幼兒園工作總結（通用23篇）
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以使我們更有效率，是時候寫一份總結了。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？下面是小編收集整理的幼兒園工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼兒園工作總結 篇1
本月，開展了童話劇主題《賣火柴的小女孩》，在主題開展之前，我們在班級舉行了一週《賣火柴的小女孩》故事專場活動。利用家長資源，圍繞故事《賣火柴的小女孩》自行準備一些道具，如：圖書、筷偶、圖片……然後由幼兒在班級講述故事。在故事專場開展之前，我們還有些擔憂，擔心效果沒有預期的好，孩子從中收穫不多，但當我們故事專場開展時，真是給了我們太多的驚喜。首先，我要感謝班級家長的大力支援，家長準備了大量的道具，有自制的圖片，自制的火柴、自制的立體書……現在的家長真是太能幹了，很多道具我們也在主題牆上做了展示，自己也偷了一次懶，家長帶來了很多圖書，我們將其頭放在班級圖書角，這樣圖書區能很好地為主題服務。
其次，因為有了以往開展童話劇主題的經驗，我們將童話劇中需要的舞蹈、道具都放在了平時教學活動中，這樣當童話劇排演時，我們只要將平時學習的舞蹈、律動做一個簡單的融合，一個童話劇就產生了，總體效果較好。
其三，我們能充分利用家長資源，家長帶來了大量的、各式的火柴，我們進行了展示，還在教學活動中，如計算活動《趣味拼搭》、美術活動《運動小人》中得到了很好的'利用。
本月7號，我們班對家長開放了半日活動，本次活動效果非常好，得到了家長的認可，臨別時，家長還依依不捨、意猶未盡的感覺。我和汪老師在活動開展前，做了很多準備工作，每個環節想的都比較細，也特意在環節與環節之間穿插了一些展示的東西，比如早期閱讀《白羊村的美容院》、律動《拔根蘆柴花》以及英語歌曲等等，每個環節都是對家長的一個衝擊，給家長一個大大的驚喜，直說把孩子交給你們我們很放心。我們也會繼續努力，陪伴孩子快樂、健康成長！
11月份的天氣漸冷，早晚涼，中午有時又比較熱，這樣的天氣孩子很容易生病。於是我們對保育工作進行加強管理。如：每日對班級進行臭氧消毒。會根據天氣的變化對幼兒增減衣物。教給幼兒飯前便後勤洗手，勤換衣，勤洗澡。加強我們的衛生工作，幫助孩子遠離流感。
1.本月順利開展家長半日開放活動；
2.首次嘗試班級所有幼兒同演出一個童話劇，效果較好；
3.本月幼兒成長冊已陸續完成，下個月我們再進行潤色；
1.班級個別幼兒因為練體操怕苦、怕累，鬧情緒，不肯入園，影響了本月出勤率。
2.班級幼兒自理能力欠缺，疊上衣較困難，以後我們將多開展此類競賽，提高孩子動手能力。
1.積極排演，為聖誕慶祝節做準備；
2.開展主題《拜訪大樹》；
3.迎接幼兒園各項評估；
幼兒園工作總結 篇2
幼兒園堅持以師幼發展為根本，以優質保教為中心，以科學管理為保障，認真落實區教育局和學校工作指示，不斷提高幼兒園辦園質量和服務水平，全面提升幼兒素質，規範與發展並舉。現將本學期幼兒園各項工作總結如下：
一、築起安全防線，嚴格衛生防疫，營造規範和諧校園
1．安全教育活動持續到位
對教師進行持續有效的安全教育培訓，每週各班有計劃開展一次集中的安全教育活動，利用中國小安全教育日對全園幼兒進行安全疏散演習，全園140名幼兒全部撤離活動室僅用52秒。每兩週一次的全體教職工會議結合例項分析安全教育職責，逐步提高了全體教職工的安全意識和應急突發事件的能力，最大限度地確保幼兒的生命安全。
2.衛生保健工作日漸規範
設立了專職的衛生保健員，學習制定帶量食譜，結合本園實際，完善衛生保健十項制度，規範衛生保健工作各項工作記錄，積極申報幼兒園衛生保健合格證，完善衛生保健室條件和班級衛生設施，重灌紫外線消毒燈共16臺，每天按時按要求進行各項消毒措施，各項記錄齊全到位，幼兒園環境衛生和各項衛生措施受到區衛生保健兒保科曹科長的好評。本學期在區托幼辦的科學引領下，在校領導給予的物質保證下，在全體教職工、家長和幼兒的共同努力下，未出現一例手足口等其他傳染病例，確保了幼兒的身體健康，為家長解除了後顧之憂。
3．一日活動細則有效落實
嚴格按照幼兒園作息時間開展一日活動，增加下午30分鐘戶外活動時間，豐富戶外活動內容，延遲30分鐘下午離園時間，既促進了幼兒的身心健康，又提高了為家長服務的質量。建立幼兒園日常的工作檢查制度，每天對晨檢、早餐午餐、教學活動、戶外活動、午睡、遊戲、衛生、安全等一日活動各環節進行檢查，並做詳細記錄，在檢查過程中發現問題並著手解決問題，確保幼兒一日活動的質量。
二、加強培訓學習，提高保教質量，逐步提升教師素質
1．在各種培訓活動中增長見識
全園積極參加市衛生局和市兒保所舉辦的對園長、保育員和保健員的全方位培訓，提高了全體教職工對衛生清潔與消毒工作的認識，掌握常見傳染病的預防與隔離措施，知道意外傷害事故的應急處理方法，瞭解幼兒身體發育所需要的營養。積極依靠幫扶單位的雄厚力量，為教師們提供學習和交流的機會。帶領青年教師參加園園聯合小組的聽評課活動；為貫徹落實市區預防傳染病的有效措施，與育賢一幼劉園長密切聯絡，積極協商，帶領全園教師利用下午下班時間帶領全園教師全面參觀講解育賢一幼園所環境和班級環境佈置，為下學期幼兒園環境創設工作提供了參考和學習的楷模。
2.在交流學習活動中提高認識
鼓勵教師利用業餘時間自學《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》和各種幼兒教育理論，加強教師的理論素養。開展本學期教學評優活動，利用每兩週一次的全體教師會開展“快樂10分鐘大家談”主題討論，每位圍繞身邊的事例和教育動態積極發言，達到引領教師關注社會動態，關注幼教事業發展的目的。
3.在表揚和提醒中激勵進步
用“表揚一個人，提醒一種現象”的激勵措施，鼓勵每位教職工積極進取，學習別人的優勢，克服自身的不足。園長通過對教職工的日常的觀察和了解及時點名表揚值得大家學習的楷模行為，增加教職工的成就感和工作動力。對工作中發現的不好現象.用只說現象不點名的方式提醒大家不斷克服工作中的問題和不足，讓大家在表揚和提醒中不斷完善自己。
把握慶“六.一”的活動契機，周密準備，精心策劃，遵循展示幼兒園日常的工作和為每位幼兒提供發展機會的原則，將“慶六.一”活動分為三大部分進行展示。
1. 綜藝表演，各顯其能
第一部分的綜藝表演，重在展示幼兒園日常的教學特色和個別幼兒才藝，涵蓋了民族舞蹈、歌曲聯唱、古詩表演、幼兒相聲、特色英語、家長參與等各個方面。為落實市區教育局預防傳染病的方針指示，我們.用幼兒主會場演出，家長分會場觀看轉播的形式，既讓家長看到幼兒的特色表演，又有效預防了傳染病的傳播。
2. 操節展示，健康快樂
第二部分的各年齡段輕器械操展示全園幼兒和教師參與，重在發展幼兒走、跑的基本動作，規範佇列隊形，在基本操節中發展幼兒全身各部分的動作，在放鬆遊戲體會運動遊戲所帶來的健康快樂！
3. 美術展覽，秀出自己
第三部分的美術展覽濃縮了各班幼兒本學期所進行的各項美術活動作品，連環畫、主題畫、五彩摺紙、趣味泥工和綜合手工，展示出幼兒在日常的美術活動中的心靈手巧和奇特思維，更凸顯出各位美術教師日常的紮實有效的美術教學成果。
活動組織嚴謹，準備充分，安排合理，得到區教育局、校領導、幫扶單位和家長的一致好評。達到了宣傳幼兒園工作和提升幼兒園形象的目的。
四、幼小銜接，全面到位，為入國小打下紮實基礎
充分利用國小有效資源，結合幼兒園實際特點和幼兒接受水平，紮實有效地開展幼小銜接工作。五月份開始帶領兩個大班的幼兒參加國小升旗儀式，瞭解國小升旗儀式的神聖與莊嚴。通過參觀國小校舍、綜合活動室讓幼兒瞭解國小教室與幼兒園的不同，激發幼兒生入國小的願望。通過和國小生一起上課《小蝌蚪找媽媽》，感受國小以學習思維為主的課堂氛圍。通過幼兒園教師介紹幼小銜接工作的經驗和國小老師進行入學後家長如何配合的專題經驗介紹，讓家長了解幼小銜接工作應爭取的針對性措施。通過改變作息時間、模擬國小課堂、..小書包、學記作業等一些列活動讓幼兒從生活的和學習等方面逐漸適應國小的學習和生活的。
五、密切家園聯絡，利用家長資源，有效形成家園合力
1.在家長協助中完成工作任務
成立並召開幼兒園家長委員會，積極徵求各位家長代表對幼兒園工作的意見和建議。共同規劃幼兒園發展的.方向，積極探討幼兒園工作改進的策略。如我園調動作息時間、伙食費價格上調、慶六一活動方案均經過家長委員會成員討論通過，並達成一致意見。慶“六.一”活動光碟的燒錄由家長委員會成員兼組長的吳寶鬆爸爸積極努力下完成。各班缸子架掛布由各班家長協助完成。只要家長能夠做的，我們就積極發動，調動家長參與活動積極性的同時更大程度地促進了幼兒園工作的開展。
2.在家長監督中提升保教質量
繼續發揮家長的監督作用，為減少顧慮，.用讓家長無記名投票的方式全面客觀評價教師和幼兒園各項工作，不斷規範教育行為，提升幼兒園保教質量和辦園水平。
3.在家長合作中形成教育合力
根據幼兒園教育教學需要，充分利用家長資源，請家長體驗教師工作，與幼兒近距離接觸，走進幼兒園課堂。如大二班邀請在銀行工作的顧佳晨媽媽給大班幼兒開展識別真假幣的社會活動，深受大班幼兒喜愛。慶“六.一”文藝演出活動中，我們邀請小班有舞蹈基礎的孫綺雯媽媽一起進行親子表演，使演出效果別具一格。
4.在溝通交流中達成教育共識
利用“家園直通車”向家長公佈伙食資訊，推薦學習文章，提升家長教育理念。利用“精彩瞬間”展示幼兒園工作亮點和幼兒精彩活動的瞬間，與家長一起分享成功的喜悅。運用“幼兒評價手冊”與家長進行書面溝通，及時瞭解育兒策略，達成教育共識。運用門口的“請您關注”及時傳達幼兒園重要資訊，讓家長了解幼兒園工作任務與工作動態，請家長給予及時的配合。通過家長會和專題將做對家長進行育兒指導和培訓，加強溝通與交流，提升教育理念。
六、提前規劃，合理安排，高效完成下學期招生工作
1.前期摸底做到心中有數
為更好地掌握本地區幼兒的入園傾向和各年齡段幼兒的大致人數，我們自20xx年2月份開始就在傳達室設立了幼兒入園摸底登記表，引導有意向選擇我園的家長提前進行登記。6月1日後根據幼兒登記情況的我們在周圍地區張貼了招生廣告，告知家長我們的招生時間、招生範圍和報名條件，使我們和家長君做到報名前的心中有數。
2.周密安排確保順利完成
考慮到報名工作的有序性，我們提前開會進行了分工與任務佈置，對報名當天各項工作的安排周密到位。服務組負責發放順序號、提醒家長報名順序。資訊登記組負責檢視幼兒戶口、預防接種證並登記幼兒詳細資訊。面試組負責與幼兒進行交談，瞭解幼兒性格特點及發展情況的。環境介紹組負責為家長介紹幼兒園環境設施和日常的工作安排。雖然報名當天人數較多，我們卻能夠做到有條不紊，並且在一天之內超額完成了招生任務。
3.及時召開新生家長會，讓家長了解入園前準備
為使家長更好地瞭解幼兒園的情況的，做好幼兒入園前的各項準備工作，我們在招生一週後及時召開了新生家長會。從幼兒園簡介、幼兒入園前的教育、幼兒入園前的準備和幼兒入園後的配合四大方面進行了工作介紹。併發放了書面人手一份的《入園須知》使家長做到心中有數，為下學期幼兒的入園工作打下紮實基礎。
回顧過去，有收穫，也有遺憾，但我們沒有什麼後悔的，因為我們一直在進行盡力地去完善去改進幼兒園的工作。展望未開，我們充滿了憧憬和希望，因為我們滿載著領導家長的期望。我們定會繼續總結經驗，找準前進的目標，不斷開拓進取，使幼兒園向更高目標發展。
幼兒園工作總結 篇3
時間像一隻無形的手，在它輕輕一彈指之間，一學期匆匆而過。本學期中，我們中班年級組在園領導的親切關懷下，在年級領導的直接帶領下，認真貫徹【新綱要】精神，針對中班幼兒的年齡特點和發展情況，有目的地開展各種教育活動，紮紮實實，認認真真地做好每一天的工作，圓滿地完成了本學期安排的任務。在此，我將從以下幾方面向大家作一彙報和小結。
