【精選】安全生產工作總結匯總八篇

總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以提升我們發現問題的能力，快快來寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？下面是小編精心整理的安全生產工作總結9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

一、切實加強組織領導

堅持把安全生產工作放在極端重要的位置，時刻保持對安全生產的高度重視，牢固樹立安全第一的思想，不斷加大領導力度。

二、進一步強化各級領導幹部責任。

20xx年7月30日，市安委會下發了《關於進一步明確安全生產專項整治工作責任的通知》（禹安〔20xx〕40 號），明確了從市政府各位市長到鄉鎮政府各位鄉鎮長和各局委局長、主任的“一崗雙責”安全工作目標。不管是四大班子領導、鄉鎮和部門領導同志，都必須堅持發展、安全“兩手抓”，落實“一崗雙責”。建立政府正職安全生產年度報告制度，年底，各鄉鎮、安委會成員單位的行政正職以書面形式報告本年度安全生產工作。同時，我們還制定了“政府班子成員不定期彙報安全生產工作制度”、“領導幹部定期下井檢查制度”、“重大事故隱患領導包案制度”、“煤礦安全行政執法聯席會議制度”等。市政府通過政府常務會、市長辦公會等形式，不定期聽取政府各口安全生產工作彙報，研究解決問題，使每一位領導都把抓安全生產作為一項職責。市委、市政府主要領導每半年下井檢查一次，分管領導每季度下井檢查一次，有關主要領導和鄉鎮主要領導每月下井一次，各部門和各鄉鎮分管領導每半月下井檢查一次，並形成一種制度，督促安全生產。對查出的重大隱患按照領導分工進行包案，限期整改，嚴格驗收，切實做到“標準、時限、資金、措施、責任”五到位，促進各項措施的落實。

三、全面落實安全生產目標責任制。

年初，市政府專門召開全市安全生產工作會議，市政府與各鄉鎮政府、各有關行業主管部門簽訂安全生產責任書，將“完善安全生產管理機制”、“做好安全生產基礎工作”、“落實安全生產許可證制度”、“加強全員安全生產知識宣傳教育工作”、“加強組織領導嚴格監督檢查”和“狠抓落實確保各項指標如期實現”等6項內容，全部細化分解到各有關單位，特別是將煤礦百萬噸死亡率、安全生產許可證實施和礦山等高危行業特種作業人員持證上崗情況等列入目標管理。各單位根據責任書中各自承擔的責任，將目標責任分解到下屬單位和責任人，使責任書籤訂到車間、班組、崗位。同時，嚴格督促目標落實。一方面，每月釋出“全市安全生產事故控制耗用情況通報”，對指標控制好的單位進行表揚，差的進行批評。另一方面，根據目標管理實施方案的要求，組織有關安委會成員單位，實行半年一考評，年終一總評，考評結果列入全市社會經濟責任的大目標之中，實行綜合評比、評優。20xx年，我們對19個安全生產工作的先進單位分別獎勵5000元、3000元，對39個先進個人分別獎勵20xx元。同時，對安全生產工作較差的一個鎮和3個市直單位進行了通報批評，在幹部的任免使用上堅決實行了“一票否決”。

一、領導重視，周密部署

“百安”活動時至“兩節”、“兩會”期間，為了確保人民群眾的生命、財產安全，促進我縣交通運輸安全管理再上新臺階，根據縣委、縣政府和省、市交通運輸局 “百安”活動工作會議精神，我局把“百安”工作當作重大的政治任務來抓：一是及時召開了全縣“百安”工作會議，傳達貫徹了各級“百安”工作會議精神，對 “百安”期間安全工作全面部署。做到“早佈置、早發動、早宣傳、早落實”。二是加強組織領導、實行領導負責制。我局成立了由局長阮德章任組長，副局長鄧傑、曾德勝、張明碩、紀檢組長張榮高、局機關黨委書記劉自權、總工程師崔學勤為副組長，局屬各單位、各運輸企業主要負責人、局機關業務股室負責人為成員的 “百安”工作領導小組。辦公室設在局安運股，全面負責綜合、協調、處理“百安”活動日常工作。交通運輸系統各單位均相應成立了領導小組及辦公室，明確職責、強化監管，使安全工作一級抓一級、層層抓落實。三是縣局擬發了《20xx年度交通運輸系統“百日安全生產活動”實施方案》的通知(開交安運 [201]117號)傳送到交通運輸系統各單位，明確了目標、落實了責任。

二、廣泛宣傳，氛圍濃厚

為切實搞好“百安”活動工作，營造良好的活動環境，進一步加強了“百安”活動宣傳工作。一是由縣運管所、海事處和各運輸企業、車站、管船站(所)對參營的車船駕駛員、售票員、駕長分別進行了安全知識和業務技能培訓，各運輸企業還對在外地駐站車輛駕駛員進行了補課，把安全、交通相關法律法規及“百安”活動印發到每個車頭、船頭和人頭。二是採取廣播、電視、街頭等形式進行安全、交通法律法規及活動開展進行宣傳，發放宣傳資料25000份，出動宣傳車180餘臺次，宣傳人員3500 餘人次，宣傳標語400張，布幅100幅，安全宣傳欄85期，安全警示欄38期，安全囑託駕乘人員25000餘人次，提高了從業人員和廣大人民群眾的安全意識。

