安全月工作總結範文
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的安全月工作總結範文，歡迎大家分享。
針對今年“安全教育月”活動主題，我園結合工作實際，進一步健全原有的安全制度，開展了一系列安全教育活動。
1、健全和完善常規安全制度和各類應急預案。進一步完善了每天行政值班巡視制度；加強門衛保安人員常規管理工作制度；幼兒入園、離園管理制度；幼兒食堂各類食品的採購、存放、保潔、核價制度、大型集合集會應急預案、突發事件應急預案等等。
2、結合3月份幼兒園安全工作計劃，根據幼兒園不同年齡幼兒安全教育工作的特殊性，突出兩個特點：一是加強宣傳教育，突出形式的多樣性、深入性，並加大監督管理力度；二是對不同年齡的幼兒，有針對性地安排各類活動。通過宣傳教育和把安全教育工作貫穿到幼兒一日生活各個環節之中，使全體師生牢固樹立“安全第一”的思想，增強自我防範意識，培養幼兒自我防範能力，避免事故發生，確保師生人身和本園財產安全。
3、加強食堂衛生監督工作，食堂安全管理人員定期對食堂從業人員健康檢查、食堂的食品採購、餐具消毒和食品加工過程等重點環節進行監督。3月初，本園安全宣傳月活動小組領導深入食堂突擊檢查食品衛生，對一些存在的問題及時督促整改，落實向供貨方索證制度，杜絕帶病工作和“三無”產品進入校園，嚴防群體性食品衛生事件的發生。
4、3月13日，在教職工會議上強調各班教師嚴格這項幼兒園傳染病期間的晨間檢查和記錄工作，加強對缺課幼兒的追蹤回訪工作。要求教師結合汛期、雷雨季節對幼兒進行防汛、防雷電、防溺水、防火等安全教育，嚴格落實到每日的一日生活各環節，並認真組織落實。
5、我園加強每天對教育教學設施安全的檢查和記錄。3月中旬，本園安全領導領導小組兩次組織有關人員深入校園各個角落，對全園教育教學、生活設施尤其是教學樓、幼兒寢室安全用電等進行安全大檢查，發現隱患及時做了整改。
6、3月25日，在全園教職工會議上，要求各班繼續開展好晨檢和一日隨檢工作，把（流行感冒、手足口、腮腺炎等）傳染病防控工作落到實處；各班交接班記錄的認真填寫，對班級的安全排查情況記錄在案。
安全月工作總結範文2一、 領導重視，措施有力。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了校長為組長的安全工作領導小組和食品衛生工作領導小組，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各項內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導和分管校長，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管組長具體抓，教導主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
二、各項安全制度，實施紮實到位。
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。與安全保衛人員、德育處、各室負責人員、後勤人員、班主任等簽訂相關安全責任合同，將安全保衛工作列入教師期末考核內容中，嚴格執行責任追究制度。凡發生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：根據具體情況，分別給予不參加優秀班集體評選、不參與優秀班主任評選、同時還要承擔經濟責任。情節和後果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。
2、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責並簽訂“安全責任書”。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，並根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。教師在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、後勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。並對可能發生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。
三、社會學校家長齊動員，群防群治群利。
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極本地派出所、衛生所、街道綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，交通安全知識競賽活動。每學期初和學期結束，我們都邀請法制校長、安全治保主任以及司法所、的領導到學校上專題法紀、安全知識教育課，取得了良好的教育效果。
四、加強思想教育，提高自我保護能力。
要確保安全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周，安全教育活動月為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動如(六一、各種演練)等的安全教育。對學生進行防溺水事故安全教育。教育學生在放假前和暑期期間不得私自下水游泳，不得擅自與同學結伴遊泳或到水庫、河塘等地嬉戲玩耍，同學之間要相互提醒，勸阻和制止，與學生家長的聯絡，通過家長會等形式，增強家長安全意識，提醒家長履行監管責任，將防止溺水事故的有關事項告知家長，建立家校齊抓共管的管理機制。
開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、安全教育課、德育活動、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用校園廣播網、黑板報、宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽組織學生觀看《國小生安全教育專題影片》、組織學生學習《中國小生安全教育讀本》、利用安全教育月學校全體師生做了十個一活動等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用週一升旗活動時間強調安全事項。通過告家長安全通知書、向家長髮放安全警示案例，增強家長的安全意識。通過多方面的教育提高了廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。我校一直本著堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支援學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
五、做好20xx年安全工作計劃，強化安全檢查，及時整治整改。
加強學生校紀、校規教育，安全知識教育，全面提高學生法制觀念和安全意識，自我保護能力。學生處多次利用晨會、班會、班主任會、黑板報進行各有側重點的法制觀念，安全知識教育。開展常規檢查。每學期開學以後，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一，積極配合衛生部門對學校食堂、飲水衛生進行檢查。對教室、辦公室、微機室、閱覽室、實驗室、大門、圍牆、車棚等進行了詳細的檢查，同時，加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向上級反映，及時整改。
六、存在的問題及下一步打算。
我校在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像和遊戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防範能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
3、學校處於交通要道，嚴重威脅著師生的安全，對學校財產保衛工作有一定的隱患，對學校管理構成一定的難度。
今後，我們將進一步重視安全保衛工作，做好09年下半年工作計劃，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。總得來說，學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較紮實，安全措施也比較到位，今後我們將進一步加大安全工作的力度，進一步與家庭、社會必須密切配合、通力協作，將動員社會力量，齊抓共管，淨化外部環境，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防範體系，使學校安全工作進一步經常化、制度化、社會化，以開創我校和諧平安校園，關愛生命、安全發展工作的新局面。