一、老師的愛如春雨，有著“隨風潛入夜，潤物細無聲"的情懷。
如果把幼兒園的教育比做一座橋，小中大各年齡段的老師則分擔了不同的教育任務。中班則是橋樑，是承上啟下，承前啟後的必經之路。每一位老師不僅要架好橋樑，還要帶孩子們穩穩穿越橋樑，力爭讓每一個孩子都跟上集體的步伐，這就需要老師們付出更多的努力和愛心。情景閃爍之中，我彷彿看到了有很多老師以自己的一顆愛孩子，愛事業的心做著一些看起來微而又微，實際上令人心力糾結的事情：中七班自升入中班，有六名孩子從原來的小小班調升至她班，年齡差距很大，這使得三位老師工作量一下子加大。六個孩子成了老師工作環節中的重中之重，細緻入微的照顧，手把手的教導，積極的鼓勵，半年的努力終於使這六個孩子跟了上來；中三班君老師在另一位老師休流產假時，每天加班加點，堅持一人代兩人的課，直至另一位老師上班；中一班的艾老師，中五班的雪兒老師，她們的孩子尚在襁褓之中，卻從未請過一天假；霄老師身懷有孕，從來都是誰班請假了，她頂上來了；蒙班白老師在樑老師母親去世期間，她承擔了所有中班蒙課，別忘了她是單親，回到家沒有人再幫她一把。即便這樣，她也承擔了；在班裡缺人手的`時候，蒙班，奧數班老師服從安排去替班。這些事情是一首首唱不完的讚歌，一切皆緣於她們心中有愛。
二、注重家園聯絡，做好家長工作。
【新綱要】中指出，“家庭是幼兒園的重要合作伙伴，應當本著尊重，平等，合作的原則，爭取家長的理解，支援和主動參與，並積極支援幫助家長提高教育能力”。工作中，老師們注重家園合作的多樣化，不限於表面和形式，不走過場。例如，中二班的家長園地上長期設立‘教子有方’欄目，為家長提供科學的育兒方法；中四班老師利用節假日與隨機教育，即時教育相結合，開通了“簡訊息”平臺，及時與家長溝通，關注每一個教育細節；中六班設立了QQ群，讓家長參與教育討論，探討教子的最佳策略，擴大了教育的普遍性；中九班建立了網上部落格，隨時與家長進行交流，讓家長及時瞭解孩子在園內和園外的情況，使得教師和家長對孩子的認識更加全面和深刻，教育更加有的放矢；各班還利用家園聯絡冊·孩子生日·親子活動·打電話·家訪·探討日等方式與家長聯絡和溝通，密切了家園關係，提高了教育質量，發揮了最大的教育潛能，也最大程度地優化了幼兒園教育。
三、家是溫暖的，心是相連的。
幼兒園是一個大家庭，而每個年級組則是大家庭庇護下的小家。在這個小家裡，吳老師以她獨特的人格魅力把我們全組緊緊地凝聚在一起。她既是我們的帶頭人，又是我們的好姐妹，好朋友。清晨，當我們站在教室門口迎接孩子的時候，她會出現在每個班的門口；當我們和孩子一起做操的時候，她會認真地同大家一起出操；當我們和孩子一起戶外的時候，她也會出現在孩子們的活動中。有時是輕輕地問候，有時是悄悄地提醒，話不多但有力；永遠是一張微笑的臉，透著熱情與溫暖。她的以身作則及嚴以律己的品質贏得了大家的心。大家心往一處想，勁往一處使，在今年中班每個班都達到38·39人，班容量達全園之最的時候，我們依然開展了豐富多彩，叫得響的活動:秋季運動會，氣勢巨集大，效果卓然；樹葉貼上，展現造型逼真，故事引人的一幅幅畫面，使得家長因留戀而駐足；推門課讓大家面對面進行教學研討，提高每一節課的教學質量；老教師特色課的公開與傳授，為青年教師提供了學習與交流的機會；慶元旦親子聯歡，增進了家園溝通，密切了家園情感；週末大家還聚在一起練唱歌，學跳舞。有的時候覺得很累，但只要吳老師一聲召喚，大家會攢足了勁頭去幹。許多老教師患有不同的職業病，雖然年齡不饒人，但她們為了這個集體在努力做好傳幫帶工作；中八班老師處心積慮關注全園孩子的安全，帶頭撿拾灑落園中的小釘子、小釦子；崔老師會根據班裡情況制訂‘大帶小’教育；年輕的老師們早來晚走，刻苦練琴，認真聽課，主動學習；聯歡會上，老師們自掏腰包為孩子們買新年禮物。在集體的凝聚力和良好的氛圍中，每一個老師都在自己平凡的崗位上充分發揮著自己的能力和作用，默默的工作，辛勤地耕耘。為的是給集體添磚加瓦，努力提高自己，爭做被愛包圍的老師。
每當談起孩子就會滔滔不絕的人有兩個，一個是母親，一個是教師。而我們既是母親又是教師。當青春不在的時候，回首過去了，想一想嫩芽吐綠，春風微拂，體會一下春雨瀝瀝的情愫，到處瀰漫的是春的氣息。當日歷又被我們翻開新的一頁時，所有中班老師都已準備好了，明天我們將會以更新的面貌迎接更新更大的挑戰！
幼兒園工作總結 篇4
我們對更自由更靈活的教學形式——區角活動的探索也越來越深入，我們不斷地挖掘著區角遊戲的潛在教育價值，也不斷的思考著如何讓孩子在區角遊戲中得到最大限度的發展。在我工作的第三個年頭，結合自己的區角活動理論的學習，對照自己區角活動中的教育行為，在這裡我用幾個案例來闡述我對區域遊戲的幾點感悟。
一、關於區域遊戲中的隱性暗示
為了進行合理的區域遊戲佈局，我們老師往往會在區域遊戲中設定一些隱性暗示的東西，以此來幫助孩子更好的進行遊戲，區域遊戲也能夠更加的均衡。比如，為了控制好一個區域的遊戲人數，老師往往可能會在一個區域添一些輔助性的東西，進來遊戲的孩子必須戴著這個東西，當這個輔助性的東西沒有了的時候，其他孩子就不能進來了。我們班級在區域遊戲中也採用了這種方式，在孩子適應了一個月之後，我們在各個區角中投放了工作證——胸卡，每個工作證都是根據各個區域的內容來設計的。工作證投放以後，老師還和孩子們一起了解了其中的含義，比如工作證上有一座房子，這就告訴我們這是建築工地的.工作證等等。與此同時老師也講解了工作證代表的意思，每個區角都有多少個工作證，裡面有幾個工作人員等等，這樣就是暗示性的將每個區角的人數進行了劃分，同時有隱性的東西幫助孩子，這種方法看上去似乎很好，但是在真正投放的時候我們卻發現了一個問題，那就是工作證佩戴起來很麻煩。我們的工作證上是有一個虎口夾子的，每次佩戴都要先開啟虎口，然後夾住衣服，再把虎口扣緊，這一系列的動作對於剛入小班不久的孩子來說是相當的困難的，他們的肌肉發展還沒到那個程度，每次區角遊戲的時候，總是有很多孩子拿著工作證請求我的幫忙，當我一個一個區域這樣幫助下來，我觀察孩子游戲的時間就又少了。而且工作證用了沒多長時間，就已經有很多的工作證在孩子們一次又一次的拉扯之下壞掉了。於是我們進行了調整，將這些工作證都撤掉了，而是採用了小腳丫的暗示標記，這樣每次孩子玩的時候只要把小椅子搬到小腳印上就可以了，小腳印沒有了也就表示人已經滿了，這樣一來孩子不會再在佩戴胸卡上面而產生很多問題了。
反思：區域遊戲中隱性東西的添放有時候是能幫助孩子更好的遊戲，但是我們在投放這些輔助性的東西之前應該考慮到其價值所在，考慮到孩子的年齡特點，如果不適合孩子當前能力發展的水平，那麼這些東西的投放反而會起到適得其反的效果。所以不管是區域環境的創設還是區角材料的投放乃至這樣一個小小隱性暗示工具的投放都要考慮到孩子的年齡特點，孩子的年齡特點應該是我們開展活動、設計材料的首要出發點。
二、關於區域遊戲中的講評
在一次遊戲講評中，我和孩子們交流的是的是一根項鍊，這根項鍊是按照ABAB的排序來串的，而且顏色選擇的也是同色系，所以看上去很漂亮，於是我就把這個作為一個交流的點了。當我把這個拿出來給孩子們看的時候，孩子們都說好看，可是為什麼好看，孩子們卻是說不出來。於是我啟發到，“這個項鍊裡面藏著一個祕密呢？你們發現了嗎？”孩子們還是沒有發現問題，於是我又問了一個問題“我們仔細看看，這些珠珠是怎麼排隊的呢？”有個別能力強的孩子是能夠說出來了，但是大部分孩子還是不能到我想要的那個點上來，我的目的是想讓他們自己發現這個排序規則，可是卻沒有達到這個效果，為什麼呢？原因之一，因為以前很少有關於排序這樣問題的交流，使得孩子很難明白老師的意圖；原因之二，也可能是我講評的方式與孩子們當下的經驗是不相符合的，確切的說與孩子們的年齡特點是不符合的。
反思：對於小班遊戲中的講評，特別是技能性的講評，我們想讓孩子自己發現一些問題的時候，是不是可以提供一些可以比較的東西，讓他們在比較去發現，如果我們單純的只是一樣東西擺在那，然後讓孩子們去發現問題對於正處於具體形象思維的小班孩子來說還是比較困難的，所以當我出示一條有規律排序的項鍊的同時，我還可以出示一條無規律排序的項鍊，有了這種視覺上的比較，孩子們應該是更能夠發現問題的。
三、關於區域遊戲中的指導
娃娃家一直是孩子們喜歡玩的區角，但是每次進去總是會發現孩子們玩的水平都是不高的，有時候就是簡單的擺弄，沒有什麼社會的交往。於是有一天，我以一個客人的身份按響了娃娃家的門。孩子們聽到門鈴聲都愣住了，只是對我笑，只覺得稀奇，當然更加不知道該怎麼招呼客人了。於是在區角講評的時候我就把這個作為一個點來進行了交流，沒想到的是孩子們對這個交流點是很感興趣的，還會不由自主地模仿起來。第二天，當我再去娃娃家的時候，已經有幾個孩子知道該怎麼招呼客人了，這就是老師通過遊戲過程中角色參與的觀察方式，平行遊戲的指導形式來促進孩子們遊戲水平的提高的。
幼兒園工作總結 篇5
幼兒園堅持以師幼發展為根本，以優質保教為中心，以科學管理為保障，認真落實上級各部門工作指示，不斷提高幼兒園辦園質量和服務水平，全面提升幼兒素質，規範與發展並舉。圓滿的完成了年初計劃的各項工作，現總結如下：
一、築起安全防線，嚴格衛生防疫，營造規範和諧校園
1．安全教育活動持續到位
對教師進行持續有效的安全教育培訓，每週一、週五各班有計劃開展集中的安全教育活動，利用中國小安全教育日對全園幼兒進行安全疏散演習。每月對全體教職工會議結合例項分析安全教育職責，逐步提高了全體教職工的安全意識和應急突發事件的能力，最大限度地確保幼兒的生命安全，開展消防演練活動一次。
2.衛生保健工作日漸規範
設立了專職的衛生保健員，學習制定帶量食譜，結合本園實際，完善衛生保健制度，規範衛生保健工作各項工作記錄，完善衛生保健室條件和班級衛生設施，每天按時按要求進行各項消毒措施，各項記錄齊全到位，幼兒園環境衛生和各項衛生措施受到市衛生保健兒保科科長的好評。
3．一日活動細則有效落實
嚴格按照幼兒園作息時間開展一日活動，增加下午30分鐘戶外活動時間，豐富戶外活動內容，促進了幼兒的身心健康。建立幼兒園日常工作檢查制度，每天對晨檢、早餐午餐、教學活動、戶外活動、午睡、遊戲、衛生、安全等一日活動各環節進行檢查，並做詳細記錄，在檢查過程中發現問題並著手解決問題，確保幼兒一日活動的質量。
二、加強培訓學習，提高保教質量，逐步提升教師素質
1．在各種培訓活動中增長見識
全園積極參加市、縣教育局舉辦的對園長、教師的全方位培訓，更新教育理念，為教師們提供學習和交流的機會。為貫徹落實預防傳染病的有效措施，為保育員老師購置了《保育員工作指南》，帶領全體保育員教師每兩週集體學習一次，共同交流工作經驗。
2.在交流學習活動中提高認識
鼓勵教師利用業餘時間自學《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》《3x6歲兒童學習與發展指南》和各種幼兒教育理論，加強教師的理論素養。人均聽課36節，能認真填寫課後評價和整改建議；業務學習和教研活動採取自學和集中學習相結合的方式，集中學習內容有《3x6歲兒童學習與發展指南》，自學筆記人均完成8篇，內容涉及“幼小銜接”、“家長工作”、“衛生保健”等方面，學習內容與教師工作密切相關，實用性強。完成優秀案例設計144篇。
上學期開展公開課評比活動1次，選出優秀課3節。下學期開展公開課評比活動1次選出優秀課3節。
三、組織好各項集體活動，促進幼兒綜合素質的提高
1.春季親子運動會
