工程技術人員勞動合同

在人們越來越相信法律的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的工程技術人員勞動合同，希望能夠幫助到大家。

工程技術人員勞動合同1

甲方(用人單位)全稱：____________________

住所：________________

聯絡電話：________________

法定代表人：________________

(主要負責人)___________________

乙方(勞動者)姓名________性別_____

出生年月：________________

戶籍所在地：________________

居民身份證或其他：________________

有效證件號碼：________________

現住址：________________

聯絡電話：________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有

關政策法規規定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同，共同遵守履行。

【勞動合同期限】

第一條勞動合同期限經雙方約定，採取下列第___種形式

(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

(二)無固定期限：自______年______月______日起至法定解除或終止

勞動合同條件出現時止。

(三)以完成一定生產工作任務為期限：自______年______月______日起至______年______月______日工作任務完成止。

其中，訂立第(一)、(二)項合同的，雙方約定的試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

【工作內容和工作地點】

第二條甲方根據生產工作需要，安排乙方從事_________崗位(工種)工作。工作地點為_______________。

第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。

第四條甲方按工作標準經考核、考評確認乙方不勝任本崗位(工種)工作的，可以調換乙方的崗位(工種)工作。本合同履行期間甲方根據生產經營發生變化或工作需要，經雙方協商一致，也可以變更乙方的崗位(工種)工作。

【工作時間和休息休假】

第五條甲方安排乙方執行_________工時工作制。

(一)標準工時工作制：乙方每日工作時間不超過八小時，平均每週不超過四十小時。

(二)綜合計算工時工作制：平均月、季、年工作時間不超過法定標準工作時間。

(三)不定時工作制：在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。

實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，甲方須經人力資源社會保障行政部門批准。

第六條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在勞動合同履行期間依法享有法定節假日以及探親假、婚喪假、產假、帶薪年假等休假權利。

第七條甲方嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

【勞動報酬】

第八條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配製度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配製度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同酬。

按本合同約定乙方的工作崗位(工種)，甲方支付乙方的工資標準為元/月(周)。績效(工資)獎金根據乙方實際勞動貢獻確定。

乙方在試用期期間的工資標準為_______________元/月(周)。

第九條甲方於每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔_____%。

第十一條乙方應遵守的勞動紀是：_____________。

第十二條本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作的;

2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;

3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的;

第十五條合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1、患病或非因工負傷在醫療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。

第二十條甲方出現本合同第十四條、十五條解除勞動合同情況以及甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由於甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業祕密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當事人約定的其他內容。

第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今後國家、__________省(市)有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方簽名(蓋章)：_____________乙方簽章：_____________

簽訂日期：_____________簽訂日期：_____________

工程技術人員勞動合同2

發包方：________________________（以下簡稱甲方）

承包方：________________________（以下簡稱乙方）

按照中華人民共和國《建築法》、《合同法》的相關規定和條款，以及施工規範的規定，由________建築工程有限公司承建________專案工程。經甲乙雙方共同協商，現甲方將該專案勞務工程、施工機械裝置及部分週轉材料承包給乙方。為明確甲乙雙方在工程建過程中的責任、權利和義務，經雙方在自願、平等、互惠互利的原則下達成一致，特簽定如下條款。

一、承包形式

包工（含機械裝置及週轉材料）。

二、承包內容

根據甲方提供藍圖的內容確定如下：

1、鋼筋工程製作、焊接、機械、綁紮及人工安裝。

2、模板工程人工、材料、機械、支撐腳手架全包。

3、外腳手架材料、人工、安全防護、文明施工全包。

4、砼工程、砌體、內外牆天棚抹灰、外牆保溫、屋面找平、樓地面、人工機械。

5、施工用水、電、材料、人工（甲方水電供至水電錶上，本工程中預埋及水電安裝甲方負責）。

6、所有乙方施工用的機械裝置安裝、檢測驗收（裝置基礎及安裝所需的土建材料甲方提供）。

7、基礎及地下室工程中的磚模砌體、樑基成型、施工排水、砼、砌體、抹灰、地面找平、護坡、以及本工程中的分中劃線全包（甲方負責退土）。

三、合同價款

合同總價約為________萬元。承包內容中，竣工按國家規定計算建築面積，辦理結算，每平米按________元計價；地下室含伐板基礎，消防水池及通道，每平方米按________元計價（注一號樓1層高________米，2層高________米，二號樓架空層________米）。

