IT員工試用期工作總結通用15篇

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎麼寫總結呢？下面是小編幫大家整理的IT員工試用期工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

IT員工試用期工作總結1

在2個多月的試用期中，我在領導和同事的幫助下學習到了很多銷售方面的知識，並且對公司的銷售流程有了一定的認識；對於的銷售崗位的工作也有了一定的瞭解，下面是我這幾個月的一點，不足之處希望領導指正，以便得以更好的學習和進步。

在公司給的客戶資料、剛開始的一個月時我都是自己去各個客戶瞭解醫院基本情況，想通過自己的努力完成開發，但隨之我卻發現這樣做達不到想要的效果，自己去拜訪客戶一般都是第一次接觸，很難建立關係，想要達到拜訪效果也不是短時間能達到的。通過向公司領導和同事學習，所以我的策略變了，通過聯絡商業外勤藉助他們的力量，來達到自己的目標。

首先要了解醫院客戶的的.基本情況，進貨商業，，銷量，具體誰管事，和那幾家商業來往密切，從而選擇出那家商業和醫院關係比較好，再去聯絡那家商業外勤，當然和商業外勤沒有良好的關係，對方也不會去幫助你，需要在做外勤的工作，外勤都是與藥劑科主任、採購關係比較好，自己還需要提前做好臨床主任的工作。

經過這2個月的鍛鍊，我將目前的銷售工作歸納為首先一定要勤奮踏實，充分利用商業外勤資源，要做好銷售光是勤奮還是遠遠不夠的，另外還需要有良好的溝通技巧，能夠充分利用身邊和公司的資源。眼下我最主要的努力方向就是改進自己的工作方法、多和商業外勤溝通，充分利用商業外勤資源將被動銷售模式逐漸轉化為主動地銷售來提高銷售水平。

IT員工試用期工作總結2

經過三個月的學習與工作，我對自己的工作認真思考並記錄下來，以作為自己工作的一個階段性總結，同時向公司領導彙報我的工作，請領導審查並給予同意我的轉正申請。

首先感謝公司人力資源部認可、招聘我進入公司，並對我全方面的培訓，給予我在公司發展的機會。感謝領導和同事給予我無時不在的培訓、教導與幫助，使我在短短的三個月時間裡能學到最多的知識和資訊，並得以提高。下面是我這三個月來的總結

一、日常工作

1、認真學習公司人力資源部組織的對公司歷史、制度等的培訓，對我公司有了更深刻和完整的認識。相信隨著公司的發展，自己也一定會有大的進步。

2、在公司對新員工的培訓期間，我努力學習公司整體情況及產品系統知識，熟練掌握了產品系統各部分的作用、工作原理、結構、特點、材料等等情況，為今後業務工作的開展而奠定堅實的基礎。

3、在短時間內掌握更多的行業知識，並且在後期的工作中隨時學習補充行業知識的學習。不僅在學習期間努力學習行業知識，為自己儘快進入工作角色而準備，並且要想將業務工作做的更加出色突出，融入到這個行業中來，在工作過程中努力廣交朋友，學習行業知識，在業務工作中，互通訊息，互相學習，為在這個行業中長期發展而努力。

4、仔細學習了商務知識。對商務知識的培訓也絲毫沒有鬆懈，使得我們認識清楚業務員成功必備的素質，也使得我們在業務工作與人溝通中細節上的勝出增加一籌。使我們增強了成功的信心。

二、工作感悟

1、感謝公司對我們業務工作的支援。公司為方便我們業務員的工作開展，為我們配備了膝上型電腦、公司企業形象介紹PPT，產品系統工藝流程演示，使得我們在工作過程中查詢專案和介紹產品資訊提供了方便快捷。同時也提升了公司的`形象，增加業務成功的籌碼。

2、勤奮是業務工作的首要前提。在學習和準備期間，勤奮學習產品知識，認真學習公司組織的各類培訓，並做好學習筆記、工作日記，反覆組織語言練習講解系統。專案資訊是業務工作的前提條件，勤奮查詢專案資訊，總結、交流查詢專案的心得，使得自己能更好更多地得到專案資訊，更大機率地取得成功。工作過程中，勤奮努力總結工作中的經驗教訓，大膽嘗試自己的想法與心得。

3、善於學習和總結。“學而不思則罔，思而不學則殆”，在工作過程中要善於對工作過程的事物進行總結思考，對專案資訊總結思考，對工作方法總結思考，對業態總結思考，都是工作並能取得提高的條件，如果一個人只是機械地工作而不去總結和思考，那他是不會進步的。而總結思考之後不去實踐自己的想法，那也是無濟於事，於事無補的，等於空想，也不會取得進步。

4、工作進步是要講求方法的。方法是在工作一段時間後，回顧前期的工作之後，總結出來，並予以踐行的。工作方法的改進，是一個循序漸進的工作，是一個長期的過程，而且更是一個不斷總結不斷改進的過程。

5、業務工作全力以赴。全力以赴自己的工作，竭盡全力去獲得各個方面的資訊，思考成功的關鍵所在，並且全力以赴使用各種方法獲得關鍵人物對我公司技術的認可，以在招標時獲得最終的成功。

新員工試用期工作總結

在公司工作已經有幾個月了，從進公司時的一無所知到現在，我學到了也領悟到了很多東西，在銷售過程中我經常會遇到很多問題，每一次問題出現，都看作是提升自己的一次考驗，在這樣的過程中也在不斷的提升自己的技能。以下是我在這幾個月中所學到的：