三、措施具體，成效明顯

(一)交通運輸井然有序、責任意識進一步強化。一是突出“百安”活動工作重點，按照“一崗雙責”加強監管，落實責任，堅決杜絕重大、特別重大事故，遏制較大事故，減少一般事故，確保今冬明春交通安全生產形勢穩定為目標。我局制定了周密的應急運輸方案。二是合理調配運力。結合春運工作，縣運管所對全縣的運力進行了全面清理，共投入客運車輛311輛保障春運道路旅客運輸;縣地方海事處對全縣所有的客運船舶進行了清理，投入客運船舶40艘保障春運水路運輸;運送旅客32.56萬人次，有效保障了廣大旅客的出行。三是縣運管所、海事處、車站組織專門人員，深入到企業、建築工地等農民工集中點，瞭解農民工的流量、流向、流時，增設售票點，開展團體票預訂業務，主動上門售票。通過採取以上措施，確保了“百安”活動交通運輸安全始終保持有條不紊、井然有序。

(二)秩序整治成效明顯、安全意識有了新的提高。一是糾正與查處並重。及時糾正和查處車輛、船舶執行中的各類違章行為。重點打擊了無證經營、超範圍經營和“甩客”、“賣客”、“倒客”、“宰客”、倒賣車船票等違法違章行為;對影響運輸秩序的不正當競爭行為，縣運管所、海事處採取果斷措施，嚴肅查處，有力地打擊了非法營運，消除了安全隱患。二是服務與監督結合。建立服務質量投訴舉報箱，公佈了監督投訴電話，實行24小時值班，及時調查處理群眾的舉報投訴。

(三)安全隱患排查收到實效、隱患整治及時。活動期間，一是縣養護管理段對全縣所有的省、縣、鄉道進行了養護保潔，加強了道路安全檢查，重點整治了危橋險路，對道路損毀的路面進行了修復，做好道路養護和保潔工作，確保了道路和橋樑的完好，二是縣路政管理大隊出動執法人員120人次，14車次，清理路障370平方米，有效保證了道路的暢通，確保客運車輛的安全執行。三是嚴把車輛、船舶技術關。各客運汽車站對客運車輛進行了拉網式檢查，共安全例檢客運車輛16000車次，查出故障車325臺次，現場修復 77臺次，停發248臺次，共檢查旅行包58200餘件次，查出違禁品127件，處理違禁品75件，勸棄離開52件。充分發揮gps監控平臺作用，查處超速等違規駕駛員57人次。嚴格執行“三不進站”、“五不出站”的管理規程，並加大“三品”的查堵力度，四是管理與監控同步。縣地方海事處充分利用碼頭視訊監控平臺，發現超速超載行為的及時制止，對所有營運船隻和駕長進行了全面審查，嚴格執行“六不發航”規定，有效地保證了客運船舶的安全執行。

四、下步工作

一是進一步認真貫徹落實安全法律、法規，學習國發〔20xx〕23號、40號和省明電〔20xx〕59號、川府發〔201〕35號及交通運輸部、公安部、安全監管總局交運發〔201〕33號檔案精神，落實安全生產責任制，建立健全安全生產管理制度。

二是進一步抓好安全隱患排查整治專項行動，嚴格排查隱患，做到隱患排查、整治及時，切實消除安全隱患。

三是進一步抓好安全宣傳教育工作。提高安全生產監督管理人員和從業人員安全素質和安全意識，提升風險防範能力。

20xx年“百日安全生產活動”工作已全面結束，做到了無水陸交通運輸安全事故，圓滿地完成了“百安”工作任務。為今年的交通安全工作打下了堅實的基礎。但安全工作永遠沒有終點，我們將一如既往地紮實搞好交通安全管理工作，為開江經濟的快速發展和構建和諧社會作出積極的貢獻。

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導XX縣應急辦的指導下，縣經信局按照相關檔案精神的要求，認真貫徹落實應急管理工作，建立應急管理機制，經過全域性廣大幹部職工的共同努力，較好的完成了應急管理工作。現將具體工作總結如下：

一、應急管理工作情況

（一）加強應急管理領導

我局對應急管理工作十分重視，把此項工作納入全域性中心工作，並自覺貫徹執行國家、省、市、縣有應急管理的法律法規。為切實加強應急管理領導，確保各項應急管理措施落到實處，確保人民群眾生命財產安全，我局成立了以黨委書記、局長劉本建為組長的安全生產應急管理工作領導小組，並制定《應急救援預案》。多次召開專題會議研究部署安全工作，局領導親自深入企業督促開展企業員工應急管理技能培訓、完善應急預案等，促進全系統應急管理工作順利開展。

