安全年度工作總結(合集15篇)
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編整理的安全年度工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
安全年度工作總結1
鎮為貫徹落實市檔案精神，高度重視“打非治違”工作，通過加強領導，強化組織，周密部署，認真落實，在全鎮範圍內開展了紮實有效的“打非治違”活動，取得了一定成效，確保了鎮安全生產形勢大局穩定。鎮“打非治違”工作有關情況總結如下：
一、成立領導小組
加強組織領導，為加強全鎮安全生產領域“打非治違”專項行動，成立了安全生產領域“打非治違”工作領導小組，鎮長任組長，分管安全的領導任副組長，相關成員單位為成員的“打非治違”工作領導小組。
二、精心組織，周密部署
為確保“打非治違”專項行動取得實效，制定下發了《集中開展“六打六治”打非治違專項行動實施方案》，建立了打擊安全生產非法違法行為工作責任制，堅持標本結合，集中打擊與長效治理相結合，一手抓集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動，一手抓安全生產法律法規和制度的健全完善。召開了全鎮“打非治違”專項行動工作會，對專項行動進行了具體的安排部署，強調“打非治違”要做到“四結合”：一是把屬地為主與行業督導結合起來，全面深入推進；二是把從嚴、從快與公正、規範執法結合起來，堅持依法辦事；三是把嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為與構建安全生產防控體系結合起來，注重強化基礎工作；四是把打擊非法違法生產經營建設行為與繼續深入開展“安全生產年”活動結合起來，打擊一處、整治一處、鞏固一處，規範安全生產法治秩序，健全和完善安全生產長效機制。
三、加強宣傳，提高全民安全生產意識
鎮在做好安全檢查的同時，高度重視宣傳工作。在安全生產“打非治違”專項行動開展期間，利用安全宣傳畫冊、文字資料、標語、黑板報以及各種會議、簡報等形式，大張旗鼓地進行宣傳，共計張貼安全生產標語4幅，發放文字宣傳資料3500餘份，製作各型別標誌牌10塊。用輿論導向激發群眾的參與熱情，讓廣大群眾牢固樹立“安全第一”的思想，把規範自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。進一步增強企業經營者和廣大群眾對安全生產和安全生活的重要性的認識，提高了全鎮老百姓的安全意識 。
四、取得的成效
這次“打非治違”專項行動，鎮既全面整治，又突出重點，既打防結合又教育引導，這次行動共計查出隱患3條。整改率100%。
通過本次“打非治違”及安全生產大檢查，取得了一定的成效。1、通過“打非治違”活動及安全生產大檢查，進一步加強了安全意識。2、各村（居）、各單位能很好地配合工作，對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的也能立即著手整改。
安全年度工作總結2
根據浙江省教育廳辦公室《關於立即開展教育系統安全大檢查的通知》要求，XX市教育局下發了《關於開展全市校園安全穩定百日大整治行動的通知》，在全市教育系統開展為期百日的大整治活動，現將有關情況小結如下：
一、高度重視，全面檢查
1.廣泛發動動員。8月17日，局長在市教育局局長辦公室會議和開學工作會議上專門進行了動員和任務佈置，在全市各級各類學校統一開展大整治活動。
2.及時成立檢查組。市教育局成立由局領導為組長的百日大整治專項檢查組，在開學前後，對掛鉤的學校進行全面檢查。對工作不落實或進展緩慢的、對發生影響安全穩定的群體性的事件的，嚴格實行責任倒查，對相關責任單位和責任人嚴肅追責。同時將落實情況納入年終對學校的考核。
3.及時成立專項督查組。市教育局成立百日大整治專項督查組，一方面是在開學前對各學校開展的安全自查、整改等工作進行督查；另一方面是在開學後隨機抽取學校進行檢查。
二、積極落實，確保安全
1.認真學習領會。各學校召開行政會議，班子成員認真學習檔案精神，同時在暑期師德培訓會上組織全體教師進行學習。要求各教職工高度重視，堅決克服鬆懈麻痺思想，增強安全工作責任感和緊迫感，認真抓好安全工作的落實。
2.制定工作方案。為了使工作有的放矢，學校及時制訂方案，建立排查整治行動臺賬資料，將任務逐項落實到具體崗位、具體人員，完善防暴恐應急預案，嚴格落實校園安保制度，積極開展校園安全穩定百日大整治行動，切實保障校園和師生安全，確保校園安全穩定，構建和諧校園。
3.開展專項自查。消防安全隱患排查整治行動。專人負責定期檢查消防設施，開展消防安全應急演練，規範消防安全標準化管理和規範化建設，將事故消滅在萌芽狀態防暴恐安保行動抓好隊伍。加強對教職工、專職保安員的培訓，強化防範意識。抓好門衛室管理，把好關，落實好進出校門制度。校車安全時刻不鬆懈。各校領導專人負責，總務處和教導處配合督促承運公司落實校車管理，建立“一車一檔”臺賬，加強學生交通安全知識的宣傳教育，學期初必須專門召開乘坐接送車學生會議，明確提出文明乘車要求，配備好一車兩車長，及時瞭解學生乘車情況，及時發現問題，解決問題，做好學生上下學交通安全工作。④爭取警校聯動，做好學校及學校周邊食品安全行動。學校主動聯絡鎮街道、衛生、公安、市場監管、派出所等相關部門，全面排查治理兒童食品和學校及周邊食品安全風險隱患，加強對校園周邊食品攤點和流動攤販的監管。積極開展“遠離校園周邊小食品”教育活動，教育引導學生不在街頭食品攤販處飲食。⑤防溺水工作常抓不懈。繼續抓好防溺水各項工作措施的落實，通過校訊通平臺，及時告知家長上下學的時間，要求家長會做好監管工作，堅決遏制學生溺水多發反彈態勢。⑥集中開展校園隱患排查、整改。各學校牢固樹立防患意識，維護政治安全、防控宗教校園滲透、應對網上涉校涉生輿論熱點等熱點問題。同時，對實驗室進行重點管理，使實驗設施裝置安全執行情況。⑦集中開展危險化學品安全檢查行動。各學校以學校實驗室為重點，著重檢查實驗室人員管理以及有毒有害實驗用品購買、領用、登記制度落實情況，實驗設施裝置安全執行情況，重點部位自動監控、洩漏檢測報警、通風、防火防爆設施設定維護及執行情況的自查和檢查。⑧加強技防建設。17——21日，全市各地對轄區內的所有學校、幼兒園的實驗室、食堂、宿舍、校車、在建工程進行了檢查。檢查過程中發現各類隱患43項，其中涉及實驗室8項、消防12項、食堂3項、校車安全隱患3項，其他安全隱患17項，發出整改通知43份，要求學校在開學前完成整改。
截止8月26日，嘉興全市校園安全穩定，一切正常。
安全年度工作總結3
二0xx年xxxxxx公司在上級公司的正確領導和支援下，始終把安全工作放在首位，認真貫徹執行“安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理”的安全工作方針，狠抓落實，大力加強安全生產管理工作，全年沒有發生一起安全等級事故，為濟寧分公司及xx公司的持續、穩定、全面發展創造了安定的生產經營環境。
二0xx年，我們在安全上主要抓了以下幾方面工作：
一、提高安全工作認識，狠抓安全工作落實
安全工作能否真正抓實、抓好，領導班子是關鍵。xxxx公司經理班子對安全工作極為重視，把安全當作事關企業生存發展的頭等大事來抓，正確擺正安全與經營、安全與效益的關係，在全面落實巨集泰公司下達的各項經營指標的同時，克服人手少、任務重、經費緊張等困難，緊緊抓住安全工作不放鬆，嚴格落實各項安全管理制度，真正做到了安全工作與經營及其他工作同時部署、同時落實、同時檢查。
為統一安全工作領導，加大安全檢查力度，促進各項安全工作真正落實到實處，公司成立了以經理為組長，各部室的負責人員為成員的安全領導小組及加油站督察組，全面負責油庫及加油站的安全檢查工作。安全領導小組每月組織一次全面檢查，督察組每週組織加油站安全檢查，各部門及加油站負責人每天進行日檢查，針對檢查的情況和存在的問題及時整改並記錄在案，做到有檢查、有落實、有整改、有複查，使各項安全工作層層有人管，事事有人抓，環環相扣，不出空檔，不留死角，及時消除各種安全隱患，保證了全年油庫、加油站的儲運、接卸、銷售、施工等各項工作的順利開展。
二、強化安全教育，提高全員安全意識
為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對職工的安全教育與培訓的力度。4月份，油庫、加油站全體員工集中接受了xxxx公司開展的安全教育講座，並以觀看電教片的形式，學習了油庫、加油站安全操作規程、油庫爆炸案例分析等安全知識，使大家瞭解油品收發、接卸、輸轉過程中的安全事項和操作要領，掌握油庫、加油站各種突發事件的處理方法及消防器材的使用。5月份我們專門抽出警消隊的兩名同志到濟南參加了為期一個月的消防培訓，並且油庫各部門及加油站負責人和其他員工也輪流參加了消防、安監等部門舉辦的各類安全培訓班。通過上述安全教育與培訓的不斷深入、普及，大大提高了全員的消防意識和消防技能，增強了全體職工搞好安全生產的自覺性，從根本上保證了油庫及加油站的安全運營。
三、建章立制，重在落實
沒有規矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，因此我們花費了大量的精力按照巨集泰公司要求的標準建立健全了各部門的安全制度和各類消防裝置檔案、資料，做好各種消防裝置、設施的運轉和保養記錄，做到安全工作心中有數，確保油庫的安全運營。建章立制，重在落實，在日常工作中我們特別注重各項制度的落實情況：查思想，看員工對安全教育和對安全工作重視程度；查裝置，看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現象；查電氣執行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好；查消防器材、裝置，看齊全、有效情況；查交接班，看傳遞、登記手續是否完備；查訓練，看操作是否熟練、迅速。由於我們的安全基礎工作紮實有效，在歷次省、市、縣及上級公司組織的安全檢查中獲得好評。
四、確保油庫施工安全，改造、更新安全裝置
我公司油庫由於運營時間較長，部分油罐及其他基礎設施已到老化、維修期，經上級公司批准，今年我們對庫區油罐及其他設施、裝置進行了維修、更新。由於施工場所在油罐區，嚴格的安全監管是保證各項施工保質保量完成的關鍵。為此，公司領導與倉儲、警消部門制訂了詳細安全監管計劃並與施工方簽訂了施工安全協議書，對施工人員實行全程監管，各項工序嚴格按我們預定的流程分階段、按步驟、科學施工，保證了安全施工不誤經營。此外，我們下大力氣對油庫安全設施、裝置進行了改造更新：改造了油罐全天候呼吸閥；對髮油亭鶴管進行了加高改造，解決了噴濺式髮油帶來的安全隱患；安裝了5臺靜電接地報警儀，使髮油區的安全設施更趨完善、合理；對庫區各處的消防拴、消防泵、滅火器進行了維修保養，購買了2噸消防泡沫液及其他消防器材；更換了油罐、髮油亭、鐵路棧橋等作業場所16處達不到標準的靜電接地裝置並對庫區閥門重新安裝了靜電跨接線；更換了輕油泵房防爆照明燈及防爆電機電纜；安裝配電室開關櫃木框絕緣層等。通過對油庫設施、裝置的更新、維護，及時消除了各種安全隱患，為油庫全年安全經營無事故提供了堅實的物質保障。
五、根據季節變化，積極開展安全專項工作
