工作總結

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機修車間安全的工作總結

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,因此好好準備一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?以下是小編精心整理的機修車間安全的工作總結,歡迎閱讀與收藏。

機修車間安全的工作總結

機修車間安全的工作總結1

毋庸置疑,在過去的工作中,機修班的全體員工在廠裡各領導和裝置科的帶領下,嚴格遵守廠裡的各項規章制度,從各方面嚴格要求自己。一直以來堅持以廠裡的實際情況為出發點,以保障機器的正常運轉為前提,最大限度的降低維修成本和縮短維修工時為目標,不斷學習,總結工作經驗與教訓。雖然機修工種工作環境比較複雜,但機修組的每位成員都勤奮肯幹,發揚不怕吃苦、團結拼搏的精神,不斷提高了自身的職業道德素質和職業技能水平。從而在面臨的一系列挑戰中出色的完成了各項任務,為各個車間能按時完成各項生產任務打下了良好的基礎。

在各位領導和全體機修成員的共同努力下,取得了以下比較突出的成績:

一、完成了鍋爐內部進水管及排水管管道結垢的疏通和爐排斷裂等修理任務。

二、按時完成了酸洗淨化塔底座及葉輪的更換以及底座的改造任務,使抽風系統運轉時震動性更小,系統更穩定。

三、五月份出色的完成了上海八臺螺栓機的氣管、油路的清理及部分零部件的更換與安裝工作,並且在不足兩個月的時間內部順利除錯成功且投入生產,為以後的產量任務的完成提供了保障。

四、安全環保意識和安全措施的不斷加強和完善,特別是通過了六月份的一系列安全活動,使每個員工意識到安全生產的重要性,安全環保意識深入人心。

當然,在工作過程中也存在一些不足之處,主要有:

一:維修人員理論水平有待提高,特別是對機械原理,各機構在機械中的作用、公差與配合、液壓系統及材料熱處理等方面認知較少,相關維修技術比較薄弱。

二:零件熱處理後的硬度,塑性和疲勞強度等綜合力學效能不能滿足使用要求,加工後成品的形位誤差有時因超過理論產品的極限值而需再加工甚至報廢,從而直接影響維修進度和機器的使用效能,又提高了加工成本和維修費用。

三:維修人員較少,製作任務偏重、工作環境比較複雜。為了確保一百多臺生產裝置及行車、鍋爐、水處理站、酸洗淨化塔及各種管道等輔助裝置的正常運轉已捉襟見肘,再加上各種製作任務,機器的人為損壞和晚上突發性的維修任務更是力不從心,勞動強度較大。

四:裝置保養力度嚴重不夠,特別體現在行車、管道、各種泵類的檢修,人員不足是主要原因之一。

五:對維修工時和維修費用的相關考核還不夠細化,在以後的工作中將通過各種形式努力做到不斷完善和健全,爭取不斷減少維修工時和降低維修費用,提高機器零部件的回收再利用率。

六:車間無固定休息場所。現有的短袖工作服不利於焊接氧割作業。

意見與建議:

一:產品質量一直是企業生存的支柱,而產品開裂自建廠以來都是制約公司發展的一道瓶頸,並且嚴重影響公司的市場競爭力和公司的形象與名譽。公司應儘快下大力氣從根本上解決此類問題,才能保障企業的發展和應對市場競爭立於不敗之地。

二:片面追求產能的提升而忽略了加大對產品的研發力度、市場調查和對在職員工的職業道德素質和職業技能水平的培訓與考核,員工整體素質的高低對企業的發展有著關鍵性作用,操作技能和理論水平的提高也是技術創新的基礎,公司應為員工創造更多形式的培訓機會和學習平臺。

三:節能減排,降低生產成本只停留在理論萌芽階段,未能及時具體的落實到各部門、車間及個人。而且大部分員工都對此認為與個人無關,不能充分認識到其作用於影響。

四:有壓力才有動力,長期的按部就班的管理方式和工作方式束縛了個人的思維方式,形成思維定勢。因而容易出現同一個錯誤連犯幾次而未找到根本原因,不思改進,缺乏創造性思維和工作方法。建議開會時增加會議討論時間,根據公司實際情況提出下一次會議所討論的.問題,可要求人人提議發言。這樣既能客觀、真實、全面的反映出問題的特徵,又便於決策者集思廣益,做出更精準的結論。

