工作總結

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班主任考核工作總結匯編15篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?下面是小編為大家收集的班主任考核工作總結,歡迎大家分享。

班主任考核工作總結匯編15篇

班主任考核工作總結1

本學期,擔任五年級班主任工作,我傾注了自己的全部的精力和愛心,一學期下來,班級在各方面工作都還可以,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收穫,具體做法如下:

一、建立和諧、積極向上的班風

一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以這學期以來,我就教育學生要愛學校,愛班級。我經常號召班級同學撿拾地面上的垃圾。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

二、培養學生良好的行為習慣

我一直認為,國小時期,是培養學生良好的行為習慣的最為重要的階段,收穫一個良好的行為習慣真的可以受用終生。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我允許學生犯錯誤,但我要求學生有了錯誤一定要主動承認並加以改正。我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對於我們班學生來說,我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是非常優秀的。

三、用愛搭建我與學生間的橋樑

1、愛就是了解。

瞭解學生的家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什麼毛病,需不需要照顧;瞭解孩子的學前教育情況,以便因材施教。

2、愛就是關懷。

春季是疾病的高發期,孩子感冒的比較多,每天我都要數次詢問學生的身體狀況。每天吃過中飯,我總是親自喂藥給生病的孩子們吃。晚上,還要給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。

3、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。在平常的工作中,我與學生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,願意和我說心裡話,有了事情會大膽發表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的原因。

4、愛就是責任。

教師的責任不僅在於教授學生知識,更在於引導他們學會生活和生存的.基本技能,及做人的基本行為準則。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然後跟他們一起做操並目視他們動作,還要不時地提醒,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知說了多少。就這樣,漸漸地做操時,我不再用時時地去看著了,隊伍也站得整整齊齊了。現在,我不在的時候,班級衛生打掃得象模象樣,別的老師都很羨慕。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。

班主任考核工作總結2

20__年即將過去,在學校及上級領導的勉勵支援下,在自我不斷加壓努力下,圓滿完成了本屆九年級班主任及語文教學任務,並且自己在德、勤、績、能諸方面有了更大的進步與成績。下面就以下幾個方面進行總結:

一、在思想品德方面

我始終忠誠於黨的教育事業,自覺抵制腐朽思想的影響,時時刻刻關心祖國命運和社會主義建設事業,熱愛自己的工作崗位,以科學發展觀統領自己工作的一切事業。積極服從與尊重學校領導的工作安排,自覺遵守各項法規與規章制度,與同事團結協作,共謀發展,一心為教育的新發展貢獻自己最大的努力。

二、在業務學習方面

把積極主動學習和探索實踐先進的教育理念、科學的教學方法、先進的教學藝術,不甘於“只做一名教書匠”,爭做一名“科研型專家”作為自己的.職業追求;“教,是為了不教。”作為自己追求教育的最高境界。為此,在日常教學工作中,力求做到以人為本、因材施教,認真學習《新課程標準》,充分而又靈活的運用各種教學資源,靈活發揮每個學生的主觀能動性和聰明才智,培養學生的的實踐能力和創新精神。“既教書,又育人。”不僅如此,我始終把育人作為教育的第一要旨,始終把養成學生健康而有高尚的情操作為教學的第一要務。

三、在履行崗位職責方面

本年度我擔任九年級班主任和兩個班的語文教學、以及九年級語文集備組長的工作。我深知畢業班工作對學生前程、對學校聲譽之重,雖然自己是一名老班主任了,但從無掉以輕心,對班主任工作特別努力與細心,以“責任教育”為核心,以“班級責任制”為手段來細化班級管理,務必使班級事務管理做到既科學又民主,使9。5班不僅是自己的,更是學生的,營造屬於自己健康、向上的班級文化內涵,形成“班榮我榮,班衰我恥”的凝聚力與風氣。身為語文集備組長,始終引領九年級6位語文教師站在語文教學的最高度,學習並運用先進的教法、學法,不但讓自己會教,更重要的是讓學生會學,把培養學生的良好的學習品質、方法和意志,作為教學的第一要務。為此,平時教學中一切從細節入手,備課、集備、聽課、觀摩;理論與方法交流;命題、講評、反饋,計劃、總結;整體定位、個別輔導、跟蹤反饋;整體調研、調查問卷、面對面談話等等,無一不是平時從量入手,以至於對教學的質產生了積極的影響,更重要的是對學生學習態度與情操的影響。正所謂“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。”

四、在工作成績方面

1、班主任工作方面:班上下兩個學期班級量化管理成績在全校38個班中位於前列,一次被推評為__優秀班集體,兩次被評為學校優秀班集體;我被評為嶗山區十佳班主任;學生李貝貝被評為青島市優秀學生幹部,區級優秀學生3人次;班級被評為嶗山區書香班集體,2人被評為讀書好少年;校運會總成績全校第一;蘇彬彬打破2項區級、校級記錄。

2、語文教學方面:獲得嶗山區優秀課比賽二等獎;指導的2名學生作文在嶗山區首屆中學生作文大賽中獲得一等獎;語文集備組中何敬業老師出過嶗山區公開課;語文組被評為街道優秀教研組。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”只要有崇高的追求以及樂此不疲的勤勞作為,面前的困難再多,也會在快樂中收穫。

班主任考核工作總結3

轉眼間,忙碌的一年又轉瞬即逝了。一年來,我積極實踐著,以“愛崗敬業、樂於奉獻、為人師表、富有愛心”作為自己的細則準則,督促著自己的工作。以下是我的人事招聘工作總結5篇,你準備好' target='_blank'>工作總結:

一、德方面

教師是“人類靈魂的工程師”,因此教師必須抓好兩項工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡單的事情,教師首先要做好表率即為人師表。

在生活中,我扮演著多重身份:做學生的好老師、做學生的“好家長”、做學生的好朋友、做學生的心理醫生,關注學生的健康成長,從不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生人格。

課堂上,我時刻注意規範細則的教學行為,在細則本上設立了“1/3意見欄”鼓勵學生給我提意見,並認真回答學生提出的每一個問題。

課後,我經常走進教室、宿舍,與學生一起參加課外活動,加強與學生的溝通交流。當學生遭遇挫折時,適時地給予學生鼓勵,與學生一起分享自己的成長故事,以自己的人生經歷去感化、教育學生。

二、能方面

教好書是教師的細則職責之一,為了提高自己的理論修養水平,增強教師人格魅力,更好地教好書,我堅持給自己“充電”,堅持“借好書、買好書、學好書、用好書”,堅持向同行的老師們“取經”、交流。在教學過程中,我把每一節課都當做公開課去準備,首先精讀教材,把握教學重難點,再查閱資料,把每份教案都當作一項工程去設計,做到用活教材、超越教材,將教材內容迴歸於學生的生活實際,精選學生感興趣的教學素材來整合教學內容,讓每一節課都情趣盎然,讓學生在歡聲笑語中輕鬆感悟教學目標。

