礦山安全工作總結(合集15篇)

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編收集整理的礦山安全工作總結，歡迎閱讀與收藏。

礦山安全工作總結1

為進一步做好非煤礦山安全生產隱患排查專項整治工作，擴大非煤礦山安全生產專項整治成果，根據盛市的有關要求，我局制訂了《————縣非煤礦山安全生產專項整治工作方案》，各鄉鎮政府、各有關部門認真貫徹落實安全生產專項整治工作要求，採取有效措施，深化安全生產專項整治，嚴格實施安全生產許可證制度，加大重大事故隱患監控和治理力度，嚴厲打擊非法採礦活動，取締、關閉了一批非法或不具備基本安全生產條件的礦山，查處糾正了大量違規違章行為，排查和治理了大量事故隱患，非煤礦山安全生產條件有所改善，礦業秩序明顯好轉，遏制了重特大事故的發生，我縣非煤礦山安全生產形勢總體穩定，趨向好轉。現將有關工作總結如下：

一、我縣非煤礦山的基本情況

XX年12月30日止，我縣取得《非煤礦山企業安全生產許可證》的非煤礦山104個，其中石灰岩99個，磚瓦粘土礦5家。

二、非煤礦山安全生產隱患排查專項整治工作的組織情況

（一）開展安全生產專項整治以來，我縣共進行了2次非煤礦山安全隱患排查專項整治檢查；對全縣104家非煤礦山企業進行逐一檢查，發現安全隱患235條，當場整改123條，限期整改112條，取締非法非煤礦山企業4家；責令6家證照手續不全的停產整頓；國土部門發出《制止違反礦產資源法規行為通知書》27份，取締了9個無證開採非法礦山企業，沒收非法採礦工具32件，導火索40多米。

（二）嚴格非煤礦山市場準入審批管理。國土部門嚴格執行《礦產資源開採登記管理辦法》的規定，嚴格審批條件，規範採礦權申請、延續、變更、登出等審批程式。嚴格審查礦產資源開發利用方案。凡不符合國家規劃、產業政策和技術規範以及開採回採率低、礦產資源不能合理利用、不符合安全生產條件、不提交環境影響評價報告和地質災害危險性評估報告批覆檔案的，一律不予批准；對新建非煤礦礦山的安全設施設計未經安全生產監督管理部門審查同意的，不頒發採礦許可證。安監部門嚴把安全生產許可關，對證照不全、不具備安全生產條件的不予頒發安全生產許可證；嚴格執行《非煤礦礦山建設專案安全設施設計審查與竣工驗收辦法》，未執行安全設施“三同時”規定

的新建礦山，不得開工生產。工商部門嚴格執行法律、行政法規和國務院決定的企業登記前置審批規定，對沒有取得采礦許可證、安全生產許可證、申請材料不齊全、不符合法定形式的新辦礦山，不予以登記註冊。公安部門嚴格爆炸物品的使用審批，對“三證一照”（即《採礦許可證》、《安全生產許可證》《爆炸物品使用許可證》、《工商營業執照》）不全或過期的，新建礦山安全設施設計未經安監部門審查批准的`，不批准其購買使用爆炸物品。

（三）認真落實了安全生產許可證制度

為進一步加強非煤礦山《安全生產許可證》發證工作，依法關閉了不具備安全生產條件的非煤礦山企業。自開展許可證工作以來，我局一直把許可工作擺在安監局自身工作的重中之中來抓。經過各方面的共同努力，截止目前，應發安全生產許可證礦山104家，已發《安全生產許可證》的104家，發證率100％，未發證7家，按 “三同時”監管，其中：3家企業按已“三同時”要求進入預評價。

（四）改善提高非煤礦山的安全生產條件，加強合法礦山企業的安全生產監督管理工作。

嚴把安全准入關，確保安全生產許可證的頒證質量。通過安全生產許可證制度的實施促使非煤礦礦山企業加大安全投入，改善安全基礎設施，落實安全生產責任制，建立健全安全規章制度、操作規程和應急救援預案，加強人員教育培訓；加強日常監管，強化企業安全生產主體地位，進一步明確企業的安全生產責任，把專項整治與提高企業自身安全管理水平、建立自我約束機制結合起來，不斷改善企業安全生產條件，提高抗禦事故的能力。落實重大安全隱患整改措施，對歷次安全檢查、督查執法中所查處的企業實施分級監控，監督整改落實。對不認真整改或拒絕整改的企業，依法嚴懲，依法嚴厲查處影響生產安全的違法違規行為。

（五）深入整治，堅決關閉不具備基本安全生產條件的非煤礦山，嚴厲打擊非法生產經營行為和非法盜採行為。

堅決關閉在規定期限內未提出安全生產許可證申請和未在規定期限內取得安全生產許可證的非煤礦山，對決定關閉的非煤礦山企業吊銷所有證照，停止供電和火工產品等生產資料的供應。

今年以來，我縣繼續加大對非法生產經營行為和非法盜採行為的打擊力度。共責令13個證照不全的擅自進行生產的非煤礦山停產停業整頓，取締9個無證開採非法礦山企業，沒收非法採礦工具32件，導火索40多米，有效遏制了非法開採行為。

三、我縣非煤礦山安全隱患排查專項整治取得的成效

經過非煤礦山專項整治，我縣的非煤礦山整治工作取得了較好的成效：

(一) 安全生產秩序明顯好轉，企業安全生產整體水平有較大提高。

（二）非煤礦山安全生產監督管理體制和機制進一步完善，提高了非煤礦山安全生產基本條件；

（三）非煤礦山安全生產形勢穩定好轉，杜絕了重特大生產安全事故的發生。

（四）非煤礦山企業的安全生產管理工作進一步加強，建立健全了安全生產管理機構和管理制度，安全生產設施和安全技術裝備水平得到了提高；

（五）礦業秩序得到了進一步的規範，非法採礦得到有效的遏制。

四、存在問題

經過非煤礦山安全生產專項整治，我縣的非煤礦山安全管理工作雖然取得了較好的成效，但還存在以下問題：

（一）仍然有部分非煤礦山在未辦理完善相關證照的情況下非法組織生產。

（二）部分已取得安全生產許可證的非煤礦山企業在生產過程未能做到嚴格按照國家標準要求開採，“三違”現象仍有發生，安全生產意識有待提高。

（三）負有非煤礦山企業行政審批職能的部門之間的協調配合還有待加強。

五、下一步的工作措施

（一）提高非煤礦山企業市場準入門檻，嚴格非煤礦山市場準入審批管理。

規範非煤礦山企業各行政審批的程式，嚴格非煤礦山企業的行政許可和行政審批的條件，清理糾正不符合行政許可和行政審批的證照，生產企業必須辦理完善《採礦許可證》、《非煤礦礦山企業安全生產許可證》、《工商營業執照》、需要使用爆炸物品的還要辦理《爆炸物品使用許可證》以及其它合法手續後方能生產經營，證照不全或證照過期失效的一律不準生產經營。

（二）加強對非煤礦山企業的安全生產監督管理工作，提高礦主和從業人員安全意識，落實安全生產責任制，加大基層監管力度，切實消除事故隱患，確保非煤礦山企業的生產安全。

（三）加大執法力度。對證照不全或證照過期失效的非煤礦山企業一律責令停產整頓，對非法生產經營和非法採礦、超層越界開採

等違法行為要予以嚴厲打擊，違反安全生產法律法規的行為要予以行政處罰。採取更加有效的措施加強民用爆炸物品的監督管理，嚴厲打擊非法制造、購買、使用和儲存爆炸物品的行為。

**年七月十八日

礦山安全工作總結2

為切實維護我市非煤礦山行業形勢穩定，根據市應急管理局、市經信局《關於印發的通知》和市安委會辦公室《關於對“1+6+n”安全生產隱患集中排查治理專項行動開展情況督查的通知》檔案要求，於5月7月組織開展5次安全生產專項檢查行動。現將專項行動工作開展情況彙報如下：

一、積極組織企業開展自查工作

為深入貫徹落實上級檔案精神，聯合市應急管理局印發了《市開展非煤礦山安全生產隱患集中排查治理和專項執法檢查行動方案的通知》，要求各非煤礦山企業要按照通知要求，成立由企業主要負責人為組長的專項行動自查領導組，按照專項行動主要內容做好企業安全隱患的自查工作。共有3家企業開展了自查，發現隱患問題47處，現均已完成整改。

二、邀請行業專家開展安全培訓

會同應急管理局組織召開了非煤礦山安全生產暨安全教育培訓會議，邀請行業專家圍繞非煤礦山建設工程專案管理規定、非煤礦山安全監管人員職責等內容進行授課，通過安全知識培訓，進一步增強了非煤礦山從業人員的安全意識和主體責任，提高了安全生產的履職能力。安全生產與行業的規章規定、工業炸藥生產儲運特點、工業炸藥工藝與主要裝置等八個方面開展了專題培訓。

三、開展安全生產隱患集中排查治理

積極貫徹落實上級有關非煤礦山安全生產管理檔案精神，做到及時將有關檔案下發至各非煤礦山企業，並做到檢查督促落實。堅持和完善“四不兩直”的檢查方式，邀請行業專家會同市應急局深入各非煤礦山企業，督促企業將安全生產工作落到實處。自專項行動開展以來，共開展聯合專項檢查行動7次，檢查非煤礦山企業3家，發現隱患數18處，現均已整改完成。

四、組織開展隱患排查回頭看行動

會同應急局於6月底組織開展隱患排查回頭看專項行動，認真梳理企業自查和檢查發現的問題隱患，督促企業徹底整改，建立隱患排查長效機制，切實解決影響安全生產的不利因素，現企業自查隱患47處、聯合檢查隱患18處均已完成整改閉環。

五、督促企業紮實開展安全生產工作

著力在以下方面開展工作：一是提高認識，加強領導。要以講政治、保穩定、促發展的'高度充分認識安全生產工作的重要性、緊迫性，增強安全生產工作的責任意識。二是築實安全基礎。進一步完善安全生產基礎臺賬，加大安全生產資金、人力等資源投入，建立健全安全生產三級網路，落實生產責任。三是強化隱患排查。加強安全生產隱患排查治理力度，做到防患於未然。嚴格按照有關要求，實事求是對企業隱患治理進行月統計、上報。同時，做好應急救援工作，周密制定和完善應急預案，有計劃地組織應急演練，提高應急處置能力，確保反應速度、靈敏、高效。四是加強宣傳培訓。定期召開安全生產工作例會，安排部署安全生產相關工作。進一步加強對新《安全生產法》的宣傳力度，組織學習培訓，提升監管人員素質。

