產。排查隱患是一項細緻的工作，排查隱患要嚴密組織，周密安排，嚴密檢查，要建立健全隱患排查治理的各項規章制度，充分調動企業幹部職工參與隱患排查治理工作的積極性，通過多種方式、方法，突出重點部位，深入、細緻、全面，全方位、深層次地開展排查，確保隱患排查橫向到邊、縱向到底，不留死角，排查出來的安全生產隱患，必須在整改上狠下功夫，不等不靠。發現重大險情，要迅速採取應急處置措施，並及時上報。經常化制度化的排查治理加上積極有效的整改措施的落實，必然會全面壓降事故發生的“苗頭”。
九、靈敏、高效的應急救援體系是提高應對安全生產事故能力的保證
一個企業必須具備完善的應急體系，才能保證在事故發生時，通過應急體系各個組成部分的快速反應、準確地啟動相應的預案，使應急資源發揮其最大化功效，有效預防和降低突發事故的損失和影響程度。加強事故應急體系的建設，企業要在事故應急救援組織體系，應急救援預案體系等方面下大功夫，當前，多數企業安全生產事故的發生充分暴露出處置先期突發事件的能力不強，各級應急組織體系尚不健全，大部分應急救援預案針對性差、企地預案銜接不緊密，應急救援隊伍建設和裝備設施缺乏，區域性應急救援聯動機制沒有建立，員工缺乏必要的應急救援知識等問題，應急管理工作還不能完全適應企業持續穩定健康發展的需要。因此，加強應急管理工作，強化對各類突發事件的預防、處置、恢復重建等各項工作顯得十分迫切和必要。企業必須增強憂患意識，未雨綢繆，居安思危，更加重視加快建立統一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效的突發事件應急機制，更加重視加強應急管理工作，為企業實現持續有效較快協調發展提供一個穩定、安全的有利環境。
十、科學、務實的事故調查處理是弄清事實真相，建立正常的生產秩序的依據
事故的調查處理是企業安全生產工作中的一項重要內容，企業在調查處理或配合政府部門調查處理事故的調查的工作中必須堅持實事求是，尊重科學的原則，講究調查的方式方法，充分調動各方面參與事故處理的積極性，使受害人、見證人和肇事人等由“要我說”變成“我要說”，克服各種干擾因素，在充分調查處理的弄清事實真相的同時，更要注重教訓的吸取、防範措施的制定落實，達到標本兼治的目的，安全生產事故的調查處理涉及面很廣，對企業影響很大，事故固然可怕，更可怕的卻是糊塗處理，不思教誨，在新形勢下，企業要及時研究在事故調查處理中出現的新問題，不斷改進對事故調查處理的方法，使壞事真正轉變為好事，達到調查處理事故的真正目的。
“安”者，安定和諧也。家之安，則戶納千祥;國之安，則國運昌盛;宇之安，則萬物和諧。充分認識落實企業安全生產主體責任的重要意義幷採取切實有效的措施，是提高企業本質安全度的必由之路!
