[熱門]學期計劃8篇

時間流逝得如此之快，我們又將迎來新的喜悅、新的收穫，是時候抽出時間寫寫計劃了。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？以下是小編收集整理的學期計劃8篇，歡迎閱讀與收藏。

學期計劃 篇1

學期的教學工作要根據“科研立校，管理育人”的指導思想，全面實施素質教育，認真組織學習新的課程標準，為全面實行高中新課程做好前期準備工作。以提高課堂教學效果為中心，努力減輕學生過重的課業負擔，做到計劃詳實，措施得力，落實到位，向管理要質量，充分調動每一位教師的積極性，進一步提高我校的教育教學質量。

一、主要工作：

1．以課改為核心，牽動學校的整體教學改革，提高全員的課改意識，做好課改實施階段前的充分準備。

2．要大興教學研究之風，認真做好現有教科研課題的實驗研究工作，組織教師開展立足課堂，面向學生、服務教學實際的校本教研，努力構建學習型教師隊伍。

3．加強校本培訓，加快校本課程的開發程序，培訓中做到理論學習與基本功訓練有機結合，資訊科技掌握與課堂教學實踐相結合，發現問題與教學反思相結合，使培訓工作制度化，規範化，科學化。

4．探索常規教學改革，狠抓常規管理，以作文教學、數學應用能力培養、英語口語交際等為突破口，強化教師落實課程改革的“三維”目標，切實提高教學質量。

5．實施青年教師培養工程，通過學習、實踐、研討等形式，不斷髮現能手、培養能手、鼓勵能手，搭建平臺，訓練培養一批青年教師，使其牢固樹立名師意識，打造名師帶名校效應。

6．強化質量意識，認真做好階段性檢測及教學質量分析，逐步規範學生作業、教師批改等常規性工作，探索新課改下的評價改革，努力減輕學生的課業負擔。

7．在各科教學中注重加強素質教育，以課堂滲透為主，並輔以綜合實踐活動。

二、具體工作：

1．加強師資培訓，轉變教學觀念，與新課程共同成長，不斷提高專業素質

在新課改的形勢下，努力加強教師隊伍建設，制定與素質教育要求相適應的教師發展目標，轉變教育思想，提高教育教學能力，樹立“為人的可持續性發展而教”的現代化教育理念，增強教師的整體素質。

⑴組織教師繼續學習新課程改革內容。理念是先導，學習是保證。要繼續加強教師的理論和業務學習，採用理論聯絡實際，集體學習與個人自學相結合的辦法，把通識培訓與實踐應用結合起來，做好讀書筆記，提倡每節課後記教學隨筆及反思，並經常交流，使先進的教育思想牢牢紮根於每位教師心中，從而更有效地指導自己的教學實踐。

⑵多方面創造條件為教師提供進修和培訓的機會，以獲取先進的課改資訊，學習先進的教育理論和實踐經驗，為06年全面推進高中新課程早做充分準備。本學期擬進行兩次專題報告會，並計劃外出參觀學習一次。

⑶繼續加大對學科教學與資訊科技整合的培訓，使每位教師都能熟練製作和使用課件，並擬舉行一次課件製作比賽。

2．抓常規教學，提高教學質量

⑴開學初抓好各項計劃的制定工作，學期中抓好計劃的落實和監督工作。學期末抓好各項工作的總結和評比。

⑵以教學常規管理和《西安市育才中學教學責任事故認定和處理辦法》為依託，加大對備課、上課、聽課、教研等方面的管理力度，每兩週讓教齡在十年以下的教師提供一份教學反思（或教學案例、教學實錄），並相互交流，將優秀的教學反思列印成冊，下發各教研組，並利用教研活動時間學習，在全校推廣。

⑶注意課堂教學各環節的規範性，向45分鐘要質量，努力從根本上減輕學生過重的課業負擔。

⑷組織各類教學競賽，嚴格教學檢查、抽查，隨時隨地對每位教師進行聽課和教學質量及常規教學工作落實情況的抽查，使檢查、抽查工作程式化、制度化、經常化，重視過程，貴在落實。

⑸抓住課改實踐的主要方面和著力點，在知識技能學習、課外作業佈置、發散思維訓練、質量檢測等方面進一步有益嘗試。英語教學，注重口語交際能力培養，通過開設英語角、英語演講、英文寫作等不同形式，營造良好的英語學習和應用的環境，培養和激發學生的學習興趣；語文教學以作文為突破口，鼓勵學生在老師的指導下，在《西安晚報》的附頁等報刊、雜誌上發表的作文，提高我校的知名度及影響力；數學教學以數學應用為基礎，各年級加強對能力的'培養。

⑹抓好學法指導，培優轉差雙管齊下。要進一步提高教學質量，針對學生的學習實際進行學法指導是一個關鍵。對全優型學生，要教會學生進行總結並自覺應用學習方法；對鬆散型學生，則要幫助他們解決學習態度問題；對認真型學生，則主要幫助他們解決學習方法問題；對各方面都後進的學生，則主要幫助他們解決學習興趣、學習自信心和具體的學習方法問題。我們各年級各班都在教學中存在分類推進、培優轉差的情況。要牢固樹立“為了每一個學生的發展”的思想，使每一名學生在原有的基礎上都要有所提高，有所發展。要根本上解決我校的生源質量，就要從根本上做文章、下功夫，紮紮實實地進行教學。

3．以課改為重點，組織開展豐富多彩的教研活動

⑴建立和完善校本教研製度，發揮教學研究對教學工作的指導作用，提升教師的專業化水平和實施新課程的能力。

⑵制定我校《高中新課程準備工作方案》，做好師資培訓、專案研究、改革推進等工作。

⑶充分發揮教研組教學研究的職能，努力開創教研工作新局面。圍繞“轉變學生的學習方式”紮紮實實地開展教研活動，要求教研組成員都要認真對待，組長按要求定出研究的內容，操作的步驟。教師要在集體備課的基礎上，認真上好每一節教學研討課，既把自己新的教學方式，展現出來，共同發現不足，找出改進的方法，逐步提高教學水平，提高教師對課程的建設能力、實施能力和研究能力，以適應課改的需要。

⑷根據我校教學實際，本學期我校以作文教學、應用題教學作為教研重點，將開展學習、研討、賽講等多種形式的教學活動，改變學生作文難、解應用題難的局面，在此基礎上教務處配合語文教研組擬出版（育才中學）首期《優秀作文集》。

4．加大青年教師培養力度，形成我校骨幹教師梯隊

⑴繼續對現有的“結對子”教師做好管理工作和指導工作，使“結對子”工作成為促進青年教師儘快成長、成熟的最佳途徑，成為促進指導教師不斷更新業務知識，提高業務水平的重要手段。