為切實保證油庫及加油站的安全經營，我們根據一年中的季節的不同特點，在安全方面工作的側重點也有所不同。春秋季節風大幹燥，庫區雜草、枯葉等易引發火災，我們以清理庫區雜草等易燃物帶來的安全隱患為主。夏季氣溫較高，我們不僅要及時對油罐進行噴淋降溫，還要提前做好庫區及加油站罐區各種設施、裝置的防雷及靜電接地測試、疏通下水道、採取有效措施防止油罐漂浮等工作。進入冬季後，我們及時開展了以防火、防凍、防煤氣中毒等內容的安全教育，確保冬季安全經營。此外，我們根據當前治安事件頻發的特點，及時調整了值班人員結構，重點加強了油庫、加油站的營業室、收款室及油罐區等重要部位的夜間保衛力量，並與當地
公安派出所加強聯絡。通過上述各項安全專項工作的開展，及時地消除了各種安全隱患，極大地提高了我們應對各種突發事件的能力，確保了加油站與油庫的正常、安全經營。
六、開展消防練兵活動，增強應對突發事件能力
“養兵千日，用兵一時”，我們不僅平時加強安全教育和消防訓練，而且還按照xxxx公司的要求進行了春、秋季兩次消防實戰演練。公司經理班子對消防演練極為重視，事前做了周密部署，並且按照消防預案和專業分工劃分了滅火組、警衛組、後勤組、通訊組，分別由各部門負責同志擔任組長，明確了各組人員的責任和崗位，以期達到消防演練的預期目標。通過兩次消防演練，檢驗了油庫的各種消防設施，鍛鍊了消防隊伍，增強了我們應對各類安全及突發事件的信心和能力。
總之，在過去的一年裡我們在安全方面作了大量的工作，保證了分公司各項經營工作的順利開展，取得了一定的成效，但安全工作只有起點沒有終點，在二0xx的工作中我們要進一步強化員工安全意識，加強對員工的安全教育培訓，提高全員的安全意識和安全防範能力。第二要加大安全檢查力度，將各類安全隱患消滅在萌芽狀態。第三狠抓安全制度落實，杜絕“三違”現象。第四提高警消隊伍訓練水平。第五做好春、秋季消防演練。通過上述措施的逐步實施，爭取在新的一年裡，xxxx分公司的安全工作能夠取得新進展，再上新臺階。
安全年度工作總結4
時光如箭，歲月如梭，轉瞬間又到年底。又到了寫總結的時候，回首一年來的工作，在領導們的關心和支援下，我立足崗位，兢兢業業地履行自己的工作職責，但也因個人能力不足，工作中也存在不少疏漏。回顧過去，要認真地總結經驗，發揚成績，克服不足，揚長避短，紮紮實實搞好下一年的工作。現將一年來的工作總結如下：
一、安全生產方面
安全工作一直是執行工作的重點，管生產必須管安全，主要做了以下幾方面工作：1、業務學習不放鬆，業務能力是一個人分析問題，解決問題基礎。新裝置投入執行，執行中裝置遇到問題，我都儘量要求自己要查資料，翻閱圖紙，來幫自己鞏固已掌握的和學習新知識，學習中常有今是昨非、溫故知新的感覺。只有不斷地學習，掌握業務技能，跟蹤生產情況，學以致用，才能不落後於生產形勢，安全管理才能走到生產前面，實現關口前移。4號機滅磁櫃著火、7號機低油壓保護動作後處理、三虢1開關合不上、4號機調速抬起等問題的出現以及11萬兩臺新開關及一組新CT投運，都促使我對裝置進一步熟悉，為防範處理此類問題打下基礎。2、深入一線，瞭解生產實際情況。執行工作點多，面廣。做安全工作管安全要立足執行一線，瞭解人員狀況及裝置執行情況才能認識安全形勢，才有可能做好安全工作。今年來水大，機組利用時間長，對安全工作形成更大的壓力。我針對不同時段、執行方式時重點裝置、未處理缺陷、巡檢盲點加強檢查，做為班組巡檢的有效補充，同時也對班組巡檢中發現的缺陷進一步檢查和分析，重要缺陷現場檢視。在此基礎上有針對性地開展執行分析和危險點防範。同時加強與班組人員的溝通，對他們工作中遇到的問題能及時瞭解。加強對重大操作現場監護。加強對定期工作執行的督促和監督。對及時發現的安全缺陷加大了獎勵力度，對沒有及時發現缺陷的，實行責任追究，落實到人。
二、經濟執行方面
經濟執行是執行工作的主線，圍繞經濟執行，提高水能利用率是執行工作的追求目標。在內部通過頻繁開停機組控制執行容量來保水位，提高負荷率；去年執行容量負荷率71.44，今年截止11月低上升到76.83。經濟執行質量進一步提高。其次不斷優化機組執行方式，在停機時優先選擇大容量機組，要求首選效率低的7號機。在調整負荷時要求躲開機組振動區域，根據效率曲線，優先讓槳葉無法調整的渾流式機組6、7號高負荷執行，其它機組按等微增率原則，均等帶負荷，必要時選擇2-5號機中個別機組空載，以達到安全經濟執行的目的。在汛期中，根據來水情況，水量小時全廠出力適當減少，力求機組執行在高效區；來水大時，在保證機組安全基礎上，開度儘量開大。根據來水情況，儘量做到經濟執行。對分場經濟執行的導向，加強實施過程中的監督。機組運用方式優化，非汛期耗水率由去年前11個月的11.28降低為今年的11.14。要求加強備用機組的檢查，保證開機速度，提高排程對我廠機組頂峰能力的滿意度，達到支援我廠提高機組執行容量負荷率的目的。對外，加強水情資訊的彙報溝通，創造機會，加強值長與排程溝通，為日常工作聯絡創造平臺。
三、管理方面
今年以來，在分場領導的支援下，加強了對班組的管理，修訂了分場績效工資發放辦法，以多數班組人員數為基數，對人員多或少的班組績效分配上進行調整，打破按人數發放，提高人數少的班組的積極性。對班組績效工資的發放進行指導，要求班組加強民主管理，日常工作有序科學安排，班組績效發放以崗位為基礎，結合個人工作情況以及培訓情況綜合發放。班組績效發放務必要個人簽名交分場。加強對班組溝通，上班期間，深入班組與現場，不上班期間，加強電話聯絡。發電、水情、缺陷時時掌握。根據執行倒班這一特點，充分利用OA系統，與班組交流，班組中的危險點分析，異常情況及時瞭解。 對工作中好的作法、好的建議，好的缺陷及時給給予獎勵。對工作中不到位的情況，分析責任，給予考核。通過這種激勵，不斷的是職工積極性和責任心。
四、不足之處以及改進想法
安全工作還有疏漏之處，全年安全生產考核4分，7號機低壓油保護動作，反映安全基礎，人員業務水平，要加強安全學習，引導全分場紮實反事故演練，才能做到出現問題心中不慌，沉著應對。及時發現裝置不正常執行地方，做到患於未然。7號機自用變處漏雨導致跳閘，隱患排查有死角，特巡工作的不到位。今年兩票執行中分場考核比去年明顯增加，特別是操作票。擬票電子化後，近幾年進廠人員的操作票填寫能力下降。日常工作的安全化還要加強。老好人思想還有，從嚴管理還有一定的差距，要進一步從嚴要求自己。決策能力還得欠缺，考慮問題高度、角度、深度都有待於進一步提高，學習能力迫切需要加強，工作中學習業務、相處中學習管理，力爭提高自己的全面能力，為發電生產做更大的貢獻。經濟執行方面，還要加強對水情的預測、和排程的協調。控制水位在較高水平，提高經濟執行質量。管理方面，雖在提高人員積極主動性及責任心方面雖做了一些工作，做得還很不夠，想法多，辦法少，還要加強對這方面的學習，加深體會，不斷的提高自己的管理水平。
安全年度工作總結5
今年以來，我鎮安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實“安全生產管理年”和“安全生產整治年”的各項措施，狠抓安全生產基礎工作，強化重點區域和行業的專項整治和管理，保持了我鎮安全生產形勢的平穩態勢。
20xx年安全生產工作情況
一、全區各類事故情況
截止11月30日，全區共發生各類事故X起，死亡人，受傷X人，沒有發生重特大安全生產事故。
1.企業(含建築)：截止11月30日，全區共發生企業(含建築)職工傷亡事故X宗，死亡X人，重傷X人，沒有發生重特大安全生產事故。
2.火災：截止11月30日，全區火災基本起數X宗，造成X人死亡，X人受傷，直接經濟損失X萬元左右，無發生重特大火災事故。
3.道路交通：截止11月30日，全鎮轄管單位及居民發生道路交通死亡責任事故X宗、死亡X人、受傷X人、沒有發生一起死亡2人以上的重大、特大道路交通事故。
二、主要工作情況
(一)建章立制，加強安全規劃和制度建設。
1.認真編制鎮安全生產“”規劃。為貫徹落實“安全發展”的理念，根據縣委、縣政府和縣安監局的要求，緊緊圍繞全面建設和諧、平安目標，經廣泛調研和多次的修改論證，編制《xx鎮安全生產“”規劃(-20xx)》，並作為我鎮的重點專項規劃，納入我鎮國民經濟與社會發展“”規劃體系中。
2.加強安全生產立制工作。做好原兩鄉鎮有關安全生產製度性檔案的對接、修訂和完善，制訂《調查處理生產安全事故工作程式》、《關於我鎮安全生產事故報告制度的意見》、《xx鎮特大安全生產事故應急處理預案》、《xx鎮危化品事故應急預案》、《xx鎮安全生產巡查中隊工作制度(試行)》和三個xx鎮重大危險源場外應急預案。同時，為進一步推行和落實安全生產行政執法責任制，對安全生產的執法主體、執法依據、執法主體行為等三方面進行梳理。
(二)強化安全生產責任制，防範重特大安全事故發生。
1、強化安全責任目標考核。
一是1月份對全鎮X條行政街、X個職能部門進行了XX年度的安全生產工作目標管理考核，兌現獎懲。
二是按照縣下達的XX年安全生產控制指標，結合我鎮實際，層層簽訂安全生產責任書。並把公安、安監、建設、經貿(交通、旅遊)、文化、環保、環衛等負有安全生產職責的監督管理職能部門納入考核範圍。
三是制定XX年度街道和有關職能部門安全生產目標管理考評細則，對安全目標的落實情況進行適時監控分析和監督檢查。
四是各街道及有關職能部門與管轄區內的企業簽訂安全生產責任書，推動安全生產落實到實處。
2、加強安全生產機構建設,健全安全生產監管網路。一是調整充實鎮安委會成員。將區工商聯吸納到安委會機構中，發揮其在安全生產中的協調溝通作用;建立健全各街道安委會和有關職能部門定期向鎮安委會彙報工作的制度。二是加強安全生產執法監察隊伍的組建，增強安全生產行政管理的力度和專業化程度。按照市下達的X個行政執法編制，籌建鎮安全生產執法大隊，公開招考和選調了一把人員。三是加大對街道安全生產巡查隊伍的建設力度。我鎮X條街道的安全生產巡查中隊已經全部成立，有效改善了我鎮街道安全生產工作監管人員不足、工作被動的局面。
(三)開展企業安全生產主體責任工作，夯實企業安全生產工作基礎。
落實企業安全生產主體責任是我鎮今年安全生產一項十分重要的工作。結合我鎮實際，制訂《xx鎮落實企業安全生產主體責任的試點工作方案》，成立以主管副鎮長為組長的工作領導小組。上半年，在X家企業先行試點工作，取得明顯成效，下半年開始在全鎮企業全面推廣，具體做好以下幾方面工作：
一是加強宣傳發動，推廣試點經驗，營造良好工作氛圍。從6月1日至8月31日，開展為期3個月的宣傳發動。
二是細化工作方案，加強指導服務。鎮安監部門在7月底分批對首批推進企業主體責任工作的單位進行培訓輔導，使企業明確職責和任務。
三是加強培訓，提高認識，明確工作思路。8月上旬，區安監局組織舉辦了兩期“xx區落實企業安全生產主體責任輔導報告會”，向全區22條街道負責推進主體責任的負責人及首批落實主體責任的企業領導和具體工作人員闡明落實主體責任的重要性、必要性及操作性。會後，各街道積極行動，成立領導小組，完善推廣強化主體責任工作方案，確定了各街首批推進安全生產主體責任企業共135家。
四是總結經驗，落實措施。在首批八家試點企業中，結合《xx市中小企業落實安全生產主體責任程度評估導則》的規範要求，進行了重新的對接，該補充的措施，該完善的制度均全面落實。我區於9月上旬對八家試點企業進行全面驗收。9月下旬，召開了全區落實安全生產主體責任工作經驗交流現場會，部分街道、主管部門也結合實際情況，參照區現場會的方法，召開轄內企業落實安全生產主體責任經驗交流會，推廣經驗，相互交流，為下一步更有力地推進企業安全生產責任主體責任的落實打下堅實基礎。
(四)加強安全生產宣傳教育培訓工作，大力弘揚安全文化。
圓滿完成安全主任培訓任務。年初，市下達我區新增安全主任培訓人數為3000人。由於我區絕大部分企業規模不大、多為個體工商戶、從業人員在20人以上的企業數不足3000戶，要全面完成市下達的培訓指標，任務十分艱鉅。但區政府高度重視，積極採取各種有效措施，克服重重困難，紮紮實實推進安全主任培訓工作。
