幹部培訓班策劃書

伴著時間的流逝，辛苦的工作已經告一段落，你有制定過下階段的工作目標嗎？不妨坐下來好好寫寫策劃書吧。一起來參考策劃書是怎麼寫的吧，以下是小編幫大家整理的幹部培訓班策劃書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

幹部培訓班策劃書1

一、活動主題：

建立先進基層組織，爭做優秀學生幹部

二、活動意義：

積極響應關於在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的有關檔案精神的號召以及我院對“創先爭優”活動的統一部署，通過舉辦團學幹部培訓班的形式，提高學生幹部的思想覺悟，加強幹部之間的溝通與交流，增強學生幹部組織管理能力、協調能力、策劃能力、創新能力、溝通能力等。正確引導班風團風建設，建立學習型組織。培養團學幹部的團隊精神，轉變思想觀念，拓展工作思路，為我院的.團學工作做出更的貢獻。

三、主辦單位：

土木工程學院團

四、培訓物件：

土木工程學院團、學生會幹部，11級所有班長、團支書、學習員及結對班級黨員。

五、培訓時間及地點：

xxxx年12月9日星期五下午3:30於土木樓報告廳。

六、培訓形式：

本著集中學習與個人學習相結合的原則，通過專題講座、團學活動展示、經驗交流、天平山素質拓展等形式進行。

七、具體流巢排：

(1)開班儀式

1.主持人介紹與會嘉賓和領導，宣佈團幹培訓班開始。

2.全體起立，奏團歌

3.邀請土木學院黨總支副書記孫景宣佈土木學院第五屆團幹培訓班正式開班。

(2)書記專題講座

1.主講人：土木學院黨總支副書記孫景

2.同學可以和書記進行現場互動交流

(3)黨員與團支書隊伍結對授予儀式

響應校團“黨建帶團建”號召，我院12名黨員與一12個班級團支部進行現場結對。

(4)團學活動展示

1.土木學院團辦公室主任苗春猛展示團活動;

2.土木學院學生會副主席王婕展示學生會活動。

(5)學生幹部代表發言

1.土木學院團副書記潘曉剛代表團發言

2.土木學院第四屆學生會主席程立淳代表學生會發言。

(6)會結束

團書記陳琰老師致閉幕詞，宣佈會議結束。請同學有秩序退常

八、注意事項：

(1)學生幹部必須提前10分鐘簽到，無特殊情況不準請假。團辦公室負責團、一各班級考勤;學生會辦公室負責學生會幹部考勤。製作簽到表，嚴格考勤。

(2)所有學生幹部必須遵守課堂紀律，認真做好課堂筆記。

(3)學生會新聞部負責現場拍照和通訊稿。

2、學生幹部培訓策劃書

幹部培訓班策劃書2

一．活動背景

新學期開始，各個團支部選出了新的團幹部，學生會換屆完成後，各位幹部剛剛上任，很多同學對於相關的工作並不熟悉，包括計算機應用基礎，寫作與演講。另外，有一些學生幹部幹部意思淡薄，工作方法陳舊。