⑵對青年教師做到“放心、放手、不放鬆”，鼓勵爭先，鼓勵挑重擔，從思想、業務、生活等方面給予關心、幫助，要求青年教師“爭先、爭鳴、不爭利”。本學期，擬在4月份開展教齡在5—9年教師的公開課、5月份開展4年以下教師的彙報課活動。在此基礎上，推進評課、反思活動，出版首期育才中學課堂教學實錄及教學反思（或教學案例）專集。

⑶在6月底進行“結對子”學年總結表彰。

5．加強畢業班教學工作管理，力求教學成績的新突破

⑴本學期教務處將加強對畢業班複習工作的巨集觀指導與監控，尤其要做好各科複習進度與複習內容的調控工作，力求整個畢業班一盤棋。

⑵要進一步強化增優補差的力度。補差是大面積提高升學率的關鍵。高三年級要將分類推進進一步落到實處，提高二本上線人數。九年級年級要重視薄弱學科教學，提高中招上線率。為此，要求任課教師一定要注意每一個複習環節的質量，重視分層次教學，加強對學生複習內容掌握情況的約束力度、習題作業的檢查力度，要精講精練，切忌題海戰術。

⑶定期召開年級組會議，分析形勢，互通有無，明確目標，全年級統一認識，統一目標，對目標學生進行全面的跟蹤，力爭將分類推進落實到人。

⑷加強管理，確保複習質量。

6．加強科研工作，密切聯絡教學實踐，開發校本課程

⑴明確申報我校科研課題，並將其落實到教研組或年級組。

⑵規範課題研究制度，按照實施方案的要求，調整各子課題的程序，各科研課題小組要結合課題，列出本學期的具體實施計劃，包括學習安排、操作步驟、目標要求及完成情況等。

⑶改革教科研的方式，變單純的學專著、學理論為問題討論、實踐展示、反思交流等。大力提倡校內教科研論文交流，特別是學法指導、教法研究等方面論文的交流，並能將其轉化為迅速提高我校教學質量的主渠道。學期末編輯我校《教學論文集》。

⑷完善和成立調研機構，加強教科研力量，明確調研職能，開發校本課程。

7．充分利用我校硬體優勢，提高使用率

⑴加強對現教中心的管理，管理要正規化、制度化，責任明確到人。逐步改變那種工作懶散、拖拉、管理混亂的現象，提高辦事效率，一切為教學服務。

⑵使計算機培訓工作經常化，大面積提高現教手段的輔助教學功能。對全體教師進行有計劃的培訓，力爭一年內絕大多數教師能製作和使用課件，並能進行資源共享、學科整合。學期結束前進行一次多媒體課件製作比賽。

⑶在時機成熟的時候，利用課餘時間，有計劃、有步驟對學生開放上網，建立綠色網咖。豐富學生的業餘文化生活，充分發揮現代化網路的教育、教學功能。

⑷定期公佈優秀的教學資料網址及資料庫目錄。

8．進一步完善制度，科學管理，發揮教輔職能

⑴進一步完善制度，明確職責，發揮三大實驗室的教輔職能，力爭學生實驗開出率達100%，演示實驗開出率達100%以上。特別是要配合高三、九年級兩個畢業年級的教學，有計劃、有步驟地做好所有學生實驗，併為中招實驗和高二會考實驗操作考查早作準備。

⑵嚴格執行語音課表，提高語音室的利用率，發揮其職能，提高我校學生的聽力能力。尤其是兩個畢業年級一定要有計劃地加大對學生聽力方面的能力培養，不能以卡通機代替語音聽力的功能。

⑶文印室要提高服務意識，要及時完成學校及教學上的文印方面的任務，提高文印質量，減少出錯率，規範管理，增收節支。

⑷圖書、閱覽室要發揮其功能，服務於教學，特別是閱覽室要規範管理，定期向教師公佈最新的教學資料目錄。

教務處

20xx年x月日

學期計劃 篇2

一、指導思想：

20xx年的大學聯考複習已步入第二輪的緊張備考階段。語文學科的二輪複習首先要研讀新考綱，明確考試要求，整體把握複習內容，然後將其分類細化。針對不同內容的不同特點、要求，複習時應各有側重。成語、仿寫應以常見常用為原則，偏、難、怪的不必涉及；病句重在型別的掌握，再配合適量的練習；保持現代文閱讀的數量；寫作文邊寫邊改。

二、複習目標

1、重視基礎，培養語文素質，穩紮穩打，不放過知識點的細枝末節，系統複習一遍；

2、兼顧其它，適當補充內容，落實雙基；

3、對大綱規定的背誦篇目，要達到看之能譯，合之能誦，熟記文言字詞句的程度；

4、明確大學聯考現代文閱讀考試知識點，加強各類文章閱讀解題方法、答題技巧的指導；

三、具體措施

1、堅持練字，堅持背書，練好語文學習的基本功；

2、要練到位，學生作題的全過程實施細心觀察，在培養學生學習習慣上下功夫；

3、要改到位，學生練過的東西要評改，老師或詳或略都要有評價，不要留下知識漏洞，評改的方式可以不拘一格；

4、要講到位，講到學生的疑難點上，講到知識的關鍵點上，講到試卷的失分點上，講到考綱的賦分點上；

5、要補到位，步步為營；

6、落實到位，盯住學生，摸清每個學生的增分點，因材施教，落實補差；

7、每個學生都要有作文材料庫，積累鮮活論據；

8、抓好閱讀課，開闊學生視野。

9、強化合作意識。做到精誠團結，艱難與共。做到六個統一：統一資料，統一教學安排，統一教學內容，統一教學方法，統一教學時間，統一教學檢測。為學生提供作文範例；研究複習備考發現的新問題，交流複習備考經驗。

四、時間及內容的安排：

1、從20xx年3月到20xx年4月中旬市調研考試結束為第二輪複習時間；

2、早操後10分鐘，用於名句名篇的積累及作文素材積累；

3、每次月考進行一次測驗，全改全評；

4、穿插作文訓練；

5、內容安排：

每專題安排7節課（一週時間）完成。

第一週：正確運用常見的修辭方法選用、正確使用標點符號、 擴充套件語句壓縮語段、 仿用句式選用、變換句式、正確使用熟語。

主講人：陸秀琴、劉欣慧

第二週：辨析並修改病句、 文言實詞、文言虛詞

主講人：陳婷婷、史華瑋

第三週：文言句式 文言翻譯 篩選資訊分析綜合

主講人：林惠、黃蘭

第一次大學聯考模擬考試

第四周：古詩歌鑑賞

主講人：周先林

第五週：現代文閱讀

主講人：韓莉萍、陳春花

第六週：總複習，海口市大學聯考調研考試（第二次大學聯考模擬考試）

第二階段：高三語文第三輪複習計劃

經過第一、二輪複習以後，學生就基本進入衝刺複習階段，在這一階段，應該在前一段學習的基礎上，集中精力，加大力度，搞好針對性及補救性複習，不讓學生留下知識漏洞和盲點，為此，經過全組同仁研究，特制訂以下計劃：