一是加強領導，周密部署。區政府領導先後在召開的全區安全生產工作會議、全區安全生產月活動動員大會及區級領導班子務虛會，均就抓好安全主任培訓工作作出指示，並要求各街道辦事處、區屬各有關單位領導一定要站在安全生產全域性的高度，提高培訓工作的認識，確保安全主任培訓按照市的要求按時按質按量完成。
二是落實責任制，強化目標管理考核。年初，我區與各街道簽訂《安全生產責任書》，把安全主任學員送培工作納入各街道全年安全生產目標管理考核內容，對本年度安全生產目標管理目標未完成的街道，在安全生產方面實行“一票否決”。
三是建立培訓機構，抓好師資隊伍及培訓基地建設。4月初，我區安全生產宣傳教育培訓中心成立並立即投入運作。積極推薦符合師資報名條件的人員參加市組織的師資培訓班，逐步建立起我區安全生產宣教教師資庫。積極與區轄內有關院校合作，做好培訓點選點工作。
四是充分發揮街道、區各職能部門作用，深入開展宣傳發動工作。
五是開展安全生產幫促活動，督促企業參加培訓。區安監局定期組織召開安全主任培訓工作專題會議，研究協調解決問題。6月份，結合安全生產月活動，組成了由我局分管領導為組長的兩個安全生產幫促小組，到全區22條行政街開展安全生產檢查幫促活動。經過區安監局等有關職能部門與各街道的共同努力，我區提前近兩個月圓滿完成了安全主任培訓任務。截止到11月7日，我區共組織舉辦安全主任培訓班13期共39班，培訓人員已達3300多人。同時，我區安全主任培訓工作得到市政府的充分肯定，獲得了廣州市XX年安全生產培訓教育先進單位稱號。
2.開展安全生產月活動。今年六月是全國第五個“安全生產月”，我區開展以“安全發展，國泰民安”為主題的“安全生產月”活動，成立由主管副區長為組長的安全生產活動領導小組，制定“安全生產月”活動方案，在全區開展形式多樣的活動。舉行XX年“安全生產月”活動啟動儀式，組織義務監督員開展諮詢和問卷調查活動;積極組織企業開展安全生產知識競賽活動。參加了5月份市舉辦的“第三屆廣東安全知識競賽暨粵派港澳安全知識選拔賽”，取得較好成績;廣泛開展安全生產知識大宣講活動，安全生產月期間，區安監局業務骨幹組成2個服務小組深入各街和企業開展安全生產知識大宣講和幫促活動。6月11日,區政府以錦軒廣場為主會場，全區各街道諮詢點為分會場，舉行大型的安全生產月諮詢日活動，區安監局、總工會、衛生局、房管局等14家單位參加了主會場的活動，為市民提供安全生產的相關諮詢，活動取得圓滿成功;在全區各企業職工中開展反“三違”教育活動，組織開展交通、消防、危化品專題安全知識有獎答題活動。通過一系列宣傳教育活動，增強了全社會的安全意識。
(五)強化重點區域和行業的專項整治，消除重特大事故隱患。
1、抓好各街兩個重點安全隱患單位的整治、檢查驗收工作。為加強人員密集場所消防、安全生產工作，減少消防火災隱患，遏制重特大火災尤其是“群死群傷”惡性安全生產事故的發生，我區組織開展對各街存在事故隱患的兩個重點單位進行專項整治，並作為今年開展安全整治年的工作重點。各街辦事處在認真調查摸底的基礎上，確定了街道轄內兩個重點隱患單位，制訂整治工作方案。全區22條街共確定44個重點隱患單位。為確保整治工作有序進行，區安委會牽頭組織了有區監察局、區公安分局、區安監局、區國土房管局等相關職能部門分管領導任組長的區檢查驗收小組，共分兩批對各街上報已完成整治的隱患單位進行了檢查驗收。經檢查，截止到11月底，我區已全面完成2個重點隱患單位整治並通過驗收的有流花街、北京街、光塔街、六榕街、詩書街、人民街、東風街、大東街、華樂街、白雲街、東湖街、黃花崗街、珠光街、大塘街、農林街共15條行政街30個整治單位，完成1個重點隱患單位整治並通過驗收的有廣衛街、洪橋街、建設街、梅花村街、礦泉街5條行政街。全區共完成整治單位35個，完成年度計劃79.5%，剩餘的9個重點隱患單位，除洪橋街陶瓷大廈、建設街省三建大樓預計年底可完成整治外，其餘7個安全隱患單位已申請延期明年繼續整治。
2、做好危險化學品監督管理，深化危險化學品安全專項整治。
一是順利完成江、河、湖、湧邊危險化學品從業單位安全生產專項整治工作。
二是開展對不符合安全生產條件成品油經營企業的專項整治。
三是開展連二亞硫酸納專項檢查。四是規範危險化學品從業單位經營許可稽核。嚴格按照有關法律法規要求，對有關從事危險化學品經營單位進行稽核。五是嚴厲打擊非法經營危險化學品行為。六是加強醫院汙水處理站危險化學品管理。四是完成花園酒店、江灣加油站、金貴加油站等三個單位的重大危險源場外應急預案編制工作，並在11月在江灣加油站成功組織應急救援演習。
3、開展餐飲業、高空作業專項安全生產大檢查。
一是針對今年二月以來，我區連續發生的三起餐飲業易燃易爆或可燃氣體洩漏爆炸，造成多人受傷事故，我區立即在全區開展以街道為牽頭單位，各職能部門密切配合的餐飲業專項安全生產大檢查，以餐飲業燃氣使用、儲存和設施維護保養作為檢查和監督的主要內容。各街還將檢查場所列表造冊，記錄每個場所的基本情況和安全隱患問題，同時，對存在火災隱患的場所明確整改責任人和整改時間表，確保整改工作落實到位。有效地遏制了同類事故的發生。
二是針對近期我區轄內發生的多起高處墜落生產安全事故，區政府多次組織相關單位召開事故現場會，分析事故原因，並嚴格按照“四不放過”原則，對事故單位、事故責任人進行嚴肅處理。為切實加強高空作業安全管理工作，遏制高處墜落事故型別多發勢頭，防止重特大事故發生，通過印發宣傳單張、召開會議迅速向本轄區企業、住戶通報我區發生的由於違反操作規程而導致高處墜落的安全生產死亡事故，並做好有關高空作業方面的安全生產宣傳工作，督促轄內企業明確自身的責任和義務。各職能部門按照職責分工對區內有從事高空作業的企業的特種作業持證上崗、制度建立和執行等情況全面開展督查，加強對高空作業的巡查和各類施工工地檢查。高處墜落事故型別多發勢頭得到初步遏制。
4、重點抓好交通和消防安全專項整治。
一是抓好交通安全預防措施的落實，降低事故發生率。我區擬製了交通安全聯席會議制度和交通安全責任考核制度，使我區交通安全管理工作形成新格局。針對我市當前特大交通事故頻發的情況，區交通、交警、城管、環衛部門等部門各司其職，各負其責，實施齊抓共管，著重抓好運輸車輛、運輸服務業(重點汽車、摩托車維修企業)的專項整治。
二是加大執法力度，確保火災隱患整改到位。繼續深化“火災隱患大排查、大整改、保安全”工作，區公安分局以及大東、北京、登峰、礦泉等街道重點抓好容易發生群死群傷火災事故的人員密集場所的消防安全專項治理工作，加大對出租屋和“三小”場所的消防整治力度。
5、其他行業領域的專項整治。
一是鞏固狀元坊整治成果，完善安全管理體系。在我區狀元坊消防隱患整治順利完成的基礎上，安監、公安、房管、經貿等部門與街道就引入物業管理、完善安全責任制等進行深入研究，進一步鞏固整治成果，形成長效的安全機制。
二是加強建設工程的安全生產監督管理，建立每週一次的建設工程安全生產會議制度和區轄內重點監控工地每週報送制度。三是全面開展清查“土鍋爐”專項行動。
(六)開展安全生產企業分類統計工作。
為全面摸清我區轄內生產經營單位數量，建立安全生產巡查制度，安監局與統計局、各街道辦事處聯合開展對全區轄內所有生產經營單位進行摸查、統計、分類及建檔工作。為保證分類統計工作規範有序進行，制定具體的摸查統計方案，將轄區內企業分高危行業和非高危行業兩大行業以及A類(每月檢查一次)、B類(每季度檢查一次)、C類(每半年檢查一次)共三大類進行分類彙總。據統計，我區共有生產經營企業52933家，其中高危行業生產經營企業631家;非高危行業生產經營企業52302家。
(七)嚴肅查處生產安全事故，強化事故責任追究。
今年，對轄內發生的企業職工死亡事故和餐飲業易燃易爆或可燃氣體洩漏爆炸造成多人燒傷的事故，區安監等職能部門嚴格按照《安全生產法》等法律法規和“四不放過”的原則進行了嚴肅處理，對事故單位給予行政處罰，對涉及安全事故責任的人員依法追究有關責任。
二、存在的主要問題
一是個別部門、街道對安全生產工作重視不夠，力度不大，在工作任務重，難度大，監管人員不足的情況下，工作較為被動。
二是一些企業對強化安全生產主體責任的工作不夠重視，措施不夠到位。
三是全區危險化學品經營企業總量已近百家，工作任務重，但監管的裝備和經費仍不足。四是高空作業生產事故多發，7起企業職工死亡事故中，有5起是高空作業死亡事故。五是安全生產意識淡薄。一些生產經營單位從業人員安全素質低，專業安全管理缺乏，安全生產教育不到位，違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”現象比較突出。
安全年度工作總結6
20xx年以來，××港務集團有限公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“增強安全意識，加強安全教育，強力推行各種安全制度，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患，確保安全生產”為指導思想，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平。集團公司從基層班組長著手，以班組長帶動班員的形式抓好安全教育，以以往各單位出現的典型事故為治理重點抓好安全生產，做好安全檢查，重點治理、消除各類安全隱患，以確保安全生產。截止目前，在產量、效益均比上年同期大幅提升的情況下，確保工亡事故發生率為0，實現了全年安全生產目標。現將全年工作總結如下：
一、建立考核機制，落實安全責任。
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各部門、分公司層層簽訂安全生產目標管理責任書，各單位行政“一把手”是安全生產的第一責任人，風險抵押金、安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門、單位和個人，一律不得參加評先。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度，加大了對基層單位主要領導、責任領導、安全員的考核力度，加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50——500元。鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。20xx年，集團對各部門、單位和個人的安全獎勵共計25400元，罰款共計16800元。推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“集團統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網路;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系，依法規範安全生產管理。
分析歷年來集團內及周邊企業的事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全操作規程》、《安全生產獎懲制度》等檔案制度，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。各基層單位結合具體生產情況編制了本部門各個崗位的各種安全制度、安全知識，下發到每個職工。今年9月底，市交通局在對我集團船舶修造分公司的檢查過程中發現該公司的安全基礎臺帳不規範，安全規章制度混亂，集團成立了專門的工作組進駐船舶修造分公司，督促整改。船舶修造分公司根據市交通局的要求，重新編制了安全規章制度，並印刷成書，做到職工人手一冊，相關的崗位操作規程全部重新制作上牆。10月13日，市交通局對該分公司進行了複查驗收，市局領導對複查結果非常滿意。
