工作總結

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六年級班主任學期工作總結通用15篇

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們一起來學習寫總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是小編整理的六年級班主任學期工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

六年級班主任學期工作總結通用15篇

六年級班主任學期工作總結1

班主任是聯絡學校、家庭、教師和學生的紐帶。做班主任工作需要花費大量的時間、涉及的範圍又廣。這項工作比較繁忙,但班主任工作又是必不可少的,下面就這一學期的工作作個小結。

一、班幹部隊伍建設

一個班級有大量繁瑣的工作,光是管理方面就有晨讀、衛生、紀律及老師不在時對班級學生的管理等方面,如果有什麼比賽,就更繁忙了。如果將班級的所有工作都自己包攬,那無疑會大大增加工作量。如何減輕自身負擔而又使班級做得踏踏實實呢?這就需要有人來分擔,誰來分擔呢?班幹部。我將班級中的班幹部分為五組,每組兩人,分組管理一天中的晨讀、衛生、紀律等方面的事項。對管理出色的學生及時表揚,管理不當的則指出問題所在,幫他們一起改正。這樣班幹部之間也有競爭,而競爭又促進了班集體的建設。

我們班學生早上在學校吃飯的比較多,每天買菜票的學生也多,往往一上完課,學生就追著老師買菜票,讓人很難應付。為此,我在班級學生中選了一個比較負責任的學生,由她主管此事。把菜票交給她,誰買了菜票及時做好記錄,即使沒付錢,也沒關係,因為可以去查詢記錄。我覺得這樣做效果不錯。

同樣黑板報刊也交由宣傳委員負責,每次把主題告訴她,讓她放手大膽去做。

二、做好班級的重點工作

雖然班幹部能幫老師完成大部分工作,但重要的'工作還是要有班主任來做。

1.關窗。每個教室都有8扇窗戶,窗多,教室也明亮。夏天,由於天氣炎熱,窗戶都被學生打開了;冬天開窗通風,空氣可以流通,感冒也會減少。但是,開窗容易關窗難。每天放學後,很少有學生想起要把窗戶關上,總是要叫幾個學生去關。於是我想不如讓坐在窗戶旁邊的學生去關,因為離窗近,容易記住。但實際效果並不理想,坐在窗旁邊的學生在放學後,一背書包就走,把這事又忘了。怎麼辦呢?最後我想出了一個主意:輪到值日的學生每人關一扇窗,由值日組長監督。這次的效果比前兩次有了明顯的好轉,雖然還有個別學生忘記,但是經過多次的提醒學生已很少忘記。這樣一直堅持做,教室的窗戶難關問題,終於解決了。

2.班級學生個人量化管理。國小生喜歡競爭,他們總希望自己不管在學習上還是在表現上都能比別人好,都是優秀的。那麼怎麼比呢?學校裡有班級量化管理,我在此基礎上做了一張學生個人量化管理表。我把全班學生放在一起,做了一張表格。當學生有好的表現或文章獲獎了,廣播稿被錄取了等時,就在表格上及時給學生加分。當學生犯了錯誤時,在表格上扣去他們的分數,加分和減分可以互相抵消。這樣即使被扣了分,他們也會努力去彌補,爭取有更好的表現。

三、轉化後進生

在一個班級中每個學生的特點都是不同的,他們的發展也不同。有的學生成績理想,但也有一部分學生,他們的成績總是不理想。他們往往由於成績低下,對學習失去了興趣。如何轉化後進生,使其跟上班級學生前進的步伐,是班級管理必須面對的問題。

1.正確對待後進生。先進和後進都不是固定不變的,後進生經過自己的努力也可以成為先進。相信每個學生都可以成為先進。

2.培養學生的自信心。當一個人有強烈的自信心時,他相信自己一定能夠獲得成功。因而怎樣培養學生的自信心就顯得非常重要。

(1)信任教育。相信每個學生都能進步,使學生感受到老師對他們的信任,並使學生受到這份信任的鼓舞,相信自己有學習數學,做數學的能力。

(2)成功教育。當學生體驗到成功以後,他的學習自信心就會大增,也是他們向新的目標、新的成績前進的動力。對於後進生,目標不要定的太高,從易而難,由淺入深。課堂上簡單的題目讓他們來板演,對了及時表揚;錯了誠懇的幫助他們,使他們體會到老師和同學的真誠。同時還要善於發現他們身上的閃光點,並及時予以鼓勵。

3.榜樣教育。國小生的年齡特徵決定了他們在做許多事情時都喜歡有個榜樣可以模仿。對後進學生來說,那些優等生距離他們太遠了,所以這裡的榜樣指的是和他們差距比較小的學生或者是他們中的一個由於進步了,取得了好成績也可以成為後進生的榜樣。當發現某一個學生取得了進步時,要及時表揚,為他們樹立一個榜樣。

總之班主任工作很繁重,他既是教育者也是學生前進道路上的領路人。只要我們心繫學生,有細心、有恆心、有信心,定然會“潤物細無聲”,我們的班主任工作就會做得更好。

六年級班主任學期工作總結2

一、為人師表,率先垂範

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:身教重於言教。老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到要學生做到的,老師先要做到。

二、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對於六年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會課做相應的安排。

四、鼓勵學生展示自我,樹立自信

六年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

五、加強家校聯絡

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯絡,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用家長會或是平時放學時與多位家長進行交流。

六、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。對於屢教不改的學生,一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提點和幫助,另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。冰凍三尺非一日之寒,要想後進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的`確,老師的關心、關懷和關愛是開啟學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與後進生溝通,多瞭解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動。班主任堅信這一點,並努力實行,轉化後進生才會有成功的轉機。我時刻關心每個學生細微的情緒變化,每當看到學生找到了努力的方向,這是我最感到欣慰的時候了。

七、積極主動地和各科教師聯絡,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

總之,在這一個學期裡,我通過以上幾方面的努力,班級工作開展得很順利,學生的整體素質不斷的提高。這是對我一學期工作的充分肯定。以後,我將一如既往,帶領學生們走向光輝的明天。

六年級班主任學期工作總結3

這個學期本人擔任六(二)班的班主任工作,在學校新的辦學理念指導下,經過全體師生一個學期的共同發奮,六(二)班已經構成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫忙、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的群眾。現將本學期班主任工作總結如下:

一、深入瞭解學生,搞活課堂教學。

本學期我接任了六(二)班的班主任工作,為了能很快地瞭解學生,我深入班級,每一天早來晚走,坐班聽課,同時透過任課教師及家長,瞭解學生方方面面的表現。開學前三天我已能準確叫出每個學生的名字,開學一個月,就對全班同學的學習潛質、學習狀況有了比較詳盡的瞭解。在長期接觸中,我瞭解到:我們班的學生比較有個性,大部分的學生都有很強的理解潛質,但自覺潛質較差,男生女生好講好動,較俏皮,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些應變措施,儘量提高課堂的氣氛,在教學資料裡增加一些搞笑的話題,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

二、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

要做好班主任工作,並不是件容易事,正因班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之餘,認真鑽研魏書生老師的班級管理經驗,用心進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一齊學習《國小生守則》《國小生日常行為規範》及《值周班長負責制》,組建了班幹部群眾,確立了值周班長輪流順序,利用《怎樣當好班幹部》主題班會,教給學生明確工作的方法,並制定了獎懲措施。為了能充分調動學生的用心性,培養學生的各方面潛質,我讓每個值周班長在工作期間選取一項工作進行主抓,並讓班幹部協助期工作,這樣既調動了學生工作的用心性,培養其工作的職責感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的小幹部。好聽的軍團名字

