優撫安置社會工作知識點

社會優撫安置是由國家或政府出面對有特殊貢獻的人員實行的一種保障制度，它在一切社會保障專案中佔據突出的地位，是國家優先安排的保障專案。下面由小編為大家整理的優撫安置社會工作知識點，歡迎大家閱讀瀏覽。

　　一、優撫安置工作的界定

1、優待(國家、社會對優撫物件在政治上、經濟上優先優厚待遇，包括現役軍人、殘疾軍人、複員軍人、退伍軍人、烈士遺屬、現役軍人家屬等)

2、撫卹(國家對因公傷殘人員、因公死亡以及病故人員家屬所採取的一種物質撫慰形式，主要包括死亡撫卹和殘疾撫卹)

3、安置(指對特定物件或生產、生活有困難者的扶持、幫助或就業安排，包括退役士兵、軍隊離退休幹部、軍隊退休士官、退休志願兵、無軍籍退休退職職工等)

　　★★(一)、優撫安置社會工作的分類

1、優撫醫院社會工作，屬於醫務社會工作的範疇。

服務物件：傷病殘軍人、帶病回鄉復員退伍軍人、患嚴重精神病的復員退伍軍人。

需求：治療康復、基本生存、家庭生活、社會交往、社會尊重

介入層面：危機干預

★★2、光榮院社會工作，屬於老年社會工作的範疇

服務物件：老年、殘疾或未滿16週歲烈士的遺屬、因公犧牲軍人的遺屬、病故軍人遺屬和進入老年的殘疾軍人、複員軍人、退伍軍人、無法定贍養人、撫養人或贍養人、撫養人無能力的

需求：疏於照顧、藥物濫用與依賴、性與親密關係、婚姻家庭需要

介入層面：人生回顧和哀傷輔導

3、復員退伍軍人安置社會工作，會重新融入社群。

服務物件：複員軍人和退伍軍人

需求：就業保障、適應新生活、發掘支援網路、加強溝通

介入層面：社會再適應

4、軍休社會工作，

服務物件：移交政府安置的軍休幹部、離退休幹部。

需求：軍隊情結的需要、健康維護、社會尊重、多元養老、社會參與

介入層面：認知和情緒問題的處理

　　(二)、優撫醫院社會工作的內容★★★

1、協助處置服務物件及其家庭的問題(參與入院時評估;協助處理不良的家庭關係;增強對病情或醫療程式的瞭解與適應;手術或特別治療之前及之後的心理輔導;糾正不當行為;增進與醫護人員的溝通;對遭遇緊急或突發事件的服務物件進行危機介入)

2、協助增強服務物件對醫院環境的適應(解釋醫院的有關規定;幫助服務物件善於運用醫院的裝置)

3、協助處理服務物件與醫療系統的關係(提供相關的醫療資訊;協助及聯絡醫療團隊的各專業同人;協助服務物件及其家庭運用有關的社會資源;提供相關的醫療及福利的電話諮詢;個案處理及轉介;疏導醫療糾紛構建和諧的醫患關係)

4、出院及跟進服務(與醫護人員一起商討病情，;教導家庭照顧服務物件;協助家庭與服務物件一起設計跟進及檢討方案;運用居家照顧及社會康復護理等公營或志願者服務)

5、其他方面(研究工作，提供醫院管理和發展方面的政策建議;檢討優撫醫院社會工作的運作過程;評估服務設施的使用情況;發展教育、支援、自助及治療等個案、小組、社群服務;協調及促進醫療團隊成員的支援網路;參與社群健康計劃的.有關活動;對工作人員和志願者的服務進行專業方面的推進和督導;參與醫院內有關活動的策劃;協調社會資源，整合社會網路。)

★★★特別內容：1、複員軍人慢性病醫院社會工作(包括常規社會工作服務)

2、榮譽軍人康復醫院社會工作與康復社會工作(或殘疾人社會工作)緊密相關

3、復員退伍軍人精神病院社會工作屬於精神病理社會工作，它是最深入的社會工作治療的一種。

　　(三)、光榮院社會工作的內容★★★

1、主要內容：(做好入住前的評估和準備工作;協助服務物件適應光榮院的新生活;為服務物件提供個案心理輔導;通過策劃、組織一些簡單易學的活動;協助服務物件提高自我管理和自我服務的能力;鼓勵服務物件參與力所能及的院舍活動;引導服務物件正確看待死亡;利用社群或社會資源;推動志願服務並對志願服務進行督導;促進深受其害院專業服務的發展;影響社會及環境的決策;其他)

★★★特別內容：1、疏於照顧：強迫進餐、洗澡、就寢等;隔離;貼標籤(3種隱避性疏於照顧)

2、藥物濫用與藥物依賴問題的預防(服用違禁藥物;濫用處方藥，依賴處方藥是一個隱性過程)

3、性與親密關係的處理(社工應該組織儘可能多的社交聯誼活動，滿足老人對歸屬與愛的需要)

　　(四)、軍休社會工作的內容

★★★實現“六個老有”：老有所養;老有所醫;老有所教;老有所學;老有所為;老有所樂★★★主要內容：1、接收安置前(收集、分析列入交接計劃的軍體幹部資料，做好待移交軍休幹部需求的預評估和問題的預診斷;協助待移交軍休幹部瞭解移交地方後的相關政策)

2、接收安置中(協調移交部隊解決遺留問題;稽核軍休幹部檔案;利用上門家訪機會，

開展有針對性的個案工作;做好群體性的政策解答和心理疏導;協調熟讀軍休幹部辦理醫療、落戶、組織關係、檔案移交等方面手續)

3、接收安置後(引導軍休幹部進行平民化角色轉換;協助有關部門落實軍休幹部的政治

待遇和生活待遇;組織形式多樣的文體活動;做好醫療保障工作;推進軍休社群建設;協助開辦老年大學;做好高危軍休幹部的臨終關懷工作;培訓工作人員;推動志願服務;協助促進社會政策的良性改變)。

　　二、優撫安置社會工作的主要方法

★★各種不同的優撫安置社會工作存在的共性：1、認知和情緒的處理——敏感、焦慮、緊張、失落、無奈

2、精神問題解決方法——尋求當下生命的意義

3、危機干預——有限的時間內(1-6周)最好的努力產生最大的效果

4、對工作人員壓力問題的處理方法——建立支援小組

★危機介入的方案制定：

限定目標尤為重要，可使用SMART方法，即具體性、可測量性、可實現性、現實性、時間性 ★人生回顧的過程中，社會工作者要善於“積極傾聽”，過程包括：1、邀請(藉助身體姿勢、面部表情和聲音，表明正準備聽服務物件說話)2、聆聽(當服務物件迴應你的問話時，社工可以藉助觀察、鼓勵等方式予以接收並回應)3、迴應(在服務物件傾訴過程中，可以用“嗯、對、沒錯”等證據詞予以口頭跟隨或點頭、握手等方式予以肯定)

在認知和情緒問題的處理時，干預的技巧包括：1、認知重構;2、放鬆技巧;3、社交技能訓練;

4、問題解決技巧;5、系統脫敏;6、模仿和角色扮演