三、勤方面

本學期,在教學方面,我擔任了七年級年級四個班的政治教學工作以及八年級年級四個班的雙語教學工作。此外,還負責每週一的值勤工作、週日的.“假日新視野”工作、見習班主任工作、“校園之聲”廣播臺的指導工作,每一項工作對我來說,都是一個挑戰,都是一個自我鍛鍊的機會。因此,我兢兢業業地對待自己的事業,按時、按質的細則每一項工作。在這些工作中,我堅持總結與反思,在每一個方面都寫有工作細則,不斷改進,提高工作效率。

四、績方面

1。在教學方面:開了兩次公開課,得到了教研組內其他老師的一致認可。期會考試,我所帶的班級,總體來說,成績較好。

2。教研方面:本學期共寫了5篇教育教學論文,其中有兩篇在雜誌或叢書上發表。

班主任考核工作總結4

過去的一學期裡,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支援和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下:

一、加強對學生的思想道德工作,培養學生良好的品質,淨化學生的心靈,努力培養合格人才。為了配合學校少先隊大隊部和教導處的工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。例如,;積極參與‘安全教育’的系列活動;“美化校園、保護環境從我做起”的實踐活動;“告別不良行為習慣”“以優異的成績向家長彙報”;等主題隊會。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,及時對學生進行鍼對性的教育。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養;求知、上進、活潑、團結;的'班集體。在這個學期裡,一方面,我慎重地選拔和培養班委成員:第一。大力表揚班委優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小班委樹立威信;第二。在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;第三。培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。根據學校工作安排和本班實際情況,擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免了盲目、低效地學習和生活,從而增強了集體的凝聚力和動力。

三、積極抓好後進生的轉化工作,儘可能創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅,努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的位置和學習方向。

四、積極主動地和各科教師聯絡,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

五、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,認真上好每節體育課,增強學生的體質,提高學生的學習效率。四年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動並適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。

六、稍不如人意處:雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化後進生的過程中,效果仍不太明顯,還沒有能夠有效地激發學習動機不強的學生的學習鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。我想在工作中要更加註意與年段和學校配合,借力使力。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

班主任考核工作總結5

在與學生相處的過程中,本人感觸很多,總結如下:

一、學生自主程度較往年有較大提升。

本人自進入越秀工作以來已經連續帶畢業班已經三屆,本班是第四屆。相較於以前的班級,本班的許多工作都是由學生自主完成,這裡尤其感謝幾位稱職的班幹部,以及學院的自主管理的導向政策。在此背景下,本班的大部分工作本人都沒有太多過問。

二、與學生的溝通也越來越少,瞭解也越來越少。

由於第一條原因,以及本學期本人的教學工作量非常飽滿,所以與學生的溝通次數與程度也相較於前幾屆有明顯不足之處。按本人慣例,學期初都要與每位學生進行面對面的交談與溝通,瞭解每位學生的思想和學習動態。但本屆的談話並沒有百分之百完成,只是對部分學生進行了談話,所以對班級動態和學生動態瞭解不夠。

三、學生自覺性較好,但仍有個別學生不自重。

相較於前幾屆學生,本人對於本屆學生的感覺就是比較能夠按照班主任的意願和指令行事。我想這也是因為學生與班主任的年齡差距大的原因,也可能是班主任與學生溝通不夠導致的後果。總而言之,本屆學生比較聽話。但仍有個別學生對於班主任和同學的好意不領情,置班主任的勸說於不顧,我行我素。

四、學習成績較好。

本班的學習成績良好,本學期末的成績也沒有不及格現象,這在前幾屆是不可想象的'。大部分學生對於學習的熱情高漲,學習習慣也較好。但英語四六級的通過率卻不及前幾屆學生,可能也與班主任的重視不夠有關係,自責。

五、學生對於前途和生活沒有足夠的信心和把握。

根據本人幾屆班主任的班會反饋,大部分學生對於自己的前途和生活沒有足夠的信心,對於未來仍處於未知狀態,沒有明確的職業規劃或奮鬥目標。這一點也在本屆學生中得以體現。

班主任考核工作總結6

一學年順利結束了,在科任老師的關心和支援下,在校領導的正確指導下,順利走過這一學年,現在我將這一學年的工作情況總結一下。

一、我所做的主要工作:

九年級是整個國中階段重要時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有半點怠慢,在這一學年學生心理和生理都發生了很大的變化,對於這一變化,學生的精神上有較大的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得迷茫,怎樣讓學生儘快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是我班主任的首要問題。

我主要做了兩點;一是尊重每位學生,儘可能滿足學生的的需要,努力的克服了固執己見,尊重學生的個性發展,為學生的成長營造一個愉快的心理空間。二是善待每位學生,用真誠的愛心對待每個孩子。對於優等生不掩飾他的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到更優秀,我班的劉安琪同學學習成績優秀,集體榮譽感強,班幹工作也很出色。但是,同學間的關係處理的不是很好。針對這一點,我找她談心,幫助她找原因。後來她與同學之間的關係非常融洽。

對於後進生,不歧視他們,努力去發現他們的閃光點,激勵他們不斷自我完善。我班的焦彬同學學習很差,上課不認真聽講,作業經常不做,課上課下紀錄不能保證。行為習慣很差,對於這樣的學生只是批評指責,他的自信心會越來越少,我發現他籃球打的不錯,在學校組織的籃球比賽中表現非常出色,於是我就鼓勵他,如果你學習像打籃球那樣專注,你的學習成績一定會有很大的.進步,對於他的每一點進步,我都會及時的發現並且及時予以規律,培養他的自信心。對於後進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習搞上去。

這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但就是紀律性較差,缺乏自我約束能力,如今的孩子今非夕比,他們接觸面廣,自尊心強,但又有現代青少年的極大弱點,即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神。這些都表現在他們的一言一行中,他們自由散慢在隊列了,有說話的,有打鬧的,無精打采,我向學生提出要求,通過一些時間的訓練,使孩子們體會到嚴格有序的管理帶來的效果。

我教育學生怎樣正確處理同學之間的關係,並以此召開主題班會,對學生進行教育,在處理鬧矛盾的學生時,讓學生多做自我批評,在自己身上找不足,以此來培養學生寬厚待人的精神,學會以寬容和大度之心對待周圍的人。