（二）落實應急管理措施

一是加強宣傳教育。為加強應急管理的宣傳教育，深刻汲取各類事故等慘痛教訓，我局積極開展警示教育活動，並組織應急管理教育和培訓，企業懸掛應急管理橫幅標語營造氛圍，進一步強化業內各級從業人員的安全責任意識。同時，各企業積極響應號召，在企業內部加大應急管理宣傳，切實提高了企業工作人員的應急管理意識和技能。二是強化責任。我局由主要領導掛帥，分管領導牽頭，綜合股具體落實，積極配合縣安監局等相關部門對非煤礦山、規上企業等重點企業進行監督檢查，指導企業分立健全應急管理的責任體系，強化各級人員的應急管理責任，把應急管理責任逐級細化分解到相關班組，將責任落實到人，促進企業應急管理意識和能力的提高,推進了企業標準化管理水平，強化企業負責人的應急管理第一責任人意識，要求各企業制定《應急管理方案》，與相關重點企業簽訂目標責任書，同時監督、指導企業層層落實，進行跟蹤檢查。

（三）強化應急值班制度

我局嚴格按照應急值班制度的相關要求，由領導班子成員帶領具體工作人員輪流值班，重點加強重大節假日、汛期、火災易發季等時段的值班制度，嚴格值班登記，要求手機保持24小時待機，一旦發生緊急事件，立即響應應急預案，相關人員第一時間趕赴事故地點開展應急救援。

（四）建立應急物資儲備

為應對突發事故保障應急用品的供應，我局精心組織、周密安排，一是積極組織、協調和指導重點商貿流通企業，在突發事故期間，根據應急需求，加強對應急用品的儲備工作。二是引導各企業根據實際情況進一步完善應急物資儲備，保證應急物資的數量和質量，切實提高突發事故應急保障能力。

（五）加強防汛搶險工作

為確保縣域規模以上工業企業及相關重點企業安全度汛，最大程度減少災害損失，一是制定了防汛預案，建立了防汛搶險應急組織。二是指導企業在汛期來臨前做好了排水通道疏通，消除內澇隱患，對廠區內低窪處、倉庫、電器等裝置採提前防範措施。三是督促企業制定防汛應急方案，並提前儲備防訊搶險物資和降暑藥品等。四是加強與企業的溝通聯絡，及時瞭解企業災情，開展應急救援工作。五是加強汛期值班，隨時監控災情動態，掌握天氣狀況並及時向局領導和相關部門彙報。

（六）做好通訊保障工作

加強與電信、移動、聯通等三大通訊公司的聯絡溝通，監督三大通訊公司制定和完善通訊保障應急預案，細化緊急情況下的各項應急措施。為提高通訊保障應急預案的可操作性，進行了應急通訊保障演練，重點內容有應急物資排程、基站應急發電、光纜線路搶修等專案，切實增強了突發事故時通訊保障能力。

二、存在的不足

我局安全生產應急管理工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些不足，一是應急執行機制不夠健全；二是應急保障層次較低，應急救援物資匱乏；三是缺乏專業的應急救援隊伍。

三、下一步工作計劃

1.進一步提高對應急管理工作的思想認識，切實加大監管力度，以防為主，進一步建立健全應急管理機制。

2.進一步加強宣傳教育，重點對規模以上工業企業職工加強防汛、防火以及地震等突發事故的應對知識教育，做到防患於未然。

3.進一步做好應急物資儲備工作，在品種、數量等方面加大儲備力度，做到有備無患。

4.進一步加強重點企業的安全檢查，積極組織協調安監、消防等部門開展隱患排查專項活動，堅決杜絕人為因素髮生重大事故導致人民群眾生命財產蒙受損失。

XX公司下屬各單位、各機關科室、工程處、保障單位進一步提高了對做好冬季安全生產工作重能夠做到性和緊迫性的認識，時刻保持清醒頭腦，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步增強了做好安全生產工作的責任感、使命感，以更加積極主動的態度，採取更加堅決果斷的措施，切實把安全生產工作當做頭等大事來抓，各單位根據本單位的工作特點，認真查找了安全生產中存在的問題和薄弱環節，制定出切實可行的安全防範措施和自查方案,切實保障了冬季安全生產。現將今年來的工作開展情況總結匯報如下：

一、組織機構建設情況：

為切實做好安全生產工作，我公司根據實際，明確了工作重點，強化了工作措施，下發檔案《關於成立安全生產領導小組成員的通知》的形式，明確了安全生產領導小組成員，成立了安全科，配備專職安全檢查人員。按照條塊責任分工的原則，政府一把手負總責，各單位部門主任對本轄區內各企業的安全生產負責，各部門分工負責，密切配合，相互協作，將具體責任落實到每個單位和個人。

二、安全生產責任制落實情況：

為抓好安全生產責任目標落實，建立健全安全生產責任制，我公司主要從以下方面入手：一是健全了全公司安監組織網路。公司成立了安全科，負責全公司的安全生產監管工作，各部門相應建立了行政“一把手”任組長的安全生產領導小組，配備了安全管理人員；二是層層落實了安全生產目標責任，逐級明確責任分工。公司與各單位簽訂了《20xx年度安全生產目標管理責任書》。