一、複習時間：

20xx年4月11日

——

5月31日6月1日

——

6月6日

學生自習，教師答疑。

二、計劃及安排：套題訓練及補救練習

第7周安排

自習背誦1——6冊默寫內容

金太陽語文綜合題考試，審題人：劉欣慧、陸秀琴，試卷評講

補救練習評講

語文綜合自測一套（學生自評）

第8周安排：

金太陽語文綜合題考試（第三次大學聯考模擬考試），審題人：陳婷婷、史華瑋

試卷評講

補救練習評講

語文綜合自測一套（學生自評）

第9周安排

海口市大學聯考調研考試2（第四次大學聯考模擬考試），試卷評講

語文綜合自測一套（學生自評）

第10周安排：

金太陽語文綜合題考試，審題人：林惠、黃蘭，試卷評講

補救練習評講

語文綜合自測一套（學生自評）

第11周安排：

金太陽語文綜合題考試（第五次大學聯考模擬考試），審題人：韓莉萍、陳春花

試卷評講

補救練習評講

語文綜合自測一套（學生自評）

第12周安排：

第六次大學聯考模擬考試（外校題），試卷評講

補救練習評講

語文綜合自測一套（學生自評）

第13周安排：

金太陽語文綜合題考試（第七次大學聯考模擬考試），審題人：劉欣慧、陸秀琴，試卷評講

補救練習評講

語文綜合自測一套（學生自評）

三、要求及其它

（一）研讀考綱。《考試大綱》是大學聯考命題的依據，也是大家複習備考的依據。大家解讀考試大綱時，除要關注考試範圍、新增內容外，更應該關注題型示例及樣卷。它們不但讓我們對大學聯考試卷的長度、題型的大致比例有所瞭解，更能告訴我們本年大學聯考題目的命題走向。

（二）迴歸課本。大學聯考題目年年都有變化，但考查學生“運用學過的知識靈活地分析問題和解決問題”的思想一直都沒有變化。學過的知識究竟有哪些？這就需要大家把散落在課本中的知識整理清楚，尤其是容易得分的背誦默寫部分。

（三）看糾錯本。把糾錯本中的錯誤按基礎、文言、閱讀、語言運用等分別歸類，把錯誤集中的點作為訓練重點，有目的的精選一些材料進行訓練，不讓同樣的錯誤在大學聯考中重現。

（四）準備作文。作文佔了語文試卷相當的.比重，如何才能在作文時揚長避短，寫出自己的特色？複習衝刺階段，大家就要有意識地進行幾個方面的訓練：

（1）梳理思想和生活的積累，從內容、語言、體裁上尋找自己的特色。新材料作文是近幾年大學聯考中常用的一種作文形式，其最大的好處，就是給考生提供了揚長避短的空間。大家可以根據讀過的書，看過的精彩文章，有過的獨特經歷，聽過的心動的事，有過的好的構思等所熟悉的內容寫自己擅長的文體。在備考的最後階段，大家要把這些材料集中起來，按道德、親情、成長等分類，做好素材的儲備。

（2）從不同的角度設計幾個不同話題，做一些用相同材料寫不同型別文章的訓練，力求在任何文題下都能寫出自己的閃光點。

（3）錘鍊幾篇成功的範文。備考的最後階段，最好能把一些近幾年大學聯考的滿分作文從題材、內容、形式、語言等方面，仔細推敲分析，做好迎考的準備。

（4）注意對審題能力的培養。在大學聯考作文題目放開的時候，考生尤其要仔細地審題，對題目內容瞭解得越透徹，寫出的文章就越有分量。

（五）做真題。最後階段，大家應該選做一些近3年的大學聯考真題，以便進一步明確大學聯考題目的命題思路和方式，也可以檢測一下自己對知識的掌握程度和在審題、解題的能力方面是否還有欠缺，方便最後的複習鞏固。

（六）背誦名篇名句整理

大學聯考雖然迫在眉睫，但複習仍需貼近考綱、教材和自己的實際。只要紮實靈活，科學得法，衝刺就能事半功倍，取得理想的效果。

【備註】每次的模擬測試題講評應選在18點至19點進行。各位科任可主動找班主任聯絡。

學期計劃 篇3

一、指導思想：

以我市教研室及廣州市國小數學科的工作計劃為依據，以提高教學質量為核心，在做好以發展性教學評價為主題的第三階段教學設計與實施活動等常規教研工作的同時，進一步落實《數學課程標準》的要求，轉變教師教育教學理念，做到勤學習、重研究、廣交流，切實提高國小數學課堂教學質量。

二、主要工作：

1、加強學習，研究，切實轉變教學觀念。

（1）加強發展性教學評價有關理論的學習

為了全面實施新課程，我科將通過參加各項教研活動，組織教師學習有關發展性教學評價的理論書籍，如《發展性教學評價的原理和方法》、《促進教學的課堂評價》、《有效的學生評價》、《成長記錄袋的基本原理與應用》等，通過學習，使廣大教師深刻理解現代教學評價的基本理念，掌握多元性評價的基本方法，並學會在評價中反思，促進自身的素質的全面提高。學習的方式主要是集中學、分科學、自學。要求寫好16篇以上的學習筆記或教學反思。

（2）、加強對新課程、新教材的學習研究。

一、二年級已經實施了新教材，為進一步落實新課程。科組繼續發揮“新課程改革中心教研組”的指導作用,計劃利用集體聽課調研教師在新課程改革工作中遇到的各種問題進行研討和交流。加強集體備課，對新教材的教學理念、教學意圖作深刻的分析。

（3）抓好集體備課，突出“過程與方法”以及六年級複習工作的研究和指導。

級科每次的集體備課，重點研討各單元中涉及“過程與方法”的有關內容。同時，六年級老師要制定操作性較強的複習策略，提高課堂教學的效果。

2、精心組織新課改實驗經驗交流會。

從化市小數科計劃在十六週左右召開新課改實驗工作經驗交流會。為落實新課改精神，我科將在十二週前組織一、二年級的朱桂霞、巢陽鵑、鍾彩虹、何文英、戚敏玲、曾榕嬌六位老師上新課改實驗研討課，並把研討課的全過程進行拍攝,選擇其中的優質課製成VCD，一式七份上送教研室進行評選和交流。

3、做好第三階段教學設計與實施活動的結題工作

（1）廣州市第三階段教學設計與實施活動的核心內容是發展性教學評價，這一課題將在9月結題。為做好結題的準備工作，我科將在六月前開展對有關成果的評審，凡是有關發展性教學評價的結題報告、教學論文、教學案例、教學敘事等都可以參與評審。並將優秀作品上送從化市小數科進行評審。故此，我科每位教師都要收集和整理好自己的有關成果參加評審。

（2）本學期潘鋒明老師上一節“以發展性課堂教學評價”為主題的研討課，馮春燕老師上一節有關六年級數學複習課課型的研討課。5月中旬前每位老師要寫好一篇案例反思並積極參加5月底市小數科舉行的案例評審活動；同時，科組本學期將安排一次個人課題研究交流活動，希望每位老師要修改和完善自己個人研究專題，並積極參與從化市在六月份組織的第二批課題立項的申報。