一、心態方面

做任何工作，都要全身心的投入才能做好，作為一名銷售人員，我始終認為，勤奮和一個穩定積極的心態是成功的關鍵。不放走任何一個從你櫃檯經過的顧客，把握住每一次機會，熱情的接待每一位顧客，儘可能的促進成交。沒有淡的市場，只有淡的心。賣得好的時候，把之後的每個客戶當今天的最後一個客戶來對待;賣的不好的時候，把每個客戶都當第一個客戶來對待。決不讓上一個單子影響到自己的心情。時刻感恩，每個顧客都能幫助自己成長;時刻自省，每個細節都能讓自己提升。自律很重要，保持良好的飲食和作息，讓自己保持健康才有更充沛的精力去做好工作。堅持不懈，持之以恆。對自己的工作和顧客保持好剛開始的熱情。加強團隊合作意識，和同事互幫互助。

二、銷售技巧方面

接待客人的時候，首先要讓顧客接受你這個人，他才會有興趣聽你的介紹;搞清楚客人最重要的是用什麼功能我們再重點介紹他需要的功能，在給客人演示的時候一定要熟練的操作，而且在介紹產品時切忌誇大其詞，說話真誠、實在，顧客才會相信你，覺得你不僅專業，而且誠信，為他著想。在得到客人信任的同時就要趁熱打鐵，促成交易。從接到顧客到推薦機型的過程中，要迅速瞭解顧客今天是否買、顧客的需求、顧客的預算。基於這些整理自己的思路，推薦自己想賣的顧客覺得物有所值的機型。

談單過程中要認真傾聽顧客的每一句話以及他們的神態，來判斷顧客的性格以及購買意向，以及分析顧客的購買點和抗拒點。

任何時候，先穩住客戶再說，不管客戶說什麼觀點，都先去認同他，在幫他分析並引出自己的意見，幫顧客分析時將其往自己想賣的機型特點去引導，要轉型時一定要提前去做相關各方面優勢上的鋪墊，讓顧客容易接受。

熟悉自己產品的賣點，並找出不同品牌和不同機型各方面的差異性。客戶資訊要及時跟進，做好客戶關係。

三、轉正後計劃

努力完成公司下達的銷售任務，認認真真做好自己的本職工作，不斷的學習和提升自己的銷售技巧，從各方面來提升自己的能力，爭取達到五星銷售顧問的標準。每月爭取幫助店面達成任務，遵循公司的規章制度。絕不放棄和公司共同成長的機會。

IT員工試用期工作總結3

20xx年12月12日通過面試，來到xxxx公司工作，我努力瞭解公司的文化、制度、相關本崗工作的各種資訊，以便儘快的融入到公司大家庭。對我一個月來的工作總結如下：

一.對公司的認識

在工作初期，我從各渠道瞭解公司的發展情況；對公司的業務模式、組織架構、地域分佈有了初步的瞭解；閱讀了一些公司管理制度。對公司的發展前景充滿信心，願意更加堅實與公司共同成長。

二.工作了解

1.資訊化工作無中期的戰略目標

基礎建設與運維方面

建設薄弱。裝置相應的資產資訊、應用許可權、輔助安全、擴充套件應用......管理鬆散，缺乏整套切實可行的運維機制(當然這和公司之前無本崗位人才有關)。

3.網路方面

網路不足以支撐目前的公司應用規模，表現在：網路結構無規劃、頻寬不足、網路管理裝置效能太低，這些因素導致公司網路不穩定，無法支撐釋出IT應用服務。

系統推進方面

對於目前OA系統在測試準備階段深切體會到一些問題：

(1).從整體看這套OA不符合目前公司的管理結構。即：我公司所選這款蝶OA系統金適合中小企業或者但組織架構企業，不適合我們目前的集團管理架構。在日後我們OA應用逐漸成熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題。如：與日後集團型其它系統資料對接、更深層次許可權劃定

(2)的模組選擇不合理。對一般OA非常有用的模組沒有購買，如：日程提醒、數字簽名、移動應用。對我們目前現狀沒必要的模組又買了，如：郵件模組、辦公用品管理。

(3).金蝶OA系統功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流OA較少；協同審批流程設定麻煩；新聞中心版面僵硬，不可修改；知識中心版面缺乏人性化；通訊錄功能非常薄弱；即時通訊功能太可憐

(4).系統實施規劃不夠全面。系統實施零散，缺乏整體規劃。如：系統基礎裝置架設不安全；資料備份不合理；系統基礎資料有些缺少統一規則制定；乙方顧問更換平凡、對接人多。

三.工作推進

1.將兩個無線路由安裝使用起來。

上線準備工作完成。截止20xx年1月17日OA上線前的準備基本完成，包括上線前全員培訓。接下來就是公司開始試用行，上線執行後再出現的'問題繼續協調處理。

3.機房整理，將小UPS裝給財務利用；不用之物清理出機房；

四.工作展開計劃

通過對公司的瞭解，利用現有資源，以現在已明瞭的任務為首要(OA系統推行到全公司)，結合公司資訊化長遠發展，逐步從架構開始完善資訊化工作，計劃工作如下：

1.首先將OA系統在集團總部推行起來。

2.下一步整改機房，使機房相對安全，整潔。

3.深入瞭解整個集團各公司的網路使用狀況，對網路全面的規劃改造，為日後公司更多的IT應用做準備。

4.建立升級和建立基礎的資訊共享溝通，即：升級郵箱、建立整個集團可應用的即時通訊系統、簡單檔案分享。

5.擬建初步的資訊化管理辦法。

系統在各個公司逐步推行使用起來。

IT員工試用期工作總結4

20xx年，我進公司的時候是春天的三月，現在是炎熱的夏天。不知不覺已經三個月了，我要成為正式員工了。回顧這三個月的工作，充滿艱辛和不易，但也應該是我收穫頗豐的一段經歷。現在我將這三個月作為程式設計師的工作總結如下：