礦山安全工作總結3

各產礦鎮政府、非煤礦山企業：20xx年，我市非煤礦山安全生產工作在市委、市政府的高度重視和上級業務部門的精心指導下，市級相關部門、產礦鎮政府分工負責，非煤礦山企業密切配合，上下聯動，認真貫徹落實國家安全生產法律法規和省市工作部署，結合全市非煤礦山因地震導致山體不穩定等不利因素，緊緊圍繞“安全生產責任落實年”活動，紮實開展安全生產“三項行動”。進一步強化安全監管和企業的主體責任意識，全市非煤礦山安全生產形勢有了明顯好轉。連續兩年實現全年無非煤礦山生產安全死亡事故發生的奮鬥目標。

一、20xx年非煤礦山安全生產總結

（一）緊緊圍繞“安全生產責任落實年”活動開展工作20xx年的安全生產工作，以確保企業正常生產經營及從業人員人身安全和保證災後重建工作原材料的供應為主導，開展“安全生產責任落實年”活動和非煤礦山安全生產“三項行動”為重點，加大對各非煤礦山的宣傳教育、檢查督促、隱患排查和整改工作。工業局、安監局、國土局，積極運用多種方式為企業服務，以彭工發[20xx]65號檔案制定了20xx年“安全生產責任落實年”工作方案，認真查詢、整改安全生產責任落實中存在的突出問題和薄弱環節，著力加強安全生產長效機制建設，堅持“誰主管、誰負責、誰審批、誰負責”的原則，為了使“安全生產落實年”活動的落實，年初制定了非煤礦山安全生產管理工作的各專案標，開展了“百安活動”的宣傳教育工作，全年共下發各類檔案20餘種，1500餘份，檢查礦山230餘礦次。落實安全生產責任體系，強化企業安全責任主體，制定了目標考核辦法，與全市非煤礦山簽訂了安全生產目標責任書，使全市的非煤礦山安全生產管理責任得到了層層落實，層層有人管，處處有人抓的良好局面，經礦山企業自查、各鎮考評，工業局、安監局、國土局聯合稽核，今年全市非煤礦山平均目標考核分均在96分以上，圓滿完成了目標任務。（二）加強隱患排查，狠抓治理整頓工作1、狠抓春節後非煤礦山的復工復產驗收工作按照《非煤礦山專項整治驗收標準》和“百安活動”的開展，並結合我市非煤礦山的實際，工業局聯合相關部門以（彭工發〔20xx〕9號）檔案對節後的復工復產製定了驗收標準，在各礦山企業自查、鎮政府初驗的基礎上由礦山申請各鎮逐礦進行檢查，給符合安全生產條件的礦山發出了復工復產通知書，對不符合驗收標準的責令停產整頓，直到拿出整治方案，經審查同意後，方可復工整改，使全市的非煤礦山企業安全管理逐步走入了正規化法制化的軌道。

2、開展安全生產隱患排查治理活動

根據彭州市人民政府辦公室《關於開展安全生產隱患排查治理專項行動的通知》（彭府辦發〔20xx〕55號）檔案精神，結合全市非煤礦山安全生產實際，工業局、安監局及時召開了會議，制定方案以（彭工發〔20xx〕127號）和（彭工發〔20xx〕146號）檔案著力排查露天礦是否按照自上而下分臺階開採，防洪和排水設施配備及防止泥石流的措施是否落實到位等方面進行了安全生產隱患的治理，並擬定了12家礦山完成20xx年度的.安全生產管理規範化和安全質量標準化的建立工作，9家企業粉塵治理，並對彭州市桂花鎮閣蒙頁岩礦、彭州市光達養殖採礦場、彭州市姜家山粘土礦、彭州市工投公司鹿坪採點、通濟鎮全鑫頁岩礦實施了關閉。使我市的非煤礦山安全生產管理得到了進一步提高。今年，我們共檢查礦山230礦次，下達整頓指令及複查意見書90餘份，其中省安監局2份，成都市安監局4份，對個別現場管理差、沒有整改行動的企業，給予了批評，今年隱患整改

率達到94%。

（三）提高人員素質，加強教育培訓

為了強化安全管理，時刻敲響安全警鐘，及時傳達上級有關檔案精神，堅持每月召開全市非煤礦山安全工作例會，學習《安全生產法》、《礦山安全法》，並組織了一次全市非煤礦山礦長、安全員安全管理和技術知識的培訓，並對參訓人員進行了礦山安全法律法規、安全管理等知識的考評，合格率達到了90%，使我市非煤礦山企業管理人員的總體素

質得到提高。

二、20xx年非煤礦山安全生產安排意見

（一）指導思想：深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”和保安全促生產、保生產促發展的工作方針，堅持“安全發展，科學發展”的理念，落實安全生產企業主體責任，全面加強企業安全措施基礎的管理工作，建立安全生產的長效機制，切實解決影響安全生產的突出問題。

（二）工作目標：堅持以科學發展觀為指導，進一步建立和完善我市非煤礦山和以“治亂、治散、治差”為重點，繼續深入開展現場安全生產管理工作，實現我市非煤礦山安

全生產的根本好轉。

（三）主要任務：加強非煤礦山企業安全管理，進一步建立健全安全管理機構，完善安全管理制度，配備有資質的安全管理人員，開展安全教育培訓，提高從業人員的安全意識和技能，強化現場管理和技術管理，加大隱患排查治理工作，關閉取締一部份不符合國家和地方政府規定的有關礦種

和安全生產極差的礦山。

（四）工作措施及要求

1、繼續強化安全質量標準化建設的達標工作

為推動我市非煤礦山切實履行安全生產主體責任，提高安全管理和技術水平，建立起自我約束、自我完善機制，繼續強化安全質量標準化達標工作，力爭在2010年全部礦山實現達標。以達標作為主導，促進礦山企業的責任感、緊迫感，遏制事故的發生，促使各礦山企業逐步建立以風險控制為核心，全員參與，實現對礦山各個環節的風險辨識，最大限度地消除作業過程中可能發生的事故，有效降低事故，實現安全生產。

2、加大隱患排查治理力度，加強安全生產現場管理

近年來，我市的非煤礦山企業安全生產整治工作儘管取得了一定的成效，但企業的安全生產管理水平還很差，機械化程度低，安全投入不足，現場還存在不同程度安全隱患。特別是石灰石礦山在形成臺階式開採的問題上還很突出。為此，必須保持清醒的頭腦，面對現狀，警鐘長鳴，嚴防事故反彈，加強企業主要負責人現場檢查制度，明確每月檢查次數，每天必須有礦山管理人員帶班作業。加大隱患排查治理力度，每天礦級管理人員必須帶隊進行全礦安全排查、檢查，發現不安全因素必須採取有效措施予以處理，確定安全後才能按班作業，同時作好記錄。 3、加強勞動組織和安全培訓管理

加強作業現場勞動組織管理，建立和完善作業人員崗位責任制度，特別是特種作業人員嚴格執行作業規程，遵守勞動紀律，嚴肅查處“三違”現象，獎懲分明，充分調動人員的積極性，嚴格落實全員安全培訓教育工作，對新錄用的地下礦山作業人員應進行不少於72學時安全教育培訓，考核合格並在有經驗的職工帶領下實習滿3個月後方可獨立上崗；新錄用的露天礦山作業人員，必須接受不少於40學時的安全教育培訓，經考核合格後方可上崗；所有生產作業人員，每年接受教育培訓的時間不得少於20學時，礦山主要負責人、安全管理人員和特種作業人員、班組長必須經相關機構培訓合格，取得相應資格證後方可上崗。

4、加強應急管理和事故處理

礦山應制定應急預案，確定事故緊急狀態下的避災，救災措施和處置程式，完善應急救援體系，建立救援隊伍進行演練，配備必要的應急救援器材和裝置，發生生產安全事故後，礦山企業負責人應按《生產安全事故報告的調查處理條例》（國務院令第493號）的規定，及時報告有關部門並積極組織搶險，不得遲報、誤報、瞞報、漏報和事故後逃匿支援和配合事故調查工作，嚴格按照“四不放過”的原則，認真吸取事故教訓並作好防洪工作。

各產礦鎮政府、非煤礦山企業要根據安排意見，結合自身實際，主動配合相關部門的工作，制定出切實、具體、可行的2010年實施意見和工作方案，確保安全生產各項任務全面完成目標任務。

礦山安全工作總結4

今年以來，我局認真貫徹落實縣安委會關於加強安全生產工作的一系列檔案精神，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，通過對企業定期檢查、不定期抽查和隱患排查整改等一系列有效措施，進一步強化安全生產監督管理，取得了明顯成效。全縣礦山企業安全意識進一步加強，管理水平大幅度提高，安全設施得到很大改善，預防措施進一步加強和完善，安全生產的態勢良好，主要工作總結如下：

一、加強組織領導，嚴格落實安全生產責任制。年初，我局召開了安全生產工作專題會議，安排部署了全年的`安全生產工作，建立健全了安全生產管理組織網路，成立了由局主要領導任組長、相關科室負責人蔘加的安全生產工作領導小組，具體負責抓好安全生產周檢查、月統計、季上報等制度，同時指定專人負責資訊報送和聯絡工作。堅持每季度召開一次安全生產專題會議，分析當前安全生產工作形勢，研究部署下一步安全生產工作。我們始終把礦山安全生產工作擺在突出位置，常抓不懈，做到分解任務，層層落實，任務到人，責任到科室，嚴格落實了安全生產責任制。

二、開展宣傳培訓，努力營造安全生產良好氛圍。我局利用“3.19”礦法宣傳日、“6.25”土地日和6月份“安全生產月”宣傳活動之機，在縣城雲塔廣場設立宣傳站進行宣傳、諮詢，共發放宣傳資料1000餘份。同時，收集整理了《礦產資源法》、安全生產常識等內容，在辦公大樓一樓電子螢幕滾動播出，讓縣局幹部職工和企業辦事人員學習掌握，收到了較好效果。我們將安全生產的要求和法規資料印發給礦山企業，通過宣傳教育增強企業抓好安全生產工作的自覺性和主動性。通過開展宣傳，普遍提高了企業員工的安全意識，形成了人人懂安全，事事講安全，處處防事故的良好氛圍，為做好安全生產工作夯實了基礎。

三、堅持多措並舉，開展安全生產大檢查活動。根據縣安委會通知要求，我們紮實開展了安全生產隱患大排查大整治活動，及時成立了專項檢查組，制定了檢查方案，堅持每月對重點礦山企業進行一次安全生產檢查，不定期對其他礦山企業進行抽查，每月各礦山企業針對安全生產情況進行自查，並將自查結果上報，我局根據礦山企業自檢情況、彙總上報縣安委會，共同加強對礦山企業的安全監管。我們在“春節”、“五一”等節假日對各礦山企業進行安全生產檢查，先後多次聯合安監局、環保局等部門對磚瓦建材企業進行安全生產檢查，並在重大節假日加強監督管理力度，為安全生產營造了良好的氛圍。今年以來，我局共下達限期拆除通知書23份，停工停產通知書3份，立案查處違法案件1宗。