五:公司的各項機器和工程設施的改造應由相關部門或車間提交具體的改造方法和完善的可行性報告,這樣既能有效的避免重複建設,保障工程質量,又能完善責任追查制度,做到有章可循。

六:廠內設商店。既能增加工作崗位,服務公司員工,又能為廠裡增收。

七:道路旁和廠門口設垃圾箱,分可回收和不可回收兩類。可減少亂扔垃圾現象,美化廠內環境。

八:年終獎按個人職務及該年度個人對公司的不同貢獻因人而異。

九:工會應充分發揮其作用,服務於員工。

在以後的工作中,機修組將不斷總結工作經驗和改進工作方法,根據實際情況靈活應用各種資源,提高工作積極性。與廠裡的實際發展情況相結合,克服一切困難,為保障機器的正常運轉、降低維修成本和提高工作效率、培養出一支能順應公司發展需要、綜合素質過硬的維修隊伍而努力。我們有理由相信,在公司領導睿智的決策下,在全廠員工的共同努力下,公司將迎來另一片更廣闊的發展空間。

機修車間安全的工作總結2

見習任務單:

見習崗位:

裝置動力部機修車間鉗工。

見習任務:

1、熟悉公司的管理制度,學習本崗位的安全操作規程。

2、熟悉各廠裝置的結構效能,技術規範和有關操作規程。

3、掌握裝置的執行情況,技術狀況和缺陷情況。

4、負責公司機械裝置管理及裝置故障的維修;

5、負責裝置大中修計劃的檢修和實施;

6、對新裝置的安裝、除錯協助工作。

完成情況:

經過半年的見習,我瞭解了青鋼企業文化,對企業願景,企業理念,企業精神有了更深理解。工作中,我在嚴格遵守安全操作規程前提下,理論聯絡實踐,去現場學習了主要裝置的結構效能、安裝維修方法。尤其是對對電機、減速箱、液力耦合器、高壓水泵有了更全面的學習,對軸承、齒輪、聯軸器、墊圈等零件了有了更細緻的認識,對裝置拆檢安裝過程有了更實際的掌握。

見習總結:

日復一日,不知不覺已經來青鋼工作八月有餘。春日載陽,東風解凍,又到了一年之計時,在這清和明媚之象,百卉昭蘇之天,不禁感慨人生天地之間,若白駒之過卻,忽然而已。曾經自恃是年少,韶華傾負。如今也不得不對生活低頭,俯身處世。

從象牙塔進入社會,從課堂來到車間,從機械學生變成機修鉗工,手裡握的不再是筆桿子,而是各種工具,面對的不再是白紙黑字,而是機器零件。在裝置動力部機修車間見習這半年,讓我很順利的完成了人生當中最重要的一次蛻變--學以致用。在青鋼“務實、拼搏、創新、超越”的企業精神薰陶下,我收穫頗豐,不僅有對所學知識有了與實踐結合的應用,更對過去學過的一些道理有了更深的認識。一日為師,終身為父。

一直不明白緣何“把師作父”,《師說》有云,“古之學者必有師。師者,所以傳道受業解惑也”。工作拜師學藝後,才深切的體會到師父不僅僅是傳道授業解惑,還有如父親般關心照顧教育。帶我實習的是鉗工二班班長管師傅,夜雨染成天水碧。有些人不需要姿態,也能成就一場驚鴻。

師父用自己樸實的言行身教帶我度過角色轉變——從只是學習過機械原理的書呆子到逐漸知道如何去檢修裝配的實習鉗工。工作中,師父帶我熟悉公司裡都有什麼裝置,教我如何拆裝機器,幫我認識各種常用工具,告訴我該注意哪、怎樣去修。生活中,師父也是對我竭力關心照顧,剛去班組什麼都沒準備,師父給我毛巾、肥皂,關心我在宿舍的生活,放假回來會問我在家過的怎樣、家人怎樣。樸樸實實的師父,簡簡單單的言行,卻總是給我最深處的震撼,讓我懂得如何學習技能、生活,怎樣做人、處世。