四、付款及結算方式

1、根據工程完成進度付款，分為基礎完工_____萬元、主體完工____%：____萬元、主體竣工____萬元、砌體完工____萬元、內外牆粉飾完工____萬元、竣工驗收____萬元，共計____萬元，約____%。

2、竣工結算時，乙方承擔房屋____套，衝抵餘下____%款額，餘下____%待本工程入住率達____%結清（限時____年內，竣工後乙方隨時賣房可抵衝工資款）。

五、工程質量管理及驗收

施工中乙方必須接受甲方管理人員、專案部、業主、質監及監理部門的質量檢查、監督、工程竣工經綜合評定達到合格等級。

六、工程工期

1、乙方必須按甲方總體施工進度計劃組織人員，確保工程的順利完工。

2、工程從基礎伐板開始計算工程工期，總工期為____天（____年____月____日至____年____月____日）。

3、不可抗事件發生，工程相應順延。

4、工期延誤一天，甲方處乙方每天____元罰金，提前一天甲方給予每天____元獎勵。

5、因甲方原因造成停工待料，及乙方原因造成甲方材料損失的，雙方按實際發生額進行賠償。

七、安全生產

1、乙方必須服從甲方專案部的監督管理，遵守施工現場的安全管理條例，乙方應加強對施工人員的安全管理教育，做好相應的防護工作，對違章人員甲方隨時有權對乙方進行處罰。

2、施工安全保險，乙方承擔____萬元，其餘部分由甲方負責買至賠額達到____萬元。

3、乙方向甲方繳納____萬元安全保證金，甲方將從____%餘款中扣除，若因安全事故對甲方資質造成重大負面影響，____萬元保證金不予退還，未發生重大安全事故，工程完工退還給乙方（施工中發生安全事故____萬元內，一切經濟損失乙方自行承擔）。

八、施工現場管理

1、乙方施工人員在施工過程中，必須遵守施工現場理條例，對施工材料、機械、裝置必須妥善保管，合理使用，現場保證整潔、通暢、堆放有序。

2、文明施工，安全作業，杜絕野蠻行為。各部分項必須做到工完場清，做到材料無浪費，施工無返工，如有發生甲方有權處以罰款。

3、甲方必須總體佈置現場，合理排程，保證水電路正常暢通。

九、甲乙雙方責任

甲方責任：

1、及時提供施工藍圖及變更檔案。

2、負責圖紙會審，對質量安全隱蔽工程、基礎主體及時組織驗收。

3、按合同約定時限____日內給付工資款。

4、指導乙方現場施工，現場監督檢查質量、安全、及時核定工期。

5、行使甲方應盡責任、權利和義務。

乙方職責：

1、按圖施工，質量自檢，保證工程質量達到到合格標準等級，並保證驗收合格。

2、保證安全生產，文明施工，按期完成工程任務。

3、服從甲方管理和安排，確保及時進行質量保修。

十、工程保修

本工程保修期為____年，____年內乙方必須為甲方提供及時的保修範圍內事項，若乙方不能及時保修，甲方有權自行安排，按實際發生費用從乙方保脩金中扣除。

十一、其它

本合同一式____份，甲乙雙方簽字生效，在合同執行過程中甲乙雙方必須共同遵守以上合同條款，任何一方不得終止合同，若一方嚴重違約或確已無繼續履約能力時，另一方可要求對方支付賠償違約金____萬元。本合同保修期完，工程款結清自動失效。

未經事宜，雙方協商補籤，與本合同法律效力同等。

甲方：__________________乙方：__________________

電話：__________________電話：__________________

日期：______年___月___日日期：______年___月___日

工程技術人員勞動合同3

工程承包人：_________（以下簡稱甲方）

勞務分包人：_________（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它法律、行政法規有關規定，以及國家相關行政主管部門有關要求，為有效利用甲方的管理資源和乙方的勞務資源，明確雙方在勞務協作過程中的權利、義務和經濟責任，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，雙方就勞務分包事項協商達成一致，訂立本合同。