三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓。
我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系執行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各單位負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，累計舉辦各類培訓班8個，培訓人員500人次，培訓合格率達100，特種作業人員持證率達100。還通過組織、技能大賽、邀請有關專家技術人員現場講課等形式，為廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質，安全管理人員持證率達98。
1、對外來施工人員加強監管，及時教育，跟蹤檢查，經常在現場結合實際情況進行有針對性的安全教育，規範了他們的很多不安全行為，如違章用火、用電、登高作業等，避免了一些安全事故發生。
2、加強健康、安全、環境管理體系培訓，提升員工素質。組織員3、利用工作之餘集中人員進行安全的學習、討論，及時傳達、貫徹上級檔案精神及要求，分析討論近期國內外各類事故案例，舉一反三，結合實際查詢問題並制定防範措施，提高了安全
員綜合素質和安全管理能力。另外根據季節性特點，結合實際生產情況及前一階段存在的問題，對下一階段須注意事項進行全面分析和部署，及時發現和解決問題，充分發揮了安全管理網路的作用。
4、開展了事故警示教育。安全質量監督部分別到基層部門放映安全警示教育光碟8次，觀看人員合計1215人。採用案例再現的表現形式，通過對企業典型真實案例的生動再現，使廣大幹部職工認識到違章的危害，讓大家從思想深處懂得安全，重視安全，時時刻刻想著安全。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現增強了職工安全意識，強化了安全理念，獲得了廣大幹部職工一致好評，提高了職工的安全素質。
5、對重點崗位員工及新進人員進行了三級安全培訓教育。讓他們熟知安全生產規章制度、勞動紀律;作業場所存在的風險、防範措施及事故應急措施;有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育，使他們對公司安全生產形勢有了初步認識，並獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。
四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理。
從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對集團內部的電器、機械、乙炔、氧氣、皮帶機、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是大型吊車、吊具、壓力容器等關鍵裝置做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，並跟蹤隱患整改落實情況。各基層單位組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。集團技術資訊部對各單位專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了抓基層、打基礎的“雙基”管理紮實有效，專業管理支撐有力，綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。針對生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留後患，共排查治理隱患100多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
1、持續組織開展部門安全自查
安全工作如果光靠一個人進行而沒有全場職工的參與將會落空。一些隱患和事故苗頭，不管多麼細小、隱蔽，往往逃不掉職工的眼睛，所以必須規範組織開展安全自查活動，將查出的問題、隱患、整改情況彙總上報。
(1)班組檢查：由基層班組長組織，每天班前會結束後嚴格按照規章制度、操作規程進行檢查，重點為工藝執行情況，並將檢查結果記錄備查。
(2)日常檢查彙總：由安全員每天進行多次檢查並及時做好記錄，檢查內容包括現場環境、裝置衛生，人的不安全行為、物的不安全狀態等。對需要整改項的必須落實具體整改人和完工具體時間，使檢查取得實效，不致流於形式。
2、加強節假日和不定期安全檢查
集團公司著重在節假日檢視生產現場的關鍵裝置和重點部位及特殊作業現場，日常採取不定期檢查的方式，對基層部門進行安全抽查。如在檢查過程中發現問題，馬上通知相關人員對現場進行整改，對不能及時整改的制定相應的監控措施，發現人的問題，立即批評、教育，必要時進行處罰和處理。利用這種“走動式”管理，有效的保證了生產安全。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動。
班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間(交接班、節假日、秋收、麥收等職工易造成疲勞極限的時間)的安全。二是抓好關鍵部位(重大危險源)的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好上崗關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。並根據各時期安全生產特點和上級要求，紮實開展“安全演講”、“百日安全”、“安康杯“等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既紮紮實實，又富有成效。
六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理。
我們牢固樹立“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹檢修安全管理規定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。在大型機械檢修和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度，實行責任人簽字制度，實行聯保互保和監護制度。所有大型機械檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。並加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
七、貫徹落實安全標準化工作，提高安全管理水平。
只有充分認識到安全標準化工作的重要意義，加強領導，落實責任，才能真正做到“為之於未有，治之於未亂，防患於未然”。通過安全標準化工作，可以杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，將傳統的事後處理轉變為事前預防。堅持嚴格按照安全標準化的要求開展工作，收到了良好的效果。
1、進一步搞好iso質量管理體系建設，集團公司專門邀請了船級社稽核員來港進行授課，以iso9001：20xx標準為基礎的三標一體化管理體系及內部稽核、iso9001：20xx標準與iso9001：20xx標準對比及轉換重點為主要內容，為集團公司管理體系換版做好了知識準備。
2、修訂了各項規章制度。各項安全管理制度做到及時修訂、補充和完善，各種安全記錄、臺帳和檔案資料得到進一步完善，崗位操作規程、事故應急救援預案得到及時修訂，嚴格按照規範工作，不走過場，不留死角，真正做到預防為主，實現安全生產。
3、安全警示標語、標識隨處可見，生產、儲存、作業現場的安全管理有了較大的改進及完善，現場的安全、消防和防護器材得到進一步完善。
4、職工將標準轉化為習慣，能按標準化的要求來規範自己的行為，並持之以恆堅決執行，減少了違章操作和不安全行為，職工的安全標準化意識得到進一步增強，職工的綜合安全素質得到提高。
八、加強應急預案演練，努力提升應急處置能力。
根據集團安全生產發展的現狀與特點，20xx年，我們完善修訂了《安全生產重特大事故應急預案》、《防洪應急預案》、《防火應急預案》、《防颱風應急預案》等專項預案，建立健全了應對突發安全生產重大事件的物資、器材等後勤保障機制，基本形成了較為完善的應急預案體系。同時，集團公司要求基層部門、單位建立自己的救援隊伍，並加強部門之間協作。
為切實提高應對突發事件的處置能力，今年來，集團組織了多，轉載請註明)次演練活動，6月份，汽渡分公司組織進行了高溫季節消防救生大演練活動，9月份，高港分公司進行了處置危險品集裝箱洩露演練活動，同月，楊灣分公司進行了恐怖襲擊配電房事故應急救援演練活動等等，通過組織各項演練活動，檢驗預案，鍛鍊隊伍，有效地提升了各級應急處置能力。
九、加大安全經費投入，確保安全經費專款專用。
針對安全生產工作新形勢，集團公司高度重視，積極落實國家、市局相關政策，加大安全經費投入，把保障安全生產投入作為治本之策，要求確保安全生產必須先確保具備安全生產條件，包括具有符合國家標準的安全設施以及其他必要的財力、物力保證。將保障安全生產投入作為保障安全生產的前提條件和必要基礎，安排專案、制定規劃、組織生產，都同時考慮安全生產投入，並做到及時到位不欠帳。20xx年，集團結合企業實際情況，安排專項資金29.8萬餘元，其中港口設施安保經費投入9萬元，更換維修監控裝置10.8萬元，安全教育、培訓等其他經費10萬餘元。
十、工作中存在的問題。
雖然20xx年集團公司在安全生產方面做了大量的工作,取得一定成效，但各個單位安全生產管理工作還不夠平衡，不少單位還存在著這樣那樣的安全隱患，一些隱患還比較突出，這與企業生產經營發展形勢和上級主管部門對我們的要求還有較大差距，主要表現為：
一是安全生產意識有待於進一步提高，某些部門安全生產工作存在應付現象，個別領導說的多、做的少，心存僥倖，整個安全生產工作停留在以會議傳達會議，以檔案貫徹檔案上，缺乏抓好安全生產的自覺性和主動性。
二是個別部門安全生產基礎薄弱，缺乏配套的安全生產規章制度和管理辦法，對安全生產重點環節和部位的管理和監控力度不夠，幹部職工的安全意識和安全素質有待進一步提高。
三是個別部門由於近年來發展速度較快或生產經營形勢變化太大，在新形勢下如何有效地進行安全生產管理有待於進一步探索。一些新專案、新工藝安全意識淡薄。
四是個別部門安全生產設施老化，一些隱患需要進一步落實資金進行有效整改。
十一、20xx年安全工作計劃。
為確保20xx年無各類事故發生，充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性，集團公司將繼續鞏固安全成果，在下年度工作中，重點做以下工作：
1、安全生產管理制度是公司安全管理的重要組成部分，是安全生產管理制度的核心，建立安全生產管理制度就能把安全與生產在組織上統一起來，“安全生產人人責”的原則在制度上明確固定下來，做到安全生產層層有分工，事事有人管，人人有責任。