聞道有先後,術業有專攻,班組裡的其他人也都算是我的師父,雖然有三個小哥比我小,可是最受照顧的還是我。有什麼不會的,不懂的,他們都會詳細的給我講解。任哥在有技術活的時候,也會主動帶上我。大家一起出工,一起吃飯,一起娛樂。如父如兄的`關懷備至,讓我熟悉了青鋼,進入了工作的角色,更讓我感受到了家的融洽氛圍。學莫便乎近其人。在這個班裡,有技術比武的鉗工第一、焊工第一,都是我值得珍惜的很好的學習資源。學之經莫速乎好其人。在這個溫馨的家裡,我懂得了工作中如何和同事相處,如何感恩,俾以青年純潔之躬,飫嘗工作之甘美,感念師父之恩澤。工欲善其事,必先利其器。

以前總聽老師傅們說三分手藝,七分工具。自己也沒拆過啥複雜的東西,只是覺得有工具很方便。工作之後接觸的精密機器零件多了、現場環境也複雜了,需要用專用工具或者自制工具。這時候就體現出了師傅們的水平,做什麼樣的形狀,怎麼樣焊接加工等等,感嘆師傅們的心靈手巧。我知道這些都是長久的工作積累出來的經驗。最主要的利器還是我們的大腦。只有多去見識,多去思考,多去動手,才能在複雜的應用環境中選擇最合適的工具。

剛開始師父讓我隨身帶著捲尺,不理解為啥。在工作當中,我切實體會到了它的好處。所有的裝置在拆檢之前都要先測出定位尺寸,以便以後安裝;更換零件,確定尺寸是否合適;算齒輪模數;選擇工具等等。一個不起眼的捲尺,就可以完成這麼多工作。亞里士多德說,“給我一個支點,我可以撬起一個地球!”如何選擇這個支點,這就是問題關鍵所在。我現在還沒能力選擇好支點,只能按部就班的從捲尺這樣的小細節點滴積累起這樣一個支點,精益求精。

青鋼借膠南搬遷的動力,把推動發展的立足點轉到提高質量和效益上來,更多依靠科技進步、勞動者素質提高、創新驅動發展,打造具有突出競爭優勢的現代化臨海鋼鐵企業。這就要求我們不斷的提高自己的學術水平,創新能力。

天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能。只有在一線俯下身自己動手,踏踏實實的從基礎做起,不怕苦、能吃苦,親身體檢實踐,才能明白裝置的工作原理,發現設計的缺陷不足,融匯掌握的設計理論,體出改進的建議方案,做一個稱職的技術員、工程師。這半年的見習所獲,承前啟後,總結反思之後更需要去在今後的工作中糾錯改進。

在此,特別感謝徐部長,於科長,崔主任,管師父及鉗工二班的同事對我的教導幫助,我必將聞過則喜、再接再厲,不負重望。

機修車間安全的工作總結3

本月我車間在安全管理方面,重點放在維護裝置的正常執行及檢維修、加工、專案安裝現場的監督管理和服務工作上;全月共查處隱患38項,均已得到整改;查勞動紀律違章8人次,都一一做了批評、教育及處罰。對職工進行了兩次安全教育和出4期安全專刊,確保裝置安全、穩定、長週期執行及職工的人身安全不受傷害。具體作了以下工作:

1、專案:20萬噸合成氨及配套醇烷化專案的前期安裝工作現場,鑑於公司實際要求此專案的時間緊、任務重,我車間派出10多名維修工組成安裝隊,並指定了專案負責人也就是安全負責人,在安裝的不同階段車間都制定相應的危險因素分析,要求負責人每日要開班前會,讓參與迴圈機的安裝工作人員都知曉作業中的危險及詳細的預防措施。車間管理人員也定期的進行檢查措施落實情況,確保此專案按時完成又無任何事故的發生。