三、安全生產宣傳培訓情況：

6月份，全公司開展了 “安全生產宣傳月”活動。公司組織人員在輪流在每個單位部門設立安全生產知識宣傳站，全面宣傳《安全生產法》、《安監規定》及《消防法》等法律法規和安全生產有關知識，懸掛橫幅、宣傳標語數十幅，散發《關於明確安全事故報告制度的通知》等安全生產月活動宣傳材料260餘份。同時，我公司組織全公司內經營單位安全專幹參加了消防、安全生產培訓班，進一步增強了各單位經營人員的安全生產意識，提高了各單位的安全生產管理水平。

四、安全生產工作開展情況：

今年上半年，根據各級安全生產工作會議精神，全公司按照責任分工，開展了春、夏拉網式的安全生產大檢查活動。重點開展了建安企業、用電安全等安全專項整治。

公司機關幹部和各單位部門專幹深入到每個單位，全面開展了安全生產綜合整治和夏季安全生產大檢查活動。

面對汛期來臨之際，我公司一邊組織專人值班，一邊對全公司內進行了集中檢查整改，針對檢查出的不安全隱患，採取相應的措施，督促各責任單位進行整改，確保汛期生產安全。

五、安全生產管理和隱患整改情況：

我公司安全生產數量多，分佈廣，職工流動性大，給全公司安全生產工作帶來了較大困難。歷年來，公司對安全生產工作常抓不懈，加大宣傳教育力度，強化安全生產監督檢查，大多數企業負責人安全生產意識有所提高，各項安全工作有專人抓，今年以來，全公司未發生安全事故，安全生產形勢明顯好轉。在安全工作檢查過程中，我們先後發出多份的隱患整改通知書，目前這幾項隱患整治工作已基本落實，其中已全面整改到位率100%。

六、下一步的工作打算：

1、進一步建立健全企業安全生產責任制。配合各單位搞好各項安全管理規章制度，明確安全生產責任，使企業充分認識到搞好安全生產的重要性，安全就是效益。

2、加大有關安全生產法律法規的宣傳力度，強化各企業的法律意識。按照《安全生產法》、《安監規定》的有關法律法規，依法加強對各企業的'安全生產監督管理，配合有關部門依法查處違法違規行為。

3、進一步鞏固安全生產專項整治的成果。加大安全生產監督檢查力度，嚴厲打擊違章操作、違規生產的行為，消除事故隱患。

總之，上半年的安全生產工作中，我公司採取了強有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隱患，但離各級領導的要求還有一定的距離，在下半年的工作中，我公司將進一步貫徹落實各級對安全生產工作的指示精神，明確責任，加大力度，把全公司的安全生產工作深入紮實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保全公司安全生產形勢的穩定。

為了提高全縣在校學生的森林防火意識，縣森林防火指揮部、縣林業局聯合發文加強中國小生森林防火工作和安全知識的培訓。

建立了嚴格的護林防火巡山監測、值班制度，向各鄉鎮和重點林區發放了撲火物資，建立了嚴格的值班制度，在節假日和重要時段縣森林防火辦和各鄉鎮堅持24小時領導帶班和值班，確保通訊24小時暢通，做到出現火情及時處置。

一、加強組織領導，落實監管責任

我鎮黨委政府全面落實安全生產責任制，把安全生產工作納入鎮黨委、政府和各村(社群)年度工作目標，與經濟社會發展工作同安排、同部署、同考核。建立健全了安全生產考核獎懲制度，對年度評優實行"一票否決"制。按照"安全第一、預防為主、綜合治理"的工作方針，深入開展"安全生產達標年"活動，全面排查和治理安全隱患，堅決預防和遏制較大以上安全生產事故，減少一般事故，全面抓好我鎮道路交通、企業生產、消防、學校、民爆物品、非煤礦山、危化品、特種裝置、食品藥品等八大領域的安全生產。確保我鎮安全生產態勢平穩執行，為我鎮人民群眾創造了和諧穩定的社會環境。確保了我鎮今年安全生產零事故，杜絕了因安全隱患造成的死亡事故，全年安全死亡事故人數為零，圓滿完成了縣委、縣政府下達的目標任務。

二、健全安全制，夯實安全根基

我鎮配齊配強了鎮安辦領導班子及工作人員，強化機構組織建設、基礎設施配備，保障安全生產專項經費落實到位，定期組織人員進行安全生產知識相關培訓，強化了安全生產工作人員素養，進一步加強了隊伍建設。認真制定了甘棠鎮安全生產事故應急預案制度，健全我鎮安全生產救援體系，多次舉行安全事故應急演練，增強了預防事故的組織指揮、救助能力。以檔案的形式，下發了《關於切實做好20xx年度安全生產工作的通知》和《安全生產目標管理考核方案》。調整了鎮安全生產領導小組、食品、藥品安全工作領導小組，建立了安全生產聯席會議制度，規定每月底召開一次會議，彙報安全生產情況，分析當月安全生產工作形勢，部署下月安全生產工作重點和要求，確保了我鎮安全生產工作責任到位、措施到位。