大班表演的《加油操》，動作整齊、規範，服裝整齊。中班創編的器械操，音樂節奏明顯，編排動作優美、韻律性強。小班模仿操，基本上能按教師要求，聽口令做動作。遊戲活動以歷年篩選出的精品遊戲組成，集趣味性、競爭性於一身，在強身健體的同時培養幼兒不怕困難、勇往直前、敢於拼搏的競爭意識和團結協作努力為集體爭光的優良品質，同時，家長孩子共同參與遊戲，不僅鍛鍊了身體，而且增進了家庭成員之間的感情。存在問題：功不在平時，競技專案搞突擊訓練，訓練強度大，表現為一個字“累”，教師累、幼兒累。
2.童話劇比賽
老師們為每個角色的出場，都設計了背景音樂，小朋友經過各位老師的精心“美化”後，身穿角色的專用服裝，在加上老師們親手製作的道具佈置場景，一個個活靈活現的角色登上了舞臺。如大二班的《虎口拔牙》，讓幼兒學會養成良好的衛生習慣；小二班的《有朋友真好》幼兒學會了互相謙讓中華民族的傳統美德；《三隻小豬》學會了，多動手、多動腦、愛勞動的習慣。小朋友還表演了經典童話劇《小兔乖乖》、《三隻蝴蝶》、《龜兔賽跑》等等
3.慶六一聯歡會
每班完成1個舞蹈排練任務，完成最早的是小二班、大一班。六一聯歡會共演出節目11個。在持續近兩個小時的演出中，一個個精彩的節目應接不暇,大班幼兒表演的《花木蘭》展示了女子不輸於男兒的氣勢；獨具特色的改編版《拉花》在悠揚的樂曲聲中，體現了民俗風情；《環保服裝秀》伴隨著明快的節奏，孩子們身著由可利用的材料製作成的小衣服和小裙子，以自己稚嫩的步伐邁出了時尚與性感,展現了童年的別樣魅力。最後老師表演的蒙族舞蹈《鴻雁》，把慶祝活動推向高潮，也給這次演出畫上了一個圓滿的句號。
四、幼小銜接，全面到位，為入國小打下紮實基礎
充分利用國小有效資源，結合幼兒園實際特點和幼兒接受水平，紮實有效地開展幼小銜接工作。五月份開始帶領兩個大班的幼兒通過參觀國小校舍、綜合活動室讓幼兒瞭解國小教室與幼兒園的不同，激發幼兒生入國小的願望。通過幼兒園教師介紹幼小銜接工作的經驗和國小老師進行入學後家長如何配合的`專題經驗介紹，讓家長了解幼小銜接工作應採取的針對性措施。通過改變作息時間、模擬國小課堂、整理小書包、學記作業等一些列活動讓幼兒從生活和學習等方面逐漸適應國小的學習和生活。
五、密切家園聯絡，利用家長資源，有效形成家園合力
1.在家長協助中完成工作任務
成立並召開幼兒園家長委員會，積極徵求各位家長代表對幼兒園工作的意見和建議。共同規劃幼兒園發展的方向，積極探討幼兒園工作改進的策略。如我園調整作息時間、伙食費價格上調、大班幼兒畢業典禮活動方案均經過家長委員會成員討論通過，並達成一致意見。
2.在家長監督中提升保教質量
繼續發揮家長的監督作用，為減少顧慮，利用“意見建議箱”“公共郵箱”讓家長全面客觀評價教師和幼兒園各項工作，不斷規範教育行為，提升幼兒園保教質量和辦園水平。
3.在家長合作中形成教育合力
根據幼兒園教育教學需要，充分利用家長資源，請家長體驗教師工作，與幼兒近距離接觸，走進幼兒園課堂。如中大班邀請幼兒家長來園與幼兒共同活動，深受孩子們的喜愛；小班邀請家長觀摩幼兒在園活動，讓家長了解孩子在園的生活，是家長能夠放心地把孩子交給老師，同時也親身體會了教師的工作辛苦。
4.在溝通交流中達成教育共識
利用“家園直通車”向家長公佈伙食資訊，推薦學習文章，提升家長教育理念。利用“精彩瞬間”展示幼兒園工作亮點和幼兒精彩活動的瞬間，與家長一起分享成功的喜悅。運用校訊通及時傳達幼兒園重要資訊，讓家長了解幼兒園工作任務與工作動態，請家長給予及時的配合。通過家長會和專題將做對家長進行育兒指導和培訓，加強溝通與交流，提升教育理念。
回顧過去，有收穫，也有遺憾，但我們沒有什麼後悔的，因為我們一直在進行盡力地去完善去改進幼兒園的工作。展望未開，我們充滿了憧憬和希望，因為我們滿載著領導家長的期望。我們定會繼續總結經驗，找準前進的目標，不斷開拓進取，使幼兒園向更高目標發展。
幼兒園工作總結 篇6
一、保育工作
本學期我們班在冊的小朋友有52位，男孩子有24位，女孩子有28位，三位老師。每一個學期“注意幼兒的安全、注意給幼兒保暖、多給幼兒喝水，”都是成為我們一個學期的重點，當然，這個學期也一樣。這個學期是疾病發生最多的時期，所以我們一直都很提防，不僅給小朋友一個乾淨、衛生的環境，保持教室通風，多給幼兒喝水，增減衣服，勤洗手。戶外活動、集活動時，我們一直都很注意幼兒的安全，也教育小朋友怎樣才能不讓自己發生安全事故。
二、教育教學
根據我們班上小朋友的年齡特點以及心理需要，我們班這個學期初就策劃好了本學期我們的教育教學重點。在這個過程中，我們對於已授的教學，對小朋友進行了一個一個的檢查，看看他們掌握的如何，如果大部分的小朋友不能接受，那麼我們就會再講授一次，對於學期接受能力比較差的小朋友，我們會一有時間就耐心的教育、鼓勵他們。在寫字方面，小朋友最重要的是寫的`是筆畫簡單的字，十以內的加減法，經過上個學期的努力，小朋友們這個學期在學期的著方面有著很大的明顯的進步，寫字現在對於他們來說，不但可以把字寫的會很公正，而且也輕鬆了很多。
三、家長工作
說到家長，我們都知道一句話“不為人之母，不知為人父母的辛苦”，所以說，成為家長的人，都希望自己的兒女成龍成鳳，並且能在一個環境好，老師好的幼兒園就讀，所以，我們會定期用幼兒成長足跡給家長回報幼兒在幼兒園的情況，並向他們瞭解小朋友在家的表現，從而讓他們能瞭解小朋友在幼兒園的表現，放心把幼兒交給我們，也讓我們之間有著很好的溝通橋樑—
在生活方面，我們都是鼓勵小朋友自己的事情自己做，從而讓培養他們能夠從小就有一個好的習慣，學會自己的事情自己做，不要什麼事都依賴別人，如：玩完的玩具自己收，自己穿、脫衣服以及鞋子，不要亂人垃圾，自己吃飯、喝水，不要讓家人喂。不僅如此，還有做一個有禮貌的乖孩子，每天早上來幼兒園或下午回家的時間能夠自覺的跟老師、家人打招呼。
對於園務組織開展的活動（如：奧爾夫音樂展~學期展示等），我們都積極的組織小朋友積極的參與，認真的給他們講解、排練，而小朋友也很配合我們，不怕辛苦、認真的跟我們老師學，並且每一次活動中，他們都能帶給我們滿意的結果。特別是展示“奧爾夫”時，每個小朋友都表現的特別棒，不僅跟我們一起了解了音樂，還對音樂世界充滿幻想，從而更是開闊了他們的視野。
這一個學期的一點一滴，都已在我們的心中留下了永久的印記，因為這是見證我們大二班老師與小朋友這個學期，開心、學習、進步旅途上的點點滴滴。時間就是這樣無情，頭也不回的流逝掉，是的，誰都不願意被時間丟下。而我們也隨著時間的流走一點一點的成長。而曾經的純真也隨著風雨的磨滅轉變得成熟。也許這正是我們成長的代價。
在以後的日子裡，我們將會繼續努力不斷學習，努力奮鬥，從而做得更好！
幼兒園工作總結 篇7
幼兒園的一切工作都圍繞保教工作為中心，本期我園工作也將告一段落，回顧一下，我園的各項工作進行十分順利，開展得豐富多彩。每位教職員工都以自己最充實的熱情投入到工作中去，大家齊心協力，作出了大量的工作，也取得了一定成效。
一、滿足家長需求，提高服務質量。
“良好的環境育人，優質的服務待人”是我園教職工的共同追求。根據社會和家長對幼兒園需求，幼兒園在辦園模式，收託時間以及保教範圍等方面採取了方便，由保育員提前到園，晚離園的方式（早：6:30晚直至每一個幼兒接走為止）方便家長接送。有時家長太忙，忘記了接孩子，老師將其送回家，切實做到急家長所急，憂家長所憂，減輕家長後顧之憂，使他們安心工作。
《綱要》要求，幼兒園應始終將幼兒的健康、安全放在首位，在園內排除一切不安全因素，做到只要有幼兒在的地方，就有老師的看護，時刻關注幼兒的健康，對它們進行安全和自己保護的.教育。
二、學習《綱要》改進教育內容和方法，適應社會變革
幼兒教育是整個教育的核心，是有計劃、有目的、有組織的教育。促進幼兒的全面發展，幼兒園始終遵循幼兒身心發展的規律，將培養幼兒終身學習的基礎和動力放在核心位置，科學安排一日活動，充分認識一日生活的各個環節的教育價值通過合理組織，科學安排，讓幼兒在然的生活中健康成長，為了滿足幼兒多方面發展的需要，是他們在快樂的童年生活中獲得有利於身心發展的經驗。x月xx日，帶領幼兒到合肥海洋世界參觀，讓幼兒欣賞了海洋館的美景，同時也培養了幼兒勇敢，不怕困難的精神。x月xx日在幼兒園老師的共同努力下，成功地開展了“學區幼兒園教研活動及縣教學能手示課範 ”。x月xx日下午，國小及幼兒園舉行了以“放飛夢想童心飛揚”為主題的慶六一匯演，老師們自編了十一個節目，贏得了家長的高度稱讚。
三、注重管理，學期工作有序進行
幼兒園非常注重園務管理，教職工自覺遵守規章制度，在保教人員缺乏的情況下，幼兒園教師講團結，肯奉獻工作中相互配合，各盡其能，是每天的工作都在警長有序的狀態下進行著。對財物的管理，爭取做到公開、透明，把每一分錢都用在刀刃上。全園教師積極參加校本培訓，認真學習理論知識。通過一學期來的努力，幼兒園的各項工作都能較好完成，深得群眾的稱讚。
雖然幼兒園的各項工作都取得了一定的成績，但存在的不足之處也不少。我們將在今後的工作中逐步完善，改進，努力使幼兒園工作更上一個新臺階。
幼兒園工作總結 篇8
在幼兒園裡面的時間過得真快啊，轉眼間一個學期就已經結束了，此時孩子們都已經在家裡開開心心的玩耍著啦，雖然和孩子們分別會令我有點小小的傷感，但是也用不了多久就能和孩子們再相見。這一個學期下來，我對於教學這方面又有了新的體會和看法，就讓我把心裡話都寫在這份工作總結中吧。
我作為我們xx幼兒園xx中班的一名教師，我自知身上肩負著的是園長和家長們的信任，所以我在工作的時候可謂是想著一切法子把教學工作給開展好，但是我對於自己的自信還是不夠的，畢竟我來到我們幼兒園工作的時間還是比較短暫的'，所以我還有許多方面需要向老教師們學習。這個學期的教學工作相比之前是容易了不少的，畢竟孩子們長大了不少，而且和我們這些老師也熟絡了不少，不再像剛進幼兒園時那麼鬧騰了，這樣意味著我必須投入更多的時間在孩子們的思想和教育上了。
這一個學期裡，我旁聽了不少其他老師的講課，學習到了不少有用的，也察覺到了自己在哪些方面還有著不足，所以我在給孩子們上課的時候改變了一些教學的方法，我不再像背書一樣給孩子們灌輸一些孩子們或許聽不太懂的知識，我把更多的力量都投入在了引領孩子們自主去學習這方面上，讓孩子們主動地去學習，我在旁邊只是起一些輔助作用，我喜歡給孩子們講一些有道理的故事，將我所要傳授的知識穿插在這些故事中，不僅讓孩子們聽的更認真了，還學習到了許多基本的知識。
把這些只有幾歲的孩子照看好其實也不是容易的事情啊，他們在家裡或許都是小霸王的存在，所以在幼兒園裡面也時常會發生一些不服從管教、和身邊同學打鬧的事情，所以我一發現類似的情況後，就及時地制止並讓孩子們意識到他們在做的事情是不對的，這個過程不是一下子就能弄好的，所以我也積極地和各位家長共同開展了工作，讓孩子的家長有針對性的對孩子進行教育，在我和家長們的共同引領下，孩子們還是比較容易走上一條正確的道路的。
在新的學期裡，我會繼續保持認真負責的態度，把自己的教學工作開展的更好，爭取讓自己負責的每一名孩子都走在正確的道路上。
幼兒園工作總結 篇9
一、自己簡介
我作為一名數學與應用數學專業的師範類學生已經學習並掌握了很多數學專業知識及教育教學理論。歷史證明，實習可以幫助我們對所學理論有更深刻的理解和體會。
二、實習內容
我在xx幼兒園參加了我的為期xx個月的實習。時間是xx月xx號到xx月xx號。實習內容分為四塊：
1、維持早操秩序。
2、帶早上的活動課及下午的數字課。
3、中午分發午飯及安排午休。
4、把孩子交到家長手中並描述孩子今天的生活及學習狀況。