安全月工作總結範文3根據總部《關於開展20xx年“全國安全生產月”活動的通知》檔案精神，今年6月份，公司積極開展“關愛生命、安全發展”為主題的安全生產月活動。公司研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體幹部職工的安全意識和防範事故的能力為重點。各單位積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將20xx年“安全生產月”活動總結如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理。
公司成立了“安全生產月”活動領導小組，由公司安委會組長任組長，安委會成員為成員，負責督導活動的開展。公司各單位也制定了具體的活動方案，成立了活動領導小組，由各單位主要負責人全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大幹部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關係安全，安全關係人人的良好氛圍。
二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間，各單位根據實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，觀看安全電教光碟，開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項培訓管理，提高專業技能，將各類事故隱患降為零。
三、開展“反三違”，建立無隱患崗位活動。
活動期間，各分公司及專案經理部位發動全體幹部職工，從分公司決策安排，中層管理到專案經理部、施工隊，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動；人人蔘與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。
四、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果
五、幾點體會
今年是全國開展的第8個“安全生產活動月”活動，在開展活動的過程中，我們深深地體會到：
（一）思想認識到位，才能認真搞好“安全生產月”活動。思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展安全生產月活動，不能直接產生經濟效益，但通過開展安全生產活動，人們的安全生產意識提高了，安全生產事故下降了，對企業的發生乃至本地經濟的騰飛都將起到積極的作用。
（二）領導重視，才能給活動的開展提供強有力的保障。
（三）把握創新，才能使“安全生產月”活動不斷引向深入。
（四）突出重點，才能達到開展“安全生產月”活動的最終目的。開展“安全生產月”活動的最終目的，是提高人們安全生產意識，減少安全生產事故的發生，著力構建和諧平安社會。在活動中，我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患上，通過公司上下的共同努力，發現和消除了一大批隱患，夯實了安全生產基礎。
六、存在的問題
儘管公司“安全生產月”開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。
一是全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待於進一步提高。
二是精品專案不多，內容和形式較為單調。
七、努力的方向
我們將認真總結近年來開展“安全生產月”活動的經驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產月”活動。
一是在思想認識上，再提高；
二是在推介精品專案上，再創新；
三是在準備策劃上，再認真；
四是在增強效果上，再下功夫；
五是在整改安全隱患上，再努力；
六是在營造氛圍上，再加油。
八、認真總結，以月促年
6月底，各單位對“安全生產月”活動都進行了認真總結上報，同時對安全月工作突出的人員進行了獎勵。通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動，使全體幹部員工進一步提高了安全防範意識，“關愛生命、安全發展”的主題思想已深入人心，並在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，保證了企業的安全。
總之，通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了幹部職工對安全生產重要性的認識，增強了全體幹部職工的安全意識和安全責任心，安全生產人命關天，安全無小事，安全責任重於泰山等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，各級幹部在開展工作會考慮安全問題的意識明顯增強，各項安全措施得到進一步落實。
安全月工作總結範文4今年6月份，xxxx街道認真貫徹落實區委、區政府一系列關於開展安全隱患大排查大整治專項行動的工作會議和檔案精神,有效防範和堅決遏制重特大事故。主要工作舉措總結如下:
一、統一思想、部署工作
6月份，街道召集街道安全生產工作會議，傳達上級工作部署及要求，對全區、街道安全生產工作形勢進行分析，對開展專項整治工作作出具體的要求。公共安全辦德安主任多次召集骨幹、全體公共安全辦人員、社群安全專幹會議，對公共安全辦人員分工、責任到人及隱患排查整治進行了詳細部署要求。
二、工作舉措
1、6月1日，我街道安監中隊收到一經營場所儲存使用大量危化品的舉報後，相關執法人員對位於布心山莊中區1號負一樓深圳掛繩巴巴電子有限公司進行查處。經我隊人員鑑定，該公司存放使用白色液體易燃，疑似為白電油，現場發現存放約5公斤。檢查還發現存放酒精約15公斤。我隊立即對該公司作出查封電箱停產停業整頓的現場處理措施決定書。6月2日，我隊人員到該公司複查，發現該公司從公司場所外私自接電，我隊又作出查封該公司生產經營場所的強制措施決定。
2、6月份，我街道加強和完善街道（社群）安全生產巡查員實行分片包乾負責制。各安全生產巡查小組能按照街道工作要求，深入各自社群，認真對轄屬工廠、企業、“三小”場所等開展安全檢查，發現重大隱患，及時上報，及時整治。
3、6月21-22日，我街道精心部署、多次聯合組織安監、城管執法、“三防辦”等部門重拳出擊，加大安全隱患整治力度，以轄區地面坍塌、三防邊坡、山塘水庫、森林防火、建築施工安全監管等方面為重點，全面開展專項排查整治行動，取得了專項整治行動預期效果【據統計：一系列多部門協同聯動，共出動執法檢查人員50餘人次，查處各類隱患15處（其中：山塘水庫5處、森林火情3處、地面坍塌、邊坡2處，建築施工3處、其它2處）】。
4、６月21日，區安監局、區衛計局、xxxx街道專門開展專項整治聯合執法行動。行動中，執法人員認真勘查安琪大廈三家珠寶公司生產加工車間、儲存危化品、辦公場所。對三家公司落實安全生產責任制、事故隱患排查治理、應急救援預案演練以及危化品安全生產管理制度及職業衛生工作等事項專項檢查。對現場檢查發現的問題開出整改意見書，要求企業按時完成整改工作。
三、認真開展“安全生產月”活動
6月份，我街道按照市、區政府關於“安全生產月”活動工作部署，結合實際，精心組織，開展一系列“安全生產月”活動。
1、6月份，街道召開20xx年“安全生產月”工作會議。街道副主任、公共安全辦主任張德安同志傳達貫徹了市、區政府20xx年“安全生產月”活動相關會議精神，對本街道20xx年“安全生產月”活動方案進行了解讀，對活動中的責任分工、工作要求和目標任務進行明確。
2、6月17日，街道公共安全辦組織舉辦20xx年“安全生產月”宣傳諮詢活動。活動中，街道運用懸掛張貼各類宣傳專欄、標語、宣傳掛畫、圖片展覽、播放VCD形式，展示今年安全生產月活動宣傳內容，發放解讀新《安全生產法》《消防法》、《食品安全法》等宣傳資料，進一步宣傳生產經營場所的安全生產、消防安全、食品安全、家居燃氣安全等知識（據統計：這次宣傳諮詢活動共出動宣傳人數40人，懸掛安全生產月宣傳條幅6條，掛圖10張，發放各類安全生產宣傳資料20xx多份，發放印有安全知識紙巾盒500多盒、環保購物袋1000多個）。