一、勞務分包人基本情況

法定代表人：_________

營業執照號碼：_________

有效期：_________

資質證書號碼：_________

有效期：_________

二、承包工程概況及承包工作內容

工程名稱：_________

工程地點：_________

承包範圍：_________

（具體樁號以專案部技術部劃分為準），詳見附件1《工程量清單》。

三、合同工期及其責任

1、本合同總工期從年月日至年月日。工期中已充分考慮各種程度的晴、陰、雨、風、霧、洪水、颱風及停電、停水等影響因素，具體工期以專案部下發的月度、季度以及年度施工計劃為準。

2、若乙方在合同工期內完成合同項下的全部工作內容，甲方給予乙方50萬元獎勵；若超過合同工期，甲方根據實際情況給予適當處罰；若在甲方同意的順延工期內完成，甲方不予獎懲。乙方拖延工期由其承擔違約責任後，並不免除合同規定的乙方對完成本工程的責任和義務。若業主（指江西省昌奉高速公路專案建設辦公室，以下同）對工期有新的要求，乙方應積極響應，並滿足業主要求，同時不得以此為由要求增加任何費用。

四、質量標準

本工程質量標準為優良工程標準，並應滿足江西省高速公路精品大綱要求和本專案要求。如因乙方原因，未達到該標準引發的全部責任和費用由乙方承擔；因乙方原因未達到上述標準給甲方造成經濟損失的，

乙方按雙倍數額予以賠償。

五、工程數量及合同價款

1、本合同總金額暫定：大寫：_________元（小寫：_________元）。

2、本合同採用按約定的分項工程的綜合勞務單價（含管理費）進行結算；工程量按設計圖紙實物尺寸計算，同時須由專案部相關部門予以確認。

3、綜合勞務單價包括的內容：甲方按本合同書給乙方支付的'價款，為乙方承擔本合同工程施工的全部價款，除本合同指明由甲方供應（或甲方委託乙方代購、代租）的材料、機具外，其餘為完成本合同工程所需的人工費、小型材料費、小型機具費、小型裝置費、材料現場卸車費、保管費、倒運費（甲方庫房或指定存放點到施工現場）、缺陷修復費、管理費（含社會保險費用）、利潤和稅金（其中營業稅（稅率3。41%）由甲方代扣，其他稅費由乙方自行繳納），以及合同明示或暗示的所有風險費用都含在此單價中；同時此單價中也包含了場內便道、施工生產生活用房、施工場地平整硬化、施工用水、施工用電等全部費用以及附表1《工程量清單》的“備註”中所示的全部工作內容。

4、本工程的合同價款，除設計變更外，均為一次包死，不再作調整。

5、工程量的確認：由甲方主管工程師按月將乙方完成的工程量填報數量表，並經乙方負責人或委託代理人簽字確認，在規定時間乙方不予簽字確認的視為認可；對乙方未經甲方認可，超出設計圖紙範圍和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予計量。

六、計量與支付

1、本工程每月計量一次，提交月計量報表的時間為每月20—22日。甲方在接到報表後3日內組織現場驗工計價；計量確認後，在業主撥款到位的情況下於3個工作日內支付該月進度款。在完成全部工作內容，並經業主、監理工程師驗收合格後辦理竣工決算。

2、甲方對乙方已完合格工程量通過量測核實後，進行計量與支付。構成支付的依據，必須由甲方計劃、技術、專案總工和專案經理確認，任何個人單獨籤認的工程量及其價款都不能認定為支付依據。

3、乙方應派代表參加現場驗工計價，並提供計量所需的一切詳細資料和必要的人員、裝置及有關永久工程的記錄與圖紙，對無異議的計量結果進行籤認。如果乙方對甲方計量核實結果存在異議，應在計量結果公佈當日起2天之內向甲方提出申辯，並與甲方共同進行復核籤認，否則，視甲方計量結果準確；對於合同外用工，必須使用甲方提供的帶有編號的《合同外用工派工單》，並由專案經理認定的人員籤認完整，且在一個月內申報；超過一個月，甲方可以認為乙方自動放棄，不再受理。

4、如果乙方既不對計量結果進行籤認又不提出異議或不派人蔘加計量工作，則視甲方所作的計量為正確計量，甲方不再接受乙方申辯。甲乙雙方重要事項應以書面形式聯絡，任何一方接到另一方函件後應簽收確認。

