消防工作總結模板合集5篇

時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，是時候認真地做好工作總結了。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，以下是小編精心整理的消防工作總結5篇，歡迎閱讀與收藏。

20xx年，在區委、區政府的領導下，在有關職能部門的指導與支援下，我局領導十分重視消防安全工作，把它列為全年工作的重點之一，認真貫徹落實新《中華人民共和國消防法》，狠抓工作的落實，現將我局一年來的消防安全工作總結如下：

一、領導重視，措施得力

今年，我局針對局人事變動情況，及時調整和完善了黃埔區司法局消防安全工作領導小組成員組成，堅持“一把手”總負責，分管領導具體抓，堅持實行“一票否決制”的消防安全目標責任制，局與區政府簽訂了《消防安全工作目標責任書》，下屬單位層層落實責任制，完善了安全事故報告制度、安全隱患排查制度，定期召開消防安全形勢分析會，及時傳達區有關消防安全工作會議精神，每季度結合局務會議彙報各單位消防安全工作開展情況，各司法所對所管轄區域堅持每月消防安全自查一次，局每季度及重大節假日組織一次消防安全工作大檢查，並對檢查工作做到了細緻周密的安排，做到工作有計劃、有佈置、有總結；每半年組織消防安全教育一次，對消防裝置及消防器材進行及時的維護保養。

二、創新形式，深入基層開展消防安全宣傳教育

按照貼近群眾、貼近生活、貼近實際的要求，我局普法辦圍繞“五五”普法、“建立文明城市”及區交防委開展的消防安全“五大”活動，組織開展了形式多樣，人民群眾喜聞樂見的消防安全宣傳教育活動。

一是舉辦“法律進社群”電影放映活動，深入全區各社群，利用晚上居民休閒散步時機，放映法制宣傳片，並現場派發宣傳資料3000份，宣傳相關的消防法規。

二是開展“法律進企業”巡迴展覽活動，在區內各大廠企、工地展出並在企業飯堂等地播放法制宣傳光碟，宣傳相關的消防法律知識。

三是在全。區三十多所中、國小校開展“小手拉大手，學法創文明”法律知識競賽，通過發動在樣學生帶試卷回家與父母共同完成的方式，讓學生帶動父母一起學習相關的消防法律知識。

四是圍繞區交防委今年開展的消防安全“清剿火患五大”活動，在區普法辦屬下的全區範圍內的十二個法制宣傳欄出版了兩期有關消防法制宣傳欄，宣傳消防法規知識。

通過一系列宣傳教育活動，提高了廣大幹部群眾的消防法制觀念和消防安全意識，提高了防範火災事故及在火災一旦發生後自救逃生的能力。

三、加強內部管理，切實消除機關辦公場所消防隱患

我局在各樓層和過道上都設定了消火栓，配備了滅火器等消防裝置，並加強對消防器具的管理和保養，保證隨時可以應急使用。認真做好局大樓及司法所電器裝置的用電管理，做到“人離開，即斷電”。堅持“預防為主”的原則，定期或不定期開展燃氣、電器使用安全大檢查，尤其是節假日期間，局主要領導、分管領導親自帶隊對重點環節進行檢查防患未然。全年組織了安全大檢查8次，配齊了機關大樓及所有司法所的滅火器材，更新了水龍帶及水槍一批，更換了一批走火通道安全出口指示牌。機關大樓配有專人對下班後辦公場所、公共場所電器關閉情況進行巡查，發現問題及時處置；每月將巡查情況彙總成表通報辦公室，從而在源頭上杜絕火災事故的發生，徹底消除火災隱患。

四、存在的問題：

1、少部分同志消防安全意識淡薄；

2、個別司法所對消防安全檢查重視不夠、不細不實、有走過場現象。

五、今後努力方向

1、進一步完善制度，真正用制度管人，一抓到底。

2、加強培訓教育，上、下半年各進行一次消防安全知識教育培訓。

3、積極配合交通防火大隊，做好明年新《中華人民共和國消防法》的普法宣傳工作。並加大宣傳普法的力度。

4、繼續抓緊抓好日常的消防安全檢查，堅持物業管理公司派專人對局大樓進行不定期的消防巡查制度。

5、加強消防基礎設施建設，加大消防經費投入，配齊配強消防器材，做到真正管用。

6、建立定期彙報制度，利用每月局務會對各所消防安全情況進行彙報，並提出整改建議。

7、定期對局及各司法所的消防器材進行維護保養和更新，保證完好率100%。

我部消防安全工作在公司及業主的領導下，本著“安全一地、預防為主、防消結合”的消防工作方針，樹立“隱患險於明火、防範勝於救災、責任重於泰山”的思想。近期各地都不時有火災發生，我部在專案部領導的指揮下，對各變電站消防安全嚴格把關，確保了我部供電及線路的安全執行。專案部按照20xx年度消防安全工作計劃有序地進行，並較好地完成了各項消防安全及安全培訓的工作。現將本年度消防安全工作總結如下：