勞動是培養學生德育思想品質的機會,現在的孩子一提起勞動就有厭煩心理,這些學生平時很少幹活,養成了懶惰的習慣,首先教會學生怎樣幹活,從掃地到拖地,從擦玻璃到擦黑板,我都示範並嚴格檢查,及時表揚做得好的同學,批評做得不認真和逃跑的同學,讓學生知道老師不僅注重他們的學習更注重他們的人品。

二、主要收穫和體會

把微笑送給學生,很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”與聯絡在一起,其實“微笑”的力量才是無窮的,每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智慧得到發展,有句諺語:“誰也說不清楚哪塊雲彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“雲彩”都會“下雨”,因為我擁有有一種特殊的教育手段————-微笑

在學生取得成功時,我會微笑的送去欣賞,在學生感到失落時,我回微笑去鼓勵,在學生犯錯誤時,我回微笑送去寬容,因此,我用微笑贏得學生的尊重和愛戴,我想說:“微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生茁壯成長。”

班主任考核工作總結7

20xx年x月,我接手了20xx級xx班,成為了一名本科生班主任。在這一學期20xx級進入了大學最後一年的學習階段,面臨著就業、考研等關乎人生的重大抉擇。從擔任班主任的那天起,我就深感自己的責任重大。為了不辜負學院和班級同學的期望,在工作中我爭取做到盡心盡力、盡職盡責。總結起來,從九月份到年底這幾個月我主要做了以下三點工作。

一、努力做好工作銜接,貫徹落實學院精神

為了儘快熟悉班級工作,在接到了擔任班主任的通知後,及時和學院輔導員xx進行工作對接,對班級有了初步認識,得知班級目前的問題還是學習氛圍不好、掛科現象嚴重。後又召集主要班委xx、xx等對班級情況進行了全面的摸排和了解,同時對班委這學期的工作提出了建議。由於班級馬上要奔赴xx進行為期兩週的畢業實習,決定在他們出發之前與班級全體同學見面。於是借他們出發的機會,早上五點多趕到車隊門口,對全體同學做了臨行發言,簡要介紹了自己並鼓勵他們重視實習、重視這次特別的班級活動,之後和帶隊老師進行了簡單交流,表達了謝意。同時為了儘快熟悉班級xx個同學,在臨行前要求班長髮給我全班合影,我爭取在這段時間做到人名和麵孔的一一對應。

二、多種渠道提供指導,全面夯實成才基礎

大學四年級尤其是這一學期,是個人成才的關鍵時期,也是對大學前三年的全面檢驗。在本學期工作進入正軌之後,及時召開了經驗交流會,邀請高年級學生就同學們普遍關心的`問題進行交流探討。邀請了xx學院20xx級碩士生xx,20xx級本科直博生xx,20xx級碩士生xx,20xx級博士生xx等同學分別對公共課複習、考研小分隊經驗、保研流程、出國做畢設、學習與遊戲的權衡、擇業就業等問題進行了講解,並和班級同學進行了互動交流,同學們反應效果良好,基本明確了自己的畢業意向。同時我在瞭解同學基本情況的基礎上,對xx等同學在保研導師的選擇上提出全面的意見,供其做出適合自己的決定;和在第一階段競賽保研中落選的xx同學到教務處進行推薦和自薦;對打算保送外校同學和保送專碩的xx、xx等同學,推薦其與我所認識的外校研究生和專業碩士研究生進行直接交流。班上共有xx名同學順利保研,x同學準備出國,x名同學報考外校或外單位研究生,其他同學選擇報考本校研究生和找工作。

三、注重加強素質教育,爭取覆蓋全班同學

根據學校、學院對素質教育提出的要求,以及以挫折教育、理想教育、愛校榮校教育為內涵的教育理念,開展了對班級同學一對一的談心活動。對不同同學的實際情況,在談話中對素質教育等內容做有針對性的調整,同時引導同學的個性發展,不把考研意志強加到同學身上。為了更加了解同學在大學前三年的情況,向班長要到了班級德育中期論文,並將同學的論文內容有意無意地穿插到和該同學的談話中。從同學們需求輕重緩急的不同的思路出發,首先與學習生活態度不太積極、掛科嚴重的同學談話。特別是針對考研不積極甚至消極的xx、xx、xx等,不只進行了長時間的交心談話,還通過電話、簡訊等方式對他們的思想動態進行持續的跟蹤,較好地改善了同學們的學習習慣,堅定了考研信念,增強了找工作意識。隨後對保研同學進行交流,建議其利用好大學最後的時間,學有餘力發表論文等。目前這項活動還在開展中,最終實現覆蓋全班同學。

在這段時間中,班裡精神面貌稍有改觀,但我的工作尚有不到位之處,班裡仍然有不少同學還存在工作未定、掛科未補等問題,下一階段的工作還很繁瑣、任務還很艱鉅。我定會在學院領導下,繼續努力,保證20xx級xxxx的同學們順利畢業,文明離校。

班主任考核工作總結8

帶教雙贏,是一項奠基工程。師德共育,人格共建,業務相長是教師專業成長的方向。奠基工程的基地是學校,它是班主任從職初教師到成熟教師乃至專家型教師專業化發展的搖籃。校長是班主任培訓、培養的第一責任人;帶教教師是班主任專業成長的第一任導師。責任重大,任務光榮。為了保證帶教工作規範、有序、高效地進行,使班主任見習期培訓更加制度化、法制化、科學化,我校開展了一系列工作。

一、帶教的常規性工作

1、確定帶教方案

期初,校長在"上海教科院豫英實驗學校—20xx學年度(第一學期)工作計劃書"的"重點與策略"中的"關注教師成長"一欄裡明確本學期組織帶教雙贏活動"的目的、具體負責人、組織活動等內容。

2、成立帶教工作小組

3、舉行簽約儀式

學校全體教師大會上隆重地舉行了師徒帶教的簽約儀式。(共30對,其中班主任28名)

4、制定計劃

按月分周具體制定"班主任教研活動與課堂活動安排表"。

5、培養班主任教育教學實踐能力

(1)、觀課診斷,重在規範。

每位班主任每1—2周得到帶教教師的互聽課指導及反饋交流一次,一學期得到帶教工作小組成員3—4次的隨堂聽課及反饋指導交流。同時在所在教研組上實踐課一次和15—20次左右的校內外聽課、研討機會。為班主任不斷規範、改善其課堂教學行為的缺失,儘快轉換角色,走進課堂,融入教學提供了可靠的保證。

(2)、組織論壇,走進教學。

定期召開指導教師、班主任座談會,還進行"班主任教學與班級管理情況"問卷調查。歸納整理後有針對性地組織論壇輔導。在20xx年10月14日的"班主任·求援式·解惑式·帶教雙贏—班主任與課堂主題論壇"上,有班主任代表(5位)提出工作中的困惑、體會和收穫。有指導教師代表(5位)談了"優化課堂練習,提高課堂效錄"、"在激勵中成長"、"學會參與在語文教學中的運用"、"對國小語文閱讀教學中的言語的解讀"、"嚴厲的感激話"。為班主任儘快提高課堂教學的組織能力和教學能力給予了點撥與指導。