為了解決上述問題，財管學院分團委學生會組織部決定舉辦湖北經濟學院財政與公共管理學院第十期團校培訓班。

二、活動主題

集中培訓學生幹部實用工作技巧，完善學生幹部工作方法，提高幹部意識。

三．活動目的

1、為了培養幹部們的政治文化修養，提高思想覺悟，對學生會的工作有更深入的瞭解；

2、通過每期團課不同老師的講義，結合老師豐富的閱歷來指導學生幹部如何做好學生工作；

3、在團課學習過程中，增進幹部與幹部之間、老師與幹部之間的交流，加強彼此之間的認識，增強團隊的凝聚力、為打造更優秀的班級體、更優秀的院系打下堅實基礎；

4、讓幹部們進一步增強文案策劃能力、公文撰寫能力、以及基礎的WORD文件、PPT、EXEL的應用，為日後更高效的工作服務。

四．活動物件

1、財政與公共管理學院第七屆學生會全體幹部、幹事；

2、大一、大二年級各班班長、團支書、宣傳委員、組織委員、文藝委員。

五．活動時間

20xx年11月6日、20xx年11月13日

六．活動地點

待定

七．活動內容

（一）前期準備

1、確定團課人員名單；

2、向團課人員介紹團課流程，上課情況，時間變動後的通知及請假制度；

3、列印簽到表，由每班團支書和學生會祕書處保管，班委找團支書籤到；學生會幹部在祕書處簽到。（須強調無特殊情況不準請假，請假名單由各班團支書、祕書處交至組織部）；

4、邀請團校培訓老師、確定每期團課授課內容；

5、由外聯部申請教室。

（二）團課開展

1、通知學員每次上課具體時間和地點；

2、現場佈置，多媒體設施準備、茶水準備、主講老師介紹等；

3、學員簽到；

4、由每期主講老師向同學們授課。

（三）後期彙總

1、將團課考勤、思想彙報、團課心得、進行彙總，並製作成冊（團校培訓彙編）；

2、由組織部收集團課人員的`反饋情況、將本次團校培訓的優點與不足進行總結，以便以後團校培訓吸取教訓、更好的開展。

八、活動中應注意的問題及細節

1、與授課老師溝通好，確定授課時間、地點；

2、提前與授課老師聯絡好，問其授課時是否需要道具，以便提前準備；

3、一定要維護好課堂上的紀律，上課前提醒各位學員把手機調成振動、靜音或者關機。

九、團課安排

課程時間主題內容主講人第一期11月6號8:00-11:00計算機基礎應用ＰＰＴ製作、ＥＸＥＬ表格製作、辦公室裝置應用（列印）等信管學生會第二期11月6號14:00-17:00寫作與演講日常工作計劃與總結、活動策劃、口頭表達與即興演講等新聞學生會第三期11月13號8:00-11:00

學生幹部意識培養幹部意識朱磊第四期11月13號14:00-17:00學生幹部工作方法學生幹部工作方法江沈紅第五期11月20號14:00-17:00素質拓展學生會凝聚力團體心理輔導夏菲第六期11月20號14:00-17:00交流與總結交流學習心得，總結培訓成果，提出建議組織部

十、活動後期

1.保留此次團課的相關內容和結果，包括文字和照片，做好電子檔、紙質檔存檔；

2.寫總結報告；

3.團校培訓結束後頒發結業證書，有證書的學生幹部可不參加下次團校培訓。

幹部培訓班策劃書3

一、活動主題：

建立先進基層組織，爭做優秀學生幹部

二、活動意義：

積極響應中央關於在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的有關檔案精神的號召以及我院對“創先爭優”活動的.統一部署，通過舉辦團學幹部培訓班的形式， 提高學生幹部的思想覺悟，加強幹部之間的溝通與交流，增強學生幹部組織管理能力、協調能力、策劃能力、創新能力、溝通能力等。正確引導班風團風建設，建立學習型組織。培養團學幹部的團隊精神，轉變思想觀念，拓展工作思路，為我院的團學工作做出更大的貢獻。

三、主辦單位：

土木工程學院團委

四、培訓物件：

土木工程學院團委、學生會幹部，11級所有班長、團支書、學習委員及結對班級黨員。

五、培訓時間及地點：

XX年12月9日星期五下午3:30於土木樓報告廳。

六、培訓形式

本著集中學習與個人學習相結合的原則，通過專題講座、團學活動展示、經驗交流、天平山素質拓展等形式進行。

七、具體流程安排：

(1)開班儀式

1.主持人介紹與會嘉賓和領導，宣佈團幹培訓班開始。

2.全體起立，奏團歌

3.邀請土木學院黨總支副書記孫景宣佈土木學院第五屆團幹培訓班正式開班。

(2)書記專題講座

1.主講人：土木學院黨總支副書記孫景

2.同學可以和書記進行現場互動交流

(3)黨員與團支書隊伍結對授予儀式

響應校團委“黨建帶團建”號召，我院12名黨員與大一12個班級團支部進行現場結對。

(4)團學活動展示

1.土木學院團委辦公室主任苗春猛展示團委活動;

2.土木學院學生會副主席王婕展示學生會活動。

(5)學生幹部代表發言

1.土木學院團委副書記潘曉剛代表團委發言

2.土木學院第四屆學生會主席程立淳代表學生會發言。

(6)大會結束

團委書記陳琰老師致閉幕詞，宣佈會議結束。請同學有秩序退常

八、注意事項：

(1)學生幹部必須提前10分鐘簽到，無特殊情況不準請假。團委辦公室負責團委、大一各班級考勤;學生會辦公室負責學生會幹部考勤。製作簽到表，嚴格考勤。

(2)所有學生幹部必須遵守課堂紀律，認真做好課堂筆記。

(3)學生會新聞部負責現場拍照和通訊稿。

幹部培訓班策劃書4

一、策劃背景:隨著院團學生會的換屆,一批新的學生幹部上任了。為了提高學生幹部的思想覺悟，加強幹部之間的溝通於交流，充分體現幹部之間的合作精神，特舉行此次幹部培訓活動。

