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關於單位實習報告4篇

隨著社會不斷地進步,報告十分的重要,不同的報告內容同樣也是不同的。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編收集整理的單位實習報告4篇,歡迎大家分享。

關於單位實習報告4篇

單位實習報告 篇1

該同學在實習期間一貫積極主動,認真學習業務知識,在很短的時間裡就掌握 了工作的要點與技巧,並將他們合理的運用在工作中,並能主動向老員工學習彌補自己的不足,在其負責的工作中作到了嚴格、認真、高效,得到了部門的好評。

單位實習報告 篇2

烘焙業的發達,使藝術蛋糕大師這個行業也越來越熱。

那麼,目前藝術蛋糕師“薪情”到底如何?學蛋糕究竟有多大的前景?這些打工者關心的問題,同樣也是我們所關心的話題。

培訓增速飛快

據瞭解,近幾年,蛋糕培訓市場年增長速度接近30%。目前就我國已有各類職業烘焙,蛋糕師培訓學校近百所,其中近半數開有蛋糕專業,這些職業學校每年培養的各類蛋糕師接近5萬餘人。

在各烘焙,蛋糕師培訓學校採訪時,記者看到,前來報名的大多數是農村務工人員,一部分是下崗失業人員、還有一大部分是剛出校門的學生。從隨州來蘇州學習的小強說,自己沒有文憑,又沒有手藝,聽人說學烘焙,蛋糕師好找工作,幹得好還可以拿高工資,所以就來學麵包蛋糕師了。

學員偏愛短訓

一般蛋糕麵包師培訓的收費一般是20xx~5000元,學制為15-30天,還有一年和三年的,這種培訓的收費就要達到10000元以上,大家都知道報長期學得會更系統和深入一些,但學員大多會選擇費用較低的短訓班。只考慮學費的便宜,不考慮學的是否全面,等短期學完之後,才覺得自己沒有學的東西,出去還是個學徒工!而長期學費是多花了,但是學到了很全面,就業就是師傅,直接那高薪,一年不到學費又掙回來了,這就是長和短的差別。

“薪情”兩極分化

剛畢業的短期學員工資待遇一般都不會很高,剛開始的“帶薪實習”是800至1200元,只能做學徒工,如果實習期滿,進入到相對正規的工作,也要從最底層做起,工資待遇大多是1200-1500元左右。但是剛畢業的長期學員就不同,,剛開始的“帶薪實習”是20xx至35000元,如果實習期滿,進入到相對正規的工作,工資待遇是4000-8000元左右。

一位培訓學校的老師說,想要成為一名好蛋糕/烘焙師,是要有很多條件的,比如紮實的功底、豐富的工作經驗和肯學愛鑽的精神等等,參加培訓只是在成功的路上邁出了第一步。他對想進入這個行業的人提出忠告,要想做個好蛋糕/烘焙師,有個好“薪情”,是一個漫長的積累過程,個人不能太急功近利。他同時也建議人們要考慮清楚,畢竟成為大師的人是少數,需要個人的興趣愛好、吃苦耐勞、鑽研精神和長時間的實踐相結合,所以,人們不要盲目跟風,那些想速成的人,最好不要選擇這條路。

起點不容忽視

有的人會認為,既然培訓不能讓我一下子成為一個經驗豐富的大師,那麼我就乾脆不學了。這種態度也是不對的。業內人士介紹,儘管成為一個好蛋糕/烘焙師的道路漫長,需要各方面的努力與積累,但最初的起步也很重要,在一個好的培訓學校裡學習到紮實的基本功,是成為一個好蛋糕/烘焙師的先決條件。那麼,如何選擇一個好的培訓學校?首先要看學校的名師資名氣;第二,要看學校有無實踐環境,學校教學裝置,要看學校有沒有實踐機會;最後,要多方打聽學校的口碑,事先多瞭解一下。

單位實習報告 篇3

該生實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯幹,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善於思考,能夠舉一反三。對於別人提出的工作建議,可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,並能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。

單位實習報告 篇4

一、專業開設的背景分析

西點師,這是一個受人尊重的職業人。知名財經雜誌《福布斯》聯手全球權威諮詢機構紐約聲譽研究所,面向全球範圍內的上千家大企業做了一項聲譽調查並公佈了一份“20xx全球最受尊敬企業排名”。來自拉美的大型跨國烘焙食品企業賓堡集團就名列榜上前十名。