(3)、愛崗敬業,思想進步。

組織班主任"我在豫英成長"演講會。通過各年級組的推薦,學校主管人員的選拔和輔導,有9位班主任代表在11月21日的全體教師大會上,演說了自己來到豫英這段時間的成長故事。他們那發自肺腑、熱情洋溢的演講,展現了自身的文化知識基礎、知識技能和良好的人文素養。抒發了他們來到豫英學校後,受到了我校追求的先進辦學理念的激勵,置身於我校濃郁的教育教學氛圍中所受到的感染,得到我校領導和老師的幫助與呵護的感激之情。特別感悟到他們是學校的希望和未來,要通過自身的努力,載著自己的理想和追求,耕耘在豫英這塊年輕而正在開發的土地上,揮灑汗水,付出智慧,早日成為教育教學中的一顆新星。

(4)、編寫教案,專業成長。

班主任落實在各個年級組中,處在教研組的合作研究和教師專業發展及特長風格的塑造中,結合教學實踐,要求每個人學會編寫教案。使之懂得如何確定教學目標與內容,進行教學設計,選擇教學方法及手段,還要反映學科特點,體現教育改革和發展的形勢。以至學會教學,逐步獲得教學專長。目前,初見成效,並有可借鑑性教案若干份。

(5)、學會反思,持續發展。

班主任學會反思,從中學會積累,才能逐步獲得自己專業成長經驗和個人智慧。一學期來,輔導班主任結合學校教學活動,抓住教學實踐中的契機,經常寫教學反思。通過反思,審視自己的教學行為、教學觀念的得失,指導學習先進經驗,尋找原因,明確改進措施。如此,帶領他們一步一步地踩著自己的足跡,得到提高,走向發展。

二、班主任在帶教雙贏中成長

1、在我校先進辦學理念的引領下,班主任熱愛教育事業、熱愛學生、熱愛工作的熱情高漲,承載著自己的理想和追求,安心地拼搏在各自的工作崗位上。

2、在我校"課改·教學·網路·整合"等一系列教學活動中,班主任親眼目睹,親身體驗,感受到新時代、新課程、新任務在向自己召喚,從心底裡感受到自己肩頭的責任之大。於是自覺地投入到教育教學的實踐中去,邊學邊幹,努力地完成學校交給的各項任務。

3、班主任具有紮實的專業知識和技能、良好的人文素養,通過帶教、培養,在短短的時期內,部分教師已在學校的各項工作中發揮了不可估量的作用。

三、帶教教師在帶教雙贏中成長

1、班主任的到來,猶如注入了一泓清泉。班主任身上的朝氣、熱情,激起了帶教教師的.上進心。

2、從班主任紮實的專業知識、技能,良好的素質,帶教教師感到了危機,意識到自己要學習學習再學習,修養修養再修養。

3、在班主任渴求知識、渴求教學藝術的真誠前,帶教教師深感自己要勇於探索、勇於進取、勇於攀登在課改的前列,才不愧於真正的師傅。

四、機制和效益

1、帶教雙贏—培養新生力量,形成有效的新老階梯。這是學校平衡發展的連結式遠景規劃之一,是學校可持續發展不可缺少的保證。

2、帶教雙贏—形成新老兩支教師隊伍的努力學習、努力工作,以至帶動全校教師的奮進,是學校蓬勃發展的根本保證。

3、帶教雙贏—使班主任縮短了磨合期,促進了成長,早日擔起學校各項工作重任,為學校的品位和辦學水平的不斷提高提供了新鮮的、活躍的、有力的力量。同時為學校、為社會早日塑造優秀教師,創造財富。

五、問題及努力方向

1、面對我校數量大、科目多的班主任隊伍的帶教工作,應該得到各級領導的關心與支援,各條線和年級都要把班主任的成長視為重要工作來抓、來投入。

2、在帶教工作中存在帶教教師敬業的差異,班主任學習態度的差異,要分層教育、引導,要繼續思考選擇帶教教師方式及帶教的組織形式,切實實現雙贏。

3、教案,是一線教師整個課堂教學實踐活動的"術前準備",在重視常規備課的同時,要引領和鼓勵教師凸現個性,閃耀獨特的思維亮色,發揚具有穿透力的自覺意識去"讀解"課程內容,構建有一己個性特色的教學方案。(重視學習主體,體現開放性和動態生成性等)

4、"現代教師培訓應當繼續開發在行動中學的思路,採用'案例教學+實踐反思的模式',這才是造就有經驗教師和專家的必由之路"。(顧泠沅說)針對班主任中存在的一些問題,提倡寫教學反思。因為自我反思被認為是"教師專業發展的自我成長的核心因素",教育教學案例是教師專業成長的階梯。引導教師寫教學案例,提高反思能力,促進教師實踐性智慧自主發展,快速地提高教育教學能力,

5、勇於推陳出新,為班主任搭建施展才能的多樣性舞臺,造就一代班主任,以此推動所有班主任乃至全體教師的師德、人格和專業水平持續提升。

班主任考核工作總結9

xxx,男,中共黨員,中學一級教師。1979年7月27日出生,20xx年8月畢業於牡丹江師範學院中文系漢語言文學教育專業,同年參加工作。現任涿鹿中學高三(2)班和(4)班語文教學工作,擔任高三(2)班班主任以來,我關愛學生,愛崗敬業,盡職盡責,嚴於律己,在班級教育教學中成績突出,20xx年5月,所帶班集體授予“20xx—20xx年度縣級優秀班集體”榮譽稱號,本人也被評為“縣優秀共產黨員”“張家口市優秀班主任” “縣優秀班主任”“校優秀班主任”。涿鹿中學第二屆“魅力班主任”。張家口市教學設計大賽獲得全市第二名。涿鹿縣高一語文會課第一名等榮譽稱號,並在20xx、20xx年連續兩年年終考核優秀,獲得縣政府嘉獎。