四、強化治汙減霾，紮實開展“三場”綜合整治。為了貫徹落實省、市政府關於“鐵腕治霾”工作的指示要求，完成我縣“三場”整治工作任務，縣政府組織國土、安監、環保和相關鎮街召開了粘土磚廠拆除工作專題會議，會議研究決定：限期對全縣的23個磚窯予以拆除，一是由縣國土局下發拆除告知書，二是相關鎮街為拆除主體。我科擬定了《責令限期拆除通知書》，由各國土所給23個磚窯下發，要求各磚窯自行拆除窯體及附屬建築物。之後，經過市局三次實地檢查驗收，對26個磚窯已全部銷號。截止目前，全縣26個磚窯已全部關停，其中16個已拆除到位，5個部分拆除，1個未拆除。

做好安全生產監督管理工作是一項長期的、艱鉅的任務，我局將始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，警鐘長鳴，與時俱進，開拓創新，切實加強對礦山企業的安全生產監督管理，避免和預防一切安全事故的發生，促進我縣礦山企業健康安全、持續穩定發展。

礦山安全工作總結5

建築安裝行業是一個特殊的行業，與人們的日常生活密切相關，對國民經濟影響重大。任何一個錯誤都有可能帶來不可想象的後果，我們如何才能確保萬無一失？這一看似老生常談的問題，始終貫穿於我公司的安全生產標準化工作中。

近三年來，我公司組織開展安全生產標準化工作，本總結報告結合安全管理工作，主要涵蓋如下內容：公司概況、安全生產標準化工作概況、隱患整改、存在的問題及措施。

一、公司概況

武漢大通彩鋼結構有限責任公司是一家民營企業，成立於xx年。公司註冊資本300萬元，位於武漢市青山區20街，主要從事鋼結構專業分包業務。

公司現有正式員工12人（不含返聘借用、預就業實習人員），其中大學專科及以上學歷3人，高中及以上學歷7人。公司設有專職安全員3人，兼職安全員3人，班組安全監督員3人。

二、安全生產標準化工作概況

自國家和上級主管部門組織推廣安全生產標準化建立工作以來，公司領導及時研究和組織各部門精湛力量開展安全生產標準化建立工作，積極響應、認真學習、高度重視，結合公司實際，制定詳細的工作方案計劃，分階段工作，確保組織落實、責任落實，使安全生產標準化建立工作穩定、有序推進。其中，結合專家組諮詢和預評審提出的公司在基礎管理、鋼結構安裝、樓承板安裝、焊工作業、起重工作業與職業健康等五個方面所涉及考評標準12項，67個條款中需改進的問題和整改措施意見及建議，經過舉一反三，逐條細化分解，將責任落實到每個部門、每個人，進行了認真、紮實的整改工作，為切實提高公司的本質安全度，先後完成整改投資約5萬元。

公司各部門分工協作，多措並舉，努力抓好裝置的動態管理，切實加強員工的安全意識教育，確保建立安全生產標準化企業工作順利完成。

基礎管理立足於系統管理，按照“分級管理、分線負責”的企業安全管理體系組織原則，認真貫徹執行安全生產責任制，形成了公司上下縱橫交錯的安全管理網路，完善了公司安全管理網路圖。

結合專家組諮詢和預評審指導意見先後修改完善了安全生產責任制，安全生產五同時管理制度、相關方安全管理制度、操作規程等20餘項。編制了安全管理檔案彙編、班組安全管理活動記錄，進一步規範和提高了公司安全管理工作水平。對安全健康檔案進行梳理完善，儲存提出了新要求，切實提高公司檔案管理水平。

為嚴格執行安全生產責任制，加強組織機構建設，將安全工作進行系統化管理，建立健全了由公司安委會統一協調、領導的公司級安全管理網路。

建立了以體系檔案為指導，以公司製造部為總負責，各相關部門參與的車間級安全管理機構。確保安全責任層層落實。

為確保公司的安全生產工作與公司發展同步規劃、同步實施，公司制定了完善的發展規劃、年度計劃，體現安全工作需求與目標，確保本質安全。

職業健康教育方面，依據安全生產及職業健康法等檔案規定，通過總結經驗，採取系統化、科學化的教育形式，努力提高公司領導和廣大員工的安全意識，促進安全技術、職業健康知識的普及和提高，從而有效控制公司工傷事故和職業病的發生。

結合公司相關方控制程式，通過加強監督管理、簽訂安全協議書，明確各自的安全責任，規範其安全生產行為。

公司通過有計劃的組織相關方及公司全體員工進行火災應急預案的演練，同時通過桌面推演等多種形式對所有預案進行有效性驗證，總結梳理了完善的應急經驗及資料。為有效控制風險，公司對所有作業場所及工藝流程存在的危險有害因素進行分析，制定了合理的控制、預防措施。作業安全注意事項、應急管理等都明確了具體要求並加強全員培訓，使員工熟練掌握作業指導書、操作規程等檔案。對安全生產方針與目標、安全生產法律法規與其它要求、安全生產組織保障、事件管理、安全教育與培訓、安全投入、安全檢查，明確相應的安全標準化管理要求等，累計整改完成34項。

通過逐步開展現場安全生產標準化整治，我公司已基本完成管線規範鋪設、電氣裝置設施安置的標準化整改、移動裝置和廢舊裝置的清理整治、主要生產場所地點標識和危險區域的警示標誌牌的配置、車間、庫房定置管理和現場文明衛生等整治工作，共計整改完成23項，現場安全生產標準化狀況有了明顯改善。

三、隱患整改、存在的問題及措施

隨著公司安全生產標準化工作的深入推進，公司安全管理方面的一些基礎性、深層次的問題逐漸暴露。

（一）對匯入安全生產標準化體系的`認識還沒有完全到位。在公司執行標準過程中，經過多次的內部體系驗證和諮詢檢查工作等發現，部分人員對公司推行體系標準要求的認識還不夠到位。

（二）因公司生產經營發展過程中存在的外部不可控因素，部分裝置設施未能找到其出廠所附帶的基礎資料。

（三）推進標準化工作的相關制度、配套記錄、檔案、措施等還需進一步完善。

針對上述工作中暴露的問題。我公司擬採取措施做如下安排：

（一）加強對安全生產相關人員的培訓和教育，努力提高公司安全管理水平。

（二）繼續加大對安全生產標準化建立工作的宣貫力度。力求使各部門負責人對安全生產標準化建立工作的重要性和長遠意義有一個明晰的認識。

（三）加大安全監督檢查力度，強化隱患排查與治理，堅決杜絕各類傷亡事件的發生；

（四）加大資源投入，不斷提高安全裝備技術水平，為安全生產創造條件。總之，通過開展安全生產標準化建設，公司更進一步加強了安全生產的全員、全過程、全方位控制，強化了安全生產的管理、監督、檢查和執行力度，藉助安全標準化建設這個平臺，公司的安全生產管理推上一個新臺階，職工的安全生產意識得到提高和增強。但這還不夠，我們將在省、市、區安監局、專家組以及上級主管部門的指導下，更加紮實地開展安全生產標準化建設工作，建立安全管理長效機制，提高安全管理水平，努力將公司建設成為安全型企業，確保安全生產。

礦山安全工作總結6

發電企業安全生產標準化達標是xx年XXXX系統各企業的一項重點工作。xx年初XXXX公司確立了安全生產標準化“確保2級達標，力爭1級達標”的目標，認真學習相關檔案，安監部提早準備，作了如下工作：

一、安全生產標準化達標工作開展情況

（一）領會檔案精神、指導實際工作

為了使安全生產標準化達標工作有成效的執行，我們進行了認真的準備工作，此項工作對我們來說是一個全新的課題，這就要求我們要盡最大努力“吃”檔案精神，掌握安全生產標準化達標的實質。我們把上級檔案，領導講話列印成冊，供大家學習，並提出工作思路。

（二）成立組織機構，工作有序開展

在進行了較為充分的準備後，安監部在前一階段工作的基礎上，於4月17日下發了XXX電安監?xx?6號檔案《關於建立本質安全型企業和安全生產標準化達標工作安排的通知》成立了以公司總經理為首的領導小組，設立了安全生產標準化達標工作辦公室，對達標工作進行再安排，提出了工作要求。

5月份安監部組織召開了“安全生產標準化達標自查啟動會”，對安全生產標準化達標自查進行再布臵，對自檢平臺的使用進行了講解。

（三）走出學習

為更好的搞好此項工作，安監部採取走出“取經”，請進來“送寶”的工作方法，去XX電廠學習、參觀，取長補短，學習到了一些經驗，同時也將我們的好的做法傳授給了兄弟廠，取得了很好的'效果。

（四）工作進展情況

1.安監部指派專人負責此項工作，為減化工作程式，減輕工作強度，安監部製作了安全生產標準化達標工作“平臺”，責任到崗，職責到人，使工作有序開展。

2.根據安全生產標準化達標工作要求，重新調整了公司安全生產委員會組成，制定了“安委會”工作制度；加強了現場管理，出臺《XXXX公司警戒帶使用規定》，修改完善應急預案；對重大危險源發現問題的整改情況進行了核查；對防汛物資儲備進行檢查等，同時各單位也積極開展工作，安全生產標準化達標工作在全公司深入進行。

3.安監部制定了《安全生產標準化自查專業小組分工及要求》，對安全生產標準化自查工作提出具體要求，成立了四個查評專業小組，對查評專業小組的工作進行了具體分工，責任到人，各負其責。

4.各評小組對安全生產標準化13大類，139項中的118項進行了查評。經過查評和稽核，得分率96.7%。發現存在問題6項，全部制定了整改計劃。

二、標準化達標工作進度，下一步計劃

在自查自評，整改提高的基礎上，xx年9月17日至9月20日，XXXXX安評管理顧問有限公，對我公司進行了安全生產標準化現場評審共發現扣分項33項，問題43條。其中，安全生產管理組評審扣分7項，發現問題10條，其中重點問題3條；作業安全組評審扣分6項，共發現問題9條，其中重點問題2條；職業健康組評審扣分2項，共發現問題2條，其中重點問題1條；生產裝置設施組評審扣分項18項，共發現問題22條，其中重點問題8條。應得分1470，實得分1387，綜合得分94.35。唐山熱電公司的安全生產標準化達標工作，符合一級達標標準，現已進入國家電監會稽核階段。

在實現安全生產標準化達標一級達標基礎上，努力提高員工的綜合素質，生產管理、現場作業的良好行為成為習慣，實現“我要安全”的自主管理。建立本質安全型企業，實現本質安全型企業“文化達標”。

