醫院職工安全承諾書
我叫 , (科室及職務),現向黨組織和人民群眾鄭重做出以下承諾,請予監督。
1、遵紀守法,遵守醫院各項規章制度,遵守勞動紀律,恪守職業道德,以身作則。
2、恪守醫德,廉潔自律,不吃請、不受禮,不收受病人“紅包”,不以醫謀私,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”。
3、堅持以病人為中心,以質量為核心,堅持全心全意為人民健康服務。端正服務態度,加強醫患溝通,構建醫患和諧,增強職業榮譽感,切實維護人民群眾的健康權益。
4、因違反醫院各項醫療程式及相關工作流程,而發生糾紛、事故的,個人願意承擔全部賠償責任及費用。
承諾人:
年 月 日
醫院2015年度安全生產承諾書
為全面推行安全生產責任制,確保我院履行職責,更好地預防和
減少各類災害事故的發生,保護國家、集體和人民生命財產安全,保障醫院各項工作的順利開展,根據醫院的實際情況,制定醫院安全生產責任書。
1、醫院為公眾聚集場所,各科室的主任為本科室的安全生產責任人。
2、健全機構,強化管理。在建立安全生產組織機構的同時,務必做到制度健全,責任到人。在安全生產上做到科責任人親自抓,有專人抓,做到有計劃、有佈置、有檢查、有落實。每三個月召開一次安全生產工作例會,並有記錄、記載。
3、醫院每季度進行一次安全生產大檢查,記錄齊全。事故隱患有登記,有整改措施,重大隱患及時上報衛生局。
4、認真開展安全宣傳教育工作,對醫務人員定期進行安全教育培訓,並作好培訓和記載,做到警鐘長鳴,防患於未然。
5、加強醫療質量與醫療安全管理,防範和減少醫療事故發生。
6、做好易燃易爆物品安全管理工作,積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。
7、做好消防安全工作,按要求做好消防基礎設施和配備消防器材。
8、對發生重大安全生產事故的科室實行一票否決,年度內科室不得評先、評優,安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔。
單位領導(簽字): 科室負責人(簽字): 2015年8月5日 2015年8月5日
醫院安全防火承諾書
xx-xxx-xxx-x為加強和規範自身的消防安全管理,提高本單位消防安全“四個能力”(即檢查消除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育能力),為構築社會消防安全“防火牆”,確保首都火災形勢穩定,營造良好有序的消防安全環境,更好地遵守國家及我市的.消防法律、法規、規章和技術標準,特鄭重作出如下承諾:
一、單位主要負責人是本單位的消防安全責任人,對本單位的消防安全工作全面負責。已確定消防安全管理人,並組織實施本單位的消防安全管理工作。
二、單位消防安全責任人、消防安全管理人每月至少組織參加一次防火檢查;其內設部門負責人每週應組織參加一次防火檢查;員工應履行本崗位消防安全職責,遵守消防安全制度和消防安全操作規程,熟悉本崗位火災危險性,掌握火災防範措施,每日進行本崗位防火檢查。
三、本單位人員發現火災隱患應立即改正;不能立即改正的,應向消防安全管理人報告,研究制定整改方案,確定整改措施、時限、部門和責任人,並加強整改期間的安全防範,確保消防安全。火災隱患整改完畢後,應組織驗收,並將驗收結果報告消防安全責任人。
四、單位消防安全責任人、消防安全管理人應組織制定滅火和應急疏散預案,組織演練。
五、單位員工發現火災應立即呼救並撥打“119”電話報警,起火部位現場員工應在1 分鐘內形成有在場員工組成的第一滅火力量,採取撲滅火災,引導人員疏散等有效措施;火災確認後,消防控制室或單位值班人員應立即啟動滅火和應急疏散預案,在3 分鐘內形成由消防控制室或單位值班人員組成的第二滅火力量,採取有效措施。
六、單位員工應熟悉本單位疏散逃生路線及引導人員疏散程式,掌握避難逃生設施使用方法,具備火場自救逃生的基本技能。
七、火災發生時,疏散引導員應通過喊話、廣播等方式,按照滅火和應急疏散預案要求通知、引導火場人員正確逃生。並按照順序通知人員疏散。
八、單位主要負責人、消防安全管理人應是消防安全明白人,熟知內容;應確定專兼職消防宣傳教育人員,經過專業培訓,具備宣傳教育能力。
九、消防值班人員、巡邏人員堅守崗位,不得擅離職守。重點部位設定明顯的防火標誌,實行嚴格管理。