試用期的個人小結（通用7篇）

光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們通常會學習到一些做人的學問，將過去的時間彙集成一份優秀小結吧。那麼問題來了，小結應該怎麼寫？下面是小編收集整理的試用期的個人小結（通用7篇），歡迎閱讀與收藏。

短暫的試用期結束，即將轉正。對就業期間的工作做一個總結，一起學習。

我是XXX，現在在公司快XX個月了還不知道。在公司期間，在領導和同事的關心和指導下，通過自己的努力，各方面都取得了一定的進步。現將我的工作報告如下：

來公司之前，大學畢業後，自己只有理論，沒有實踐。我對情況有清醒的認識，所以對未來的工作水平和狀態有著渴望嘗試和焦慮的雙重心態。浙江中影投資有限公司為我走向職場的第一步提供了勇氣和平臺。

來到公司後，我知道如何在試用期內瞭解、理解和熟悉我的行業，這是我的重中之重。我在公司的工作是暫時協助經理處理業務。事情範圍從影印和傳真、往來銀行、製作檔案，到融入業務和與業務單位溝通。

在工作過程中，通過處理力所能及的小事，閱讀以往的業務檔案，與業務單位溝通，努力瞭解業務，瞭解業務，熟悉業務，掌握業務流程和細節。很高興自己能夠在相對較短的時間內適應公司的工作環境，基本熟悉了業務的整個工作流程。最重要的是接觸和學習了很多相關的業務知識，很好的完成了領導佈置的任務，做好了自己的本職工作，使自己的工作能力和生活方式都有了很大的進步。

因此，我要感謝領導們對我的指導和幫助，感謝他們提醒和糾正我工作中的錯誤。剛進入職場，工作中難免會出現一些失誤，需要同事的批評和監督。但是這些經歷也讓我成熟起來，在以後處理各種問題的時候考慮的更加全面。與老員工相比，我的工作經驗和能力差距很大。對於工作生活中不懂的問題要虛心請教同事，以充實自己。

在短短的三個月試用期裡，我在工作和思想上都收穫了很多。但同時我也發現了很多不足：實踐經驗的缺乏使我在具體工作中經常顯得生澀，工作經驗有待提高；對於需要繼續學習的，要提高自己的知識水平和業務能力，加強分析和解決實際問題的能力；同時，團隊合作能力需要進一步增強。對於這些缺點，我以後會向身邊的同事學習，提出專業和非專業都不懂的問題，努力充實自己，充實自己，找到自己的差距，拓展自己的知識面，不斷培養和提高自己的實踐能力，進一步提高自己的專業素質和工作能力。

試用期也結束了。回顧過去一段時間的車間工作，我也收穫了很多。我已經適應了我的車間崗位，把車間的工作做好了。同時，我也想對這一時期的一份工作做一個總結。

第一、學習和成長

剛進我們車間的時候，對工作情況不是那麼清楚。在此之前，我沒有任何這方面的工作經驗，所以也是師傅帶我學習，把工作做好。在很多方面，我都不確定該怎麼做。同時能感覺到自己對工作不熟悉，師傅是手持的。教我，告訴我怎麼操作這臺機器。如何處理一些不正常的情況，通過學習，我也逐漸上手了，也知道如何做好。車間裡的工作看似比較簡單，其實做好也不是那麼容易的。但是，經過幾個月的學習，我可以做得很好。有問題會問師傅或者問同事。下班後，我不急著離開。

高自己的效率，那麼工作才能是做得更好的。

二、工作方面

在上手了自己的工作之後，我也是漸漸的明白了車間的工作要如何的去做，每天的任務我都是積極的去完成，對於一些比較困難的，我也是不斷的思考，在提升了自己的工作能力之後，我也是會去嘗試做一些之前我不太會做的，我清楚，只有不斷摸索，嘗試，才能在工作上面掌握更多的技巧，而且也是遇到新的問題也是不會慌亂。通過自己的努力，而今的我在面對工作的時候，也是能很熟練的做好，並且我也是不斷的去挑戰一些新的，有難度的工作，只有這樣，自己的工作經驗，水平得到提高，才能更好的在崗位上去站穩腳跟。