三、強化安全監管，加大安全執法

我鎮定期組織鎮安辦會同派出所、司法所對我鎮學校、衛生院、車站等重點領域開展安全生產專項整治，加大對安全隱患排查治理力度，深入開展打擊非法違法行為專項行動，紮實開展安全生產委託執法工作，營造了和諧、平安、穩定的社會環境。按要求及時向縣級主管部門報送事故月報表，通報安全生產情況，建立健全轄區內監管臺賬，並實施動態管理，及時更新資訊。今年重點加大了四川省"兩會"、市縣黨代表大會、黨的十八大召開期間及重要節慶活動期間的安全監管，集中力量組織人員開展"安全生產月活動"，取得明顯的成效。

四、加大安全投入，開展安全教育

今年，我鎮繼續加大安全資金投入，開展了多種形式安全教育工作，使全鎮幹部職工群眾安全意識得到提升。一是抓好學習教育制度。我鎮嚴格執行上級檔案精神，認真組織各單位、學校有關人員學習上級的檔案精神，堅持每月召開安全生產工作例會，取得明顯效果。今年共組織學習上級檔案精神5次，參加學習人員達120餘人。每次組織學習做到"四有"(有資料、有備課、有討論、有記錄)，從而營造了事事講安全，人人抓安全的良好氛圍。二是加大了宣傳力度。今年，我鎮加大宣傳力度，開展"安全生產月"活動，張貼臨時性安全標語3條，橫幅1條。三是持續深入開展安全社群建立工作及安全生產基礎規範化建設，營造了和諧、平安、穩定的社會環境。

20xx年，XX縣安監局深入開展“打非治違”“安全生產大檢查”等專項行動，夯實安全生產基層基層，安全生產工作成效明顯，1至9月發生生產經營性安全生產事故6起、死亡6人，未發生較大及以上安全生產事故，全縣安全生產形勢總體穩定。

一、主要工作

一是加強安監隊伍建設。強力推進安監隊伍建設，3個安監片區執法中隊，多扶執法中隊已建成並全面開展監管執法工作。探索實行監管股室負責人兼任執法大隊長模式，進一步強化安監執法工作。強化對鄉鎮、部門安辦的業務培訓指導，努力提升安辦工作人員業務水平，對鄉鎮安辦主任、安全生產“十條線”監管部門安辦主任進行了為期1天的專題業務培訓，提升了基層安全監管能力和水平。

二是落實安全生產責任。召開全縣安全生產專題會議3次，安委會成員單位會議2次，“十條線”會議3次，對安全生產存在的重點、難點問題進行專題研究和部署，專題宣貫學習《地方黨政領導幹部安全生產責任制規定》;印發了《20xx年安全生產工作重點任務》;召開了20xx年度汛期安全工作、消防安全工作會。縣安委會組織3個督查組，每季度對全縣44個鄉鎮安全生產工作進行督導督查，對安全工作開展不力的11個鄉鎮進行了通報，並扣減20xx年度相應安全生產目標考核分值。

三是開展安全生產專項整治行動。按照國省市統一安排部署，縣安委會印發了《關於持續開展安全生產專項整治行動的通知》，至年底，圍繞道路交通、建築施工、煙花爆竹、消防安全、人員密集場所等九大重點行業開展專項整治，針對生產安全事故易發多發的重點行業領域、重點時段和重點區域，研判安全風險、制定管控措施、排查治理隱患，有效防範各類事故，確保全縣安全生產形勢持續穩定好轉。全縣各鄉鎮、安全生產監管部門組織安全檢查組246個，暗訪暗查組61個，檢查企事業單位865家，打擊非法違法行為631起，整治違規違章行為538起，排查一般隱患1159處，已整改1070處，投入隱患整改資金152.29萬元。

四是開展安全隱患大排查大整治。編制隱患排查標準清單1179條，排查上報隱患1555條，已整改1541條，一般隱患整改率為 99.1%。縣安委會發出隱患整改指令3份，安監局發出現場檢查記錄37份。安監局對全縣12家煙花爆竹生產企業全覆蓋檢查，發現隱患14處，責令現場整改。縣安委會對10處重大安全隱患掛牌督辦，對市掛牌的刀尖河1艘臨時性拉拉渡水上運輸安全隱患、XX縣常林鄉西射路道路安全隱患2處重大安全隱患按照“五落實”要求落實整改責任，一月一通報整治進度，確保按期完成整治。

五是狠抓汛期安全生產工作。縣安委會專題召開了20xx年度汛期安全工作會議，印發了《關於持續開展安全生產專項整治行動的通知》《關於抓好汛期安全生產工作的通知》。5月22日，縣政府主要領導親自帶隊調研檢查防汛減災工作，要求堅決確保汛期安全穩定。安監局印發了《關於開展非煤礦山汛期安全檢查工作方案》、《關於開展煙花爆竹和危化品汛期安全檢查工作方案》等重點行業檢查方案，對煙花爆竹、非煤礦山、加油站汛期安全工作作了安排部署，全部拉網檢查一次。汛期安監局會同交運局、海事處對金源鄉和鳴龍鎮渡船汛期安全進行了現場檢查，由於鳴龍鎮渡改橋不符合實際，根據實際情況制定了土地流轉群眾不在渡河耕種解決方案，並就汛期渡船安全管理提出了具體工作要求。