所以每天早晨我們起床後就開始和孩子們打交道。孩子在家吃完飯後來到學校。第一件事就是早操。這時我的工作就是維持孩子的秩序注意孩子的安全。孩子幼年時期健康成長需要家長和老師的共同重視。在這個階段幼兒園的作用及責任感不容忽視。我深感自己的責任重大及任務崇高。一方面，幼兒園需要給孩子安排適當的活動，讓他們動手動腦，以便增長智力，成長身體。在這些活動中早操是一個關鍵活動。早上，孩子們穿戴整齊、縱橫排開、伸展胳膊、舒展身體、笑容洋溢、活力充沛、認真又不失活潑地做早操。看著他們認真的樣子，活力四射的樣子，我的心裡似乎也充滿了朝氣，著實興奮和高興。我前後走動左右巡視他們認真與否。
三、在這個過程中學生的問題
1、不做操卻和身邊的小朋友們嬉戲打鬧。
2、不熟悉早操的做法步驟。
3、不願意活動，待在原地東張西望。
針對不同的問題我們會採取不同的措施。首先，對和其他小朋友嬉戲打鬧的學生我一般是到他們旁邊告訴他們要遵守紀律，認真做操。然後，對不熟悉做操步驟的學生我會鼓勵他們學習身邊同學的動作。還有，對不願意活動的同學，我們首先要關心他的身體是不是舒服，結合他的平時表現及性格解決此事。孩子的早操，看似輕鬆活潑的一件事情實則需要每位老師的認真負責和真誠關心。
只有我們都切實履行好自己的職責早操這件簡單又需操心的活動才能更好的發揮強身健體調節平衡舒展心情的作用。在孩子們健康茁壯成長的過程裡每一個環節都需要老師和家長們辛勤的照顧。
早操過後，孩子們排隊去廁所，然後洗手，吃點心，每一個環節都需要老師的悉心照料。然後通常在xx幼兒園第一節課是活動課。這節課由經驗頗多的xx老師和我負責。首先是讓孩子們快速的做到自己的位置。由他們自己把凳子從桌底抽出來擺正坐好，這個過程很好地鍛鍊了他們的耐心及自己動手的責任感。這個過程中我很高興的發現有些孩子很快地擺完自己的凳子後又把同桌的凳子抽出來擺正。我著實高興，因為他們從小就養成樂於助人的習慣。有時候我會特別認真的走過去表揚他或她一句。因為我深深認為這種簡單卻十分美好的美德特別重要。他們小時候知道在班裡幫助同學拉凳子，長大了是不是就會給老人讓座，以及做一些對社會有益的其他事情?這一點也不誇張，我們中國人的智慧是一葉知秋，從一個人小時候的舉動或許能看見他長大後的影子。所以我會認真的表揚他一句。我希望通過鼓勵來讓他們保持好身上的這些品質，同時也讓其他同學加以模仿。我給孩子們上課的過程中發現孩子們值得表揚的地方特別多。比如活動課時我給他們發積木，當我把一筐積木放到他們面前的桌子上時有些同學就會主動幫我分發，雖然這種同學不是十分多，但我會通過樹立榜樣的方式來讓其他同學學習。
在一個孩子由幼年到童年的過程中榜樣的作用十分重要。當一個同學被表揚時，其他同學就隱約知道，哦，他是我的榜樣。類似的例子不勝列舉，比如當地上掉東西時，老師幫他撿起來，他會頗成熟地說“謝謝”，當他們離校回家時他們會回過頭來認真的跟我們說再見。這些都讓我頗為欣慰。
四、心得
實習期已過，我將xx個月的實習工作做了簡單的實習自己心得，實習中給了我的經驗，也是最寶貴的。我將朝著“吃得苦中苦，方為人上人”的方向努力，並相信自己一定可以做到。
幼兒園實習工作總結報告範文2
幼兒園的實習即將結束。回顧這些日子，我學到了許多幼兒園的實際操作經驗，這為我以後的工作打下了堅實的基礎，成為我珍視的寶貴財富。在這段時間裡，我嘗試了許多人生的不同際遇，它教會了我執著，堅持，奮鬥，理解和珍惜。這是我在學校裡學不到的。
剛剛進入幼兒園，才知道原來在學校裡學到的'知識一些理論的東西，缺乏實踐經驗。來到了幼兒園，面對新的環境，遇到新的挑戰，我只能一切從頭開始。
活潑大方的我一直很喜歡小孩子，是孩子堆的“老大”，十分有孩子緣，可是剛進班的時候小傢伙們對我是不理不睬的，簡直把我當做了隱形人一樣，記得我第一天進班的時候孩子們只是在主班老師李老師的介紹下應付性的跟我打了個招呼後就再也沒有人來理我了，常常面臨“無人問津”的窘況。失落感向我不斷地湧來，我暗暗下決心：一定要讓每個孩子都喜歡我。
每天我都會早早的來到學校等在教室門口等待孩子們的到來，我用最快的速度記住全班孩子的名字，就為了能夠在早上與他們問好。每天早上親切的問候成了我和孩子們第一座友誼的橋樑，在區域活動時我會以玩伴的角色與孩子玩耍;玩遊戲時還會像孩子一樣的耍賴，做錯事情了我也會道歉，與孩子們平起平坐，我利用一切時間與孩子相處，聊天，儘可能地走進孩子的心靈，瞭解他們的內心世界。
漸漸地孩子們記住了我的名字;跟前跟後地纏著我問東問西;放學時他們記得和我道一聲再見。我的努力有了收穫，看著孩子們天真爛漫的笑臉我會心的笑了。
幼兒的心靈是純潔無暇的，當他們接受了你就會真心的喜歡你、崇拜你、信任你。孩子的愛是最真實、最純真的。當我看著孩子們一張張天真爛漫的笑臉時我的內心充滿了幸福，我願意彎下腰走進孩子、傾聽孩子內心的聲音。瞭解孩子，關心孩子。
在教學工作中，我很努力的去完成我的工作，認真寫好教案，教具都一一準備好;虛心接受李老師給我提出的問題，將好的意見吸收過來，重新修改、制定。教學活動中，抓住幼兒感興趣的事物為出發點，在活動中發揚孩子們的長處，讓孩子自由的去說他們想說的，給每一位孩子一種暢所欲言的環境。
在保育工作中，我積極和保育員老師搭配。體現了“教中有保，保中有教”。戶外活動時，孩子熱了，馬上給孩子墊毛巾，增減衣物，回到教室裡，督促孩子去洗手;喝水的時候，提醒孩子不要說話，並放好聽的鋼琴曲給孩子聽，培養孩子安靜喝水的好習慣，吃飯時，觀察每一位孩子的進餐情況，提醒幼兒吃飯時安靜，不挑食，細嚼慢嚥;守午睡時，做好巡視工作，為孩子蓋好被子。在日常生活中引導幼兒瞭解自己與集體的關係，讓幼兒知道自己是集體中的一員，並樂於參加集體活動。
教育幼兒關心集體，關心同伴，禮貌待人。對幼兒進行品德教育，使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，並同家長密切聯絡，聽取家長意見，根據幼兒在家時的表現，對幼兒進行因材施教，因人施教，同家長在一起糾正幼兒不良的習慣。
我覺得一名好的教師不僅要關心孩子照顧孩子還要與孩子的家長保持良好的關係。家長與教師的溝通很重要，“家園共育”的方式能讓幼兒得到更全面更好的發展。在實習期間我嘗試與每個家長打交道，一起分享孩子在園在家的表現。可喜的是孩子一天一天在進步，家長也對我這個實習老師日漸放心。
幼兒的天性是好模仿、好奇、好問的，但又由於他們自身的生活經驗和知識經驗的侷限性，只有靠老師給予，提供和引導。作為一個幼兒園老師，如果自己的學習興趣不廣，求知慾不強，不勤于思考，又怎麼教出身心全面發展的幼兒呢?所以作為一名幼兒園教師應該有廣泛的興趣愛好，同時要喜歡思考問題，且要有自己的見解。
這次實習對我來說是一次非常有益的磨練和嘗試。我感謝我的母校揚州市職業高階中學和深圳市育才幼教中心，給了我這次實習的機會，同時也感謝我的指導老師李萍老師、園長及幼兒園全體教職工。她們給了我很多指導和幫助。
現在，我的實習生活即將結束，但是這一段時間所帶給我的，卻能終身受益，我將珍惜剩下的每一天!
幼兒園工作總結 篇10
課堂和食堂是幼兒園治理的兩大陣地，食堂辦得好不好，直接關係到師生的身體健康，尤其是幼兒的健康成長，直接影響到幼兒園的社會形像。因此，我園堅持以服務幼兒為宗旨，加強後勤人員素質，提高服務質量，提高服務水平，提高整體品位，努力把食堂辦成教師滿足家長放心幼兒開心的食堂。回顧所做工作如下：
一、完善各類制度
1、加強對食堂工作人員的考核。制定了《食堂人員工作要求及獎懲細則》，由學校每月定期評價食堂人員的'工作出勤等情況，發放工資及獎金。
2、蔬菜購入採用多人組合法。買菜、付款、驗貨、過秤、記帳分人負責，互相督促，互相監督，最後書記統一驗收。
3、建立食品衛生治理。實行食品衛生安全負責制，進一步建全各崗位衛生責任制度，做到有崗就有人，有人就有責。
二、提高職工素質
1、加強培訓。我園每月組織職工
學習《食品衛生培訓教材》或對她們進行安全教育，增強食堂工作人員規範操作的意識，提高規範操作的能力。同時，工作人員還接受新區衛生部門的崗位培訓，取得了上崗證。
2、明確崗位職責。發現問題及時反饋，督促整改，在整改中不斷提高業務能力。三、高度重視安全工作
1、通過正常渠道採購食品，索取合同攤位的合法證件。
2、一絲不苟的做好食品留樣、餐具消毒工作。餐具做到“一用一消毒”，小餐具用消毒櫃消毒，大餐具用消毒液消毒，並做好留樣消毒記錄。
3、食堂工作人員均持健康證和衛生知識培訓合格證上崗。工作期間能按要求穿戴好工作衣帽，保持個人衛生，環境衛生分人分塊包乾，保證食堂環境衛生。
4、加強了食堂財產製。學期結束時清點食堂各種用具，增強了大家愛護集體資產的責任感。
四、今後工作計劃
1、要進一步認識到做好食堂服務工作重要性和必要性。
2、要不斷加強管理，服務工作上檔次。
3、積極負責，認真搞好食物安全和衛生工作。
4、我園食堂對照衛生要求，還應進一步完善軟硬體建設，對食品的採購、物品的損耗加以控制，確保幼兒吃到價廉物美放心的食品。
總之，食堂工作正在日漸步入正常化、正規化，食堂工作人員也正在不斷努力，逐步形成一個愛崗、敬業、務實、奉獻與合作的團隊，共同為我園食堂的發展默默奉獻。
幼兒園工作總結 篇11
20xx年即將過去，回顧這一學年，我園根據教育局及各主管部門的要求和指導，認真做好校園安全工作，再次取得了校園安全零事故的成績。現將幼兒園年度安全管理工作總結如下：
一、樹立安全第一的思想，把安全工作放在我園工作的重中之中我園定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感，並組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等檔案，通過學習，讓大家在思想上進一步提高了對安全工作的重視，加強了警惕性。
二、健全安全管理機制，嚴格執行安全防範制度
1、加強安全工作領導小組。
為了把安全工作落實到位，我園加強了安全工作領導小組，增加小組成員共同管理全園各項安全工作。定期對幼兒園設施進行檢查，排查園內安全隱患，發現問題及時採取措施加以消除，確保了幼兒園的安全。我園院子裡高大喬木較多，風雨天容易有樹枝被吹落。針對這個問題，我們先後在寒、暑假期間對樹木、樹枝進行了砍伐和修剪。有效的避免了樹枝墜落傷人事件的發生。
2、嚴格執行接送及出入園制度
20xx年我園繼續嚴格執行幼兒接送制度，在入園處設有刷卡機，家長接送幼兒務必持有接送卡，經刷卡後方可入園，如有特殊狀況需要代接的必需由家長事前說明併發送簡訊作為憑證。
3、加強對衛生藥品的管理對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放，定期檢查，及時更換，妥善保管，嚴禁無關人員進入衛生保健室。
4、加強對食品衛生的管理，堅持執行《食品衛生法》等檔案規定，嚴把食品採購關、加工關，不購買腐爛、變質的食品。存放食品有專人專門管理，加強餐具和炊具的消毒工作，嚴防食物中毒和經食物傳播疾病。嚴格嚴格按照要求做好食品留樣，並設立了食品展示櫃。
5、簽訂職責書幼兒園和老師、家長簽訂安全職責書，明確各自的職責，做到職責明確。
三、開展安全教育活動，增強幼兒防範意識
安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本，才是最有現實好處。首先我園在園內過道、樓梯貼上安全標記圖，在入園處設有活動看板，以經常提示幼兒。其次是開展一系列安全主題活動，讓小朋友認識交通標記，懂得交通規則。給小朋友說火災構成的原因，消防車的`作用，滅火器的使用注意事項。最後教給幼兒自救的方法，通過防震、防火演練，讓幼兒掌握簡單的自救技能，認識地震、水災、火災發生時的自救方法，使幼兒的安全意識有了明顯的提高，心理素質，應變能力明顯加強。
四、重視傳染病的防治工作，措施到位，職責到位。
我園能按上級指示要求，認真做好登革熱、手足口、流感等傳染病防控工作。嚴格按照教育局及市政府要求做好防蚊、滅蚊工作，定期噴灑滅蚊藥劑。
