學生會實踐部工作總結(精選15篇)

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，為此我們要做好回顧，寫好總結。你想知道總結怎麼寫嗎？下面是小編精心整理的學生會實踐部工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學生會實踐部工作總結1

隨著藥學院學生會新一套領導班子的確定，我們部門也迎來了新一學期的納新工作，經過面試，我部門吸納了3名06級新生作為幹事，並開始投入到活動中去。

首先在開學初，整理並製作展出我院20xx年暑期社會實踐的成果，並開展暑期社會實踐交流會。並組建了藥學院禮儀隊。

其實在20xx年10月29日，我們部門籌劃並開展了具有藥學特色的題為“中華瑰寶與日常生活的系列活動：10月29日在公寓去開展日常重要圖片展級常用中藥知識宣傳”11月1日在一教，朱曉雲老師舉行題為“中藥與美容養生”的講座。

校運會期間，我們部門與生勞部共同擔任起運動員後勤工作級志願服務工作，讓運動員的後勤得到了保障。

迎新晚會期間，我們部門擔任禮儀工作及特校師生的招待工作，出色的完成了任務

院禮儀隊多次出色完稱過了學校給予的'任務。

12月份，舉行藥學院首屆素質大賽中的職業規劃設計大賽的徵稿活動

12月初，在校青協納新期間，我院大部分學生志願加入到志願者服務行列中。

12月下旬，我院在校團委參與志願服務，構建和諧社會的號召下，評選出藥學院首屆“愛心大使”，並於12月24日前往閩侯特殊教育學校與那裡的孩子們共度平安夜。

在過去一學期的工作中，部門裡各個成員都能緊密團結在一起，互相幫助，相互批評，並把藥學院活動做好，作為共同的目標，而努力奮鬥著，總體都積極上進，仍然有部分成員在有些活動中沒有很好的完成任務，並且有時做事，不夠周全，不能做到讓老師真正的放心。

今後我們部門各個成員將努力改正過去所犯的錯誤，一起分析總結並爭取在新學期迎來更多的活動，更有挑戰的任務，並做到更好至最好

學生會實踐部工作總結2

光陰荏苒，白駒過隙，20xx年轉眼即逝。在這一年發生了很多事情。對我來說最重要的是我進入了Xx農大，成為了Xx院學生會的一員。作為實踐部的幹事，在學院團總支和學生會的領導下，在部長的帶領下，參加或者組織了很多活動，讓我收穫不少，成長了不很多，也發現了很多自己的毛病。

今年我作為實踐部幹事，參加了兩大方面的活動：一個是協助各部門完成各種活動；另一個便是青年志願者活動。

一、協助學生會各部門活動

1、學院名人堂活動

在這個活動中，實踐部作為機動組，參與活動現場的臨時調配。因為剛進學生會，對學生會還比較陌生，不知道學生會成員。因此，我個人反省，在這次活動中，我發揮作用很小。沒有起到學生會幹事的帶頭作用。但是我從這次活動第一次感受到了一個組織的力量，在短短的幾十分鐘內，分工合作，井井有條的展開。我意識到作為一名學生會幹事，更應該主動參與到活動當中去。

2、學校田徑運動會

在運動會中，實踐部的安排，也是作為機動組，主要是掛橫幅給我留下了很深的印象，當時掛橫幅的時候，缺一把鉗子處理鋼絲，買一把不合算，借一把又沒地方去借。部長告知，可以去研究生樓下修單車的師傅那兒問問。後來我鼓起勇氣，去向一個陌生人求助。這是一段很新鮮的經歷。從中我認識到學會與陌生人交流會給自己提供很多方便。陌生人對自己冷漠不是討厭而是沒有接觸。有了意識才有了進步的開始。從那天起我開始學會與人交流，給與或者獲得幫助。最後橫幅也因為借到了鉗子而成功掛上。這次運動會，我們也認真的進行了點到，積極地搖旗吶喊，為Xx院助威。

3、學術科技節

學術科技節是學校主辦的大型與科技相關的各種活動的總集。其中有兩個子活動與我們實踐部息息相關。第一個是科學展板布展；第二個是精英大講堂的組織。雖然實踐部的任務聽起來簡單，抬展板和去噴繪。但抬展板的過程讓我的工作方式有了新的`調整。因為考慮到展板展出地點是田徑場的護欄，抬上宿舍五樓既麻煩，又沒有必要，我主動與二食本。文，來。源，於。貴，州。學，習。網，堂美食部交涉，將展板預存到了美食部。第二天一大早，又取了出來。所以我體會到任何簡單的工作，也有可能需要發揮自己的能力。展板的展出與收回，四個幹事盡職盡責的在做，力求做到下雨就收，天晴即展。讓工作做到最好。取噴繪的工作，也是我主動請纓。為了早點拿到噴繪，給學院工作攢下更多的時間，吃過早飯，便出發了。結果讓人失望。等了半個鐘頭，門開了，卻沒有把噴繪製作好。苦等了兩個鐘頭，終於拿到了噴繪。給了我很深的啟發，再簡單的事情也有不簡單的地方，如果不那麼急迫，與商家商量好的話，我也不會這麼狼狽。所以事前的準備工作做好非常重要。

二、青志協工作。

青志協是實踐部工作的重頭戲，也是每年學院活動的閃光點所在之一。青志協工作也就成為我們實踐部工作討論的主題。雖然這學期，我們志願者活動並不多，但是力求精緻，所以還是給人留下了很深的印象。

1、成立大會

青志協成立大會是每年必須舉行的，是其他活動開展的前提。在我們自己的成立大會之前，我代表學院青志協出席了四個院的青志協成立大會。從各種風格的成立大會中吸取了很多經驗。作為第一次大事件，在部長和理事長的帶領下，我和其他幹事一起組織起這次大會：迎接嘉賓，安排同學。另外，我還擔負起志願者代表發言的任務。顯然，我把它弄砸了。沒有收到理想的效果，說明我的語言能力還有待提高。這次活動讓我深深感受到以後肩頭的重擔，也再次感受到了團結的力量。

2、12月1日防艾活動

這次活動是我參加的第一次與校外單位共同組織的活動。這次活動的特殊性，給了我們很多啟示和教訓。在這次活動中，我們完成了自己的本職工作，將活動現場佈置很早質量很高的完成了。給到場的專家們留下了一個簡潔大方的印象。活動開始後，我們幹事每一個都積極發宣傳單給活動進行了積極地宣傳。另外我們也發動了很多志願者，進行全程宣傳，讓每個志願者都積極參加進來。無疑這次活動是比較成功的，但是在這次活動的主導權上仍有缺憾。我們需要更多與外單位多交流，以免這種情況再次上演。

3、12月5日國際志願者日活動

12月5日是國際志願者日，理事長將組織志願者打掃公車站衛生任務交給了我。在這次活動中，我自以為擔當了很重要的職責。我學會如何寫好策劃書。前期準備中，我們幹事提前調查了工作場地，與公交站工作人員進行了交涉，安排衛生場地及勞動工具；發動宣傳志願者、準備勞動工具等一系列工作。