當然畢竟我也是隻有幾個月的工作時間，和其他優秀的同事去相比，還是有很多的方面是比較的欠缺，而且自己的經驗也是沒有他們那麼的豐富，不足的地方還有蠻多的，也是需要在今後繼續的努力，學習，認真做事情，來不斷完善自己，讓自己變得更加的優秀，同時自己也是需要好好的把之前的一些不足之處繼續的改進，讓自己能把工作做得更好，更好的為車間做好服務。試用期雖然結束了，但是我的工作也才剛開始不久，也是不能鬆懈，需要更加的主動。

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然意識到時光的匆匆。就在今年六月，當陽光剛讓人感到溫暖的時候，我懷著激動的心情來到了河津市華鑫源鍊鐵廠工作，從開始工作至今雖一月之短，但是它給我的感覺猶如一江之水，包容萬千，深邃綿長。蒙得以有機歷練良多，頓生如家之覺。

回首六月，是不平凡的一月。來到鍊鐵廠上班，我報的是電工職位，記得剛到電議車間的時候，還不太習慣，所謂人也生疏，地也不熟，不過在領導和同事們的幫助和引導下，我很快適應了這個環境，這份工作。也逐漸融入了這個團體。就在這一個月，讓我收穫頻豐，感觸良多。

回首六月，是勤苦的一月。由於之前之前很少接觸電氣這個方面，所以我到了這裡，既是工作，也是學習，從基礎學起，從基本做起，首先，作為一名電工，安全永遠是最重要的，安全生產工作是對個人的負責，也是對工廠的負責。安全第一，工作第次，在安全方面，我嚴格遵守安全管理規章制度，瞭解本廠安全工作制度，鞏固安全基礎，在確保自身安全的同時也要確保他人安全。工作學習方面，瞭解了全廠各車間和裝置的所在地，各個配電室的方位和作用以及各處用電裝置的分佈和功能，努力學習電工基礎知識，供電系統知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置等等，從串聯到並聯，從直流到交流，從比較簡單的普通照明到比較深入的電氣故障的查詢和排除，首次接觸了高壓鈉燈、汞燈、鎮流器、接觸器、啟動器、繼電器、萬用表、多P開關等電子元件，同時知道了它們的應用及連貫因素，瞭解了簡單的接線拆線方式和一些電機的區別與作用，知道了配電櫃的基本工作順序，再次複習了普通燈泡、日光燈、普通開關等一些電器元件的接法、原理和應注意事項。並多次隨領導和同事到工作現場輔助和學習，及時總結各種故障現象及解決方法，並記錄在案，用來指導實踐，同時也提高自己的業務水平。在這一個月裡，領導和同事們給我的幫助使我學到了很多，他們既是我生活上的嚮導，更是工作上的夥伴。讓我受益匪淺，謝意掛心。

回首六月，是難忘的一月。雖然是短短的一個月，但我學到了很多，不過我知道還遠遠不夠，因此，我需要繼續努力，不斷加強理論學習，加強在應用中的實際解決問題的能力。隨著企業不斷擴大，規範，完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質和技能，適應企業發展要求。在此，我將會繼續不斷的完善自己，在思想上，技術上，工作上都要取得更大的進步，做到以廠為家，勤奮努力工作，有著錚錚鐵骨，備著火熱情懷，為了華鑫源的美好明天奉獻自己的無限熱情，堅信自己會做的更好！

我於20XX年10月18日成為深圳市全至工程諮詢有限公司工程諮詢部的一名試用員工，到現在即將期滿三個月試用期，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

