【精品】終止勞動合同四篇
隨著時間的推移,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你所見過的合同是什麼樣的呢?下面是小編整理的終止勞動合同4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
終止勞動合同 篇1同志:
年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或由於 原因)終止(解除)勞動合同。
根據相關規定,符合(不符合)發給經濟補償,已發給相當於本 人 月工資 元整。
甲方(簽字蓋章)
終止勞動合同 篇2用人單位名稱:____________________________
《社會保險登記證》的單位編號:_____________
地址:________________________________
聯絡人和電話:____________________________
勞動者姓名:________,工作崗位:____________。身份證號碼:____________
入職日期:____年____月____日;雙方簽訂最後一份勞動合同期限是:
____年____月____日至____年____月____日。
本單位工作年限(含依法合併計入的年限:如組織調動等):____年____月。
現因________________(填寫解除/終止勞動合同原因的編號,見附後),定於____年____月____日,雙方解除/終止勞動合同。
單位名稱:________(蓋單位公章)簽收人:________(勞動者簽名)
____年____月____日 ____年____月____日
填寫須知
1、本證明須用藍色、黑色的`鋼筆或簽字筆填寫,塗改無效;
2、本證明的解除/終止勞動合同原因須嚴格對照附後表格的編號填寫,失業原因選擇編號“11B”的,必須附上詳細說明和相關證明材料;(解除/終止勞動合同原因及編號見背面)
3、本證明一式兩份(用人單位和勞動者各執一份),用於勞動者提交公共就業服務機構辦理失業登記。用人單位必須如實填寫並及時辦理停保手續,違者將承擔相關法律責任。
4、本證明由區人力資源和社會保障局負責解釋。
終止勞動合同 篇3用人單位:
勞動者姓名: 性別:身份證號碼:
因以下第 項
1、勞動者辭職或自動離職;2、用人單位提出解除合同;3、勞動合同到期終止合同;4、勞動者享受養老保險待遇;5、其他原因勞動合同終止的(辭退、開除、
除名) 。雙方合同期限 年 月日至 年 月 日,工作崗位: 勞動者在用人單位工作年限 年 ,本人本單位繳納失業保險年限 年 月,自年 月 日解除或終止勞動合同,現報去備案。
職工:(簽字)
單位:(蓋章)
勞動人事局(蓋章)
年 月 日
說明:
1、解除或終止合同均應填寫本備案書,備案時單位應持《勞動合同》文字作為審查依據。
2、本備案書一式五份,單位二份,本人檔案一份,社會保險處、勞動就業辦公室各一份。
3、此備案書不影響勞動關係雙方發生勞動爭議時的申訴權利。
4、解除合同書備案後,按照《勞動合同法》規定,向勞動者履行告知義務,告知其檔案轉移和保險手續的辦理情況及進行失業登記的事宜。
終止勞動合同 篇4甲方____與乙方____原於___年___月___日簽訂的合字第____號
________合同,現因 __________________________________________使____方無法繼續履行合同,經雙方協商同意,該合同於___ 年___月____日予以終止,不再履行,且因合同所產生的一切責任和後果互不追究。
本協議由雙方簽字蓋章後生效。協議書一式兩份,由雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方:(蓋章)乙 方:(蓋章)
代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)
年 月 日