活動開始前，分配了工作，強調了安全的重要性。活動進行中，積極調配人員，防止同學聚堆聊天；尋問工作程序，購買衛生材料等工作。活動後，認真組織完成了後續宣傳。順利完成了這次活動。

這次活動讓我們實踐部更加團結，更加和諧了。這次活動也讓我們有了一次自己組織活動的經驗，也為我們今年的志願者活動劃上了圓滿句號。

在實踐部的半年裡，收穫了很多人對我的客觀評價。我明白了自己很多的缺點：說話語氣不好，官派作風重；粗心大意等等。這些缺點小則影響生活，大則影響人際關係進而影響工作，甚至耽誤自己的人生。因此改掉這些毛病，很有必要。

逝者往矣，來者可追。

在明年的一年裡，我一定會用十二分的精力擔負更大的責任，將實踐部良好傳統延續，將青志協的精神更加發揚光大。

學生會實踐部工作總結3

實踐部工作總結（20xx-20xx年度） 學生會實踐部的職責，我們是這麼理解的：

1、引導、鼓勵廣大同學走出校園、走向社會，進行各種社會實踐活動。

2、加強與校內外相關組織（特別是院青志協）的聯絡，特別是為同學們創造勤工助學的機會。

3、 邀請校內外實踐經歷較為豐富的人士來院為同學們做報告，拓寬提高同學們的知識面，增加社會實踐經驗。

4、完成校團委、學生會以及主席團交辦的其他工作。

5、積極參與學生會組織的各項活動，並鼓勵同學們踴躍參加，增加學生會活動的影響力。

6、協助學生會其他部門辦好校園活動。

一年以來，我們所見到的實踐部基本都在努力完成職責範圍內的事務，付出的汗水和智慧也是有目共睹的。下面我有選擇性的說一下： 校運會的緊張籌備期間，我們見到的不只是體育部的同志們在辛苦的組織訓練，不只是運動員們在揮灑汗水，實踐部的同學們也有在組織和指導個別專案的訓練。運動會，我想，我們很榮幸的'可以為你服務。在校辯論賽的選拔賽（新生辯論賽）密集展開期間，學習部的同學們明顯忙得不可開交，實踐部的同學們自然心領神會，協助他們把活動辦好，雖然院辯論隊的同學們在校辯論賽的舞臺上沒有特別精彩的表現，但是我們的同仁們所做出的努力並不會因此就被埋沒。

各大球的比賽激烈進行時，在加油聲此起彼伏的拉拉隊中，在那些場邊靜靜看著比賽，內心心潮澎湃的人群中，實踐部的同學有不少潛伏在其中，為院隊加油打氣??

但凡學生會的活動，實踐部都盡最大的可能支援。但凡學院的榮譽，實踐部都視如生命。平心而論，這一年，實踐部在院內校內的各種活動中，表現還是比較活躍的。

然而，“實踐”並不是一個簡單的詞語。話說“實踐是檢驗真理的唯一標準”,實踐部任重而道遠吶。一年以來，實踐部組織了雷鋒知識競賽，兒童節賀卡創意大賽等一些活動，掀起了同學們學習雷鋒同志，參與社會實踐，關心社會，服務社會的高潮，同時也為同學們的聰明才智創造了展示的舞臺。實踐部也曾外出校園，到一些單位拉過贊助，其中的酸甜苦辣，我們的一部分同學是有過親身經歷，又正是這些經歷給同學們好好的補了一課。

遺憾總是難免的，實踐部一年的工作週期實在太短，而作為學生時間又有限。所以，還有一些工作，我們認為是沒有做好的。非常坦誠地說，實踐部提供給同學們勤工儉學的機會還是比較少的，說來慚愧，好像還沒有請來幾個實踐經驗較多的人士來給同學們講座。回顧過去的一年，實踐部雖然也做了不少事情，發揮了一定的作用。但是客觀的說，這些都還不夠，實踐部應該給同學們提供更多的實踐機會，創造更多的社會學習經驗。

學生會實踐部工作總結4

轉眼間一個學期就快過去啦。我正式進入年委也有兩個多月的時間了，經過這將近半學期的學習，生活和工作，我感觸頗多，同樣也受益匪淺。儘管來到年委只有短短的幾個個月，但體會到了很多。經過這幾個月的洗禮，我由開始在面試時的緊張和工作、生活中的急躁慢慢變得談定，由最初的懵懂慢慢的走向成熟。

剛開學之前我就有加入學生會的想法。便向一些認識的學長、學姐請教。他們都說如果要鍛鍊自己就去實踐外聯部，實踐外聯部很能鍛鍊一個人的能力，所以在加入學生會時我毫不猶豫的選擇了外聯部。可以毫不隱瞞的說我當初加入外聯部便是帶著這個鍛鍊自己、提升自己目的。我需要在學生會鍛鍊自己的交際能力，為自己以後出去工作做好良好的準備。部長在開會時說過，作為一個成功的創業者在初入社會時要有空手套白狼的能力。這一點在我的工作中也有了充分的體會。

這兩個月我的工作主要有兩項：

一、社會實踐布展：

社會實踐是一個富有非常廣泛的事情。 大學生社會實踐活動是引導學生走出校門、接觸社會、瞭解國情，使理論與實踐相結合、學生與實際工作相結合的良好形式通過，社會實踐活動有助於大學生更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。對我們就業有著深遠意義，故而院領導及我實踐外聯部非常重視，在進入實踐外聯部後我便接到了部長交給的任務整理核對社會實踐有關材料，這也是我那一時段工作的重中之重。在這一工作中我也懂得了如何熟練操作word軟體，這也將為我我從業打下堅實的基礎。在社會實踐工作後期(11月18日)我實踐外聯部開始應校團委要求佈置展出我院實踐成果。這一活動是我最大限度的'發揮了自己的設計才能同時感謝我的部長副部長對我的厚愛，我真的感覺實踐外聯部就是一個大家庭，在布展期間整個白天輪番值班彼此互相替班吃飯這一場景經久不忘，這也將成為我就團隊合作一塊永不磨滅的記憶。

二、外聯：

借第四屆璀璨之星主持人大賽的契機我在部長副部及同事的幫助下拉到花花牛乳業贊助400元人民幣。我認為外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集資訊，在同學中開展調查，瞭解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。這樣做即加強了學生也社會的聯絡，有加強了社會感也責任感。故而秉著對雙方負責的原則誠信做人。

激情過後便是責任和堅守!經過了這段工作，我明顯感受到我們實踐外聯部已經攢在了一起。即使是再苦再累的事情也沒有人去抱怨，大家已經把外聯部看成了是一個大家庭，都把自己看成了是這個大家庭中的一員，所以我們每個人幾乎都在為這個大家庭盡心盡力!