一、認真完成工作,明確工作方向。

本學期我擔任高三(2)班班主任,作為學校重點班的班主任,我深感自豪,作為畢業班的班主任,我又深知責任重大,能擔任學校德育工作的管理者和家長與學校的溝通者,我感到榮幸。高三年級,學生面對升學壓力,思想波動大,每一個細節都會影響學生的成績,只有付出更多的努力,才能得到學生的認可。所以,我認真開好每次主題班會課和心理健康活動課,做到有準備,有感情,有反思,有存檔。本學期,我先後開展了《夢想從這裡起航》《我有一雙隱形的翅膀》《向早戀說再見》《禁菸從我做起》《地震逃生竅門》《大學聯考奪分寶典》等主題班會課。利用學校網路資源,收集整理優秀教育視訊,利用課間時間組織學生觀看,從高一年級至今,先後觀看了《名人成長故事》《征服自我》《感動中國》《春暖人間》等一系列具有教育意義的短篇,並組織學生寫觀後感,在班級展示,這項活動得到了學校領導的肯定和學生家長的好評。抓好兩操,兩自的常規管理,堅持以身作則的教育理念,要求學生做到的,自己要做好,要求學生做好的,自己要做早。一分耕耘一分收穫,多次在學校德育工作學生量化評教中,名列前茅。曾獲得20xx年度張家口市優秀班主任,涿鹿中學第二屆魅力班主任。20xx年校優秀班主任,20xx年校優秀班主任,

二、專研教育理論,提高業務水平。

面對充滿想象力的90後,班主任需要教育智慧,為了能把自己所帶的班集體,打造成優秀的班集體,我刻苦專研教育理論知識,豐富自己的管理經驗。養成每週寫一篇教育反思的工作習慣,同時,翻閱大量的教育管理資料,從魏書生到李鎮西,從張萬祥到任小艾。教育名家的教育故事,使我受益匪淺。整理自己工作中的一些收穫,反思工作中的不足,成了我成長的源泉。經過自己的不懈努力,20xx年,我的德育論文《情到深處自成歌》在涿鹿中學德育工作研究會上交流,20xx年德育論文《讓學生感受陽光》評為涿鹿中學班主任工作論談優秀論文。20xx年論文《莫為浮雲遮慧眼》評為涿鹿中學第四屆德育工作優秀論文。20xx年7月德育論文《淺析高中生早戀心理特點和教育策略》在《課外閱讀》20xx年第七期發表。《“清官”智斷“家務”事》在《班主任》20xx年12期發表。

三、培養優秀班幹部,建立優秀班集體。

涿鹿中學高三(2)班是一個團結進取的班集體,始終堅持“信篤志堅,奮勇爭先”的班級精神,深受學校領導的好評。

開學至今,在班級全體同學的共同努力下,曾獲得20xx年“一二九”運動合唱節合唱比賽總決賽“三等獎”,20xx年底十一屆校園文化藝術節“最佳組織獎”20xx年高一年級舞蹈、校園劇比賽“三等獎”和歌舞比賽“二等獎”。在涿鹿中學第一屆“我愛我家”學生宿舍文化建設活動中班級男女生宿舍分別獲得“二等獎”。

班級社團工作開展的轟轟烈烈,班級有多名學生參加校學生會。胥亞偉同學曾擔任涿鹿中學學生會主席;畢啟彤同學擔任資訊中心部部長;袁曉宇同學擔任膳食部部長;高澤仁同學擔任宣傳部部長;楊繼高擔任志工部部長。班級有17名同學擔任學校志願者工作,特別是我班有四名同學參加了“20xx年冀臺同胞公祭三祖大典”活動,為兩岸合作交流貢獻了一份力量,班級同學的的認真熱情的工作得到了臺灣同胞的一致好評,為學校和我縣樹立了良好的人文形象。另外,我班先後有四名學生獲得“省市縣級優秀學生幹部”榮譽稱號。

班風正,學風濃。畢啟彤同學被評為“涿鹿中學學習之星”,班級學習成績在年級中名列前茅,曾有8人蔘加高二年級語文基礎知識大賽,四人獲獎。得到級部領導的肯定,我班郭李陽同學,擔任涿鹿中學廣播站站長,及時宣傳學校規章制度,成為涿鹿中一道亮麗的風景線,班級同學緊密團結在班主任的周圍,互相協作,共同進步,營造了班風正,學風濃,幹勁足的良好氣氛。

獻愛心,送溫暖。我班學生得知輝耀鄉孤寡老人存在生活上的困難,班級學生自發組成“愛心團”,利用課餘時間,向老人奉獻愛心,在活動中班級同學互相幫助,形成了助人為樂的班風。

四、建立教改視窗,提高工作效率。

我在班級管理中,實行“圓心”德育管理模式,所謂圓心,是指班主任是班級工作的整體規劃者,每個學生都作為班級工作的一個圓點,實行人人當班幹部制度。讓每位學生都參與到班級管理中,例如我任命管理班級多媒體的學生為“媒體”管理員,負責關燈的同學為“節能”管理員,負責給花澆水的同學為“植物”管理員。這次班級管理的`改革,使每位學生都成為班級的主角,不僅調動了學生的工作的積極性,還鍛鍊了學生的溝通管理能力。變被動管理為主動參與,學期末班級同學對所有學生進行民主評議,我對優秀的學生進行獎勵,通過教育改革,學生的違紀少了,班級的氣氛好了,家長的肯定多了,工作的效率高了。

人最大的幸福之一就是能夠做自己喜歡做的事情,無怨無悔。管好這個班級,帶好這些學生,才能快意於心,班級工作中,只有釋放自己的價值,才能收穫喜悅,平凡的工作不會使我厭倦,因為我會默默的告訴自己:寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天上雲捲雲舒。

班主任考核工作總結10

素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

我所帶二年級(5)班的基本情況:一共有59個學生,男生34名,女生25名。其中,有二名特殊學生,六名頑皮好動學生。那麼,如何開展國小班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。 研究學生是教育取得成功的'必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、班幹部隊伍的組建和培養

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小班幹部決定的。小班幹部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養班幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的班幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。班幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚班幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小班幹部樹立威信;其二,在鼓勵班幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養*部團結協作的精神,要能夠通過*部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。 訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

班主任考核工作總結11

不知不覺,工作已有半年,在這半年裡,從開始的不十分了解輔導員這個工作,亦步亦趨地走向熟悉,走上正軌。我所擔任的是xx級園藝專業110名同學的輔導員工作,在工作上,嚴格要求自己,為人師表,做學生學習的楷模,積極投入到學生生活當中去,加強和學生的溝通聯絡,瞭解學生的生活規律,掌握學習及其心理動態。本學期工作我是從以下幾個方面進行開展:

一、思想政治教育方面

學生的思想動態關乎到學生安全、學院的發展、學校的穩定,是學生工作的重中之重,在這方面,首先以班委為抓手,要求他們政治立場堅定,工作態度端正,不隨波逐流,在遇到突發事件時能把握住大局。利用班會、同學談話聊天的時機對大家進行遵守法紀、尊敬師長、團結互助、自尊自愛、自強自立等優良品質的教育和培養。同時教育大家對自己的大學生活要有規劃,通過確定自己的`未來目標來走好大學裡面的每一步,紮紮實實走向成功。及時地瞭解學生的思想動態,對個別特殊學生加以引導,接觸心中疑惑並告訴大家要有集體榮譽感,把專業當做一個大家庭。