三、鞏固達標成果

為進一步夯實安全生產，確保現場評審中發現的問題能夠及時整改，實現全面規範化、標準化管理，XXXX公司於xx年9月25日下發《電力安全生產標準化現場評審發現問題整改計劃》，要求相關單位對照該計劃落實責任制進行整改。截至11月20日，已整改完成30項，整改問題閉環率為91 %，現將整改完成情況以及未整改完成的通報如下：

（一）完成情況：

（二）未完成情況說明：

費用列支需在下一年度計劃中列出，目前xx年各項費用計劃已經列支，待12月行文下發。

直流小空開試驗需購臵專用試驗儀器，已指定專人對試驗儀器進行落實。

已指定2爐管道支吊架調整計劃，預計在xx年3月份完成。

四、評審機構的選擇和評審費用的確定，對評審機構的評價

安全生產標準化達標是xx年XXXX系統大力推進的一項重點工作，XXXX公司本著“有資質、就近、節簡”的原則，對幾家評審機構進行了諮詢，最終確定了國家電監會指定的有“電力標準化一級達標評審機構”資質的“XXXX安評顧問有限責任公司”為第三方評審機構。結合現階段評價市場的情況，最終確定價格是同類評審機構的80%，一級達標總價為43萬元。

XXXX安評管理顧問有限公司是一家涉及安全科技、傳媒和旅遊酒店三大產業的高科技企業，具有國家安全生產監督管理總局頒發的安全評價甲級資質。集團主要致力於安全評價、安全質量標準化考評、安全科技研究、安全技術諮詢、事故應急預案編制、企業安全文化建設指導、安全文化產品、安全圖書、安全音像製品、安全軟體及資料庫的開發和銷售、新聞報紙、網路傳媒等業務。公司現有員工近300人，其中專業技術人員150多名，有近100人取得碩士以上學歷或高階技術職稱，65人取得了安全評價師資格，78人為註冊安全工程師。在安全評價領域取得了突出的業績。截止xx年底，先後完成國家重點工程安全評價專案1000多個，涵蓋了化工、石化、醫藥、電力、冶金有色、非煤礦、煤礦、石油、天然氣、液化氣、製藥、建築、水泥建材、機械、菸草、輕工、公路、鐵路、港口碼頭等諸多行業，分佈在近30個省份。達飛安全評價以專業化和規範化而著稱。在總裁李志憲博士的帶領下，公司秉承“開拓進取，頑強拼搏”的企業精神，以優質的服務贏得了使用者的好評，以良好的信譽樹立了企業形象。

五、標準化達標工作開展過程中存在的問題及建議。

1.企業參加評審人員，對檔案的理解不夠深刻，對標準的掌據還有一定差距，評審水平有待提高。

公司，評價專家以年輕人為主，生產經驗不足。在評審過程中有時有“本本主義”的傾向。建議聘請有豐富經驗的老專家，“老、中、輕”三結合，在評審中學習提高。

礦山安全工作總結7

通過在自己的崗位上不斷學習，努力專研業務技術，不斷提高自己的專業技能和管理能力，嚴格要求自己，以身作則，在部門領導的大力幫助和支援下，取得了一定的成績。在歷年裡我嚴肅認真的做好自己的本職工作，嚴格履行自己的崗位職責，但是仍然存在一些缺點和不足，為能在下一步更好工作，只能在工作生產中不斷的總結經驗教訓，發現不足，才能使自己得到更快的進步。

一、履職情況及工作表現

1、每月提前預算當月電費款交財務以讓財務提前預備支付電費款項。2、每月10日前提前嚴格預算下月全礦總用電量，並填寫《金平電能月度計劃申請表》待部門負責人稽核後傳真給金平供電局以提前預購下月全礦總用電量。

3、嚴格做好外來施工單位（主要為勘查隊和相關土建工程單位）生產和生活供電、安全用電、電度數抄取、電量分配、電費支付情況等管理工作。

4、全面負責並做好了年度內停、限電期間自發電與配送電，礦山安全供電及用電工作。

5、全面做好安全組織措施和技術措施情況下配合電力公司人員順利完成了10KV081線路改道工程，起草並擬定了《35KV變電站站內電氣裝置清掃施工組織方案》並在預期時間內安全、高效的完成了35KV變電站站內所有電氣裝置的'清掃工作。在部門主任的幫助和指導下完成了《3#堆場高壓線路拆除施工組織方案》的擬定並配合電力公司線路拆除人員安全、高效的拆除了3#堆場高壓線路。

6、起草並擬定了長安金礦《安全用電管理制度》、《35KV變電站工作及人員管理制度》、《10KV配電室工作及人員管理制度》、《800KW柴油發電機發、停電作業指導書》、《35KV變電站自發電、覆電作業指導書》。

7、參與起草了裝置動力部各崗位的崗位職責和《計件工資20%二次分配方案》並參與到每月計件工資20%二次分配的實際考核工作當中。

8、全面負責本部門生產區和辦公區6S工作前期規劃與匯入、人員培訓、過程實施與監督、結果把關，制定部門每月6S推行計劃，參與礦山每月6S釋出會展示部門改善亮點及待整改狀況，密切和人企部6S推行人員溝通、諮詢6S推行過程中的要領並積極配合並實施人企部所提出的整改建議。在部門人員全員參與、集思廣益、群策群力的努力下，裝置動力部機修車間自20xx年7月份參與6S評比以來，分別榮獲第一名2次，第二名1次，第三名2次，辦公區自裝置動力部改組前獲得第一名1次的可喜成績。

9、積極參與TPM管理工作，認真做好值班期間部門二次點檢監督落實情況，督促部門電鉗工在點檢中監督操作工一次點檢履行情況，並在部門主任的領導下做好部門的三級點檢工作。

10、積極參與裝置大修、中修、及小修及管理工作，在部門領導的安排與指導下嚴格把好檢修過程中安全關、質量關、效率關和檢修驗收關,20xx年以來連續三年裝置運轉率在95%以上，20xx年為歷史最好成績達到96%以上。

二、培訓與外學

1、6S培訓：針對全礦1次，部門內部正式2次。

2、對選廠和裝置動力部人員培訓《常用低壓電器》和《基本控制環節》各1次。

3、針對35KV變電站及10KV配電室安全、日常工作及管理、公司流程制度正式培訓3次。

4、自己接受外部培訓：西門子PLC培訓1次，公司後備幹部培訓2次。

5、參觀學習：北衙4000T選廠裝置大檢修參觀學習1次。

三、堅持安全第一、從自身做起

在日常的工作中我嚴格遵守各項規章制度和操作規程，在我心中始終樹立著安全生產、人人有責，安全生產、重於泰山的思想。安全生產保證了公司可持續發展的順利進行。我認為保證電氣裝置和人員不出安全事故在於：

1、在平時工作中處處把關，不違章指揮，不違章作業，遵守各項規章制度，嚴格按操作規程、作業規程檢修裝置，保證檢修人員的人身安全。

2、在工作中，認真排查裝置隱患，注意死角、漏角，決不出現漏檢、失檢等危害裝置正常運轉的現象。

3、平時多交流使裝置安全運轉的方法，來提高裝置的安全效能，保證裝置能高效安全的運轉。作為一名電氣技術主管，我在保證自身安全的同時，還積極宣傳教育身邊的廣大同事，把安全第一變成整個團隊的自覺行動。通過宣傳教育，使身邊的員工都能牢記安全，互相監督，嚴格按規程作業。乾電氣工作決不能怕麻煩圖省事，堅決杜絕安全事故的發生。

四、下步工作努力方向

1、在供電的執行方式優化及合理調整峰、平、谷用電時段，以降低用電成本達到節能降耗工作上力度不夠。

2、礦山供電線路及電器裝置突發事故的組織及搶修預案待制定。

3、電氣設施大、中、小修計劃的編制及組織實施，並做好技術指導和服務工作。

4、制定供用電及電氣裝置安全操作規程。

5、完善礦山內部電氣設施安全使用、維修保養點檢作業指導書及技術資料歸檔等工作。

6、繪製礦山供電系統圖製作成標準看板上牆。

7、每月27日前按時按質、實事求是將本月供用電情況分析報告提交部門主任。

五、總結

在今後的工作中我會一如既往的幹好自己的本職工作，不斷提高自己的專業技術能力，管理能力，帶隊伍的能力，發揮自己的特長，同時在部門主任的領導下嚴格做好各項工作。

　　20xx年9月1日

礦山安全工作總結8

1、重安全，落責任，抓好安全穩定工作。

2、早組織、早安排、唱好四季歌。

（1）、針對元旦、春節的兩節期間，職工的思想情緒容易波動，人員不穩定等因素，在去年年底就出臺了確保20xx年首季開門紅的工作措施，鼓勵職工出滿勤，幹滿點，嚴管三紀，對做得好的獎勵每人200元，違反有關規定的則嚴懲。同時，堅持安全環保工作要點作為礦部每年的第一號檔案發放，讓職工能夠及早地瞭解本年度的安全工作的指導方針和安全措施。

（2）、針對礦山雨季採場作業比較困難和採挖、運輸作業危險性較大，礦部堅持每年在雨季到來之前，根據當年的生產實際情況，由生產科和安環科編寫《雨季生產及安全工作措施》，明確指出了雨季安全生產的原則和規定哪個採場生產時，使用什麼生產工藝，需要採取什麼安全措施，對預知的危險因素提前排除，提前準備石料與鋪路防滑工作，清理採場、公路的溝渠，挖集水坑、築攔水壩，做好防洪防汛工作。同時，要求各單位在生產作業前，必須先學習討論後生產，在交接班時必須對生產現場的安全生產情況進行交底，讓人人皆知，人人懂得生產作業時的注意事項，避免了雨季作業時重大事故的發生，達到了安全生產的目的。

（3）、根據礦山部的生產特點露天生產、高溫雨季，寒冬臘月的外部環境對安全生產影響很大，分別在上半年與下半年開展百日無事故安全生產競賽活動，並積極參加安全月活動。通過開展活動來提高職工的安全意識，規範職工的行為，從而達到安全生產的目的。

3、抓重點、抓薄弱環節，嚴把危險作業關。

礦山的薄弱環節就是檢修生產作業，也是礦山安全工作的重點。由於協及工種多、交叉作業多、非標裝置多，特別是近兩年裝置老化較嚴重，問題很多，礦山二期又是露天生產，廠房無天車配合作業，以及檢修時間緊、任務重，人員少等等因素，都給檢修的安全工作帶來了極大的困難。面對這些實際困難，我們堅持一專多能的`培訓工作不放鬆，加強對三大規程和國家行業標準、技術法規的學習，規範職工的行為，培養一支高素質的職工隊伍，也就是多面手的職工隊伍。另一方面，就是堅持危險作業審批制度並加以嚴格管理，執行誰主管誰簽字、誰簽字誰負責的制度，對已審批的危險作業，由檢修專案負責人組織召集作業人員進行學習討論，明確各項安全措施後方可開工作業。作業中要進行互保聯保，安全員、技術管理人員到現場進行監督管理，作業後進行總結討論，吸取經驗與不足。