學生會實踐部工作總結5

在過去的半年中，在學院團老師的指導和我們部門自身的努力下，實踐部取得一定成績，同時也面臨著一些無法迴避的問題現將本學期實踐部工作總結如下：

一、成員招新

在我院首屆雙代會成功召開之後，實踐部與其它部門一起開展招新工作，從一學生中選拔了三名思想活躍、踏實能幹的同學加入到我們的隊伍當中。對於招新我們做了充分的準備，認真設計問題，多方位瞭解競選學生的實際情況，保證招收到優秀的`人才。

二、清除校園垃圾小廣告

招新工作結束後，針對校園廣告隨意張貼，影響校園環境的問題，實踐部會同團學生會其它部門對學校垃圾小廣告做了一次集中的清理。作為招新後的第一項工作，家都熱情很高，不到兩個小時就將全部小廣告清理乾淨。

三、學生實踐工作

四月份，四學生社會實踐補考成績的填補、稽核和一學生三日家政活動優秀分子的評選。這兩項作為實踐部常規工作，歷來都勝作量，統計繁瑣，但實踐部發揚不怕困難、踏實工作的部門傳統，出色地完成了團交給的'任務。

四、組織考研報告會

五月份，與武漢新東方聯絡，邀請新東方著名講師張戈在我院做了一場型考研公益講座。講座以考研英語為主線，內容涉及理想、人生、青春、情感各個方面。新東方老師熱情洋溢而又不乏風趣幽默的演講讓會場時而笑聲一片，時而掌聲雷動。這次活動不僅是為我院考研學子奉上的一道餐，同時也是一場對廣學生智力與情商上啟迪深刻的思維盛宴。報告會後，許多同學都表示受益匪淺，希望學校能多辦一些這種青春勵志而又啟迪智慧的講座。

五、專家攜手系列報告會的宣傳

本學期為開闊學生視野、增添校園文化氛圍，團組織了八場專家報告會，實踐部對每場報告會都做了充分的宣傳，增強了報告會在同學們心中的影響力。

六、參與資訊系愛心社僻地區調研活動

五月中旬組織並參與資訊系愛心社僻地區調研活動，慰問了縣孟家溪國小的留守兒童，瞭解了當地農民的生活生產、子女教育情況。這次調研活動給家觸動很深，讓我們學會用一顆感恩的心去看待這個社會。在下鄉的過程中，看到那些孩子的生活、學習、娛樂狀況後，心中再盛不下別的東西，只有感動，許久許久都無法盪漾開去的感動。

七、加加強部門內部建設

對於一個部門的發展而言，實際上就是每一個個人的發展。而發展需要總結和激情。短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個在其中切實感覺到有所提高，付出後有收穫，而家在一起，本來就是一種珍貴的緣分在起著作用。所以和部門人員的關係不是簡單的上下級關係。

學生會實踐部工作總結6

在過去的半年中，在學院團委老師的指導和我們部門自身的努力下，實踐部取得一定成績，同時也面臨著一些無法迴避的問題現將本學期實踐部工作總結。

一.委員納新

在20xx年3月本學院順利進行了學生會納新工作,在10屆學生中選出了三名踏實能幹，思維活躍的學生加入我們學生會實踐部的隊伍中，同時我也榮幸地接任了實踐部部部長一職。對於納新工作，我們做了充分的準備，在優秀學生幹部中選出了十名評委對競選同學進行了現場打分，又經過了輔導員老師與代理班主任的細心討論，保證接收到優秀學生會成員。

二.主要活動

本學期的學生會活動較多，實踐部成員在做好本部工作的同時，也積極協助其他部門組織和安排各項活動。

(一)運動會在校運動會前期準備工作中，我們實踐部並未承擔較多的工作，主要是協助體育部進行運動會賽事記錄單等文字材料的準備，部門成員根據賽程安排擔任相關賽事工作人員。至於校運動會期間，我部與體育部通力合作，在全院學生的共同努力下，我們熱情地為參賽運動員加油鼓勁，在運動會上形成了一道獨特的風景，受到校報記者的特別關注。在運動會期間，實踐部成員與其它各部門成員全力以赴協助體育部工作，最終，在大家的共同努力下，我院獲驕人成績。

(二)日常部門活動目前我們實踐部主要負責學院的查課以及黑板字工作，並且積極協助其它部門組織和安排活動，在上學期我們也根據開學初定下的工作計劃積極進行此項工作。

三、部門內部建設

對於一個部門的發展而言，實際上就是每一個個人的發展，而發展需要激情，短期的'激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感受到有所提高，付出後有收穫。而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分，所以在我看來，我們部長和部門委員的關係，不是簡單的上下級關係，更是親密的夥伴和戰友。對幹事要投入情感關注，走進他們的內心，瞭解他們的生活、學習、情感中的困難和問題。比如，向他們傳授一些學習經驗;有空時大家聚聚餐，聊聊天，瞭解一下彼此對工作、對部門的看法與意見;天氣有重大變化時，群發簡訊提醒大家並相互轉告一下;節日時彼此送上一份祝福，送上一份貼心的小禮物等等。總之努力營造一種關愛和家的氛圍，讓他們真正感受到，我們是相親相愛的一家人。

四、存在問題

在本學期的工作中，我部圓滿完成了學生會分配的任務，同時也舉辦或協助其他部舉辦了高質量的活動，得到了同學們的一致好評。但在工作過程中也不可避免地出現了一些問題：

(一)成員自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不夠，不大清楚該如何開展活動。

(二)本學期部門內部很少開展與其核心職能有直接聯絡的活動，下學期我們將會根據學生會工作安排“見縫插針”爭取開展一兩個與部門職能切實相關的活動，積極組織暑期社會實踐活動。

(三)溝通欠缺，主要表現在與學院其他部門的聯絡和合作，還有與副主席的溝通上。主要表現為我們部與其它部門有時溝通不暢，有些事情做重複了，又如事前沒有詢問仔細而忽略了一些細節等等。雖然還有諸多問題存在，但實踐部會努力解決，努力創新，在保持好的經驗的同時，對這些不足之處進行改進，端正態度，繼續保持良好的工作態度，積極配合學生會的各項工作，並通過不斷舉辦形式多樣的各項活動豐富同學們的課餘生活，爭取在下學期做得更好，使我部的工作更上一個臺階!