認真對幼兒進行衛生教育，要求幼兒勤洗手、勤洗臉、勤飲水、勤換衣服，持續好個人衛生。每一天定時用紫外線對教室、寢室消毒，用消毒液擦洗幼兒桌椅、玩具等，餐具餐餐消毒，堅持一人一杯，人手兩巾並定時消毒。嚴格執行晨檢制度，晨檢做到一摸、二看、三問、四查，及時掌握幼兒健康狀態，發現問題及時處理。有效保證了全年無園內傳染疾病事件發生。
五、消防安全工作
我園委託消防設施裝置公司對全園做了消防安全評估，根據消防
安全法律法規進行了消防設施裝置施工，補充、更換了組滅火器。通過了消防安全評估，並獲得了書面報告，進一步降低了我園的消防安全風險。
20xx學年，我園全園教職工始終把安全放在第一位，各項安全工作落實到位，取得了較好的成效。在下一年度的工作中，我園將繼續加強幼兒園安全管理工作，不斷提高幼兒和教職工的安全意識。繼續對園內有安全隱患的地方進行改造，對安全管理中可能還有的不足進行改進。力爭為幼兒營造一個更安全的幼兒園環境，促進幼兒更健康、更快樂的成長！
幼兒園工作總結 篇12
十一月份我園工作安排的非常緊密，具體如下：
1、11月7日起進行了教師藝術領域觀摩教學活動。
2、進行了教師手工製作玩教具活動。
3、11月28日起各班進行了“開放半日”活動。
4、教師技能技巧(彈唱)的考核。
首先，觀摩教學結束後，我們召開了小結會，在會上對在活動中表現出色的教師做了獎勵。一等獎是大一班楊菲老師上的音樂活動集體舞——《喜羊羊與灰太狼》;二等獎分別是中一班苟亞翠老師的美術活動——《花格子大象愛瑪》與大一班王妮老師上的美術活動——《好玩的報紙》;三等獎分別是中三班劉春老師的音樂活動——《青蛙唱歌》、小三班李維老師的音樂活動——《好聽的聲音》、大二班趙婕老師的摺紙——《各種各樣的橋》。 通過這些真實的活動課程，讓我們教師間有了更多的相互學習的機會，也提高了我園教師教學水平，更新了我們老師的教育觀念，是一次非常好的鍛鍊機會。
在玩教具製作中，我園各班老師根據幼兒年齡特點，分別製作了：繫鞋帶、夾綵球、圖形拼搭、拼圖、數字翻翻樂、瓶蓋扣、蛋寶寶、拼讀卡、夾綵球、夾夾子、剪紙等豐富有趣、又利於幼兒操作的玩教具，這些五彩繽紛的創意結果，大大提高了我園各班幼兒的手部操作活動，對幼兒精細動作發展提供了鍛鍊的機會。
在進行的教師彈唱考核活動中，我們將教師按年級組劃分成小組進行考核，考核內容就將本學期各年級歌唱教學內容做為重點，真實的將教學內容納入了考核範圍，有效的提高教師專業技能，在本次活動後，我們評選出了小班年級組蔡豔老師、中班年級組劉春老師、大班年級組許斌老師榮獲本次活動的優秀獎，特此表彰。
組織豐富多彩的親子活動，使我們的課程得到開拓。
現將月底我園進行的“開放半日”活動做以小結。本次開放活動我們分班進行，從活動前的`設計與準備，我們齊心協力，從上到下認真對待，從選課試課上一環一環緊密聯絡，正是因為我們用心的準備，所以在活動中基本無漏洞出現。教師的教學組織也讓家長眼前一亮，更多的瞭解我園的教育方法與理念，使我們的工作得到了家長的認可與肯定。俗話說“功夫不負有心人”，我相信，只要用心對待，任何事情都會迎刃而解。最後我想說：我們每位教師都應珍惜每一次與家長面對面的機會、努力展示出色的你，讓自己在工作中快樂的成長，讓自己更自信、更優秀，還一定要鼓勵並引導家長全方位、全過程參與我們的教育，讓我們的孩子感受到最優質的教育，這將成為我們工作的最終目標。
幼兒園工作總結 篇13
根據區20xx年計劃要點，結合實驗幼兒園實際，堅持“發展孩子、服務家長、成就教師”的辦園理念，以學習落實《3—6歲兒童學習與發展指南》為主線，以構築優質教育為主旨。重視保教結合、展示教師“敬業、愛崗、創造、奉獻”的優良園風和“健康向上、團結高效、充滿活力、追求卓越”的校園文化氛圍；依法辦園，規範管理，注重，彰顯特色，努力創高質量優質+規範+特色的品牌幼兒園。
一、強化安全管理，建立平安校園，落實幼兒園“一崗雙責”。
1、加強制度建設簽訂責任書。我園進一步加強和完善相關制度，做到以章治園，同時與教師簽訂各項安全責任書，做到職責相連，增強教師的責任心，做到事故責任倒查制，落實幼兒園“一崗雙責”。
2、堅持做好安全值班，落實門口領導值班制度，成立安全管理小組，由園長親自擔任組長，主任和保健醫生、各班班長，成員分清職責，每天安全小組人員進行安全巡視，發現問題及時整改上報，並認真做好安全檢查記錄，切實將安全工作做紮實。
3、加強食堂管理，保障食品安全。我園食堂有專人管理，建立食堂管理臺賬。食堂從業人員健康證等各項證件齊全。堅持索票、索證制度，嚴格進貨渠道。堅持做到飯前試吃、飯菜留樣制度，定期召開伙委會會議，提高食堂管理水平。
4、加強門衛管理制度。為保證幼兒安全，幼兒園加強了入園，離園刷卡制度。嚴格執行出入園制度，家長接送幼兒必須持有接送卡，經刷卡後方可入園，如有特殊情況必需由家長事前說明。家長中途有事需要接孩子離園，先要給本班老師打電話，由老師將孩子安全送到家長手中。並規定凡不認識的人或未成年人來接孩子，一律不準放行，以確保孩子安全。
5、舉行消防演練，提高應急避險能力。定期舉行消防知識培訓，學習正確使用滅火器的方法，掌握火場逃生要領，確保生命安全。一學期舉行了兩次消防演練，通過演練，進一步增強師生的安全意識，提高應急避險能力。
6、加大硬體建設力度，積極改善辦園條件。安裝數字化監控設施，實現幼兒園監控無縫對接，有專人進行監控記錄。實現物防、人防、技防全覆蓋。加強門崗培訓力度，強化責任心，為師生守護好安全第一道防線。
二、加強師資培訓提升教師素質
一年來，我園加大師資培訓力度，深入紮實地開展園本教研培訓，努力實現“書香閱讀促思考，專家引領促提高，網路引領拓視野，同伴引領促啟迪”的教研終極目標。
1、大興學習之風。辦有文化的幼教，做有思想的教師，讓讀書成為習慣。我園廣泛開展了各項園本培訓：轉變角色，豐富培訓內容。激勵教師不斷反思，挑戰自己。開展了參與式培訓，以“我參與”的形式、讓每位教師都成為教研活動組織者，以此來提高廣大教師的業務素質。
2、大興師資培訓之風。創造條件，讓培訓邁上新的臺階，拓寬交流的平臺。我園組織全體教師積極參加教師國培、省培及繼續教育培訓，如骨幹教師培訓班、新教師培訓，師德師風培訓等。拓寬視野，走出園門，為骨幹教師提供外出上海、成都、東北學習的機會。通過這些活動的參與，加速了我園師資隊伍的成長。老師們受益匪淺。
3、大興結對幫扶之風。開展結對幫扶，促進園際交流。杏花嶺區實驗幼兒園和杏花嶺區寶寶幼兒園、杏花嶺區杏東幼兒園、市建一公司幼兒園、麵粉二廠幼兒園結成“愛心拉手”對子。活動週期為三年（20xx年—20xx年）。通過採取教學觀摩、同課異構、跟班學習、業務培訓、送教下鄉、師徒結對、網上交流等靈活多樣形式多樣的幫扶活動，共享資源，共同提高。期間，曾多次組織教師對兄弟園進行環境創設，教研活動，教學活動的指導，並接待幫扶園實地觀摩幼兒園。充分發揮了省級示範幼兒園和市五星級幼兒園的示範、引領、輻射作用。
4、強抓教學常規管理。堅持以教學為中心，全面提高教學質量。
（1）規範教學秩序、強化教學常規管理。嚴格執行教學“認真化”，教師做到認真備課、認真上課、強化教學過程每個環節的實效。除堅持每月進行一次教學常規檢查並及時通報檢查結果外，平時教學管理人員還對教師授課進行不定期的抽查。
（2）嚴抓教學計劃的制定和落實，加大了聽課的力度。對教學過程中出現的問題及時處理並做好記載，根據教學常規考核細則有針對性地提出改進措施。
（3）鞏固幼兒園區域活動成績，繼續提高區域活動水平。採用固定與靈活設定相結合方式，創設豐富多彩的、多功能的、具有選擇自由度的區角，讓每個幼兒有機會自由選擇，用自身的方式進行學習。引領教師對各遊戲的'特點和組織策略進行深入研究和積極探索。
5、名師工作室促教師專業成長。成立名師工作室，明確目標，劃分層次，提出要求。引領研究型（特級教師）；榜樣示範型（省市保教能手、學科帶頭人）；奮發向上型（正在努力成長的年輕教師）。在名師工作室建立任務中，對於不同發展期的教師給予不同的任務驅動，引領研究梯隊主要是以研究引領為主，出思路，出理念；榜樣示範梯隊主要是以實踐、探索、示範為主，出經驗，出方法；奮發向上梯隊主要是加強自身的學習與提高，勇於實踐，不斷探索，做出成績。
三、實現家園共育助力幼兒成長
實驗幼兒園在追求教育目標，實現教育宗旨的過程中，注重了家長工作，逐步做到了深、細、廣、恆、活。深——即深入到家庭，深入到班級，深入到個人；細——即重視調查研究，重視家長資訊反饋，不斷改善、改進提高；廣——普遍面向全園家長；恆——堅持到底，持之以恆；活——因人而異，因事而異，達到家園同步提高。幼兒園建立了中國幼兒線上520娃娃家園共育網站，建立了幼兒園、社群、家庭三位一體的教育網路。為教師家長孩子提供了溝通和交流的平臺。實驗幼兒園利用自身豐富的教育資源優勢，在實驗幼兒園部落格圈和杏花嶺實驗幼兒園教師家園，建立網上家長學校，“社群動態”、“家長文萃”、“專家觀點”、“名人教子”、“家教課堂”等欄目，及時更新內容，藉此達到“溝通、交流、理解、合作、提高”的目的。為教師家長孩子提供了溝通和交流的平臺。
1、鼓勵家長參加家長會到舉辦家長學校專題講座，從引導家長觀看幼兒半日活動到親自參與幼兒的教學課堂。今年我們利用家長資源開拓學習內容，如家長義工進課堂，擔任“客座教師”，為家長舉辦講座：醫生家長介紹保健知識，交警家長上交通安全課，美術老師家長教幼兒畫水粉畫等。
2、從觀看幼兒園大型主題系列活動到參與幼兒園各種家園親子游戲活動。如“三八”婦女節進行愛媽媽、奶奶的感恩教育，四月的親子運動會，大班畢業典禮，萬聖節主題活動，每學期的家長開放日，迎新年家園聯歡會等。
3、從注重家長園地宣傳到家園共同參與活動課堂，如結合主題活動，帶領幼兒家長走出幼兒園融入大自然，參觀圖書館，博物館，利用這些資源，自然就把生活與教育融到了一起，讓家庭，幼兒園，社會三位一體充分發揮多元教育資源。
實驗幼兒園時時處處體現發展孩子，服務家長的教育理念。在追求教育目標，實現教育宗旨的過程中，注重了童真童趣童心童語，一車兩輪同向同步，家園共育共同提高，使優質的教育環境展示於社會，優質的服務態度取信於家長，優質的保教質量滿意於幼兒。
四、收穫的喜悅
1、實驗幼兒園榮獲“全國幸福教育聯盟示範幼兒園”。王主席親臨幼兒園授牌。幸福教育旨在鼓勵學校和教師發揚個性，立足於本校本人優勢打造品牌學校和優秀教師，成就幸福的幼兒園、幸福的教師、幸福的幼兒，最終實現幸福的教育和幸福的人生。讓師生共同享受幸福的教育過程。
2、實驗幼兒園榮獲“全國國際象棋特色學校”。幼兒園成為山西省首家開設國際象棋的幼兒園之一。幼兒園採取全園普及、點面培養的模式，積極開展“幼兒園國際象棋教學的實踐與指導"系列活動，制定了發展規劃，組建了國際象棋園隊，加強國際象棋師資隊伍的培養，開展了深入的探究活動。經過多年的努力，幼兒園在國際象棋特色教學中積累了豐富的經驗，取得了優異成績，這對於提高全體幼兒的素質開發幼兒智慧，陶冶幼兒情操，發展幼兒個性有著極大的作用。
3、實驗幼兒園被北京大學教育文化傳略研究所，光明日報《考試》雜誌社，人民教師網《教育》雜誌社評為“全國校園文化創新校”。幼兒園注重校園文化建設，引領全園教師更新教育理念，紮實開展營造書香校園氛圍，打造校園文化品牌。園所文化是一個園所校園精神與氛圍的集中體現，具體表現為自身的“優質”和“特色”，是一種獨特的文化。
4、成功舉辦實驗幼兒園第十屆“書香校園閱讀節”活動。我園特邀兒童閱讀推廣人、童話作家小酷哥哥安鵬輝老師，用“故事“推動閱讀”，引導孩子們愛上童話。9月30日，幼兒園開展了以“小圖書、大世界”為主題的“圖書跳蚤市場”活動。這次活動是我園“閱讀節”系列活動之一，旨在引導幼兒和他人分享讀書的快樂，培養幼兒珍惜書刊的好習慣，鍛鍊幼兒的交往能力，進一步營造書香校園的氛圍。