5、本工程無預付款。甲方按照乙方當月計量工程價款的90%支付給乙方，同時扣除本月應扣甲方供應材料的價款及其它應扣款項；剩餘10%作為質量保證金和民工工資保障金，在業主對工程驗收合格且民工工資支付完畢後，一次性退還給乙方。對缺陷期及保修期內未達到規定質量標準的，按實際發生的'返修費用在質保金中扣除。

6、如因業主原因未能及時支付，甲方給予乙方的撥款也將順延，甲方不承擔違約責任，但不排除乙方在工程進度、質量、安全等方面的責任，否則構成對甲方的違約。

七、合同變更及解除

1、乙方不得將工程進行轉包或分包，否則，甲方有權解除本合同並清退乙方，由此造成的全部損失由乙方承擔。

2、如屬乙方原因導致施工進度滯後或施工質量達不到甲方要求，甲方有權對乙方承擔的工程任務進行調整或收回，由此造成的一切損失由乙方自行承擔。

3、如果乙方只完成合同項下的大部分工程，未經甲方允許而撤除其施工機械裝置、施工人員的，對於其剩餘工程甲方有權另行安排其它隊伍施工，其單價可以在合同單價的2倍範圍內確定，其費用由乙方承擔。

八、材料供應及裝置租賃

1、對於工程中所用的主要材料，如鋼筋、型鋼、水泥、碎石、中砂等由甲方統一供應（供應單價見附表2《供應材料一覽表》），乙方對數量、質量進行監督，不合格材料嚴禁使用；在甲方同意的條件下，也可以由甲方委託乙方代購部分材料。對於乙方自購材料，要保證達到本工程所要求的質量標準並經業主、監理同意後方可使用，同時乙方要將購買材料的發票交給甲方財務部門進行列銷。

2、為了規範合同管理，防止材料不正當流失或損耗過大，本專案所用材料雙方約定實行單項工程材料“總價包乾”的辦法，即由雙方約定單項單位工程所消耗的材料數量，甲方只按約定數量和單價供應乙方材料，超出部分由乙方承擔，合理節餘部分的費用也由乙方享有。

3、機械裝置、週轉性材料等由乙方代甲方租賃，費用由甲方按乙方所施工的工程量進行測算，實行單項工程機械費“總價包乾”，節餘部分歸乙方所有，超出部分由乙方自行承擔。

4、小型材料、小型機具、油材料等由乙方自行採購，所需費用均含在綜合勞務單價中。

九、安全施工、文明施工

1、乙方在開工前，必須對全體施工人員進行崗前培訓，特殊工種必須持證上崗；

2、乙方必須嚴格按照國家安全施工的有關規定及操作規程組織施工，教育全體員工認真落實安全措施和要求。

3、在乙方施工過程中，無論何種原因造成的人身、機械及其它事故均由乙方負責處理並承擔費用，甲方不承擔任何責任。

4、乙方施工期間必須加強對人員駐地、施工現場的安全管理，在施工現場、道路及乙方工作生活的其它場所設定、懸掛各種警示、標牌、圍欄，確保行人、車輛、牲畜以及他人財產安全。

5、乙方要文明施工，尊重民俗，尊重業主、監理及甲方管理人員，愛護周遍環境，愛護百姓財產。

十、民工工資

乙方承諾民工工資由甲方代付。每月月底前，乙方將當月（上月26日至本月25日）民工工資表及出勤考核記錄報甲方財務部門稽核，由甲方財務人員按照稽核後工資表上的人員逐一發放，嚴禁代領、冒領。