二、班級管理方面

一個好的集體離不開一個好的班級幹部團體,班幹是管理班級的有力助手。在新生軍訓期間,就開始對班級中表現突出、能力優秀的同學進行了摸排,並讓有競選想法的同學可以找我來談,做好前期的準備工作。在軍訓結束之後,馬上進行了班級選舉,以競聘演講,同學投票為參考,學院綜合考慮定出28名班委。在之後,為了使班委能瞭解自己的工作職責,更好的開展工作,平均每2周帶領班委召開一次班委例會,各班委對自己近期工作進行述職,對接下來要開展的工作進行交流,對班級存在的問題,共同商討解決方案。

同時,不定期召開班會,就學風、考風、為人處世、理財、鍛鍊身體、感恩等內容對大家進行教育,讓學生遵守學校各項規章和治安秩序,注意自己財產人生安全,對班級近期出現的一些不好現象進行批評教育,對出現的先進分子表揚鼓勵,激勵大家要積極地參與學校各項活動,利用各種平臺來鍛鍊自己的各項能力。

在學生軍訓期間,第一時間建立學生檔案,儘快的對每位同學有一個大致瞭解,與此同時,將學生家庭資訊完善,對出現問題的學生及時的與家長聯絡。為了能更方便的與學生聯絡,建立了班級飛信群、QQ群,積極地深入學生宿舍,與學生交談聊天,讓學生把自己的心思都展現出來,再針對主要的環節進行一一引導,解除學生心中的困惑。

指導學生開展各項班級活動,班級的第一次出遊對班級以後活動的開展很重要,為此,我對3個班的班委都事先進行了佈置工作,從出遊的選址、活動方案等方面進行了指導策劃。在以後的各項班級活動中,也及時給予方向性指導,確保每次活動能夠有效地開展起來。

三、工作不足及存在問題

作為一名新上任的輔導員,在學生管理方面還有很多不足之處,如在活動策劃方面有時過於繁瑣,在學生心理了解方面缺乏經驗,對於班級中某些不積極分子仍感到棘手。在以後的工作會進一步改善,與此同時,也要加強自己個人的學習,使自己和所帶的班級能一起共同成長。

班主任考核工作總結12

轉眼,一個學期就要過去了,本學期,我擔任高三x班的英語教學工作。這一學期來,本人積極地去了解學生,去摸清學生的學習基礎,以便更好的“因材施教”。在教學中嚴格要求自己,結合本校的實際條件和學生的實際情況,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,使教學工作得以有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今後的工作取得更大的進步,現對本學期的教學工作總結如下:

一、瞭解學情

通過一段時間的.教學接觸,對學生的學習情況有所瞭解:普遍英語底子差,基礎薄,學習惰性大。所以針對這個實際情況,決定採取堅持“夯實基礎,狠抓雙基,改進學法,激發興趣,提高能力”的指導思想。以此激發學生的學習興趣,不斷提高學習成績。單詞是英語學習的基礎。

二、認真備課

要提高教學質量,關鍵是上好課。上好一堂課難,但是要備好一堂課更難。因此,一學期來,在備課時鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

三、做到精講精練

針對單詞,蒐集一些針對性的單詞題,課前利用時間做一個單詞測試,直接把單詞放在具體的語境中去理解。鑑於學生的基礎薄弱,或是沒有理解語境,無法補充所缺資訊;或是知道是哪個詞,不是拼寫有誤,就是該詞的詞形不對。所以單詞還有待於加強鞏固練習。在每單元結束時,會針對該單元教學重點難點,精簡一些習題供學生練習鞏固所學知識。習題或是從調研題選擇,抑或是從其它套題或網路上選擇具有針對性的習題供學生練習。

四、認真批改作業

佈置作業時,堅持做到有針對性,有層次性,形式多樣化。每個學生對課堂上的知識掌握程度,都會在作業中得以直接體現出來。對於難度較大的題目,學生出現錯誤較多的作業,課上利用時間統一詳細講評每個錯誤;對於學生不該出現的問題,指導學生及時糾正。

每週進行兩次聽寫測試,對所學新單詞、新短語、好句子進行聽寫。認真及時地批改聽寫。並針對學生的聽寫情況,認真透徹地進行講評,根據其情況不斷改進教法。從而做到因材施教,教學相長。

班主任考核工作總結13

3月14日,我來到了-國小,從這一天開始,我成為了-國小三年四班的班主任,也開啟了我班主任生涯的全新時刻。

以往,我認為自我是一名比較過硬的班主任,以往帶過的班級在學習、紀律、衛生、團體活動各方面表現的都很出色。可是,這個新組成的三年四班給我帶來了挑戰。這是一個重新組合的班級,原三年一班11人,原三年二班14人,原三年三班10人,釣魚國小新過來7人,薛卜新過來一人。有一個家長說,這個班級就是一個大雜燴。這句話雖然不太好聽,但也說出了現實情景。學生來自不一樣的學校,不一樣的班級,教學進度不一樣,學生素質不一樣,家長素質也不一樣。應對著這些學生,我感受到了壓力,但我是一個慣於服從安排、服從大局的人,既然學校安排我來做三年四班的班主任,我就要盡力把這個班帶好,讓領導放心,讓家長滿意。

首先,從建立班級凝聚力開始,從班級的認同感開始。這些學生一張嘴就是“原先我們班如何,原先我們班怎樣”,缺乏對新班級的歸屬感。為此,我們師生起了班名——蓓蕾閣,因為我們學校是以花為主題,而這個班級的每一名學生剛剛進入學校整體氛圍中時間很短,包括從原先三個班級分過來的學生也只可是是一個學期,他們還要更熟知學校的規範,每個人都還有很大的改善空間,就像蓓蕾一樣,等待著更加美麗的`綻放;我們一齊制訂了班級口號和班規及公約,讓學生在誦讀間不斷積累一個認知——我是三年四班的學生,我要遵從三年四班的班規。