5、道德講堂。圍繞“中國夢”，以“追逐教育夢想，聚焦最美幼兒教師”為主題，開展主題活動。通過活動樹立了我園道德情操高尚、有紮實學識和仁愛之心的優秀教師典型
6、成功舉辦實驗幼兒園“20xx第八屆國際象棋家庭大賽”。實驗幼兒園採取全園普及、點面培養的模式，把課題研究、園本教研與常規教學融為一體，做到“實踐反思，同伴互助、專業引領”三位一體，建立“以園為本、專家引路、教研參與、家園共育”的幼兒園國際象棋教學思路和模式，創立了實驗幼兒園國際象棋品牌與特色，有效地促進了教師的專業發展，促進了實驗幼兒園的可持續發展。
7、實驗幼兒園入編20xx年“xx”全國教育科學科研成果。申芸園長任副主編。成立杏花嶺區王曉麗名師工作室。榮獲太原市文明單位標兵。積極參加太原市“成長杯”教學大賽，獲得優異成績。
20xx年，我們要繼續努力，辦有文化的幼教，做有思想的教師。把家長的期待變成我們的行動，把家長的希望變成生活的現實。讓科學育兒知識走遍千家萬戶，讓孩子享有幸福的教育，讓教師享有教育的幸福。
幼兒園工作總結 篇14
新龍幼兒園在上級部門的正確領導和全體教職員工的共同努力下，我們取得了一些成績，同時工作中也存在許多不足，有待進一步的提高和完善。安全工作是幼兒園工作的首要任務，幼兒的安全，牽動著家長的心，首先我們全園教職工認真執行幼兒園安全制度，成立了安全領導小組，召開安全工作會議，定期對幼兒園室內外一切設施進行全面檢查。對於各種危險隱患，我們做到及時發現馬上搶修，並且經常提醒帶班老師注意各種遊樂設施的安全，給全體教師培訓了《常見意外事故的預防與處理》。要求教師每天早、晚做好安全自查工作，增強教師的安全預測能力，杜絕意外事故的發生。
一、利用教研、培訓、考核多種形式加快整體教師隊伍成長的步伐。一個園教研水平的高低體現在園所教師的專業化水平上。本學期注重教師成長，提高教師的教學水平就成為教研組的重點。
A學期初，注意新教材的學習和教學目標的確定、落實。教研組集體備課讓新老教師相互交流，高標準，嚴要求，為較好的完成教育教學任務和課程的順利實施做好準備。
B學期伊始，邀請專家對全體教師進行教學法的培訓，蒙氏數學、早期識字以及環境創設等一系列的培訓結束，我們又開展了環境創設評比活動。蒙氏數學、早期識字的教學觀摩加快了新老教師在學習後內化為教學行為的速度，檢測了教學技能的接受水平。
C推門聽課，通過日常班級教學工作的抽查，隨時督促教師按時、認真準備課堂教學活動，僅10月從10月8號開始共聽取班級教師上課20節。對檢查情況及時作出反饋和指導。發現教師們在嚴格遵守教研製度備課、上課的教學中逐步成長起來，部分教師能自制課件，採用實驗等有趣的課堂教學方法，全園的專業課展示以及優質課評比活動中部分教師的精彩課堂設計，幼兒有效教學成果的展現都是他們教育教學水平提高的最好說明。
D以老帶新的幫帶計劃有序開展，幫助年輕教師快速成長。通過調查，全園2/3的教師教學經驗都在一年以內，針對班級多、新教師多的實際，在不耽誤正常工作的情況下，我們小、中、大各級部挑選出像盧淑敏等有經驗的老教師為觀摩物件，讓新教師根據自己的時間，每週聽課不少於3節，並隨堂書寫聽課記錄和感想。以次來提升自己的專業教學水平，使他們更快的成長
E教師們還經常參加集團組織的外出學習、參觀從中吸取有益的教學環境的創設教學方法應用，教研組長學習後將帶回的經驗展示給老師，學習優秀的教學設計。
F教研室很注重教師的教學反思，年輕教師每月上交一定數量的教學筆記，隨時記錄和反思教學中存在的問題，積累經驗。
G學期末還進行了教師技能的測評，讓老師們的基本功在教學中繼續保持、不斷提高。從而更有效的在每次活動中凸顯個人魅力。
通過一學期的成長鍛鍊，大部分老師都在原有基礎上有了不同程度的提高，但是教學經驗和教育教學技能的增長還需要不斷的培訓和實踐的學習。
二、精心組織幼兒園活動，促進整體發展：活動是幼兒園發展的生命線，在活動組織中可以鍛鍊教師的水平，可以增長幼兒的經驗，大型活動的組織可以起到好的宣傳效果。本學期我們精心組織了以下活動：
環境創設評比：活動中由於實驗班教師太多，普通班又沒搞過開放式區域活動的經驗，大家的環境創設還只處在初級水平，本次我們帶老師們來學習，也是為了下學期能更好的開展區域與主題環境相結合的環境創設做準備，讓環境真正發揮幼兒第三位老師的教育作用。
實驗班英語開放：為讓實驗班凸現英語的特色，讓家長更好體會到實驗班浸透式雙語教學下幼兒的成長變化，讓家長感覺到實驗班的優越性。我們舉行了5個實驗班的英語教學開放。請家長們走進課堂，與孩子們一同感受雙語自由、開放的快樂氛圍。家長們滿意的回饋使實驗班成功的邁出了第一步，在9月底接受章丘電視臺幼教專題採訪時，家長們現身說法對實驗班的肯定。
全園專業課對家長開放教學活動：為讓淡化普通班家長對英語教學的過分關注，也為凸現新添藝術教學的特色，樹立新龍園在銀座幼教接管後在章丘幼教界的新形象。我們於10月2226日進行了全園18個班級的藝術專業課展示活動。讓章丘的家長，更好地認識、理解藝術教育這門以藝術活動為載體，促進幼兒全面發展的課程的魅力。
全園早操匯演：為加強家園溝通，讓家長了解幼兒在園的成長變化，邀請全園600多名家長走進校園，觀看大、中、小班三個級部的早操表演。全園幼兒統一著裝、佇列整齊、動作劃一、精神飽滿。
全園優質課評選活動：為進一步熟悉全園教師的教學水平，提高教研能力和教師專業化素質，新龍園在11月利用一週半的時間開展了全園內部18個班級45名教師的優質課評選活動，活動為廣大新、老教師提供了展示自己的平臺，為能在全園的教師面前展現自身的實力，教師們都積極準備，充分發揮自身的水平精心設計構思，爭取教育活動完美地呈現。我們採取現場觀摩，課後互評的方式讓老師們及時發現了優點和問題，收到了良好的效果。
成功舉辦半日開放觀摩活動：請家長們走入校園，從教學活動的開展、幼兒間餐的生活常規的組織以及做早操等環節跟隨教師和幼兒的活動進行半天觀摩。老師們細心的、耐心的照顧幼兒的生活飲食，形式多樣有趣教育教學活動的開展都贏得了家長們滿意、肯定的回答。
實驗班聖誕節班級聯歡會：由於實驗班的教師都是新教師，沒有策劃組織活動的經驗，為使活動成功展現，我們組織策劃指導和準備，後來教研室親自到班級實地指導班級公開展示活動的內容，通過大家的共同努力，實驗班聖誕聯歡會開成了溫馨、快樂的節日。
元旦家園同樂聯歡會：學期末為讓孩子們有精彩的彙報演出，全園18個班級以及特色班共編排了三場36個節目之多，為使節目高質量、高水平，在教研室多次檢查、指導、督促下，讓有經驗的老教師以及專業組教師到薄弱的班級現場協助排練，使得全園三場聯歡會的節目閃亮登場，家長們非常滿意，同時為我們下學期的招生工作做了良好的宣傳。無論從活動開始的策劃、編排、落實，到編排、訓練、方案的制度，再到演出時各班精心的準備和有序的組織，所有這些體現了全園上下所有教師群策群力，塑造了新龍園團結、協作的良好校園文化氛圍。讓教師和孩子們在活動中進一步得到了成長和提高。
做好家長工作，更好的宣傳幼兒園：關注家園聯絡，通過多種形式的活動讓家長理解、並支援大教育觀的.理念配合、協助教師工作，更好的家園互動，零距離溝通。A學期初在宣傳欄公式了園務會週一週五的值班電話，每天安排園領導晨間接待，及時回答家長的問題解決家長的疑惑，確實做到了民主化管理，人性化服務。
B學期初成立了家委會、夥委會、以及家長藝術團，將家長代表緊密團結在幼兒園的周圍，家長代表們及時協調班級家長工作，真正架起了幼兒園與家庭之間溝通的橋樑，元旦聯歡會上家長藝術團的家長代表還為大家帶來的精彩的節目。
C十月份我們召開了全園的班級家長會，班主任向家長介紹了班級的基本情況，讓家長了解到本學期幼兒園的工作以及幼兒目前的學習內容，並提出了需要家長配合的工作，家長會的召開為以後家園工作的開展奠定了良好的基礎。
D學期初進行了家長調查問卷的發放計劃，每月末向家長髮放，作為考評教師的量化標準之一，通過對比，發現問題及時進行有效的解決，統計中發現家長們的意見越來越少，學期末的測評問卷問題不多，說明了班級和幼兒園工作的積極、有效的進展。
E學期初，制定的班級新生幼兒家訪計劃已經結束，家訪的成效就是家長對幼兒園工作的更好的支援和配合。
F本學期多次舉辦家長進園觀摩活動，從家長會、實驗班英語觀摩、專業組全園展示、全員早操匯演、家長半日開放活動到實驗班聖誕節聯歡、元旦全園家園同樂聯歡會，家長們走入幼兒園的頻率增加，與幼兒園的聯絡增強，幼兒園開放式的教學和管理讓家長們更加的放心，家長的肯定就是對幼兒園最好的宣傳。
G此外，幼兒園門廳前的宣傳欄及時更換為幼兒園近期舉辦的活動，提醒家長的關注。教師也定期更換班級門前的家園共育資料角，讓家長們瞭解更多的家教常識。普通班的《家園聯絡手冊》、實驗班的《珍藏童年》都起到了良好的共同效果，我們將向建立新型的家園關係：即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支援而努力奮鬥！三、注重學習和檢查，提高保育工作水平。
為了提高教師們的保育水平，有計劃的給教師們培訓了《各項制度》、《衛生消毒法》、《保育流程》、《幼兒起床操》等，還結合本園的實際情況制定了適合本園的《新龍園保育一日流程》帶領老師們落實流程，開展以老帶新的保育一日流程經驗交流及觀摩活動，老師受益匪淺。本著理論指導實踐的態度，定期對保教人員進行政治及業務學習，每週召開班主任保育例會，及時瞭解保教人員的思想動態和工作中存在的問題，努力提高保教人員的主人翁意識。十月份重點對“三卡”、“幼兒喝水”、“幼兒缺勤原因”以及各班各種記錄進行了重點檢查，針對檢查後存在的問題及時向老師們進行反饋。十一月份有目的有重點的對“幼兒午睡”、“衛生消毒”“離園準備”“幼兒服藥”等進行了細緻的檢查與指導。還組織教師對幼兒缺勤原因進行討論提高出勤率。並且全園開展了每月“全勤寶寶”獎，老師們設定了全勤寶寶專欄，讓食堂的老師們給全園的全勤寶寶製作了精緻、實惠、可愛的夾心小兔子、小蝴蝶、小刺蝟點心對全勤寶寶進行了獎勵。看到孩子們喜歡吃的樣子，他們都暗下決心下個月還要爭做全勤寶寶。孩子的出勤率每月都逐步上升。十二月份對全園幼兒進行體格檢查測量身高、體重、評價幼兒生長髮育情況。各班以多種形式進行安全教育《提高幼兒自己保護能力》活動。
重點對全園各班級、各功能室、食堂進行了安全衛生大檢查。班級的盥洗室、廁所、寢室等安全又衛生，各班的各項記錄夾整齊又規範，我們的服藥袋執行的也很好，檢查中也有存在的問題，如：班級的牆角有死角，小三班喝水房的門把手很危險，建議去掉門。通過檢查促使我園的保研工作質量逐步提高。
立足本園實際，整合先進的教學理念和模式，為順利實現新龍幼兒園優秀品牌的提升，我們創新性的提出普通班和實驗班相結合的教學管理模式。本學期全園幼兒600餘名，共建班級18個，普通班13個，實驗班5個。普通班繼續開展以前的課程，實驗班統一實施管理模式。為進一步實現全園由普通班向實驗班轉變做好前期的領跑準備。我們加強對實驗班教師的培訓和展示力度，以此讓家長認識、接受實驗班。家長多次參加幼兒園組織的英語課現場觀摩、聖誕家園聯歡活動、以及元旦家園聯歡會實驗班場的閃亮登場，都給實驗班的孩子提供了比普通班更多的展示和表現機會。
下學期實驗班將繼續凸顯雙語教學，外籍教師的加入將進一步提升實驗班的辦學特色，我們將充分利用先進的教育教學資源，快速提升實驗班的教師師資水平。從學期末普通班轉實驗班的報名情況來看，已經得到了家長的初步認可。關注家園聯絡，通過多種形式的活動讓家長理解、並支援大教育觀的理念，配合、協助教師工作，更好的家園互動，零距離溝通。本學期按照“章丘市幼托機構衛生保健合格標準”要求，嚴格規範，進行落實，把幼兒的安全、衛生、健康、放在第一位。首先把好幼兒入園晨檢關，做好晨檢的看、摸、問、查的各項工作，保證每個孩子都能健健康康來園，安安全全回家。其次建立了合理的生活制度，培養兒童良好的生活習慣，定期進行幼兒健康檢查，兒童生長髮育監測，紮紮實實地做好了冬季傳染病的預防，每班設定了紫外線消毒燈，加大了消毒力度，確保了幼兒的健康。