4、以人為本，全面提升職工的安全意識和安全技能。

剛才談到，我們需要培養一支多面手的高素質的職工隊伍。除崗位技能要過硬之外，我們還需要職工的安全意識和安全技能還要過硬。為什麼以前出事的大多數都是技能比較高的老職工？這說明我們職工的安全意識和安全技能還比較低下。因此，提升職工的安全意識和安全技能是抓安全工作的永恆的主題。我們的做法就是除了開展全員安全知識培訓上崗外，進一步提高班組安全活動質量和規範崗位的安全操作規程。首先，求我們作業長開好班組安全活動，班組沒有資料，我們礦部、工區從報紙、雜誌，從上級部門發放下來的檔案、資料、國家行業標準、技術法規等摘要下發到班組，由工區給班組規定好活動開展的時間，作業長則要根據活動內容提前作好準備，礦領導、工區長、安委會成員定期參加班組安全活動，活動時間必須確保2小時。同時，要求開好班前會，做好交接班工作，由作業長主持，上一班的作業長佈置當班的生產工作和交待安全注意事項，由當班的作業長來實施。

礦山安全工作總結9

自20xx年9月至今在山西方山金暉瑞隆礦工作過程中，能始終認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持“以人為本”的管理理念，按照地區和公司檔案精神，結合本礦現場實際，總結往年經驗教訓，解放思想，精心管理，制定了切合實際的各項管理制度，狠抓安全生產，投入了精力，奉獻了智慧，同礦領導班子精誠團結，同心同德，精心組織，合理安排，促進了我礦安全生產不斷向好的方面發展，現在正朝更好、更高的標準穩步前進，具體工作總結如下：

一、思想政治情況

統一思想，紮實開展安全生產宣傳教育工作，學要有方向，幹要有目標，利用學習會、班前會及其它活動引導幹部職工以科學的發展觀認真的做好安全生產工作。堅持安全第一，以人為本的管理觀念，積極開展基層基礎活動，深入貫徹落加強企業安全生產工作的通知，通過堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針，推進了我礦向科學化、規範化方向的發展。經宣傳教育，開展各項有益活動，幹部職工向心力，凝聚力戰鬥力逐步提升。

個人思想上能和上級保持一致，在礦上能和班子保持團結一致，積極維護大局，推動我礦發展；能自覺學習，認清形式，與時俱進，積極參加和組織公司和礦的各種活動；認真學習，增強反腐倡廉教育，端正作風，廉潔自律，時刻提醒自己“拒腐蝕、永不沾”，嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以無愧於組織的信任和員工的期望，堅決抵制各種不正之風，樹立良好的公僕形象，積極深入現場，深入井下，不擺官架子，與職工打成一片，深獲基層幹部和職工的'好評。

二、工作開展情況

在生產中，緊密圍繞生產佈局，紮實做好生產準備工作。積極同技術人員對礦生產佈局進行探討安排佈置，克服不利因素，針對井下采場實際情況、生產格局的總體安排，合理調整開拓佈局，努力做好採掘系統的安全生產管理工作，確保生產正常接替。

狠抓資訊排程管理工作，努力實現安全生產；狠抓現場精細化管理，使之貫穿於現場生產的全過程，解決現場出現的各種問題，達到務求實效；保質保量完成礦下發的安全生產指標，成本控制指標等各項指標的實現。

8103採煤工作面遇到建礦以來地質條件最為複雜的地段。遇陷落柱，導致煤層變薄、煤炭質量差、構造區域安全工作帶來極大隱患。為全面解決此問題，提高煤炭日產量、煤炭質量，保障安全生產工作順利進行，對工作面安排打注漿錨索加固過構造，為安全生產做出重要保證。針對8102工作面機尾過風氧化帶、工作面中部兩條斷層，安全管理是個難點，頂板破碎，後溜子採空區水大，工作面片幫，通過與技術口領導結合，並制定出相應的安全保障措施和管理措施，始終做到有效管理頂板，加強支架檢修力度,保證支架的完好率達到85%以上,重點是抓好支架的內在質量,使支架的出撐力達到95%以上,減少片幫,杜絕流渣冒頂的事故發生,保證了安全管理無事故。

大力配合和加強安全質量標準化建設。結合井下和隊伍自身實際情況，為安全生產積極營造良好的工作環境和氛圍，狠抓標準化，不斷打造示範工程，礦多處系統環境和工程質量得到極大改善，事故隱患點大幅下降。在各級領導的正確帶領下，在各部門的大力配合下，在各級管理人員和廣大員工的大力支援下，分管的各項工作能夠順利進行。

嚴格落實各項安全管理制度和崗位安全責任制，全面深入開展“三級隱患排查治理”工作，把事故隱患消滅在萌芽狀態。堅持每週一至週六全礦各專業無縫隙全覆蓋安全大檢查，不漏查任何一個地區、不漏查任何一條隱患。嚴格執行隱患排查責任追究制度，對不按期治理或重複出現的隱患要嚴格對責任人進行追究。嚴格執行隱患排查和現場安全確認工作，進一步規範職工的安全操作行為。對“三違”人員過斷停下來，制定專人進行程式化教育，嚴查安全不放心人，使職工從思想上對安全有足夠的重視，消除職工的依賴思想，提高職工抓好安全的積極性。

狠抓職工職業培訓，嚴抓基層幹部管理，深化基層隊伍建設。近年來，我礦採掘隊伍人員不穩定，新進職工多，從年初至今，為滿足礦井發展需求，礦對現有隊伍進行了改建重組，招收新職工，相對管理難度增加，安全壓力較大。依據班組建設平臺，本人認真貫徹落實建立教育培訓等嚴格的制度，通過親自參加班前會、到井下迎頭現場考察等方式深入調查、熟悉，進行教育引導強化隊伍建設管理，提高隊伍素質。合理抓好勞動組合，搞好優化組合。在隊伍新、人員新，新掘巷道開口多、採煤搬家頻繁的情況下，重點抓工時工序利用，減少浪費與提效。

三、工作體會和不足

一是在安全質量標準化工作的落實上，需進一步加大力度予以完善；二是在幹部、職工隊伍的素質提高上，仍要下大功夫、做過細的工作；三是推廣創新力度不夠。

以上問題在今後工作中將努力克服。20xx年四季度我們雖然取得了一定的成績，但存在的問題和不足還很多，在20xx年我們將在兩級公司的正確領導下，在各部門和兄弟員工們的支援和幫助下，認真貫徹執行礦的安全方針政策，紮實開展各項工作，改正缺點和不足，克服困難，開拓創新，努力實現各項安全、生產、成本指標順利完成。

礦山安全工作總結10

20xx年即將過去，新的一年又將開始。回首過去的一年，在礦兩位的正確領導和相關部門的密切配合下，我始終以“想做事、會做事、做成事”為個人奮鬥目標，認真履行安全職責，在工作上取得了相應成績。為了總結經驗，提高工作效率，克服自身不足，現將過去的一年工作情況彙報如下：

1、注重專業學習提高自身素質過去的一年是我從事專業安全管理的第一年，許多安全生產方面的法律法規不是那麼熟悉，但我堅信提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。在日常工作當中，我堅持把學習擺在重要位置，認真學習安全生產方面的知識，不斷提高理論水平和業務水平，時刻做到自重、自省。認真學習上級有關部門指示精神和礦方的各項方針政策，全面貫徹礦方下達的工作目標和任務。為了更好地適應工作需要，利用業餘時間學習了註冊安全工程師課程，在管理中總結經驗，在工作中不斷進步。

2、認真履行職責提升工作質量新的崗位新的開始，在日常工作中我始終堅持深入井下第一線，沒有特殊情況，每天下井檢查安全生產動態，針對每一個崗位和作業面，發現隱患及時與車間溝通並協助排除；認真履行安全職責，對於標準化建設提出合理建議，努力促進達標規範；按照年度計劃進行安全培訓工作，無論是全員培訓還是各崗位培訓，都是重新出題，力求適應崗位需要；認真貫徹落實上級指示精神，及時傳達到每一個部門，並落實到位；按時組織安全檢查和安全例會，及時下達整改指令和總結安全生產工作，力求將一切安全隱患消滅在萌芽狀態，有效提升安全生產工作質量，實現了全年無重大人身傷亡事故。

3、注重現場管理嚴斥違規現象在日常工作檢查時，對於違規違紀現象，本著以人為本，注重教育的理念，同樣的錯誤不可重犯；原則性的'違規現象不能包容，都會受到嚴肅處理；在現場管理中，尤以浮石排查為重點，發現一次處理一次，絕不講情面；作業現場舉案說法，促使從業人員能夠體會到“要我安全是愛護，我要安全是覺悟”；嚴格執行爆炸物品領取和使用制度，不定期對班組專用箱進行突擊檢查，有效制止了爆炸物品的流失。

4、部門密切配合搞好井下生產過去的一年，我礦生產系統人員緊缺。為了做好斜坡道開拓工作，按照分管領導的指示，我在幹好本職工作的同時，積極配合生產科的測量、定點等相關工作；部門之間相互配合，兩科室負責人工作能夠密切配合起來，安全、生產齊抓共管，有效提高了工作質量和工作效率。20xx年的工作雖然取得了一定的成績，但是也存在不足，在某些問題的處理上瞻前顧後，沒有放開手腳。新的一年新的開始，我將發揚優點，認真學習專業知識，積極開拓管理思路，創新管理理念，糾正以往不足之處，積極主動協助分管領導和相關科室的工作，為我礦持續穩定發展，儘自己的綿薄之力。

礦山安全工作總結11

今年上半年以來，我局深入貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》和省、市、縣有關安全生產的會議精神和《AA市國土資源局20xx年礦山安全生產監督管理工作方案的通知（酒國土資發［20xx］245號》檔案要求，緊緊圍繞科學發展主題和加快轉變經濟發展方式這條主線，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，以“三深化”和“三推進”為重要抓手，全面落實我縣非煤礦山安全生產監管工作。繼續開展“安全生產年”活動，加強安全基礎建設，強化安全責任落實，加強依法監督檢查，紮實安排部署，我局從2月底開始，全面認真組織開展了非煤礦山安全生產監督管理工作。現將20xx年上半年開展工作情況總結如下：

一、加強組織領導、全面部署安全生產監管工作

根據市局，《關於認真開展非煤礦山安全生產監管工作的通知》要求，我局立即組織召開了認真開展全縣非煤礦山安全生產監管工作部署會議，併成立了領導小組，要求各資源管理站結合各自的實際，認真開展全方位的隱患排查和整改工作，切實降低安全事故。

