辦公室公開承諾書

為了推動學習實踐科學發展觀活動的深入開展，進一步提高工作效率，著力塑造辦公室的良好形象，縣政府辦公室決定自我加壓，鄭重作出以下五項承諾，敬請各位領導、縣直各部門、各鄉鎮和社會各界予以監督，以便進一步提升縣政府辦公室的工作水平。

一、一般性檔案2日辦結，會議紀要次日完稿。

二、承辦各類會議“零差錯”。

三、縣政府值班電話24小時暢通。

四、督辦事項辦結率達到80%。

五、單位和群眾辦理一般事項即時辦結，疑難事項次日答覆。

監督電話：0938-3422425、電子信箱：#url#

二〇〇九年五月三十一日

辦公室主任崗位承諾書

姓名： 職務：

一、抓好本部門精神文明、黨風廉政和行風建設，督促做好安全防範、綜合治理、計劃生育、文書檔案等工作，確保各項工作達標。

二、抓好行政管理，強化考勤紀律，做好黨務、工會工作，協助領導處理日常事務，確保有一個正規、有序的辦公環境。

三、組織制(修)訂各項管理規章制度並對執行情況實施監督檢查，確保管理規範，落實有力。

四、監督檢查人事管理、工資核算、專業技術資格審查、職稱申報等工作，確保職工的各項利益不受影響。

五、籌備各類行政、黨務會議，組織各類學習、教育、宣傳以及文體活動，確保各類會議正常開展，學習、宣傳工作更加有效。

六、監督檢查文書、檔案管理及保密工作，確保正常公務活動的開展。

七、監督檢查後勤保障，強化車輛安全管理，確保保障到位，車輛管理規範、不發生任何車輛安全責任事故。

八、督促做好衛生管理，確保環境優良、職工身心健康。

九、抓好離退休人員、提前離職人員及聘用人員的服務和管理，落實好離、退休人員工資福利待遇。

十、做好人力資源管理，監督做好職工培訓及人才開發。

十一、做好內外、上下協調，維護單位良好形象。

十二、按照《質量手冊》職責，做好內審工作。

十三、做好領導交辦的其它工作。

辦公室崗位個人承諾書

作為一名xx-x辦公室工作人員，要充分發揮承上啟下、聯絡內外的紐帶作用和傳遞資訊、輔佐決策的參謀助手作用，為努力做好xx-x辦公室各項工作，現我就個人工作崗位，結合工作實際，特做出如下承諾：

一、認真履行工作職責，端正工作作風。認真做好各類檔案的送閱、收發工作，領導對各類檔案做出的批示，要及時與相關科室進行溝通聯絡，並做好有關記錄。上班期間嚴格遵守工作紀律，不遲到、不早退、不脫崗，不做與工作無關的事。

二、遵守xx-x各項規章制度，不斷強化大局意識、崗位意識、責任意識、服務意識，不斷提高工作效能。

三、認真執行各項準則、條例，努力提高自身綜合素質，加強業務知識學習，努力提高工作效率。

四、端正工作態度，增強責任感和服務意識。緊緊圍繞本崗位工作職責，查詢問題、認識不足，切實解放思想、提高工作的主動性和創造性。

承諾人：

聯絡電話：xx-x

辦公室公開承諾書

按照孝義市關於整治“吃拿卡要”問題創優發展環境的統一部署和要求，結合辦公室自身工作實際，特此承諾：

一、加強政治理論學習，提升政治理論素養

認真學習新時期黨的路線、方針、政策，樹立正確的榮辱觀，在構建社會主義和諧社會中發揮模範帶頭作用。重點學習十七大、十七屆五中全會和省、市有關會議精神，在政治上、思想上做到始終與黨中央保持高度一致，並在工作中認真貫徹落實。

二、遵守各項規章制度，保持自身廉潔性

認真履行黨風廉政建設責任制，嚴格執行上級紀委關於黨風廉政的各項規定，正確行使權力，忠於職守，潔身自好；協助機關支部書記抓好黨員幹部廉潔自律工作，自覺做到警鐘長鳴，防微杜漸，乾乾淨淨做事，踏踏實實做人。