我們還根據不同年齡開展與其相適應的體格鍛鍊，確保幼兒戶外體育鍛煉和活動的時間，增進兒童身心健康及抗病能力。另外，我們根據幼兒園實際情況制定每週幼兒營養食譜，科學合理地安排幼兒的一日膳食，每月做好膳食的營養計算。為了確保幼兒的飲食安全，組織食堂工作人員進行業務學習，學習食品衛生知識、食物中毒預防知識、餐具消毒知識等等，嚴格執行食品五四制，把好食品進貨關，食堂人員分工明確，各負其責，提高工作效率。
下學期我們將加強教研常規管理，健全管理機制，提高對教師崗位責任制、勞動紀律的考核，加強培訓，提高教師素質，促進教師隊伍專業化成長。深化課題研究，加大科研力度，營造學術氛圍，努力實現“科教興園”的發展戰略。繼續落實保育工作中的每一個細節，加強食堂管理，規範操作，加大全園衛生工作檢查力度等。
我們將滿懷信心，努力工作，創設一流的育人環境，贏得社會和家長的信任，創造新龍幼兒園更加輝煌的明天。
幼兒園工作總結 篇15
2月是開學的第一個月，在這一個月裡，我班的各項工作在園領導的指導和班上x老師的密切配合下，基本上都能按部就班的如期開展。班上的xx位寶寶除了有時有個別因為生病有請幾天假外，其餘幼兒都能積極來園，並開心的參與各項活動。
一、教育教學方面
因我班幼兒年齡較小，對人對事還沒有形成一定的定律，做什麼事都是隨心所欲，不受約束。因此我班將2月份的工作重點放在了對幼兒的一日常規培養上。通過《找朋友》《我是好孩子》等遊戲活動，讓幼兒認識了自己的毛巾、杯子、椅子。遊戲《請你跟我這樣做》等則初步培養了幼兒聽指令活動的習慣。兒歌《好朋友》等讓幼兒初步知道了該如何去與小朋友相處。《我是好寶寶》《我最棒》等活動則教育了幼兒要做個有禮貌的好孩子，激發了幼兒的自信心。另通過不斷的反覆的訓練，讓幼兒熟知了各個活動環節的音樂節奏，當不同音樂響起時，知道了該如何去做。與此同時，我們還將幼兒園的教育理念貫徹落實到了我們的一日教學活動中。首先是將字卡溶入貫穿至了整個活動之中，通過加強幼兒對字型字音的`熟悉，從而鞏固了幼兒對字詞本身的記憶，豐富了幼兒的詞彙量的。另幾乎所有的活動都以遊戲形式進行，讓幼兒在遊戲中學，學中玩，寓教於樂，激發幼兒對學習的興趣。
二、衛生保健方面
為了確保班上每一位寶寶的身體健康，我班三位老師分工合作，相互配合，嚴格執行幼兒園的各項規章制度，對班級衛生做到了一日一小掃，每星期一大掃。幼兒的口杯、毛巾堅持每天放學後用消毒水浸泡半小時，清洗乾淨後再放消毒櫃消毒。飯後擦嘴的毛巾更是做到了用一次消毒一次。玩具每星期五消毒一次，班上每晚堅持開紫外線消毒燈消毒2小時。幼兒的被子每兩星期帶回家翻洗晾晒一次。確保了班級的乾淨整潔，為幼兒營造了一個溫馨舒適的學習、遊戲環境。
三、家園聯絡方面
開學第一個星期，為了讓家長更加安心，我們堅持每天都給坐車的寶寶家去電話，及時向她們反饋寶寶一日在園情況。親自接送的家長，我們也是利用晚上來接寶寶的時間，及時向家長彙報寶寶一日在園表現。待家長和寶寶的情緒逐漸穩定後，我們則改為不定時的進行電訪。同時每週都會按時發放《家園聯絡手冊》，反饋寶寶一週在園表現。如當天寶寶在園有什麼特別的表現，我們也會寫上一張小便條放在書包帶回家，便於家長了解，做到真正的家園共育。
在下一個月裡，我班需要進一步加強的是：對寶寶的安全教育工作，從各方面提高寶寶的自己防患意識。同時也要繼續加強對幼兒的常規培養。
幼兒園工作總結 篇16
轉眼一學期又結束了，回顧走過的日子，好像很忙碌，但是卻又感到很充實而有意義。有壓力同時也有工作的動力，要求自己努力努力再努力，爭取有更多的收穫。看著這些天天在長大的孩子們，欣慰、自豪充滿了我們的心懷，回想過去的一學期，有許許多多辛勤的付出，但收穫卻更多。為了更好地吸取經驗，使我們的工作更上一個臺階，現將一學期工作小結如下：
一、 提高幼兒的自理能力，使幼兒身心健康成長
跨入中班孩子們明顯的長大了，生活自理能力提高了，首先我們對幼兒在瞭解的基礎上，進行個別的關注和幫助：
（一） 進餐方面：對進餐慢、挑食的幼兒在日常生活中多和他們講一些有關各種蔬菜對人身體的好處，身體的成長離不開這種食物等，進餐過程中多注意，從不愛吃到少吃，最後到愛吃，使幼兒身體健康得到了良好的發展；
（二） 盥洗方面：幼兒飯前洗手總是要教師提醒才能做到，後來在反覆強調下，幼兒能較自覺的養成飯前洗手的良好習慣；
（三） 整理衣著方面：因為這學期要面臨冬天的來臨，而幼兒有許多人不會也不願意主動整理好自己的褲子，總是隨意一提，小肚皮總是露在外面，針對這一問題，我們就開始對幼兒進行這個方面的培養，在幼兒大小便後或隨機檢查、提醒幼兒的小肚皮是不是露出來了，時時刻刻讓幼兒記住衣服要整齊。
二、不斷開展教育教學工作，增強幼兒的素質教育
（一）培養幼兒的傾聽能力，加強師幼的交流
本學期我們針對幼兒的發展，著重培養了幼兒的傾聽能力，以往我們以是注重幼兒學 會傾聽，讓幼兒傾聽教師的言語指令，卻忽視了自己去傾聽孩子的表達。為了讓幼兒能較快的學會傾聽的本領，首先我們兩位老師從自身做起，做幼兒的`主要傾聽者，因為在幼兒園，老師是孩子們的主要傾聽者，孩子有什麼事都喜歡和教師說，可因為我們教師的疏忽，而造成了不良的影響，並且以身作則的行為，也是幼兒天性可模仿的，從而使我們班上的小朋友在傾聽方面有了很大的發展，而且教師在傾聽幼兒的表達，傾聽其所言，傾聽其所想，也加強老師與孩子的交流，使師幼之間的感情又增進了一步。
（二）提高幼兒的合作意識，增強了幼兒之間的友誼
幼兒在合作方面有一定的欠缺，並且缺乏合作的能力，活動中遇到問題不會分工和交流，發生矛盾時常以告狀或攻擊性行為來解決，因此我們兩位教師意識到幼兒合作的重要意義，並針對這個問題我們也及時有效的進行了培養幼兒合作意識。我們老師也會為幼兒樹立榜樣讓幼兒模仿。比如說在發放書本時，兩個老師是你幫我我幫你的，互相幫忙。我們還會鼓勵幼兒一起搭積木，一起幫老師搬凳子等等xxx經過鼓勵，幼兒進步了不少！
幼兒園工作總結 篇17
幼兒教師職業作為一種典型的助人行為，自然也容易產生職業倦怠的現象。幼兒教師的職業倦怠不僅危害個人的身心健康、家庭生活和人際關係，更會影響教育教學質量和幼兒的身心發展。因此，怎樣才能讓幼兒教師永葆一顆快樂的童心，擁有一個幸福、快樂的教育生活，樂於為幼兒的健康成長奉獻人生呢?這是幼教管理者值得深思，並迎接的挑戰。筆者認為要幫助幼兒教師消除職業倦怠，使之從工作中體驗快樂，尋找職業的幸福感，最為關鍵的在於幼兒園的管理者如何進行有效管理。滿足教師的心理需要，激發教師的工作熱情，消除教師的職業倦怠的方式。
一、重視心靈互動的`情感溝通，讓教師在工作中滿足需要
溝通是情感管理中一個非常重要的環節和必不可少的基礎工作，是人際交往的核心，也是每一位園長應具備的職業素養之一。幼兒園是清一色的“娘子軍”，每一位教師的個性特點，價值觀和工作目標也是不相同的，難免由於群體間的相對閉鎖而引起矛盾，如何運用情感的溝通，化解矛盾，在管理中處於主導地位的園長，應努力做到：
1、重視教師，發現優點，做到“因材施管”，滿足教師的成功需要。
2、設身處地，換位思考，做到“人人平等”，滿足教師的尊重需要。
3、重視言論，合理利用，做到“因勢利導”，滿足教師的成就需要。
二、營造輕鬆愉快的工作環境，讓教師在工作中享受樂趣
有人說，一輩子是否真正幸福主要看生活是否快樂，工作是否快樂，而工作是否快樂關鍵取決於是否在一個和諧，平等，寬鬆的人際關係環境中工作，良好的工作環境取決於領導工作藝術。營造輕鬆愉快的工作環境，搭建情感交流的互動平臺，是每個管理者應做的工作。
1 、優化幼兒園人際環境——使教師感到“寬鬆愉悅
2 、建立家庭式的精神環境——使教師感到“溫暖放鬆”
3 、創設公平競爭的工作氛圍——使教師感到奮發有為
4 、創設積極參與的管理環境——使教師感到“尊重理解”
管理離不開情感，情感投入的多少直接影響管理的效益和成敗。當然，情感管理也不是萬能的，施行不當也會產生一些負面影響。因此，管理者要客觀地冷靜地認識到情感管理的相對性，並善於運用情感管理，注意情感管理與其他管理方式的結合，以克服情感管理中可能出現的消極問題。總之，作為管理者要根據幼兒園教育“培養管理人”的特殊性，依據教師的身心特點，在教育管理中加大情感投入，實行以人為本的管理，注重教師的內心世界，激發教師的正向情感，感受職業幸福，消除職業倦怠，從而最大限度提高管理效益。
幼兒園工作總結 篇18
一年來，在學區各位領導的指導下，在全體教職工的努力下，我園認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神，圍繞各項教育工作的要求，以讓每一位孩子健康、快樂地成長的辦園宗旨，促進每個幼兒富有個性的發展，全面提高了幼兒園的保教質量。下面我將一年來的工作向大家做個彙報：
一、園務管理：落實制度，明確職責
為了使幼兒園管理工作逐步向規範化方向邁進，我們嚴格按照管理制度，做到分工明確，責任到人。在實際工作中嚴格照章辦事。通過落實制度，明確職責，提高了教職工的工作責任感，促進了我園各項工作有序、有效地開展。
二、教師培養：加強學習，提高素質
為了提高教師的素質，我們通過多種形式對教師進行培訓。首先利用下午放學後的閒暇，開展形式多樣的師德教育;其次採取請進來、走出去的方式。如在上學期，我們邀請了慶城幼兒園和中街幼兒園來我園送教下鄉。十月份，我園派了路紅霞老師去浙江參觀學習，回來之後給大家作了浙江之行的交流活動，年輕教師許麗珠兩次參加“u來公益”音樂教師培訓，帶回了先進的教育理念和方法。對於新教師，進行了師徒結對，傳幫帶教，讓新教師在觀摩中進步，在反思中成長。
三、教育教學：注重細節，提升質量
一是各班能認真制訂教學計劃，在制定周、日活動時合理安排各方面的教育內容，根據孩子的年齡特點把領域活動與主題活動有機結合，相互滲透，有效地防止在教學工作的主觀性和隨意性。
二是定期檢查教師備課、幼兒成長冊等。落實一日教學常規，加大對一日生活各個環節的監督和調控。以抽查聽課為載體，在聽完每節課後與教師及時交流，並進行點評糾正。
三是各班都創設了有利於引發幼兒互動的環境。在班級主題牆、家長園地等環境的創設，做到美觀新穎，突出主題。根據孩子年齡特點，力求做到生活化，情趣化，藝術化和兒童化，讓孩子主動參與到環境中來，從中受到教育。
四是充分發揮我園的'區域優勢，挖掘自然教育資源，把本土資源的內容滲透到幼兒的一日生活之中，貫穿於遊戲、教育活動之中，並以多種形式進行整合，結合本園、本班幼兒的實際情況，靈活開展。在組織好幼兒一日活動、上好主題教學活動的同時，我們還結合世界水日、世界無煙日、119消防日等都開展了系列活動，增強了幼兒的環保意識。
四、教育教研：積極參與，共同成長
5月底我園開展的園本培訓開放日活動，得到了家長的一致好評;在我們的教研組工作中，緊緊圍繞視訊教學觀看，年輕教師的彙報課和骨幹教師的觀摩課等形式，幫助青年教師成長，通過教研活動的開展，真正滿足了教師的成長需求，促進了教師的專業化成長。
幼兒園工作總結 篇19
本學期，日常管理工作在園長的指導下，緊緊圍繞了黨的十九大報告的精神，順利完成了各項工作任務，促進了課程的優化實施和保教質量的進一步提高。下面就本學期的工作情況做一個總結:
一、日常管理xx 關注細節，注重安全規範與和諧
(一)安全管理，常抓不懈