在大學，我的專業是計算機科學與技術，涉及的主要語言是C語言。除此之外，我還自學了PHP。實習的時候，我在崗位上用的語言是C，大家開玩笑說C是世界上最好的語言。我確實在工作中發現了C的長處，但也發現自己對C的掌握真的不好。所以畢業後沒有找本專業的.工作，而是找到了自學的PHP。PHP主要處理網站的開發和管理，所以這幾個月我主要做網站的後臺開發。

剛入職的時候，因為沒有使用專業語言，再加上之前沒有任何相關工作經驗，又是剛開發，又是論壇，所以一開始公司並沒有讓我直接參與他們負責的專案的後臺開發，而是讓我和前端同事一起做網站的前端設計。前端設計難度會小很多。畢竟HTML和css都不是程式語言，只有js才是，所以會比後臺開發好很多。所以前半個月基本都在做專案前端。我自己的工作做完了，組長會叫我過去幫忙。其實主要是為了我學習。雖然之前的工作並不難，但也讓我在公司適應了，對工作有了更清晰的認識。

經過半個月的適應，後端的再造工程完成了，新的專案開始了。公司終於安排我工作了。第一個專案是一箇中型商場。其實這種專案我也該自己學了，也用教學視訊做過。不過因為是我自己在做，所以沒有仔細測試，看到大部分功能都實現了也沒在意。通過這一次對系統的使用，再加上前輩們的指導和指點，我發現自己之前的學習有很多漏洞和幾個bug。雖然我沒有報錯，但是很可能會影響軟體的自適應。

通過一個專案的學習，對我幫助很大，學到了很多經驗，所以在接下來的專案中，我犯的錯誤會小很多。現在，我有了一些工作經驗。

IT員工試用期工作總結5

我於20xx年7月31日成為XXXXXX公司XX研究所技術支援平臺的一名售後技術人員。雖然是第一次接觸到廣電的接入產品(EOC和C-DOCSIS)，但是這三個月以來，在公司融洽的工作氛圍中，經過領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了公司的工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的廣電產品的相關業務知識，很好地完成了交予的任務，做好了自己的本職工作。在這裡對三個月的工作做一下總結，可從中發現自己的缺點和不足，在以後的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。

八月份，我主要在研究所學習公司相關產品的資料和文件。期間，我積極地和同事交流，熟悉公司的基本狀況和工作環境。支援平臺的龔總和我的指導老師王小給我推薦了大量的相關資料和文件，並指導我儘快地適應相關的工作。龔總根據我的實際情況，合理的.給我安排了一些裝置升級和發貨驗證的工作，讓我從基本做起，並逐步深入地接觸工作，鍛鍊了我的工作能力。接下來的九月和十月，我開始出差開展裝置開通等售後工作，分別完成了晉城小C連通性測試,蘇州廣電小C開通,瀋陽遼中EOC裝置開通與技術傳遞等工作。在工作中除了完成裝置開通任務外，能夠傾聽客戶需求反饋回公司產品專案組，能夠結合公司產品加強相關專業的學習，豐富售後服務內容，儘量提高客戶滿意度。

在這三個月的工作中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領導佈置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對廣電網路情況瞭解的還不夠詳細和充實，解決問題的技術手段還不夠多；需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力，加強分析和解決實際問題的能力；對於這些不足，我會在以後的日子裡虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作動手能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

這裡我要特別感謝技術支援平臺的龔總和我的指導老師王小對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作的提醒和指正，同時感謝各個專案組的同事對我工作的支援。在公司的這段時間裡，我學到了很多，感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

IT員工試用期工作總結6

自20xx年XX月進入宜樂居物業以來已經有3個月之久了，在這3個月的工作和學習中，我深深的體會到作為一名優秀客服人員的艱辛和挑戰。尤其是我從未接觸過物業這個行業，物業這個名詞在我的印象和字典里根本就沒有一個正確的解釋。對於自我的潛力更是心知肚明，明白自我只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們尤其是我們客服部李經理給了我足夠的寬容和耐心，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊和提高，取得了長足的發展和巨大的收穫。

工作3個多月了，接觸了不少人和事，在為自我的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自我尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是心態和急躁的脾氣，在日常工作中遇到問題的時候總是不能冷靜的思考，語氣太過生硬，造成了許多誤會，如果不是領導及時為我指正，教會我作為物業客服的`基本要求，恐怕到此刻我也不自知而無法提高自我，因此我經常是帶著一種感恩的心態在工作；