三、言傳身教,培養學生主人翁意識。

現在很多學生都是獨生子女,嬌生慣養。在家裡父母根本捨不得讓孩子幹活,因此在學校、在教室地上的紙屑誰處可見,哪怕是踩上也不撿起來。我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛生呢?從我做起,以身作則,我想這是最好的教育方式。於是,當看到地上有紙屑,我就隨手撿起來,幾天後,不少的學生開始自覺地開始主動打掃,對這些同學我及時的予以表揚,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣。同時,我組織了主題班會《我能為班級做點什麼》。受到班會的號召,全班同學用心行動起來,黑板有人承包了,飲水機的清潔、窗臺、地面的衛生,燈的.開關……都被學生承包下來。以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的紙團、髒亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌案、照人的地面、和整齊的掃除工具所代替。此刻一走進我班,會讓人感到情緒舒暢。在學校組織的“流動紅旗”評比活動中我班多次被評為“流動紅旗”班。

四、重視對後進生的教育工作

針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫忙,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生較多,佔全班的三分之二,一部分男生不但難於管理,而且學習不刻苦,

成績也較差,因此利用課間、政教、休息時刻找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫忙他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

五、注重對班主任工作的研究

經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。本學期己經學習了魏書生老師的《班主任工作漫談》和拿破倫·希爾的《成功學》兩本書,工作中不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。

六、不斷更新教育觀念,發奮提高自己的業務水平

國家己經實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中務必有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛鍊和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務潛質,在學生面前才有威信,才有利於班級的管理。因此樹立終身學習的思想,瞭解國內外最新的教育動態,發奮提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。

經過一學期的發奮,班級工作取得了必須的成績,但也存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時刻較少等等。這些問題,我會在以後的工作中不斷改善,以提高自己的班級管理水平。

六年級班主任學期工作總結4

一、班級總體情況

學生自在的在課堂上發表自己的意見,每當老師提問時,舉手回答問題的總是那麼幾位同學,如果叫沒有舉手的同學起來回答問題,他們的聲音也很輕,在教室絕對安靜的情況下,才有可能聽到他們的回答。這是我們班級存在的一個大問題,需要解決這個問題。

二、狠抓班風學風

針對六年級將要面臨的升學的任務和壓力,想方設法努力營造良好的班風和學風。……..

三、通過多方面的活動,增強班級凝聚力

本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗,有各種各樣的活動。在這些活動中學生和老師的積極性調動了起來,同學們相互合作,面對每一次的比賽,發揮出自己最優秀的一面,盡力為班級爭光。在這樣的氛圍下,班級的集體榮譽感前所未有的高漲起來,取得了一樣一樣的榮譽,而這些值得我們班級驕傲的事情,又在家長會時展示個各位家長看,讓家長可以看到自己孩子在這一年裡的進步,在這一年裡所取得的成績,讓家長為自己的孩子驕傲,讓孩子為自己取得的成績感到自豪,可以更加努力的為班級的成長作出自己的貢獻。例於校運會,建校十週年校慶活動…….

用宣傳陣地進行誘導

是宣傳的最有效,最直接的途徑。我把板報交給學生,組織一批有能力並喜歡宣傳工作的學生,教會他們發揚各自長處,合理安排佈局,把板報辦好。原先我們把晨會課當作是老師的訓導課,學生接受教導,然後做好一天的準備。現在,我們知道,一味地說教並不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情說開去,讓他們自己分析對與錯,自己解決出現的.矛盾。更多的時候,我利用晨會要求學生講英雄的故事,講具有傳統美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學生得到教育。

四、重學生良好的行為習慣培養。

尊師守紀是我們的傳統美德。怎樣尊師見到老師問好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養學生有正確的尊師觀念,如:上課積極發言,開動腦筋;作業認真完成,不懂就問;格式正確,佈局設計合理;關心班級衛生,愛護身邊的財物等。這裡包括了各方面的好習慣的培養。

不隨地丟東西,走樓梯注意文明,不大聲喧譁,良好的行為規範,是每個人必須遵守的,這一些我都認為是尊師守紀的表現。

五、調動小助手的積極性。

在我的班裡,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級,幫助老師的能力,於是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。每次班裡出現不良現象,班幹部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。自己管理自己,發揮能力是我們班的班風。我擔任的班級,在各類活動中表現積極,多次在學校“七項評比”中奪得流動紅旗。

六、建立強有力的班幹部隊伍

班幹部永遠是班主任的左臂右膀,建立一支強有力的班幹部隊伍,直接影響著一個班級的班風班貌。為了確保學生對自己的所任工作的高度負責。我堅持學生自願的原則:

1、自願參加班幹部競選。在開學初,我在學生自願報名的基礎上,讓他們通過演講、投票的方式確定了班幹部人員。

2、自願選擇、協調班幹部工作崗位。確定人選後,我讓他們根據自己的特長、愛好自己協商確定崗位。愛好美術的小周成了宣傳委員,負責出黑板報;校合唱隊的小張成了文娛委員……於是,每次出黑板報,不用我操心,只要時間一到她就組織學生認真好黑板報。衛生委員每天檢查好衛生,從不讓你煩心……於是我有了更的時間去完成我的學科教學工作。

六、家校聯絡工作

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。有這樣一個公式:“5+2=0”我認為這個公式有它的道理,學生在學校裡接受老師的教導,遵守著各種規章制度,一點一點的形成良好的學習習慣,形成良好的學習態度,如果回到家裡,父母一點也不會去重視,一點也不會要求學生認真學習,那麼一星期五天的教育將變成無用功,如此的惡性迴圈,對於學生的成長沒有任何的作用,所以我十分重視與家長的溝通,坦誠相待,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。讓家長明白在家裡也不可以放鬆自己孩子的學習,這樣學校和家庭的教育口徑一致,教育要求一致,學生才能夠更好的成長。

今年不負學校重託,在學校的安排下,我擔任了六年級一班的班主任。通過這一個學期的摸索和努力,該班的學生在各方面都有著不同程度的進步,下面做一總結:

1、接管以後,感覺孩子們的一些習慣比較差,俗話說“無規矩不成方圓”。我首先根據學生的情況制訂了各項規章制度,如班級公約、班級目標、班風、學風等,只要學生心中有了奮鬥目標,也就有了前進的動力。只要班裡有了良好的班風、學風,學生就有了良好的學習氛圍。

2、為了能使孩子很快養成良好的行為習慣,一個學期以來,我利用課間、自習課的時間,幾乎天天和他們在一起,找他們談話,瞭解他們的想法,對於六年級學生來說,正是接受教育的最佳時期,除了學習,我想最重要的還是對他們進行思想上的教育,讓他們懂得團結、互助、文明的重要性,以及明辨是非,學習怎樣做人。

3、通過一段時間的瞭解,我發現孩子們的學習、積極參與活動的積極性比較差,於是我馬上制定了各項獎勵制度,每週五進行班委會總結,找出學生出現的問題,每週一在班會上進行總結,並把每週情況發在班級部落格上,讓學生知道自己的不足和差距,慢慢的孩子們在紀律、衛生、學習上都有了進步。

4、班級孩子在參與活動上不是很積極,所以我就及時鼓勵孩子們參與學校的各項活動,讓孩子們都來參與班級部落格,讓他們寫一些班級所聞、日記等,這樣既鍛鍊了孩子的寫作能力,又培養了孩子的集體主義觀念。只要孩子們比賽獲獎的情況我都會在班裡表揚,並及時發在班級部落格上,讓孩子感受到成功的快樂。

5、孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,所以班裡的一些表現較差的學生,我都會及時給家長打電話進行交流溝通,彙報一下學生的情況,希望家長配合共同教育,也由於自己對工作的認真和努力,因此也得到了家長的認可。

6、交流是最好的溝通方式,因此我只要有時間就會找孩子們交流、瞭解班級情況等等,讓孩子們對我或者班級提出建議,孩子們對我提出的建議,對我的理解和認可,使我非常感動,我每天對他們苦口婆心的嘮叨,最終得到了他們的信任。也就在剛剛結束的跳繩比賽和跑操比賽中,我班跳繩成績沒有六二的成績好,當時孩子們一個個耷拉著腦袋,垂頭喪氣。但我馬上鼓勵孩子們,雖然我們輸了,但我們不能輸掉志氣,打起精神,只要我們努力,團結一心,就一定能獲勝。在我的鼓勵和耐心的指導下,孩子們重新找回了自信,拿到了學校總分第一名的好成績。這些成績的取得令我逐漸地明白了:教書育人是愛的事業,關愛每一位學生是我們教師的責任。只要你用愛心去描繪,你就會收穫愛的溫暖,愛的享受,愛的豐碩成果!

