實用的學生會工作總結範文五篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，是時候寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編收集整理的學生會工作總結5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

本屆學生會在成立之後，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支援下，緊緊圍繞學校建立本科院校的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：

一、貼近學生生活方面：

結合我校實際，在新老校區以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對於從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，並向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的瞭解、信任與支援，同時也增強了學生會成員的責任感。

二、學風建設方面：

組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯絡。協助團委舉辦了20xx年第一期成長論壇，並多次組織英語四、六級知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養了大學生的人文素養。

三、校園文化方面：

由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”，在展演中，河南科技大學、洛陽師範學院學生會也參與進來，並作了廣泛的交流。

四、娛樂文化方面：

根據我校的特殊性，在新區舉行了主題為“走進新區，你我共聯歡”文藝晚會，在老校區舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協助團委成功的承辦了龐龍“兩隻蝴蝶，與你相約”洛陽簽唱會，“青蛙樂隊”洛陽簽唱會，兩場歡送畢業生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。

五、校園文明方面：

學生會充分發揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，並多次維持大型活動的秩序，文明監督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止。伙食委員會配合學生處、團委、後勤發展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛生的檢查做了許多具體的工作。

在過去一個學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

三、關於學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

屹立於世紀之巔，面對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式發展作出應有的貢獻，在以後的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支援和合作配合下，以建立“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在廣大幹部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

一、常規工作：

定期開會，及時總結工作、佈置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今後工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各幹部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節假日外），並採取定時檢查、特定檢查制度。

（1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，若每人有2次晚歸進行全系通報批評。

（2）特定檢查：通過平時的觀察瞭解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以後進行抽查。

在寢室衛生方面：通過學校後勤與宿管部平時的檢查。瞭解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術學院能在總院中佔有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作採用定時檢查和突擊檢查，及時統計資料。

（1）定時檢查：每週星期一12：00督促和檢查寢室大掃除。

（2）突擊檢查：每週一至週五任意一天，檢查寢室，瞭解保持和打掃情況，對於寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

（3）統計資料：對於學校後勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，並存放到辦公室檔案。

二、招新工作：

為了本部門的發展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，並通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核後，將其聘用為本部門的正式部員，隨後做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

三、寢室文化方面：

本學期舉行了“淨化美化寢室”的活動,主要物件是09級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“淨化美化寢室”活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“淨化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的`生活更加豐富多彩，使宿舍裡時時洋溢著歡歌笑語。

四、積極配合各部門工作，在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，並指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們藝術學院的明天將會更加輝煌。

總結這一學期，生活文化部積極組織和參與各種活動，豐富校園文化生活。在認真工作的過程中，我們也及時總結經驗，改正不足。

20xx年9月17日，隨著納新的結束，生活文化部的17名萌新和5位老臘肉相聚在了一起。

這一學期我們一起經歷了許許多多。先後舉辦了新生公益團，學生代表大會，水果文化節及主席部長見面會等活動，在主席和我們四位部長的組織及部員們的努力工作下，生化部的活動較多且繁雜都圓滿完成了工作，讓這一學期有了一個順利的結局。

工作的順利進行是每一個成員努力的結果：主席的決策和指導，部長的組織和小部員的努力工作，在這一學期的工作中，我們配合緊密。尤其是分組的工作方法，讓效率顯著提高。在工作的同時，我們也發展了部門內部感情建設。在每週一次的例會上，組織了各種互動遊戲，加強了成員之間的熟悉。學期最後組織了部門內部聚餐，讓整個部門的聯絡愈加緊密。

回首從前，我們的工作總體上來說進展順利;放眼未來，我們也很多的不足需要去改正。接下來是我們部門這學期暴露的的一些不足之處：有的時候工作的積極性不太高;部員之間的交流不足，部門內搞的活動不夠多，內建工作需要加強;有時候在工作分配方面會出現問題，在時間協調方面做的不好。部員流失較為嚴重，在很多工作中出現了人手短缺的情況等。

在下學期的工作中，我們會繼續繼承團結一致，嚴謹有序的工作態度。同時，我們會加強部門內部建設，增加更多的互動、活動，確保順利完成本屆學生會的工作任務。所有筒子們共同努力呀!