西點製作,這是一個緊缺人才的行業, 中國焙烤食品糖製品工業協會理事長朱念琳在接受採訪時說,中國烘焙行業近兩年以20%以上的速度高速發展,但由於中國太大,且一級城市到四級城市的分化太多,烘焙行業遠遠還沒有開始飽和的跡象,對於人才的需求今後也會非常的可觀。據權威調查研究機構資料顯示:20xx-2008年間,中國烘焙食品行業產值年均複合增長率(CAGR)為29.3%,20xx年烘焙食品行業達到778億元的產業規模。隨著烘焙產品在中國市場的健康增長,預計到20xx年烘焙食品行業將會達到1300億元人民幣的產業規模。

二、專業開設的必要性分析

1、權威機構調查,我國西點師的人才缺口達65%以上,未來五年,西點烘焙師社會需求量達到200萬人。目前,中國西點烘焙人才稀缺,從業人員約100萬,優秀烘焙技術人才更少。“食在廣州”,廣州是一個對飲食情有獨鍾的城市,大街小巷櫛次鄰比的西餅屋,更說明廣州人民對西點的熱愛。巨大的市場需求為西點專業畢業生打開了廣闊的就業渠道。

2、傳統的`西點師大多靠“師傅帶徒弟”,多數沒有接受過正規系統的理論學習,技藝上難有創新,一些操作也不符合規範。我們要培養的不是傳統的蛋糕房師傅,而是專業西點從業人員,不但要求學生會做,而且能根據市場需要不斷創新。具調查有80%的西點專業學生畢業前就已考取“中級西式點心師”或“中級西餐製作師”的相關技能證,畢業後很快成為單位骨幹,不僅畢業就業,還就業拿高薪。一個普通西點師的月薪一般在3000元左右,中級以上西點師的收入就更可觀了,要是既懂西點的製作技術,又能經營管理西點餅屋,月薪將達到五六千甚至上萬元。

三、專業開設的可行性分析

1、廣州的陶陶居、東海堂、雪貝爾、鄧留山等大中小型西點屋為我校辦好西

點專業提供了得天獨厚的優勢。

2、我校已經積累了開設相關專業的經驗。最近兩年,我校的烹飪專業就業率明顯攀升,為拓寬辦學模式,先後與堂苑酒家、澳門街等企業聯合辦學,建立校企合作專案,使學生有了進一步深造的機遇和更加廣闊的鍛鍊和就業的平臺。

3.硬體裝置和設施基本滿足教學需要

我校現與廣州工程技術職業學院合作,可為學生提供基礎實操場地,同時已有企業願為本專業提供相關專業教師及教學裝置,裝置和設施基本滿足教學和實操的需要。

4、生源需求

烹飪專業經過近幾年的發展已初具規模,今年更是有新的突破,隨著招生的不斷擴大,越來越多的女生也對烹飪專業產生濃厚興趣,但考慮到該專業會接觸很多油煙所以又不得放棄。西點專業的開設可以更好的滿足女生的需求,而且女性西點師就業前景也很廣泛。

四、學制

應往屆國中畢業生或相當於國中畢業文化程度,學制為三年,兩年在校學習,一年實習。

五、培養目標、專業課程、職業資格證書及就業方向

1、專業培養目標

培養專業西點人才。通過兩年在校學習及一年實習,系統的學習熟練掌握烘焙技能、蛋糕裱花技能,達到中級西點師水平。

2、專業課程

實踐課程:

1、西點基本功訓練,各種花邊、花卉和十二生肖、卡通裱花蛋糕的精美製作;2、港式、歐式西點蛋糕、派塔、芝士類甜品、韓式水果裝飾蛋糕、日式慕斯冰淇淋蛋糕製作技術,;3、曲奇、餅乾、酥點、泡芙、蛋撻、比薩、巧克力、提拉米蘇等高階酒店宴席流行西點精品的製作;4、各種西式點心製作;5、時尚冷、熱飲的調製技術。

理論課程:

《烹飪英語》《西點工藝學》《西點原料芝士》《原料加工工藝》《西點工藝美

學》《烘焙工藝》《西式麵點》《西點營養與衛生》《西點房管理》《西點機械裝置的使用與維護》《西點屋的選址》《經營和管理》等。

所需裝置及工具:

烘餅爐、水蒸爐、煎炸爐、微波爐、蒸籠、烘盤、花嘴拌麵機、打蛋機、壓面機、拌餡機、各種刀具及面棍。

3、職業資格證書

學生在本專業學習過程中取得西式麵點師技能等級證書、中式麵點師技能等級證書;鼓勵學生考取辦公軟體中級證書。

4、就業方向

主要面向星級酒店西餐部,糕點連鎖店,或從事個體經營小型麵包房。

六、結論

綜上所述,開設西點專業是有必要的,也是可行的。並且我校已具備開辦西點專業的基本條件,並將繼續為此做好充分的準備。

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