安全責任演講稿9
尊敬的各位領導、各位評委、現場的朋友們：
大家好！
此時此刻我們心潮澎湃，與其說這是一場演講比賽，更不如說我們正在接受著一場生動的質量安全培訓再教育。我建議讓我們大家再次以熱烈的掌聲為我們自己，為我們現場所有的選手加油喝彩！我是來自旅遊有限公司的演講代表王娜，我演講的題目是《質量安全我們共同的責任》。
質量安全是企業的生命，是企業的象徵；它不僅是我們的工作之本，更是我們幸福人生的保證；它關係到社會的穩定與和諧，在構建社會主義和諧社會的程序中，可以起到一個穩定劑的作用。質量安全需要全體員工的共同努力，共同配合，共同進取，質量安全是我們共同的.責任。
八仙過海旅遊有限公司是山東省最大的民營旅遊企業集團，集旅遊開發、觀光、服務於一體，目前擁有三大國家aaaa級旅遊景區——蓬萊八仙過海旅遊景區、蓬萊海洋極地世界、蓬萊三仙山風景區。作為從事旅遊行業的公司，質量安全無疑是公司賴以生存的保障，更是公司不斷髮展壯大的前提。旅遊產品有無形性、生產和消費的同時性、不可儲存性、異質性的特點，這些特點決定了旅遊產品的質量在很大程度上是由員工的即時表現來決定的。如果員工缺乏質量安全意識沒有掌握足夠的基本安全知識，或是在旅遊活動過程中不按有關規定行事，就會大大增加旅遊安全事故發生的可能性。
因此我公司嚴格按照國家有關規定定期對員工進行培訓，提高他們的安全知識水平和安全防範意識，強化他們在旅遊活動過程中嚴格按照規章制度工作的思維模式，將安全事故的發生消滅在萌芽階段；也正是對員工質量安全知識的灌輸和工作中的嚴格要求，公司上下質量安全體系運作形成常態化。
舉個例子來說，我公司各景區內及景區之間的遊覽車司機對遊客進行旅遊服務時，熱情規範的文明用語是必不可少的，更重要的是溫馨的安全提示；旅遊車上貼有“請您注意上下車安全”、“請您在車停穩後上下車”的字樣，司機也會在旅遊車每次啟動和停車的時候不厭其煩地告訴遊客，將遊客的安全作為自己的責任，不存在一絲僥倖心理，因為僥倖就是隱患。
我公司快艇部配備有旅遊船，為遊客提供海上游覽服務。遊客在排隊上船前每人配發一件救生衣，穿好後上船就座；快艇部每位駕駛員在工作時也都必須穿著救生衣，否則嚴禁駕駛。在碼頭區域嚴格實行禁菸規定，對於不遵守規定的遊客進行細心的勸阻，對遊客負責對自己負責，在工作中不怕麻煩，注重每一個環節。
此外公司各景區特殊地段都設立了明顯的警示標誌並設有防護欄。景區內配備滅火器材，重點防火區域設定安裝感煙探測器滅火裝置，並定期進行檢修和更換。景區內的各種遊覽設施、遊樂設施、建築設施、電力執行設施等等都進行及時的維修保養，保證了景區的安全運營，也保證了遊客和景區工作人員的安全。另外各景區設定了醫務救助站，配備了醫務人員及常用藥品，能及時有效處理突發事件和意外事故。這種種細節體現了我公司“以人為本、安全第一”質量安全責任理念，而且這種責任理念已融入到公司文化中、員工的工作思維中，由員工傳遞給了遊客。
關於對質量安全的詮釋，我想對於每個公司履行質量安全責任就等於維護企業利益的安全；對於每個人，自覺履行質量安全責任，不僅僅是一種理念，更是一種行動準則；質量安全是我們生活家園真正的“守護神”！我們要從現在做起，從自身做起，共同擔起質量安全的責任，讓質量安全意識紮根腦海，貫徹於我們的工作中，讓安全的警鐘長鳴，讓生命之花燦爛綻放！讓我們高喊：“生命誠可貴，安全價更高！”
謝謝大家！
安全責任演講稿10
各位領導、各位評委、各位朋友：大家好！
很榮幸有機會參加今天的演講，我演講的題目是《安全就是責任》。
在過去的一年裡對“幸福”二字我們都尤為深感，那麼請問大家現在覺得自己過的幸福嗎？幸福到底是什麼？對於一個普通員工來說，把每天的工作幹好，能夠得到上級領導的認可是一種幸福，而對於一個不健康的人來說，能共把病治好，獲得健康是一種幸福，如果讓我回答，我就說：“安全是一種幸福”，幸福是一種美好的狀態，美好的狀態可以使我們快樂的工作，當人們談到幸福時，有誰會聯想到瓦斯爆炸、管溝坍塌、機械傷人、斷肢殘臂、血肉模糊？有誰會把沒有安全的生活當作是幸福的生活，有敢說安全不是享受幸福生活的保障？