就在這時3單元的一個業主執意要用客梯往自我家裡運送瓷磚，不管我怎樣勸說，根本不去理會，而且竟然說出一些很難聽的話來教訓我，當時我迅速的跑出大堂躲在樓道內哭了起來，哭的個性委屈，因為覺得為了工作我都丟了尊嚴，當著所有被我制止用客梯運貨的工人們受到了業主的教訓，剎那間身邊的眼神都具有極大的殺傷力。這是我從工作到此刻以來都沒有碰到過的事情，所以一時之間難以理解，客服部李經理聽到了這個訊息迅速趕到，在勸我不要哭的同時，給我耐心的講解作為一名優秀的客服工作人員的專業素質以及承受潛力，給了我極大的鼓舞和工作信心，也叫我懂得了人生難免有不如意的時候，放平心態，勇敢的去理解，這樣才能有所改變。

雖然這3個多月的時光不算長，但我已經深深被宜樂居物業氛圍所吸引。領導注重人性化管理，工作氛圍積極向上，在這樣的群體裡，能夠極大地激發我的自身潛力，使我以更用心的心態投入到每一天的工作。

在今後的工作中，我要自覺的加強理論學習和業務知識的學習，多向老員工學習，學習他們的經驗、接人待物、說話辦事，加強自身素質，認真履行工作職責，不斷要求自我，使自我在工作當中得到鍛鍊和提高，我會在我們溫暖的群眾當中團結同事、聽從領導安排、努力工作，請大家多給我提出寶貴意見。

加入公司，一晃時間已經過去了一個月，在一個多月的時間裡面，我漸漸的融入了公司的文化和了解了管理諮詢的業務特點：

1、軟體加諮詢的模式，在一定程度上，相對於單純管理式諮詢的模式，在一定能夠程度上能夠保證諮詢的落地，使得諮詢變得看的見，可操作，這種模式具有一定的前瞻性；

2、熟悉並能掌握公司的軟體產品control軟體的操作和應用，control軟體為使用者提供了人性化，簡單，邏輯性強、功能齊全的操作介面，在以後的諮詢工作中，要時刻謹記為客戶提供人性化的服務的這一觀念。

3、基本熟悉了電信的流程現狀刻畫階段，明白了刻畫流程的一些原則和方法，了結了流程是對管理的規範，去防範風險等多種意義。

在這一個多月的工作過程當中，深刻的感覺到自己的缺陷和不足：

1、自己行業知識的缺乏，對於電信行業瞭解還是很不透徹，需要進一步去熟悉瞭解電信行業的相關知識；

2、諮詢的專業技能深入挖掘流程的本質問題，需要進一步提高自己的邏輯思考能力；

500次的回眸才換來一次擦肩而過，所以我能夠加入到公司，能夠和同事起工作、更是一種難得緣分。在這一個多月的時間裡面，我既提升了自己的業務技能，也與同事相處比較開心。在今後的工作中，更需要珍惜這種緣分，努力工作，和公司共同成長進步。

IT員工試用期工作總結7

時間一晃而過，轉眼間到公司兩個月了。算算來了60天1440個小時86400分5184000秒左右。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裡各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對培訓學院肅然起敬的同時，也為我有機會成方陣培訓學院的一份子而自豪。在這短短的兩個月的時間裡，在領導和同事們的悉心關懷指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如實彙報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對方陣教育有了一定的認識。

在8月底9月初的學習交流中認識了一些新同事，我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育。員工手冊，當時只是覺得企業規模很大，和幾位老師交談後，感覺幾位老師很和藹可親。對其它方面就不太知道了，特別是對專案策劃行業幾乎一無所知。通過兩個月的親身體會，對策劃行業和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解釋為“細節決定成敗，思路決定出路，”確實是很恰當，我對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是方陣培訓學院能發展壯大的重要原因。在簡短的時間實現跨越發展的確很不容易，爭做到百年方陣的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。就像我們的劉老師一樣，他常常說到：只要你用心學習，沒有什麼不可能的。現在的我雖然還處於學習階段行業，我相信今後還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

方陣教育。員工手冊中寫到愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這兩個月的時間裡，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，兩個月裡一直保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要，並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工，我的主要工作任務是

（1）負責公司考務工作；

（2）負責策劃中的協助工作；

（3）辦公室部分列印和臨時工作；

（4）負責領導佈置考核的相關工作及任務。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯絡能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司裡，很多工作我只是按部就班的工作，大部分工作都是自己以時間來鍛鍊自己的能力，以致做事沒什麼效率感。現在親手做，無論是以什麼身份來學習，我領悟到了，從自己什麼都不會的情況下，發現很多看似簡單的工作，其實裡面還有很多技巧。在些默默的`祈禱祝福我的或者說我們的明天會更好。

四、不足和需改進方面。

雖然來了近兩個月，對公司業務還不是太瞭解，對報考流程基本熟知，對公司人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。總結個人身上不足和需改進方面

1。 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；

2。 對流程不夠熟悉；

3。 工作不夠精細化；

4。 工作方式不夠靈活

5。 缺乏工作經驗，尤其是現場經驗；

6。 缺少平時工作的知識總結

7。 做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象。在以後的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成為公司一名優秀的職業化員工，隨著對公司和工作的進一步熟悉，同時，我也希望領導今後多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創造性做好做紮實，盡心盡力發展貢獻自己的力量。

五、幾點學習建議。

公司正處於部門申請期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫。領導幹部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。以下幾點是我學習的重點應不斷提高的地方

1、 要提高工作的主動性，做事幹脆果斷，不拖泥帶水；

2、 工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；

3、 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

4、 把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作；

5、 精細化工作方式的思考和實踐。

作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的最優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什麼環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。