3、6月份，街道認真分別組織大望、金湖、金嶺、金鵬、翠鵬、東東、翠湖、梧桐山等八個社群舉辦“安全生產月”宣傳諮詢活動（據統計：這一系列宣傳諮詢活動共出動宣傳人數140人，懸掛安全生產月宣傳條幅42條，掛圖63張，發放各類安全生產宣傳資料3200多份，發放印有安全知識紙巾盒650多盒、環保購物袋1200多個）。
4、在認真開展“安全生產月”活動的同時，加大宣傳力度，結合本轄區實際，精心製作了一批各類宣傳用品，並分別將其懸掛、張貼、發放到各社群、工廠、企業、物業大廈、主要街巷、人行道旁、電梯廂內等，確保“安全生產月”活動宣傳實效，將整個“安全生產月”活動推向新高潮（據統計：xxxx街道共製作《安全生產警示》環保購物袋5000個，紙巾盒5000盒，安全傘200把，宣傳海報1000張，宣傳摺頁5000份，宣傳展板100塊，宣傳條幅90條）。
5、6月份，街道組織街道安監中隊執法人員參加區安監大隊涉及粉塵易燃易爆行業的執法業務培訓（參訓人數5人）；還組織轄屬工廠企業經營者、安全管理人員參加區安委辦在區委黨校舉辦安全資訊系統培訓（參訓人數48人）。
6、根據街道公共安全辦的“安全生產月”活動工作部署,街道與xxxx派出所消防組聯合，分別在梧桐山工業小區、翠湖、金湖、金嶺、金鵬、翠鵬等八個社群舉辦一系列安全應急培訓演練（據統計：街道共組織培訓演練6次、參加培訓演練人數460人）。
四、存在問題
l、個別單位、社群對目前安全生產工作的要求認識不是很到位，隱患排查整治工作有待加強。
2、相關職能部門相關規範標準仍未制定出來，對基層隱患排查工作帶來困難。
五、下一步工作打算
一是進一步加強安監工作責任心，加強業務知識培訓，提高執法水平。二是加強和完善當前街道（社群）安全生產巡查員實行分片包乾負責制。三是強化街道、社群各類安全隱患排查治理工作。四是積極舉辦各型別安全宣傳、培訓和應急演練活動。
安全月工作總結範文5為認真學習貫徹黨的十八大精神，以深化“安全生產月”活動，推動實施安全發展戰略為主線，以“強化紅線意識，促進安全發展”為主題，深入宣傳黨和國家關於加強安全生產的重大決策部署以及安全知識，弘揚安全文化，夯實安全基礎等工作的有效落實。根據《省文化廣電出版體育廳辦公室關於印發20xx年“安全生產月”活動方案的通知》和縣《縣安全生產委員會關於開展20xx年黎族苗族自治縣“安全生產月”活動的通知》檔案精神的要求，結合我局工作實際，緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”的活動主題，以深入開展安全生產法規宣傳為主線，以增強全民安全意識為宗旨，提前謀劃，精心部署，在6月份開展了“安全生產月”系列活動。通過此次活動，進一步推動了安全生產各項工作的落實，不僅提高了我局各部門的應急能力，也增強了文化娛樂場所業主的安全意識、服務意識，體現了“強化紅線意識，促進安全發展”這一主題，營造了“安全發展，預防為主”的良好氛圍。現將我局“安全生產月”工作總結如下：
一、統一部署，保證“安全生產月”活動的正常開展。
我局高度重視安全生產工作，堅持把科學發展觀和安全第一的理念貫穿於各項工作之中，大力宣傳安全生產知識、弘揚安全文化，積極為我縣營造“科學發展、安全發展”、“關愛生命、關注安全”的輿論環境和社會氛圍，把“安全生產月”活動作為一件大事來抓，結合我局工作實際，成立以局長同志為組長的“安全生產月”活動領導小組，制定了《縣文體局20xx年“安全生產月”活動方案》，組織相關部門負責人召開安全生產動員會，部署20xx年“安全生產月”活動，要求按照通知精神組織開展文化領域安全生產各項活動，並抓好落實，保證“安全生產月”活動的正常開展。
二、精心組織，廣發開展宣傳教育活動。
為將“安全生產月”各項活動落到實處，使各項活動開展的富有成效，我局在文化路及各個文化娛樂場所懸掛宣傳條幅，並召集全域性幹部職工和各個文化娛樂場所負責人，開展安全生產知識教育活動，廣泛深入宣傳安全生產理念，使全體幹部職工和文化場所經營者等進一步認識開展“安全生產月”活動的重要性，增強了各個文化娛樂場所做好安全生產工作的緊迫感和使命感。6月17日，我局還參加了縣由縣組織的“安全生產月”諮詢日活動，發放安全生產應急預案等書籍50多冊。
三、嚴格規章制度，加強管理。
我局把學習貫徹安全生產法律、法規，同修訂完善內部安全管理、責任、學習培訓、檢查、緊急情況處置等各類制度結合起來，較好的落實了安全生產的各項制度和操作規程，基本達到了公共場所和辦公區安全出口標記清楚、滅火器材擺放整齊、規章制度上牆、責任劃分明確。此次“安全生產月”活動安排，各館室也制定了相應的應急預案和安全生產疏散演練方案，認真組織開展隱患排查，有效遏制了各類安全事故的發生。6月19日下午，由局辦公室牽頭，組織局以及下設各部門幹部職工觀看《盲洞。迷途》以及《生命刻度》等安全生產專題警示片，並組織人員在圖書館開展火災事故應急疏散預案演練，通過演練使每個幹部職工熟練掌握滅火器和消防栓的的使用等安全自救措施。並要求以各部門為單位，結合各自工作實際認真開展安全生產應急演練，力爭讓每一個幹部職工都能夠掌握滅火器和消防栓的使用方法，通過演練提升每一個幹部職工應對安全生產突發事件的應急處理能力。
6月25日，我局參加消防大隊組織的20xx年都鄉鎮網格員消防培訓辦，在培訓期間認真學習消防安全知識和觀看重大火災典型案例，會後，結合我縣文化市場實際，開展了以”火災隱患大排查”為主題的消防安全大檢查活動，通過檢查提高文化娛樂場所在崗位人員的安全生產意識和自我保護以及自救、施救能力，強化責任意識，樹立“我要安全、我懂安全、我會安全”的安全生產觀念。
通過開展“安全生產月”活動，進一步提高了全域性幹部職工對安全生產重要性的認識，不僅提高我局和全縣各個文化娛樂場所業主、員工的安全文化素質，也增強了安全意識和安全責任心。安全生產人命關天、安全無小事，安全責任重於泰山等意識已經逐漸成為人民普遍共識，為今後更好地開展安全管理工作打下了堅定的基礎。
安全月工作總結範文6為認真貫徹國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，完善機電安全保護和基礎措施，全面提升機電現場管理水平，提升機電從業人員的安全意識和技術水平，進一步完善制度，提高機電裝置的使用效率及安全性，根據公司要求開展機電管理百日會戰活動活動，結合我礦實際情況，我礦機電管理百日會戰活動領導小組對全礦機電裝置分時間段進行了專向檢查。並對全礦職工通過班前會、專題會議、安全活動等方式進行宣傳、貫徹，形成濃厚會戰氛圍，讓每個職工都認識到機電運輸安全工作的奮鬥目標、以及重點。還不定期進行了抽查，確保機電管理百日會戰工作落實到實處。
機電管理百日會戰活動我礦開展主要工作如下：
1、成立了“機電管理百日會戰活動”領導小組，機電礦長朱本化任組長，機電副總張磊任副組長，負責督導活動的開展。使職工充分認識加強煤礦安全工作的重要性和緊迫性，提高職工安全意識，教育職工去除麻痺僥倖心理，切實把安全工作放在第一位。會議對會戰領導小組成員明確各自分工、責任及會戰期間主要工作任務。
2、召開機電管理百日安全大會戰專題會議，5月15日機電礦長朱本化組織召開了專題會議。參加人員：會戰領導小組成員及各單位維護員計24人，機電副總張磊對當前我礦機電管理工作存在薄弱環節做了重點安排，並對機電從業人員開辦培訓班事項工作佈置。大力宣傳機電管理百日安全大會戰活動的內容與辦法，做到人人皆知。
3 、通過利用專題會議、班前會、積極大力宣傳“機電管理百日安全大會戰專題會議”會議精神。還在礦內顯著位置懸掛標語張、貼宣傳條幅、板報等方式進行宣傳、貫徹，形成濃厚會戰氛圍，讓每名職工都認識到機電運輸安全工作的奮鬥目標、意義以及自身肩負的責任。
4、完善管理辦法，健立健全規章制度，機電管理百日會戰期間礦組織機電技術人員主要對《井下停送電管理制度》、《刮板運輸機管理規定》、《裝置維護保養管理制度》、《汙水處理站工作職責》等10餘種相關制度、操作規程進行修改、完善並裝訂成冊。並編制事故應急預案八項應急預案。
5、針對我礦軌道運輸小絞車提升安全的問題，開辦了一期小絞車司機培訓班，並考試，對考試合格者予以發證准予上崗。對未經培訓合格人員嚴禁使用排程絞車，對違反者按嚴重三違處理。 6、針對機電崗位人員基礎薄弱、操作能力差、理論知識缺乏的情況，我礦大力推行手指口述安全確認法，完善手指口述內容，針對各崗位特點開辦學習班，並利用班前會、每日一題等形式提升員工個人能力，促進員工互相學習的氛圍。學習結束後組織了機電崗位理論考試及手指口述評比活動。
7、汛期組織全礦幹群對防洪溝進行疏通3000餘米，機電科克服人員少，任務重的困難，組織科、班組人員用15天時間對各水平水倉進行清挖，並與6月21日進行水泵聯合試運轉。
8、地面建設標準化樣板抽風機房，對抽風機房電纜從新整理吊掛，圍欄刷漆、機房內牌板按標準整定框架吊掛，圖紙統一尺寸，並在抽風機房院內醒目位置樹立“抽風機概述”牌板一塊。