4、抓好學科抽測和競賽工作

（1）廣州市五年級數學抽測仍以“過程與方法”作為主題，內容是第十冊前兩單元，抽測時間定於第八週星期四（4月14日）下午2：30~3：30。我科將認真對待測試，做好抽測前的課堂教學等一系列準備工作，同時做好抽測後的分析和總結工作，以促進課堂教學質量的提高。

（2）20xx年的“華盃賽”初賽定於3月19日舉行，屆時，除了我校有數學特長的學生參加筆試外，其餘學生可通過電視收看（中央少兒頻道在當天9：30到10：00播出），決賽於5月15日舉行。六年級將成立以歐日初主任、馮春燕、謝鏡波、潘鋒明、潘儉雄為主要成員的輔導小組，將積極收集和整理好訓練資料，為學生進行輔導。使學生以最好的狀態迎接“華盃賽”的比賽。

（3）本學期1——5年級將繼續進行學校的數學競賽，同時進行1——6年級的口算競賽（以班為單位），望各老師做好輔導和訓練工作。

5、抓好學風建設。

我科為配合學校進一步深化學風的'建設，要求各老師繼續抓好課堂學習習慣的養成，內容包括：（1）如何培養學習興趣；（2）學會檢驗。要求各級科做好研究和落實工作，迎接中段後學校關於檢查學習習慣和能力培養的聽課工作。

6、抓好畢業班的工作。

紮實抓好六年級的平時教學和複習指導，加強專題與綜合聯絡的訓練，切實做好學生的思想工作和學困生的輔導工作，保證課堂教學質量，確保畢業班考試的“三率”在全市統測中獲一等獎；

7、其他

（1）加強30歲以下教師的培養工作。

（2）做好兄弟學校跟班交流工作。

（3）準備好下學期新課程說課技能競賽工作。

（4）收集、整理好教學課件。

三、具體工作：

周次

內容

負責

2

城區三——六年級教材分析

各年級教師

3

（1）市小數科高年部中心組會議

（2）上送《廣州教學研究》專刊稿件

市小數科高年部中心組成員

有關教師

4

（1）曾榕嬌老師上新課改研討課《表內除法一》

(2)潘鋒明老師上研討課<<長方形的體積計算>>

（2）六年級“華盃賽”初賽（星期六）

曾榕嬌老師

潘鋒明老師

歐日初主任

5

科組進行個人專題研討會

全體數學教師

6

市小數科高年部中心組會議

市小數科高年部中心組成員

7

收看教學錄象

全體數學教師

8

（1）市高年級中心組在城區聽課調研及複習指導（星期三）

（2）廣州市五年級數學抽測

（3）何文英老師上新課改研討課《用7、8、9的乘法口訣求商》

有關教師

五年級老師

何文英老師

9

1——3年級口算競賽

各年級備課組長

10

朱桂霞、巢陽鵑、鍾彩虹老師分別上新課改研討課《認識人民幣》

朱桂霞、巢陽鵑、鍾彩虹老師

11

（1） 科組中段交流

（2） 4——6年級口算競賽

各年級備課組長

各年級備課組長

12

（1）戚敏玲老師上新課改研討課《找規律》

（2）數學作業交流，評獎

戚敏玲老師

科長 備課組長

13

六年級“華盃賽”決賽

歐日初主任 科長

14

（1）一、二、三年級校級奧數競賽

（2）廣州市到從化一所國小聽課調研

(3)六年級複習研討課

科長

有關教師

馮春燕老師

15

四、五年級校級奧數競賽

科長

16

國小數學科課改實驗經驗交流會

有關教師

17

期末複習研究

各年級備課組長

18

國小畢業水平測試

六年級教師

19

交自制課件

全體數學教師

學期計劃 篇4

工作思路

以教學改革為動力、以學校建立為前提、以提高課堂效率為目的、以主動教育為模式、以現代資訊科技為手段、以培養學生的創新能力為目標，全面改進教育教學方法，更新教育觀念，改變傳統教學模式，培養學生綜合素質，搞好本組教育教學工作，力爭低年級的常規教學，六年級的複習備考工作更上一個臺階。

工作要點

1、相互學習，提高素質

利用教研備課、活動時間，認真學習有關教育教學理論，吸收最新教改資訊，提升教育理論，改進教學方法，同時開展走出去，請進來的辦法進行校際交流，專家培訓，名師講座，擴大視野，豐富提高，完善積累，做到善學才能善解，善研才能善教、善教才有高效。

2、開展說課資源共享

教學研究重要的是認真鑽研教材內容，吃透教材大綱，這是搞好教研活動，做好教學工作的根本保證。集體備課是發揮集體優勢，鑽研教材的有效途徑，在集體備中，以說課的形式對教材的教學目標、重點、難點及成因、編者意圖、教材的前後聯絡進行闡述，提出突出重點，解決難點的措施，說本單元的備課的內在聯絡，典型練習的變式訓練，解題的.規律方法技巧，思想方法的滲透，學法指導等，進行組內教流，互相切磋，發揮骨幹教師的傳幫帶作用。

3、加強管理，落實常規

根據教育教學的需要，結合學校要求，加強備、教、改、導、考、評、析的教學常規管理與檢查。以備課組長、學科指導組為主體，對每位教師的教學情況進行逐一檢查、監督、及時反饋、具體指導，對備課組的教學進度的安排，集體備課的落實，單元檢測的組織等工作進行檢查，使本組教學工作有條不紊，注重實效，各項教學工作全面提高。同時,根據學校的總體安排,結合學校的建立實際,積極參加學校組織的各項教研、教改、比賽等活動,認真準備,爭取取得最佳的成績,為參加上一級組織的相應的比賽,推薦最佳人選,為學校和數學組獲得更大的榮譽.