我在大學期間就已經進入一家工程諮詢企業工作，20XX年3月至9月在××省××市工程諮詢中心擔任專案研究員。因為對深圳的嚮往和朋友的召喚，我於20XX年10月來到了深圳，開始尋找我的新世界。幸運的是，我應聘的第一份工作深圳市全至工程諮詢有限公司工程諮詢部專案研究員，成功通過！於是我的信念更加堅定：第一，機會總是給有準備的人；第二，堅持自己喜歡的並且有能力做的，絕不為了工作而工作；第三，凡事都必須認真對待，真誠必定換來回報。

20XX年10月18日，是我入職的第一天，立即就感受到了全至大家庭這一年輕朝氣群體的熱情、和睦、融洽和團結向上，讓我很快就融入到這個積極團結的集體中。在公司同事和領導的無私幫助和耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了現在的工作流程，為以後能快速地上手工作打下了基礎。融入到全至大家庭中以來，本著對工作的熱愛，抱以積極、認真學習的態度，我努力用心做好每件事，充分利用這一平臺提升自身專業素質。現在我已經在全至工作快滿3個月了，回顧歷程，收穫和感觸頗多。

總結將近三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收穫。在同事和領導的無私幫助和耐心指導下，我從較簡單的一些專案部分工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現在已經能夠獨立承擔一些專案。其中由我負責的專案有：

（1）深圳市南方矽谷微電子有限公司香港貿易平臺專案申請報告

（2）深圳市沃特沃德科技有限公司香港貿易平臺專案申請報告

（3）輝燁國際香港貿易平臺專案申請報告深圳市全至工程諮詢有限公司

（4）深圳市偉鉑瑞信科技有限公司香港貿易平臺專案申請報告

（5）深圳名家生活空間建材有限公司香港貿易平臺專案申請報告我參與的`專案包括：

（6）坪山新區職業技術學校專案建議書

（7）長圓集團股份有限公司對長圓新材（香港）有限公司增資專案申報告

（8）深圳市耐吉科技有限公司境外（香港）購銷平臺建設專案申請報告

（9）深圳市恩普電子技術有限公司境外建設香港購銷平臺專案申請報告

（10）深圳市疾病預防控制中心全自動病毒載量檢測系統更新購置專案建議書

（11）深業物流平湖中心專案資金申請報告

在工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好部門分配的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向同事和領導學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，不斷提高和充實自己，希望能承擔更多型別的專案，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的杜經理對我的入職指引和幫助，感謝對我工作中出現的不足的提醒和指正。

雖然三個月時間不算長，但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環境寬鬆，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。深圳市全至工程諮詢有限公司。

我深知作為一名專案研究員，不僅需要有耐心、細緻的工作態度，還要具有較強的責任心，能夠為自己的工作負起責任，並在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使專案成果的質量登上一個新的臺階，為公司的發展開啟一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。

這兩個多月以來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

作為一個剛步入社會的應屆畢業生，這裡的一切對我來說既熟悉又陌生。現在，一個多月過去了。在這短短的一個多月裡，我慢慢適應了這家公司的文化和氛圍，努力在這樣的環境中學習和發展。

在主任和同事的關心和指導下，這一個月我學到了很多，各方面也有了一些進步。現將我在此期間的工作彙報如下：

一、對公司的認識：

剛到公司的時候，我就開始閱讀關於上海大眾的《上海大眾經銷商運營標準》手冊，這是一份非常完整的公司運營手冊，包括公司文化，整個公司運營中的一些人員配備和崗位要求，員工在工作中應該注意的禮儀標準和服務程式，以及工作中使用的一些表格。通過這本手冊，我對上海大眾有了一定的瞭解，同時也知道了一個公司應該具備的工作標準。

二、工作表現

1、內部和外部郵件的傳遞和彙總。在此期間，我每天負責公司的內外郵件傳遞和彙總，按時準確傳遞各部門的資訊，並存檔儲存，以便在需要時及時傳遞出去。

2、辦公用品領用登記。資產管理是我實習前接觸過的工作。保證每個人收到的物品準確登記，及時報告庫存中丟失的物品，確保倉庫中的物品整潔清晰，這一點非常重要。

3、儘量每週做一次保養報告。這種週報我完全不熟悉。剛接觸的時候，統計數字往往是錯的，但是熟悉了幾個星期，就能熟練製作了。

4、協助檢查所需檔案和報告。實習的一個多月，恰逢審計二審計，需要準備很多材料和工作記錄。雖然我在學校學過很多公司的文案，但是真的沒怎麼寫過，每個公司都有自己的標準模式。在整理這些材料的過程中，我學到了很多東西。