9、井下建設標準化樣板中央變電所硐室，對中央變電所牆壁進行刷白，安裝防水門，排水裝置、管路從新刷漆，完善各類保護，合理整定，並堅持執行檢漏試驗制度。
10、對全礦井機電運輸裝置大檢查，共查出問題200餘條，對查出的問題按照“三定”的原則責任到人落實整改。
11、對查出的問題進行復查，對未整改的單位進行通報並處罰，對新查出的問題及時下發隱患整改單。
12、多次對各工種各崗位手指口述進行檢查，對錶現突出的單位及個人分別進行獎罰。
13、針對礦井提升運輸安全，重點檢查斜巷安全設施及鋼絲繩使用情況，責任到人每天對檢查的情況做好記錄，對磨損嚴重的鋼絲繩及時的更換，絕不帶隱患生產。
14、 針對煤礦井下三大保護開展專項檢查，現場檢查過流保護、漏電保護及接地保護的使用情況，對不符合要求的責令停下來立即整改。
15、利用每旬9號及每月23號召開機電管理工作會議的機會，安排、佈置“機電管理百日會戰”的工作，組織機電運輸裝置靜態、動態的檢查，以此檢查作為“機電管理百日會戰”評比依據。
16、地面供電安裝了kc-250觸電保安器，解決了地面供電安全隱患。
17、完善礦井壓風自救系統累計安裝壓風自救裝置100臺，4寸壓風管路20xx米。
18、為加強機電從業人員業務能力、安全意識和技術水平，提高檢修質量,降低檢修費用， 縮短檢修時間，組織各單位機電管理人員、電鉗工開辦為期6天的學習班，機電礦長朱本化、機電副總張磊親自授課，學習內容《煤礦機電裝置檢修制度》、《煤礦機電安全管理制度》、《煤礦安全規程》、《煤礦機電裝置完好標準》等內容。同時機電科組織崗位練兵，組織各單位維護員利用班後時間針對接線工藝、故障處理、檢修標準在檢修車間現場指導。並與7月5日舉辦井下電鉗工技術比武。
19、利用每月停產期間對礦井機電運輸裝置進行了檢修，達8臺次，對大型固定裝置檢修7臺次，並針對性的制訂安全技術措施，做到一工程一措施。
20、積極開展礦井修廢利舊工作，利用現有的人員及裝置組織修理，共累計修理開關、綜保30餘臺，減速器20餘個，聯軸器80餘個，溜子配件10餘部，五小電氣100餘臺，為降低礦井的生產材料成本做出了巨大的貢獻。
機電管理百日會戰工作雖然取得了一定的成績，但還有較多的不足，我們也在今後的工作中找出差距，同時也懇請公司領導提出寶貴的意見，為我礦的機電管理工作再上新的臺階而奮鬥。
安全月工作總結範文7為繼續加強安全生產監管力度，增強員工的安全意識。針對《百日安全整頓》活動結合我廠實際，七月份鍊鐵廠安全科對活動方案的成果進行鞏固，本月以加強對現場隱患更改情況、全員安全規程掌握情況、夜班值班情況為重點，現對鍊鐵廠安全科七月份安全工作總結如下：
一、重點工作：
1、鞏固《百日安全整頓》活動方案內容。
2、繼續學習落實《20xx年全省冶金行業安全生產深化整治工作方案》；
3、加強員工對“白國周安全管理法”理解和掌握。
4、七月份安全部共對鍊鐵廠檢查2次，整改專案15項，安全科立即組織各車間相關人員進行整改，對現場檢查出的整改專案，落實整改措施、整改時間、整改負責人，督促車間整改並現場跟蹤複查；對整改複查中發現的未整改或整改不徹底的檢查專案，進行經濟考核，並以“五落實”表格進行登記，督促車間負責人儘快整改，並跟蹤落實情況。
5、提高全員安全意識、安全技能，組織全員對安全制度、規程進行學習，對涉及到本崗位的安全制度、規程要求員工做到會背、會講、會用，安全科將對全員安全操作規程的背誦情況進行抽查，並做好檢查記錄。要求班前班後會安全活動記錄本（新版）規範記錄，安全科並將實時跟蹤及時糾正不規範填寫的情況。
6、加強反“三違”安全檢查，對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律行為，及時加以糾正，以規範全員安全行為為目標，全面檢查員工的安全行為規範、落實各項制度、措施的執行情況，隨時對鍊鐵廠區域內進行現場違規、違制的檢查，根據檢查情況對相關人員進行連帶考核，七月份違規違制考核1650元。
7、七月份檢修對2#高爐重力除塵重點關注，檢修前廠部組織召開檢修會，討論檢修安全措施，確保檢修期間的安全，根據檢修計劃對各 區域檢修專案要求車間落實區域負責人，檢修現場指定負責人佩戴“施工督察”袖標，負責該檢修區域內的安全管理工作，安全科根據檢修計劃對各檢修區域進行現場檢查、確認檢修安全措施的落實情況；與外委施工單位簽訂安全協議，對檢修作業人員進行安全教育並考試，對外委檢修專案現場檢查督促其文明施工、規範施工，確保檢修順利進行。
8、防洪防汛
根據公司要求，對防洪防汛物資進行領取和發放，現已將水泵、水帶、電纜發放至各車間，要求車間定點、定責任人，做到專項物資專用，安全科將並不定期對防汛物資的保管情況進行檢查，發現擅自挪用丟失或損壞的，將對責任人進行嚴厲考核。
二、日常工作
1、教育培訓
1）、新員工培訓：
7月份新入廠新員工共計38人，鍊鐵廠安全科進行廠級安全教育培訓，全部考試合格，配發工作服到車間、班組進行安全教育，現已教育完畢，職工安全教育檔案已報安全科存檔。
2）、施工單位安全教育培訓：
7月份鍊鐵廠新入廠外委施工單位2家，累加培訓外委作業人員12人，主要針對鍊鐵廠危險源點及相關作業專案進行培訓，對參加檢修作業的人員進行鍊鐵廠安全管理制度的講解，使其瞭解作業現場的危險因素及管理制度考核辦法。
3）、車間班組安全教育培訓
7月份鍊鐵廠各車間組織車間級、班組級安全教育培訓，累計培訓40課時，共計培訓665人，培訓重點內容“白國周安全管理法”、危險源點辨識、煤氣安全知識、雷雨天作業注意事項等內容。
4）貫徹公司檔案精神，組織教育培訓。
根據公司《關於對車間主任、班組長進行綜合安全技能培訓》的通知要求，學習落實《20xx年全省冶金行業安全生產深化整治工作方案》，7月份制定車間主任、班組長綜合安全技能培訓計劃，繼續對八項制度、五種記錄、“白國周安全管理法”等內容進行教育再培訓。
4.1車間主任綜合安全技能培訓
7月18日至21日由鍊鐵廠安全科組織為期四天車間主任綜合安全技能培訓考試，主要內容包括八項制度、五種記錄、《白國周安全管理方法》及安全基礎知識，應到40人，實到39人，1人因休班未能參加，通過培訓考試使車間主任對公司各項檔案的學習程度加深理解，並將學習中的心得體會運用到實際工作中去，使車間的安全管理工作更能科學化、標準化。
4.2班組長綜合安全技能培訓
7月23日至31日由鍊鐵廠安全科組織為期八天班組長綜合技能培訓考試，參加人員主要是班組長，現截止到27日，應到115人，實到96人，15人因休班未能參加，由於2#高爐檢修，原定於7月27至31日培訓考試暫時取消，通過培訓使班組長對安全管理制度、安全管理技能等相關知識進一步瞭解，為班組安全標準化建設奠定了基礎，使其在日常的工作中配合班長、班組安全員完成日常工作任務及認真落實安全措施、積極整改安全隱患，帶領班組成員積極工作，在保證安全的前提下，完成生產任務。
2、安全檢查，隱患整改
1）廠長帶隊檢查
由鍊鐵廠副廠長帶隊各職能科室及各車間一把手參加，對鍊鐵廠所屬區域現場安全、文明、生產、衛生進行了檢查，檢查期間共計查出安全隱患35項，9項因需要檢修時間修復或因無備件暫時未整改，整改完成率74.3%。
2）例行檢查
鍊鐵廠安全科每週四組織車間專兼職安全員進行現場安全檢查，對檢查中出項的安全隱患下發隱患整改通知單，對整改無法進行或缺少備件專案進行跟蹤落實整改，7月份安全科組織2次檢查累計安全隱患整改專案101項，已整改81項，對未整改整改完成率89%。
3）專項檢查
3.1為確保煤氣系統的安全執行，保證人員及裝置安全，由安全科組織各煤氣相關崗位參加對廠區內煤氣管道、排水器執行情況進行檢查，發現多個排水器鏽蝕嚴重，溢流口被煤氣冷凝水中含有的雜質腐蝕，出現不同程度的堵塞現象，排水器底部排汙口法蘭腐蝕嚴重等安全隱患13項，已整改11項，1項因無備件未整改，1項需休風處理，整改完成率84.6%。
4）隱患整改複查情況
針對以往整改專案中存在個別整改專案重複或者瞞報現象，加大檢查力度，對複查中發現的瞞報和多次整改重複項加大處罰力度，共計發現此類專案12項，以每項100元對其責任人進行了經濟考核。
3、反“三違”現場檢查
為鞏固《百日安全整頓》活動方案成果，繼續加大反“三違”的檢查力度，鍊鐵廠安全科7月份以現場勞保穿戴檢查、夜班值班情況檢查為重點，共計查出勞動防護用品穿戴不齊全31項，現場對其進行了安全教育；7月15日夜、19日夜兩次對鍊鐵廠各崗位夜班值班情況進行了檢查，發現個別員工夜間值班存在精神狀態不佳、不穿戴勞保等違規違制現象，共計21人，共計考核1650元，並給予通報。
4、《安規》抽查
根據《百日安全整頓》活動方案的實施細則中《安全操作規程》檢查、抽查的活動要求，鍊鐵廠制定鍊鐵廠《安全操作規程》培訓、檢查、考試、考核方案，根據《方案》鍊鐵廠安全科每天指派專人到各車間崗位抽查崗位安全操作規程，7月份累加抽查126人，全部熟練，安全科將繼續對加大對崗位安全規程的抽查力度。