4、勤於總結，深化提高

通過理論學習，常規培訓，鼓勵引導教師，結合教學實際，認真總結，積極思考，撰寫有關方面的論文，如數學素質教育、創新教育的理論、探討和實踐探索、數學課程標準討論、典型例題評析、新教材教學、教學藝術、教學訪談、教學活動課教學等內容。以此提高教師的理論素養和實踐能力，真正提高教育教學質量。

月份工作安排

工作 要 點

20xx年2月份

1． 制訂教務處及教研組工作計劃

20xx年3月份

1． 教師業務學習

2． 評議活動

20xx年4月份

1． 評議活動

2． 教師業務學習

20xx年5月份

1． 說課活動

2． 調研活動反饋沙龍

20xx年6月份

1．期末複習總動員

2．期末質量分析彙總

備註

學期計劃 篇5

古語說得好：“授之於魚，不如授之以漁”。教師在教學中不僅要教給學生知識，更要讓學生掌握學習方法。為了使學生掌握科學的學習方法，培養良好的學習習慣，特制定以下指導計劃：

1、指導預習新知，培養自學能力。

課前預習是學生感知新知，發展思維的重要手段，教師可根據學生的能力和教材特點恰當地提出要求，指導學生預習。預習時，要注意由淺入深，循序漸進，先給學生提供直覺的範例或基本模式，通過一定量的訓練，促進學生把老師教的學習方法內化為自己的學習方法。

2、上課做到“聽、記、練”。

把預習中存在的問題放到課堂上重點聽，必要時還需做好筆記，並通過一些練習題加以鞏固。數學不同於其他學科，單把概念、定理、法則記住還不能解決問題，只有通過不斷訓練才能減少計算中的錯誤。要會通過比較，發現問題，尋找規律，以達到觸類旁通的效果。

3、課後作業要做到“看、問、思”。

課後要培養良好的做作業習慣。要養成作業前先看書的.習慣。做作業前要認真複習例題的解題格式、步驟和方法。要養成獨立作業的習慣。如遇到難題不會做時，可向老師或同學請教，弄懂以後獨立完成。要養成對已做作業進行再思考的習慣。每次做新的作業之前，最好對前一天的作業進行反饋，包括：題型、解題思路、出現問題，也可收集錯題。

學期計劃 篇6

新學期，我校教師培訓工作將繼續圍繞學校事業發展目標，立足教師專業發展規律和實際需求，做實、做好教師培訓工作，不斷提升全區教師的綜合素養，促進全校教師專業發展。根據教師隊伍建設的實際需求，立足校本，精準服務，堅持問題導向，構建多元、開放的培訓工作體系，開發豐富、優質的培訓課程，建立規範、高校的培訓管理機制，搭建教師自我發展與成長的培訓平臺，引導教師體驗專業提升的幸福感，為努力建設一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力、具有創新能力和國際視野的xx附校教師隊伍而發揮重要作用。

一. 立足校情，把握需求，開展分層分類培訓。

（一）高階引領，任務驅動，開展全校教師通識培訓。

在內容和方式上，採用“專著研讀+主題研修+課堂實踐+同伴研討”的方式聚焦師德建設、教育新政策新理念的學習和分享，研修五個專題內容，包括“師德修養與教師專業發展”、、“打造具有‘深度學習’特徵的課堂教學”、“培養學生核心素養的學科教育”、“德育與學生管理工作的策略與技巧”以及“中國小德育論壇、教學論壇”。

整合全校資源，完善教師培訓制度建設，搭建多種培訓平臺，激發教師自覺尋求專業成長的內驅力，從師德建設、學科教學能力、教育科研能力、德育管理能力等方面開展多元培訓。附：全校教師培訓大會專家講座主題及時間安排

時間培訓主題/課程名稱涉及主題

09月08日（週五）師德修養與教師專業成長師德

09月29日（週五）學科核心素養與課堂教學改進課堂教學

10月20日（週五）打造具有‘深度學習’特徵的課堂教學課堂教學

11月17日（週五）中國小教學論壇教學

11月24日（週五）中國小德育論壇德育

12月08日（週五）德育與學生管理工作策略與技巧德育管理

12-1月份校本培訓成果驗收、評優

時間：週五下午15:30--17:30）召開全校教師大會或校區教師大會。

形式：全體教師集中聽取專家報告、與專家交流研討。

重點：理論與實踐更好的結合。

涉及部門：教師培訓管理部

（二）夯實基礎，注重過程，做好新任教師崗前培訓。

結合我校實際情況，在全校通識培訓層面，以解決新任教師共性問題為原則；在學科教研組層面，以培養學科教學基本功為核心，在開展培訓工作的過程中，既關注參培教師本身的特點，開展分層分類分步驟的培訓，強調互動交流，同時注重規範和創新培訓內容及形式。分為三個專題進行系統培訓：

專題一：通識培訓。包括開班儀式、“校長第一課”、師德講座、學校文化與制度學習、繼續教育政策解讀等，幫助新任教師儘快瞭解學校教育教學情況，適應學校文化，完成角色的轉換。

專題二：專業技能培訓。

其一，教學技能培訓。主題為“講好開學第一課”，具體包括如何備課、如何說課、如何把教案改寫成說課稿、課堂的匯入、如何調控課堂……以及微格教學、教學技能展示（按照教案撰寫、課件設計、板書設計與說課技巧四個小組進行討論）、說課展示等。定期組織“課堂教學觀摩活動”，發揮學校學科帶頭人和學科骨幹教師的示範帶頭作用，為青年教師培養和成長搭建交流和展示的平臺。

其二，教育技能培訓。開展基於主題、基於問題的校本教研，譬如本學期的主題是“溝通的藝術”，學會與學生溝通、學會與家長溝通、學會與同事溝通，通過講座和活動的'形式讓新任教師瞭解和實踐中國小教師溝通的基本要求。將新任教師的教育技能培訓納入到班主任培訓課程化的管理中。以“同伴互助工作室”，搭建平臺，引導青年教師體驗推己及人的共同發展的幸福感。

其三，科研能力培訓。通過專題講座、課題參與、撰寫論文等形式，引導教師及時進行教育教學反思，養成反思教學的職業習慣。同時，挖掘新任教師發掘課程資源、開發校本課程的潛力引領校本培訓走向深入。