其次,抓衛生,抓紀律,培養良好的生活習慣和學習習慣。因為比較分散,所以素質參差不齊,個人習慣異常不好,上課時不聽課,吃東西,玩玩具,做小動作,亂說話,不帶紅領巾;個人衛生差,手又黑又髒,有一天竟然有兩名女生沒洗臉就來上學,頭髮亂糟糟的,腳底下總是一堆土,有時把鋼筆水和塗改液弄得滿地都是,我們班還是白色的地板,髒一點就異常明顯。這些問題體此刻之後的7名學生身上更為嚴重。良好的紀律和衛生是班級秩序的保證,為了讓學生儘快改善,我要求所有學生不許帶塗改液,不許帶鋼筆水,晚上寫完作業後檢查自我的書包和學具,做好第二天的準備,不許帶零食,每人進教室要穿鞋套,每人自備一塊小抹布,勤洗澡,洗頭,剪指甲。與高效課堂的模式結合,把學生分為7個小組,小組長負責,每一天督促組內學生完成作業,檢查組內的衛生,管好組內的紀律,小組之間進行評比,不講衛生、不遵守紀律者扣個人分和小組分,表現好的同學加分。我把班裡問題最多的6名後進生編成一個小組,放在前面,讓我能夠隨時檢查和督促,如果他們有提高我會及時表揚加分,有問題也能夠及時發現。另外,我還經常聽取科任教師的意見和反饋,對於學生在科任課上的表現及時瞭解。經過一個月,我自我感覺班級的紀律有了一點提高,學生的衛生習慣也有了改善,可是還要常抓不懈繼續努力。

第三,建立家校之間的聯絡,使家校教育構成合力。及時與家長溝通,及時反饋學生在校情景,使家長及時瞭解,便於及時教育。

這就是我的工作,沒有跌宕起伏,僅有平平淡淡,只要是從大局出發,只要是力所能及,我都會毫無怨言,做好一名班主任的工作。以後,我會一如既往,爭取提高。

班主任考核工作總結14

本學期我很注重和家長的溝通,結合主題活動及時向家長反應幼兒在校學習和生活情況,讓家長對孩子有全面的瞭解,並對我們的工作提出寶貴意見和建議。特別是幼小銜接工作,為此我們還向家長髮放了幼小銜接知識的宣傳單。為了及時準確的促進家校互動、溝通,我們使用“家校聯絡園”,上面記載了幼兒每個主題所學的內容及需要家長配合的工作。對有針對性的問題我們及時進行反饋,並以此為依據,加強個別教育,這項工作受到了家長的重視和歡迎。同時,我會在網路中瞭解其他幼兒園的教育,怎樣和家長的溝通。這些都讓我受益匪淺!我時刻嚴格要求自己,努力把理論知識轉化為實踐,並運用到教學活動中。

這一學期的工作,忙忙碌碌,感受也很深,有喜有憂,有笑有淚,雖然沒有驕人的成績,但孩子的進步使我得到安慰,也給了我幹勁和勇氣。

好的習慣是一種財富,是成就孩子一生的祕密武器。這種習慣是靠一點一滴長時間積累和培養起來的。個人在集體中學習,最重要的就是要先養成良好的日常行為規範,形成良好的學習生活習慣,這樣才能為專心學習打好基礎、作好準備。為此,我經常利用班會課及平時加強常規教育,明確校紀班規,加強學生自覺遵守紀律的意識,鞏固學生良好習慣。

1、課堂紀律:首先師生共同制定班級公約,並制定相應的獎懲辦法,變被動的各種要求為主動的行為,促使學生將文字內化為行為。

2、課間紀律:良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。故而鼓勵學生多開展跳繩、做遊戲、下棋等既健體又安全的遊戲,隨時提醒學生要注意遠離危險的活動和場地。

3、衛生方面:俗話說:“病從口入”。良好的衛生是身體健康的保證。為此,我班在學生先做好個人衛生:衣著整潔,做好三勤(課桌勤清,物品勤擺,兩操勤做)的基礎上;再做好班級衛生:每天中、晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。

班幹部是班級的核心力量,為此在開學時,讓學生自主選出得力的、威信高的班幹部,同時小組長不斷輪換,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。讓學生中的一些問題在輪值中得以解決,努力把班級集體建設的過程轉化為學生自我教育能力形成的過程。重視對後進生的輔教工作,針對每一個學生的.基礎和特點形成學習互助小組,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到充分的發展。

對於學校組織的各種活動和比賽,我都會帶領學生全心投入。因為通過活動或比賽,給了學生各種鍛鍊的機會,他們各方面的素質也同時得到提升,使他們能更好地學習。我班姜天奇、單蘭婷、李樂樂代表學校參加區運動會獲得好名次,為學校爭光。

作為班主任,我除了做好校內的教育、管理工作外,還注意做好校外的工作,充分利用好家校資訊平臺,配合科任老師及時與家長協調溝通,架設好學校與家長之間的橋樑,使兩方面通力合作、齊抓共管,使學生在老師和家長的共同監督之下,積極健康地發展。

通過班級部落格,更是將學校和家庭緊密結合起來。在我們的班級部落格這個網路平臺裡,不僅有我們開展各類活動的珍貴照片,還有我們的資源共享(有學習資料,有同伴間的親情問候……),使家長能及時瞭解我們的班級生活,為孩子們記錄下成長的足跡。

這是我一學期來做班主任的工作總結,也是我帶這個班以來堅持所做的一些工作。雖然工作中還存在著一些不足,但在今後的工作中我會繼續吸取更多的班主任工作經驗,用真誠對待事業,用愛心對待學生,用熱情對待生活,將我的工作做得更好,為培養新時代接班人而努力。

班主任考核工作總結15

我們的學期也接近尾聲,回顧這一學期自己班主任的工作,真是又喜又憂。幼兒教師的職業是瑣碎的,細小的,但我熱愛我的職業。在工作中,我嚴格要求自己,以“為了孩子的身心健康,為了孩子的可持續發展,盡心盡責的工作”為宗旨,全身心的投入到工作當中,現將這學期的班主任工作總結如下。

我班是幼兒是班,孩子平均年齡大概四歲,最小的僅有三歲。大部分孩子來自農村。由於孩子們剛進入幼兒園,對於一切都要從頭開始。老師要根據孩子的不同能力,不同水平進行適宜的教育。使每個孩子身心得到發展。

羅馬國小雖然剛剛成立學前班,也有剛進學校的孩子,入學校後大概經過兩週適應了集體生活。越來越多的孩子喜歡上幼兒園,愛上了班上的老師。剛入學校的孩子由於年齡小又剛離開爸爸、媽媽來到陌生的地方,在感情上較難適應。我班的倆位老師始終以“愛心、耐心、細心”真誠的對每個幼兒,讓孩子們感受到老師的愛,感受到家的溫暖。教師用撫摸、摟抱、允許他們帶喜歡的玩具等方法讓他們穩定情緒。使他們很快的就喜歡上幼兒園,和老師建立了感情。

剛入園時,孩子生活自理能力差,在這方面老師花費了大量的時間和精力在幼兒的一日常規的培養上。在常規的培養上,老師仔細觀察,堅持統一的原則和一貫要求的原則,堅持不懈。使孩子慢慢的形成自覺的行為。同時,加強對孩子的文明禮貌的教育,使孩子從小接受文明的薰陶。

