2017年管理諮詢師考試題型分析

管理諮詢的的供應者，可以分為資料提供者和方案提供者兩個層次。前者提供初級資料資源供諮詢公司分析、加工，形成相對完善的諮詢建議;後者是高階的供應者，直接提供智力資源，提出建議方案或最終報告。那麼，下面是小編為大家提供管理諮詢師考試題型分析，歡迎大家參考學習。

　　一、管理諮詢師考試出題規律

1、考試注重教材和大綱的變化內容

出題者注重新教材和大綱的變化內容，肯定在考試中注重對新增加內容的考試力度，所以大家對本次考試教材中的變化和新增內容應作為學習的重點。

2、管理諮詢師這門課程的出題點(分值)在各章節分佈比較均勻，大家要重視各個章節的學習。

3、考試內容涉及到教材的邊邊角角

從2007年到2009年的變化趨勢來看，2007年的管理諮詢師考試注重對教材主要知識點的掌握的考核，對教材大面上的知識點考核內容比較多，2008年以後，不但注重對大綱要求的.內容進行考核，對教材中的一些小知識點、小例子，大家容易忽略的知識點也成了出題物件，讓大家有時摸不著頭腦。因此大家要注重教材大面內容，同時要踏踏實實，認認真真的把教材吃透，注意小細節。

4、注重綜合知識內容的考核

本部分考核內容主要涉及到案例分析題內容和某些客觀題內容中，在考試中不但考察廣大考生對單一知識點的掌握程度，同時注重考生對綜合知識點的把握，案例分析題不必說，就是在一些客觀題中也有綜合知識點的考核。

　　二、本課程考試所選題型及答題方法與技巧

1、單項選擇題。單項選擇題每題1分，每題的備選答案中只有一個最符合題意。具體答題方法有：

(1)直接挑選法：根據題乾的內容去看題枝，直接從題支中選出符合題意的選項。

(2)排除法：根據題乾的內容去看題枝，排除題枝中的錯誤答案，剩下的為正確選項。

由於題目中沒有答錯倒扣分的規定，當遇到不能肯定選出正確答案的題目時，千萬不要放棄，應該猜答，這樣有25%的得分機率，這可以說是不是方法的方法。

2、多項選擇題。每題2分。共五個選項，每題的備選答案中有兩個或兩個以上符合題意，錯選、漏選不得分。

多選型選擇題答題基本方法：

(1)消元法：多選題都是兩個或兩個以上答案是正確的，其干擾項(錯誤項)最多為三個，因此，遇到此題運用消元法是最普遍的。先將自己認為不是正確的選項消除掉，餘下的則為選項。

(2)分析法：將五個選擇項全部置於試題中，縱橫比較，逐個分析，去誤求正，去偽存真，獲得理想的答案。

(3)語感法：在答題中因找不到充分的根據確定正確選項時，可以將試題默讀幾遍，自己感覺讀起來不彆扭，語言流暢、順口，即可確定為答案。