一、領導重視、工作到位。

為了加強公司消防安全工作的組織領導，確保分公司消防安全工作按計劃進行開展，專案部組織成立了消防應急小組，根據所屬專案部的實際情況聯合組成應急小組，明確職責切實做好消防安全工作，做到發現隱患及時整改，使本年度消防安全工作在有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。

1、成立消防安全工作領導小組：

組長：xx。

副組長：xx、xx。

成員：xx、xx、xx、xx。

2、明確消防安全工作領導小組職責：

（1）負責對職工宣傳消防安全知識，滅火器使用知識，以及遇到火災逃生及救護知識等。

（2）負責專案部基地消防管理檢查工作，發現隱患，及時督促整改。

（3）負責對職工進行消防知識培訓，定期組織職工進行消防演習、訓練，不定期的對所有員工傳送有關消防安全警示和消防安全知識的簡訊。

（4）發現火情，立即啟動應急預案，把災害降低到最小程度，保障職工生命和財產的安全。

二、樹立教育為本、增強全員消防安全意識。

安全知識、認識和觀念。消防安全、生產安全事關員工生命和專案部財產安全、事關社會穩定，只有全員懂得消防、安全知識，提高對消防、安全重要性的認識，只有集中力量抓消防、安全工作，堅持安全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識，真正警覺起來，才能真正保障我部生產、生活的安全執行。

為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防範技能，強化安全意識和安全制度的責任化理念，在對全體員工經常性的消防安全教育基礎上，把握消防安全生產活動創造的有利條件，舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動。通過隊消防安全理論學習和消防器材操作的培訓活動，使全體員工既懂得消防安全、生產安全的重要性，又能做到在實際操作消防器材，勵志，能很好的運用所學知識採取有效措施，提高了消防安全防範能力和自我保護能力。

三、開展各類消防安全活動。

1、由消防安全工作小組領導組織，小組相關成員配合每月進行了至少一次全面的的消防安全檢查，並做到有檢查、有結果、隱患整改有跟蹤結案。

2、20xx年專案部專項、綜合消防安全檢查共37次，並做到將檢查到所存在的隱患通知及時下達到整改責任部門，且做到有跟蹤、有關閉，隱患整改率達100%。

3、全年消防安全專項綜合培訓達15餘次；組織考試3次；滅火器演練1次、消防安全應急演練1次。

4、我部20xx年更換滅火器共11個，其中3個（MFZL4型）乾粉滅火器、4個（MFZL25型）乾粉滅火器、3個（MT2型）二氧化碳滅火器、1個（MFZL2）ABC乾粉滅火器，另外還對21個滅火器進行了加粉處理，每次檢查後都合格的滅火器貼上標籤，註明檢查人和時間。對流失的消防沙進行了填充，並不定期的安排人員將消防沙刨鬆，保持消防沙的乾燥。

5、以“119”消防宣傳週活動為契機，大力開展消防安全工作，期間，在各個變電站懸掛宣傳橫幅8條，宣傳標語、宣傳圖片20張、製作了2期消防安全板報，對各個專案部重點防火單位和重點部位的檢查，組織開展消防安全培訓和消防演練，通過“119”消防宣傳週活動的開展，全面、生動的宣傳了消防安全的重要性，形成了人人蔘與消防，人人支援消防，人人宣傳消防的'良好局面，極大的促進了活動的開展。

6、在消防週期間，我部還組織了一次對變電站的消防安全檢查，對各個變電站電纜進出線位置、高壓櫃室、蓄電池室、電容器室等採用加設消防沙、防火泥一系列措施，達到了防火的效果。

四、消防安全工作所存在的問題。

1、端正消防演練的態度部分人員對消防安全工作還沒有引起足夠地重視，培訓、演練時不能引起高度重視，抱著好玩的心態，也有個別職工在接到培訓、演練通知不參加，演練時不投入。

2、加大消防安全培訓及演練力度一年來，雖然我們消防安全工作取得了一定成績，但這些成績只是階段性的，與公司領導對消防安全工作的要求相差甚遠，在20xx年的工作中，我們要樹立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防安全警鐘長鳴，常抓不懈，努力把消防安全工作做的更好。