學生會實踐部工作總結7

時光如劍，歲月如梭。院實踐部本學期的工作本著服務學生的宗旨，在院團委和學生會的指導下有序進行現已接近尾聲。回顧半年的工作整體情況良好，完成了學期初工作計劃中的各項內容。在成功舉辦特色活動的同時適當進行了拓展和創新，基本達到預期效果。但在工作中我們也意識到在工作中我們因為工作經驗不足而暴露出的一些問題。這是值得我們留意和改正的。

一：本學期活動介紹

1：招新工作

在學期初實踐部和其他部門一起成功進行了招新工作，我們實踐部是一個新生部門。這次招新是我們部門第一次面向全體大一新生招新。此次招新我們部門招入80名幹事。有了這股新生力量的注入，我們部門這學期才能成功舉辦自己的特色活動。

2：社會實踐報告大會

在9月中旬我們實踐部對全院實踐團隊上交的暑期社會實踐報告進行評選，評選出了特等獎一等獎及二等獎。在評選過程中，我們注意到有很多團隊在選擇實踐題材時很有創意，但是在編寫的實踐報告書並不是很優秀。所以我們在明年做西苑論壇暑期社會實踐專期時需要把這點提出來。要讓明年的社會實踐團隊知道實踐報告在編寫時要按格式編寫，內容要充實。在9月x日我們實踐部成功舉辦了社會實踐報告大會。在大會上公佈了獲獎團隊並對他們進行了頒獎。3：社會實踐logo創意徵集大賽

實踐部顧名思義是專攻社會實踐的，但考慮到在校期間學生沒有充足的時間去社會上進行長期長達十幾天的社會實踐。作為院會的一個部門，我們需要一個自己的特色活動，一個能夠傳承的活動。要做出這樣的活動不僅要求我們有獨特的思維還需要我們有充足的活動經驗。所以我們需要一些活動來增長我們的經驗。Logo是一個象徵，它不僅僅代表一個部門，更代表一個精神。這正是我們暑期實踐時所缺少的，所以我們在本學期中間成功舉辦了社會實踐logo創意徵集大賽。雖然此次活動成功舉辦了，但在活動中暴露了很多小的問題。例如活動前期準備不是很充分，沒有向曾經舉辦過類似活動的部門請教。這次活動給了我們舉辦下次活動的動力也給了我們教訓。我們在活動舉辦後進行了會議討論此次活動的得失。在下次活動時我們會吸取此次活動的教訓，力爭下次活動萬無一失。

二：實踐部自身建設

1、主要成果

（1）、經過一個學期的相處，實踐部各成員之間相處融洽，開例會時能做到各抒己見，共同探討完成上級分配下來的任務的方法。

（2）、在不同的活動中逐漸瞭解到做好學生會工作的方法。

（3）、實踐部各成員對學生會的活動流程有進一步的瞭解。

（4）、在本學期中積極配合其他部門開展的活動，在活動中促進與其他部門的情誼。加強與其他部門的溝通和合作。

2、不足之處

（1）、工作中存在粗心大意的`作風，有時導致活動中出現手忙腳亂的情況。

（2）、在充分鍛鍊所有部門成員的工作、實踐、協調等綜合能力方面做得不足。

（3）、有些活動在形式上創新力度還不夠，直接影響到同學們參與活動的積極性。

三、新學期設想

下學期學院活動比較豐富，有足夠的機會讓實踐部的每一位成員得到鍛鍊。針對本學期部門工作中暴露出來的缺點，實踐部將在本學期努力做到以下幾點：

1、在每一次活動總結的部門例會上嘗試採用另一種總結方式，每次開例會給三次機會給幹事發言，鼓勵幹事大膽說出部長或其他副部在活動工作中的不足之處。

2、在保證工作順利開展的前提上放手讓每一位幹事辦事，充分利用每一個機會鍛鍊幹事，讓他們的能力在本學期的工作中得進一步提升；

3、努力尋求所舉辦活動的創新形式，提高同學參與活動的積極性；

4、克服粗心大意的工作作風，培養舉辦活動所需的慎密思維。

5、通過各種形式的活動強化部門成員或部門之間團隊合作精神。

學生會實踐部工作總結8

xx年我們走過，回眸過去的一年，汗水與收穫並織，汗水中我們付出了我們的心血，為一次次活動的的成功舉辦做出了必要地貢獻，收穫中我們繼往開來，我們漸漸成熟，慢慢開始學會獨立處理事情，一年裡，新生的嬰兒漸漸成長了。

把水倒進杯子裡，它便成了杯子的形狀，把水倒進瓶子裡，它便變成了瓶子的形狀，水，無形，柔軟，卻能無堅不摧。一年裡，部門秉持水一樣的精神進行各方面的工作，哪裡需要我們，我們便形成什麼，這就是過去一年我們的真實寫照，水一樣的公關實踐部。

從九月新生報到註冊前，義賣活動如火如荼的.舉行，活動期間雖插曲不斷，但也總算圓滿舉辦成功。現在這一刻，我們不便再對此次活動再做任何評價，回眸過去就是為了吸取經驗，繼往開來，這正是歷史作用。我們需要做的就是靜下心來，聆聽自己，聆聽歷史，亦無悔！

歷史的作用是巨大的，當我成為公關實踐部幹事起，每個時候我都在注意著我的部長，學習其優點，現在我卻成了別人學習的物件，我深知，榜樣，一種無形的力量，卻足以改變人。因此，針對每個幹事的各自特點因材施教，大膽實踐，讓幹事從實踐中去獲取屬於自己的理論，定期進行部門會議，總結近期工作經驗與心得。再針對每個人反饋上來的資訊量進行歸納整理，做出合適的處理。

漸漸地，每個人都能從遇事不知如何處理到遇事能知道如何處理階段進行了角色的轉變，水的形狀慢慢地形成！看，可愛的幹事們拼織了多少水的形狀：壽司試吃活動，百考園烤肉試吃活動，新感覺服飾現場展示活動，3d晶網培訓機構授課活動等等一系列活動。水，無形，就像他們無處不在的贊助活動身影，以及贊助背後那不為人知的過程辛酸無人知的心路歷程。

xx，水，伴隨著沿路花草流向了xx，流去的是時間，換來的是青春，人生。

林超

xx年1月20日

學生會實踐部工作總結9

一個學年彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感僥倖的進入了自己夢寐以求的實踐部，那份激動，那份熱情現在已經成功轉化為順其自然了，這或許是成長，或許是必然，箇中經歷有苦有甜。

申請進入學生會是有分數限制的，而我的分數就是那種少得可憐者，面試的時候，看著實踐部的面試教室門庭若市，裡面不乏有各個專業的精英分子，懷著忐忑的心坐到了教室的最後面，從未有過的擔憂襲上心頭。果然是實踐部最受大家的歡迎，這裡聚集著這麼多的能人志士，真不知道是該慶幸還是應苦惱。收到部長詢問成績電話的時候，我的心裡竟是惶恐不安：是要以成績定輸贏了嗎？那我豈不是沒戲了啊。結果出乎意料的我竟然成功的進入了實踐部，那種欣喜，那份驚訝至今為止我還清楚的記得。

我真的很幸運居然能順利過關，開過部門培訓會我才知道十個部員中我一沒經驗二沒勇氣三沒成績，看來實踐部真的是臥虎藏龍，能夠進入這麼優秀的集體是我的榮幸，但與此同時我也意識到了身上責任的重大，尤其是面對那九個一起進入實踐部的強人我更應該珍惜這次機會好好表現，藉以提升自己，奉獻自己。

在實踐部這一年中，我們主要的任務就是在活動期間拉贊助，其中活動主要包括：大學生服裝節、校運動會以及管理學院畢業晚會。一年的磨刀練陣，在別人眼中，廢鐵也能磨出光澤來，我們當然也不甘示弱了！我們實踐部的工作相對來說比較單一，但極具挑戰性。