十一、保險

乙方在開工前應對自身的機具投保財產險，對從業人員辦理人身意外傷害險，以及第三者責任險，其費用已包含在合同單價中，由乙方承擔。

十二、雙方責任

1、甲方責任

①、及時向乙方提供施工圖紙，技術交底和現場交接，並指導乙方施工。

②、視業主撥款情況及時向乙方撥付工程款，組織工程驗收和竣工決算。

③、簽證各種檢查記錄，審定各種計劃和報表。

④、提供經監理批准的砼配合比。

2、乙方責任

①、乙方除經甲方書面授權外，乙方不能與業主直接接觸或談判，否則乙方應賠償甲方因此可能遭受的任何損失。

②、合同一經簽定，保證在甲方要求的時間內開工。

③、乙方應按相關規定，及時準確地向甲方報送相關統計報表及技術資料，並接受甲方的檢查監督。

④、乙方無條件服從甲方的施工組織及現場安排。

⑤、在本合同工程施工中，乙方要遵守國家和地方政府的法律、法規，尊重當地人民的風俗習慣，工地應整潔有序，工完場清，注重環保。

⑥、乙方應保證甲方不承擔屬於乙方及其僱員引起的訴訟控告、索賠及其它費用的責任和人身或財產損失的責任。

⑦、乙方必須按時支付所用民工工資，如因此引起訴訟、索賠等事件，由乙方負擔全部經濟責任。

十三、組成合同的檔案及解釋順序

1、本合同條款及附件；

2、施工圖紙；

3、本工程採用的標準、規範及其它技術資料、技術要求；

4、經乙方簽收的甲方專案管理部門下發的相關檔案。

十四、爭議

如甲乙雙方在履行合同中發生爭議，雙方協商解決；協商不成時，可向大連市仲裁委員會申請仲裁。

十五、其它

1、合同未盡事宜，雙方應本著公平、合理原則及時協商解決。

2、本合同在雙方法定代表人或其授權的代理人簽署並加蓋公章後生效，合同工程完工後經甲方驗收合格、工程款結清後自行失效。

3、本合同書一式三份，甲方兩份，乙方一份。

甲方：_________

乙方：_________

日期：_________

工程技術人員勞動合同4

編號：________________

法定代表人：________________________

地址：___________________________

聯絡電話：__________________________

乙方：________________________

性別：___________________________

文化程度/技能：_____________________

身份證號碼：_______________________

聯絡電話：_________________________

簽訂說明

一、雙方在簽訂本合同前應先認真閱讀。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、本合同必須由用人單位的法定代表人和職工簽字或蓋章，並加蓋用人單位公章。

三、本合同中的空欄由雙方協商確定後填寫，並不得違反法律、法規和相關規定;不需填寫的空欄，劃上“/”。

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批准。

五、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件一併履行。

六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，並不得擅自塗改。

七、本合同簽訂後，甲、乙雙方各執一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。

根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同的型別和期限

第一條本合同期限採用下列_____方式

1、有固定期限合同。期限_____個月，自____年____月____日至____年____月____日。本合同期滿後，雙方同意繼續履行的，本合同從期滿之日起自動向後順延30天。30天到期後雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。

2、無固定期限合同。自____年____月____日起。

3、以完成一定工作為期限的合同。具體為：________________。若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間;同時，到期終止時間自動向後或向前延展。

二、試用期

第二條雙方同意按以下第種方式確定試用期：

1、無試用期

2、試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條錄用條件為：

1、文化知識：________________。

2、身體狀況：________________。

3、勞動技能：________________。

4、工作能力：________________。

5、團隊精神：________________。

6、其他：________________。

第四條乙方在試用期內解除勞動合同，應提前三日通知甲方。

三、工作內容和工作地點

第五條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位的工作。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調整：

1、甲方根據經營需要的;

2、乙方不能勝任工作的;

3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的;

4、其他原因確實需要調整工作崗位的。

第六條乙方的工作地點：________________，以下情況，甲方有權變更乙方的地點：

1、甲方經營場所變更的;

2、由於甲方的經營需要須變更乙方工作地點的。

甲方：______________

乙方：______________

____年____月____日

工程技術人員勞動合同5

甲 方：________________

乙 方：________________

簽訂日期：________________

_____勞動和社會保障局監製

根據(中華人民共和國勞動法)、(中華人民共和國勞動合同法)和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委託代理人：______________

註冊地址：______________

經營地址：______________

第二條 乙方

戶籍型別(非農業、農業)：______________

居民身份證號碼：______________

或者其他有效證件名稱：______________

在甲方工作起始時間：______________

家庭住址：______________

在京居住地址：______________

戶口所在地：______________

二、勞動合同期限

第三條 本合同為無固定期限勞動合同。

本合同於______ 年______月______日生效

三、工作內容和工作地點

第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位(工種)工作。

第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為__________________。

第六條 乙方工作應達到__________________標準。

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執行 工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為__________________。

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____________元或按____________執行。

乙方在試用期期間的工資為____________元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為____________元或按__________________執行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和_____的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、_____有關規定執行。甲方按____________支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和_____的有關規定執行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照(中華人民共和國勞動合同法)和國家及_____有關規定執行。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十、勞動合同變更書