認清形勢 明確目標 全面推進社群消防建設工作———營盤社群消防安全彙報材料 營盤社群位於小溪塔城區中心，轄區面積4.1平方公里，有街道8條。社群常住居民5260戶，17818人。轄區行政事業單位28家，企業單位17家，商住小區9個。轄區共有13個居民小組，中心戶13人，綜治協管員3人，管段民警1人。

近年來，隨著經濟的快速發展，居民的生活水平的不斷提高，用火、用電、用氣量隨之增大，火災隱患突出，導致許多火災事故的發生。為此，我們在全力建立文明城市，構建和諧社會的同時，依託群防群治的社會化管理方針，狠抓消防管理工作，以預防為主，宣傳為輔，定期開展消防檢查整治為重要手段，取得了較好的工作效果，連續三年被評為消防先進單位。我們的主要做法是：

一：組織體系健全，責任主體明確

根據市、區有關搞好“消防安全工作”的精神，營盤社群結合實際情況，為切實做好社群消防工作，社群黨支部高度重視，明確消防安全專職管理人員，併成立了消防安全領導小組，以社群總支書記高建華同志為組長，其他社群幹部和各單位保衛科負責人為成員的消防安全領導小組，成立了以綜治協管員、居民小組長為主體的社群義務消防巡邏隊。

為增強社群各企事業單位和居民小組長的消防安全責任意識，通過與企事業單位和居民小組長簽訂消防安全責任狀，把消防安全列入文明單位的年終考核內容等形式，消防安全工作任務層層分解到單位和個人，做到目標、任務、措施、責任、考核五到位，使我社群消防安全工作做到了有組織、有計劃、有步驟的執行，確保了消防安全工作的正常、順利開展。

二：宣傳教育活躍，群眾意識增強。

為了進一步搞好消防安全工作，我們一方面在夷陵區消防大隊的指導下充分利用牆報、橫幅、宣傳資料等形式進行廣泛深入宣傳， 今年我社群向轄區居民共發放防火宣傳單5000餘份，消防手冊625本、在各重點路段張貼消防宣傳標語52份。為確保消防宣傳效果，我社群還成立了消防安全宣傳文藝隊，以快板等通俗易懂的表演方式在社群重點單位、居民小區進行了5次義演，居民在欣賞精彩表演的同時受到了安全教育。

另一方面我們積極邀請夷陵區消防大隊領導到我轄區開展“消防知識進社群”講座，向居民講述安全法規、傳授滅火器的使用方法及火災現場逃生技能。今年5月，區消防大隊江參謀帶隊，分別在轄區大坪和七裡崗居民點開展了2次次消防安全實地演習，我們用一隻鐵桶裝上汽油將火點燃，義務消防隊和居民拿著乾粉滅火器將火撲滅，使大家掌握了一般的滅火知識。

三、開展檢查整治，努力降低消防安全事故

實行隱患事故排查責任制，駐社群民警和治保主任負責每月對各重點單位開展一次消防安全檢查。並在重大節假日前夕另外組織開展專項檢查，發現隱患現場勒令整頓，及時對整改情況進度跟蹤複查。今年我社群共開展了11次消防專項檢查，被檢查單位50餘家，排查火災隱患20多起。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。

面對突發事件，為確保轄區居民、特別是困難老弱病殘人員安全離開現場，我們建立了社群“一幫一”幫扶機制。內容包括“一對一”幫扶實施計劃，“一對一”幫扶工作目標，“一對一”幫扶職責，讓老弱病殘行走困難人員在緊急關頭有所依靠，有所保障。

四、規範檔案管理，確保各項規章制度健全

為了使社群各項消防工作有“據”可查，營盤社群在區消防大隊的指導下，著重加強了檔案管理工作，共建立了九大類消防基礎工作檔案。主要包括社群基本情況、防火檢查記錄、消防安全制度等內容，通過制度建設來規範、推動各項工作的開展。

在以後的工作中，我們要進一步提高思想認識，與時俱進，不斷開拓創新，加強社群消防工作，對公共場所、學校、企業等人口密集區採取切實有效的消防措施，最大限度地預防和減少火災的發生，為經濟發展和社會穩定創造更加良好的消防安全環境。