今年來，我局安全生產監管工作始終以主要領導親自抓，分管領導具體抓，基層領導直接抓，充分發動職工、依靠幹部職工，責任到人，形成自上而下重視非煤礦山安全生產的良好氛圍。一是堅持年初有計劃，每週有排查情況報告，每月有檢查月度總結，每半年有總結。形成了上下齊抓共管的局面。二是強化安全責任。安全生產的一個重要舉措就是“誰主管、誰負責”。年初，縣政府分管領導與安委會成員單位簽訂了安全生產責任書，國土資源局與各資管站、各資管站與其管轄礦山企業均簽訂了安全生產工作責任書，做到責任到人，任務明確，形成各負其責，相互協調，互相監督，一級抓一級，層層抓落實的局面。三是落實監督檢查。

我局按照縣政府和安全生產委員會辦公室的《通知》精神，於3月18日召開會議，開展非煤礦山安全生產大檢查工作進行了部署，結合我縣實際和特點，緊緊圍繞安全生產重點領域和非煤礦山安全監管難點區域開展拉網式安全生產大檢查。重點對“五·一”安全生產大檢查工作和非煤礦山安全生產事故遏制專項行動進行了安排和強調。進一步明確此次安全生產大檢查工作的職責分工，總體目標和工作要求。深入開展了非煤礦山企業安全生產自查自報及安全檢查，隱患整改落實工作，建立了“橫向到邊，縱向到底”的安全生產責任體系。從橫向看，各單位能夠將安全生產目標責任層層細化分解，逐級落實到位，一級抓一級，一級對一級負責，共同把好安全關；從縱向看，行業系統上下形成了機關檢查，各相關生產經營單位自查整改共同聯動的安全生產工作格局。

上半年來，我局堅持定期不定期的安全生產檢查，採取自查、普查、抽查相結合，企業內查、資管站普查、國土局抽查。今年來，3月至6月份在全縣開展了四次安全生產大檢查，發現問題限期整改。同時局領導班子和各資管站對安全生產監管工作高度重視，堅持把安全生產監管工作作為安全生產管理的重中之重，統一指導，監督本轄區內開展的安全生產監管工作。

二、強化責任、真抓實幹，切實將安全生產工作落到實處。

為了提高非煤礦山安全生產監督管理工作的針對性和時效性，我局與公安、安監、環保、人社、工信等相關部門組成了兩個安全生產大檢查聯合執法檢查工作組，抽調一批政治素質高、業務能力強的精幹力量，分成兩個檢查組分別對我縣南北山各開工企業進行了拉網式的安全生產大檢查。通過聽取彙報、查閱資料、深入現場、檢視實情，把安全監管工作落實到實處。重點檢查三個方面的落實。一是查各礦山安全生產工作組織領導的落實；二是查各相關單位監管責任的落實；三是查各礦山企業安全生產主題責任的落實。

檢查組責令不符合安全生產條件的礦山企業，一律不準開工生產，經整改驗收合格後方可恢復生產。在確保監管工作成效上做到四個到位：一是對嚴重危機及安全生產的重大問題和隱患，要確保停產整頓到位；二是對能現場整改的問題必須現場整改到位；三是對不能現場整改的問題，要逐項研究整改措施，落實整改資金，明確整改期限和責任人，妥善制訂防範措施和應急預案，確保跟蹤管理到位；四是對監管中發現的重大問題，提出整改要求和時限，並及時反饋整改落實情況，確保溝通督促到位。堅決叫停無證開採、露天不分臺階或分層開採、警戒範圍不規範的企業，嚴厲打擊和查處“三違”行為及違法行為。加強排查通風系統、運輸系統、配電系統、爆破作業、採空區、排土場、尾礦庫、危險路段、工程施工作業一線的隱患排查和治理，採取確保安全的各項措施，嚴防事故的發生。督促企業對照安全標準化規範，認真進行自查自改，進一步規範企業的生產行為，加強安全生產基礎工作。

三、繼續加大監管力度，確保安全生產工作取得實效

為了抓細、抓實、抓好我縣非煤礦山企業安全生產監管工作，確保行動取得成果、取得實效，按照20xx年度非煤礦山隱患排查整治工作的要求，在縣政府的統一部署下，上半年，我局聯合縣安監、公安、環保、工信、人社等部門，分南、北山二個片區，由分管領導帶領工作人員對全縣各礦山企業及礦點進行了四次全面大排查。

（一）嚴厲打擊無證勘查開採、以採代探、超層越界開採等違法行為。共排查全縣非煤礦山企業20戶，礦點80處，按照整治工作“三不留、一封閉”的要求，依法取締查處無證非法開採礦點2處（其中：非法開採鐵礦點1處、非法開採錳礦點1處），專項整治工作取得了顯著成效。

（二）深化依法監管，持續打擊非法違法行為。與安監局、環保局、工信局、人社局職能部門聯合執法，嚴厲制止了金廟溝金礦、大紅山錳礦等違法生產行為，清理現場非法採挖人員，並依據《安全生產許可條列》下發強制措施決定書，進行了責令停產整頓。對一些非法行為及非法生產開採的生產單位責令其停產整頓。共發責令停產通知書80份。

（三）隱患排查整治工作落到實處。各檢查組根據轄區的實際，確定監管工作的重點部位、重點內容，對礦山企業貫徹落實安全生產的方針政策、法律法規情況，建立和落實安全生產責任制情況，健全安全生產管理和監督體制機制情況，應急救援體系建設情況，建立健全培訓教育考核制度情況，企業管理人員和特種作業人員安全培訓情況，非煤礦山安全生產隱患排查治理方案的制定情況，開展隱患排查、建立隱患臺賬及對查出的安全隱患整改情況，企業安全生產章程、規程、制度、標準等制訂和貫徹落實情況等內容進行了全面檢查。上半年，通過各職能部門的努力，我局共檢查非煤礦山企業70家，其中（採礦權非煤礦山採礦企業20家，探礦權企業50家）查出並督促整改各類非法採、探礦行為16起。整改率達到100％。

1、與日常監督檢查工作相結合。為嚴厲打擊非法違法生產行為，確保安全生產“打非治違”專項行動進一步深入開展，我局將“打非治違”與“五一”、“六一”及端午節等節假日、敏感時段的安全生產檢查有機結合起來，對在檢查中發現的非法違法行為，依據有關法律法規，予以嚴厲懲處。

2、精心組織開展“打非治違”專項檢查。結合各項專項整治活動，突出嚴厲打擊非法違法生產行動，對查處的問題，盯住不放，一抓到底，始終保持對非法違法生產行為的遺留打擊高壓態勢。

四、認真開展“安全生產月”活動

精心組織，務求實效。我局於6月初傳達學習市安委辦、市局及縣安委會有關檔案精神，為保證第十一個安全生產月順利開展，制定下發“安全生產月活動”實施方案，成立了安全活動領導小組，做到有安排、有部署、有檢查，有落實，緊緊圍繞繼續強化“安全生產年”和“主體責任落實年”工作落實的總體部署，以強化落實企業安全生產主體責任為重點，嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為，嚴格落實責任，健全規章制度，夯實安全基礎，提高技術裝備水平，全面加強安全監管，堅決防範重特大事故的發生，進一步提升安全生產總體水平。

廣泛宣傳，積極弘揚安全文化。張貼了宣傳標語，懸掛橫幅，出了黑板報，使安全宣傳工作做得有聲有色。6月20日和安委會成員單位積極參加“安全生產宣傳諮詢日”活動。

經過今年安全生產監管工作的開展，我縣的非煤礦山企業生產工作取得了一定的成效：一是安全生產秩序明顯好轉，企業安全生產整體水平有較大提高。二是非煤礦山安全生產監督管理體制和機制進一步完善，提高了非煤礦山安全生產基本條件；三是非煤礦山安全生產形勢穩定好轉，杜絕了重特大安全生產事故的發生。四是非煤礦山企業的安全生產管理工作進一步加強，建立健全了安全生產管理機構和管理制度；五是礦業秩序得到了進一步的規範

五、存在的問題和下半年的工作打算

通過開展安全生產監管工作，我縣的非煤礦山安全管理工作雖然取得了一定的成效，但還存在以下問題：一是仍然有部分非煤礦山在未辦理完善相關證照的情況下非法組織生產。二是部分已取得安全生產許可證的`非煤礦山企業在生產過程未能做到嚴格按照國家標準要求開採，安全生產意識有待提高。三是負有非煤礦山企業行政審批職能的部門之間的協調配合還有待加強。四是在爆炸物品管理工作中還存在一些漏洞，加上礦山點多、分散，盜礦人員與礦管人員打游擊，多次反覆取締，屢禁不止。

今後，我局將圍繞全縣非煤礦山的現狀，進一步加大工作力度，繼續抓好非煤礦山安全生產監督管理工作，採取有力措施，逐步建立非煤礦山安全生產監督管理的長效機制。

1、提高非煤礦山企業市場準入門檻，嚴格非煤礦山市場準入審批管理。規範非煤礦山企業各行政審批的程式，嚴格非煤礦山企業的行政許可和行政審批的條件，清理糾正不符合行政許可和行政審批的證照，生產企業必須辦理完善《採礦許可證》、《安全生產許可證》、《工商營業執照》、需要使用爆炸物品的還要辦理《爆炸物品使用許可證》以及其它合法手續後方能生產經營。

2、加大執法力度，嚴厲打擊非法生產經營和非法採礦、非法轉讓、超層越界開採等違法行為。對證照不全或證照過期失效的非煤礦山企業一律責令停產整頓，對違反安全生產法律法規的行為要堅決予以嚴肅處理。要採取更加有效的措施加強民用爆炸物品的監督管理工作，嚴厲打擊非法制造、購買、使用和儲存爆炸物品的行為。

4、加強對非煤礦山企業的安全生產監督管理工作，提高礦主和從業人員安全意識。

5、各資源管理站對非煤礦山企業加強監督力度，要落實安全生產責任制，切實消除事故隱患，確保非煤礦山企業的生產安全。

礦山安全工作總結12

市安委辦：

今年上半年，xx市國土資源局嚴格按照《新安全管理法》等法律法規和國家有關安全生產的方針、政策，認真貫徹落實全市國土資源工作會議精神和安全生產工作會議精神，圍繞“加強安全法制、保障安全生產”的主題，按照市政府、市安委會的安排部署，我局把安全生產工作列入重要議事日程，紮實有效的開展了安全生產工作，各項制度得到了全面落實，安全生產監管水平進一步提升，全面完成了安全生產階段性工作任務。現將半年工作情況彙報如下：