行政工作是乏味的，從影印、掃描、傳真到分發報紙和雜誌、遞送檔案和將收件人歸檔，包括一些參觀培訓的接待工作。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

三、存在的問題及其改進方法

1、由於公司從事行政和文職工作，不涉及業務經營，對公司的銷售和維修業務沒有充分了解；

2、缺乏一些基本的工作知識。在工作中，他們經常表現出生澀的表現，有時甚至會感到不知所措；

3、如果工作不夠細緻，在一些問題上會出現錯誤和疏漏；

4、領導的意圖沒有得到足夠的理解，工作往往沒有做好。

四、下一步個人工作計劃：

首先，我必須首先改善上述工作中的不足，提高自我意識和工作效率，盡我所能做好工作中的一切，進一步瞭解和熟悉公司的整體運營模式和流程。

其次，進一步瞭解公司的人事制度和規範，掌握人事招聘、培訓、績效考核和獎懲制度的技能，希望在人事培訓中有發展的機會。

在20xx年的8月我來到了數字城管中心，成為一名城市管理監督員，初到我並不是十分了解我們的工作，在過去的兩個月的試用期我不斷摸索、學習現在對數字城管有了一定的認識，下面我對我這兩個月的工作進行總結和體會。

一、數字城管的認識

數字是指用數字化手段和移動通訊技術手段來處理、分析和管理整個城市的所有城管部件和城管事件資訊，促進城市管理的現代化的資訊化的措施。數字城管把像井蓋、路燈、郵筒、電話亭等城市部件配上一個身份。通過我們監督員在自己的責任區不斷巡查，發現問題第一時間使用終端裝置將問題拍照、錄音、定位並上報給監督中心。

二、數字城管的工作內容

城市管理監督員在規定的若干單元網格內巡視，發現城市管理問題後通過我們監督員問題資訊的採集，並通過無線網路實現位置、圖片、表單、錄音等資訊上報，還有一種方式是監督中心接收社會公眾舉報的城市管理問題，通知監督員核實，監督員上報核實結果。

三、工作體會心得

數字化城市管理系統是一種新型的城市管理系統，它通過辦公自動化、地理資訊科技、全球定位系統、無線電話通訊及網路技術等現代化科學技術實現對城市精細化管理，這就要求我能熟練掌握各種先進的裝置及應用軟體的操作。進入數字城管中心工作一段時間以來，我認真學習了各種先進裝置以及數字化城市管理資訊系統的操作技巧，掌握了數字化城市管理從立案、派遣、核查到結案的管理流程。最後數字化城市管理系統是城市管理由粗放型向精細化管理轉變過程中的產物，是需要不斷髮展和完善的，這就要求我們監督員在工作中不能照搬照抄，在學習先進的操作管理經驗的基礎上還要立足本職工作的特點，需要我們不斷髮現城市管理中實際的問題，進一步深化改進，把數字城管建設成有南寧特色的管理體系。

我司客服部在總、省公司客服部的科學有力指導下，緊密圍繞公司總經理室提出的“抓穩定、夯基礎、防風險、重效益、樹品牌”的年度工作指導思想，堅持“以客戶為中心”，以“管理升級、服務升級”為目標，不斷強化服務意識、提升服務技能和創新特色附加值服務，在工作任務重、人員配備緊張的情況下，較好地完成了總(省)公司下達的各項任務指標，對提升公司服務質量、塑造企業品牌形象、促進一線業務發展發揮了重要作用。現將20xx年我部門工作情況彙報如下：