六是深入強化煙花爆竹專項整治行動。3月26日，李橋鄉麒麟鞭炮廠機械裝混藥工房發生燃爆事故，縣安監局立即聘請2位專家，成立2個檢查組，對12家煙花爆竹生產企業的15條生產線、15臺裝混藥機進行專項檢查，查出安全隱患57條，現場下達限期整改指令書12份，對問題較為嚴重的麒麟廠、環宇廠立即責令停產整改。5月25日，巴中、南充兩地公安、安監、市監部門聯合執法，在XX縣紅旗煙花爆竹有限公司查獲大量假冒其他廠家品牌的鞭炮商標、包裝及已裝箱成品。此案發生後，市安監局高度重視，XX縣在市安監局的指導下，採取一系列整改整治措施，從重從快依法處理，共刑事拘留和取保候審了8人，共打掉了非法生產印製窩點2個，通過對紅旗廠假冒偽劣商標案的處理，XX縣嚴厲打擊了假冒註冊商標生產者、聯絡者、非法印刷紙箱者、非法印刷商標者、商標模型提供者。5月25日責令該公司停產整頓，市、縣安監局驗收同意後才能復產;5月30日召開全縣煙花爆竹生產企業警示會，以案說法，以紅旗廠假冒商標案為案例教育各企業進一步落實安全生產責任制，依法生產、依法經營;開展了為期一個月“防假冒、防偽劣、保安全”專項整治行動。

七是廣泛宣教營造氛圍。深入開展第17個“全國安全生產月”活動，通過電視講話、播出警示片、安全簡訊提示、宣傳車流動宣傳、安全知識“進農村、進學校、進企業、進社群、進家庭”等形式，大力宣傳安全生產知識和法律法規。“安全生產諮詢日”發放各種宣傳資料5000餘份。編制印發《安全知識手冊》30000冊，涵蓋交通、居家、消防、水電氣使用等，向鄉鎮、企業發放。組織對煙花爆竹、非煤礦山、危化品、客運車輛駕駛人員、“三主一員”等行業從業人員進行安全教育培訓3300餘人次，幹部、群眾安全生產意識、安全防範能力進一步加強，企業安全生產文化、安全誠信建設進一步完善，安全生產氛圍更加濃厚。

二、工作計劃

堅決杜絕較大及以上事故，減少一般事故，降低事故總量，全面完成市下達的安全生產目標任務。

1.落實安全生產“三個責任”。進一步落實“黨政同責”規定、部門監管職責、企業主體責任“三個責任”。

2.強力推進隱患排查治理體系建設。企業落實安全隱患排查、登記、上報、監控、整改、評價、銷號、統計、檢查、考核等全過程的閉環管理。

3.每月開展一次行業大檢查。抓好道路交通、建築施工、危險化學品企業和易燃易爆物品、煙花爆竹、人員密集場所消防、學校、特種裝置、城鎮燃氣、旅遊景點、水上交通、民爆物品和防爆、森林防火等重點行業安全監管，防範安全生產事故發生。每季度組織開展一次安全生產督查，建立督查隱患臺賬。

4.切實強化安全生產基礎工作。抓好宣傳教育和培訓，繼續推行安全生產標準化建設，持續開展職業衛生工作，深入推進安全社群建設。安全生產資訊(應急)中心監控平臺與高危企業聯網監控。

5.持續深化依法治安。嚴肅查處各類安全生產非法違法行為和事故。開展煙花爆竹、職業衛生、隱患排查治理、高危行應急預案等專項執法。

一、安全生產工作總結

我廠在集團公司的正確領導下，在廠黨政的支援和指導下，堅持“安全第一、預防為主”的方針，和我廠兩個流程再造，遵循安全是基礎，經濟效益是生命線的原則，加強安全生產管理，認真落實各級人員的安全生產責任制，努力完善安全生產自我約束機制，不斷夯實安全基礎，嚴格貫徹安全生產規程和各項安全生產規章制度，嚴格各項操作規程，為我廠建設規模化、專業化製造廠及各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎，為此，我主要抓了以下幾項工作：

1、加強安全教育、提高職工安全意識

加強安全教育是強化安全管理的重要環節，我們採取了各種有效形式如：辦黑板報、每週一的安全例會活動等措施加強教育，宣傳和學習國家有關安全生產法律法規，提高職工的安全法制觀念和安全意識，推廣《煤炭企業崗位標準化作業標準》，自覺遵守各項安全規章制度。

2、落實安全責任制、完善規章制度，強化班組管理

開展以重溫簽定的《安全生產責任書》為主題的活動，落實以廠長為安全生產第一責任者和各級負責的同時，不斷完善安全保證體系，強化班組管理，強化班組職能，不斷加強安全和機電裝置管理，按照國家《招投標法》建立了裝置招投標管理辦法。夯實了安全基礎，並結合《公司地面廠、處安全檢查標準及考評辦法》完善安全生產規章制度，健全了裝置的操作規程，完善安全監督和裝置使用保養監督制度，堅持每天三巡查制度，發現隱患和“三違”及時制止並下達限期整改通知書，有效遏制了“三違”的發生，確保了裝置的正常運轉和安全生產，對特殊裝置進行重點管理，如：對龍門銑進行監控後發現由於變速問題經常打齒輪，後經過改造成了定速效果也相當滿意。