三、組織參加公司安全知識競賽
1、根據公司關於舉行安全知識競賽的通知，鍊鐵廠組成了一支由廠長、車間主任、安全員、班組長、兼職安全員等10人蔘加的隊伍代表鍊鐵廠參加公司安全知識競賽，並取得了全公司集體第三名的優異成績。
四、欠缺方面
1、現場檢查、定期檢查次數少：對現場檢查次數不夠，查出的安全隱患專案重複項較多，整改率較低，不能做到一勞永逸，動態管理。
2、制度傳達、落實情況：對安全科下發的通知、週報、通報各車間未能及時給予落實到實處，相關制度未能及時的傳達到每一位員工，工作任務不能及時完成，致使安全管理工作被動。
3、安全管理：
新員工入廠較多，但人員流動性較大，而員工適應本崗位工作則需要一個過程，存在一定時間的磨合期，但車間對公司相關制度的落實和傳達不夠及時準確，使得新員工沒有形成一套系統的學習過程，造成各種工作程式中存在欠規範，職工很難養成良好的工作習慣。
現場安全管理車間、班組對安全措施的落實力度不夠，只有口頭上沒有真正的落實到現場工作中，對違規違制現象未能積極制止，甚至違章操作，帶來很大的安全隱患，只能依靠安全科的檢查、督促，沒有將“要我安全”轉變為“我要安全”的思想深入人心；外協施工單位的管理沒有遵循“誰使用、誰管理”的管理理念，安全帽不戴的情況時有發生，對外協施工單位疏於管理致使作業現場施工人員混亂。
4、工作任務執行慢、理由多：對於工作任務重視不夠，資訊反饋不及時，整改專案不是想辦法去整改，而是在接到任務時先提困難；現場裝置設施管理職責劃分不明確，涉及到兩個車間的整改專案車間之間相互推諉，隱患整改完成率較低，裝置備件到貨慢，致使隱患整改專案長期積壓無法整改。
5、現場作業環境：作業現場管理不到位，施工完成、作業完成後現場殘餘的雜物、廢品廢件未及時清理為安全埋下事故隱患。
6、人員配備和素質
崗位人員配備不足，缺員嚴重，外出作業很難保證2人以上，作業過程中聯保互保人員無法落到實處，只有書面文字，對作業中出現的違規違制行為不能及時有效的加以制止，使得安全互聯保制度起不到應有的作用，使得安全事故頻發。
在日常檢查中發現個別員工，業務技術素質不高，衣著穿戴欠規範，夜班值班存在精神狀態不佳，對職工素質培訓和勞動紀律還應加強。
五、下月工作計劃
1）繼續加大現場排查力度，落實隱患整改情況，要求整改標準有所提高，將隱患整改落實到實處、落實到人，盡力消除物的不安全狀態和人的不安全行為。
2）認真落實《20xx年全省冶金行業安全生產深化整治工作方案》規範管理制度，建立健全班組管理臺賬、記錄，加強基層管理人員特別是班組長業務培訓。
4）根據公司關於車價主任、班組長綜合技能培訓的通知組織相關人員培訓考試。
5）對公司下發的《班組安全管理制度》的執行情況進行檢查跟蹤，要求車間、班組嚴格執行。
6）提高員工的文化素質，增強員工的'安全意識，把“要我安全”的思想轉變為“我要安全”，提高自我防範的意識，減少事故的發生。
7）加強基礎資料管理，完善基礎資料，及時更新臺賬記錄，加大對車間班組基礎資料檢查力度，規範基礎管理。
8）對隱患整改專案進行跟蹤，對各車間整改情況進行復查，對複查中發現未整改或整改不徹底的嚴肅考核，對以各種理由推脫，影響整改進度而被公司考核的將加倍考核。
9）總結經驗，挺高工作效率。對公司下發的各類檔案通知，認真按照通知要求合理安排時間和人員完成；要求傳達到每位員工的，採用由厂部到車間再到班組分級傳達，層層管理。
10）加強禁菸區域的管理，對噴煤、TRT、布袋等禁菸區域加大檢查力度，特別加強在此類區域內外委施工人員的管理，對明知故犯的人員給予嚴肅考核。
11）加強員工的人員培訓工作，對新員工及復崗調崗人員嚴格按照公司有關檔案要求進行培訓，考試合格後方可上崗；對各崗位以車間為單位每週進行1-2次安全教育知識培訓，增加員工安全知識，提高員工的安全意識。
12）繼續加大各崗位安全操作規程的抽查力度，定期對各崗位安全操作規程的學習及掌握情況進行檢查，根據檢查情況適當的給予獎懲。
13）繼續加大夜班值班情況的檢查力度，發現精神狀態不佳或睡崗的給予通報批評並處以經濟考核。
總結經驗吸取教訓，以欠缺方面為重點，積極想辦法，在實踐中摸索，在總結中完善，加強管理，落實責任，改進工作方法，力爭把我廠的安全管理工作提升到新的高度。
安全月工作總結範文8四月份動力廠在公司安全部的正確領導下，以紮實有效開展安全生產大討論活動為主線，以強化檢搶修和技改現場安全盯辦，落實領導帶班為重點，以強化隱患排查整改、落實責任追究，消除安全隱患為基礎，以強化重大危險源點管控為保障，以強化安技培訓、反事故演練為依託，通過全體幹部員工的共同努力，確保了4月份安全生產無事故，具體總結如下：
一、紮實有效開展安全生產大討論活動。
1、按照公司安全部要求部署，動力廠紮實有效開展安全大討論活動，自3月x日到4月x日，動力廠從班組長以上幹部到8大作業區24個班組18場次（共計591人），最後到員工家屬代表21人安全大討論活動，此次討論圍繞主題逐級推向深入，達到了預期目的，全體員工深受教育，安全理念滲透到每名員工家屬心中。
2、為確保安全大討論活動收到實效，確保人人發言，人談心得，各單位充分利用週五安全活動，班前班後會組織了作業區內部大討論，員工紛紛提出自己的意見和想法，情真意切，發自內心，4月x日經安全科核實彙總員工有價值建議87條，已逐步解決整改，並制定措施：42項；未整改需解決：45項。廠長安全大討論心得已及時上報安全部，各單位安全大討論彙總中。
二、強化檢搶修和技改現場安全盯辦，落實領導帶班。
1、針對4月份大修提前制定檢修安全措施和應急方案，3月x日下午16:00分，在能源中心一樓會議室召開了動力廠大檢修會，會議由一把手廠長組織，會上對下發的《動力廠大檢修初步方案》進行了討論，對大檢修準備、實施、盯辦、恢復工作進行了集體研究，根據現場實際制定《安全施工方案》、《安全措施及應急事故方案》、《現場安全負責人聯絡方式及重點要求》，同時安全科全天現場盯辦，重點對吊裝、高處、交叉作業現場進行盯辦，制定安全措施、懸掛警戒線及警戒牌，確保吊裝、交叉作業現場安全，落實安全措施、現場確認、掛牌制、操作票制等制度執行。
2、從“安全形度”組織檢搶修和技改現場，嚴格落實“生產安全四個服從”。從廠級領導到專業科室，從作業區到崗位員工，從外來隊伍到外來施工人員均從“安全形度”組織檢搶修和技改現場工作，在確保安全的前提下抓進度、抓質量，做到生產、裝置、人員、現場必須服從安全管理。
3、落實領導帶班，針對3月x日大修全廠各級領導對熱水泵站冷卻塔大修、7#TRT焊補償器、汙水站、3#鼓風機站7#8#9#風機、津東站2#3#變預試、5#空壓機站空壓機風、水閥門更換、7#8#9#爐35KV站預試、燒結35KV站預試、9#TRT1.6米電動蝶閥更換、6#迴圈泵站、18MW4#鍋爐檢修、50MW二期技改現場進行了盯辦，通過落實作業票和安全措施制度，確保了現場安全穩定。
4、加大外來單位及人員的安全管理，第一是進廠前對外委單位資質、特種作業人員持證上崗、安全生產協議及安全傳遞卡簽訂進行嚴格把關；嚴格落實公司津西字【37號】檔案要求，強化對外來單位的監督考核，第二是對外委單位管理實行區域負責制，以區域作業區管理為主體，安全科側重督導檢查，第三是要求外來單位每天參加碰頭會，針對施工過程存在的問題及安全事項做重點要求，在保證工程進度、質量的同時必保安全，每週二參加動力廠週二安全例會，及時傳達公司安全排程會議內容。
三、強化隱患排查整改，落實責任追究，及時消除安全隱患。
1、全月共組織廠級煤氣系統排查4次，查處隱患12項，落實責任追究6項，累計扣款-1800元，查處專案除各單位固定式煤氣檢測儀因防雨箱未到貨未能整改完成，其餘專案均在規定時間內整改完畢，整改率達99%。
2、執行四級排查制度，強化作業區、班組排查，安全科每天督導作業區排查，查處專案通過車間安全排查申報表上報安全科，確保了隱患及時整改。
3、加大資金的投入，確保隱患及時整改，涉煤氣崗位平臺、更衣室、廁所新增固定式煤氣檢測儀57塊，配套煤氣檢測儀報警器57個、防雨箱37個，計劃搪瓷、塑料安全標誌、標識牌507塊。
四、強化重大危險源點管控。
1、重大危險作業專案管理，彙總各作業區日常重大危險作業專案49項並結合實際制定有效防範措施，同時下發各崗位組織學習，需厂部管控專案8項，要求廠長、主任、科長、班組長現場盯辦。
2、煤氣系統管控，煤氣設施檢修，針對25MW檢修做到了開關插板閥斷電、上鎖、加封條，同時TRT、煤氣作業區已現場檢查核實均將關閉的插板閥貼封條。
3、天車起重、吊索具系統管理，4月x日邀請安全部、機動部領導對我廠2#鼓風機站6#TRT天車進行了驗收，對於查處問題：6#TRT新安裝天車的走梯太陡整改專案已整改完畢，新增固定式煤氣檢測儀已及時安裝。