20xx年，我司客服部在上級的正確領導和直接(大力)支援下，緊緊圍繞公司總體發展目標，注重部門規範管理，主動靠前服務一線，延伸放大客服職能，實現了客戶滿意、領導認可、自身提高的預期目標，為我公司業務發展提供了良好的後援保障。

(一)、建章立制，注重夯實工作基礎

20xx年，為進一步提高工作效率、提升服務技能、規範業務處理、提升客服滿意度，我部建立健全了一系列管理規範：

1、建立了客戶服務工作日誌，規定所屬人員對每日工作詳情以及需上級或其它部門關注的事項進行記載備案和及時反映、反饋;針對工作中暴露的問題，部門負責人要定期不定期進行總結梳理、制定措施、有效應對、防範風險。

2、建立了客戶服務差錯考核制度，嚴格客服人員工作流程，對工作中出現的問題或差錯實時記載，定期進行彙總、講評、反饋，並作為考評的重要依據。

3、嚴格按照總公司相關要求，對客戶回訪、客戶投訴、二線業務處理流程和問題件跟蹤處理等客服制度及流程進行了全面梳理和修訂完善。

4、針對我司客服部新員工多、工作職能不熟悉的情況，按照總經理室的要求，我部於對全區客戶服務人員履職盡責進行了全面摸底，建立了員工檔案，科學細化了客服崗位職責，逐一明晰了人員獎懲指標，極大地提高了客服人員的工作積極性和主動性。

(二)防控風險、高度重視回訪工作

20xx年，我司客服部始終把回訪工作作為防範經營風險、確保公司業務持續健康發展的重要抓手，努力做好回訪工作。

1、在公司總經理室的高度重視、有力領導下，我部對公司回訪工作中的重點、難點進行了梳理，針對一些簿弱環節加強改進，並對出現的問題制定了整改措施。

2、加強對問題件的跟蹤處理，與公司司各部門進行協調溝通，強勢控制因問題件可能引發的一系列有損公司形象的負面效應，確保了公司業務的持續健康發展。

3、適時制定總、省公司的相關檔案要求，重點宣傳客戶服務工作的重點難點，提供客戶服務資訊，通報各類違規違紀現象。

4、及時對回訪工作進行準確的分析，將客服工作主動融入一線展業、後臺支援等各項工作中，為公司有針對性地開展運營管理提供科學合理的資料支撐。

(三)、誠信服務，穩妥處理客戶投訴

在工作中，我部的工作人員始終牢記“顧客至上，服務第一”的工作“專業、真誠、感動、超越”與公司“成己為人，成人達己”的企業文化有機地結合起來，做好每項服務工作，在保障客戶利益的同時，又維護了公司的形象。

(四)、立足本職工作，樹立國壽品牌形象

20xx年我部在做好基礎工作的同時，按照總省公司的相關要求，陸續開展了“3.15消費者維權日”、“6.16”國壽客戶節、“精彩無限、鶴卡相伴”感恩系列活動、“國壽大講堂”、“健康好幫手”、特約商家專場活動、vip客戶華西專場體檢等等回饋客戶的活動，通過系列活動的開展，大力宣傳“國壽1+n”服務品牌，樹立公司的品牌形象，增強公司的市場競爭力。

(五)、努力學習，提升部門工作人員的工作能力及自身素質，同時加強與各營銷部門的協調溝通，緊密配合銷售部門的工作。

1、我部利用多種形式加強各員工的業務技能培訓，加強客服人員的學習能力、專業能力、溝通能力和執行能力等，建立一支高素質的客服隊伍，提升了全員整體綜合素質，增強了客戶和銷售人員的客服滿意度。

2、為了更好地與銷售部門做好協調溝通工作，促進公司的業務發展，我部開展了多次培訓進職場的機會，認真聆聽業務夥伴的問題和需求，同時聽取銷售部門的意見和建議，對工作的一些不足之處加以總結改正，進一步提升服務水平。為協助業務的發展，客服部對各公司銷售部門進行了客戶資源資料分析需求的調研，以便為各展業團隊提供目標客戶資訊。