服裝節我們的工作是資金加服裝，鑑於我們只是初入世事，部長們將最重的擔子扛了下來，我們這些新部員負責拉服裝就好。第一次的工作任務雖然簡單，但我們著實經歷了一番艱辛，由於這個部門的工作本就無經驗可循，所以我們只能硬著頭皮上陣，起初扭扭捏捏誰也不肯張嘴，事先雖已分工明確但見真章的時候還是有一絲猶豫。眼見天已變暗，其他四組都有明顯的成績乘興而歸我們組還一點起色都沒有，被逼無奈之下我們硬是開啟了地毯式的搜尋，不論店大店小就是一個字“進”。終於是苦心人天不負有一家合作過的贊助商十分感興趣，留下了聯絡方式活動方案以待詳談。這一次收穫頗豐，我們終於勇敢地邁出了第一步，其實回頭看看拉贊助也並非想象中那般困難，過來了，一切都好了。最終，我們沒能成功的合作，但是卻也因此結下了一絲友誼，每次逛街到那家店裡經理總是熱情招待，優惠不斷，如果這可以算作是工作成果的話，我也是小成功過了。接下來的運動會我們本就沒多大的任務負擔，就是借桌椅、搬桌椅而已，至於遮陽傘等物品都是男生負責去借的，我們就輕鬆許多。最後的畢業生晚會是我們再次大展拳腳的時刻，但是，首次拉資金我們本就底氣不足，一次次的碰壁，一次次的無功而返令我們苦不堪言，這次工作以部長們的成功而告終。這一次我們糾正了自己的僥倖心理，真正的充分的意識到了實踐部工作的艱辛。

當然，訴苦並不是我的主旨，正所謂“吃得苦中苦，方為人上人”。在實踐部一年的工作生活，令我感觸最深的就是：這裡是我的第二個家，所有工作都可以在快樂中完成。從國小到國中再到高中，這期間我一直都是在父母師長的看護下享受著逍遙自主的生活。如今進入大學校門，本來就是遠離親人毫無依靠，因為大學裡師長的關愛與教誨已演變成自身的磨練，因此而產生的一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為這樣的感覺會伴隨我直到大學畢業，但在實踐部工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。實踐部的部長、副部長工作中不吝賜教，在生活上，以哥哥姐姐的身份無微不至的關懷著我們，工作之餘，常常以朋友的姿態和我們一起吃飯、聊天，讓我真切感受到了久違的友愛溫情。而其他的部員之間也成了無話不談的好友，平日裡一人有難大家共同幫扶。每一次聚會上大家都開懷談笑，不分彼此。這絕對是意外的收穫，所謂“千里難尋是朋友”，在實踐部中，我得到了深厚的友誼，讓我體會到家的溫馨。

我在工作上的收穫主要有：

1、嚴謹的做事風格；

2、贊助協議的撰寫；

3、與不同人溝通的技巧等。

在這期間我不僅可以較好地配合各位同事一同出去拉贊助的工作，還可以自己獨立外出歷練鍛鍊。導員孟老師做事嚴謹的品質深深感染了我，至今為止我寫的每一篇論文、贊助協議、活動方案都是格式統一，細緻到一個標點都不會出錯，因此我的作品總是能得到好評。我們學院用的協議書模板是經過專業人士考究過的最為嚴謹的模板，從實踐部竊得的真經被我應用到協會的工作中，受益匪淺。至於溝通的技巧本就不是可以學得到的`，是在一次次的與人交流中不知不覺中總結出來的。

誠然，人無完人，在這期間，工作上最大的不足主要有：

1、準備工作常常不夠充分；

2、活動方案宣傳方式單一，沒有新意；

3、對待工作不夠細心，沒有耐心等。這都是有目共睹的一些缺點，雖然是“江山易改本性難移”但我深信，只要有恆心沒有辦不成的事，所以我會有接下來的時間克服這重重險阻，改造自我，取他人之長補己之短，這也是我進入實踐部鍛鍊自己的初衷提升自我。就總體的工作感受來說，我覺得這裡的工作環境是比較令我滿意的。首先是部長的關愛讓我覺得自己不再孤單；其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前管理學院的日益壯大給了我工作的信心。

我知道，上面的工作表現也許不能讓所有人感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這裡工作學習，坦白說，我自己並沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好，爭取更大的提升空間，鍛鍊自己。

不知不覺間這學期的學習生活也接近了尾聲。我們已經從懵懂無知蛻變為成熟穩重。對於這一年的工作生活，我最後想說的是：能夠進入學生會是我的幸運，進入實踐部則是莫大的榮幸，這裡我學會了承擔責任，按規矩辦事。實踐部留下了我太多太多美好的回憶，這些我將永久珍藏在心中，我最愛的部長大人、最疼我們的小惠姐以及九個互幫互助的兄弟姐妹們！

學生會實踐部工作總結10

我院於6月中旬為畢業生舉辦“送畢業生晚會”，在晚會舉辦之際，我部門為我院晚會相關需要籌集贊助和提供後勤保障。

達成協議的贊助商：

（1）“合肥黑牛飲料有限公司”為我院送別晚會提供XX元現金贊助，以及20箱飲料

（2）“合肥健力寶公司”為我院送別晚會提供1000元現金贊助，以及10箱飲料，50個水杯，60個水壺，10把遮陽傘

（3）“安徽在路上校園文化傳媒有限公司”為我院送別晚會提供800元現金贊助

（4）“合肥嫉妒攝影”為我院送別晚會提供主持人禮服4套

（5）“新名剪造型連鎖”為我院送別晚會提供演員髮型100個，化妝25個

（6）“美潔化妝品公司”為我院送別晚會提供800元禮品贊助

暑期實踐報告評比活動

我院舉行全院學生暑期實踐調查活動，我部門幫助學院進行實踐活動動員、相關檔案發放以及實踐報告收集並參與評比工作。

開學兩週內，全院各專業負責人收集齊各專業的實踐報告統一交至院團總支，由我部門對所有報告進行初評，經過2天的認真評比我部門篩選出優秀的實踐報告並交至學院領導再次稽核，最終評選出獲獎的選手，並選派其中最優秀的作品送至校團委參選。

校運動會贊助活動

安徽農業大學於20xx年10月29日至31日舉行安徽農業大學第四十四屆田徑運動會，我院田徑隊參加比賽。在我院田徑隊參加比賽之際，我部門為我院田徑隊籌集贊助和後勤保障。