二、活動主題:交流合作構建和諧校園

三、活動地點:xxxx學

四、培訓物件：院團學生會幹部各系團總支副書記主席正部

五、活動目的.：新干部，新氣象，為全面提高新一屆學生幹部的綜合素質，進一步培養學生幹部求真、務實、爭先的工作作風，順利開展各項工作，不斷加強全院學生幹部的學力和自我管理能力，同時進一步提高學生幹部的綜合素質。

六、活動形式:通過活動與講座相結合的形式，達成幹部之間的溝通與交流。

七、誠邀嘉賓:

八、主辦單位:團辦公室組織宣傳部

九、協辦單位:紅十字會、科技創新部、青年志願者協會、就業與職業發展部、心理自助與互助會

十、活動時間:12月5日12月19日

十一、活動流程

十二資金預算：730元（見附件）

十三：效果分析：通過本次活動的舉行，將加深團各部門之間的交流與合作，為日後各項工作的順利完成打下堅實的基礎。我們堅信，在家的共同努力下，團學生會將走向更加輝煌的明天。

幹部培訓班策劃書5

一、培訓主題：

培養優秀幹部，打造校園精英，構建和諧校園

二、培訓名稱：

福州大學學生社團聯合會第二屆幹部培訓班

三、培訓背景：

福州大學學生社團聯合會(以下簡稱校社聯)是在校黨委領導下，按共青團中央“一體兩翼”總體發展構想，在校團委的關懷指導下，對全校所有學生社團及其活動進行協調、管理、監督和引導的學生群眾性自治組織，是校團委聯絡我校各社團的橋樑和紐帶，是全校所有學生社團總的組織與負責機構。校社聯近年來本著“展現社團風采，繁榮校園文化”的宗旨，在學校團委的領導下從無到有，從弱到強現在已經逐步的發展壯大，現擁有各類社團共57個、會員萬餘人。經過老師同學的共同努力，校社聯現在已經擁有包括科技類、學術類、公益類、藝術類、體育類五大類別的社團組織，涵蓋了我校學生幾乎所有的興趣愛好，涉及我校學生精神文化生活的各個層面。

XX年校社聯工作重心全面轉向新校區，為校社XX會，作為福州大學最大的一個學生組織，承擔著豐富學生課餘生活、繁榮校園文化的艱鉅任務。搞好學生的綜合素質教育，發展學生社團事業，是一件具有長遠和全域性意義的大事情。優秀的'事業猶如一棟大廈，其棟樑就是一大批優秀的人才。社團和文化活動要想不斷髮展繁榮，毫無疑問，就需要源源不斷的優秀人才來接力。而現在新學期伊始，一些協會新會長上任，缺少工作經驗，各協會之間的交流也比較少，由於一些原因我校的多數社團還存在著閉門發展、自我本位等現象，這樣不僅縮小了學生們的活動空間，同時也限制了社團之間學術、思想、自我管理模式等多方面的交流。為了讓我們的學生社團向統一性、開放性、多樣化、質量型方面發展，進一步提高學生社團的活動質量，完善學生社團的自我管理，有必要組織一個培訓班。

四、培訓目的：

1． 集中整體優勢，發掘團體智慧，總結福州大學社團的歷史經驗教訓，針對當前社會發展形勢的變化、國家教育的時代革新和資訊產業化等一系列迫切要求，結合我校學生社團當前的實際情況，在校團委的統一指導下，為我校在新形勢下的校園文化發展和學生團體組織管理提供新的理論探討和實踐經驗。

2． 促進各個社團之間的相互交流與學習，為社團之間的交流與學習提供平臺，為各個學生社團的發展提供更加廣闊的空間，使社團管理和相關人才培養機制逐漸走向科學化、規範化、系統化，促進我校社團品牌建設。