IT員工試用期工作總結8

20xx年，我來公司工作的試用期，作為一名前臺工作的員工，我學到了很多以前不是特別瞭解的前臺禮儀和職場方面的知識，也鍛鍊了我的前臺工作能力。在公司形象工作的崗位上，我儘自己最大的努力做好前臺的工作，同時在同事有任何需要幫助的時候，我也會盡力幫助他們。

一、學習

我剛畢業，沒有任何工作經驗。作為一名接待員，雖然我在學校學過商務禮儀，很多也是老師講的，但我還是發現我對很多並不熟悉，也不瞭解。還好公司在我上崗前給了我一些基礎的前臺接待培訓，也讓我從培訓中學到了很多。雖然我以前在書上知道，但是我實際上什麼都沒做。在培訓期間，我也更好地瞭解了這家公司。瞭解我們做的行業和我們的產品，我也可以在接待訪客的過程中回答一些基本的產品問題，讓他們知道我不僅僅是前臺，還可以解決一些基本的問題。

二、工作

工作中，我很認真的在前臺接待每一個來公司的客戶，詢問他們在做什麼，需要接待哪些同事，或者有沒有預約等等。遇到一些上門推銷的，我可以委婉的拒絕，或者確實是我們公司需要的一些東西。我也會及時諮詢老闆和同事，確定是否可以讓他們進來溝通合作。積極配合同事。當同事需要我做一些工作時，我也會認真去做，比如給面試官打電話，或者接待面試官和員工，讓他們對我們公司有第一印象。這是我作為前臺應該做的。或者公司的活動，需要幫忙，只要我有空，或者領導有要求，我都會積極配合做事。

三、缺點

當然，我在公司工作的時間很短，但是我也有很多缺點需要改進。很多不瞭解的領域需要多學習，對公司也不夠了解。作為前臺，我要學習和提高。我是公司的門面。當客戶或訪客進入公司時，我是第一個看到並與我交流的人。如果我表現的不專業，也會給公司抹黑，讓他們覺得我們公司也是。

三個月即將過去，我也希望成為一名正式員工，為公司多做一些事情，成為一名公司應該驕傲的前臺員工。

20xx年，從我開始在車間工作到成功成為正式員工，已經過去了將近四個月。在試用期內通過不懈的努力能夠成為正式員工也是一件非常值得的事情。我也知道，多虧了車間領導和同事的支援，我才能認清自己的位置，在工作中從不妄自菲薄。回顧成為正式員工前在車間的得與失，我做如下工作總結。

能夠遵守車間的相關規定，按照生產流程工作，我自然明白要想在車間工作中站穩腳跟，遵守規定的重要性，尤其是在我缺乏工作經驗的情況下，所以我能夠保持謹慎的態度做好車間的各項工作，得到領導的認可。關鍵是我對待車間工作足夠穩重，保證不出差錯。此外，在車間觀察生產過程後，我對自己的職責有了清晰的認識。我意識到自己應該積極參與生產過程中的所有工作，才能有所作為，全面的規劃才不會讓自己以後的工作陷入瓶頸。想到這一點後，我會做好車間的工作，追求自身效率的提高。

及時意識到自己在車間工作中的不足，以便及時向同事請教。我追求的是我在試用期努力過的工作技能。畢竟我可以在試用期給自己設定可實現的工作目標，儘快成長起來。考慮到這一點，我會認真考慮自己平時的車間工作是否存在不足，可以在工作會議上發表自己的意見，進行綜合思考。即使是簡單的'討論也能幫助我在工作坊中拓展思路，很多我過去工作中從未考慮過的方面也給我提供了參考。除此之外，我還經常向同事請教車間裡的經驗，讓自己儘快成長起來。

關注安全生產中存在的問題，履行我作為車間員工的職責。既然車間領導已經強調了安全生產的重要性，我自然能記在心裡。畢竟領導的教導也是員工關心的表現，所以我能嚴格按照操作規程做好車間的工作，向同事學習。這樣即使有缺點也能儘早發現並解決。能在車間工作中保持這個好習慣，也是我轉正的祕訣。所以我在以後的工作中還是要認真完成每月的生產目標，得到領導的認可。

對我來說，能夠成為車間的積極分子既是一種快樂，也是一種更大的挑戰，所以我會更加認真地做好車間的工作，以便熟練地掌握工作技能，我將繼續在車間實現我的目標，創造更多的效益。

IT員工試用期工作總結9

本人於20xx年x月x日加入xx大家庭，x個多月以來，在學習及工作實踐中不斷成長。

學習方面：

學習瞭解公司基礎制度、相關內外部工作平臺並掌握業務知識及基本技能等。截止目前，已較全面瞭解公司基本情況及主要工作業務，基本掌握各種辦公系統的使用方法及系統間的資訊流向，對xx專案工作有較為深刻的認識。本人在學習工作中總結提煉了"流程及操作要點"、"上報操作要點"等，同時結合工作需要，研發了"工具"，工具已經過多次除錯與試用，可以考慮在組內推廣，有望進一步提高小組整體工作效率。