當然我做的還不夠,班級管理還有很多不足,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,並解決問題,就是一個成長進步的過程。我相信我會在以後的工作,以更大的信心和熱情投入到班主任工作中。

六年級班主任學期工作總結5

轉眼又一個學期過去了,經過認真地探索、不懈地努力,在看似平淡的工作、生活中總結自己的得失,總是能有所獲益的。下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感。

一、營造氛圍,促進優良班風的形成

1、樹立正確的輿論導向。

六年級的學生雖然是學校裡的大哥哥大姐姐,但思想還不成熟,辨別是非的能力不強,對於錯誤的輿論容易附和盲從。這直接影響到班風的建設。對於班級輿論,我注意加以引導。開學初,我組織學生學習《國小生守則》和《國小生日常行為規範》,在此基礎上,還訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班規》,這更貼近學生的生活,更容易為學生接受。

2、開展班級活動,引導健康發展

作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的“今天我下廚”、“環保知識會”、“一對一”互幫互助互學、“中秋節歡慶會”、“詩歌朗誦比賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理,養成了讀書讀報看新聞的好習慣。

3、鼓勵競爭,共同進步

沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的鬥志,發掘學生巨大的潛能。我讓班裡的學生結為競爭夥伴,這個競爭夥伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標後,又要重新選擇一個有實力的競爭夥伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性迴圈的`態勢。“和時間賽跑,和成績賽跑”的班訓有效地培養了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。

二、樹立班幹部威信,培養一批班級管理小能手

1、定期和班幹班幹部交流,和他們一起總結以前的工作和在工作中的得失,討論今後的工作目標和自己要改進的地方,開展批評與自我批評,促進班級工作的發展。

2、在適當的範圍內,充分給予班幹部管理班級體的權力,調動他們的積極性和主動性,讓他們自己管理自己,如每天的早讀午讀,我讓各科課代表負責管理;每天的早操,我讓體育委員陳浩冰自己負責整隊;每天的衛生,我也把任務分配到個人,再讓衛生組長協助檢查和督促,使得班級清潔衛生工作做得十分到位;每一次出版黑板報,我都放手讓宣傳委員鄭小麗帶領宣傳小組設計版圖、收集資料;每一次的集體活動或主題班會我更是放手讓幹部發揮他們的影響力和組織能力把活動搞好。

3、做好班幹部隊伍的思想工作,要求他們明確自己的職責對自己嚴格要求,做每件事都要起到帶頭作用,比如在學習中,在勞動中,班幹部們都起到了良好的帶頭作用。我常常對他們的成績和成長給予充分的肯定,對於他們的失誤和過錯也是及時批評指正,同時給予其充足的管理的實權,幫助其完成任務。

三、防差轉差落到實處,效果明顯

後進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,提高學習的信心。如我班學生巫文傑學習及日常的一些行為習慣等各方面情況都較差。而該生對學習缺乏足夠的信心和耐心,遇到問題就採用躲避的方式,有較強的逆反心理,餓殍愛撒謊,好面子,不能接受批評。所以在班上每次單元測驗,我都儘量避免讓他與其他同學互比,而是要求他與自己比較,看是否進步還是退步;課後單獨為他補課;在他出現問題時,以朋友的態度與其談話,共同分析原因和解新問題的方法。使該生不斷地端正學習態度,開始學會主動地要學習,但由於該生基礎較弱,雖然較自己已有不小的進步,但與全班同學還需不斷地努力。

四、與家長緊密聯絡

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯絡,取得家長協助,才能把學生教好。我通過家長會、電話、校訊通與家長保持密切的聯絡,經常和家長交流學生的在校情況和在家裡的表現,讓家長們起到協助、配合與監督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來。每個學期,我班最少都會開展一次家長會。本學期,我班就開展了一個別開生生面的家長會,全程由學生主持,老師講話完後,由同學表演自己排的節目,最讓人感動的是全班學生對著自己父母邊唱歌曲《感恩的心》邊做手語,有的家長都感動的留下眼淚。最後一個環節就是教師與家長交流。從家長反饋的資訊可以知道,他們非常喜歡這樣的交流方式,他們最想看到的是自己的孩子在校的表現。他們並向我提出了許多寶貴的意見,我也根據他們的意見改正學生的不良習慣,像張柏霆在我和家長的多次教育下,現在改變很大,基本能遵守學校的學生規範了,並且成績也提高不少。

一學期以來,我們六(6)班在老師和同學的共同努力下取得了一定的成績,每月均獲得文明班榮譽稱號,而且更被學校評為“文明行規示範班”,在現場作文比賽中獲團體二等獎。在《祖國在我心中》和《尊老愛幼》板報評比中分別獲二等獎和三等獎,儘管取得一定的成績,但學生的學習積極性還有待提高,今後還需常抓不懈,今後的工作要力爭有創新精神,找出更好的方法開展工作,使工作做得更好。

六年級班主任學期工作總結6

本學期我擔負的是六年級的班主任。我曾教過幾屆卒業生,對六年級學生的學習生活還算是瞭解。不過,我越來越發明,現在的孩子見多識廣,對社會,家庭,情況的瞭解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。於是我盡力地靠近他們,把本身融進兒童的天地。我側重抓好以下四方面的工作:

一、充分應用鼓吹陣地

板報是鼓吹的最有效,最直接的道路。我把板報交給學生,組織一批有才能並喜歡鼓吹工作的學生,教會他們發揚各自優點,合理支配結構,把板報搞妥。現在,我們知道,一味地說教並不能起到更好的後果。我經常引導學生從身邊的事情說開去,讓他們本身闡發對與錯,本身辦理呈現的矛盾。有時候,我應用班會要求學生講豪傑的故事,講具有傳統美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學生獲得教導。

二、培養學生優越的行為習慣

尊師守紀是我們的傳統美德。怎樣尊師?見到先生問好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不敷的。我們必要培養學生有正確的尊師看念,如:上課積極談話,開動腦筋;作業認真完成,不懂就問;款式正確,結構設計合理;關切班級衛生,愛護身邊的財物等。這裡包括了各方面的好習慣的培養。守紀也不是僅限於坐正直,而是能緊跟著上課的節奏,思路清晰,實時回答問題。我還喜歡學生插嘴,在適當的時候插嘴也能收到預期後果。不隨地丟器械,走樓梯注意文明,不大聲喧譁,優越的行為規範,是每個人必須遵守的,這一些我都覺得是尊師守紀的表現。