3、加強施工現場安全管理，貫徹安全標準化工作

為保證各分廠作業現場始終處於最佳安全狀態，將作業現場的安全管理結合實際分四個方面來抓，首先抓安全組織管理，二是抓場地安全設施管理（文明施工），三是抓行為規範管理，以《煤炭企業崗位標準化作業標準》為行為規範標準，重點對操作旋轉裝置戴手套等進行查處，四是抓安全技術管理。在貫徹安全標準化作業結合現場實際，製作了作業安全標誌牌，從而有效地促進了作業現場安全標準化工作。

4、開展了“要我安全”還是“我要安全”的大討論，強化裝置管理

“要我安全”與“我要安全”的關係。“要我安全”從直觀上來講是指各種規章制度的約束和各級領導喋喋不休的規勸，它是外因；“我要安全”是自我行為規範，增強自主保安意識，它是內因。外因通過內因而起作用，“要我安全”最終目的是達到“我要安全”，進而確保人人安全。這也就是為什麼企業要把安全放在首位的原因，這也就是為什麼特別重視安全培訓、安全教育、安全學習、安全戴帽的原因；我廠裝置狀況在令人擔憂的情況下，嚴管理、細工作，基本確保了裝置的正常運轉，為安全生產創造了前提條件。

當然，“我要安全”這一意念，並不是在職工頭腦中自然形成的，它需要外因“要我安全”的催化。安全工作正是如此，只有在“要我安全”的催化下，使職工人人形成“我要安全”的意念，安全工作才能做好，安全週期才能無限期地延長。這就又給我們一個新的提示：雖然“我要安全”是重點、是關鍵，但“要我安全”也不能偏廢，必須二者相互結合，才能達到相輔相成之功效。具體到實際工作中，領導的講與職工的聽，集中的學習培訓與職工的自我規範，日常的安全教育與職工的自主保安，典型案例的分析、教育與職工的自我反思，廣播、板報的宣傳引導與職工之間的相互交流……這些都要有機地結合起來，這樣才能形成領導者與職工之間的共識，才能實現我們共同的奮鬥目標——安全生產。

5、為了全面推進集團公司安全社群建設工作，堅持以人為本，創造生產廠工作地點的本質安全環境，提高企業員工安全意識和規範操作技能，建立安全生產長效機制，防止各類傷害與事故發生，實現機電修造廠安全生產的持續改進，確保潞安礦業集團公司安全生產的持續改進，為建立世界衛生組織認可的具有國際水平的安全社群奠定堅實的基礎，我廠成立了組織機構，分解生產安全推廣促進組的工作目標，明確安全理念，健全、完善了管理制度。

20xx年，由於我廠加強了安全和機電裝置管理，安全生產工作取得了一定成績，鍋爐檢查也第一次受到檢查組的表揚，我廠在《公司地面廠、處安全檢查標準及考評辦法》標準出臺後的三季度檢查中名列第四，四季度成績也相當突出。但按現代安全管理要求，我們還存在較大差距，特別是對提高職工安全自我保護意識教育還不夠紮實，施工方案中的安全技術措施還不夠完善，危險點分析與控制工作還做得不細，現場安全和機電裝置管理和監督上也存在漏洞，20xx年的零打碎敲事故也發生了多起。

二、20xx年安全生產和機電裝置管理應進行四個方面的創新

我廠將在今後工作中，加強對職工的安全教育，進一步夯實安全基礎工作，不斷完善安全生產和機電裝置管理自我約束機制，加大安全和機電裝置考核力度，把安全和裝置管理工作抓細、抓牢。儘快制定年安全生產目標和機電裝置管理目標。安全生產管理工作的宗旨就是要保護國家和職工的生命財產，促進經濟發展，維護安定團結穩定發展的局面。機電裝置的正常運轉是安全生產工作的保證，關係到廣大職工的生命、財產安全，直接涉及到廣大職工的根本利益和我廠的生產任務完成。裝置的好壞、安全形勢好壞，影響到企業的發展和穩定，要對中頻爐實行專線供電，增加一條240mm2電纜作為我廠用電的主電纜，原電纜成為中頻爐專線，同時也解決了我廠今後用電量增加擴容的問題。

面對主輔分離輔也改制的新形勢，要形成“以人為本”為中心，以法律制度、《煤炭企業崗位標準化作業標準》為基礎，以事故防範為目標，以企業自我約束為主體，以以案例教育、科技進步和管理方式現代化為手段，以強化宣傳教育、提高職工素質為保障，以遏制或減少重特大事故，消滅零打碎敲事故和二類以上機電事故為重點，以不斷健全和完善安全、機電裝置管理機制為關鍵的安全生產管理，應進行四個方面的創新建設。

1、以法制建設為基礎，推進管理體系的創新

我們應以安全生產法制建設和法人治理機制為重點，推進安全生產和機電裝置管理體制的創新。建立、健全以安全生產和機電裝置管理的規章制度。建立、健全各級安全生產和機電裝置管理機構，實行包機制，落實人員編制，依託周計劃強化裝置管理，使安全生產和裝置維護保養工作有制度保障。根據新形勢和安全生產、機電裝置管理特點及發展趨勢，研究和制定我廠安全生產和機電裝置管理的中長期規劃。今後裝置採購全部進行招標，強化安全生產和機電裝置保養監察，加大對違法、違規行為的懲罰力度；建立起獎懲體系，對好的要實行獎勵。