安全更是一種責任，正像我們常說的`“安全責任大於天”！“安全責任重於泰山”！“安全生產，人人有責”，這絕對不是一句空話，是多少的先輩們用血的教訓換來的經驗總結，失去了責任隨之而來的就是哭聲、是血淚、是家庭的破碎，是企業的泥潭、是社會無法承受之重，責任多一份，隱患少十份，就像我們在廁所裡看到得一句話；“向前一小步，文明一大步”，看起來只有簡簡單單的幾個字，卻透露著一種很有效的管理方式
安全好比煤炭，有質量可以給人間帶來溫暖，為人們提供方便，質量不好的則只是一團煙，汙染環境，不要因為一次小小的違章操作就導致一個血淋淋的事故，這不是我們的作風，也不是我們的追求
曾經看過一篇雜誌，某煤電公司在一化工廠施工時，一位日本專家曾這樣說過中國的一名施工人員；“你們中國人確實有不怕死的可貴精神，在施工現場有不帶安全帽的現象。在日本廠裡，廠長、經理開會時安全帽都系得緊緊的。這是違章現象的莫大諷刺，它一針見血的言明瞭一些人對安全意識的單薄與無知，對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪
安全對於每個人來說都不陌生，而對於一個每天生活在重工業企業裡面的我們來說，它包含的意義尤為深刻，它帶給了我們企業發展的美好前景，同時也凝聚了太多人得牽掛和責任，每一個企業的建設者都能感受到這份責任的重大
在當前市場經濟的新形式下，我們必須克服安全工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，安全責任重在落實，應著力完善安全責任制，保障安全責任傳遞到崗、落實到每一個人，同時，努力提高人員的安全意識和技能，加強隊伍管理，強化組織績效考核，促進責任落實，深化安全思想保障工作
人最寶貴的是生命，只有生命才會創造奇蹟，沒有生命，一切無從談起，企業無從著手！責任讓家庭寧靜安全，美滿幸福！責任讓工作更有戰鬥力和競爭力！責任讓社會平安穩定發展！總之一句話；安全工作需要責任，責任讓美麗的生命健康永恆！有責任就有安全，有安全就有幸福，有幸福就有快樂，快樂可以使我們隊工作有上進心。快樂上班，平安回家，安全的活著才是一種幸福，最後，“讓我們手牽手共建安全堡壘，肩並肩共鑄連鋁長城”，我得演講到此完畢，謝謝大家！
安全責任演講稿11
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
我是六年級二班的劉潤迪，很榮幸今天能站在這裡演講，今天我演講的主題是“學會感恩”。
首先，我代表全體同學向關心我們的爸爸媽媽說一聲：“謝謝您！爸爸媽媽！代表全體同學向一直培育我們的園丁們說一聲：“我愛您，老師！”
自古以來。我們中華民族就具有優良的“感恩”傳統，有“誰言寸草心，報得三春暉”的動人詩句，有“滴水之恩，當湧泉相報”的.經典詞句，集中反映了古人對“感恩”的認同和崇尚。
白雲奉獻給藍天，於是藍天便擁有了一顆感恩的心，它便把晴空萬里給予人們；樹葉奉獻給大樹，於是大樹便擁有了一顆感恩的心，它便把一片片樹蔭撒向大地。
感恩是一種美德，是一片肺腑之言。如果人與人之間缺乏感恩之心，必然導致人與人之間的冷漠。沒有陽光，就沒有日子的溫暖；沒有雨露，就沒有五穀豐登；沒有水源，就沒有生命；沒有父母，就沒有我們自己，沒有親情和友情的世界，難道不會是一片孤獨和黑暗嗎？所以我們每個人都應該學會感恩，感謝父母的養育之恩，感謝老師的教誨之恩，感激同學的幫助之恩，感激社會的關愛之恩。
學會感恩，就是要學會懂得去尊重別人，對別人的幫助時時懷有感激之心。