專題三：團隊建設。通過團體心理輔導、心理專題講座、校外拓展等活動，幫助新任教師增進彼此之間的瞭解和歸屬感，在融入團隊中培養團隊合作意識和集體榮譽感。

附：新任教師培訓課程主題及時間安排

時間培訓主題/課程名稱 涉及各方地點

8月下旬或9月上旬1.開班儀式

2.校長第一課（林校長）

3.師德主題講座（外聘專家）

4.學校文化與規章制度

5.教師培訓與繼續教育政策解讀。 校領導

外聘專家

全體新任教師

教師培訓部

一階

09月中旬師徒結對或青藍工程。

組織學習中國小教師專業標準。

與教學零距離——聽課活動校區新任教師

校區教學部門各校區

10月中旬1．教師心理健康教育專題研修

2．教育政策與法律法規專題研修

3．教師溝通能力培養專題研修 全體新任教師

教師培訓部

心理室敬德書院

11月上旬

（週日）傳統文化學習與體驗專題研修

全體新任教師

教師培訓部一階

11月中旬師徒結對或青藍工程第一階段成果彙報

——新任教師見面課

與教師面對面——座談交流、課題參與等校區新任教師

校區教學部門

學科教研組各校區

12月上旬

（週四）

教育科研能力專題研修全體新任教師

教師培訓部

教科室一階

12月中旬師徒結對或青藍工程第一階段成果彙報

——新任教師階段達標課校區新任教師

校區教學部門

學科教研組各校區

元月份新任教師學期總結交流會

——優秀學員分享交流全體新任教師

教師培訓部

各校區一階

時間：全校新任教師的培訓一般安排在週四中午13:00至14:00或週日。

形式：集中聽取專家報告、與專家交流研討、參觀、體驗，不定期舉行沙龍。

重點：教育教學政策理論學習、教育教學基本功、學校文化及規章制度。

（三）搭建平臺，開發資源，發揮骨幹教師示範作用。

將培訓骨幹教師作為校本培訓的著力點，搭建憑條，開發骨幹教師、帶頭人及優秀教師資源。重點做好“五個一”工程：上好一節示範課、帶好一個新教師、開展一次微講座、研究一個新課題、推介一本專業書。上好一節示範課，主要是面向全校、校區基於主題示範公開課或與青年教師同課異構，供青年教師學習；帶好一個新教師，骨幹教師、帶頭人至少要指導幫助一名新任教師成長髮展，率先傳幫帶，實現共同發展；開展一次微講座，要求發骨幹教師在新任教師的專業技能培訓方面做一次基於主題的講座分享；研究一個新課題，為專家型教師名師成長的重要途徑；推介一本專業書，在校區讀書沙龍、閱讀工程活動中分享。

同時，希望骨幹教師在校本課程開發中能發揮更好的示範引領作用。

（四）依託專案，突出特色，引領校區開展多元培訓。

依託“中國好老師”專案的實施，按照總要求，踐行 “四有教師標準”，引領校區全面落實“中國好老師”行動計劃總專案組提出的“五大行動”，圍繞專案“七大專項”，突出特色，在校區開展多元培訓。

1.培訓展示，激發青年教師發展動力。

師徒結對：為儘快提升新任教師、青年教師的教育教學水平，校區組織“師徒結對”、“青藍工程”，通過課題研究、教學設計研討、互相聽課交流、師徒結對論壇、青藍工程成果分享以及微論壇等形式，充分發揮“傳、幫、帶、學、比”的傳統，教齡3年以內（含3年）的教師參加青年教師彙報課活動，以夯實新教師基本功。年齡35歲以下教齡3年以上的教師參加青年教師基本功比賽活動，促進青年教師的成長，提高教書育人的能力。

新教師技能訓練與展示：各校區組織教師上好兩節課，見面課和達標課。注重準備過程，年級組、教研組、備課組及師傅幫助新教師備課、試講、磨課，上完課後，及時督促新任教師撰寫教學反思，幫助新任教師、青年教師提升和發展。

2.搭建平臺，促使優秀教師脫穎而出。

1）教研組建設與教學論壇：

充分發揮學校常規校本教研活動的作用，增強校本教研的實效性和針對性，如教研組內集體備課、普聽精評活動、備課組案例分析、課堂實錄研討等，開展“一師一優課”、“小課題、微研究”活動，定期開展教師沙龍交流，通過教師互助、相互啟發提升、頭腦風暴風交流分享活動，校區定期進行成果展示交流，組織教學論壇，提升校本教研的水平。

為進一步發揮各校區優秀教研組的引領示範、輻射帶動作用，促進我校校本研修、校本培訓工作的創新發展。結合我校的實際情況，借鑑海淀區“十三五”期間優質學校的相關做法，擬實行教研組校本教研邀約展示活動，針對特色主題或課題，一般按照主題分享、優質課堂，專家點評等環節，邀請其他校區進行現場觀摩（或向“中國好老師”五校共同體學校開放），在相互學習和共同探索中提升校本教研的水平，積極探索以“教研組”為單位的教師發展共同體的建設。

2）班主任培訓與德育論壇：

以專題講座、定期交流分享和活動實踐為主要形式開展班主任培訓工作，通過新老師班主任師徒結對、班主任工作室、優秀班主任主題沙龍、年級組主題例會等活動開展諸如班集體建設、班級教育活動、班主任工作藝術、家校溝通策略、師生溝通的藝術、特色班會等主題研究和探討。瞭解先進的教育理念和新時期班主任工作的新特點、新要求，掌握當代青少年思想政治工作和思想道德教育工作的基本方法，定期組織德育論壇，進行成果總結和展示，提高學校班主任工作的整體水平。

3）開闢外出培訓交流分享平臺。

外出培訓的教師返校後，填寫《xx附校教師外出培訓國小總結表》，由各校區搭建平臺，定期組織交流分享活動，以此促進教師的專業發展。

三．研讀檔案，認真組織，統籌市區教師培訓工作

本學期繼續認真研讀市區兩級教師培訓工作及開展相關活動的檔案精神，組織、協調全校教師積極完成十三五公共必修課專項工程研修學習、xx市中國小教師開放型教學實踐活動及區級教師學科研修等活動。

1．xx市中國小教師開放型教學實踐活動（“十三五”公共必修課之一）：根據xx市《20xx-2017學年第一學期中國小教師開放型教學實踐活動操作和實施若干問題的說明》，我部門積極協同、組織相關教師進行政策學習、協調指導教師選課和外出學習培訓重點為49名新任教師進行政策宣講及選課培訓。在政策方面，進一步明確了“十三五”期間全校教師最多可選課4次及暫不允許跨學科選課的要求。

2. xx市中國小教師資訊科技應用能力提升工程（“十三五”公共必修課之二）：根據教師【20xx】13號、京教人【20xx】15號，該工程旨在提升中國小教師資訊科技應用能力，更新教育觀念，改進教學方法，優化課堂教學，促進學習方式轉變，促進教師專業自助發展。結合檔案會議精神，結合學校實際情況，做好組織、督促學科教師在20xx年5月20日之前完成線上學習、研討、校本時間、測試和作業提交以及總結、推優（3%）及學分登記等工作。綜合統籌、協調推進，按時填寫、上報教師學習情況月報表。

3. xx市中學教師開放型線上輔導（雙師服務）管理工作（區級帶頭人、骨幹教師輻射）：根據xx市及海淀區關於xx市中學教師開放型線上輔導計劃等相關檔案及會議要求，統籌協調我校7位區級骨幹教師、帶頭人完成線上註冊、稽核、配套點陣裝置的領取簽約及相關線上諮詢管理工作。目前，我校參加該活動的教師有9位老師：高中校區王靜、李暉、魏禮元、馮冬嬌；國中校區楊磊、張霞、王向華、葉方、楊曉琴。

4.區級教師進修管理協調（學科教師每週區級研修活動）。每月26日從行政辦公網教務通知中下載次月的教師進修安排表（按照學科排序），原始表格在內網相應學部通知欄目公佈，同時發至學部通知教師，確認參加進修的教師名單。繼教學分管理員重新按照時間彙總當月教師進修安排後，協調車輛安排。學部安排教師按時參加進修，教研組長或備課組長登入“海淀教師研修網”下載相關進修資料，教研組或備課組進行組內研修，組內分享。