2、突出重點，繼續深化安全生事故隱患的專項整治，進一步加強現場管理工作，定期組織安全大檢查，加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。
3、加強事故應急救援管理工作。各部門、班組要針對可能發生的洪水、颱風、火災、特種裝置等各類突發險情，按照應急救援預案職責和要求，編制、完善、修訂崗位應急響應預案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應急技能，組織3次以上事故應急救援預案演練活動。
4、深入開展企業安全文化建設，加強操作員工及特種裝置作業人員培訓學習、宣傳、教育、專職安全員監管的力度，全面促進安全生產順利有序進行。
5、堅持“預防為主，防治結合”的方針，依法做好員工職業健康監護，健全員工職業衛生檔案和健康監護檔案，杜絕發生職業病。
安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以後的工作中，我們要緊密落實科學發展觀，努力實現從人治向法治轉變;努力實現從集中開展安全生產專項整治向規範化、制度化、經常化管理轉變;努力實現從事後查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防範向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長週期的實現安全生產，為集團公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
安全年度工作總結7
20xx年度臨近尾聲，隨著各項工作深入開展，專案部根據施工現場實際情況，抓重點、有方向的開展了一系列安全監督和安全檢查工作。現將20xx年度安全工作總結如下：
一、安全檢查工作
安全巡查是預測和及時發現安全隱患的一種有效方法。安全員每天對生產作業區域進行安全巡查，包括對作業環境、安全設施、操作人員、機械裝置、工器具、個人防護用品等的檢查，對發現的問題及時做好記錄，並立即聯絡相關部門、責任人進行整改，對隱患較大的情況及時下發整改通知單，並指定相關人員整改，跟蹤整改情況，直至整改完畢，有效的做到了事前處理和防患於未然。
參與每週一安全例會，對上週工作進行總結，對本週的安全工作做出重要部署，使安全工作具有很強的整體性和連貫性；
按照安全生產標準化達標工作計劃，制定並完善了各項安全管理制度及制定各類臺賬，對重大危險源進行辨識和旁站監控並記錄過程。
二、施工現場現階段情況彙總
施工至當前，現場重大危險源全部拆除。外腳手架全部拆除完畢，塔吊和人貨梯也已於8月份全部拆除退場，目前吊籃腳手也全部拆除完畢。
現場尚存移動操作平臺、人字梯、個別臨時搭設連廊石材安裝使用腳手、臨時施工用電、中小型機械裝置和手用工具、臨時宿舍等危險源，以及防火安全工作為當前重點巡查監控物件。
施工過程中個別工人未帶安全帽、高處作業未佩戴安全帶，移動作業平臺超高使用未採取加固措施，臨時用電線路亂拖亂拉，開關箱開關插座損壞、滅火器過期損壞、動火監控不到位、防火措施不到位、生活區髒亂差、私拉亂接電線等現象依然存在，給專案施工和安全管理帶來一定安全隱患。針對上述安全隱患，專案部進行鍼對性檢查和整治，力爭避免消除各類安全隱患，保障專案施工順利安全進行。
三、安全工作教育
本年度專案部共在冊實名制登記教育人數總共為738人次，當前在職為548人。並對所有進場工人進行三級安全教育和安全生產知識培訓並考核上崗，對各工種、各專業分類進行上崗前安全操作技術交底。並定期進行安全宣講和安全知識培訓。
四、年度安全生產工傷事故
本年度共計發生工傷事故六起，多為外傷及挫傷，個別人員達到傷殘等級，全部處於社會保險保障狀態，尚在工傷理賠過程之中。
縱觀本年度安全工作管理，尚存諸多不足，專案部全體同仁爭取在新的一年裡更上一層樓，為建立市文明工地而繼續努力！
安全年度工作總結8
年度安全保衛工作總結 今年，xxx農村信用社安全保衛工作在上級行辦和xxx公安局局的正確領導下，認真貫徹落實全xxx農村信用社案防工作會議精神，緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化經警隊伍管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛工作中取得了一定成效，實現了年內無安全保衛責任事故的目標。
一、抓思想教育，增強安全防範意識
（一）強化安全責任機制。抓好防範保安全，強化責任是關鍵。我縣農村信用社從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，並實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級檔案精神，定期研究部署保衛工作，經常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態，及時解決保衛工作中存在的問題。
（二）強化案防常識學習。我聯社嚴格落實案防知識學習和教育制度，在每月一次的社主任例會和會計集中時，堅持安全常識學習和教育，做到了上級檔案必學，基礎知識常溫，基本操作熟知，“四防預案”銘心。經警隊員還要單獨進行安全保衛方面的技能訓練和安全知識的學習，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。
（三）強化思想警示教育。今年來，聯社先後開展案件通報等專項警示教育6次，並舉一反三，結合轄內社會治安形勢，整頓思想，抓自查促整改，使廣大員工對安全防範的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感，克服麻痺和僥倖心理，警鐘長鳴。
（四）強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢，，聯社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農村信用社案防制度為主線，以“強化安全防範措施，增強安全防範意識，著力整改安全隱患，提高安全防範能力”為內容，以“學、練、改”為措施，在全轄農村信用社掀起了強化安全防範意識教育主題活動，分學習制度檔案、開展預案演練和排查整改隱患三個階段，聯社先後召開主任辦公會和社主任會專題研究部署全xxx農村信用社案防工作，各社層層動員，結合全xxx農村信用社職業道德教育內容，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據統計，活動期間全社（部）為單位共組織學習12次，人均學習時間達10個小時，組織測試1次，同時還針對營業、守庫、押送、槍彈、計算機操作及裝置安全等方面的安全保衛制度落實情況進行了一次排查整改，整改安全隱患15處，堅持“三不放過”原則。通過活動的開展，有力地促進了全員按制度辦事、依規程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防範責任意識，提高了“四防”應急處置能力，為保障農村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”。克服了過去 “重業務輕保衛，重檢查形式輕整改落實，重建制輕投入”的思想認識誤區，形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識，有效促進安全保衛工作走向業務經營、安全執行並重的良性發展軌道。
二、抓隊伍建設，提高安全防範技能
（一）加強保衛隊伍建設。按照xxx公安局和上級行辦的要求，我聯社今年對保衛隊伍調整充實，實行建檔建冊，統一管理。調整保衛人員1人，新增保安1人，保衛人員都經過人事和保衛部門的嚴格稽核把關，具備身體健康，政治思想好，文化水平高，工作認真負責，年紀較輕的特點，保證了隊伍的青春和活力，隊伍素質和戰鬥力均大有提高。全年完成押運頭寸任務150多次，均做到了安全、及時、無誤（二）加強技能培訓。今年組織1名保安參加州公安局的專業培訓， 進行佇列、警容風紀、實彈射擊等訓練，全部合格上崗。
（三）努力提高生活和工作保障。保衛人員擔負著主要目標守衛和鈔幣押運的任務，工作突擊性強，危險性高，勤務活動要求早出晚歸，風雨無阻。為調動積極保衛人員積極性和創造性，保持隊伍良性發展，我們切實改善和落實保衛人員的勞保待遇，今年全轄不惜投入經費添置經警服裝，並對經警隊員運送頭寸進行津貼補助制度，解決了隊員後顧之憂，使隊員從思想上減壓卸負，安心工作。聯社領導採取個別訪談、民主生活會形式，多次瞭解經警隊員意見、建議，對有關保衛人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決，充分調動了保衛人員的工作積極性。
三、抓檢查整改，加大安全管理力度
（一）強化了檢查整改。為促進安全保衛工作制度化、規範化，落實檢查效果。年初，我們根據x辦指示制定了安全保衛檢查實施辦法和違規違紀處罰實施細則，採取常規性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉隨時查與重大節日專題查相結合的辦法，時刻注意掌握轄內安全保衛工作動態，整改隱患，堵塞漏洞，防患於未然。今年來，我們採取聽、查、問、試等方法，採取百分制形式，查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛工作納入到每季綜合考核工作目標，實行按季考核、按年兌現的工作新舉措。
（二）嚴格五項管理。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度，嚴格押運操作規程，確保了營業網點封包安全準時接送無差錯，實現了押運無事故。二是嚴格了營業、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度，制定了“四防”應急處置預案，並能做到制度上牆，內容入心，操作熟練。三是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責任制，嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規範化管理制度，領用、交接手續嚴密，登記齊全，責任明確，並做到部門每週檢查和領導按月檢查監督，槍保管實行定人定責擦洗保養制度，保持槍效能良好，全年未出現任何違規持槍或濫用槍現象，確保了槍彈管理安全。四是嚴格了聯防管理。各網點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯防關係，簽訂聯防協議，並加強了與聯防戶的聯誼，使之能招之即來。五是嚴格了資訊檔案管理。
（三）加強物防建設。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發、從實際出發的原則，制定科學合理的安全設施建設計劃，區別輕重緩急，分步實施，加大資金投入力度。今年來，在經費緊張的情況下，先後投入資金1。3萬元，不斷改進和加強安全設施建設，提高物防和技防水平，提高了安全係數。 一是加強了金庫房安全設施建設。新置聯社中心庫房大保險櫃x臺，完善聯社營業部守庫房裝置。新置排氣扇一臺、雙層鐵床x架，加固庫房門x只。二是加強了押運安全設施建設 。
（四）突出