20xx年，我公司深入貫徹上級單位和主管部門關於消防安全工作的各項檔案、精神要求，切實落實消防安全主體責任，並對火災隱患排查治理工作進行檢查、跟蹤，真正達到“消防安全自查、火災隱患自除” 的目的。在此基礎上，我司還建立健全長效消防安全管理機制，緊緊圍繞“防火牆”工程、消防安全“五大”活動及目前在全國範圍內開展的“清剿火患”戰役，在公司範圍內逐步形成良好的消防安全管理環境，提高全體員工的消防安全意識，為公司的各項經營活動提供了有效的安全保障，下面就我司20xx年消防安全工作總結如下：

一、 年初工作目標

20xx年消防安全工作的目標是不斷提升員工消防安全素質，加大消防宣傳力度，普及消防知識，落實消防安全管理制度，力爭做到全年消防安全無事故。

二、 主要工作措施

(一)、加強組織領導， 提高消防安全意識

為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，“政府統一領導、部門依法監督、單位全面負責、公民積極參與” 的消防工作原則，進一步提高本單位消防安全管理水平，公司把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立了“四個能力建設”領導小組，由總經理親自掛帥，督促“四個能力建設” 工程的落實。並將消防安全工作責任分解，工作分工，專人負責，統一協調，建立責任獎懲激勵機制，激發員工參與消防安全工作的熱情，切實抓好消防安全管理工作。為提高員工消防安全意識，領導小組多次召開消防安全工作專題會議，不斷深化管理層對消防安全工作的認識，確保庫區安全穩定，在會上專門研究開展消防宣傳和消防演練方案，為推動各項消防活動開展起到了很好的推動作用!

(二)、強化消防管理，切實落實消防工作責任制

在消防安全管理中，公司堅持不斷推動消防安全管理制度的落實，以防為主，不斷完善管理制度，查漏補缺，消除人為因素帶來的隱患。為此，我們主要從以下幾方面入手。

一是以身作則，當好榜樣。檢查時要求機關安全檢查人員必須先以身作則，熟悉各項安全管理制度，並在工作中主動帶頭，落到實處。如到基層單位必須一律著防靜電工作服、工作鞋、佩戴安全帽，給基層員工作出榜樣，營造一種人人講安全的氛圍，促進公司員工和船員自覺遵守各項安全制度。

二是落實制度，完善機制。建立了消防隱患檢查機制、落實消防安全責任制，繼續強化修造公司及油庫防火防爆、動火現場的監管力度，落實每日巡查制度。通過專人專管的方法對巡查中發現的問題和隱患及時跟蹤、整改，不達標準不動火，安全措施不到位不開工，有效避免出現老問題老不改，常查問題常在的現象發生;在此基礎上，公司完善火災隱患每月排查制度，通過定期、不定期對修造公司和油庫動火現狀進行分析總結，排摸火災隱患，採取針對性的防範措施，加強火災預控。同時公司定期組織相關崗位工作人員對近年來的各類火災案例進行學習和總結，明確消防安全制度落實的重要性，不斷提高相關人員的安全責任意識，增強工作人員落實消防安全管理制度的主動性，有效減少和避免消防安全事故的發生!

三是加強培訓，提升素質。在20xx年的工作中，我司嚴格落實《消防法》和市消防部門的各項規定。要求所有基層單位的消防安全專業管理人員必須按國家有關部門規定參加消防安全專業培訓，並取得國家級職業資格證書，堅決杜絕無證上崗。單位消防安全責任人、明火作業審批員、看火員都必須經公安消防監督機構專門培訓, 取得合格證書方可上崗，並按規定定期進行審驗或複訓。為此，公司不斷為消防安全管理人員搭建平臺，創造條件，組織他們參加各種消防全培訓，公司還同附近消防中隊聯絡，邀請部隊官兵到公司對管理人員專門培訓，幫助他們早日取得消防管理資質。通過系列培訓，各崗位消防安全管理人員的工作責任心、業務技能得到明顯提高，公司管理層消防安全軟實力顯著增強，為公司消防安全工作平穩有序開展打下堅實基礎。

四是加大投資，做好保障。“兵欲堅必先利其器”。為建設一支能攻善防的消防安全保障隊伍，公司專門把消防安全保障經費列入預算，並把資金切實投入到消防實力建設中。公司結合最新法律、法規及相關主管部門的新規定、新要求，及時調整消防器材配備，為庫區更新、增添一批具有科技含量、滿足庫區需要的先進防滅火裝置、器材。有效增加作業現場、重點區域的安全深度。除此之外，我們還有針對性地組織員工開展消防技能訓練，使員工都能正確掌握滅火器材的使用方法，實現人與裝備的有機結合，不斷提升員工撲救初期火災的能力，使防控點得到了進一步延伸，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態。