四、愉悅身心，讀書分享，深層打造教師文化。

校園文化是學校的精神家園，和諧、民主、向上的校園文化是師生的精神支柱與發展動力。本學期，教師培訓將於工會工作充分融合，愉悅教師身心、組建讀書沙龍，開展教師禮儀培訓，深層打造優雅向上的xx附校教師文化。讀書是教師專業發展的重要途徑。每月組織一次讀書沙龍活動，進行集體讀書分享，提高教師的人文素養，幫助教師更好的理解教育教學；開展一次教師禮儀培訓，提高教師展示自我形象的意識和能力。同時，藉助工會平臺，繼續開展豐富多彩的教工活動，應教師需求，增設視訊剪輯培訓課程，深層打造教師豐富、多元、富有內涵的教師文化。

五、嚴格考勤，多元評價，加強培訓考核管理。

1．學分管理。固定培訓時間，通過定期檢查《教師培訓手冊》的筆記記錄、教師培訓作業收審、嚴格考勤管理等，教師參與學校每學期規範性培訓少於20學時為未達標，20-29學時為達標，30-39學時為良好，40學時以上為優秀。

2．考核評價。注重過程性評價，即每一個專題學習中的教師表現評價；設計每一個專題的學習評價問題，引導和監測教師的學習效果；落實終結性評價：每一位教師從十個專題中選擇一個主題，提交理論或實踐方面的認識與收穫；同時，按照區教委檔案要求，將校本培訓考核與教師績效考核、評選先進、晉升職稱等聯絡起來，形成激勵機制，激勵教師主動學習。最後，進一步校本培訓計劃制度、研究制度、評價制度、考核制度、檔案管理制度、經費保障制度，及時將學校本培訓管理檔案及培訓活動的相關材料歸檔。

學期計劃 篇7

九年級下學期是同學們國中生涯的收穫季節，是一個承上啟下的時期，也是班級教育管理最重要的一個時期，在這個學期裡，教學任務煩重、而時間又比較短，現根據九年級下學期教育教學工作的特點，特制定如下計劃：

一、樹理想、定目標

著名教育家第斯多惠說得好：“教學的藝術不在於傳授的本領，而在於激勵、喚醒與鼓舞，而沒有興奮的情緒，怎麼能激勵人，沒有主動性怎麼能喚醒沉睡的人，沒有生氣勃勃的精神，怎麼能鼓舞人?”

通過開展主題班會，強化理想前途教育、學習目的性教育和形勢教育，幫助每一位同學樹立各自的學習和升學目標，轉變學習態度，把“要我學”轉變為“我要學”。

而九年級下學期是實現這一目標的'最後階段，只有重視其學習過程，才能讓同學們轉變各自的學習態度，明確努力的方向，實現自己的理想。

二、鼓信心、抓恆心

九年級下學期最後的四個月是同學們衝刺的階段和收穫的季節。在這個時期裡，凡事放慢腳步，多觀察，細心發現，小事勤說，引導啟發，儘快解決。

首先，根據同學的情況，做好每個同學的思想工作，幫助他們鼓起學習的勇氣。在整個的學習過程中，注意做好學生的思想跟蹤，抓恆心，及時進行思想的調整。

其次，升學的六個學科在結束九年級的課程後，就進入複習，要讓學生在複習中，制定出符合自己實際情況切實可行的複習計劃，對原來學習過的知識進行查缺補漏，使他們在學習和複習的過程中樹立信心，戰勝一切學習上的困難。

再次，做好體育會考的各項準備工作，配合體育老師進行體育考前的訓練工作，力爭使得更多的同學獲得體育的滿分50分。

三、齊進步、共提高

彼得羅夫斯基、施巴林斯基在《集休的社會心理學》一書中說到：“教育過程是在集體中並通過集體實現的。”

在九年級下學期中，要關注同學們各學科之間的平衡發展，根據各科學習的特點，引導同學們不斷加強薄弱學科的學習，不能出現偏科現象，使他們明確“7-1=0”的道理。

在這時期裡，各科任老師為了使自己所教學科能考得更好，都在爭分奪秒地帶領學生複習，時間對學生來說是最寶貴的。此時，班主任著眼全域性，以身作則，與各科任教師密切配合，及時掌握學生的學習動態，督促學生多下功夫，各科兼顧，不放棄任何一科，老師、學生、家長上下擰成一股繩，形成顧全大局、協同作戰、齊抓共管、全面提高的局面。

對月考、統考中出現的問題及時分析原因，找出對策。對學生出現的壓力大、焦慮高、成績不理想、學習信心下降、時間分配不當、有驕傲情緒等現象及時糾正，調整心態，指明正確的方法。

戰略上：拋開一切雜念，以競爭精神去拼搏。

學期計劃 篇8

一、指導思想

以國家、市、區《中長期教育改革和發展規劃綱要》為指導，以對師生負責的高度態度，處理好學校安全工作與提高學校教育教學質量的關係。把安全工作納入學校重要議事日程，採取必要措施，保障學校安全工作落到實處，為師生營造一個安全祥和的工作和學習環境。

二、工作目標

㈠增強安全防範意識，提高自護自救能力。

㈡落實“一崗雙責”責任制，杜絕安全事故發生，實現學期安全責任事故為零。

㈢人人講安全，時時講安全，事事講安全。切實做好安全隱患排查整治工作。

三、主要工作

㈠落實學校安全工作“一崗雙責”責任制。嚴格按照上級主管部門下發的“一崗雙責”職責要求認真地做好各自的安全工作，增強嚴格執行安全工作制度的主動性，出現任何的馬虎和疏漏進行責任倒查和追究。

㈡落實國小一至四年級學生接送制度。向廣大家長宣傳學生接送制度，簽訂學生接送協議，家長義工明確崗位職責，享有家長義工的權利和義務，認真輔助學校參與學生接送工作，使之成為學校工作的重要成員之一。

㈢切實做好安全隱患排查、整改和管理檔案、臺帳記錄。

根據我校大排查大整治工作方案，明確各責任人按要求做好地毯式的安全大排查和安全隱患登記造冊規檔的完善臺帳記錄，安全辦根據臺帳記錄及時彙總整理並落實整改。配合班主任繼續做好24名特殊個案學生跟蹤轉化工作。

㈣加強安全的預防宣傳教育，增強師生安全防範意識。開展好“安全教育宣傳週”、每月安全主題班會活動、師生應急疏散演習,特別是加強消防安全、交通安全和傳染病的宣傳教育。

四、具體工作

㈠教育教學安全（教學處、教科室）

⒈各科任教師要與學生建立良好的師生關係，用科學的方法教育學生，積極研究學生的心理、生理變化，加強心理輔導，嚴禁體罰和變相體罰學生。

⒉由學校組織的各項活動，各班都要周密考慮，分工明確，責任到人，嚴格管理。各責任人要切實負起責來，不能有絲毫的'大意。各班主任開學第一週做好學生健康情況摸底，把具有特殊體質學生的醫療證明覆印兩份分別存檔在校醫室和教學處，並告知所有任課教師。