達成協議的贊助商：

（1）“百匯數碼城”為我院參加運動會提供400元現金贊助

（2）“雲南白藥集團股份有限公司”為我院參加運動會提供15套雲南白藥噴霧套裝，30支水杯，30支圓珠筆

（3）“音樂之聲”為我院參加運動會提供500元現金贊助

院迎新晚會贊助活動

我院於12月3日舉辦“迎新晚會”，在晚會舉辦之際，我部門為我院晚會相關需要籌集贊助和提供後勤保障。

達成協議的贊助商：

（1）“華紗精緻婚紗禮服”為我院迎新晚會提供主持人禮服

（2）“玫琳凱大中國區域合肥361工作室”為我院迎新晚會提供16位演員精妝

（3）“煩惱絲美容美髮”為我院迎新晚會提供25位演員造型

（4）“歐洲花園女子生活館”為我院迎新晚會提供400元現金贊助

（5）“卓越兼職”為我院迎新晚會提供門票製作，30張會員卡，20名貧困生兼職崗位

（6）“四季青服裝城”為我院迎新晚會提供4000元現金贊助，所有演員演出服裝

轉眼間我已在大學度過了一年的時間，通過這一年的工作、生活和學習，我感觸頗多，同樣的也受益匪淺。回想過去的一年，我經歷了很多，由最初的懵懂迷茫，經歷的時間與生活的洗禮，我慢慢的走向堅強成熟。

說實話，團委實踐部的工作並不像我想象中的那樣輕鬆。有時候，為了趕一篇節目解說詞，我要反覆修改，幾經斟酌，等到達到我滿意的效果時，已經是凌晨一點多；有時候，為了使舉辦的活動盡善盡美，我要反覆的確定活動流程，還要全面考慮活動中出現意外時的應對措施；有時候，為了工作的需要，我還要抽出比其他同學更多的時間來安排我的工作、學習，務必使自己做好同學們的表率，在不耽誤學習的基礎上，使自己的工作也能夠順利的進行；有時候

當然，我並不是在抱怨或者是埋怨自己的工作，相反的，有苦就有甜。正是通過平時安排的工作，使我在學習書本上的知識的同時，還能通過實踐活動學習到我們在書本上學不到的東西。同樣的通過組織活動、參與活動讓自己在語言、組織、領導、溝通等能力上都得到了很大的提高，使自己的能力得到肯定，也讓我在“大學”這個絢麗的舞臺上大展才華。

這一年中，我們部組織了剛開學的紅歌會、貸款資訊的整理、大學生短劇大賽等活動，在“菁菁校園歌曲大賽”中協助文藝部佈置會嘗選手成績的核算工作，協助網路部組織的“大學生網頁設計大賽”等活動。在過去一年的工作中，我也發現自己在工作中存在的一些不足和疏漏，這就讓我在以後的`工作中增加了閱歷和經驗，也為我今後的工作學習打下了基礎，自己在以後的工作學習也積累了寶貴的經驗，同時也豐富了我的大學生活，使我的生活更加的充實，更加的絢麗多彩。

我始終記得這句話：選擇團學，就是選擇一種生活！既然我已經選擇了我要過的生活，那麼我就會在我的人生路上精彩的走過，讓我的人生之路因為我的選擇而留下一串精彩的腳櫻

本學期的主要目標：

大力開展面向同學、為同學服務的活動。與學生會其他部門友好合作，聽從學校團委的組織安排。配合各個部門的工作，保證各個部門工作計劃順利進行，定期做好工作小結，協調好各部門的工作，加強部門之間的配合，使學生工作井然有序的進行。本學期的活動計劃：

1。組織大一新生的軍訓及紅歌會，儘量使新生儘快的融入到大學生活中。

2。組織充滿愛心的志願者去敬老院和福利院為老人和孩子做義工，給他們帶來快樂。

3。整理貸款資訊。貸款資訊是一個很繁雜的整理過程，更應該細心認真。

4。每週的國內外科技新聞的張貼，內容可包括科學資訊等多方面。

5。與老師的學術交流會，主要包括交流學習經驗，大學生活等，內容可待商定。

6。本部主辦一個活動，主要以發現同學們的優點，培養同學們積極主動自信的心態，鍛鍊同學們的能力為目的。初步定為以下幾個活動：主持人大賽、大學生辯論賽、話劇（歌舞劇、小品等）大賽、知識競答大賽等。

7。評選寒、暑假社會實踐優秀個人。

8。組織一次校外的社會實踐活動，讓同學們能進一步更早的接觸社會，提前定位好自己的人生價值。

本學期的工作仍離不開老師和同學們的積極配合，更離不開各個部室的協助合作，我們只有在做好的自己的本職工作後，才能與各個部室、各位同學共同的成長進步，腳踏實地，兢兢業業為同學們做好服務，做到真正的服務同學，奉獻校園。積極主動的為資訊工程學院注入一股新的力量，為資訊工程學院的明天注入一線新的生機和活力。

學生會實踐部工作總結11

經過一學期的工作，在學院分團委老師的指導和我們部門自身的努力下，社會實踐部取得了一定的成績，同時也面臨著一些無法迴避的問題，現將本學期實踐部工作總結如下：

1、部門內部積極進行培訓素質拓展訓練策劃書的書寫和方案實踐，作為本學期的活動之一，本部門策劃多起訓練方案，並讓部門成員合理安排各種的流程，提高了各成員注重細節思考的能力;

2、本部門成員多次協助兄弟部門活動的展開，在兄弟部門人員不夠的情況下，空閒時間成員們積極參與各種活動，在參與中，自身感受活動的流程及工作分配;

3、暑期社會實踐調查工作，作為本部門最重的工作任務，在成員間的相互配合和大力宣傳下，已經完成上半學年的任務。此次工作，由成員間自主主持，相互建議，討論後最終得出整體的工作部署及安排，讓成員間自行獨立的組織活動，鍛鍊了其個人的策劃能力和領導能力。

雖然成員間有收穫，但是，在部門內部也存在很多的問題，現總結如下：

1、成員自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不夠，不能瞭解工作目的和工作任務，不大清楚該如何全面活動，致使很多計劃的活動不能順利的開展，完成不了系裡面交給的任務;

2、部門成員的主動性不高，對於部門的'例會，有排斥心理;對佈置下的工作任務，有明顯的鬆懈及放棄;

3、活動太少，未能讓系裡同學全面瞭解社會實踐部，宣傳力度還明顯不夠。

雖然部門有失誤，也有獲得，但是，在下個學期裡我們將會加強本部成員的目的性和自覺性，加強和社會的聯絡，多瞭解社會，並增加社會實踐活動，為同學提供更多的社會實踐活動，讓同學們能在社會中得到鍛鍊和提高。在將要到來的一學期裡我們部將以新的面貌新的姿態展現在同學、老師面前，不會再讓大家失望。