安全管理是幼兒園管理的一項重要內容。本學期，我和XX部的行政條線人員繼續加強了對園內的安全管理。一方面，我和幾位行政值班在每天的值班巡視中注重安全檢查，及時發現可能存在的安全隱患，發現隱患即刻安排相關人員維修，確保硬體裝置使用安全;另一方面，我和XX部兩位行政條線人員也定期進行安全、衛生檢查和巡視，一旦發現XX部保教、後勤及環境等各條線工作中存在安全隱患的，及時進行商討解決。另外，我們也根據園部安全教育的.總體要求，認真組織好期初、期末及相關的專題性安全教育，定期和不定期組織開展防踩踏、消防等應急疏散演練活動，組織大班幼兒參加由校園律師哥哥組織的 “身體紅綠燈”安全教育活動。通過形式多樣的安全教育活動，促進了天馬部教職工和幼兒安全意識和自己保護能力的不斷提升。
(二)溝通、關懷，凝聚人心
人心齊則萬事順!一學期來，我重視和教職工的談心溝通，瞭解教職工實際想法，疏導不良情緒。在日常工作中，我也勤於跟行政值班、保健老師溝通，針對發現的問題找原因、求對策，使XX部的日常管理在制度管理的基礎上更顯人性化，以凝聚XX部全體教職工的力量，形成積極向上的工作氛圍。一學期來，XX部在規範制度執行的基礎上，進一步形成了和諧向上的園所氛圍，促進了“創全”背景下各項工作的順利開展。
二、學籍管理xx按部就班，注重操作規範與嚴謹
本學期的學籍管理工作任務不是很重，主要是根據區教育學院資訊部的要求，做好了20xx年新生及轉園生的網上學籍管理工作。為了確保今年新生及轉園生網上學籍登記做到100%完成，我和信管員互相協作，上通下達，在上級規定的時間節點順利完成了此項工作。
同時，我們也根據區教育考試中心的要求，對20xx年的大班畢業生做好了初步的資訊統計，儘管此次統計工作並不需要家長帶資料過來稽核，但是對於一些初步接觸大班畢業生工作的老師來說，還是有很大的困難。因此，我加強了與每個班級老師的溝通，瞭解教師的實際困難，給予適當的指導幫助，確保了按時完成。
另外，我也在日常工作中耐心地接待社群家長關於招生政策的諮詢，做到耐心細緻、全面考慮、按章守紀、規範操作。
幼兒園工作總結 篇20
望著成為長大的孩子們，看到他們的成為，讓我感受到一種成為感，一個學期成為過去，耳邊彷彿還是成為們的嬉笑聲。我也要成為一下我的思緒，總結過去了的成為經驗，以便更好地成為自己的各項工作水平。以下我叢成為政治、教育教學、業務成為、家長工作等方成為本學期工作做總結：
一、思想成為方面：
成為被喻為人類靈魂的成為師，教師的政治成為會直接影響到孩子。我在成為上高標準的`嚴格要求成為。積極參加園內成為活動，並認真做成為。做到不遲到、不成為，樹立為人師表的成為。
二、教育成為方面：
從本班成為的實際情況出發，設計好主題活動，精心安排好每週計劃成為內容，認真組織好每節成為。在活動中，讓成為在實際操作中學習，使幼兒真正成為學習的主人，在成為全面、和諧發展的成為也得到個性的發展。
1、從成為抓起，培養幼兒成為的常規習慣。本成為，根據班級計劃中我班的幾個成為，著重開展以下活動來成為班級常規良好風氣的成為：對進步的幼兒成為表揚，對落後的成為給予鼓勵;在活動中，我有成為性對個別幼兒進行成為，做到“三輕”即：說話輕、拿成為輕、玩玩具輕。
2、每天保持成為戶外體育活動時間，帶領成為認真開展各項體育活動、鍛鍊成為。在每週計劃活動中，根據成為的現狀情況，合理成為好每日的戶外體育成為內容和運動量。一個學年成為，孩子們的身體成為逐步上升。
3、為成為創設良好的學習環境。小班成為的學習途徑是遊戲，我成為到發掘每一個成為的遊戲價值讓幼兒在有成為的遊戲活動中得到成為發展。通過改變傳統的成為，在每次活動中，我先在成為里布置一些與主題成為有關的知識內容成為或其他環境的創設。讓成為在環境中學習，通過與環境、與成為的互動中，使成為得到發展。
三、業務成為方面：
我成為地認識到，時代在成為，社會在進步，教育成為觀念也在不斷成為和變革，我十分注重業務成為，不斷充實自己，解剖自己，分析成為，正視自己，不斷為成為充電，提高自身素質，提高成為專業知識水平。園裡成為的聽課、外出學習等成為讓我在工作思想和成為行為上得到了很多的成為，而且我也體會到在成為園這個團結、向上的成為中，進步是一種成為和必然;我利用成為的時間翻閱一些有關成為方面的書籍，從中成為最新的幼教動態，學習成為雜誌上的文章，瞭解成為改革的新動向，看到優秀教師的成為教育方法及時摘錄下來，併成為向有經驗的老成為請教，幹中學、學中幹，不斷成為經驗，使自己的成為水平有所提高。
幼兒園工作總結 篇21
在本學期，經過幼兒園全體老師齊心協力，團結一致，在各位領導、老師的關懷、指導與幫助下，圓滿地地完成了本學期的教育教學任務。為促進幼兒園的各項工作良性迴圈發展，現將本學期工作做一總結。
一、加強學習，提高教師的業務素質 。
1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育，每週星期一為幼兒園全體教師會，加強學習，並開展了“假如我是媽媽”的教育活動，倡導老師以媽媽的姿態與孩子交流，提高了教師對幼兒教育工作的認識。
2、加強了教育理論學習，樹立正確的教育觀，明確方向，解放思想，轉變觀念，大膽創新。每週五為幼兒園集體備課與業務學習時間，老師們互相探討、相互指導，教育教學水平有大幅度提高。
3、加強教師技能技巧訓練，提高教師的業務能力。本學期繼續進行了技能技巧分項過關考核，三月份進行了簡筆畫的考核，學期末完成了自彈自唱的考核。通過這些活動，使老師們的業務能力得到了提高，為更好地適應幼兒園的教育教學工作，打下了堅實的基礎。
4、堅持以德為首，制定園德育目標及日常工作中教師的行為規範，提高了教師職業道德行為，由他律轉為自律。
二、加強教研力度，提高教學質量。
1、加強教研活動，改革課堂教學。根據幼兒發展需要，樹立目標意識，選擇教育內容，開展了教育活動。本學期教師分班輪流上臺講課，並及時給以指導，完善聽、議課制度。
2、加強教育科研活動，做好課題實驗的階段總結，認真組織教師聽課、評課，以研帶教，促教育質量提高。
3、採用“走出去，請進來”的學習方法，有計劃地開展教學研討活動。本學期到縣直幼兒園參觀學習一次。加強園內各教師之間的`學習交流，共同提高教育教學水平，使教師更好地瞭解了幼兒園的一日常規，為以後的工作奠定了基礎。
三、加強科學管理，促辦園水平提高。
1、加強安全管理，把安全工作列入議事日程，做到：在研究教育教學工作時，要研究安全工作；在落實教育教學工作時，要佈置安全工作；在檢查教育保育工作時，也要檢查安全工作。
2、加強了做好幼兒安全、衛生等方面的管理。在課堂上經常強調安全意識，講解安全知識，課下注意幼兒的危險行為，做到幼兒的安全第一。飲水方面做到一人一瓶，防止疾病的傳播。
通過一個學期緊張而又忙碌、愉快而又充實的工作，在教師們的辛勤努力、勤懇工作下，幼兒園的各項保教工作，取得了可喜的成績，但還有不足之處，我們一定在今後工作中，不斷探索，不斷提高，不斷進取，爭取在工作中再創輝煌。
幼兒園工作總結 篇22
一學期的生活即將結束，望著孩子們健康快樂的成長著，心裡真是感到欣慰。回顧一學期所做的工作，現將總結如下：
一、加強保育工作:針對我們大(3)班幼兒的年齡特點，我們對幼兒的保育工作分成兩塊。(1)使幼兒持續了良好的生活衛生習慣。個別幼兒在日常生活中，還會出現不講衛生的狀況，經過我們的提醒，幼兒能及時的改正，並持續良好的衛生習慣。(2)養成了獨立整理個人衣褲的習慣。由於天氣轉冷，孩子們穿的衣褲也較多，因此部分幼兒常懶得整理衣褲，於是我們以教育和督促的辦法讓他們學會獨立完成自己的事情，且養成了這一良好的習慣。一學期下來，幼兒在生活、衛生習慣、獨立潛力上有了很大的提高。
二、五大領域全面發展:
健康領域：我班幼兒在走、跑、跳、平衡潛力上大有提高。全班的達標率為98%。幼兒的動作協調、靈活了，對各項活動的興趣也提高了不少，每次活動都能用心地參加，並在活動中逐步構成了安全意識和自己保護意識。
語言領域：幼兒在理解潛力上提高了，大部分孩子都養成了認真傾聽他人講述的習慣，不隨便插嘴。對閱讀、識字的興趣有了很大的提高，一學期來認識了不少字、詞，並能在生活中運用這些詞彙。且表達的也增強了許多，但個別幼兒在表達個人意願時的連貫性不夠，這些需在下學期個別加強，多給他們表現的機會。
科學領域：幼兒對大自然產生了探索的，喜歡和同伴共同探索，並構成了初步的環保意識。興趣求知慾提高了，喜歡用多種感官探索周圍環境，會發現問題。但在知識經驗上還不夠全面，對數的守恆方面也有欠缺，需要進一步加強。
社會領域：幼兒的規則意識提高了，能自覺遵守群眾生活中的各項規則，並能在各項活動中表現出自信和職責感。平時能主動得與大人及同伴相互交流、合作、溝通，產生了群眾意識。
藝術領域：孩子們對音樂、繪畫、手工等活動十分感興趣，對這些方面的表現欲也增強了，且提高十分快，每次活動都很投入，能用多種形式表現活動資料。
三、家長工作:
這學期我們開展了多防衛的群眾構成的家長工作，做到了家園配合一致。平日裡我們加強與家長間的聯絡，注重與家長間的'交流，虛心聽取家長的意見，及時反思自己的教育方法。及時做好家訪工作，瞭解幼兒在家中的表現及向家長反饋幼兒在園狀況，做到了家園配合一致。每月我們還會刊出育兒專欄等，向家長介紹科學的育兒方法，用心得做好宣傳工作。通過以上形式使我班家長更加配合我們的工作。
經過一學期的努力，孩子們在各方面都取得了不同程度的提高，但今後還是需要我們繼續努力的，使我們的班級工作進一步提高，使我班幼兒更好的發展而努力。
幼兒園工作總結 篇23
幼兒教師職業作為一種典型的助人行為，自然也容易產生職業倦怠的現象。幼兒教師的職業倦怠不僅危害個人的身心健康、家庭生活和人際關係，更會影響教育教學質量和幼兒的身心發展。因此，怎樣才能讓幼兒教師永葆一顆快樂的童心，擁有一個幸福、快樂的教育生活，樂於為幼兒的健康成長奉獻人生呢?這是幼教管理者值得深思，並迎接的挑戰。筆者認為要幫助幼兒教師消除職業倦怠，使之從工作中體驗快樂，尋找職業的幸福感，最為關鍵的在於幼兒園的管理者如何進行有效管理。滿足教師的心理需要，激發教師的工作熱情，消除教師的職業倦怠的方式。
一、重視心靈互動的情感溝通，讓教師在工作中滿足需要
溝通是情感管理中一個非常重要的環節和必不可少的基礎工作，是人際交往的核心，也是每一位園長應具備的職業素養之一。幼兒園是清一色的“娘子軍”，每一位教師的個性特點，價值觀和工作目標也是不相同的，難免由於群體間的相對閉鎖而引起矛盾，如何運用情感的溝通，化解矛盾，在管理中處於主導地位的園長，應努力做到：
1、重視教師，發現優點，做到“因材施管”，滿足教師的成功需要。
2、設身處地，換位思考，做到“人人平等”，滿足教師的尊重需要。
3、重視言論，合理利用，做到“因勢利導”，滿足教師的成就需要。
二、營造輕鬆愉快的工作環境，讓教師在工作中享受樂趣
有人說，一輩子是否真正幸福主要看生活是否快樂，工作是否快樂，而工作是否快樂關鍵取決於是否在一個和諧，平等，寬鬆的人際關係環境中工作，良好的工作環境取決於領導工作藝術。營造輕鬆愉快的工作環境，搭建情感交流的互動平臺，是每個管理者應做的工作。
1 、優化幼兒園人際環境——使教師感到“寬鬆愉悅
2 、建立家庭式的精神環境——使教師感到“溫暖放鬆”
3 、創設公平競爭的`工作氛圍——使教師感到奮發有為
4 、創設積極參與的管理環境——使教師感到“尊重理解”
管理離不開情感，情感投入的多少直接影響管理的效益和成敗。當然，情感管理也不是萬能的，施行不當也會產生一些負面影響。因此，管理者要客觀地冷靜地認識到情感管理的相對性，並善於運用情感管理，注意情感管理與其他管理方式的結合，以克服情感管理中可能出現的消極問題。總之，作為管理者要根據幼兒園教育“培養管理人”的特殊性，依據教師的身心特點，在教育管理中加大情感投入，實行以人為本的管理，注重教師的內心世界，激發教師的正向情感，感受職業幸福，消除職業倦怠，從而最大限度提高管理效益。