三、施展小助手的才能

在我的班裡,小助手分外多,每個同學都有本身贊助班級,贊助先生的才能,於是各盡所能,學生找到得當本身的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的'事。班級凝聚力也因此更強了。 如果,我有事不在學校,課代表就會組織同學學習,部署作業,有時還能批改此中的一部分,使學習井井有條。本身治理本身,施展才能是我們六年級不停盡力想要達到的班風。六年級學生,自力自主的才能強了,如果什麼都為他們籌備好,什麼都支配好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有攤開手腳,他們才會朝上提高,才會立異。

四、把握交心的尺度

我知道,孩子必要勉勵,必要信心。我經常在不經意的時候,發明學生會因為我的一句讚美而表現出色。相對照一下,每個學生都是家中的寶,他們必要愛,必要鼓勵,必要讚美,我不會吝嗇本身的讚美聲,於是我慷慨的把讚美送給每一位學生,哪怕他是班裡學習最差的。當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的讚美和包涵,有時也會嚴厲的批評,這便是把握交心的尺度了。分外是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道本身的差錯所造成的效果,並勉勵他們下決心改正,給他們信心。

我教導的宗旨是,讓孩子自力,讓孩子走出去。每一個熬煉的機會,我都不會放棄,競爭,演講,爭辯,每一個機會都邑發明新的器械,學生也由此多了一次熬煉,多了一份積累。回首一年的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩,使我過得有滋有味。使我積累了經驗,也認識了班主任工作的緊張性。我將繼承認真踏實地工作,當好每一個學生喜愛的班主任先生。

六年級班主任學期工作總結7

本學期我擔任的是六年級的班主任。我曾教過幾屆畢業生,對六年級學生的學習生活還算是瞭解。但是,我越來越發現,此刻的孩子見多識廣,對社會,家庭,環境的瞭解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。於是我努力地接近他們,把自我融進兒童的天地。我著重抓好以下四方面的工作:

一、充分利用宣傳陣地

板報是宣傳的最有效,最直接的途徑。我把板報交給學生,組織一批有潛力並喜歡宣傳工作的學生,教會他們發揚各自長處,合理安排佈局,把板報辦好。原先我們把晨會課當作是老師的訓導課,學生理解教導,然後做好一天的準備。此刻,我們明白,一味地說教並不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情說開去,讓他們自我分析對與錯,自我解決出現的矛盾。的時候,我利用晨會要求學生講英雄的故事,講具有傳統美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學生得到教育。

二、培養學生良好的行為習慣

尊師守紀是我們的傳統美德。怎樣尊師見到老師問好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養學生有正確的尊師觀念,如:上課用心發言,開動腦筋;作業認真完成,不懂就問;格式正確,佈局設計合理;關心班級衛生,愛護身邊的財物等。那裡包括了各方面的好習慣的培養。守紀也不是僅限於坐端正,而是能緊跟著上課的節奏,思路清晰,及時回答問題。我還喜歡學生插嘴,在適當的時候插嘴也能收到預期效果。不隨地丟東西,走樓梯注意禮貌,不大聲喧譁,良好的行為規範,是每個人務必遵守的,這一些我都認為是尊師守紀的表現。

三、發揮小助手的潛力

在我的班裡,小助手個性多,每個同學都有自我幫忙班級,幫忙老師的潛力,於是各盡所能,學生找到適合自我的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。如果,我有事不在學校,課代表就會組織同學學習,佈置作業,有時還能批改其中的一部分。使學習井然有序。每次班裡出現不良現象,班幹部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。自我管理自我,發揮潛力是我們六年級的班風。

六年級學生,獨立自主的潛力強了,如果什麼都為他們準備好,什麼都安排好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會進取,才會創新。

四、把握談心的尺度

我明白,孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經意的.時候,發現一學生會因為我的一句讚美而表現出色。相比較一下,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要讚美,我不會吝嗇自我的讚美聲,於是我慷慨的把讚美送給每一位學生,哪怕他是班裡學習最差的。

當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的讚美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。個性是對嚴重犯錯的學生,要讓他明白自我的錯誤所造成的後果,並鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

我教育的宗旨是,讓孩子獨立,讓孩子走出去。每一個鍛鍊的機會,我都不會放下,競爭,演講,辯論,採訪,調查,每一個機會都會發現新的東西,學生也由此多了一次鍛鍊,多了一份積累。

回顧一年的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩,使我過得有滋有味。使我積累了經驗,也認識了班主任工作的重要性。我將繼續認真踏實地工作,當好每一個學生喜愛的班主任老師。

六年級班主任學期工作總結8

今年是我來到這個學校的第六個年頭,同時這個學期也是我第一次擔任六年級的班主任。在每一個學期裡面,我都是十二分的精力去對待我的工作,對待班上的學生,在六年級上學期的這一學期裡面,我依舊盡職盡責,此刻將我這一學期的班主任工作和擔任語文教師的工作做一下總結。

一、班級的文化建設

國小是一個學生讀書的起步階段,也是打基礎培養慣的階段。我本人也是從國小一步步成長到教師的,我自我親身經歷過,身邊也見過,不少學不用心的學生會,很多都是在國小時候美譽認真對待學,所以後面的基礎太差就聽不懂,從而就不想聽課了,漸漸地變本加厲更加嚴重了。所以我在擔任班主任的時間裡面,一向在重視學生的.愛學的慣養成,對待忽視、不重視學的學生,我都要跟他們進行談話談心,做好他們學路上的監督者和督促者。

六年級這更加是一個重要的階段了,他們很快就要面臨國小升國中的考試,進入一個新的環境學,所以這一年裡面就更加不能掉以輕心。所以我在這一個學期裡面,始終堅持配他們一齊學,只要是我沒有課的情景下,我都會每一節課去教室外面的走廊看一看他們,有沒有開小差的情景。在早上早讀的時間,我也會到教室看著他們讀書。

作為一名語文教師,我也是在我的課程裡面,用心教學,注重他們的字詞基礎,以及要求他們熟練運用各種修辭手法,再就是要求他們重視閱讀,一個學期至少要讀十本書籍(非教科書),這些掌握了都會是他們一生的財富。這一年的語文也是收穫了不少的成績的,在期末考試裡面,年級前十名的有四個人。

二、班級的管理建設

除了我自我在班上進行管理外,我還進取注重班上的班幹部的培養,選出了好幾個有些的學生,來參與到班級的管理。比如班長xx,就是經常幫我處理各種班級事務,有時候有教師忘記上課的時候,就是班長去找的教師;再比如紀律委員xx,一向盡心盡力的管理著班級的機率,遇到班上違紀的同學,她都是立刻制止的,收到了好幾位教師的讚賞。

我還邀請了班上的各科任課教師一齊來幫忙管理班級,畢竟我還是一名新手“六年級”班主任,我讓各位教師參與到管理中來,能夠增加教師對班級的職責意識,更加用心的對待學生。我還能夠從他們身上學到更多的教學和班級管理經驗。

下一個學期,就是他們在國小的最終一個學期了,我會更加用心的帶好這個班,爭取讓他們取得優異的成績,都能夠考上市裡面的重點中學。

六年級班主任學期工作總結9

時間總是匆匆而過,剛剛還沉浸在緊張的複習中,轉眼又到了自我總結的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有過遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第六個學期,通過六個學期的努力,班級管理已取得一定的成效,學生的行為規範基本上納入正軌,班級情況也較正常。這一學期主要目的是強化班級管理意識,鞏固幾個學期的管理成果,將班級管理再上一個新臺階。