有了更多的實戰經驗和活動參與，我相信，我部門全體幹部素質將會得到更高的提升，同時，也希望學生會的各項活動都能順利的開展和總結。

學生會實踐部工作總結12

工作總結：

本週我部主要針對校學生會權益部和聯絡部聯合舉辦的辯論賽聯誼活動進行充分的賽前準備。在各比賽前期，我部均開會認真對幹事進行辯手選擇，同時在開會前期各幹事均需做出對辯論賽的認識和理解，思考在辯論期間可能發生的情況，並需做出相應的應對方法，為了在賽場可以積極冷靜沉著應對。開會期間，認真選出相應辯手來對抗下一對手。選出辯手後，辯手和其他幹事均需在賽前進行充分的資料準備，認真考慮賽場應對方法和策略。針對資料較少辯題，我部各幹事均積極開通智慧大腦，想出應對的辦法和步驟，同時在各方面獲取資源，比如上網查詢，當地考察，和請教他人等，都表現積極踴躍，大振士氣。所謂知己知彼，方能百戰不殆，在賽前我部得知對手情況，均積極分析對手，做到全面分析對方底細，對對手上一場的表現對出相應總結，獲取經驗教訓，積極為我方辯手想出應對方法和策略。考慮到辯題的難易程度作出相應反應，並同時對現場環境進行踩點分析，認真考慮現場可能出現的情況，並作出相應方法與策略。以上方法步驟以及策略均需做到天時，地利，人和之戰略思想，只有這樣才能過五關斬六將，不出意外，我部在各辯手的沉著應對下和賽前各幹事進行充分的資料準備的情況下，在賽場勇敢應對，表達的沉著冷靜，落落大方，慷慨激昂，最終殺入辯論賽總決賽。這是團隊的協作精神，這是在社會主義制度下的團隊協作精神，表現了社會主義的科學道理。

工作計劃：

我部考慮到學生會應多一些活動，用以加強各部門的聯絡，讓整個校學生會成為建工學院一個溫暖的大家庭，最重要的是積極培養各部長幹事對社會的瞭解，更加適應社會環境，滿懷熱情地湧入多姿多彩的'社會。所以我部決定還需策劃一個聯誼活動，用以用以加強各部門的聯絡，為學院貢獻更多的人才，讓人們感受到建工學院的活力。

如今活動情況已經在開會期間發放，我部各幹事均積極開通智慧大腦，想出適合如今的活動主題，同時多手段的搜尋各方資源，為活動的成功舉辦打下基礎。考慮到活動的重要性，我部各幹事均冷靜考慮，為這次活動的前期工作做好充分準備。

以上是我部的工作總結和工作計劃，謝謝！！！

學生會實踐部工作總結13

長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。斗轉星移，時間飛逝，不覺中在河北建築工程學院學生會實踐部已經過去一年了，在院黨委的親切關懷和正確指導下，學生會全體成員全力配合，秉承優良傳統，務實創新，銳意進取的精神，圓滿地完成了團委交予的工作和任務。

本學期實踐部的工作重點是培養部員工作能力，調整部長和部員各自的工作狀態。努力在這個學期把實踐部建設成比較成熟的團隊，為下學期工作做好充分準備。相比部員最初進入學生會時候的狀態，現在已經有明顯的進步，已經慢慢融入到學生會這個集體中，從開始的完全被動到現在的自由主動，對部門工作已經有了基本認識，與其它部門的合作交流也為往後的活動開展打下了良好的基礎。

一、夯實基礎，完善規章制度，不斷提高學生幹部的思想認識和理論水平，切實加強學生幹部的綜合素質培養。

為了更好地管理學生會，經過主席團長時間的研究，結合學生會實際情況，嚴格制定了學生會各項規章制度，使我們的管理能夠健康有序地進行。為了培養學生會幹部的綜合素質，提高理論學習水平，學生會定期開展了團校學習，使大家能夠從全域性觀念上去把握工作，瞭解工作，並在正確的思想指導下開展工作。

二、通過活動的開展，部員間的全域性整體意識顯著提高。

以前，學生會各部間存在脫節現象，整體成績進展緩慢，為扭轉局面，加強交流與合作，加強聯絡，真正實現各部橫向溝通，最終迎來了相互借鑑，相互交流，共同提高的良好的工作氛圍，為切實提高校園文化品位打下了堅實的基礎。今年的校園歌手大賽、女生節系列活動等就是經過大家的努力圓滿的完成了各項任務。成績顯著，得到領導的首肯。

三、團結協作，引進外聯，廣泛參與社會實踐活動。

今年，我們部的同學在母親節時紛紛獻上對母親的美好祝福的美好祝願文章。

暑假，我們深入到張家口的縣市及各村去開展暑期實踐活動，以增強我們的實踐能力，和發揚為人民志願服務的傳統美德。對社會廣泛關注的弱勢群體進行了慰問演出，將大學生的'一片愛心獻給人民。通過廣泛的社會實踐，豐富了廣大同學的課外文化生活，增強了同學們的社會責任感。

四、非常時期，能夠統籌兼顧，及時高效的完成團委交給的工作任務。

我部與計算機協會聯合成功舉辦了第二屆計算機平面設計大賽，這是我部綜合實力的體現，對我們而言這是一次機遇同時也是挑戰，事實也雄辯的證明了我們綜合能力顯著提高，可以組織開展各項活動。當時雖然工作繁多，任務較重，但是我們能夠深刻領會本次活動的重大意義，所以能夠全力的、積極地盡善盡美的完成大賽在籌備召開及善後的各項工作，給我校同學一個演繹才華的舞臺。

因此衷心希望實踐部能夠完善各項規章制度，以廣大同學切身利益為出發點開展各項工作。學生會工作推上新臺階。我們是新世紀的開拓者，讓我們用聰明和智慧勾畫出祖國美好的未來!

學生會實踐部工作總結14

，總體來看本學期的工作取得了不錯的成效，雖然工作過程中依然存在失誤，但是在本學期無論是日常工作還是舉辦活動，都能夠比較順利的完成，在學期末對本學期的工作予以總結。

