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學生會面試辦公室問題

大學如果想加個社團的話,學生會是個不錯的選擇!那麼學生會面試辦公室問題有哪些?下面是小編精心收集的學生會面試辦公室問題,希望能對你有所幫助。

學生會面試辦公室問題

  學生會面試辦公室問題

學生會面試一般分為自我介紹環節和問答環節。

自我介紹環節:

一般要包括姓名,性格特徵,相關的經驗。自我介紹可以不具備太多的辭藻,但是我認為至少要體現端正的態度。簡短的介紹中給學長學姐們的印象至少要有這三要素:肯吃苦,聽話,有主見。

問答環節的可能問題與回答如下:

1 你對學生會有什麼瞭解?

學生會是一個學生團體組織,主要幫助在校學生解決各種學習、生活等問題,同時豐富同學的'生活,提高和鍛鍊自己的學生組織。

2 你為什麼要進學生會?

樂於之人是我的愛好,我喜歡從幫助別人中提高自己充實自己,同時從中鍛鍊自己,學生會正是這樣一種組織。

3 你進了學生會會有哪些作為?

根據不同部門,做法不同

4 進入外聯部你覺得你有那些優勢?

良好的語言表達能力,溝通能力,較為外向的性格,樂於挑戰自己

5 如果你加入了學生會,當你和你的部長的意見不統一的時候你怎麼辦?

和部長的意見不同時,首先回頭看看自己的觀點是否存在問題,是否切合實際,畢竟部長的相關經驗豐富一些,當確信無誤時,可以與部長商議,大學是百家爭鳴的場所,不必拘泥,有思想,有問題就大膽一些。

6 在學生會裡,有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作,你如何看待?”

負責的工作根據個人愛好,服從領導安排,每份工作都有他不同的地方,不同崗位可以學到不同東西。

7 對於一項工作,你願意個人完成還是團體合作?

團隊的力量大於個人,永遠記得這一點

8 如果部門內部出現你不喜歡的人,你如何處理?

任何人都不能保證每個人都喜歡自己,平常心對待,君子坦蕩蕩。

9 你覺得自己可以勝任哪方面的工作?

如果是很外向,善於交際的話,應該是說部室之間的交流和聯誼問題。

如果性格比較內向嚴謹的話,就適合內部的事務,相關的組織和管理問題。

10 學習和工作矛盾嗎?你怎麼處理你的工作和學習的時間?

學習和工作不矛盾,因為學習是提高自身的素質和知識,使得自己更好地完成工作,這個是互補的。其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的,但是我會盡力。在平時的時間就要少浪費了,用來鞏固學習。

11 你認為做學生幹部最重要的是什麼?

最重要的就是要和身邊的同學搞好關係,人際關係是一個大問題,搞好了和同學之間關係不僅使我的工作能夠順利快速完成,也能使我的課外活動有了更多的選擇。

12 你在面對部分學生抱怨學生會時,你是怎樣做的?

我會挺身而出,與同學們進行思想交流,儘量把我們的想法和規劃向同學介紹清楚,讓同學們對我們的工作有信心,更加支援我們今後的工作。或採取意見信的形式,鼓舞同學向學生會提意見,讓我們對做得不好之處有所瞭解,並進行改正。

13 你想邀請某一位老師擔當一個比賽的評委,這時你撥給這位老師的電話已經接通了,你怎樣邀請?

我會先向這位老師問好,順便和他聊聊近況,等到氣氛緩和之後再提出我們的邀請,相信老師是不會拒絕我們的。

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