2、加工方面:全月加工、預製裝置洗氣塔兩臺及20萬噸氨醇的大裝置的吊裝及迴圈機曲軸箱的就為安裝。車間針對這些現場都按照安全標準化的要求進行科學、文明施工。

3、4日參加公司安全處組織的全廠安全大檢查,針對查出的隱患屬於我車間的都一一作了整改。

4、全月共檢修兩系統爐底及夾套內壁7臺次、壓縮機檢修17臺次、2#合成透平機的檢修,車間針對這些檢修現場都各項措施的落實情況檢查。

5、13日7:00~12:001#尿素檢修,關鍵是天氣冷、夜間作業多、交叉作業、連續作業及吊裝作業多,且吊裝現場的空間狹小等諸多因素於一體,針對這些危險因素,我們車間在12日召開了檢修碰頭會,要求各負責人及各作業組的分負責人蔘加,我們按照安全標準化的要求進行風險分析和制定周密的檢修方案及吊裝方案,要求參加人員現場學習並簽字,然後使方案上牆,每一位參加檢修的人員都做到“知風險,落措施、懂防範”。對在檢修時確實把安全放在第一位,因此此次檢修提前完成,又達到零事故目標。

6、本月對職工進行兩次安全教育,出四期安全專刊。

7、本月組織車間管理人員對裝置、現場、安全進行綜合檢查兩次,對吊叉車及焊機的專項檢查兩次。對查出的隱患下發到各班,要求各班限期整改,並制定了考核辦法。

8、結合安全標準化要求,做好各小修、項修、加工、吊裝等現場的監督和管理工作。

9、上旬對車間員工的安全作業證進行了驗證。

10、按照李總上月例會的指示,中上旬對本車間17個班組開展了“廣西廣維爆炸事故”的學習及討論,車間管理人員、孫主任也分別參加了各班組的學習及討論,並要求各班組結合自己崗位進行一次全面的排查,徹底消除裝置及員工思想上的隱患,真正做到“在崗1分鐘,安全60秒”安全的`目標。

11、對20xx年的工作進行總結,找出不足,在此基礎上制定20xx年的工作計劃及“無個零”目標。

12、中旬對14個班組的反事故演練進行了監督、指導、評比和考核。

13、17~20日與化二車間聯合對“公司百日安全督察”的化二變換系統的6項隱患採取包焊的方法進行了徹底的消除。

14、做好冬季五防工作,使此項工作做實做細。

15、25~26日協助公司安監處對公司所有班組進行了安全合格班組的資料評審工作。

16、下旬制定了車間級的安全合格班組的評定標準並對本車間的所有班組進行驗收、評比,獎優罰劣。通過此項工作的開展有力的調動班組對安全工作的重視和推動了車間安全工作的開展。

機修車間安全的工作總結4

20xx年,在公司各級領導的指導下,我車間認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,做到安全生產思想到位,安全措施到位,責任落實到位,確保了安全生產各專案標的實現,現將我車間20xx年度的安全生產工作情況彙報如下:

一、20xx年發生的安全事故總結

20xx年機修廠共發生工傷事故5起:微傷4起、輕傷1起,工傷事故所造成的醫療費用為7915元。

二、20xx安全工作的整改內容

1.對車間內的所有物品進行合理擺放,進行分割槽管理,嚴格按照上級下發的檔案執行對物品的“定製管理”。

2.對車間內部的消防裝置進行定期檢查、更換,確保在發生火情事故後可進行及時處理。

3.對車間的高空作業裝置進行定期檢查,確保高空作業的安全,避免出現安全事故。

4.對車間所有的氧氣、乙炔進行嚴格管理,並對所有從事氣割作業的人員進行強化培訓,嚴格遵守安全操作規程進行作業。

5.對車間所有的'吊裝裝置進行定期的檢查、維護,確保吊裝作業使用的鋼絲繩、吊裝帶無短股,無損壞,確保吊裝作業安全正常的進行。

三、20xx年安全工作目標及計劃

1、認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全生產方針。

2、加強領導,進一步落實安全生產責任制。做到安全生產檢查目標管理落實到位,責任落實到人。

3、加強對車間各種崗位作業人員進行安全操作規程的學習。

對車間所有的員工進行安全培訓及考試,強化每位員工的安全意識,提高安全教育思想,減少安全事故的發生。加強管理員工的安全意識,強抓可能造成工傷事故的安全隱患,對發現的安全隱患進行及時整改,避免事故的發生。

在新的一年裡,機修廠將嚴格按照上級領導的要求和指示精神,進一步狠抓安全管理,為實現全年無重大安全事故做出更大的貢獻。

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