經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更：

甲方 (公 章)：____________

乙方 (簽字或蓋章):____________

______年______月______日

工程技術人員勞動合同6

甲方：_____________________

乙方：__________________

根據《民法典》、有關法律、法規、規章等，甲、乙雙方遵循自願、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同，共同信守合同所列各條款，並確認本勞動合同為解決爭議時的依據。

第一章合同的型別與期限

第一條甲、乙雙方選擇合同型別為。

1.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿後，雙方如需重新約定勞動合同期限的，應在合同到期前的 天內訂定。

1.無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現時即行終止。

1.以完成一定的工作任務為期限：________________自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止。

第二條若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同

起始時間，建立勞動關係。

第二章試用期

第三條甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________________________。

在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，將向乙方說明理由後解除勞動合同。所謂不符合錄用條件包括但不限於乙方體檢未通過、乙方的用工手續不完備、乙方不能勝任所擔任崗位的指標或者相應的要求、乙方在試用期內不能通過甲方進行的背景調查或者在履歷中有弄虛作假行為及甲方勞動手冊規定的其他條件等。

乙方在試用期內應提前三天通知甲方解除本合同，並無需給予甲方經濟補償。

勞動合同期滿，既行終止，任何一方都無須提前通知對方，該終止期已經視為雙方彼此明確的內容。

如擬續約，則乙方同意：________________在本合同到期前一個月，乙方將向甲方提交續訂勞動合同的書面材料，並註明關於收入的要求，乙方同時應當保有提交該書面材料的相關證據。甲方屆時為收到前述的書面材料，視為乙方不同意續訂勞動合同。

乙方提出的續訂條件高於本協議的，甲方有權不再續訂且不予補償。

如期滿甲方亦未要求乙方離職，且乙方亦未離職，則視為本合同自動順延，順延期限為 年，續訂後的勞動合同條款可以完全或者部分與本合同不一致，以雙方續簽後重新訂立的勞動合同為準。

第三章工作內容與工作地點

第四條甲方聘用乙方從事______________工作。

乙方的工作地點暫定為甲、乙雙方一致確認：合同期內甲方安排乙方到上海市其他工作地點從事相同工作不屬於變更勞動合同，乙方應同意甲方安排;但離開上海市範圍的，需經過乙方同意方可。

第六條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

第七條甲方因經營需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：

1.甲方因經營服務需要，或，組織機構設定等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受;

1.甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協商確定;

1.乙方因技能、身體等因素達不到經營服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。

甲方：

乙方：

日期：

工程技術人員勞動合同7

合同編號：_______________________________

甲方：________________(以下稱“甲方”)

通訊地址：________________

乙方：____________________________________________(以下稱“乙方”)

身份證號碼：________________

聯絡地址：______________

戶籍地址：______________

聯絡方式：_____________________________

根據、有關法律、法規、規章等，甲、乙雙方遵循自願、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，並確認本勞動合同為解決爭議時的依據。

第一章合同的型別與期限

第一條甲、乙雙方選擇合同型別為(___________)。

1.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿後，雙方如需重新約定勞動合同期限的，應在合同到期前的三十天內訂定。

2.無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現時即行終止。

3.以完成一定的工作任務為期限：________________自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止。

第二條若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同

起始時間，建立勞動關係。

第二章試用期

第三條甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________________________。

在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，將向乙方說明理由後解除勞動合同。

所謂不符合錄用條件包括但不限於乙方體檢未通過、乙方的用工手續不完備、乙方不能勝任所擔任崗位的指標或者相應的要求(乙方同意以甲方的考核為標準)、乙方在試用期內不能通過甲方進行的背景調查或者在履歷中有弄虛作假行為及甲方勞動手冊規定的其他條件等。

乙方在試用期內應提前三天通知甲方解除本合同，並無需給予甲方經濟補償。

勞動合同期滿，既行終止，任何一方都無須提前通知對方，該終止期已經視為雙方彼此明確的內容。

如擬續約，則乙方同意：________________在本合同到期前一個月，乙方將向甲方提交續訂勞動合同的書面材料，並註明關於收入的要求，乙方同時應當保有提交該書面材料的相關證據。