一、日常工作

1、問卷調查工作：

大一新生文藝活動調查大一班級聯誼調查

學生使用多媒體情況的調查關於行健斷網的調查大學生兼職情況調查

2、問卷總結

3、財會學部辦公室值班

4、配合院學生會和其他部門完成工作

5、例會

二、日常工作中出現的問題

1、部分同學忽視我們的工作，對調查問卷採取應付了事

、部分問卷回收不全

3、交代不清導致部分同學積極性不高

4、收發時機選擇不當導致同學們填寫率不高

5、在值班的時候不知道該做什麼

6、平時工作較少，大多成員不知道做什麼

（要讓每一個成員感到每時每刻自己都是實踐調研部的一員，這樣就會經常想實踐調研部的工作，不會感到盲目）

7、院學生會和其他部門聯絡較少導致工作不好展開

三、本年度舉辦的活動

1、全國第六次人口普查工作

（收、發表格，確認資訊，為同學們講解表格的填法，協助老師完成統計並對統計上來的資訊進行彙總和填寫）

2、全國大學生創業大賽（負責的創業大賽的策劃）

3、幹部培訓大會（負責簽到工作）

4、各班班長會議（負責簽到工作）

5、院運會

（協助體育部完成了前期場地佈置和後期收尾工作）

6、迎新晚會

（協助文化部、組織部、院學生會，社團聯合總會辦好迎新晚會）

7、部門排球賽

（協助體育部辦好部門排球賽）

8、競聘大賽

（協助就業協會辦好競聘大賽）

四、工作中出現的問題

1、工作不到位，不夠細緻，錯誤率較高，給老師添了不少麻煩

2、一遍遍的核對調查表給同學們帶來了諸多不便

3、對同學們交代不清，導致部分表格要重做

4、有態度不認真，應付了事的情況出現

5、有些活動與同學們的事情有衝突，時間安排不合理

6、活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚（安排工作時應該儘可能的詳細，全面）

7、部門成員對工作中出現的問題反思不夠

五、工作中反映出的其他問題：

1、部門內部和各部門之間的交流比較少

在平時的工作中各個部門在一起工作的時間比較少，又不能夠一直舉辦活動，由於沒有較好的方式給部門之間成員交流，甚至部門內部人員交流也比較少。

2、部門成員的積極性下降

本學年的第二個學期，不得不面臨部分成員退出的現實，大家的工作積極性明顯下降，遲到情況比較嚴重，工作態度有所轉變，對學生會的工作有較大的影響。

3、成員對自己的工作思考較少

無論是平時工作還是活動中的任務，成員不能夠對自己的工作進行思考，機械的完成安排的任務，一旦出現特殊情況不知道該如何處理

4、由於實踐調研部做的大多是幕後工作，不被同學所知，甚至有些同學還不知道有這個部門，應加強宣傳，多舉辦活動，提高同學們的實踐能力

六、工作心得：

在學生會工作已經近一年，組織參加了不少的活動，在一次次活動中同樣也收穫很多，提高的.不止是自己的工作能力，還有自己的思維方式等等，而且在實踐調研部讓我感受到的不是同事之間簡單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與快樂。回想一年來學生會的工作，我們取得過優秀的成績，這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們並沒有放棄，而是同心協力解決困難。本學期的工作仍離不開老師和同學們的積極配合，更離不開各個部室的協助合作。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。

七、建議

1、注重思想的培養

實踐調研部的工作多而雜，特別是調查問卷的收發工作，不但需要細心和耐心等，一種適應實踐調研部的思維方式，一種相對成長的思維方式更有助於幹事的成長和工作。

2、更注重部門內成員的交流第一學期剛到的時候大家的好奇心會使積極性維持一定時間，多和成員聯絡及開展交流活動，會讓調研部的部員感受到自己和自己的工作時刻受到關注，能夠較好的提高工作的積極性。

3、明確工作要求

明確工作內容和要求有助於大家明白自己應做什麼與應做到什麼程度，有利於減少工作中出現的差錯及達不到要求或者不知該做什麼的情況。

4、活動的策劃要儘可能的完善

活動策劃儘量完善，並且要儘量每一個工作人員對活動達到最大的瞭解程度，這就要求活動策劃要在活動開始前較早的完成，對準備工作也有利

5、實踐調研部系統化

做出“框架”，一個給大家工作最低標準的“框架”，並不是限制大家的創新，而是要求嚴格對待工作，也有助於部員成長進步。

6、建立部門文化及部門特色

要建立屬於自己的部門特色，打響招牌，不能讓別人一講到到實踐調研部就是發調查問卷的或者輔助類部門

7、增強與其他部門之間的交流

與其他部門，院學生會多交流，舉辦活動增強聯絡，方便日後開展工作

8、活動檔案備份整理好方便日後查詢

9、要求部員開部門例會時做好會議記錄並定期檢查

有助於培養嚴謹的工作態度，明確工作內容，讓大家知道該做什麼

10、招新時在平時的基礎上更注重個人的特長

本學年的工作即將結束了，每個人在這裡都留下了一年的印記，在每個人的心裡留下了不同的印象，根據付出的不同收穫也不盡相同。我從一個剛踏進大學的懵懂的孩子，成長為一個能面對困難勇往直前的獨立的成年人，我從心底裡感謝學生會，感謝實踐調研部讓我學到了這麼多的知識和技能，希望以後能做得更好！

學生會實踐部工作總結15

在過去的一年中，在學院老師的指導和我們部門自身的努力下，學習實踐部取得一定成績，同時也面臨著一些無法迴避的問題現將本學期實踐部如下：

一、成員納新

在20xx年九月學習實踐部與其它部門一起開展招新工作，從大一中選拔了十名思想活躍、踏實能幹的同學加入到我們的隊伍當中。對於招新我們做了充分的準備，認真設計問題，多方位瞭解競選的實際情況，保證招收到優秀的人才。

二、為老人送溫暖

納新工作結束後，為配合應用經濟系“把愛說出來”主題活動的開展，我部門組織大一九十多名同學前往碑林區第一護理院為老人送去溫暖。

三、系訓系徽徵集活動

為配合我校校園文化建設年的大氛圍，為我係增加文化氣息。我部門於五月中旬舉辦了一系列徵集活動，包括系訓系徽，感恩節寄語，畢業寄語的徵集。豐富了同學們的'文化生活，同時也活躍了大家的思維。

四、組織四六級報告會

五月底，我部與文都考研取得聯絡，邀請文都考研著名講師何凱文在我校做了一場四六級公益講座。講座以四六級考試為主線，內容涉及答題技巧，時間分配等各個方面。何凱文老師熱情洋溢而又不乏風趣的讓會場時而笑聲一片，時而掌聲雷動。這次活動不僅是為我校學子奉上的一道英語大餐，同時也是一場對廣大學生智力與情商上啟迪深刻的思維盛宴。講座後，許多同學都表示受益匪淺，希望學校能多辦一些這種青春而又啟迪智慧的講座。

五、協助畢業晚會工作

六月五日，應用經濟系舉辦了“鳳凰花開的路口”20xx級畢業晚會，為我校即將畢業的學子奉上了一場精彩又不失感動的晚會。生動展現了同學們大學四年來的生活經歷，以及對友情，愛情，師生情的不捨。我部門在晚會中負責會場佈置工作，包括副舞臺的佈置及前期宣傳工作。總體來說完成的比較成功。

六、加強部門內部建設

對於一個部門的發展而言，實際上就是每一個個人的發展。而發展需要總結和激情。短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個在其中切實感覺到有所提高，付出後有收穫，而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分在起著作用。所以和部門人員的關係不是簡單的上下級關係，更是親密的夥伴和戰友，對助理要投入情感關注，走進他們的內心，瞭解他們生活、學習、情感中的困難和問題。比如向他們傳授一些學習經驗，討論大學應該更精彩的度過，努力營造一種關愛和家的氛圍。主要有如下問題：

（一）成員自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不夠，不大清楚該如何開展活動。活動中我們的活動效果總是達不到預期的目標和預設的意義高度。

（二）本學期所開展的工作與其核心職能還有一定的差距，應在下學期的工作中真正突顯“社會實踐”的意義。

（三）溝通欠缺主要表現在對各系實踐部的指導和聯絡上和副主席的溝通上。儘管還有諸多問題存在，但學習實踐部會努力解決、努力創新，爭取在今後做的更好。