工作方面：

本人自20xx年x月中旬開始正式接管、x專案工作，x月中旬開始全面負責x專案，並著手協助x專案工作。同時，x月份開始協助工作。經過一個多月的專案歷練，已基本瞭解相關總體專案運營情況，具有初步管控xx專案運作的意識和思路。從確定相關xx專案計劃進度表中，更清晰瞭解各個時間段的重點工作內容；從各類特殊問題處理中，加深業務瞭解同時加強了與內外部團隊的磨合；從日常的管理工作，如各項政策確認、準備各項工作、開具各類證明、x辦理等，增強對基礎業務的處理和時間管理能力。總的來說，在組內外同事的指導和幫助下，本人已逐漸步入工作正軌，初步具備勝任本職崗位的工作經驗和基本技能。

自身優勢與不足：

優勢：

1）喜歡思考，善於從工作細節中不斷總結經驗教訓；

2）熱情真誠，能夠在較短時間內融入新的工作團隊。

不足：

1）性子有時略顯急躁，遇到問題需要更加從容、淡定；

2）對、等基礎工作內容缺乏充分了解，不利於個人更好地做好相關xx專案運營工作；

3）與xx專案的各職能部門工作人員（專案經理等）缺乏溝通，不利於立足廣闊視角做好專案運營工作，更系統地優化專案運營流程；

4）未能合理統籌時間並抓住重點工作，瑣碎事務佔用過多時間與精力。改進計劃及工作規劃：

改進計劃：

1）加強自身修養，提高自身抗壓能力；

2）加強對基礎工作的學習與瞭解，進一步熟悉業務；

3）抓住問題的關鍵節點，充分做好前期工作，把問題消滅在搖籃裡；

4）加強與專案其他相關工作人員的溝通，全面瞭解專案運營狀況，更好做好專案管理工作。

工作規劃：

下一階段重點工作主要有：

1）完成相關xx專案運營報告，並通過撰寫報告加深對專案各方面情況的瞭解，總結專案現存問題與不足；

2）完成專案實施方案修訂及確認，梳理並優化相關xx專案運作流程，重點完成資訊流管理流程優化及流程優化，使專案執行更順暢；

3）加強與內外部團隊的協作配合，與建立互信關係，與內部團隊進一步互助協作；

4）加強對一線工作崗位的支援力度，完善知識庫重點內容，減少工單數量。

對xx企業文化的'理解：

是一個追求卓越的服務性組織，外部對，內部對同事，都要求員工能夠提供快速、高質量、高滿意度的服務水平；是一個致力於持續健康發展的團隊，在穩健發展中不斷力求新突破、開拓新局面；是一個包容性很強的集體，這裡有和諧的員工關係，這裡允許個性的合理存在；是一個有人性化關懷的家庭，生日有集體的祝福，節假日有組織的問候；是一個員工能獲取各種學習和成長機會的學校，在這裡，只要你願意，你就有前進的可能。

IT員工試用期工作總結10

從xx月初到現在，我已經在公司工作兩個月了。這段時間我收穫了很多，對於從一個管理員到一個技術工作者來說是一個極大的轉變這將是我職業生涯中具有重要意義。

作為一個初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好。因為我負責的主打業務公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專業的工作。但是這兩個月以來，在公司寬鬆融洽的工作氛圍下，經過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了兩種工作的相互學習提高，在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了部門的工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識，很好地完成了公司交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這裡對兩個月的工作和生活做一下總結，可從中發現自己的缺點和不足，在以後的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。

xx月xxxx日，我正式成為xxxx新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，瞭解了xxxx公司的發展歷程、企業文化、產業結構和相關制度，學習如何成為一個優秀的技術指導人員。通過幾個學時的培訓，我感受到公司對每個員工的關懷，感謝公司領導們為幫助新員工走好踏上工作崗位所做的努力。

xx月份，我參加了公司新產品的開發，我極積配合公司領導和開發工程師們開發改良產品。並多次提住有效的意見並採納。剛到公司，部門主管多次指導並給我推薦了大量的相關資料和文件，並指導我儘快地適應公司的工作，與教會我如何去與相關部門溝通處理問題。

從xx月份開始，我開始接觸三樓生產部的生產指導，xxxx安排同事xxxx帶我進入熟悉新工作，並適當給予支援指導。以後的時間裡部門根據我的實際情況，合理的給我安排了任務，讓我從基本做起，並逐步深入地接觸工作流程，鍛鍊了我的工作能力，增加了我幹好工作的信心。

我主要負責生產線日常的跟進和資料上報、報表填寫，裝置的除錯。由於我們的工作對生產非常看重，所以在xxxxxx的帶領和指導下我們開動腦筋想盡方法，爭取把工作做到最好。最後生產部對我們的工作表示滿意並，我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產的邦定生產線的設計，規劃，並極時安排人員裝配，除錯。現只等相關輔助裝置到位就可投產運作。

在這兩個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的'各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領導佈置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經驗方面有待提高;對相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對於這些不足，我會在以後的日子裡虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作動手能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

IT員工試用期工作總結11

時光飛逝，我在公司已經快三個月了。作為一名新員工，我非常感謝公司給我提供了一個學習和成長的平臺，讓我在工作中不斷學習和進步，慢慢提高自己的素質和才能。回顧這三個月，公司陪我走過了人生中非常重要的一個階段，讓我學到了很多。在此，我向公司的領導和同事表示衷心的感謝。有了你的關心，我才能在工作中得心應手，也只有有了你的幫助，我才能在公司的發展中更上一層樓。