一、加強組織領導，靠實目標責任

201年度在全市國土資源工作會議上，對本年度全市國土資源管理工作進行了全面安排部署，與各縣（區）國土資源局簽訂了安全生產目標管理責任書，明確了目標任務，靠實了工作責任。市局成立了安全生產工作領導小組，制定下發了《xx市國土資源局關於201年全市非煤礦山安全生產工作的安排意見》（定國土資發【201】44號）、《xx市國土資源局安全隱患大排查大整治百日攻堅行動實施方案》(定國土資發【201】130號)、《xx市國土資源局非煤礦山企業安全生產誠信體系建設實施方案》（定國土資發【201】10號）、《201年度“打非治違”暨非煤礦山安全生產工作方案》和《201年“安全生產月”活動的.安排意見》，印發了《安全生產事故應急救援預案》和《“一崗雙責”制度》，對安全生產工作做了詳細的安排部署。

二、加強檢查督查，保證工作成效

在礦產資源勘查開發管理上，一直堅持“以人為本”的工作思路，將礦山安全與礦政管理工作同安排、同部署、同行動。採用各國土資源中心所區域抓、縣局全面抓、市局重點抓的方式，針對礦山企業不同時期安全生產的實際，督促持證礦山企業做好日常和節假日的安全生產工作，防範事故隱患的發生，採取定期不定期檢查和跟蹤檢查等多種方式進行了檢查。201年月-13日，我局組成督查組對《xx市國土資源局安全隱患大排查大整治百日攻堅行動實施方案》、《201年度“打非治違”暨非煤礦山安全生產工作方案》的落實情況和各縣區“五一”節前大檢查安排及落實情況進行了一次全面督查。督察組採取聽彙報、看資料、現場檢查等方法全面瞭解掌握各縣區非煤礦山安全生產工作開展情況。詳細查看了會議記錄，重要檔案，實施方案，工作臺帳，檢查記錄，隱患排查和整改落實等相關資料。同時深入礦山企業進行實地檢查，主要檢查是否按照開採設計方案開採，是否存在開採違法行為，是否存在安全隱患等。對檢查中發現的問題和隱患，要求礦山企業及時進行整改，消除隱患，確保礦山企業安全、規範生產。

三、加強隱患排查，嚴格落實整改

按照安全生產“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的工作要求，督查各縣區認真安排部署，通過企業自查自糾，國土資源主管部門對照檢查，發現隱患，及時整改落實，為全面落實好全年安全生產各項工作任務打下了基礎。期間出動執法人員100多人次，檢查隱患排查291家，排查治理隱患213處，查處違法案件49起，關閉違法企業1家，停產停業整頓12家。

四、加強宣傳教育、提高防範意識

我們把宣傳教育工作作為搞好安全生產工作的重要手段來抓，採取各種宣傳形式，經常性的開展了宣傳教育工作。一是組織廣大職工進行了《新安全管理法》等法律法規知識的學習，並組織職工進行了考試，篩選了三名優秀人員準備參與市安委辦組織的知識競賽。二是利用“4.22”地球日、“.2”土地日開展了上街宣傳活動，並在安全生產月活動中，在立交橋廣場懸掛橫幅一條，製作板報12塊，設立諮詢臺，散發傳單一萬餘份。通過宣傳，提高了廣大幹部群眾對安全生產重要性的認識，增強了安全生產的自覺性和責任性。

五、存在問題和下一步工作打算

（一）存在問題

一是安全生產認識還不夠到位，大多數礦業權人重開發、輕安全，對安全生產重視不夠，資金投入不足，安全防範能力較差。

二是河道採砂管理體制不健全，職能劃分不明確，致使亂採濫挖現象突出，存在一定的安全隱患。

三是“一崗雙責”的領導責任在一些地方落實不夠到位，安全措施和安全制度有待進一步健全和完善。

（二）下步工作打算

安全生產是一項長期、艱鉅、複雜而細緻的工作，儘管我們對各企業負責人及安全管理人員都進行了宣傳教育，但由於其文化素質、安全意識和安全管理能力有限，隱患排查防範意識仍需加強。針對上述問題，需進一步抓好以下工作：

一是繼續加強宣傳教育。結合國土資源管理工作，積極主動與安監、公安等部門聯絡，繼續抓好安全生產法律法規和安全生產知識的宣傳。督促企業加大安全資金投入，進一步加強安全生產知識培訓，嚴格落實礦山企業負責人、管理人員和特種作業人員持證上崗制度，有效提升安全生產技能。

二是進一步加強執法監管。今後，市、縣國土資源部門將加大動態執法巡查檢查力度，加強日常監管，認真開展定期、不定期巡查，爭取第一時間發現隱患、處置隱患，對現場不能解決的安全隱患，要認真制定整改方案，落實責任人、限期進行整改，確保安全生產。

（三）建議

礦山企業涉及安監、公安、國土、環保、水務、工商、稅務、質檢、電力等多部門監管，每個部門都有各自監管職責。建議礦山企業安全監管由安監部門牽頭，各有關部門配合，形成部門聯動、齊抓共管的格局，把我市非煤礦山企業安全生產真正抓實抓好。

xx市國土資源局

　　20xx年7月1日

礦山安全工作總結13

根據國家安監局、公安部、監察部、國土資源部、國家工商總局、國家環保總局等六部（局）《關於加強非煤礦山安全整治工作的意見》（安監管一字〔〕29號）的部署及省州要求，我縣及時對轄區內所有非煤礦山實施了安全專項整治。現將整治情況總結

一、我縣非煤礦山企業的基本情況 我縣區域內的非煤礦產資源主要有鉛鋅、石灰、石膏、銅、砷、砂、石和粘土等，集中分佈在龍川、沙橋、五頂山、雨露、馬街、兔街等鄉鎮，開採規模較小，產品絕大多數供建築行業使用。

兩路（楚大高速公路和廣大鐵路）建設期間，以砂石料廠為主的非煤礦山多達14座，主要分佈在龍川、沙橋、天申堂等涉路建鄉鎮，兩路建成以後，這些礦山立即銳減了一半多。到去年全面開展非煤礦山安全專項整治時，全縣尚有各類非煤礦山6，其中，除馬街的大團山鋅礦和婆油山鋅礦、兔街的中山銅礦、雨露的砷礦礦山為井工礦外，其餘均為露天開拓的礦山，開採工藝落後，大多為人工開採，裝備技術水平較低，機械化程度幾乎為零。此外，還有由農民自已季節性生產用於農村建房的磚瓦廠，為停產半停產狀況。經過一年多的.整治，因資源滅絕、無力保障安全投入、產銷不平衡，又有半數的非煤礦山關閉。目前，全縣尚具有采礦許可權的非煤礦山為4，其中：砂廠1，即龍川1，一街，沙橋，兔街；石廠1，即龍川1，沙橋，徐營；磚廠，即龍川，徐營，沙橋，羅武莊；金屬礦山，即馬街大團山鋅礦、婆油山鋅礦和兔街中山銅礦；非金屬礦山，即五頂山石膏礦和雨露砷礦。

二、開展非煤礦山安全專項整治工作情況

我縣從1997年來就積極開展礦業秩序整頓工作，多年來關閉嚴重不具備安全生產基本條件的非煤礦山7座。XX年5月15日，縣人民政府下發了《關於貫徹"4·28"安全生產工作電視電話會議精神，切實抓好我縣安全生產工作的意見》（南政發〔〕16號），再次將礦山安全生產工作作為一項重點工作來抓，同日釋出了《南華縣人民政府關於整頓和規範市場經濟秩序實施意見》（南政通〔〕38號），在楚雄州我縣又率先把整頓安全工作和整頓礦業秩序納入了整頓和規範市場經濟秩序工作的範疇。XX年8月16日又依據六部（局）的意見，縣人民政府及時制定了《南華縣非煤礦山安全整治工作實施方案》（南政通〔〕55號），全縣非煤礦山安全專項整治工作全面啟動。

（一）加強領導，建立機構，明確責任，各司其職。

一是成立了以副縣長xx為組長，經貿、鄉鎮企業、國土資源、公安、建設、工商等部門為成員單位的縣非煤礦山安全整治領導小組，並從有關單位抽調工作人員成立了領導小組辦公室，負責非煤礦山整治的具體指導工作。二是各涉及鄉鎮也成立了安全專項整治領導小組，制定了實施方案，明確了整治主題、目標、重點、步驟及措施，確定了工作人員和工作責任。

（二）組織實施情況。

1、內容具體。按照《工作方案》，確定了我縣開展非煤礦山安全整治工作的指導思想、總體要求、主要目標、整治範圍和重點以及整治的主要內容。

2、步驟清楚。整個整治工作，我縣嚴格按照規定的方法步驟實施。一是宣傳發動、組織部署和調查摸底階段，時間從XX年8月開始進行。主要工作是向廣大非煤礦山業主和職工群眾廣泛宣傳開展非煤礦山安全整治的目的和意義，做到思想早發動。二是從業單位自查和自糾階段。各礦山企業對照《礦山安全法》和《雲南省非煤礦山安全專項整治驗收標準》進行全面排查，對存在重大安全隱患的部位一律實行停產整頓後達標驗收。三是督促檢查、驗收工作。各級各部門適時對各礦山的整治情況現場做好督促檢查，並嚴格按照驗收標準進行申請和驗收。

3、進一步規範行業管理。在非煤礦山行業管理中，我縣做了大量艱苦細緻的工作，今年7月成立縣安監局時，專門在該局增設了礦山安全監督管理股，專業從事礦山行業管理，解決了多年來非煤礦山無管理機構、無管理人員的老大難問題。

4、及時貫徹落實上級要求。凡是國家或省州對非煤礦山安全整治有新的部署或新的規定出臺，我縣均及時予以貫徹落實。

（三）對整治工作的檢查驗收情況。

今年以來，我縣分別由經貿局、國土資源局、鄉鎮企業局、安監局等部門牽頭，多次對全縣的非煤礦山進行了督促檢查。通過督查，糾正違章，排除隱患，全縣非煤礦山形勢穩定，無職工傷亡事故。

9月以來，又以安監局為主，對馬街、五頂山、雨露等鄉鎮的在我縣屬較大型的幾個礦山進行了縣級初步驗收，大多數礦山基本能夠達到安全生產的要求。

三、存在的主要問題

一是礦山企業技術力量薄弱，所有礦山均無力自己繪製技術圖紙；二是礦山職工全部都是農民工，文化素質普遍偏低，生產技能只能停留在重體力階段；三是礦山規模較小，無法按有關規定全面規範；四是由於多種原因，培訓工作尚未全面開展和形成制度化；五是管理規章制度有待進一步建立和健全；六是缺乏地質詳細資料，資源不清，生產系統佈置紊亂。