4、為確保吊索具的安全使用，由裝置科組織了一次“吊索具檢查報廢標準”的專項考試，對我廠維修作業區指揮人員進行了哨音指揮與手勢指揮培訓教育。
5、深化安全用電排查整改，4月x日公司“安全用電專項治理活動”第二次驗收對於查處問題我廠均按照要求舉一
反三落實整改完畢。
五、組織好重點崗位知識培訓及反事故演練
1、《安全生產聯絡確認制度》、《掛牌安全確認制度》兩項制度深入落實，4月x日-4月x日在老北門大食堂組織了全員考試，參加考試539人，除主任、科長22人蔘加公司考試外，26人未參加考試，參培率96%。
2、強化安全管理人員培訓，組織煤防員，安全員關於煤氣防護救護知識培訓4次，提高了專職安全管理人員專業素質。
3、涉煤氣崗位培訓，4月x日下午將“工業企業煤氣安全規程”下發涉煤氣崗位人員（共計：260人）人手一冊。
4、為進一步提升全員應對突發性事故應急處理能力。定於4月x日下午組織廠級反火災事故應急聯合拉動演練。
5、強化專業培訓，①汽化系統培訓，由生產科組織的培訓已完成；②、生產工藝技術培訓由裝置科牽頭正組織開展中。
六、做好日常安全工作，完成好臨時性任務。
1、夏季四防工作開展：各單位房頂積灰已及時處理，防暑降溫設施由裝置科牽頭已結合外來單位修復完善中。
2、聯保互保制度落實，安全科每日下現場檢查各崗位員工聯保互保及臨時互保對子的情況，均能說出互保對子，效果較好。
3、每月x日、20日、30日對全廠行動式煤氣檢測儀進行了校驗，確保了靈敏可靠。
4、堅持每日班組長以上幹部培訓工作，提高管理人員自身素質，推進安全管理工作重心下移。
5、貫徹執行“關於動力廠25MW檢修期間員工通行的安全管理規定”，現場由燃氣作業區派專人監護，確保了檢修期間員工上下班行走路線的安全。
6、4月x日組織了動力廠內部各班組安全生產標準化班組驗收，4月x日對全廠各崗位工作票執行情況進行了檢查，對於查處問題要求各單位舉一反三，落實整改。
七、四月份工作重點
1、延伸“安全生產大討論”活動，確保人人發言，提高全員安全生產責任意識。
2、紮實落實開展好夏季四防工作。
3、組織好全員安全培訓及反事故演練，提升全員對突發性事故的處理能力。
4、盯辦好日常檢修、搶修現場的安全，督導檢查檢修工作票安全確認檢查表及兩個確認制度的執行，確保檢修安全。
5、強化外來施工人員安全管理，嚴格把關資質、傳遞卡手續，落實現場安全措施、交底，確保施工安全。
6、強化隱患排查及整改，執行好四級排查制度，落實責任追究，同時做好危險源的管控，做到發現問題及時解決。
7、做好新員工（包括轉崗員工）的安全教育工作。
8、完成好日常工作及安全部、厂部領導交辦的臨時性任務。
動 力 廠
20xx年x月x日
安全月工作總結範文9學校安全工作是一項長期而細緻的工作，來不得半點疏漏和馬虎。進入十月份以來，我校不斷加強師生安全教育，對學校建築、用電線路，各種配置設施和學校周圍安全環境進行了排查，針對存在的問題，能解決的解決立即解決，需協調或整改的進行研究，制定方案，限期解決，給師生創造了一個安全的工作學習環境，為教育教學質量的穩步提高創造了條件。
在排查中，我們發現危及師生人身安全的有：下課學校上下樓梯，雖經常教育，仍有部分學生擁擠或追逐狂奔，這樣有可能造成學生摔傷和踩傷，我們就召開教師會，讓上課的教師下課或上課晚走早到在樓梯口、走廊上維持秩序進行值班，追查教育不守紀學生，效果很好。在平時的工作中，我們也發現：學生在公路上行走，一部分不遵守交通秩序存在有交通隱患，個別學生玩耍不注意安全，就召開班主任會、學生會議進行教育，也收到了良好效果。學校從10月開始，在原有教師晝夜值班、輪流巡視檢查的基礎上，學校安排教師住守在校，加強值班力量。學校進行了一次安全演練，受到了良好的效果。
防範勝於救空，責任重於泰山，我校將進一步加強安全工作，查漏補缺，把安全工作搞好，為教學服好務。
安全月工作總結範文10為進一步促進安全生產工作持續好轉，營造安全穩定的和諧社會氛圍，確保我鎮經濟又穩又好又快發展。按照安監局《關於中江縣開展20xx年“全國安全生產月”宣傳教育活動的通知》檔案要求，結合我鎮實際，我鎮於今年6月1日到6月30日認真組織開展了以“安全責任、重在落實”為主題的“全國安全生產月”宣傳教育活動，活動組織得力、措施到位，在全鎮營造了濃厚的安全生產氛圍，使每一個企事業單位、每一戶、每一個人都紮下了安全第一的生產理念，並通過有效的防控措施，實現了安全生產月無事故發生。現將我鎮安全生產月活動開展情況彙報如下。
一、組織機構健全，活動開展有序
為確保“安全生產月”宣教活動開展得有聲有色，並按照上級要求達到預期目標，我鎮領導對“安全生產月”活動高度重視，成立了以鎮長為組長，分管安全工作的副鎮長歐雲峰為副組長，各村（居）委會、企業負責人及鎮安委會成員為成員的安全生產宣傳月活動領導小組，並結合我鎮實際情況制訂了輯慶鎮安全生產月宣傳活動計劃和宣傳方案，確保了活動的有序開展。
二、宣傳到位，活動深入人心。
安全生產工作是一項覆蓋面廣、涉及人員多的工作，為使安全生產工作深入人心、全民配合、積極參與，我鎮圍繞“安全責任、重在落實”的安全生產月活動主題，利用各種方式積極開展各類宣傳活動，形成了良好的社會輿論氛圍
一是通過在轄區內懸掛安全生產橫幅，張貼標語，製作典型事故專題展板等形式營造安全生產月氛圍。活動期間懸掛相關橫幅4條，張貼標語200餘幅，製作專題展板1個。
三是在鎮內中國小校開展學校安全宣傳教育講座1個課時，受教育師生達100餘人次。重點開展學生防範交通、溺水事故和發生突發事件時的逃生自救方法等宣教活動，組織“小手拉大手”等活動，動員學生帶動家庭主動參與安全生產、監督安全生產，抵制安全違法行為，不坐超速、超載車，駕車自覺系安全帶，自覺遵章守紀。
四是聯合相關部門大力開展交通、消防安全主題宣傳活動。一是抓好以宣傳貫徹《消防法》為主題的消防安全主題宣傳活動；二是抓好交通安全主題宣傳活動，開展機動車駕駛員安全知識培訓會。
五是組織開展了安全生產大檢查，對企業進行安全隱患進行大排查、大整治的同時，向他們進行了安全生產法規的宣傳，發放了安全生產宣傳資料，確保了一方平安。
三、狠抓措施落實，確保活動成效顯著
“安全責任、重在落實”是今年“安全生產月”活動的主題。全鎮各村、有關部門在總結前幾年開展“安全生產月”活動經驗的基礎上，緊緊圍繞活動主題，精心組織、周密安排並策劃好活動月的各項宣傳活動，營造依法守法、關注安全的社會氛圍；強化“責任重於泰山”的安全生產意識，努力擴大“安全生產月”活動的影響，使活動貼近實際、貼近群眾、貼近生活，增強活動的吸引力和感染力，使社會公眾廣泛參與到“安全生產月”活動中來並有所收穫。並結合各自實際，創新活動內容，及時研究、總結 “安全生產月”活動好的做法、經驗並切實解決活動中出現的問題，提高了針對性，增強了實效。更好地服務於安全生產工作大局，進一步推動了我鎮經濟社會又好又快發展。
安全月工作總結範文118月份以安全大檢查和集團績效考核為中心，以文明生產檢查為要點，進一步加強安全文明生產。加大隱患排查力度，做好文明生產治理。加強夏季“三防”組織和管理，繼續加強對外來施工單位的監督管理，進一步加強對安全用電的管理等。
8月份的主要工作有：
一、8月14日集團領導對我廠進行了績效考核，提出了8項問題及一項建議，問題均已整改完畢。
二、做好廠安全大檢查工作。8月15號廠安全大檢查，共查出問題34項，已全部落實整改。
三、XX年8月1日---8月24日安全小分隊共查隱患及問題165項，其中安全防護36項、裝置維護18項、文明生產31項、安全用電16項、防火類隱患27項、違章作業32項、其他類隱患5項。目前以上隱患及問題已全部落實整改完畢。
四、加強四點班、零點班勞動紀律的檢查。每天不定時、不定點進行查崗。分別對選煤車間、維修車間、儲運車間、壓濾車間進行了檢查。檢查中發現維修車間、壓濾車間、選煤車間職工還存在睡崗現象。對職工進行批評教育後，對責任單位進行了相應的處罰。其中維修車間罰款300元、壓濾車間罰款750元、選煤車間罰款1450元，共計罰款2500元。
五、對施工現場和習慣性違章行為、重複隱患、重大隱患及未按期完成整改的施工單位進行了處罰。分別對山東博潤，土建安一進行了罰款，罰款金額共計500元。
六、進行文明生產專項檢查。在8月10日、20日進行了文明生產專項檢查，共查處各項問題58項,都已按期整改。
七、組織檢查主廠房跑冒滴漏共查出問題44項，已整改36項，1項正在治理，還有七項房頂滲漏，因基建中心現在正打報告批資金而未落實。
八、安檢科組織人員到各個車間進行安全教育培訓。全月共組織安全員培訓10次，培訓安全員509人。取得了良好的效果。
九、對安全員上崗情況進行檢查。八點班檢修期間各車間安全員都能按規定上崗，發揮職能作用。四點和零點班發現維修車間、壓濾車間、選煤車間安全員職責履行不到位。
十、安辦會任務完成情況
加強夏季“三防”管理。