甲方屆時為收到前述的書面材料，視為乙方不同意續訂勞動合同。

乙方提出的續訂條件高於本協議的，甲方有權不再續訂且不予補償。

如期滿甲方亦未要求乙方離職，且乙方亦未離職，則視為本合同自動順延，順延期限為 年，續訂後的勞動合同條款可以完全或者部分與本合同不一致，以雙方續簽後重新訂立的勞動合同為準。

第三章工作內容與工作地點

第四條甲方聘用乙方從事______________工作。

乙方的工作地點暫定為甲、乙雙方一致確認：合同期內甲方安排乙方到上海市其他工作地點從事相同工作不屬於變更勞動合同，乙方應同意甲方安排;但離開上海市範圍的，需經過乙方同意方可。

第六條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

第七條甲方因經營需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：

1.甲方因經營服務需要，或，組織機構設定等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受;

2.甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協商確定;

3.乙方因技能、身體等因素達不到經營服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。

第四章工作時間與休息時間

第八條乙方所在崗位執行下述工時制度(___________)，乙方承諾：甲方是否經相應的審批、備案，並不影響按本合同的約定工時制度計算相應工時及收入。

1.標準工時制。

2.不定時工時制。

3.綜合計算工時制。

第九條甲方在下列節日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節，法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產假等。

第十條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，如無合理理由，乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定於加班加點發生後的次月支付加班加點的報酬，或在乙方加班加點之後的2至3個月內安排補休，以保證乙方合法權益。

第十一條乙方加班應當徵得甲方書面的確認同意，該等書面憑據系甲方統計加班時間的依據，乙方如未在收到加班費的次月書面提出異議，視為甲方的統計發放無誤。

合同期內，如果安排乙方出差，出差時間享受出差待遇，與加班無關。

第五章規章制度與勞動紀律

第十二條乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

第十三條甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行或者告知員工，乙方應嚴格遵守。

第十四條乙方不得從事其他任何與甲方利益衝突的第二職業或活動，並保守甲方的商業祕密和智慧財產權。

第十五條乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至直接解除本合同。

第六章勞動報酬

第十六條乙方在正常出勤並付出正常勞動後，有權獲得相應得勞動報酬，乙方所在崗位執行下述工資計發形式(__________)。

1.計時形式：乙方的月基本工資為：______________________元/月【計為/日，該基本工資為計算乙方其他收入(包括但不限於加班費、補償費等)的基數】，崗位津貼____________________元/月。

(若非特別說明，前述工資均為稅前應發工資)。

2.計件形式：具體按照公司有關計件工資管理規定執行。

第十七條甲方於每月 日以人民幣形式支付乙方上月工資。

第十八條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

第十九條甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。

第七章社會保險

第二十條經乙方與甲方溝通決定：________________因乙方個人原因不需繳納社會保險。

甲方給予乙方相應補貼。

第二十一條乙方所得工資總數(______元)其中已經包含甲方給予的不繳納社

會保險補貼金額(______元)。

第二十二條如果乙方需繳納社會保險，甲方則從乙方工資中扣除補貼金額及社會保險個人承擔金額，為其繳納相應的社會保險。

第八章勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第二十三條甲方建立健全工作流程、操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

第二十四條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，並依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品。

如有操作規程要求，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品，否則，出現問題乙方亦應當承擔相應責任。

第二十五條甲方可以實際情況對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第九章勞動合同的變更、解除和終止

第二十六條訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，合同應變更相關內容。

第二十七條訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。

第二十八條乙方在試用期內被甲方認定為不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：

1.因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。

2.嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。

其中，月遲到和/或早退三次以上的，視為嚴重違反勞動紀律。

3.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成3000元(含)以上重大損害的。

4.乙方系特種作業人員的，因其自身原因違章作業或造成物損3000千元以上事故的，除給予經濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。

5乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，或者經甲方提出，拒不改正的。

F.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。

乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。

6.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

7.法律、法規規定的其他情形。

8.本合同或其附件、用人單位的規章制度等歸定的其他嚴重違反規章制度的行為。

第三十條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

2.乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位後，仍不能勝任工作的，並拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

3.甲方因兼併、分立、合資、轉(改)制、企業轉產、技術革新、經營方式調整、防治汙染搬遷等客觀情況發生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