精神醫學系實踐部的工作本著服務同學的宗旨，在系領導和學生會指導下整體工作情況良好。在這一學期內實踐部開展了一系列活動，這些活動不僅豐富了同學們的大學生活，而且提高了部門成員能力。下面就實踐部組織的活動做個具體總結：

一、義務獻血

時間：20xx年x月9—16號

地點：

為響應我校開展“志願服務我奉獻，創先爭優我當先”志願服務月活動。實踐部組織了義務獻血活動，在活動開展前，時間部推薦了幾位學生代表參觀了蚌埠血站，回來後同學們向大家講述了自己的所見所聞，宣傳了獻血安全知識。同學們踴躍報名參加獻血活動，此次活動讓全系同學重新認識了獻血的意義，並樹立了同學積極參與志願者活動意識，同時，義務獻血也為社會奉獻了自己的一份力量。但是也存在著活動開展時宣傳力度不夠，我們以後將克服這點，爭取做得更好。

二、協助成立志願者服務隊

時間：20xx年x月23—30日

地方：105教室

為大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者服務隊精神，響應校團委的“志願服務我奉獻，創先爭優我當先”志願者服務月活動號召，實踐部協助系團委成立志願者服務隊。在系團委領導下、學生會各部門積極配合下取得了很好成績，這次活動同學們積極報名參加，整合了我係志願資源，大力推動了蚌埠醫學院志願服務事業發展，也增強了志願者“送人玫瑰，手留餘香”的奉獻意識。

三、“揚志願精神，沐和諧之風，展精本風采，構生態文明”主題環保活動 時間：20xx年x月x日

地點：蘆山

為了增強我校學生參與環保的意識，保護我們學校周邊環境，增強我係學生志願服務意識。在系領導的批准小，實踐部組織部門成員及部分志願者去西蘆山撿垃圾，並對垃圾分類處理。十八名志願者在活動中表現積極，經過半天時間的努力，使西蘆山面貌煥然一新，另外，活動中撿到的瓶子換了盆栽獎勵給表現積極的志願者。此次活動，增強了我係學生參與環保、志願服務的意識，培養大家養成愛護環境的好習慣。從活動中也總結出以後在組織活動中要注意活動秩序。

四、幫扶活動

時間：20xx年4—5月份

這學期實踐部開展了多次幫扶活動，每次活動都取得了不錯的效果。與以往幫扶活動有點不同，實踐部組織的幫扶活動除了面對面的提問交流，還增加了以“我的大學，我的夢”為主題的演講交流。演講由各年級選代表（做出PPT）人和同學交流。幫扶活動加強各年級同學間的思想交流，增進了同學間的友誼，使精本大家庭更加和諧融洽。

五、建立部門檔案

時間：20xx年x月x日

篤學精業 修德厚生

實踐部成員在歷經半學期時間，通過多次部門會議的討論總結，最終在五份 建立了部門檔案。檔案名稱為“實踐部檔案”，檔案內容包含實踐部每次部門會記的會議記錄；部門的成員簡介；部門組織的各項活動以及活動總結。建立部門檔案可以讓實踐部管理更加規範化，提高部門工作效率，而且檔案也記錄了成員在大學期間的美好時光。實踐部也希望給其他兄弟部門做個榜樣。

六、展望

實踐部總結活動，知其不足，認真完善。在以後的工作中會更加努力，繼續發揮團隊精神的優勢，進一步力求完美，為我係學生會工作奉獻本部的一份力量。同時，也積極配合其他部門工作，共同更好為同學們服務。同時我部計劃在以上活動基礎上對活動進行更好完善，例如：

（一）幫扶活動的形式更加多樣化，除面對面交流和演講交流外，還可以通過拉贊助影印試卷免費發給同學，在學習上幫扶同學們。

（二）在開展活動之前召開的部門會議上要鼓勵幹事大膽說出自己想法。

（三）要充分發揮志願者資源，在以後的迎新生、三下鄉活動等活動中表現更好。

外聯部是院團委新成立的重要職能部門，外聯部納幹納新工作也將在本學期完成。外聯部的主要工作在於拉取贊助，協助其他部門工作。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支援，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名老成員,在新的學期裡,我的外聯部工作計劃如下:

一、人員編制:

1.迎新，新學期的開始，新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團委的一個部門，身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。佈置歡迎場地，為新生們引路，幫助新生熟悉環境等等的工作，我們在努力，我們在等待。

2.納新，新學期的開始，新一屆的團委換屆。在告別上屆學長學姐們的照顧，在遠離和他們告別的傷感後，我們團委又將長江後浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自己，想證明自己的衝勁。但是團委納新人數有限，而且又由於外聯的工作總是在不斷的重複著外出，談判，是十分辛苦乏味的，這一定要有著很高的幹勁、耐心和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中，特別注意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，並且鼓勵並支援各位同學。我們期待團委能有一批更優秀的後起之秀，將我們團委工作更加優秀的完成，為院團委爭光爭榮。

3.在新學期的開始，同時又有著很多的活動開展，如：社會實踐表彰大會、團校培訓、素質拓展訓練

外聯部需要對內部人員進行編制，協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。

二、工作流程：

1 活動策劃

2 人員安排

3 外出工作

4 活動組織、開展

5 工作總結、金費結算並備案

三、部門管理：

通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。

四、工作計劃：

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯絡。

3、聯絡社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取各大廠商的支援與贊助。

4、與文娛部合作，和一些服裝聯絡，舉辦校園服裝秀，間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。

5、協助其他部門工作