2、以觀念轉變為先導，實現管理方式的創新

要實現從事後查處的被動型管理向事前預防的主動型管理轉變。安全生產和機電裝置監督工作的重點應放在重特大事故隱患、重大危險源的預防控制、治理和整改上，防患於未然，基礎資料要出自班組，要建立起零報告制度，建立職工培訓檔案。要實現由經驗型管理向技術型、專業化管理轉變。

3、以加強科學管理為目標，實現企業制度的創新

要逐步實現企業經營管理者和職工從“要我安全”向“我要安全和我會安全”轉變，形成安全生產和機電裝置管理的自我約束和激勵機制，實行逐級負責制。要積極採用周計劃形式對安全和機電裝置管理的方法，改善安全生產條件，遏制重特大事故的發生，消滅零打碎敲事故和二類以上機電事故。要借鑑先進經驗，堅持班組管理為基礎，強化安全和機電裝置管理，提高安全和機電裝置管理水平，用現代企業制度來提高職工的自覺性和責任心，最終提高企業競爭能力。

4、以科技進步為依託，實現管理手段的創新

科學技術是第一生產力。要實現安全生產形勢的根本性好轉，必須緊緊依靠科技進步，大力發展安全科學技術，從技術裝備上保障安全生產，從硬體上做到本質安全，從本質上為遏制或減少重特大事故，消滅零打碎敲事故和二類以上機電事故發生提供技術手段，在管理上控制和減少磕磕碰碰的意外傷害發生，用管理制度控制、消滅裝置長期處於待修狀態，使企業的安全生產轉移到依靠科技進步的軌道上，大力採用先進的科技成果，淘汰落後的生產技術和部分報廢裝置，從而減少意外傷害事故的發生。

在公司的正確領導下，我部XX年的安全生產工作取得了較好的成績，安全生產取得了顯著成效：全年安全生產無事故，實現了全年安全生產平穩運營的良好態勢，為各項工作的順利開展提供了有效的安全支撐。現將我生產部XX年安全生產工作歸納為六個方面，總結如下：

一、安全生產工作的簡要回顧

我部以從事生產，在安全生產日常管理工作方面建立了相對穩定的人員隊伍；制定了一整套行之有效的安全生產責任制；制定了從業人員管理、安全生產管理以及安全操作規程等方面的規章制度。此外，充分運用、現代裝置等現代科技手段，對過程進行實時跟蹤、、監控、指揮，使過去在無法實現管理成為可能。回顧這一年，我們

（一）.高度重視安全生產工作，相關組織機構繼續完善。

XX年，公司的內外部環境發生了深刻變化，對安全生產工作提出了更高的要求。公司領導班子始終把安全生產工作擺在極為重要的位置，突出抓好佈置、落實、檢查、考核等各項工作，安全生產組織機構繼續完善。為加強對安全生產工作的領導和協調，公司設有“安全生產委員會、各部門還 設立了“安全員”崗位，自上而下逐步形成了一個職能健全、指揮有效、反應快速靈活的安全生產組織體系。

（二）、 存在的問題和困難：

我們深切體會到，安全目標的實現，搞好安全生產存在著很大的難度。因此，在抓安全生產工作上，往往出現“上面熱、中間急、下面冷”的現象，本來一些認為行之有效的管理辦法，難以貫徹落實

二、XX年安全生產工作的重點：

（一）、認真貫徹落實，提高抓好安全生產工作重要性的認識，全面落實安全生產責任制；著重抓好兩個重點，即重點崗位物件，就是從事危險，運輸安全。

（二）、認真組織開展好宣傳活動。

要以“安全發展、預防為主”為主題

（三）、嚴格違規違章操作等。

進行安全教育；同時，源頭上治理。

三.加強從業人員的管理：

（一）、對從業人員進行安全、職業道德教育和業務知識、操作規程培訓

嚴格貫徹落實安全生產責任制，進一步推進安全生產製度化建設。本著“誰主管、誰負責”的原則，我們根據《安全生產法》的有關規定，逐級建立了安全生產責任制，把安全生產的任務指標層層落實，明確了安全生產的崗位職責，並把安全工作的效果納入了年終績效考核

（二）、 嚴格貫徹執行公司《安全生產管理制度》，按照制度的具體要求，深入落實安全生產的自查自糾、隱患排查、監督整改等各項措施。

（三）、 加強安全生產檢查力度，認真做好安全隱患治理、整頓。

（四）、 為了保證安全生產工作目標的實現，我們今年重點加強了安全檢查與隱患治理工作。公司安全生產委員會對安全生產狀況每季度進行一次全面的檢查，在“春節”、“五一”、“十一”等重要節假日之前據自身安全工作的實際需要，進行一次自查。在定期檢查的基礎上。在檢查過程中，我們堅持“實事求是、細緻全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，器材、安全防護設施裝置是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。