學會感恩，就要知道每個人都在享受著別人通過付出給自己帶來的快樂。
學會感恩，首先要擁有一顆感恩的心。一個人只有懂得感恩，才會懂得付出，付出後，才能獲得感恩。
親愛的同學們，讓我們行動起來吧！讓我們盪漾於這縷感恩的春風中，使我們的校園變的更加美好，使我們的未來變得更加燦爛，使我們的社會變得更加平安和諧！
我的演講完畢，謝謝大家。
20xx年 11 月 26 日
安全責任演講稿12
安全——每個員工義不容辭的責任安全，它存在於我們工作和生活中的各個方面，毫不誇張地講，沒有安全就沒有一切。項平生總經理說的好：“安全生產是企業一切生產經營活動的基礎。安全是第一位的，安全是1，效益、網建、營銷等都是加在1後面的.0，1沒有了，所有的成果都等於0。”
那麼，安全到底是什麼呢？其實安全是一個很廣泛的概念，對於一個員工，安全意味著健康；對於一個家庭，安全就是和睦幸福；對於一個企業，安全體現在穩定發展；對於一個國家，安全展示著偉大強盛與和諧。
隨著社會的進步和經濟的發展，人的生命價值越來越受到重視，安全生產就是立足於人這個最基本的因素，充分體現以人為本這個科學理念。員工作為直接從事生產活動的主體同時也是保障安全生產的最為關鍵的因素。搞好安全生產，最大的受益者是生產一線員工，出了事故，最大的受害者也是生產一線員工。
因此，對待安全工作必須充分發揮生產一線員工的主觀能動性。要使我們的生產一線員工牢固樹立安全生產是責無旁貸的使命和責任。把安全作為自己的一種使命，一種本能，而不是表面上的一種形式主義，為了應付培訓考試；為了接受上級檢查；這些並不是真正的安全。安全不是做給別人看的，它必須是自覺自願的。
我們人人都希望健康長壽，誰都希望生活幸福，但是沒有安全之神做保障，這一切都將成為海市蜃樓。忽視安全生產工作，你就對不起國家，對不起企業，對不起妻兒老小，尤其是對不起你自己，因此，我們都必須牢記這一點：安全——每一個員工義不容辭的責任。
安全責任演講稿13
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
我叫XXX，今天我演講的題目是“安全與責任”。安全是清晨明媚的陽光，照耀著我們的幸福生活，安全是我們心中最美好的願望，也是最美好的寄託，安全是金，平安是福！
在這個個世界上，由於個人的疏忽和管理不當所引起的安全事故數不勝數，它不僅剝奪了那些被害者的生命，更摧殘了無數個家庭的幸福生活，20xx年，震驚了公司的“1-13”特大事故震撼了全部公司人的心，也給我們敲響了安全的警鐘！在這次事故中，多大的經濟損失都可以彌補，可逝去的生命，破碎的家庭又該如何挽回？我永遠不會忘記這天。
作為我們每一位員工，都有自己的工作崗位，也就有自己的職責，但是我們每個人捫心自問，自己的責任盡到了嗎？我們在工作之
前想到的首先是什麼？上級天天要求“要我安全”，我們為什麼不能說“我要安全”呢？我們何時能將自己的安全意識和安全工作從被動變為主動呢？歸根到底就是責任！
分析我們身邊所有的安全事故，可以說一切事故的根源都出現在我們的思想上。道路交通事故發生的原因就是超速行駛、疲勞駕駛，還有每一次發生在我們身邊的那些翻車、下溝、追尾、平時的擦擦刮刮，比比皆是，經濟上受到巨大損失，心靈上受到巨大震撼，家人和親朋受到痛苦和打擊，我們不忍心看到這些。
可是，我們每一個人都從中得到了啟發了嗎？我們在工作中習慣性違章的同時想到自己和安全是繫結在一起的嗎？自己又卻是安全了嗎？不要等到我們被罰款了才想到安全和制度，一切不要等到我們除了事故才想到安全和責任，一切不要等到很多人為此惋惜和流淚的時候才想到自己曾經擔負的責任！
我們怎樣加強自己的'責任呢？公司開展了很多有效的活動，比如現在公司開展的“三學三知一爭”活動就是在理論上增強我們的安全知識，“愛車整車”活動就是在讓我們對自己的裝置能有更好的瞭解和更多的減少機械故障，“首季開門紅”和“百日安全無事故”就是在檢驗我們的安全實踐，還有很多活動的出發點都是圍繞我們的安全意識！都是為了提升和檢驗我們的安全意識！