老師帶著孩子一起學習、共同進步。通過一學期的學習孩子在語言發展、數學發展、藝術發展、等方面有了明顯提高。

從語言發展看,孩子表達能力得到提高,詞彙量增多,大部分孩子能用簡單的話表達自己的意見,但傾聽能力要加強培養。

從數學發展看,邏輯思維有一定發展。對數字有了一定的認識,對空間方位有初步瞭解。對數學產生濃厚的興趣。

從藝術發展看,幼兒的音樂水平有所發展,有一定的樂感。繪畫能力得到提高,能繪製簡單圖形和物象。孩子的動手能力也在發展,但應為孩子提供更多的動手機會。

從識字發展看,孩子的詞彙積累增多。課堂上孩子興趣濃,樂於參加各種識字遊戲,使孩子們在遊戲中交到許多的字寶寶,為孩子閱讀打好了基礎。

我們把保育工作放在重要位置,對每一個孩子都要關注,觀察他們情緒上的變化,每天通過摸一摸、抱一抱孩子,來了解孩子的身體狀況和精神面貌。隨時和孩子溝通,瞭解他們的情況,使孩子感受到被關注的溫暖。

老師每天必須按照規定對桌椅,室內等進行清潔、消毒。杜絕細菌、病毒的流傳。每週對玩具和教室進行大掃除,確保孩子在乾淨,清潔的環境中生活,成長。

建立家長通訊錄,方便老師與家長間的溝通。每天通過接送時間於家長進行交流。瞭解幼兒的情況,把孩子的成長與家長一同分享,與家長一同探討適合孩子的教育方法。

在教學上,有疑必問。教學中積極徵求其他老師的意見,學習他們的先進方法和優點,克服自己的不足,徵求他們的意見,改進工作。

在珍惜學校提供學習機會的同時,也努力吸收外界的資訊和知識,瀏覽幼兒教育網站,翻閱幼兒教育雜誌,看提升個人品味的書籍,利用業餘時間進行學歷學習、電腦專業學習,樹立終身學習意識。

本學期儘管做了不少工作,但仍然存在著許多不盡人意的地方,主要表現在班級紀律有待進一步加強,教學與管理有待進一步深化。表現在:大部分幼兒大方、活潑,但由於男孩子特別多,比較好動,個別幼兒傾聽習慣較差,顯得異常好動,不能很好地遵守活動規則;極個別幼兒的衛生習慣欠佳,還需我們不斷地督促和提醒等,這些都有待於我在以後的工作中加以改進。

總之,這學期來,我努力做好本工作。但在工作中也難免存在不足,我會在今後的工作中加以改進,揚長避短,繼續努力,把工作做好,力爭更上一層樓。

今為止上班一年有餘,在這個新學期的開始,我承擔了班上的副班工作,對於沒有經驗的我來說是一個考驗,因為有很多的孩子都沒有上過幼兒園,有時和他們交流也都很困難,在班長郝老師的帶領下,我們共同開始了新的工作。

在試開園的第一天面對一張張只見過一次面的家長及幼兒心裡慮過一絲的`緊張,懷疑自己能不能組織好這些活蹦亂跳的孩子們,在班上老師的鼓勵下順利的完成了試開園工作,而且還出色的組織了接下來的家長開放日和家園同樂會活動。

作為一名新教師在教育教學中,個人簡歷我盡一切的努力準備教具、認真備課,幼兒園班主任考讓孩子們喜歡我的課堂、吸引幼兒的注意。可是使出了渾身的力氣還是沒有達到理想的效果,於是我就虛心請教老教師。班上的老師告訴我,上課要講究方法,單單準備好課是不行的,關鍵是要有老師的魅力,用你個人魅力吸引幼兒,當時我不太懂“個人魅力”,逐漸的我明白了,要用自己的熱情、朝氣去感染他們,要讓孩子們信服你······作為老師不能一味的責怪或者是寵愛他們,要獎罰分明,要做到表揚及時、批評及時!現在上課時大部分孩子都能夠注意力集中地聽講並且能夠積極主動的回答問題。慢慢的我走到了孩子們的中間,生活中當媽媽,學習中當老師,遊戲時當夥伴。

當孩子的家長說孩子變了,變得懂事了······那快樂、那成就感是從心裡往外湧的。作為一名教師,家長工作也是重點,在以前的工作中與家長交流的不是太多,所以在新學期的開始為了能夠和家長做到密切的溝通,我會在一日對幼兒的觀察簡單記錄下來,比如孩子吃飯怎麼樣,睡眠怎麼樣,遊戲時與同伴交往怎麼樣······在下午家長來接孩子時就能夠很自然的與家長交流。經過一個學期的不斷努力,已經能夠主動的與家長溝通孩子的在園情況並且對家長提出一些培養孩子的方法與建議。在幼兒未入園情況下,及時給家長打電話詢問情況,一次給苓孜媽媽打電話得知,苓孜不想來幼兒園了,但是家長其問原因也不說。後來她來幼兒園後我及時的與苓孜溝通,最終問到了原因,並且在家園聯絡手冊裡把事情告訴給家長。這個學期中對我最大的鼓勵就是得到了家長的信任與認可。

工作的同時還需要不斷的學習、充電。在這學期中不僅在幼兒園的預約課與教學大比武兩次教學活動中認真的選課、備課、說課、上課、反思、總結等都給自己積累了寶貴經驗提高自我教學能力;而且按照學期開始制定的計劃完成了。

我以積極的心態投入到工作中,不計較個人得失、不抱怨、不分你我,在班上缺少老師的情況下我會主動承擔責任分擔工作任務,在郝老師的指導和引領下我們共同管理班級,完成班級工作。

通過這一年多的工作,很幸運多的學會了很多東西,可以做到獨擋一面。但這還遠遠不夠,尤其在教學活動的語言組織上還很稚嫩。我將繼續前進,多思、多努力把工作做的更好。雖然我離優秀還有一段距離,但我相信通過不懈的努力很快會做到這些,成為一名優秀的教師。

一個學期以來,我盡心盡責,投入於工作中,在工作中不斷實踐、總結、更新,力求做到最好。孩子們在各方面都不同程度地提高了能力,我與孩子們的感情也日益深厚,看到孩子們開心的笑容,我感到了莫大的快樂。回顧這學期的工作中的點點滴滴,收穫不少。本學期,我進一步深入學習《綱要》,並將《綱要》的精神貫穿於一日活動之中,通過《綱要》指導自己的教學工作,從班級的實際出發鼓勵幼兒自立、自理,使幼兒在活動中愉快、自主地接受新的知識,從不同的角度促進幼兒的發展。

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