（1）、廠基層單位成立以車間主要領導為負責人的夏季“三防”領導小組和防洪搶險突擊隊，建立夏季“三防”值班制度，堅持24小時值班制，安排好夏季“三防”工作。
（2）、認真落實了夏季“三防”所需的防洪搶險物資，做到了專庫存放，專人管理。
（3）、三防辦組織選煤車間、維修車間、壓濾車間等相關單位對廠區所轄防洪溝進行了2次清理並進行了驗收。為應對低窪部位的排水問題，三防辦在雨期多次組織對需要排水的低窪部位組織試運排水泵。
（4）、三防辦多次組織對各單位低窪崗位、庫房、泵房、配電室等可能突發洪水對生產、生活造成威脅的部位進行了檢查
2、機電科負責，加強配電室管理，確保停送電制度落實到位。
（1）、加強配電室管理，建設標準化配電室配套設施，配置沙箱、標識牌等硬體設施，並要求各項管理制度規範懸掛。
（2）、繪製2號配電室和集中泵房配電室配電系統圖，並懸掛上牆；實行新的停送電工作票，增加回執單，確保用電安全。
3、基建中心負責，一是加快廠房孔洞的治理速度。二是抓緊廠房結構承重的測量和加固，確保廠房裝置大幅度增加後，結構仍然安全可靠。
（1）、廠房孔洞治理：
7月25日——8月5日，共處理35項，55個部位；因特殊環境導致無法施工的共8項，13個部位。例如026皮帶機尾532下料溜槽處未完成，原因是，漏水部位位於532臥振正下方，532臥振與樓板只有5cm間隙，無法觸及到孔洞；再如374、376、370、372、373、375、376、369、426上方漏未完成，原因是：此處上方為末煤二樓介質桶、混料桶，此處積煤、積水多，清掃乾淨還未施工就又冒料，沒有充足的時間施工。
8月20日——8月25日，共處理17項，42個部位，均已完成。
（2）、廠房結構承重的測量和加固：
8月16日——8月20日，北京中冶建築研究總院有限公司利用5天的時間，對主廠房2、3、4層進行了柱取芯，樓板、樑、牆體的回彈實驗，對壓濾車間新廠房南擴進行了裂縫取芯。8月21日——8月23日，利用3天時間，對主廠房307、305、315、306、316原煤分級篩，341、343、342、344末精煤脫介篩，018、017末精煤脫泥篩，353、355、354、356、024b、024末中煤脫介篩進行了實地振動測試。現北京中冶建築研究總院有限公司工程技術人員已返回北京，稍後測試結果會反饋我廠。
4、技改辦負責，加強對外來施工人員隊伍的管理，增加安全檢查頻次，避免違規操作事件的發生。技改辦負責，開展安全通道和裝置防護專項治理。針對技改後廠房安全通道狹窄不便通行，部分裝置基礎較高防護還不到位的問題，按照質量標準化和建設新田選的要求，積極進行整改，為生產創造良好安全環境
（1）、每週定時由技改辦組織人員檢查外來施工單位安全情況，檢查情況在監理例會上通報。專案負責人不定時檢查外來施工安全情況，隨時整改安全不符合項。
（2）、針對末中煤臥振區域通道不便通行的情況，已制訂加裝平臺方案，並與選煤和維修進行了溝通。目前正與530臥振同時進行安裝，9月中旬可完成。
5、文明辦牽頭，相關單位對全廠衛生責任區重新劃分，形成圖紙資料，方便下一步屬地管理。
生活部已作出田莊選煤廠衛生區、綠化區劃分的預案。
十一、不足之處：
（一）外來施工勞動防護用品佩戴個別佩戴不整齊、動火作業現場安全措施落實不到位。給我廠安全形勢帶來巨大壓力。
（二）有部分崗位職工在日常工作中沒有嚴格落實安全措施和安全操作規程。
（三）、個別車間安全員職責未落實到位，沒有盡到安全監察及監護責任。
（四）、個別車間對安全整改存在推諉扯皮現象，沒有落實區域管理責任。
（五）、文明生產整體較好，但部分割槽域存在死角，衛生保持不到位。
（六）、部分崗位還存在三違現場。
二十、九月份的主要工作
（一） 進一步加強區域管理責任落實情況。
（二） 強化車間及班組安全員的責任心和管理意識。
（三） 加強對現場安全措施落實情況進行監督檢查。
（四） 針對外來施工人員較多，個別作業人員安全意識單薄進行現場宣傳安全知識，進一步提高作業人員的安全意識。
（五） 繼續開展現場文明生產治理工作。
（六） 對部分崗位存在三違現象，要求基層車間進一步加強管理。
（七） 繼續加強安全現場安全教育培訓，學習廠現場安全管理及責任追究規定，及各級檔案精神。
（八） 安全小分隊在日常工作中，認真落實隱患排查及整改，對崗位及作業現場職工進行指導監督檢查，耐心向現場作業人員講解安全知識。
安全月工作總結範文12今年以來，xx信用社安全保衛工作在上級行及市信合辦的領導下，緊緊圍繞業務工作中心，積極貫徹“預防為主、保障安全、打擊犯罪、確保安全”的十六字方針，始終堅持“誰主管、誰負責”的原則，不斷完善各項規章制度和安全防範設施，加大檢查力度，促進了轄區各項業務工作的順利開展，現將上半年安全保衛及社會治安綜合治理工作情況總結如下：
一、認真貫徹執行社會治安綜合治理領導責任制
為切實做好今年的安全保衛工作，我們根據年初農金工作會議精神，繼續實行社會治安綜合治理和安全保衛目標責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐級簽訂安全保衛工作目標責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人。首先在全轄實行了安全保衛工作風險抵押金制度，推行信用社主任交抵押金xx元，主抓安全的副主任交xx元。其次把平時安全檢查情況綜合評定列入年終目標考核。同時，我們還要求各基層信用社主抓安全的領導要充分利用班前、班後的時間對職工進行不同形式的普法教育和防範意識教育，堅持做到逢會必講安全，人人重視安全，保證安全教育的經常性。通過教育，使全體職工牢固樹立敬業愛崗，幹一行、愛一行、專一行、幹好一行的精神。今年x月份，在市公局的組織下，我們又對全轄xxx名幹部職工進行了農村信用社安全防範知識考試，均取得了優異的成績，並獲得了全市考試第一名。有效地提高了幹部職工遵紀守法的自覺性和安全防範的警惕性。
二、強化監督檢查，增強防範意識
為增強全轄員工的安全防範意識，保證安全勞動制度落到實處，根據上級行精神，我們今年又重申了安全檢查制度，即聯社保衛科每季普查一次，每月擔查一次，信用社每週普查一次，信用分社每日普查一次。主要檢查安全設施的配置，重要空白憑證、現金的管理、自衛武器、消防器材、六門落鎖等主要環節是否符合規定，檢查的方法主要以明查與暗查相結合，抽查與普查相結合。在檢查中，堅持做到“三不”，即檢查前不打招呼，不定時間和路線，不定檢查單位。檢查後做到“三有”，即有檢查情況和處理意見，有整改期限和措施，有整改後驗收報告。一年來，我們始終堅持一季一普查，一季一通報，月月抽查，節日必查和突擊檢查相結合，先後組織各類檢查xx網點次，月抽查xx網點次，陪同上級主管部門及公安部門檢查、驗收xx網點次，另外我們還採取了早上跟車查，中午薄弱環節查達xx車次，xx網點次，先後查出營業場所、運鈔車隱患問題xx條，並對xx個單位簽發了隱患整改通知書，其中對xx名職工依照規定當場給予了罰款，同時，又分別對xx個網點四個季度檢查中發現的問題通報全轄，監督整改，由於檢查有力，處罰得體，使被通報、處罰的單位和職工心悅誠服，真正達到處罰一個，教育一片的目的。
今年x月份，我們還重新修訂完善了機關安全保衛工作制度、門衛制度、守庫制度及出入庫登記、來客登記、車輛入庫制度，逐步形成了門衛、守庫、機關人員輪流值班督導巡視檢查防範體系，充分發揮了重在管理防範的重要作用，因此，一年來，轄區無發生一起六類案件。
三、完善安全設施，確保萬無一失
安全設施是否到位是基層營業網點業務能否安全執行的首要問題。一年來，我們本著“花小錢、保大錢，花錢買平安”的原則，繼續加強安全設施建設，先後投資xx萬元，改造營業場所防護欄、防彈玻璃櫃臺x處，為迎接上級行的安全工作三查，止目前為信用社基層網點全部安裝了“110”報警器，維修滅火器xx具，實現了全轄各轄各網點與市公安局警防的全部聯網。另外，對聯社金庫的應急設施及照明也進行了維修和調換，按照上級要求，對金庫也安裝了110，同時進入市級110一級網路，為金庫和聯社營業部安裝了電視監控系統，相應提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。
四、加強護運監管，確保運鈔安全