提升我們的安全責任就是學習加實踐！學習各項的安全條例、各項的安全制度、學習別人的經驗，學習事故的教訓，實踐就是將安全把握在自己手上，進入現場按規定著裝，戴安全帽，高空作業系安全帶，按章作業等等，嚴格遵守“三大禁令”，每位員工都能有責任和主觀意識的及時發現消除不安全隱患，都進到我們的責任，我相信我們的安全工作就會做到滴水不漏！
安全工作只有滿分，沒有99。一個任務完成百分之八十也許就會合格，可安全工作獲得99分就是不及格，因為一項沒有做好，就有可能是我們安全工作的隱患，就是發生事故的原因。我們需要看到們責任的重大，責任的重要，更要不斷加強我們的
安全責任心。任何違章都是可以預防的、任何事故都是可以避免的，讓我們不在看到傷痛、不在看到追悔、不在看到親人同事朋友的眼淚，也讓我們共同學習、共同進步、盡心盡責，一同為xxx的安全發展而努力！
我的演講完了，謝謝大家！
安全責任演講稿14
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家晚上好！
很榮幸能夠站在這裡和大家談“安全”這個永恆的話題，衷心的希望用我最真摯的演講，感化在場的每一位領導和員工。我演講的題目是《安全是愛，更是責任》。
我無數次的問自己，安全是什麼？有人說，安全是財富，是權利，是義務。對於我們每一個員工來說，安全就是經驗，安全就是效益，安全就是生命。可在我的心裡，安全也是一種愛，一種對生命的愛；安全更是一種責任，一種對家庭，對社會的責任！
有這樣一個真實的故事：一個片區經理來到一個站內進行檢查，當他看到站內消防器材齊全有效，設施、裝置完好，辦公區、生活區秩序井然，然而卻並未因此而點頭稱讚，他走進辦公室，隨手拿起個廢紙簍，翻了個底朝天，結果，赫然出現了一個菸頭，片區經理立即下達了整改通知書和處罰單，一個菸頭罰款五十。這一下引起了大家的議論：有的說不就是個菸頭麼，何必大驚小怪；有的說，一個菸頭就罰五十未免多了些，應該給一次改正的機會麼。在檢查總結會上，片區經理意味深長的說，在我們這樣一個高危的行業，安全隱患無處不在，任何一點小小的火星都有可能引發一場損失慘重，令人追悔莫及的災難，更何況是一個菸頭。雖然一次違章可能不會發生事故，但是每一起事故的發生卻都是由於違章而造成的，對違紀、違規搞下不為例，是安全管理的大忌呀！片區經理的一席話在我心中產生了振動，是啊！在化工這個高危的行業裡，安全也同樣重要啊。它就像黑夜裡的一盞明燈，雖然渺小，卻為我們保駕護航，指明瞭前進的方向。
如果忽視了安全，忽略了規章制度，那麼它就會變成一塊暗礁，隨時在我們不經意間讓我們的安全之船顛覆沉沒。此時此刻，我體會到了領導的良苦用心，領導的處罰，不就是對我們每一位員工的關愛！作為安環部的一名員工，我們的責任最重的就是對員工的安全負責，對企業的安全負責。因為/我們只有真正站在員工的'角度，我們的企業才能夠茁壯成長、我們的企業才能夠迅速發展。
其實，在工作中，這樣的事情不慎列舉，其原因就是因為員工對安全認識的不到位。比如，有的施工人員進廠不帶安全帽，有的施工人員高空作業未系安全帶，等等等等……這些都是潛在的安全隱患，但這些隱患都是可以控制可以消除的。這時候我們的員工不妨多嘮叨幾句，耐心的給施工人員做好安全教育，使他們的安全得到保障；最重要的是，要讓他們明白，我們的企業/不僅是文明施工，而且是安全施工。
公司從“百日安全活動”主題開展以來，我部門結合公司要求，進一步規範了日常工作，加大了對施工現場的檢查力度，隱患排查，不放過每一個細節。將“我要安全”的理念牢固樹立，並真正的落實到實際工作中。