一、樹立正確的學習觀念,形成濃厚的學習氛圍

1.抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,採取相應的促使及獎懲。要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯絡,瞭解學生的課堂表現,並由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時瞭解反饋。對於違紀的同學給予一定的懲罰,並肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最後,瞭解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。

2.堅決制止學生抄作業和不做作業的現象,我要求當天的事情當天完成,並且經常佈置限時作業,提高學生的作業速度及效率。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在複習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

3.在班級中樹立學習的榜樣,讓學生們向班裡品行及學習成績優秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。

二、激發學生的競爭意識

競爭是一股巨大的動力,只有在競爭中才能體現自己的能力以及發現自己的不足,從而達到共同進步。我主要抓住以下幾點激發學生的競爭意識:

1.激發與平行班同學的競爭:主要在各項集體活動及競賽的表現,班級榮譽的爭取,其他任課老師對各班的評價如何。

2.設立定期評價制度:對學生個人和小組的各種表現定期評價。使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

3.建立互助組:以互助小組、1+1小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮鬥的目標。

三、瞭解學生,親近學生,做好問題學生的心理工作

我班有位同學叫__,成績相當不錯,但其由於家庭的.種種原因造成了其獨特的性格。性格非常內向,心理承受能力特差,曾有一次實踐活動,因與同學發生了一些矛盾,一氣之下便逃了出去,害得老師同學找了半天也不見人影。據其他任課老師也反映,他有過激的行為,當他和同學發生衝突,老師處理時,他表現出來就是,低下頭一聲不吭,眼睛直愣著,非常敵意。有一次,真把我嚇壞了。我無意去教室,見他趴在桌上哭,旁邊還留了一張紙條,寫著:我實在受不了了。我一見不妙,馬上領他到辦公室,叫他先靜靜心。我又回到教室,問清了事情的真相。原來,有同學在說他媽媽是神經病。於是我先作了全班同學的工作,我在同學面前分析了他的性格,我們應該顧及別人的感受,將心比心,別說別做傷害別人的話和事,並叮囑他們在他面前要特別小心。

隨後,我有回到辦公室做他的工作,我並沒問剛才發生了什麼事,見他沒了剛才那氣憤勁,我便跟他聊了其他一些事,與他開開玩笑,剛開始比較累,後來氣憤慢慢緩和。我便與他說:“我也和你說了那麼多我的事情,其實你也可以把好多事情告訴我的,別老憋著,不管是快樂還是委屈,我們可以一起分享。你不想說也沒關係,我看你作文寫得挺好的,也可以像剛才那樣寫下來給我看啊。”沒想到他點點頭。雖然要改變一個人不是那麼容易的一件事情,但我還是看到了他的進步。

做了三年的班主任,我覺得自己還不是那麼的穩重,有些時候還是容易急噪,做事後勁不足,但我想總結是為了更好地工作,雖然做班主任挺辛苦的,但多數時候還是快樂的!

六年級班主任學期工作總結10

緊張而忙碌的一學期在不知不覺中即將結束,這學期有許多值得總結的地方。現將一些有成效的工作羅列入下:

一、抓學生學習習慣和行為習慣

1、學習習慣的培養

本班學生學習上存在最大的問題就是沒有很好的學習習慣,自習課上總有說話的,自學能力差,為此本學期,我重點訓練養成自學的好習慣,先教給學生怎樣自學,然後樹立典型,待大部分學生形成自學習慣後,再抓不好的學生。自習課上,充分發揮班幹部的作用,幫助監督說話不學習的學生,獎勵自學能力強的學生,一學期下來,收到較好的效果。

培養學生讀書的興趣。開學初給學生推薦書目,動員學生多讀書,利用語文課交流讀書經驗。利用家長會動員家長和孩子一起讀書,構建書香家庭,本學期有一半的學生一學期讀三本書,魏正宇因讀書擴大了知識面,韓一行因讀書作文水平進步。

2、向國中過渡。培養預習的能力。

對於國中來說預習是最重要的一步。如果預習不到位,課堂上無法聽課。因此,六年級培養預習能力,是向中學過渡的重要能力。開學初,我教給學生預習的步驟,然後先鼓勵好學生按此方法預習,以點代面。逐步向全班過渡。但是,由於學生家庭作業總量過大,因此學生沒有足夠的時間完成預習,這一環節落實不到位。

二、行為習慣

1、本學期最主要抓學生上下樓梯輕聲慢步,教室內不大聲喧譁。

學校提出這一要求後,我就利用早自習時間,讓學生談這樣做有什麼好處,學生認識到在教室內大聲喧譁影響他人,上下樓梯有序方便快捷,又讓學生觀看前旗三國小生課間活動的`錄影,使學生受到教育,動員向他們學習。然後我發動組長,每節課抓個大聲說話的人,在樓梯上追逐打鬧的人、抓住後背<守則><規範>,一星期後,狀況有所好轉,現在大部分同學能做到輕聲慢步,還有個別學生還需要強調、

2、訓練學生做操和跑步。

響應學校號召,學生走路做到大擺臂。高抬腿走,跑步,做到齊、有精神,為達到要求,我利用語文課,一個一個地訓練,胳膊抬到什麼位置,腿抬高,怎樣做到六人對齊,一個一個糾正,學生做得比較到位。

但是習慣的養成需要長期的培養,現在學生還沒形成習慣,有時不提醒就做不到位,還需要長期的訓練。

三、參加多種活動,培養學生愛校,愛家鄉的品質。

1、參加磴口社會實踐活動,領略家鄉美景,培養學生的愛家鄉的精神,活動後,這是讓學生動筆記錄,開展“社會實踐徵文”抒發自己的情懷。

2、到小公園開展義務清掃,宣傳環保活動,為家鄉的美麗,清潔貢獻自己的一份力。

3、認真做好校園值周,愛護校園環境。本學期,我做到責任承包到人,分工明確,誰得不乾淨誰再從打掃,這樣避免有的同學偷懶,值周效果較好,作為開學第一值周班,假期學校經過裝修,校園衛生較髒,任務很重,但同學們沒有任何的抱怨,不怕髒,不怕累,兩天時間把校園打掃乾淨,精神確實可嘉,班長冉佳在班主任打掃校園環境的時候,帶領個別學生把教室衛生打掃乾淨,讓我非常感動。

以上是我本學期眾多工作中的亮點,拿出來與大家交流,還有一些工作做得不好,下學期一定想出更好的辦法;把它們做好。

六年級班主任學期工作總結11

六月是一個多彩的月份,這個月裡付出了辛勤汗水的莘莘學子們陸續地踏上了大學聯考,會考的征程,那是孩子們又一個個新起點的開始,然而在這段漫長的、讓人們為之動容的征程中,還有又一年六年級學生畢業了,雖然他們的畢業是如此的自然,如此的順應規律,可他們這段生活的結束,卻是接下來一切會考、大學聯考成功的開始。很榮興的是我是送走今年這批六年級畢業生中的一名教師。在這一年中,繁重的教學工作和緊張忙碌的生活讓我得到了真正地歷練,這個過程雖然艱辛,卻充滿了色彩;雖然平淡,卻足以讓我不能忘卻。此時此刻願將本學期的工作做出總結,向領導和各位同位仁們做出彙報,同時也真誠地期待你們的批評和指導。

當出去支教半年回來之後,從沒想過的是不但自己“光榮”地歸隊,還帶回一批學生,一批歸為自己部下的學生。我也曾經為之迷茫,教師的天職就是教學生,教哪個班都是盡職,然而,如果給我們機會選擇,大家更會傾向於選擇自己從頭帶起的班級。但我不能讓事事已為我們著想的領導因我一已之念而為難,我們是一個團體,我有權利說出自己的意願,但是我更有義務服從領導的安排。欣然的接受了六年級的班主任工作,也就意味著兩個學校走到一起的15名同學走進了我的生活,不只是生活,接受他們的還有我的整個精神世界,從此帶著這15個孩子我開始義無反顧地向前衝,不斷地努力,努力,再努力。