根據當前社會治安狀況，社會上一些不法分子始終把眼盯住了金融部門。為確保運鈔車的安全營運和各信用社資金及人身的絕對安全，一年來，在各級黨政領導的大力支援下，我們始終以“安全是第一生命線”為主旋律，不斷探索研究運送庫款的動態管理，尤其是對各社的運鈔路線、路段和周邊環境進行調查研究，同時又對全轄x條運鈔路線原來到達網點的時間進行了調整，調整後的運送時間分別比原來提前15-20分鐘，不僅為顧客辦理業務爭取了時間，同時也縮短了車輛往來接送的路程，少走了很多彎路、回頭路。另外，我們還定期不定期地與護運支隊、大隊的領導進行工作交流，及時糾正工作中的不足，妥善處理運鈔車在運款途中不協調的作法，據不完全統計，一年來，共處理支隊與聯社、聯社與大社、運鈔車與分社、款箱員與押運員之間的“小摩擦、小誤會、小糾紛”就有x次之多。通過有機地結合與協調，解決了運鈔途中不該發生的事情，為確保款箱的及時到達爭取了時間。實現了安全、業務經營兩不誤。通過今年的努力，從營業網點的營運到運鈔車的防範，從日復一日的款項調配到一線人員的安全防範意識，以及緊急情況下的應變能力都達到了制度化、規範化的要求，整體防護能力均得到了顯著提高。
五、加強機關自身的安全管理，確保每日平安無險
聯社機關肩負著指導、協調、管理全轄xx多個網點、xx多臺、xx座金庫、x百多口人的中心樞紐，哪一個部位出了問題，都將牽涉上下左右乃至全域性。因此，從一開始，我們就認真抓制度建設，先後制定完善了各種制度，如值班請假制度、門衛、守庫制度、車輛入社登記制度、保安夜間巡羅制度等。其次是從嚴格落實上下功夫，實行領導親自帶班，值班人員到崗就位，實行輪流就餐，機關xx小時不離人，基層車輛無論回來早晚有時間，請假早晚有記載，門衛實行出入有登記，會客有記錄，出門有銷號，款款有時間，不論節假日、雙休日和平時，機關值班人員執行值班制度從不間斷，堅守始終，確保了xx聯社機關自身的安全，有效遏止了一切案件的發生。
六、加強槍彈的管理，確保人、財、物安全
根據上級及公安部門的有關“雙人管槍、槍彈分離和槍管理”的規定，今年以來，我們始終嚴格按照公安部、人總行的有關檔案精神，不準任何人以任何藉口私自攜帶槍外出，並嚴格執行槍彈管理“六不準”制度。堅持每月定期擦試製度，杜絕槍生鏽現象，凡因違反槍彈管理使用規定的，一經發現，將嚴肅處理。由於方法得當，措施有力，杜絕了涉槍案件的發生，確保了人、財、物的絕對安全。
在各級綜治委的正確領導下，回顧一年來的工作，儘管取得了一些成績，但這都是上級領導關心、支援的結果，是安全保衛戰線上的同志團結一致，奮力拼搏的結果，在今後的工作中，我們將與兄弟單位一道，在各級領導的正確指導下，繼續發揚成績，克服不足，力爭把綜合治理工作做的更好，力爭為信合事業的改革與發展做出新的更大的貢獻。
安全月工作總結範文13一、強化組織領導、完善工作機制
鄉安全生產領導小組堅持每季度召開成員會議，分析安排安全生產中出現的問題，研究佈置安全生產工作任務。堅持每週一次的學習例會，宣傳貫徹《安全生產法》、《省安全條例》及省市縣安全生產工作會議和有關檔案精神，讓，提高安全生產幹部素質隊伍建設。制定了安全生產管理制度，一是安全生產崗位責任制度，從鄉長到村主任，逐級明確了安全生產崗位職責;二是安全生產七項工作制度，即：安全生產行政責任追究制度、安全生產例會制度、安全生產教育制度、安全生產檢查制度、安全生產事故報告和調查處理制度;三是安全生產考核制度，實行安全生產百分考核，並印發到各村、各學校、各企業。
二、全面開展隱患排查。
我鄉在“春節”期間組織專門力量，在對消防安全、森林防火、鄉道路、村道路和其他重點道路進行一次橫向到邊、縱向到底、不留死角的摸底排查，對排查出來的各類問題逐一登記建檔，切實做到情況清、底數明，增強工作的針對性和實效性。建立完善聯席會議、情況通報等工作機制，明確職責分工，加強協調配合，及時研究解決工作中存在的突出問題，按時高效地完成各項工作任務。對3處險情較重、存在隱患的防災點開展了現場勘查和應急處置，並建立詳細的地質風險臺賬，逐一明確風險監控措施。
安全月工作總結範文14為切實做好齋月期間學校安全穩定工作，抵制宗教以各種形式向學校滲透，確保教育陣地的純潔、鞏固，營造良好的校園周邊環境，促進社會經濟和諧發展，近日，我校在齋月臨近之際，多措並舉提前做好各位老師學生的安全穩定工作，有效確了校園政治大局穩定。 學校在齋月期間，繼續加大家工作力度，向廣大家長宣傳黨的惠民政策及黨的宗教政策，對學生在家情況予以瞭解，做到經常性與家長聯絡、溝通，隨時跟蹤掌握學生思想動態和行為舉止，切實保障學生不封齋，不信教，不參加宗教活動。學校政教處、宿管部與學校各部門和班主任、班主任與學生家長層層簽訂齋月期間穩定責任書，進一步明確各方職責，協同做好教師、家長及學生的思想工作，確保齋月期間安全穩定工作萬無一失。
進一步加強齋月期間學校宿舍值班工作。認真落實領導帶班和教師值班制度，嚴格落實崗位責任制和各項防範措施，安排好值班和巡邏工作，確保學校24小時有領導帶班和教師值班。制定應急預案，對異常情況能及時妥善處置，並在第一時間內向有關部門和上級主管部門彙報。
安全月工作總結範文15我校繼續堅決執行上級有關安全工作的精神，認真部署安全工作，使全校師生提高安全意識，切實防範安全事故，積極營造安全、穩定的工作、學習環境。具體工作總結如下：
1、學校安全工作領導小組及時召開安全工作會議、認真研究落實有關安全措施，總結上月安全狀況，並在上月總結的基礎上研究確定本月的安全防範重點，對全校安全工作作出明確指導。
2、根據學校安全工作會議精神，各部門對分管工作範圍內的安全隱患徹底排查整治，取得了較好效果。
針對學校周邊環境問題，我校認真執行校園安全制度，完善有關措施，加大防範力度，杜絕校外人員入校滋事。
政教處、總務處聯合對宿舍管理加大管理力度。因住宿學生較多，人員密集，宿舍防火、用電安全成為管理的關鍵環節。宿舍管理員認真檢查床板、線路，增強安全責任意識，確保了住宿安全。
飲食衛生一直是學校安全工作的重中之重。工會、總務處加強了對食堂的衛生管理，杜絕不可靠食品進食堂，提高伙食衛生質量，保證了師生的飲食衛生安全。
一、怎樣把握基本形
國小低年級教材從造型的角度看都是採用的是平面造型，不追求立體感和空間深度，在教材介紹了基本形、圓形、方形、三角形，範畫和練習都是由這些基本形所組成的簡單形象，教材的宗旨就是要引導學生用基本形的概念去觀察、理解和表現具體的形象，因此要特別注意把握教學的尺度。
比如，低年級學生畫人的動態是很困難的，但是隻要學生能運用橢圓形、方形等基本形來畫出人物的動態，比例大體上正確就可以了，不能一下子向學生提出形體、結構、衣紋組織等較高的要求，在低年級階段，關鍵就是要引導學生通過繪畫的眼光去認識和表現周圍的東西，讓他們認為看什麼都要通過基本形去概括物體外形的習慣。
這種觀察方法首先要能看出具體物象是方的、圓的，還是三角形的，進一步就要能觀察出這些基本形在比例上的變化，更進一步就要在一個物體由幾個基本形組合成的情況下。
能觀察出哪部分是方形，哪部份是圓形，哪部份是大的，哪部份是小的，以及這部份與那部份組合的具體方式，在教學中，要把基本形的概念貫穿到每一個練習中去，反覆地強調基本形去觀察，理解形象的特徵，培養起整體觀念，這對到中高年級深入學習是很有益的，因此，低年級教材的重點就是要讓學生對基本形的把握，同時每一個同學都應當把基本形看成是繪畫觀察和表現的最基本的方法之一。
二、如何把握色彩的感覺
在低年級教材中的色形是很豐富的，學生可以從教材中接觸到五彩斑讕的色彩世界。在第一冊向學生介紹了三原色的和三間色，在第二冊通過色彩的空間混合和色彩轉輪製作，讓學生認識原色的並置和混合產生了新的色彩感覺。同時在低年級階段，學生看色用的材料是彩色筆和油畫棒，因此，不容易通過色彩的直接混合去認識色彩的變化。
教材中色彩認識的介紹與手工製作結合起來，這是非常有趣的，只要我們把握住教材的關鍵，就是利用各種練習，培養學生良好的色彩感覺。比如，原色“紅”加上原色“黃”，變成“橙色”，如果在教學中對學生講，學生是很難理解的。只有當色彩輪轉動時，轉輪上的紅色和黃色呈現出橙色的相貌，這才能算完成了數學任務。按教材的要求學生除了將使用原色和間色作畫，還多處出現灰色。此外將利用教材中的各種彩色範畫，指導學生去辯別色彩間的差異，擴大色彩感知的面，同時，要求學生能準確地把各種顏色和它們的名稱對上號，在低段教學中，培養學生良好的色彩感覺是與基本功訓練並重的一項根本任務。
三、想象創造意識的把握，做好美術教學工作計劃
在低年級教材中也安排了大量的創作課，這些課是同學們進行綜合練習，檢查對所學的造型、色彩知識的掌握情況，同時便是同學們發揮自己想象能力的好機會。
因此，在教材的把握上應當鼓勵學生中超出教材範圍的好想法。在低年級教材中還設計了大量的手工課。學生們在手工勞動中見到自己手中的材料變成了各種有趣的形象，一定是喜出望外的。這實際上是學生們在手工勞動中獲得的創造的喜悅。如果我們只是滿足於教會學生做一件件手工，而忘記了去引導學生獲取創造的歡樂，那是非常遺憾的事。
在指導學生製作石頭畫時，應當啟發他們製作出木頭畫或其它材料的畫。如：利用蛋殼讓學生畫出豐富多彩的小彩蛋。總之，創造性意識的培養是國小美術教育的重要任務，這隻有在教學實踐中把培養學生的創造性意識擺在重要地位，並在教材的把握中去完成這一艱鉅的任務。同時低年級學生需要美術，也更愛好美術，不斷探索，勇於創新，將是我努力的方向。