(三)、主動聯絡政府部門，引進科學管理理念

公司在消防安全管理中，拒絕“閉門造車”，提倡 “走出去、請進來”，主動聯絡上級領導、相關政府部門，消防部門，業界專家。邀請他們到公司指導，傳授最先進的消防安全理念，是我們管理水平能夠與時俱進，不斷提高。今年，開發區消防支隊及上級公司領導多次到我司進行檢查指導，並提出許多寶貴意見。我司安全管理部門除每月一次對基層單位進行定期安全檢查外，特別加強了節假日專項檢查與不定期抽查力度，並全部得到整改落實。 他們耐心而專業的指導、幫扶、服務，有效提升公司消防安全管理水平，幫助我們消除了諸多隱患，為我們攻克消防安全難題提供了專業意見和強有力的技術支援 。

(四)、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍

公司結合上級領導和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識，建立起鋪天蓋地的消防安全宣傳攻勢，使全體員工充分認識到公司面臨的消防安全壓力。公司緊緊抓住市消防局開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動這個契機，打破以往消防宣傳教育侷限於拉幾條橫幅、貼幾張標語的單調和表面化形式。我們在確保搞好以上活動的同時，不斷豐富消防宣傳形式和內容，採取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳活動，利用報刊、宣傳畫等工具，加大消防安全宣傳力度，使公司掀起一輪消防安全宣傳風暴。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機，深入開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等的宣傳。定期邀請消防專家前來公司講授滅火器材使用、初期火災撲救以及火場逃生等一系列安全知識，並舉行二氧化碳、輕泡、乾粉及支線水帶兩帶一槍操等消防技能競賽，提高員工實際應急操作能力，組織基層員工參加觀摩。公司領導帶頭參加培訓，親自操作，各級員工積極參與，有效地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識，取得了良好效果。

三、幾點體會

(一)、消防安全工作的圓滿完成關鍵在於消防安全制度的落實，和員工安全素質的提高。消防工作是一個系統工程，每一部分缺一不可，只有把每一項制度落到實處，每一名員工真正主動做好消防安全工作，提高自身素質，才能有效避免各種意外事故發生，才能促進公司又好又快發展!

(二)、領導的重視和關心，是我們消防安全管理工作取得成功的重要動力。如果說工作靠自覺，那麼領導的關心就是我們自覺工作的源泉。在今年的各項工作中，公司消防安全管理工作得到了上級領導的無微不至的關懷。無論是在消防隱患排查，還是在整改治理工作中，均得到了大力的幫助與支援，使我們的消防管理水平不斷提升，為我們做好消防安全工作提供了最大動力。

(三)、各部門的配合，為我們消防工作的有序開展提供了助力。

安全工作制度多，要求高，程式繁。在制度落實過程中，往往影響其他部門工作效率，進而影響經濟效率。其他部門講大局、高姿態、重安全、以人為本，積極配合我們抓好安全工作，是我們工作中的重要助力。

為落實《紫河學校消防安全制度》及消防安全教育工作的有關制度和規定，做到巨集觀有人管，微觀有人抓，嚴防事故發生，特制定本制度。

1、學校消防安全教育宣傳工作的領導、消防基礎設施裝置和消防宣傳教育的所需經費的配置由校長負責，檢查、督促個部門的消防安全工作。

2、學校消防安全宣傳教育工作由負責消防安全工作的同志負責。

3、按照逐級負責的原則實行單位法人總負責，誰主管誰負責，誰在崗誰負責。

①、班主任負責本班的消防安全和消防安全教育。上課時由任課教師負責教室消防安全。

②、各年級辦公室消防安全由年級組長負責。

③、廚房消防安全由廚房工人負責。

④、微機室、多媒體教室、遠端教育接收室由寧志勇負責。

⑤、實驗保管室由（化學）、（物理）負責。

⑥、男、女生宿舍消防安全由住校管理員負責。

⑦、教師寢室由教師本人負責。

⑧、各基點校由負責教師負責。

4、責任追究。凡是因工作措施不力、違規操作、責任心不強引發消防安全事故的，將追究責任：

①、一般輕微的事故（只造成校產輕微損失，無人員傷亡）責任。賠償經濟損失，扣師德考核分4—10分，不能評先進，評優。

②、校產損失較大，有人員出現傷害的消防安全事故。責任人應賠償校產損失和大部分醫療費用。師德記0分。當年不評優、不能晉級，考核按不合格論。

③、校產損失較大，出現人員傷亡的消防安全責任事故。責任人賠償損失，解除聘用合同，並由公安、司法機關追究刑事責任。