在學習中,這批孩子確實很有素質,人員又少,相對而言在管理上降低了難度,可是再容易管理的班級也會有問題出現,尤其是兩個班合到一起的班級。在學習中最大的難度就是孩子們的基礎太不一樣了,孩子又都大了,性格又各不相同。對他們我即使談不上陌生,但絕對達不到了解,於是在以各種教學手段積極開展教學工作的同時,我又在悄悄地關注著他們的生活。我的原則就是學習上要時刻不忘滲透孩子們的思想教育,生活中能想到的我就要對他們進行知識的點撥。我最有感觸的是我們班每週的班會活動。在每次的班會上我不但可以將我平時發現的問題做出處理,並且可以適時地對他們進行教育,而他們也可以將心中的不滿進行訴說,將他們的想法進行彙集後,我再取其精華將他們的想法進行實際的實施,效果也真的不錯。正所謂:得民心者得天下,我知道了民心又怎麼會收服不了他們呢?當然,我並不是說我的方法有多好,我其實也只是想說,有情感做基石的.師生關係,才會讓我們的教學工作開展得更加得心應手。

我還常常這樣告訴班裡的同學們,一定要先學會做人,再去做事。學習上你成功了不要驕傲,因為你現在看到的成功即將成為過去,堅持住了你才會有更讓你驚喜的收穫;失敗了我們也不要放棄,因為上天賦予了我們每個人一份天才,如果老師不能夠發現他,那麼你自己就一定要將他發掘出來;所以一定不要放棄,只要努力奮鬥了,無論你以後選擇了哪個行業,你,都將成為你父母的驕傲。帶著對孩子們的鼓勵,我融入了這個15人的班級,我們16人共同勞動,共同學習,共同品味生活,共同為我們的目標奮鬥不息。

這次的小六抽測前兩天,孩子們似乎是有些累了,他們開始表現出懈怠情緒,當我有意識地讓他們每個人都看到這種情緒之後,我給他們上了國小裡的最後一節思想教育課。我認真地告訴他們:在你們來到服先中心校的這一年裡,你們個個都是好樣的,你們沒有給你們的母校丟臉,但是,最後的幾天你們要放棄這份精彩嗎?同學們無語。在最後一天的考試中,我不知道我班的同學們成績會如何,但我卻可以自信的說,每一科結束時,不管他們考的好不好,他們的心是穩的,是靜的,是那種付出全部的戰鬥。

我沒有教過畢業班,沒有足夠的教學經驗,但對我的事業我有滿腔熱情,對我的學生我有寬廣無私的愛,對我的同仁我有最摯誠的心,這一切讓我自信,讓我快樂,讓我幸福!

站在山腳仰望山峰,我驕傲,因為我有攀登的勇氣;站在山頂俯瞰大地,我自豪,因為我到達了頂峰。願和各位同仁攜手一起為我們的教育事業添磚加瓦,為我們的孩子傾其所能,為我們的國家培養的可用之才。

六年級班主任學期工作總結12

不知不覺,一個學期又要過去了,回顧這一學期的學習,有辛酸有淚水。今年是國小的最後一年,也是最重要的一年。學生的重心也都偏向了學習。也有無形的壓力在我們頭頂。身為班主任,我的任務不管是管好這個班級,更重要的是為他們塑造一個好的學習氛圍。為了讓他們更好的發展,對他們進行了分析,找到了合理的管理這個班的方法。

這學期,繼續結合學校開展的“星光優點小銀行儲蓄活動”管理班級工作,但六年級的.學生,獨立自主的能力更強,而且,對“星制”管理缺少了激情,學生失去了原有的好奇,失去了探索精神,因此,在這學期,我採取了“積分制”管理方法,放開手,由他們自己去進取和創新。

“積分制管理”主要分兩部分:“個人積分”和“小組積分”。

一、個人積分制

每個學生都會擁有100分,以兩週為期限,自己去掙取分數。主要表現在課堂回答問題、作業整潔度和正確率、個人衛生、兩操表現、寢室和餐廳……等等,波及到學生在校的個個方面,表現好的會有不同的分值可加,違反制度的,也要斟酌扣分。兩週結束,總計出分數,評出積分榜前五名,進行獎勵,獎勵的內容由學生定(可以適當的買些學習用品),這樣進而提高了學生的興趣和激情。評出積分榜後三名,由學生制定幫助方法,力爭下次考核中不在後三名之中。

二、小組積分制

把班級劃分為幾個小組,學生的各個方面要均勻,這樣競爭也公平。

每個小組同樣是每兩個星期總評一次,積分同是100分,加分,扣分的方法可與個人積分相同,個人取得的分值要加在小組分上,那麼扣去的分值也要扣在小組分上,把個人與小組緊密結合起來,這樣學生的團結力度就加大了,每個小組的同學對那些習慣差、成績差的學生不再是不管不問,而是爭著幫助他們。小組獎評出一等獎,他們可以提出獎勵獎項。

本學期針對六年級學生的習性,制定這樣的班級管理方法,放手讓學生自己管理自己,確實收到了一定效果,學生的激情被調動起來,變被動為主動,尤其是小組協作的精神,更為可貴。記得組織的一次畢業班班會上,我把任務分下去,每個小組兩個節目,根據節目的表演加小組分,那次的班會是最成功的一次,學生能在班會上各顯身手,確實讓我大吃一驚,這也讓我從中思考了很多。每個學生身上都有潛力,主要是教育者怎麼去挖掘。

送走了畢業班,我也從中成長了許多,工作使我的生活多姿多彩,使我積累了經驗,我將繼續努力,希望在以後的工作中,能有更多的、有效的班級管理方法。

六年級班主任學期工作總結13

班主任是班級工作的組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光,怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要班主任具有強烈的事業心、責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。剛踏上教壇,我就從事班主任工作,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天,我結合幾年來自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會。

一、思想教育工作常抓不屑

學生已經進入了六年級,思想已經成熟,作任何事都有自己的主張,所以要耐心細緻地做好他們的思想工作。本學期我主要從以下幾方面進行教育。

1、發揮自身表率作用

大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:"教師個人的範例,對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。"國小生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,我在工作中愛崗敬業,嚴守職業道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力。"其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。"在班級工作中要求學生做到的.,我往往率先垂範。每次在學校的勞動中,我總是與學生們一起幹活。帶動了學生們勞動的積極性,保質保量完成學校交給的每一項任務。

2、建立一個良好的,科學規範的班級制度,即班規

對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學之初我就制定一個科學規範切實可行的班規。而且充分發揮學生幹部的作用,利用班規對學生進行考核,每月一總結,對於優勝者進行獎勵。這大大激發了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣。

3、及時開好班會課

班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑,所以我及時抓好每週五的班會課時間,對學生進行教育。在上班會課之前,我都認真分析班級當前的現狀,結合班級的實際確定班會主題,並且認真備課,以求取得的教育效果。本學期做到了定期召開班會,班會的內容形式多樣,學習規範守則;向學生灌輸五講五做的內容,對學生進行安全教育,法制教育;帶領學生學習雷鋒,瞭解革命先輩的事蹟等等。一系列的內容使學生受到了不同方面的教育,也取得了很好的教育效果。