三、端正工作態度，增強事業心和責任感

緊緊圍繞孝義市委市政府的中心工作，以飽滿的熱情，良好的精神面貌，積極投身各項工作，愛崗敬業、勤懇認真，嚴謹負責，盡心盡職，踏踏實實做人，兢兢業業做事，不斷增強事業心和責任感，努力在本職崗位上作出一流成績。

四、立足本職工作，紮實推進各項工作

帶領辦公室全體同志，緊緊圍繞黨總支的總體思路，認真完成各項工作任務。一是認真開展調查研究，廣泛收集意見，在輔助領導決策，提供參考意見時實事求是，反映真實問題，及時做到上情下達下情上報，當好領導的參謀助手；二是處理各類公文（函）要優質高效，既保證公文質量要求，又提高工作效率，呈報、批轉、傳閱各類檔案及時、準確，努力做到不壓文、不積文；三是組織召開的各類會議做到會前有準備、會中有協調、會後有落實，根據需要及時形成相關會議紀要；四是對於組織交辦的'事項有落實、有反饋，特別是重要事項要及時檢查、瞭解進展情況，做好督辦的交辦、督促、結辦等環節；五是做好管理，嚴格按章辦事，做好公務接待、車輛、機關設施等後勤工作的管理；六是講團結、講大局、講發展，創造良好工作氛圍 工作中聽從組織的指揮，服從領導，尊重同志。對外多溝通、多協調，不推諉、不埋怨，積極做好各部門之間的配合、支援。對內充分調動大家的工作熱情和積極性，發揮團隊精神，工作分工不分家。虛心聽取領導、職工意見，自覺接受監督。對於老同志多體諒、照顧，對於年輕同志互相幫助，不斷增強團體凝聚力和向心力，在部門形成較好的工作氛圍。

二0一二年三月二十日

中共銅仁市萬山區委辦公室服務承諾書

我辦是萬山區委的“首腦”機關，是貫徹區委有關決策的中樞，是上情下達與下情上達、內情外達與外情內達的橋樑，是服務領導、服務部門、服務群眾的視窗。為紮實有效開展區委辦的“基層組織建設年”和“四幫四促”活動，我代表區委辦作出如下承諾。

一、強化學習，不斷提升謀事水平，當好“參謀部”

實行辦公室月集中學習制度，舉辦1期全區辦公室工作培訓班，組織全體幹部職工自覺圍繞實施“十二五”規劃、“兩加一推”主基調、工業強區和城鎮化帶動戰略、推進“三化同步”、實施“十大民生工程”、推動多民族文化大發展大繁榮、助推“兩大轉型”，尤其是貫徹落實國發2號檔案、武陵山片區區域扶貧攻堅規劃等重大決策部署，認真開展學習研究，進一步提升政策理論水平、文字表達能力、運用政策能力，確保辦公室“參”在點子上，“謀”在關鍵處。

二、解放思想，不斷提高辦事能力，當好“指揮部”

做好思想政治工作，幫助幹部職工進一步解放思想，主動跳出按部就班、循規蹈矩等思維定勢，就工作抓工作的框框，樹立更加開放、民主、務實的工作理念。有效地與各級各部門無縫銜接，做好承上啟下、聯絡左右、協調各方的工作，不折不扣地落實好區委和領導的安排部署，做到協調有方、督查有效、運轉有序、保障有力，確保政令暢通、落到實處。

三、準確規範，不斷提高服務質量，當好“服務部”

推行辦公室精細化管理，準確規範崗位職責、辦事程式、服務流程，不斷提高辦文、辦會、辦事服務質量，確保辦文零差錯、辦會零失誤、辦事零疏漏。同時，在抓好辦公室“基層組織建設年”活動的同時，選派幹部深入自己的聯絡村——高樓坪鄉青年湖村開展“四幫四促”活動，幫助解決1-2件實事。

特此承諾，歡迎各級各部門和社會各界監督。

監督電話：0856——3521056。