起始於辛勞，終歸結於平淡，是我們每一位員工日常安全工作的真實顯照。安全是愛，更是責任，是我們每一位員工永遠堅守的信念呀。/朋友們，萬兩黃金雖為貴，閤家歡樂更值錢。你的安全就是你對家庭負責，對企業負責，更是對社會負責。有了安全，我們才會有完整、幸福、溫馨的家。一個個溫馨和諧的小家，才能組成我們幸福的大家。 /每當我們走上工作崗位/肩上承擔著親人的等待，千萬要安全的回來。生命無可替代，安全才是責任所在，規章制度不應該成為障礙，而恰恰是它/帶給了我們最多的關愛。/安全文化的蒼天尊白，需要我們上下一心，共同灌溉。讓我們的生活充滿愛，讓我們一同攜手，共築安全的鋼鐵長城！
安全責任演講稿15
安全是什麼？安全是企業的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益；是平安、也是一種幸福，更是一種珍愛生命的人生態度。安全上班，安全回家，讓親人少一份牽掛，父母多一份寬慰，家庭多一份快樂。當我們注視著裝置安全執行時，當我們看見藍天下勾勒出一幅幅美麗的圖案時，當我們讚美著美好的生活，憧景著未來的幸福時，您是否想過？如果在工作中稍有疏忽，安全意識一剎那間離開我們的頭腦，那可怕的瞬間，一切的美好，都將化為烏有。
我們辛勤地勞作著，生活著，我們的家庭和睦，美滿幸福？？但是，親愛的朋友，您想過嗎？如果有那麼一天“安全生產責任事故”發生在我們身上，無論是人身的還是裝置，我們的事業就會毀於一旦，我們的心就會流血，我們的家人就會流淚，並永遠籠罩著散不去的陰霾。 每當談起安全這個老生常談的話題，酸甜苦辣頓時湧上心頭，不同的人不一樣的閱歷，對安全有不盡相同的理解，即使是同一個人，在不同的時間地點，也難有相同的答案。然而，“安全”在我心裡，總是沉甸甸的！
生命對於每一個人來說都只有一次，失去生命就等於失去了一切。在這個世界上，生命這兩個字眼彌足珍貴，是最值得珍惜的！然而，近期安全事故頻繁發生，吞噬掉多少寶貴生命，一幕幕慘痛的教訓，一個個血淋淋的事實，在每一個人的心頭揮之不去。
痛定思痛，為什麼安全問題我們年年講，月月講，天天講，還有這麼多安全事故頻頻發生呢？其實，仔細分析一下各種安全事故，無外乎三種原因：安全隱患沒能及時發現消除，工作人員違規操作以及安全意識淡薄。對於企業來講，利益是以安全生產為保障的，所以安全生產是企業永恆的話題。那麼，我們應該如何做到安全生產呢？首先，應該建立好完善的制度、機制。用科學的制度規範工作人員行為，建立健全的獎懲機制，逐級落實安全責任，建立安全管理體系，重視過程控制，實現規範化管理。
其次，應該增強工作人員自身安全意識。利用各種形式加強安全生產宣傳教育，讓工作人員深刻認識到安全不僅僅與個人密切相關，它還關係著國家、社會、企業，家庭等方方面面，進而從根本上認識到安全的重要性，使工作人員的思想從“要我安全”轉變為“我要安全”。從而，在實際工作中，自覺加強安全學習，增強安全知識，遵守企業規章制度，堅持安全生產。可以說，增強自身安全意識是減少安全事故的最佳途徑。
安全，凝聚著人類的平安與幸福；安全，維繫著人類的夢想與財富。安全是人類追求幸福和財富的永恆的主題！唯有從內心深處真正認識到“生命無價”，才會在實際行動中肩負起“安全至上”的責任，才能做到防患於未然！
我也堅信，公司將“安全”視為“企業發展的生命”，秉承以人為本的理念，將安全生產放在首位，公司的`安全管理工作一定會再上新臺階；
而在安全生產的前提下，公司也一定會再接再厲創造出更多的輝煌！
最後，再借用一段優美且富有哲理的文字作以總結，呼籲大家用實際行動對生命做出承諾：
生命是一棵綠色的大樹，每一片新葉都彈奏著快樂的音符。粗壯的樹幹支撐季節的天空，歲月記錄著成長的腳步；
生命是一棵綠色的大樹，有時也顯得十分脆弱，事故的颶風一旦襲來，就被摧毀，走向死亡的歸宿；
生命是一棵綠色的大樹，每一片新葉都是快樂的音符，讓我們用心築起安全的防護林，讓生命盡情享受：春風、陽光和雨露！