了電腦保安管理。計算機的應用提高了工作效率，同時也給安全保衛工作帶來新的課題。為強化電腦保安管理，我聯社根據市辦要求切實制定了電腦保安管理辦法和計算機集中購置管理辦法等，落實了管理責任，使計算機購置、安裝、操作、使用、保養、業務備份管理等逐步走向規範化。同時，加大檢查落實力度，對全轄電腦保安管理組織檢查活動x次，對計算機系統使用者和口令保護、資料安全、網路安全、硬體安裝、病毒防範等方面進行了地毯式排查整改，確保了全轄計算機管理安全無事故。 一年來，我聯社的案防工作不斷得到加強，取得了一定的成績。但是，案防工作是一項複雜而又艱鉅的系統工程，社會治安形勢的嚴峻和大量安全設施裝置的陳舊老化，使安全保衛工作也遇到了前所未有的挑戰，存在的問題也逐步暴露出來。
一是安全防範意識有待進一步增強。少許職工和領導對安全保衛工作仍然存在麻痺思想，僥倖心理，主要表現在對一些陳舊老化設施裝置整改不力。如xx分社、xxxx分社、xxx、xxx分社的電源線路老化隱患等問題。
二是安全防範設施有待進一步改善。受歷史條件及現有經費限制，我聯社的幾個分社設施簡陋，xx、xxx兩分社營業櫃檯未裝防彈玻璃，守庫房、營業室未設衛生間，專用防彈運鈔車也僅1輛，同時還要承擔日常的行政用車，聯社中心金庫尚未進行電視監控改造，運鈔車的gps衛星定位系統也待安裝。
三是安全防範管理有待進一步改進。人員素質低、防衛設施差，一直是我們的薄弱環節以及走村串戶式的經營模式都是安全保衛的重要隱患。此外，隨電子化建設的飛速發展，電腦保安管理也有待進一步加強。
安全年度工作總結9
新凱紡織生產用料為棉花，是易燃品，特別是今年以來，加強了對除塵裝置的管理和要求，針對存在的危險性，消防工作一直是各項工作中的重中之重，做為公司安全管理員，我本著“以人為本、安全第一、預防為主、防消結合”的原則，在日常的工作中，堅持落實管理責任與具體措實相結合，一年來，在主管領導的力支援和領導下，結合公司實際，從年初開始，重審和制定了公司安全管理制度、消防安全責任制等10餘種消防安全制度，並按相關規定，重新制定了消防應急預案、並於上半年進行消防應急演練、日常工作堅持每天進行防火安全檢查。同時根據我公司的實際情況，成立了消防安全領導組，義務消防隊。消防安全定期每日組織進行防火安全檢查，在檢查中不斷完善消防安全制度，消除各種火險隱患。具統計，今年以來我司進行的消防安全聯合檢查多達20次、消防安全知識、技能培訓一次、消防應急滅火演練一次、自糾自查活動__多次，召開消防安議每週保證一次。
一、重視消防安全工作，確保安全生產。
年初，公司就成立了消防安全工作領導小組成員組成，堅持“一把手”總負責，分管領導具體抓，並與公司各部門簽定了消防安全責任書，層層落實責任制，完善了安全事故報告制度、安全隱患排查制度，定期召開消防安全形勢分析會，及時傳達有關消防安全工作精神，堅持每天對消防安全進行檢查，對檢查工作做到了細緻周密的安排，做到工作有計劃、有佈置、有總結；每月對各部門消防安全教育一次，對消防裝置及消防器材進行及時的維護保養。
二、落實到崗位，宣傳教育到員工。
進入20xx年以來，由於市場不景氣，受到市場的衝擊，公司產品積壓，被迫限產，員工一度放假，上班人員極不穩定，思想受到波動，給正常的安全工作帶來不利，為了保證消防安全工作不受影響，做為消防安全管理人員，堅持把本責工作放在第一位，只要機器運轉，就得保證安全，只要有人上崗，安全不得放鬆，越是生產不正常，越要體顯消防安全工作的重要性，因此，在這種情況下，抓好員工的消防安全教育和培訓工作就尤為重要，在人員流動性的情況下，堅持做好員工的轉崗、上崗的消防知識培訓，雖然頻繁但卻充實，每月保證運轉一線進行一次月度消防安全月度教育培訓，每有一人進行調整崗位，都要檢點崗中消防安全應知應會操作和預防教育培訓，保證了公司安全執行，同時，我們還根據不同時期和要求，懸掛適應於時事要求的宣傳標語5條，召開消防安全專題會議三十多，組織消防演練一次。
三、加強內部管理，切實消除消防隱患。
加強對消防器具的管理和保養，保證隨時可以應急使用。在消防器材的管理上，做到每日檢查滅火器是否合格有效，消防管道閥門是否靈敏，四月份，按照配置滅火器期限，公司在資金緊缺的情況下，撥出專用資金，更換了300個滅火器，並邀請消防器材有資質的公司，對公司所有消防管線進行了檢查維護，保證了各管道閥門的正常，在生產執行方面，認真做好電器裝置的用電管理也是我們常抓不懈的工作，做到“人離開，即斷電”。堅持“預防為主”的原則，定期或不定期開展燃氣、電器使用安全檢查，尤其是節假日期間，領導親自帶隊對重點環節進行檢查防患未然。發現問題及時處置；每月將巡查情況通報，從而在源頭上杜絕火災事故的發生，徹底消除火災隱患。
四、今後努力方向
1、在公司領導下，進一步完善制度，真正用制度規範消防安全工作，做到防患於未然。
2、加強培訓教育，按照消防安全知識教育培訓制度和年度計劃，做好員工的消防安全培訓工作。
3、繼續抓緊抓好日常的消防安全檢查。
4、加強消防基礎設施的管理，加消防經費投入，保證消防器材齊全在位有效，做到真正管用。
5、建立定期彙報制度，利用消防戶籍化管理有利條件，定期、按時向消防安對各部門、部位消防安全情況進行彙報。
五、幾點體會
（一）消防安全工作的圓滿完成關鍵在於消防安全制度的落實，和員工安全素質的提高。消防工作是一個系統工程，每一部分缺一不可，只有把每一項制度落到實處，每一名員工真正主動做好消防安全工作，提高自身素質，才能有效避免各種意外事故發生，才能促進專案工程又好又快發展！
（二）領導的重視和關心，是我們消防安全管理工作取得成功的重要動力。如果說工作靠自覺，那麼領導的關心就是我們自覺工作的源泉。在今年的各項工作中，無論是在消防隱患排查，還是在日常學習、培訓、資金投入上，均得到了力的助與支援，使我們的消防管理水平不斷提升，為我們做好消防安全工作提供了動力。
（三）各部門的配合和員工的支援和涼解，為我們消防工作的有序開展提供了助力。安全工作制度多，要求高，程式繁。在制度落實過程中，往往影響其他部門工作效率，進而影響經濟效率。其他部門講局、高姿態、重安全、以人為本，積極配合我們抓好安全工作，是我盲作中的重要助力。
安全年度工作總結10
20專案部在公司領導及各單位(業主、監理等)大力支援下，安全生產工作健康得以有序的開展。專案部認真貫徹安全生產方面的檔案精神，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”和“管生產必須管安全”的指導思想，始終堅持以人為本的安全生產理念，通過深入開展“安全生產月”、建立“平安文明工地”及“打非治違”等活動，結合公司提出的安質環專項管理提升活動的有關要求，為專案部營造出安定、和諧的施工環境，確保工程建設的各項工作安全順利進行，安全工作總體處於可控狀況，現就20年我部的安全生產工作彙報如下：
一、安全生產目標完成情況
1、安全生產責任制明確、關係順暢、制度齊全，並有效執行的安全管理體系，形成安全生產的長效機制;
2、安全生產零死亡。未出現安全特別重大、重大、較大和一般事故;重大危險源得到有效控制，安全隱患整改率100%;
3、特種裝置定期檢驗率100%，合格率100%;
4、在崗人員安全教育面達100%;特種作業人員持證上崗率100%，轉崗、復工、新聘人員和民技工等上崗前安全培訓率100%;
5、現場安全防護設施、安全保護裝臵到位率100%;
6、無職業病發生;
7、作業人員勞動保護用品發放、使用率100%。
二、安全生產工作開展取得的成績
1、健全安全管理體系，保證各項制度落到實處
專案部通過制訂的安全生產目標，並逐層進行分解，及時對專案部安全管理目標、機構人員和《安全生產責任制》進行更新和修訂，其中明確了各級人員和部門的安全職責，並在施工過程中監督落實到位。根據公司、業主的要求，我部建立健全安全生產管理體系，加強領導，分工明確，專案經理全面負責整個專案的安全工作，是安全生產的第一責任人，專案生產經理主抓工程的安全生產工作。專案部安質環保部，全面監督和指導現場的安全生產，專職安全員，及時瞭解和反饋工地上的安全資訊。根據本工程的特點，安質環保部門合理編制了各專案安
全生產製度及各項保證措施。並根據公司提出的修改意見於20年月份經修訂後重新出臺，使得制度更加完善，內容齊全且可操作性較強。明確了各部門、各崗位的安全職責。做到了以制度約束人，以制度管理人，並且堅持不斷地檢查各項安全文明施工制度的執行情況，發現問題及時糾正。不斷提高安全文明施工制度的執行力來加強安全文明施工管理，杜絕事故發生。
2、加強安全教育培訓，提高全員安全素質
20下半年我部二期及S305專案路基、管網、橋樑施工隊陸續進場，處於施工高峰期，對新進場人員安全教育培訓顯得尤為重要，我部通過精心組織合理安排，切實有效對各工人進行相關教育培訓，並落實三級責任書(專案部對施工隊負責人，施工隊負責人對施工班組張，施工班組張對班組成員)簽訂工作，使其明白各項安全生產的相關規定及操作要求，提高安全理論水平，強化其責任心。截至目前，專案部安質環保部，舉辦安全教育培訓會議5期，參加培訓人員達餘人次。
3、細化安全技術交底，規範工人操作
因施工隊的工人文化程度、業務能力參差不齊，給專案部施工的安全生產管理工作帶來了一定的難度。安質環保部在每一個分項工程開工以前，組織現場施工人員對該工程的安全情況進行安全生產技術交底，交底方式主要採取會議、半工半交，班前會等方式，使得工人更容易去理解，加深印象，從而做到規範施工，安全施工，為安全生產打下堅實的理論基礎。以此同時，我部結合安質環專項管理提升活動，由專人負責落實交底的執行情況，及時反饋，查漏補缺，不斷完善腳底內容，截至目前，我部共組織5個施工隊，進行安全技術交底共43份。
4、重視安全隱患排查制度，消除一切安全隱患
專案部根據不同時期的安全生產工作重點的不同，結合專案部安全隱患排查制度，認真組織相關人員對安全生產重點部位進行全面排查檢查，檢查方式以日常巡檢為主，節前及專項檢查為輔，對查出的安全隱患點派人跟蹤在規定的時間內整改，並及時通報批評，對於嚴重的安全隱患，要求各施工隊長必須到場親自監督，直到整改完畢後報專案部同意後才能進行施工。20年，共組織大檢查次，下發整改通知書份，整改率達100%。
5、積極組織開展安全宣傳教育相關活動，提高全員安全意識
安全生產教育工作不是一門可有可無的工作，而是專案部安全生產工作最重要的一部分，在安全生產教育工作上，我部不只停留在會上講，書上學，還具體落實到施工當中去，一年來，安質環保部在宣傳教育力度上花費不少精力。
1)從施工每日安全活動著手，加強日常安全宣傳
在我部監督及要求下，各施工隊每日必須進行安全日常活動(“三工”，“班前會”等)，由我部專職安全員採取定期或不定期方式進行抽查，工人由起初的不重視不習慣逐漸認為活動的重要性，是實實在在為大家著想，多聽一分就多了一分的安全保障，工人自身的安全意識有了顯著提高，現場安全文明管理變得井然有序。
2)有計劃地加大各類安全設施投入，保證安全文明施工
在施工現場，為確保安全施工、文明施工。施工現場共設臵各類安全標誌牌餘塊，標語橫幅餘幅，安全防護網(圍擋)3000m2，舉辦安全教育培訓5期。安全標誌牌的設臵、標語橫幅的懸掛，很大程度提高廣大員工的安全意識及覺悟。
3)以“安全月”為契機，加強安全宣傳，營造良好的安全生產氛圍
我部根據公司安排部署，圍繞“安全生產月”活動的主題，根據編制的活動方案逐一落實跟蹤，結合工地情況充分利用有限的條件組織安全生產知識考試、專項隱患排查，觀看安全生產教育片等活動，大力宣傳國家安全生產的方針、政策、法律法規，宣傳安全生產理念，營造良好的安全生產氛圍。