我很清楚，無論我在什麼崗位，我都會努力做好自己的工作。這三個月主要是從裝置檢修和維護兩個方面提升自己，努力做到更好更準。以下是我三個多月工作的簡要彙報。

1.努力學習，全面提高自身素質

作為一名新員工，我首先學習了公司的管理制度，適應了公司的工作環境。在工作過程中，深深感受到了加強自身學習，提高自身素質的`緊迫性。一是從書本上學，堅持每天擠出一定時間充實自己，端正態度，改進方法，廣泛吸收各種“營養”。第二，向身邊的同志學習。在工作中，我一直保持著虛心求教的謙虛謹慎態度。三是從實踐中學習，把學到的知識運用到實際工作中，在實踐中檢驗學到的知識，找出不足，提高自己，防止和克服味道小、知識少的傾向。

2.努力工作，圓滿完成所有任務。

在我之前的工作中，得到了同事們的熱情幫助和細心指導。他們並沒有因為我是新員工而主觀刁難我，同事之間協作互助的良好團隊精神也深深感染了我。我非常榮幸能加入這個大團體！在這裡，我非常感謝領導們給我這個平臺，感謝他們對我工作的支援和教導。也感謝同事們對我工作的幫助和指正。在以後的工作中，我還是需要增強服務意識；加強溝通協調能力；努力提高他們的工作執行力；努力做好自己的工作。要時刻提醒自己，工作中只有上下級關係，對內對外都要一視同仁。領導安排的所有工作都不能粗心或疏忽。要積極瞭解領導的意圖和需要達到的標準和要求，努力在規定的期限內保質保量完成工作。

回顧入職以來的三個月，我發現自己雖然能兢兢業業、積極主動地工作，也取得了一些成績，但是還有很多地方需要不斷改進和完善，需要努力，爭取更好的工作。我們應該進一步提高對工作的認真態度，儘量避免一些不必要的錯誤。

總之心態決定狀態，狀態決定成敗！對公司負責，對社會有愛心，對工作有執著，對同事有熱情，對自己有信心！做最好的自己！以上是我近三個月在公司工作的總結。請批評指正。希望自己能快速成長，為公司的發展做出更大的貢獻！

IT員工試用期工作總結12

從20××年11月30日入司已經三個月時間，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時積極與領導和同事進行溝通，儘快的融入了××證券這個集體。在試用期階段自己主要負責完成以下工作：

1、由於公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處於開發階段自己進入公司，利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求，在20××年12月14日和12月22日組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試，同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員，並且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善，並於20××年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員；

2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯，並且協助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規範用語編輯，完善公司客戶服務中心制度體系建設；

3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢，並且將話務中存在的問題進行彙總傳送給各相關工作人員，並對質檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務中心質檢月報，通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平；

4、從20××年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統上線之後，開始接聽客戶諮詢電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習，同時提高自身客戶服務意識；

5、每日組織客戶服務中心人員的'晨會，通過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業務知識和新業務知識，同時學習公司近期工作任務與重點；

6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓，通過培訓學習瞭解客戶服務中心工作流程和提高服務認知；

7、在總部和營業部客戶服務平臺坐席系統上線之後，指導營業部通過坐席系統完成新客戶回訪工作，並且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題；

8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通，每日收市後負責蒐集整理當日疑難業務，並且每週將疑難業務彙總傳送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

通過以上工作任務的完成自己發現在很多方面仍然需要改進：

1、加強業務知識的學習，通過不斷的接聽客戶諮詢電話過程中發現對於公司很多業務知識方面自己仍然需要加強學習，從而才能提高對客戶的服務水平；

2、加強團隊溝通協作，加入新的集體之後，並且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據公司客戶服務中心發展目標，積極加強與各營業部客服主管的溝通；3、對於公司客戶服務中心建設階段，應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創新能力，尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。

在正式成為××證券的一員之後，根據試用期發現的不足認真改進，同時積極完成公司領導分配的任務工作，對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線工作，認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作，同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設，而且加強對自己今後負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理，積極主動配合領導和同事開展各項工作。

IT員工試用期工作總結13

我於20__年_月_日成為__公司__研究所技術支援平臺的一名售後技術人員。雖然是第一次接觸到廣電的接入產品，但是這_個月以來，在公司融洽的工作氛圍中，經過領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了公司的工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的廣電產品的相關業務知識，很好地完成了交予的任務，做好了自己的本職工作。在這裡對_個月的工作做一下總結，可從中發現自己的缺點和不足，在以後的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。

_月份，我主要在研究所學習公司相關產品的資料和文件。期間，我積極地和同事交流，熟悉公司的基本狀況和工作環境。支援平臺的_總和我的指導老師___給我推薦了大量的相關資料和文件，並指導我儘快地適應相關的工作。_總根據我的實際情況，合理的給我安排了一些裝置升級和發貨驗證的`工作，讓我從基本做起，並逐步深入地接觸工作，鍛鍊了我的工作能力。接下來的_月和_月，我開始出差開展裝置開通等售後工作，分別完成了__連通性測試，蘇__電小_開通，__裝置開通與技術傳遞等工作。在工作中除了完成裝置開通任務外，能夠傾聽客戶需求反饋回公司產品專案組，能夠結合公司產品加強相關專業的學習，豐富售後服務內容，儘量提高客戶滿意度。

在這_個月的工作中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領導佈置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對__網路情況瞭解的還不夠詳細和充實，解決問題的技術手段還不夠多；需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力，加強分析和解決實際問題的能力；對於這些不足，我會在以後的日子裡虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作動手能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