4.甲方的生產經營發生嚴重困難的。

5依據合同第二十九條規定不能就變更合同達成協議的。

第三十一條凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

1.在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職。

2.甲方違反合同規定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。

3.甲方違反合同規定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。

4甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。

5.甲方強令冒險作業、違章指揮強迫乙方勞動的。

6.乙方提前三十天向甲方提出辭職。

第三十二條乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九條的規定解除合同：

1.女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

2.法律法規規定的其他情形。

第三十三條有下列情形之一的，合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的。

2.當事人約定的終止條件出現，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。

3.甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的。

4.乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

5.乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續履行條件和可能的且甲方同意暫時不解除勞動合同的，包括但不限於乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

6.乙方應徵入伍或者履行國家規定的其他法定義務的。

7.法律法規規定的其他情形。

第十章經濟補償與賠償

第三十四條凡屬規定應給予經濟補償金的，甲方應按相關規定和本合同約定的標準支付經濟補償金給乙方。

第三十五條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規約定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資性收入中直接衝抵，但不得違反法律法規的規定。

尚未衝抵的，甲方仍然有權就剩餘部分繼續衝抵或向乙方追償。

第十一章保密條款

第三十六條乙方應當保守甲方的商業祕密，商業祕密係指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性並經甲方採取保密措施的技術祕密和經營資訊。

甲方：______________

乙方：______________

日期：______________

日期：______________

工程技術人員勞動合同8

甲方：______________

乙方：______________

單位因工作需要，經考核，同意聘任聘用_______先生/女士為甲方員工，經雙方協商，同意簽訂本合同。

合同期限及試用期

一、聘用合同從___________年______月______日起至___________年______月______日止，共_____年。其中試用期_____個月。試用期滿，甲方應及時考核。合格者正式聘用，不合格者解聘或延期;乙方不願供職的，可辭職。若試用期滿時，甲方不考核，則視為合格;乙方不申請辭職，則視為應聘，正式聘用生效。

二、工作任務及職位

乙方同意按甲方需要在部門擔任職位，履行所在職位工作大綱所列之職責任務和完成上級領導臨時指派的工作任務。如因特殊情況變化需要變換工種，須經雙方協商同意方可變更。

勞動報酬崗位技能工資基礎工資崗位工資技能工資工齡工資其他工資合計等級工資額等級工資額

三、乙方實發工資根據我市企業工資管理試行辦法及本企業經濟效益狀況，視其崗位、責任、技術水平、勞動強度、工作性質以及貢獻大小來確定。試用期間的工資不能低於我市當年公佈的最低工資標準。

四、每月日為甲方發放工資時間。甲方不按上述日期發放工資的，從逾期的第六日起每日按拖欠工資數額的1%賠償乙方損失。

五、甲方停工應按我市企業工資管理試行辦法第二十條規定發放給乙方待工補助費。

員工工資的其他問題，按市企業工資管理試行辦法有關規定執行。

六、勞動時間

甲方應按以下規定安排乙方工作：

每週工作小時;

每月加班不得超過36小時，每天班後加班一般不得超過1小時。

乙方享受國家法定的節、假日。

保險福利和勞動保護待遇

七、甲方按政府規定須為乙方投保繳納養老、失業、工傷、醫療和婦女工生育等項保險金。乙方的保險福利待遇和勞動保護待遇按國家、省、市的規定執行。

八、勞動紀律

甲方應按國家、省、市的勞動政策、法規制定廠規、勞動紀律、獎懲辦法等規章投影度，並經本企業職工代表大會通過送仲裁辦公室備案後執行。乙方應遵守國家法律、法令、勞動法規和甲方制定的規章制度。

違約責任

九、甲方違反勞動合同，乙方可申訴，由本企業或上級主管部門調解，調解不成可在有效時期限內向管轄的上級勞動爭議仲裁機關申請仲裁。造成經濟損失的由主要責任方向對方合理賠償。乙方擅自解約，經甲方培訓的要向甲方賠償所付培訓全部費用。解約雙方同意。乙方違法或嚴重違反勞動紀律甲方可提出解約。甲方十、不履行合同，侵害乙方合法權益，乙方可提出解約。其他符合解約條件的;甲、乙雙方要提前30日向對方提交書面解約申請或通知。

雙方認為需要約定的其他事項：_________________________

合同鑑證部門鑑證

續約

由_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止

甲方：______________

乙方：______________

_____年_____月_____日

合同鑑證部門鑑證：______________

由_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止

甲方：______________

乙方：______________

_____年_____月_____日

合同鑑證部門鑑證：______________