4)我部根據各分項工程的`施工特點，不定期的對不同施工地點的標誌示牌進行撤換，使現場施工人員在施工過程當中即能受到教育，同時也給他們一種警示，從根本上預防各類安全事故的發生。通過加大安全宣傳力度，潛移默化地使廣大施工隊伍在施工生產過程中接受安全生產教育。
6、精心組織應急預案的制定及演練，嚴格落實勞保等防護用品的發放20年我部結合工地實際情況，安質環保部根據安全生產規範要求及業主要求，經專案部安委會討論一致通過了《阜王路總體應急預案》及《防汛應急搶險預案》、《觸電應急預案》、《坍塌事故應急預案》等共份，並積極組織演練對現場可能出現的安全事故能夠快迅有效的搶險。為確保上述應急預案的順利實施，安質環保部在今年有針對性地進行了一系列的演習。
專案部在各分項工程開工以前，根據各分項工程所需的防護用品配發到每一個施工人員的手中，並在施工進入施工現場前配戴好方能進行施工。經現場抽查，防護用品的普及率達100%。為有效地預防各類事故的發生。
三、專案部安全生產存在的問題
我部在安全生產管理中主要存在的問題重點如下：
1、施工人員在臨時用電、起重吊裝、施工時安全意識有待加強;
2、部分管理人員安全意識有待加強;
3、安全檢查之後資訊反饋效率較低，檢查記錄還不夠全面。
在過去工作總結的過程，很多存在的安全問題、隱患不敢上報，員工思想扭轉不過來。目前，安全總結反映問題、隱患突出，也比較清楚。分析問題過程細緻、整改措施到位。
總結過程中，各成員針對此問題進行了溝通、交流、學習及時掌握了安全要點與技巧。二是結合安全活動排查情況制定了下步工作重點，採取措施，制定計劃，強化實施。
四、20年工作計劃
(一)工作目標
1、專案部建立健全安全生產責任制明確、關係順暢、制度齊全，並有效執行的安全管理體系，形成安全生產的長效機制;
2、安全生產零死亡。杜絕責任生產安全特別重大、重大和較大事故;消滅責任生產安全一般事故;消滅責任重大火災事故和道路交通事故;杜絕較大及以上裝置事故;
3、重大危險源得到有效控制，安全隱患整改率100%;
4、特種裝置定期檢驗率100%，合格率100%;
5、在崗人員安全教育面達100%;特種作業人員持證上崗率100%，轉崗、復工、新聘人員和民技工等上崗前安全培訓率100%;
6、現場安全防護設施、安全保護裝臵到位率100%;
7、有毒有害作業場所監測率100%;
8、無職業病發生;
9、作業人員勞動保護用品發放、使用率100%。
(二)工作重點及措施
1、繼續加強監督，保證責任落實到位。我部將不斷理順管理關係，在明確管理機構及人員責任基礎上，加強安全生產保證體系的建設。一是要落實“一崗雙責”制。堅持“誰主管、誰負責”、“管理生產，必須管安全”等原則，加強安全、質量、環保保證體系的建設;二是要加強安全技術保障。為施工人員提供安全、良好的勞動條件;
2、繼續加強安全培訓工作，不斷挺高專案安全管理人員和作業人員安全素質。
3、結合公司相關制度並嚴格執行我部編制的《安全生產管理辦法》等有關要求，不斷提高專案部安全管理標準化、精細化水平。
4、加大施工現場安全隱患排查力度，並及時反饋整改資訊，做好隱患治理工作，
5、繼續深入推進“安全文明工地”建設。
以上是專案經理部一年來安全工作的回顧與總結，其中有成績也有不足，對於成績我們在以後的工作當中繼續保持，對於不足，我們將在以後的工作當中加以總結及提高，在專案部全體員工的共同努力下，專案經理部的安全工作將會更上一層樓。
安全年度工作總結11
始終把安全生產工作作為企業健康、平穩、有序發展的重中之重，也是我鎮的一項優良傳統。高塍鎮黨委、政府始終能夠按照上級的部署和要求，從講政治、保穩定、促發展的高度，不斷提升對企業生產安全重要性的認識，並加大對安全生產的監管力度，深入開展各項專項整治活動，切實採取有效措施，使我鎮的安全生產一直保持著平穩發展，也為全鎮經濟又好又快發展打下了堅實的基礎。在堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的同時，牢固樹立“服務企業”的觀念，以強基礎、抓規範、重服務、嚴監管、樹形象為思路，開拓進取，進一步開創安全生產工作的新局面，確保我鎮安全生產形勢持續穩定，現將今年來的工作情況彙報如下：
一、加強組織領導，層層落實責任
年初，鎮政府按照“誰主管，誰負責”的原則，與安委會成員單位簽訂了安全生產責任狀16份，與各村（居）委簽定責任狀15份，和各工業企業簽訂安全生產告知承諾書376份。進一步落實了各級安全生產責任，使安全生產目標管理率基本達到100%。
同時，及時制定並下發了《高塍鎮安全生產工作意見》明確了全鎮安全生產工作目標，制定了工作措施和必須完成的重點工作。鎮全年召開安全生產例會13次，召開全鎮專項大會5次。每次會議都認真分析當前全鎮安全生產形勢，突出重點問題，和需及時解決的問題，並佈置下階段安全生產主要工作，要求鎮安委會成員恪盡職守，對今年以來通報的各類生產事故要舉一反三，緊盯高危行業，對一般企業監管不放鬆。根據宜安檔案精神，對道路交通、危化品、建設工程、高層民用建築、冶金、鑄造企業、非煤礦山、起重機等七個領域開展好安全生產專項檢查，周密部署，嚴密分工。
二、夯實基礎建設，穩步推進村企安全生產網路管理建設
進一步打牢安全基礎建設。為了加強鎮政府處置安全事故的能力。鎮政府於20xx年9月1日專門制定了突發公共事件應急預案。併成立了應急救援隊，增強了我鎮處置突發事故的能力。
按照市政府辦公室20xx【134】檔案精神，在全鎮轄區內的15各行政村（居委）包括各企業，為了加強安全生產的監管工作，對我鎮的（高塍村、梅家瀆村、胥井村）分別配置了1名專職安全生產管理員，其他各村（居委）也相應配備了1 名兼職安全管理員。各企業也根據工人數量按照規定設立了相應的安全機構和安全員。使得村企兩級安全管理隊伍得到了進一步加強。在打牢基礎建設的同時，按計劃有序穩步推進村企的安全生產網路管理建設。綜合治理、統籌兼顧、相互協調、紮實推進，注重把階段性工作和中心工作相結合，把大檢查或專項整治行動與常規檢查相結合。並注重與各村企業搞好銜接協調，嚴格標準，紮實推進，確保工作取得實效。
三、加大全員教育培訓力度
牢固樹立“人事關懷”和人性化宣傳教育培訓理念，經常性開展形式多樣，內容豐富的安全文化宣傳教育活動，傳播安全生產文化，提高全民安全文化素質。安全生產教育培訓要立足基層和企業，使基層人員和企業員工及時瞭解國家安全生產的方針政策，不斷提高勞動者安全生產素質。同時，今年我鎮政府自籌資金，製作了一批動漫科教式的安全宣傳教育圖片，下一步將逐步下發至企業。1-11月份以來組織了煙花爆竹培訓班1期，對全鎮的25戶煙花爆竹專營和兼營戶進行了複訓。配合市局培訓中心、高塍成校等單位進行了危險化學品從業單位和經營單位主要負責人，安全管理員；一般工貿企業負責人、安全員安全資質的培訓其它人員培訓班3 期，共培訓複訓了200多人。開辦了電工、焊工、行車工、司爐工、特種裝置安全管理員等培訓、約培訓了1200人。1-11月舉辦各類培訓班14期，共培訓複訓各類人員1500多人，目前基本完成全年度的培訓計劃。組織相關企業代表參加了申利化工防洩漏應急演練，增強企業處置突發件的能力。平時，鎮安委會通過有線電視廣播、短訊息、宣傳欄、橫幅標語等形式做好安全宣傳教育，使安全生產意識逐步根植人心。
四、繼續加強特種裝置的監管工作
到目前為止，全鎮共有鍋爐66臺，壓力容器132臺，起重機336臺，電梯46臺，廠內車42臺。我鎮積極配合市質監局做好上下協調工作，確保年審期內的特種裝置檢測率達到100%。對在檢測中發現的問題裝置我們緊盯監督，要求企業加快整改，重新檢測合格後方可動用，同時結合特種裝置專項整治，搞好特種裝置分級分的類監管工作和標準化建設的推進、在檢查中發現個別企業起重機、叉車未註冊備案就投入使用的，我們積極協調幫助企業做好註冊登記工作。對於個別單位的一些停用的特種裝置也按照要求作了相應的停用處理或停用承諾。
五、嚴把安全准入關，突出重點專項整治工作
今年，我鎮對照宜安監[20xx]39號檔案精神，對我鎮的24家油漆經營戶作了更進一步的規範。首先搞好摸底調查。其次作好宣傳教育，對所有油漆經營戶進行了告知。然後會同市局大隊和工商部門進行了一次專項檢查。對不符合安全條件的經營戶作出停止銷售並指導經營戶按程式取得危化品經營許可證方可銷售，提高了危化品經營銷售的安全關。全鎮今年開展了工程建設領域突出問題、危化品領域專項整治、木製傢俱行業職業病危害檢查及申報、特種裝置分級分類管理工作和特種裝置標準化建設推進等專項整治工作，做到各項整治工作有方案、有檢查、有總結，圓滿地完成了各項專項整治工作。今年以來，我鎮共組織各類安全大檢查 6次，專項檢查2次，提出安全要求和建議條，對存在檢查中發現的隱患能立即整改的立即整改，不能及時整改的，跟蹤督促整改。
突出重點整治，帶動整個行業健康發展。今年8月份，我們根據安全生產實際情況，會同鎮派出所消防聯合對全鎮的玻璃鋼企業進行了集中整治，也為下一步開展“清剿火患”打下了良好的基礎。
總體而言，20xx年全鎮安全生產形勢保持了穩定形勢，雖然上半年也出現了一些不安全的問題隱患，但還是得到了較好的遏止，縱觀全年，安全生產還是保持了的穩定的態勢。這也是大家共同努力的結果，在明年的安全生產工作中我們要繼續保持平穩的發展態勢。
安全年度工作總結12
20xx年，在區委區政府的正確領導下，在區食安辦的統一安排部署下，我街道結合自身特點，突出重點，開展了一系列紮實有效的食品安全工作，並收到了明顯的成效，現將一年來我處食品安全工作總結如下：
一、20xx年工作情況
我街道始終將食品安全工作作為全域性工作的重點，以高度的政治責任感，落實責任，嚴格監管，並以此作為惠民生、促和諧的重要契機，努力在宣傳上下功夫、在執法上下力度、在提升行業水平上做文章，按照“完善監管體系、創新監管機制、落實監管責任、提升監管效能”的工作思路，結合我街道的自身實際，積極探索、大膽實踐，確保了我轄區內未發生一起食品安全責任事故，保障了轄區內廣大人民群眾的身體健康和生命安全，為全區的經濟健康發展和社會穩定做出了積極貢獻。
（一）加強組織領導，建立健全機制
結合實際，對街道食品安全工作人員進行調整充實，健全食品安全隊伍，成立了由主任為組長，分管副職為副組長，辦事處城建辦、執法中隊等相關部門及各村書記、主任為成員的領導小組，從組織上保證工作的開展。明確20xx年食品安全工作目標和責任分工，嚴格實行責任追究制，做到一級抓一級，層層抓落實，形成政府統一領導、部門協調配合、社會廣泛參與的食品安全工作格局。
（二）加強宣傳教育，增強群眾安全意識
1、做好輿論宣傳工作，通過張貼標語、板報等各種宣傳途徑，組織進行食品安全知識宣傳，圍繞“共建誠信家園，同鑄食品安全”的主題，深入持久地開展食品安全知識“五進”活動，即進學校、進社群、進農村、進醫院、進工地，使廣大城鄉居民全面瞭解食品安全知識，提高防範意識。
2、認真貫徹落實《河北省食品安全有獎舉報辦法》，加大對“96321”有獎舉報電話的宣傳力度，鼓勵群眾積極舉報違法行為；加快完善有獎舉報制度，細化落實措施，暢通投訴舉報渠道，嚴格工作程式，及時兌現舉報獎勵。
3、組織生產經營企業開展業務培訓、法制宣傳、警示教育等主題活動，形成企業、群眾、社會互惠互利、和諧共贏的良好局面。
（三）加強食品安全領域誠信體系建設
1、努力探索建立企業切實履行食品安全第一責任、切實把好第一關的誠信自律機制；探索調動生產經營者誠信守法的積極性；加大誠信體系建設和失信懲罰力度，完善聯合懲戒銜接措施，形成市場倒逼機制。
2、充分發揮各級監管部門與食品生產經營企業簽訂食品安全承諾書、建立信用檔案、開展誠信示範工程建設，以及建立嚴重失信企業“黑名單”釋出制度，引導食品生產經營者增強自律意識，自覺恪守道德操守，依法誠信經營，切實將企業的食品安全主體責任落到實處。