這裡我要特別感謝技術支援平臺的龔總和我的指導老師王小對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作的提醒和指正，同時感謝各個專案組的同事對我工作的支援。在公司的這段時間裡，我學到了很多，感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

IT員工試用期工作總結14

20xx年10月X日入職，崗位是網站運營，試用期三個月。試用期已過，我特此向公司申請錄用。以下是我轉正後的日常工作內容、工作總結和展望。

一、工作內容

1.6-7月與電子渠道xx對接，負責網路館的日常運營及活動的跟進實施；

2.7-9月，參與電子渠道網上商城二期策劃，參與營銷組營銷方案、需求說明書、營銷模型的梳理和撰寫；

3.9月起，與電子渠道xx對接，負責充值繳費群資料分析，參與活動策劃等。

二、工作總結

6-7月份接觸了不同的網站運營模式，剛開始還是有很多不適應的地方。但在X的耐心引導下，我漸漸有了工作的想法。特別是和x總一起寫電子渠道運營方案的時候學會了如何整理自己的思路，不像以前什麼都可以“堆”在頂層方案上了。方案是一個由粗到細的寫作過程，每一步環環相扣。

7-9月，參與二期策劃的營銷組。在xx的帶領下，我和xx提煉了全網際網路最實用的營銷方法，形成了七大營銷模式。這期間與客戶的溝通，整理出來的`銷售產品，以及我所熟悉的銷售產品，都是圍繞固話、寬頻、手機結合在一起的。使用不同的組合來滿足使用者的需求。我來重新梳理一下我之前思維中亂七八糟的營銷方式，比如團購、定向營銷、口碑營銷，這些都非常適合商場。搜尋引擎優化和視訊營銷過於網際網路化，短期內不適合商場。擁有龐大的使用者群，通過各種營銷活動發展起來，很多沒有使用過電子渠道業務的使用者可以獲得很大的收益。通過口碑營銷和活動的結合，開發更多的電子渠道新使用者。

9月份第二階段規劃結束後，我被分配到了充值繳費組。主要負責寬頻自動登入、翼支付充值活動、網廳充值金額的資料分析。協助xx完成第四季度市場活動的策劃。在xx萬用戶中，只有xx萬用戶活躍在電子渠道。在xx百萬的寬頻使用者中，只有xx百萬使用者在網廳充值。所以我的工作還有很大的提升潛力。只有沒有在電子渠道支付的使用者才能獲得大量的充值費用。

三、轉正後的就業前景

我知道我的工作還有很多不足，我不夠細心。我做事的時候整體把控能力不強，和客戶的溝通也有待加強。但是我有信心克服這些困難。充分發揮充值繳費組的營銷推廣優勢，完成指標。

雖然我現在從事的是資料分析方面的工作，但在我看來，我所做的只是一個小專案。通過資料分析，可以看出我們活動中的不足。改進、優化和調整過程是一個專案的關鍵。

轉正以後我會更加努力，不斷從小的活動和專案中學習，提升自己的能力。貢獻給xxxx運營部。

IT員工試用期工作總結15

時光飛逝，不知不覺我在企業工作已滿三月了。回想面試的那一天，李總的誠懇和藹都還歷歷在目。從我進企業的第一天起，趙師的親切，同事們的熱情都讓我這個剛畢業的初入社會的年輕人感到溫暖。隨後的工作中，我深刻地體會到了企業從老總到同事踏實認真的工作態度，值得一提的是周總做事的認真謹慎，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。每個企業的制度和規定在細節上雖稍有區別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快的我就適應了這裡的工作規則，儘量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯。所以，很快的我就融入xx科技這個大家庭，並認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這裡，並且很願意把這裡當作鍛鍊自己的平臺和企業共同發展，做出自己最大的貢獻。

對我而言，不論在哪裡，在哪個企業，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態度，誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則，團隊精神是每個企業都倡導的美德。我認為，企業要發展，彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，企業的工作程序要受到阻礙，工作效率會大打折扣，企業效益自然會受損。這樣對企業和個人都無益處。

因為現在的工作是我剛剛開始接觸的，在產品知識和應用上的知識還要和前輩們多多學習，在接下來的實踐工作中，我將不斷改進、努力做到最好。xx科技，我主要的職責是銷售渠道。通過三個月的學習和工作實踐，我覺得做銷售渠道是一項很鍛鍊人的.工作。因為只要你多做一天的工作，你就會不斷髮現更好的渠道，永遠沒有最好，這樣很有挑戰性。可以不斷的提高自己的業務水平。在自己進步的同時，使得企業的利潤和成交機率得到提高，可以說是“兩全其美”的事情。

至於跟同事和老總的溝通方面，目前為止還沒有出現任何問題。我想只要我用心努力的去理解，溝通，隨著彼此的熟悉，溝通方面的障礙將會越來越小。跟客戶交流是比較重要的，因為這涉及到價格，客戶關係等問題。很久以前我就深刻的認識到了這一點，所以我一直不斷的去學習去完善，和爭取做到最好。

其實上天對每個人都是公平的。作為企業也一樣，因為企業是一個大家庭，每個人在企業的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇會有所不同。所以，這些方面我並不會放在心上。惟一值得關心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應得的報酬。而在這點上，我認為只要努力做好自己的本職工作，企業會給予相應合理的待遇的。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來。”我對它的理解就是；如果成功了，不要驕傲、繼續努力、以便取得更大的成功；如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度，才能工作的更好，生活的更精彩。