4、不辭勞苦做好學生的家訪工作

促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協助。因此,每學期的班級工作中我都有目的,有計劃地走訪學生家長,使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由於學生不聽話,我便充分利用家長的力量來協助自己的工作,每次家訪時我都向家長介紹本班的學習情況,孩子的學習,紀律等各方面的情況,爭取家長的意見,以取得家長對班級工作的支援和協助。有時在家訪中瞭解到學生家中存在這樣和那樣的困難,我就想方設法去幫助。這樣教師和家長密切聯絡,共同教育學生,有效地促進了學生的全面發展。忙的時候我便利用寫信,打電話,開家長會的形式與家長取得溝通,兩個多月家訪人數達40次。

由於我的不斷教育,使學生在行為上受到一定的約束,有的學生對我說:"老師這學期你怎麼這麼嚴哪?"我笑著說:"嚴就是對你們的愛",其實我的心理有很大的壓力,自己的學生自己怎麼能不瞭解呢,他們太淘氣,如果我這個班主任稍一放鬆,那不知會是什麼後果,我害怕他們同以往的畢業生一樣,所以自己寧願把在校的所有時間都用在他們身上,自己的工作回家去做,只希望自己用愛心去感化每一個學生。雖然在值周評比中我班的成績處於中游,但我已經滿意了,因為這也是我常抓不屑的結果。

二、耐心細緻做好後進生的轉化工作

有人曾說過,一個班級的後進生佔班級總數的百分之幾或更多為百分之十幾,如果放棄了對後進生的教育,對集體而言,集體的希望才失去了百分之幾,而對於一個家庭而言,每一個後進生是家庭希望的,如果這個家庭失掉了這個希望,就等於家庭的希望地破滅了。這樣的說法很有道理,這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰,為了挽救一個後進生,為了找回一個家庭的希望;為了挽救一個集體,找回眾多家庭的希望,我們怎麼辦?知難而進!決不放棄任何一個學生,決不放棄任何一個集體,是每個教育者的信念,也是我的信念。若要變後進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑。六年的班主任經驗告訴我:在教育影響後進生的過程中,師生之間往往會產生心理上的碰撞,對國小生來說,身心都在成長,應該先取學生的接受點去教育學生,以情xx,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈。

人無完人,我也同樣如此,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時候,我也會大聲訓斥他們;學生不完成作業時,我也會變相體罰他們,留他們在校寫作業等等。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業,但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。我是失去了很多,但我無怨無悔,因為我深深地愛著我從事的這個太陽底下最神聖的職業。"既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。"我要在三尺講臺,這方寸土上,盡我的努力,為祖國教育事業貢獻畢生的精力。

六年級班主任學期工作總結14

本學期來我不僅擔任XX班的班主任,更重要的是六年級XX個班的教學,女生輔導工作,還有工藝部的一些日常工作,在這較多的工作中,我投入我所有的熱情,認真鑽研業務知識,刻苦學習新的教學理論,努力延伸相關的專業知識和技能,不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,基本形成了較為完善的知識結構,在教學中嚴格要求學生,尊重學生,以學生為中心,以老師為主導,因材施教,使學生學有所得。在今年的畢業設計二十多個系列中,工藝製作較為順利的完成,還利用空餘的時間完成加工業務。為了下學期的教學工作有更好的發展,將以上的各項工作作如下的總結:

一、班主任工作

除了教課以外,我都融入在本班的學習管理之中,及時關心他們的學習、生活、身體、心理健康,及時發現問題及時解決問題。做他們的老師、朋友、母親,傾注我所有的熱情和愛,教育他們怎樣做人,怎樣搞好學習,在這一片嚴、愛的氣氛中,努力學習,並且順利地安置他們的就業,未給學校帶來任何困擾。

二、教學工作

1、課前準備:備好課,首先做好課間的示範作品,做到沒有教案不授課。

2、認真鑽研授課教材,弄清教材的基本概念、結構,分析重點與難點,掌握製作的過程中的各種技巧與方法。

3、瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新的知識可能會遇到的問題,應採取相應的預防措施。

4、教學方法:先做好課間示範作品,先理論後實踐操作,並且加以指導。

5、課堂紀律:組織好課堂教學,關注全體學生,調動學生注意力,保持相對的穩定,同時激發學生的情感,使他們產生愉悅的心情,在良好的氣氛中上好這堂課。

6、認真批改檢查學生製作的工藝作業,對沒有合格的作業必須重新改進,有些學生愛玩不按時完成作業,對這樣的情況首先要抓好學生的思想教育,並且要貫徹到對學生的指導當中去,加以輔導和幫助,尤其在對學習成績差的學生轉化上,努力做到從友善開始,從讚美著手,因為所有的人都渴望別人的理解和尊重,在批評學生之前先談談自己工作的不足。

7、積極參加聽課、評課,虛心向同事請教教學方法,取他人之長,補自己之短。

8、熱愛學生,平等對待每個學生,讓他們感受到老師的關心,良好的師生關係能促進學生的學習。

三、輔導員工作

1、每天早中晚按時關門開門,督促學生按時就寢,清查人數,檢查衛生,管理就寢紀律。

2、引導他們將文明、禮貌、衛生、紀律。

3、關心他們的身心健康,如發現問題及時給予幫助並解決。

4、定時召開寢室長會議,制定規章制度,耐心輔導她們,正確對待女生面對的一些生理問題、衛生問題。

正因為這樣,在本期的女生輔導工作中未出現較明顯的違紀事件和不安全事件。

四、工藝部工作

及時修理損壞的機器,以及裝置的安裝、維護和處理。對領導安排的工藝部的工作都一絲不苟的完成。

五、工作考勤方面

圍繞“學為人師,行為師範”的宗旨,熱愛自己的事業、熱愛教育,能自覺遵守學校的規章制度,從不因為個人私事而影響教學工作的時間,嚴於律己,為人師表,使自己努力成為一名合格的人民教師。

在本學期本人擔任六年級XX班的班主任工作,本班XX名學生,男生多,女生少,而且後進生落後面很大,他們愛玩,愛鬧。面對不做作業的人多,且差生基礎特別差、上課思想不集中、作業拖拉、馬馬虎虎,你不催,他可以幾天不交的情況。現就這學期工作總結如下:

一、明確目的、嚴格要求

做任何事情都應該有明確的目的。因此,在接手這個班之後第二學期,我每天都在晨間談話的時候進行學校各方面規章制度的要求的詮釋。上課的時候要求應該怎麼做,下課的時候又應該怎麼做,同學之間該如何相處,在體育課中該怎麼做,語文課、數學課、科學課、等各門課程中對學生的學習態度以及學習行為進行細緻的要求。許多詳細的內容都寫在班級公約之內。

二、常抓常規管理,初步養成良好習慣

我班有XX名學生,學生在校一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:晨會、衛生、紀律、學習等。同時,我利用班會、晨會讓全班同學討論,明確國小生應做到哪些,不能做哪些。我又開展班級評比活動組織學生每週進行總結評比,表彰日常行為規範好的同學,把他們的名字寫到光榮欄裡,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

三、創設良好的班級氛圍。

充分發揮班幹部的作用,合理分工各負其責,給他們充分的權利,讓他們根據自己的管理計劃管理班級,並及時總結,找出不足,以利再戰。平等得待每一位學生,努力發現它們的閃光點,及時表揚,從而提高後進生的自信心。指導學生科學利用課外時間,多讀有益的書籍,收看《新聞聯播》節目,關心國家大事。鼓勵學生參加興趣小組,挖掘自身潛能,提高創新能力和實踐能力。指導學生多幫家長幹一些力所能及的家務活,提高自立能力。尊重學生家長,積極主動的與家長聯絡,認真聽取意見和建議,共同探討科學的教育方法。