（四）重典治亂，強化規範，整肅行業風氣
1、開展食品行業食品安全事件應急演練，提高食品安全事件應急處置能力。同時，全面排查和嚴厲整治帶有行業共性的隱患和“潛規則”問題，堅決防範食品安全系統性風險。
2、深化食品安全專項整治活動。在進一步擴大食品安全日常監督抽查、市場巡查、執法抽檢的頻次、範圍的同時，要深入開展打擊非法新增、假劣酒類、私屠濫宰、“地溝油”、“瘦肉精”等五大專項整治行動。針對食品安全重點區域、重點品種、重點企業和重點場所，深入排查食品安全隱患和薄弱環節，針對排查發現的各類問題，追根溯源，依法查處，直至關閉取締。
3、嚴厲打擊食品安全違法犯罪行為。組織開展食品安全聯合執法，對反應集中、問題突出和實名舉報的食品安全問題，聯合公安、質檢、商務等職能部門實施集中行動，同時強化行政執法與刑事司法相銜接，確保公安機關從快偵辦、檢察機關從嚴捕訴、審判機關從重量刑，保持嚴打食品安全犯罪的高壓態勢，在全社會形成強大的震懾效應。
二、工作中存在的困難和問題及建議
困難和問題
1、監管人員培訓有待加強。食品安全監管工作中，涉及的部門較多，知識面廣、專業性強。同時，食品安全突發事件增多，如毒豆芽、地溝油等“新生事物”層出不窮，需要基層監管人員良好的應變能力及對知識的不斷更新。因此，需要各職能部門加強對街道食品監督員的培訓。
2、企業自律意識不高。食品行業從業門檻不高，人員素質參差不齊，企業的自律意識不強，造成基層人員監管難。由於食品行業人員流動性大，也造成了監管上效果的持續時間不長，重複工作多。
3、技術力量支援有待加強。基層監管中，食品安全監督員能夠直接接觸到的食品很多，發現的問題也多，但食品行業消耗快，按正常程式報職能部門檢測難度大。因此，由於缺乏快速檢測手段，不能及時判別食品安全性問題，基層監管的快速檢測方面技術支援有待加強。
意見建議：
1、持之以恆地抓好食品安全宣傳工作。一是加強對群眾的知識宣傳，提高群眾食品安全意識。二是加強對食品生產經營業主的宣傳培訓，提高生產經營者自律意識。廣泛向農村小作坊、小賣部、小餐飲業主宣傳法律法規知識，提高他們的守法經營意識。積極引導和督促食品生產、經營者建立和落實進貨查驗、索證索票、購銷臺帳、不合格食品退市、食品質量責任、質量承諾等制度，建立和完善自律機制。
2、加強食品流通環節整治。建立食品安全溯源管理制度，推行索票索證制度；依法嚴厲打擊經營假冒偽劣食品的違法行為；積極培育食品放心店，對集貿市場、小商店、小超市、代銷點、流動攤販進行整治，提高其食品安全責任意識，嚴把食品進貨關、貯存關、銷售關，依法經營合格食品。
三、20xx年工作安排
20xx年，為切實加強我處食品安全監管，徹底消除食品安全隱患，在今後的工作中，我處將做好以下工作：
1、加強宣傳教育，廣泛宣傳食品安全知識，科學引導正確的消費觀，提高人民群眾自我保護能力，形成全社會重視食品安全的良好氛圍。
2、加強監管，對生產、加工、銷售、消費等環節進行重點檢查。尤其是加大力度，把工作重點放在監管肉類、農產品、蔬菜等群眾日常必需品上來，加強對學校食堂、農貿市場、農村雜貨店等銷售網點的檢查，堵塞漏洞。
3、進一步提高食品安全監管人員業務素質，繼續加強食品安全責任制的落實工作，落實各項制度，建立健全食品安全管理長效機制，促進我辦食品產業健康、持續、快速發展。
安全年度工作總結13
一年來，我校消防安全工作堅持教育與管理、治理與建設相結合，解放思想，實事求是，與時俱進，務求實效，切實維護學校師生正常教學、科研和生活秩序，保證師生生命財產安全，營造安全、穩定、文明、健康的育人環境。
一、領導重視，機構健全
學校領導堅持穩定壓倒一切的思想，時刻繃緊安全這根弦，明確校長一把手負總責、分管副校長具體抓，同時學校成立安全檢查小組，防火安全領導小組、消防安全領導小組及義務消防隊，健全安全保衛機構，充實一線保衛人員，做到機構、人員、經費、場所四到位。
二、強化目標，責任到人
1、學校與各教研組、各班級簽訂綜合治理目標責任書，量化責任要求。
2、嚴格安全紀律，出臺獎懲措施，全面啟動一票否決制，學校對有關安全事故相關責任人年度考核實行一票否決，對工作突出處室、個人給予獎勵。
三、防範第一，預防為主
1、學校充分利用每週一的升旗儀式（國旗下的講話）、班會、黑板報、廣播、網路等形式對學生進行文明、安全教育。
2、教導處組織學生觀看安全教育宣傳片，班主任老師通過班級安全課對學生進行交通安全和防火安全教育等活動。
3、校園實行封閉管理，禁止社會閒雜人員進入校園，穩定教學秩序，外來人員進校聯絡工作採用登記制度。
4、取得鬆隱鎮派出所的大力支援，協助整治校園周邊環境，淨化校園。
5、加強普法教育，提高廣大師生法律意識，落實依法治校，依法施教。
6、結合季節特點，抓好汛期防洪工作，發致家長信爭取家長配合學校杜絕學生私自下河游泳事件發生，保護學生安全。
7、按消防要求配備設施和器材，在門衛和校長室配備了鋼叉、橡膠棒等相應的防暴器具。
8、每年的5月份、11月份為學校安全教育宣傳月，通過安全月活動，加強學生的法制觀念、提高安全憂患意識，每年的5月和11月舉行“消防技能大比拼”活動等。
四、加強檢查，整改隱患
1、對學校校舍走廊護欄加註警示標誌，杜絕學生攀爬、傷亡事件發生。
2、檢查教室、教工宿舍等用電、用氣安全，及時整改安全隱患。
3、加強用電管理，嚴禁表外用電和超負荷用電，嚴禁私自接線和改裝用電裝置。
4、學校堅持為教學第一線服務的原則，在日常工作中始終把學校安全工作放在第一位，及時檢查學校中的各項設施，發現存在不安全的因素及時作出整改，諸如破損玻璃的更換、圍牆護欄脫落的日常維護等。由於學校領導的重視，各部門的通力合作，防患於未然的消防意識進一步增強，為創造良好的校園環境提供了保證。
安全年度工作總結14
公司安委會：
ＸＸＸＸ年分公司的生產工作比較繁忙，主要工作有3＃高爐出鐵場除塵管道製作，3＃高爐幹法除煤氣管道製作安裝，調壓伐組移位製作安裝，出鐵場液壓，空氣水糸統安裝，幹法氮氣，蒸氣、水、等管道安裝，熱帶加熱爐檢修，球團豎爐導風牆搶修，中軋廠更衣櫃製作，環境整治廠房裝修，熱風爐，中軋加熱爐灌漿，壽昌電爐液壓水、除塵等管道製作安裝等，由於點多面廣給施工組織安全管理帶來一定難度，通過全體職工的共同努力，分公司實現了“事故為零”。各項安全工作較好，安全生產保持了較好的勢頭，安全生產主要如下；
2、開展自查、自糾工作，結合環境整治所，把廠房、班組休息室進行整治和整頓，電器、裝置等各種移動物品，全面維修和保養，各類物品堆放有序，各類隱患徹底整治，消除人為的不安全因素，從原頭上遏制事故的發生。
3、嚴格按制度作業 習慣性違章和違章指揮，嚴肅考核，把安全工作真正落實到實處，各類審批手續齊全、到位樹立安全工作無事故的思想，關愛生命，責任到人防患於未然。
分公司實現了“事故為零”客觀地分析也有不少的問題存在，主要表現如下。
1、在安全管理上還存在漏洞，在安全與生產發生矛盾時有偏向生產的問題，憑經驗施工的問題還得不到有效控制。
2、物料消耗，浪費現象時有發生，工器具損耗較嚴重，回收不及時。
3、現場安全監督力度不夠，時有違章及隱患的問題出現，強調客觀較多。
以上問題是下一步的工作重點，下一年度分公司的工作仍十分繁忙，主要有噴煤改造工程，2＃高爐幹法除塵，兩大工程，又是高溫季節，工作面大、點多、又是高空作業，相對安全管理工作難度較大，但我們仍要一如既往地搞好安全工作，計劃如下：
認真做好各項安全管理工作，特別是停產溝通時各項工作落實到位，包括架子、消防、楊具、裝置等確保萬無一失，認真檢查。同時搞好防暑降溫工作。延續安全月活動的精神，加強安全教育，樹立安全工作無事故的思想，確保職工人身安全，製造一個安全舒適的工作況境，力爭“安全事故為零”。
安全年度工作總結15
20xx年在鎮黨委、政府的堅強領導下，在市級主管部門指導下，我鎮“三辦”工作執行平穩，確保了全鎮安全形勢繼續趨穩向好，現就“三辦”工作總結如下：
一、基本工作情況
1、全年共計安全例檢12次，突擊檢查6次，打掉無證經營煙花爆竹銷售點2個；排查安全隱患4處，現均已整治到位；全年共計召開安全培訓會4次，專題安全演練1次。
2、全年共調處民事糾紛167起，重大糾紛22起，件件調處成功，無反覆。
3、我鎮已開通全省安全隱患資訊平臺、大調解工作資訊平臺、信訪維穩資訊平臺、網格化管理大平臺，資訊化建設步入正軌，日常維護正常。
4、全年共計回覆信訪件4起，調查準確，回覆精準，上訪人均已息訪。
5、全年聯合洪山中隊路檢42次，路檢車輛1000餘輛，糾違300餘次，共計排查、整治道路安全隱患4處。
二、存在問題及來年工作目標
1、工作中服務意識有待提高，工作的主動性有待加強。
2、工作中重本職部門工作，輕黨委、政府中心工作。
20xx年我鎮“三辦”將繼續發揚工作成績，克服存在的問題，在鎮黨委、政府的領導下，努力工作，奮發有為，為全鎮社會經濟發展提供可靠的安全保障。
20xx年我局“走基層”系列活動工作按照縣委組織部“走基層”系列活動工作目標績效考核細則，現總結如下：
一是完善領導機構，明確職責分工。認真貫徹縣委“走基層”活動協調小組及辦公室的決策部署，統籌抓好“走基層”活動組織領導，由我局局長蔣新華擔任小組組長，全體職工為小組成員、按照組織部要求協調防雷中心主任陳建華為聯絡村安平村第一書記並積極落實下達的任務。
二是建立三本臺賬，分類制定整改措施。我局今年組織機關黨員幹部深入聯絡村安平村，幫助解決該村飲水困難的問題，建立了一條自來水管道貫穿全村。並建立民生訴求、困難群眾、維護穩定工作臺賬，按照職責主體分別認領問題，
三是加強督查指導。活動組不定期對開展“走基層”情況進行督查指導，收集了解活動進展情況，結合聯絡村實際情況，研究解決存在問題，總結推廣成功經驗和先進典型，結合駐村幫扶工作開展“走基層”工作，定期開展對口幫扶工作。
四是結合我局實際注重基層的氣象服務工作。預報準確，主動服務，對策建議有針對性。針對今年冬春兩次強降溫的天氣過程，及時釋出寒潮重要天氣預報2期，提醒政府以及廣大群眾注意預防降溫降雨帶來的不利影響。在春播、秋收關鍵期及時釋出適播、連晴有利天氣訊息共9期，為廣大農民及時抓住有利天氣展開春播、小春作物搶收、大春作物播種提供了有力的氣象保障服務。
五是通過局務公開、微博大力宣傳“走基層”活動的進展和成效，注重正面引導和典型引路，積極營造良好的社會氛圍。結合三嚴三實的具體類容堅持以問題為導向、教育懲處並重、標本兼治的原則，從嚴從實解決單位幹部中存在的“不作為、亂作為”突出問題。
隨著社會經濟的發展，我鎮目前各種機動車輛激增，但道路建設嚴重滯後，路況較差，群眾安全意識淡薄，使道路安全形勢非常嚴峻。但在鎮黨委、政府的堅強領導下，我辦主動作為，盡職履責，始終掌控道路交通主動權，目前態勢基本平穩。現將此項工作彙報如下：
一、基本情況。
我鎮目前有通鄉過境公路二條，10餘公里長；6條通村水泥路，約12公里。其他道路里程130餘公里；駕駛人員400餘人，各類機動車800餘輛。
二、工作情況。
1、今年以來，我辦共召開各類安全培訓會4次，培訓駕駛人員300餘人次，專題安全會（“黑長安車主”、“黑校車”）2次，進學校宣傳、上安全課1次；逢場天向群眾發放宣傳單20xx餘份，利用廣播、電視宣傳2次。
2、我辦全年與聯合中隊共計路檢40餘次，檢查各類機動車輛400余車次，現場糾違300餘次；共排查安全隱患4處，均已整治到位。
三、存在不足。
1、由於執法許可權不足，執法水平有限，有些問題難以徹底解決，如黑校車問題。
2、宣傳教育有死角，重場鎮、輕鄉村。
在今後的工作中，我辦將“百尺竿頭更進一步”繼續努力為全鎮社會經濟發展創造良好的道路交通環境。