⒊做好上課期間安全工作，建立班級點名制。嚴禁教師中途離開教室或放任自流，加強教師安全意識。

⒋加強對功能室的用電、消防和衛生的管理，加強對實驗室、電腦房等特殊場所的管理，按規定操作。電器、教具使用前要進行安全檢查，如有故障要及時報告辦公室排除。按規定接插線，插線前應檢查電線絕緣皮是否完好，禁止亂拉電線。

⒌體育課及其它室外遊戲，教師應全程監督學生的活動。活動量較大的要向學生講清要求，瞭解具有特殊體質的學生，問清學生能否參加，不得勉強。體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍，確定完好後方可組織學生使用，使用時教師不得離開現場，要隨時關注學生的活動，加強保護，防範事故的發生。

㈡安全的預防宣傳教育（德育處）

⒈認真開展每月安全主題班會、師生應急疏散演習等活動,特別是加強消防安全、交通安全和傳染病的宣傳教育。

⒉加強對學生進行日常行為規範教育，上下樓梯靠右輕走，嚴禁在樓道、走廊裡奔跑追逐。

⒊各班主任應把嚴格遵守交通法規相關內容經常性的灌輸給學生，在上學和放學的路上要注意安全，步行、騎車的同學靠右行、靠邊行。且不能為了趕時間騎快車，遵循交通秩序。（注：年滿12週歲才能向學校提出騎自行車申請）

⒋值日教師要加強責任心，維護學校上學、放學和課間活動的安全秩序。德育處要定期對值日教師的到崗到位的值日情況進行巡查和反饋。

㈢師生生命、校產校舍安全（辦公室）

⒈定期組織校舍安全檢查，一學期不少於兩次，特殊天氣隨時檢查，發現險情及時彙報排除。

⒉每個教師都應確立主人翁的思想，關心校產校舍及其它設施安全，發現問題及時彙報安全辦。

⒊廣泛宣傳“兩暢一會”，學校建築物嚴格按照現行有關消防技術規範要求設定疏散樓梯，做到不鎖閉、不封堵、不佔用，經常巡查各樓道和狹隘區域，早發現早處理，物業管理處定期對學校消防設施（消防管道、滅火器和應急燈等）進行例行檢查，如有破損及時聯絡辦公室更換。

⒋加強門衛的工作責任，做好學生進校和離校時的安全保衛。嚴格落實門衛檢查和訪客身份查驗登記制度，嚴格學生外出登記請假、銷假制度，防止無關人員和危險品進入校園，校門口不得亂停車輛，外來車輛未經允許，禁止駛入校園，外來人員進入校園要嚴格按程式辦理登記手續。

⒌加強保衛工作，防盜防火。完善防火設施，加強操作培訓，設定警示標誌。充分利用監控視訊密切留意校園情況，加強對進校的外來人員的監察，嚴防不法分子滋擾鬧事或伺機破壞作案。特別在假期協助值班行政加大巡查的密度，確保校園安全穩定。

⒍汛期防禦工作。認真落實防風防雨、防洪澇、防危險邊坡、防坍塌、防雷擊等的各項措施，嚴密防範因颱風、暴雨、洪水、雷電等自然災害引發安全事故。

㈣飲食飲水衛生和預防傳染病（校醫室、食堂）

⒈按衛生部門的規定辦好食堂，做到證照齊全。制定好各項衛生制度，嚴格按程式操作。食堂工作人員定期體檢，合格後方可上崗。

⒉各種食品必須從正規渠道進貨，嚴禁購買不潔、變質食品，並索要有效票據及時進行備檔，做好食品留樣和各項登記工作。

⒊切實做好食堂的衛生保潔工作，嚴格按規範程式清洗食品和碗具，除滅“四害”，建立文明食堂。

⒋定時檢查教室飲水機衛生狀況，做好消毒清洗登記，教育學生飲水時不能浪費水，並且要防止燙傷。

⒌校醫室高度重視預防傳染病工作，認真組織教師和其他有關人員認真學習相關檔案和了解近期防控形勢，並按照上級檔案精神，執行防控各種各類傳染病工作方案和預案，切實加強學校傳染病的防控工作，保障師生的生命安全。

學校領導和廣大教職工要切實擔負起安全職責，對學校安全工作要“重視重視再重視，盡心盡心再盡心。” 教育工作者多一分責任，學生就會多一分安全；工作中多一分細心，學生就會多一分呵護。讓我們以更加紮實的工作、嚴格的管理和精心的關愛，共同為學生撐起一片安全的藍天。

　五、月工作要點

二月份

⒈開展開學前學校安全大排查

⒉召開安全工作領導小組工作會議

⒊召開安全檢查員工作會議

⒋做好迎接上級部門開學安全工作檢查

⒌認真做好傳染病防控工作

⒍安全教育周活動，開展安全教育主題班會活動（體育活動的安全預防；教室、功能室安全防止觸電事故；道路交通安全；謹防傳染病、不吃小攤小販“三無”食品）、師生應急疏散演練

⒎落實特殊個案學生跟蹤、轉化工作

⒏消防設施裝置月檢查

三月份

⒈開展裝置設施安全大排查

⒉召開安全工作領導小組工作會議

⒊召開安全檢查員工作會議及培訓會

⒋開展安全教育主題班會活動（結合全國中國小安全宣傳教育日主題開展）

⒌開展全國中國小安全宣傳教育日活動

⒍開展春季傳染病預防宣傳教育工作

⒎消防設施裝置月檢查

　四月份

⒈開展裝置設施安全大排查

⒉召開安全工作領導小組工作會議

⒊召開安全檢查員工作會議

⒋開展安全教育主題班會活動（安全健康、文明守紀）

⒌安全教育培訓

⒍消防設施裝置月檢查

⒎發放“五一假期安全教育”致家長的一份信

五月份

⒈開展裝置設施安全大排查

⒉召開安全工作領導小組工作會議

⒊召開安全檢查員工作會議

⒋開展安全教育主題班會活動（安全伴我在校園，我把安全帶回家）

⒌消防設施裝置月檢查

⒍規範安全資料檔案

⒎跟蹤特殊個案學生轉化工作

　六月份

⒈開展裝置設施安全大排查

⒉召開安全工作領導小組工作會議

⒊召開安全檢查員工作會議

⒋安全教育周活動，開展安全教育主題班會活動（防溺水安全、交通安全）、師生應急疏散演練

⒌消防設施裝置月檢查

七月份

⒈開展裝置設施安全大排查

⒉召開安全工作領導小組工作會議

⒊召開安全檢查員工作會議

⒋開展安全教育主題班會活動

⒌安全教育主題活動（暑期安全教育，強化對自然災害、意外傷害、交通安全的防範意識，尤其要針對旅遊、交通、溺水、觸電、燒(燙)傷害、食品中毒、預防以及網路等方面存在的問題）

⒍消防設施裝置月檢查

⒎期末安全大檢查

⒏推進安全隱患整治工程

　八月份

⒈推進安全隱患整治工程