四、關心愛護每個學生用愛心轉化後進生

做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的後進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級後進生無非包括三類:

1、學習困難的學生;

2、行為習慣自制力較差的學生;

3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。

然而,他們表現出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的搗亂。通常我會跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內進行表揚,鼓起他們學習的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內,我還常開展評比活動,看誰發現別人優點最多,並互相說一說。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期,我始終愛字當頭、以情動人。有幾個學困生的成績有很大提高。

五、努力培養學生的競爭意識

根據學校計劃,組織學生參加豐富多彩的比賽活動,做到賽前積極準備,認真指導,賽後認真總結,比如:本班在春季運動會中榮獲迎面接力和拔河兩項冠軍;

XX同學在XX活動中榮獲小天使稱號。通過比賽,鍛鍊學生的意志,提高學生競爭意識,發展學生的各種能力,以適應未來的社會競爭。

六、以身作則,為人師表,加強安全、行規的教育

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重於言教。”因此,我在教學中,批改作業認真仔細,字跡端正清楚,及時糾正錯誤。平時,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。對於六年級的.孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人,安全意識警鐘長鳴。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有待於進一步提高,相信在以後的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

過去的一學期裡,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支援和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下:

一、加強對學生的思想道德工作,培養學生良好的品質,淨化學生的心靈,努力培養又紅又專的合格人才。為了配合學校少先隊大隊部和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。例如,“積極參與感恩父母活動”、“‘為中華之崛起而讀書’的主題班會”、“‘美化校園、保護環境從我做起’的實踐活動”、“黑板報的創辦”等。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,及時對學生進行鍼對性的教育。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養“求知、立志、活潑、團結”的班集體。在這個學期裡,一方面,我慎重地選拔和培養班委成員:第一,大力表揚班委優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小班委樹立威信;

第二,在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;

第三,培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。

三、根據學校工作安排和本班實際情況,擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免了盲目、低效地學習和生活,從而增強了集體的凝聚力和動力。同時積極抓好後進生的轉化工作,儘可能創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅,努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的位置和學習方向。

四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。六年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動並適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。

五、積極主動地和各科教師聯絡,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

總之,在這一個學期裡,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。成績只能說明過去,教無止境、學無止境,在新的一學期裡,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經驗教訓,虛心向老班主任、老教師學習,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

六年級班主任學期工作總結15

時光荏苒,這學期即將過去,忙碌中感到了生活的充實,享受到了班主任的苦和樂。下面就這學期的班主任工作做如下總結:

一、科學管理,愛導航

進入六年級,這班學生懂事了很多,我徹底放權讓學生自我管理。開學初,我在班內重新競聘班幹部,充實班委的力量,充分發揮學生的潛力。實施宋校長在德育計劃中提到的“人人有事做,事事有人做”的班級管理方法,按照學校領導的分工方法,將班幹部職責具體細化,我將其採取表格的形式,打印出來張貼在教室的醒目位置。

開始的時候,學生不熟悉自己的職責,也不知道如何參與管理,前一個月,我幾乎每天7:20準時到校,指導負責早讀時間的學習委員和當天的值日班長如何管理好;中午我和他們一起共餐,觀察午餐時間存在的問題,指導管理的同學該注意的問題;每天下午離教室前十分鐘,由當天值日班長在全體同學面前,彙總彙報這一天的各項管理情況,如眼保健操誰說話了,午休誰遲到了,路隊上誰出問題了;誰在課堂上被老師表揚了,誰在管理時盡職盡責。學校每週的《周計劃》成了班長的指揮棒,經過一段時間的培訓指導與實踐,班級的一切管理有條不紊地順利進行,學生的在校生活節奏有序,我也輕鬆多了。

允許他們犯錯誤,寬容對待,愛導航,讓學生改變了撒謊的不良做法。這學期,我發現有的孩子犯了錯誤不敢承認,偶爾還搞個惡作劇,更讓我頭痛的是,做了錯事找到他面前還撒謊,錯上加錯。以前,其中一個很少寫作業,組長找他要作業,他總是強詞奪理:要麼“忘家裡了”,要麼“把課本忘教室了”,要麼“我寫了,不知道哪去了”等一大堆理由,後來,我找他談話,並在班裡公開的講:“‘人無完人,金無足赤’何況我們同學還是未成年的小孩子,做錯了不要緊,重要的是知錯就改。”孩子們聽了很受啟發,從此,不完成作業的現象少了,損壞公物,自覺主動找老師的多了,隨地扔垃圾的少了,撿了東西交公的多了。孩子們的意識變了,素質提高了。

二、快樂成長,超自我

這學期,我和孩子們一起商榷的主題是:快樂成長,超越自我。我的目的是:在完全確保孩子們安全的情況下,認真做好學生思想教育工作,根據學校每週的'主題班隊會的要求,加強班級管理、思想教育,充分發揮班級自管小組的作用和德育積分的方法,在室內牆壁評比欄內通過形象的大樹,實施獎優促差,榜樣示範,每週小結時,根據情況,組長給組員新增葉子或果實;月評比時,組與組之間進行評比,優勝組加閃光的五星。就這樣,班內呈現出你追我趕的良好氛圍,如同那棵棵大樹,枝繁葉茂,碩果累累。所以,通過這學期的努力,真正做到了班訓中提到的:靜,淨,敬,競,為學生創設了一個文雅清靜、寬鬆和諧的學習氛圍。

我和學生們共處的這三年中早就發現,這74個孩子很聰明,大多數孩子習慣已經很好,就是因為個別學生還存在問題,導致了班級管理費心費力。通過與各科老師溝通,也瞭解到這幾個孩子很特別,作為班主任,應發現問題及時對症下藥,我課下找他們談心,特別的就與家長溝通,並繼續每天記錄班級日記,對於牛碩、李涵陽這樣的同學,我也在網上請教過心理教育專家,班級管理成了我專心研究的課題。

經過這學期的慢慢引導,愛,讓我打開了他們心靈的窗戶。有時這幾個特殊的孩子主動跟我說,也想好好做,但有時控制不住自己,我也不再生氣,畢竟孩子的自制力差點。漸漸地,這幾個孩子行為有所收斂,思想有所轉變。特別是高英傑,自從前段時間開了家長會以來,簡直是判若兩人,媽媽也非常高興孩子的轉變。現在,儘管班級量化有時還是處於最低檔,但我心不再那麼沉重,因為我進行過縱向比較,也瞭解過任課教師,這幾個孩子各方面進步很大,班級的整體面貌也改變不小,孩子們的集體榮譽感特強,聽到班級量化分高了,他們發自內心的高興。

三、學優補缺,共幫扶

這學期,學校實施“有效導學,高效課堂”,讓班內學習參差不齊的孩子得到了互助,孩子們由不熟悉這種形式的課堂教學,到自主學習、探究,養成了良好的學習習慣。小組內的四個孩子有的數學優秀,有的英語很棒,有的語文出色,所以不管課堂、課下都認真負責,耐心幫助其他人。還有部分孩子除了組內幫助外,還有專門的一對一幫扶物件,經過這學期的幫扶學習,班裡的學困生不斷轉化,課堂紀律也好了,更重要的是享受到了學習的樂趣。

總之,我們學校和諧、美好的環境改變了我,領導、老師那民主、團結的師德影響了我,讓我在這裡幸福地工作著,雖然有時任務較重,但心裡上還是比較輕鬆、愉快的。這學期所取得的成績,離不開領導、老師對我的支援,在此深表感謝!當然也有遺憾不足的地方,我將再接再厲。