四、繼續搞好深化非煤礦山安全整治工作

根據國辦發60號檔案要求，縣安委會於今年9月2日製定的《南華縣進一步深化全縣安全生產專項整治工作的實施意見》（南安委〔〕4號）中，就繼續深化非煤礦山安全專項整治工作再次提出了明確的要求：一是繼續集中抓好開採工藝落後、技術水平低下、安全管理措施缺乏、管理制度不健全等各類金屬、非金屬礦山的安全整治工作，尤其是加大對各類個體私營小礦山和小採石、採砂、取土場的整治工作力度。二是嚴格按照國家、省、州規定的安全生產條件驗收。三是開展礦山生產條件評估和安全評價，加強專項驗收督促檢查，確保驗收評估、評價質量。四是依法取締各類非法礦山，關閉不具備基本安全生產條件的各類小礦山、小採石場等。五是對非煤礦山井下開拓系統、通風系統、安全出口、排水系統及地面的危險化學品庫、爆破器材庫、採選礦場等設施，要作為專項治理的重要內容，確保消除重大隱患。

總之，我縣的非煤礦山安全整治工作，在省州各級黨委、政府的領導下，在上級部門的指導下，基本達到了整治的目標，取得了較好的整治效果，各礦山企業的安全生產條件有所好轉，生產秩序明顯規範，安全保障能力明顯改善。

礦山安全工作總結14

20xx年，我礦在公司的直接領導下，遵循公司年初提出的煤礦安全生產指導思想，以保障職工最根本利益為目的，以建立本質安全型礦井、實現安全形勢根本好轉和高產高效為目標，全礦幹部職工團結一致，同心同德，開拓創新，頑強拼搏，圓滿完成了公司年初下達的各項指標，為公司的發展、企業的壯大，為全縣的經濟建設做出了較大的貢獻。20xx年，主要做了以下幾方面的工作。

一、科學組織生產，超額完成各項經濟指標

20xx年，立足採掘主戰場，克服地質條件差、生產戰線長，提升、運輸環節複雜等困難，優化設計，科學佈局，合理安排，強化管理，精心組織原煤生產，精采細回，努力提高資源回收率，實現了原煤高產穩產。全年共生產原煤11萬噸，超額完成年初公司下達計劃10萬噸的14%。完成進尺10846.2米，開拓成巷1824.4米。

一是抓好生產環節。發揮安全生產排程室的職能作用，減少環節影響，加強裝置巡迴檢查，做好裝置設施綜合保護，減少機械事故，統籌安排檢修時間，把無計劃影響時間降到最低限度。

二是注重提升運輸。抓好新井、舊井的提升運輸和皮帶、溜子運輸管理，加快提運速度，提高生產能力。

三是正確運用錨噴支護。掌握新工藝，新技術，提高錨噴支護的速度和水平，以科技創新提高單產單進，促進高產高效。

四是抓好人員管理。根據生產條件的變化，合理安排生產人員，努力提高生產率和全員效率，充分利用分配政策調動一線、二線生產人員的積極性。

五是加強技術管理。針對性地制定並嚴格執行操作規程、作業計劃、施工措施，強化現場管理，規範作業行為。

六是做到現場把關。針對工作面調頭換面初採初放期間的特殊條件，領導、管理人員、技術人員跟班到點，現場指導，做到咬住、盯死、看嚴，確保24小時不失控。

二、堅持以人為本，實現安全形勢根本好轉

20xx年，堅持“安全第一，預防為主”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈地進行安全管理工作，基本實現了安全形勢根本好轉。全年輕微傷13人次，輕傷6人次，重傷2人次，萬噸輕微傷率---，較上年同期的--下降%。查出“三違”97人次，萬噸“三違”率，較上年同期的2.48下降20.6%。杜絕了死亡事故，杜絕了各類上等級生產事故及地面責任事故，建立礦以來最長安全生產週期。

一是開展安全宣傳教育活動。年初復產前召開了安全工作會議，根據不同情況，全年共召開安全辦公會議45次，專項安全管理會議17次，排程會儀310次。

二是制定安全工作規章制度。在全面總結歷年來安全生產經驗教訓的基礎上，根據公司安全工作會議精神，結合我礦實際，制訂了《中興煤礦20xx年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規定，較好地完善了礦井安全生產管理制度。礦與生產隊組簽訂了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》，把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人，形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制，做到安全責、權、利明確，充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。

三是強化安全監督檢查工作。全面落實安全責任制，加強現場安全管理，嚴格按照規定，定期不定期組織各種形式的`監督檢查。20xx年度全礦共組織安全質量檢查30次，通防專項檢查15次，機電專項檢查16次，配合公司安全檢查27次，接受省、市、縣主管部門和李元安監站檢查21次。共排查各類安全隱患1628條，經安全監察站和安全檢查隊跟蹤落實，各類隱患整改率達93%。

四是加大監督檢查力度。堅持從嚴從重原則，採取罰教結合的辦法，年內共查處各類三違97人次，努力遏制事故的發生。

五是突出重點部位，狠抓薄弱環節。在20xx年內停產次數多、地質變化不斷的情況下，給通風、瓦斯排放巷道支護等工作帶來了很多困難。礦領導時刻緊繃安全這根弦，每項工作都做好周密部署，啟動預警系統。在今年有幾次停產復工前排放瓦斯時，領導幹部、管理人員、技術人員以及一線操作人員，連續幾個晝夜堅守崗位，力爭做到萬無一失，確保礦井安全，職工安全。

六是提高安全科技含量。在裝備井下監控系統的基礎上，今年井下又安裝了人員定位系統，加大了井下生產的安全係數，為安全生產工作創造了更加有利的條件。

三、注重學習培訓，增強職工全員業務素質

為提高全礦職工隊伍的安全素質，增強依法自我安全保護意識，預防和減少各類傷亡事故，圍繞公司20xx年安全工作奮鬥目標，以培訓安全生產管理人員、特種作業人員的安全生產基本知識和現場操作技能為重點，按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產工作和建立本質安全型礦井提供了人才保證和智力支援。

一是加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理，加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。

二是做好全員培訓。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓，讓他們掌握安全知識和現場操作技能，增強職工全員安全意識。節後復產前以礦組織了一次5天時間的職工安全知識全員培訓。全年還舉辦各類培訓班期，參加培訓職工人次。外出培訓16期72人次。內培、外培均超額完成任務。

三是做好到期證件的複訓審證工作。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊長、工程技術人員、特種作業人員和轉崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業人員都按要求參加了培訓和複訓，考試合格後持證上崗。持證上崗率達100%。

四是提高培訓質量。實行教考分離，加大對學員所學業務知識和實際操作技能的考核，每次培訓都組織嚴格考試，考試不及格的要進行補考，提高培訓質量，杜絕不合格人員上崗。

五是為了提高廣大職工的安全知識我礦在井下各工作地點為職工每天出一道安全知識問答題，大大提高每位職工理論性知識。

六是做好新技術和新裝置應用的培訓工作。針對120萬噸礦井技改和綜採裝置上馬，超前考慮，早做準備，已組織各種學習培訓60人次，為全面實施技改後的安全生產創造了有利條件。

四、強化內部管理，提高企業管理整體水平

強化內部管理是公司20xx年兩項重點工作之一，我們緊緊圍繞公司工作大局，增強工作主動性和自主創新能力，強化內部管理，向管理要效益，為各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階起到了極大的促進作用。

一是建立激勵機制。建立和完善長效競爭激勵機制，把比優競賽活動始終貫穿到煤礦安全生產的全過程，激發幹部員工的勞動熱情和自主創新精神，推動質量標準化和本質安全型礦井的建立。根據《員工獎懲細則》的規定，對生產模範、安全標兵、好人好事、創新專案、小改小革、修舊利廢、節能降耗和完成突擊任務、緊急搶修、搶險、救災等工作中事蹟突出的模範員工，以科室、隊組及時發現，及時申報，隨報隨批，進行表彰。全年共表彰獎勵336人次，獎勵金額達51750元。把表彰獎勵的過程變成總結經驗，反思不足，自我完善，不斷超越的過程，變成比學習、比先進、比貢獻，提高工作自覺性，調動生產積極性的過程。

二是保證會議效果。認真做好各類會議的準備工作，會前，及早議定會議議題，提前發出通知，廣泛收集各科室所要解決的問題，認真落實議題報審，有效提高了會議效率。並抓好會後資訊、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。

礦山安全工作總結15

根據塔地煤管字[20xx]04號檔案精神的要求，20xx年2月26日，經會議研究決定，制定了《和布克賽爾縣春季煤礦安全生產檢查實施方案》，併成立了由局長林尚華為組長、副局長毛龍、肖德才為副組長的'春季煤礦安全生產檢查領導小組，成員由煤炭科、行管科組成。按照檔案及檢查實施方案要求，對縣域6對改擴建礦井進行了安全生產檢查和複查工作。檢查時發現問題65條，下達檢查筆錄6份、複查意見書6份。2月21日，我局會同塔城地區煤炭工業管理局、新疆煤礦安全監察局北疆分局對福海監獄煤礦技改井進行了礦井竣工預驗收工作。在此次驗收中發現問題29條，要求該礦井對提出的問題進行整改。3月3日，我局又再次對該礦井進行驗收工作，通過在此驗收，該礦井已對所提出的隱患進行了整改，同意上報該礦井進行竣工驗收。3月9日，地區春季煤礦安全生產檢查督查小組對我縣開展春季煤礦安全生產檢查工作進行了督查，與我局聯合對2對礦井進行了安全檢查，對該井目前存在的問題提出了具體要求並下達了現場檢查筆錄。3月26日，新疆煤礦安全監察局北疆分局局長吳剛、副局長關海山同志帶隊和自治區煤炭工業管理局行管處、塔城地區煤炭局李守鬆同志一行，對福海公安煤礦三號井改擴建安全設施條件、擴建專案建設情況進行驗收，對該井目前存在的問題提出了具體要求並下達了現場檢查筆錄，該井已正式通過驗收。

經檢查存在以下的主要問題：

1、礦井安全生產管理、技術管理和井下現場管理工作不到位。

2、礦井粉塵監測工作落實不到位，檢測結果上報不及時或未建立粉塵檢測檔案。

3、礦井20xx年度未做礦井反風演習工作。

4、礦井提升防跑車裝置不符合要求，一坡三擋、井口防跑欄、井底阻車器等防跑設施安裝不符合要求或使用、管理不到位。

5、礦井通風設施管理不符合要求，局扇管理不到位，風筒存在漏風現象。

6、未按規定對礦井進行瓦斯等級鑑定工作。

7、礦井提升、運輸軌道鋪設不符合要求，存在軌型不一致、軌道介面過寬、軌道高低落差較大。

8、職工全員培訓工作不到位，從業人員安全教育滯後，安全素質普遍較低，自我防護意識較差，遵守安全生產法律法規的自覺性不強。

9、部分礦井瓦檢員配備不足，責任心不強，檢查不及時。

10、礦井地面環境衛生不符合要求，井口材料亂堆亂放、浮煤雜物較多、矸石堆放混亂。