3． 發掘和培養一批在社團組織管理與社團活動策劃等方面具有突出才能和優異素質的骨幹人才，為我校社團文化建設打下堅實後盾，以推動其向更高層次發展，進一步繁榮、豐富校園文化，更好的促進我校精神文明建設，為我校“和諧校園”的建設打下堅實的基矗

4． 通過培訓與交流，提高社聯各部門部長、副部的工作與管理能力，有助於今後更好的服務社團，做強做大福大社聯。

五、培訓組織機構：

●主辦：福州大學學生社團聯合會

●承辦：福州大學學生社團聯合會人力資源部

●指導老師：黃國輝老師(共青團福州大學委員會組織部部長、

福州大學學生社團聯合會祕書長)

許長賓老師(福州大學學生社團聯合會副祕書長)

六、培訓物件：

校社聯各協會會長、校社聯各部門部長及副部長

七、培訓時間地點：

XX年4月開始，以每週為一個培訓週期，每週四舉行一次(初定)，外出實踐與學習由於情況特殊，則定在週六。共舉辦6次。即具體時間為4月5日、4月12日、4月19日、4月26日、5月12日(外出實踐與學習)、5月17日。

地點待定(由辦公室負責通知)

八、培訓內容：

本次培訓的主要內容是對社聯幹部和協會會長進行全面系統的培訓，具體可分為一下幾點：

1．福州大學社聯、社團學生幹部的工作方法與領導藝術，協會的發展與幹部的成長。

主講擬定人員：詹永瓊老師(共青團福州大學委員會書記)

2．個人綜合素質培養講座。(即：職場禮儀，面試技巧等)

主講擬定人員：福州大學就業指導中心老師

3．新校區建設與發展，近期校園動態等。

主講擬定人員：陳篤欽老師(福州大學學生工作處(部)處長)

4．當前重要實事政策，如xxxx、構建和諧社會等。

主講擬定人員：關工委老師

5．校外實踐環節：擬定到馬尾船政參觀學習與素質拓展，每人交30元，食物自帶(該環節採取自願報名原則，鼓勵大家參與)

6．優秀會長經驗交流學習與培訓班閉幕式，每類社團出一個代表社團，進行經驗交流與學習。

將作為“優秀會長講壇”的雛形，繼承和發展下去。

九、社聯各部門職責分配：

1、主席團：負責全程的監督與指導。

2、祕書組：負責每次培訓班的總結工作(要及時，於培訓班結束兩天內將，總結交人力資源部)。

3、人力資源部：負責整個活動的前期策劃和其他主要相關事宜，以及結業證書的製作與頒發。

4、辦公室：負責將培訓時間、地點及時通知各協會會長、社聯部長及副部負責每次培訓的簽到工作(前期應準備好簽到表)。

5、宣傳部：負責活動前期的海報宣傳和橫幅(或彩噴)的製作責培訓過程中的拍攝工作(需安排一名部員專門負責)。

6、網路部：負責活動全程的網路宣傳，包括前期宣傳、每期總結及照片及時上傳更新等工作。

7、管理督導部：負責培訓教室的現場佈置，包括一些道具(如水、水果等)佈置、以及現場橫幅(或彩噴)的懸掛等事宜。

8、專案發展部：負責培訓老師的邀請、培訓教室和場地的申請。注：以上是各部門預期的工作安排，必要時需根據實際情況做相應的調整，望各部門能全力合作。

9、策劃部：負責培訓各環節的詳細策劃書撰寫工作。

十、注意事項：

1．參加培訓的人員無故缺席兩次以上(包括兩次)者，不予頒發結業證書

2． 對培訓學員的考核採用百分制。(採用明確的記分制度，可以作為以後評定星級社團和五四評優的依據)，具體考評條例如下：

(1) 每位參加培訓的人員每次培訓滿分為20分，五次合計100分。參加外出實踐環節的成員可加分10分。

(2) 遲到一次扣5分，請假一次扣10分，無故缺席者當次培訓為0分。

(3) 互動環節積極發言者每次加分10分。

3．協會會長需儘量保持出勤率，實在不能到的情況，需請副部或協會其他人代替。

4．請假必須向人力資源部請假

(趙越(部長) 潘文傑(常務副部長))

十一、經費預算：

1．資料列印影印 100元

2．現場水、水果等 200元

3．海報、橫幅(或彩噴)製作 100元

合計： 400元

(需根據實際情況做相應調整)

福州大學學生社團聯合會人力資源部

XX年3月2日