工作總結

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文職年終工作總結

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們一起認真地寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編為大家收集的文職年終工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

文職年終工作總結

文職年終工作總結1

20xx年的年味越來越濃了,這時的人們都在忙著置辦年貨,作為企業也不例外。而我們的“年貨”就是這一年我們從成功和失敗中總結出來的經驗財富。下面是我在20xx年裡的工作總結。

我來公司比較晚,雖然沒趕上xx工程的建設,但這一年的時間,除日常工作外尤其是以下工作足以使我較以前有所成長。

1、首先從xx廣場的竣工開始,逐漸地瞭解施工階段的一些工作情況,並且查出了許多竣工資料中的簽字、蓋章手續還不完整。經過兩個月逐單位資料送、取工作使得工程全部竣工資料達到備案要求。

經過這段時間的重複工作,使我明白了這類檔案資料必須要在當時就簽字、蓋章的確認手續,不然後期工作會很麻煩。

2、為提高對專案組織管理的能力和對工程實施階段工序施工的瞭解,以及對單項造價和工程成本、綜合單價形成的瞭解,工程部和合約預算部決定聯合組織一次“練兵”活動。因為圖紙都是從一家在建的投資方取得,所以由於圖紙變更和圖紙不全的因素導致開始編制方案時的工作量比較大。但經過兩個部門多次協調,最終如期的完成了此次“練兵”的兩個方案和一個裝修說明的編制,兩個部門也在一起做了系統的總結。

通過這次“練兵”活動,不僅讓我們拓展了相關的知識,瞭解了相關部門的`工作情況,在今後的工作中更好的配合,更在無形當中讓我們工程部人在工作時,根據每個人的專長合理地分配工作內容,將團隊力量有效發揮。

3、之後,在房總的組織下,我和工程部的其他同事對xx周邊一些典型的酒店和會所參觀、學習。每次考察都把收集的照片整理儲存,及時向莊總和行政部門提交考察報告。通過對這些地方的`考察,個人也有所體會和心得。

一是無論建築物風格和外型如何變化萬千,可最終讓人們做出決定的關鍵卻體現在了工程的質量問題上。因為影響質量的因素很多,尤其在氣候潮溼並且空氣中的海鹽侵蝕情況比較嚴重的條件下,對一些耐腐蝕和耐侵蝕特點的建築材料和裝修材料的選用極為重要。

二是建築物不能一味的追求美觀,乃至忽略了該建築的實用功能。這就要求我們在做規劃之前一定要先全面地考慮建築的功能性,再去規劃建築形式,防止返工現象,節省時間和財力。

4、我在與其它部門人員接觸中也都很尊敬,團結大家,聽從公司安排。雖然曾和財務部有過一次小摩擦,確是我的工作失誤造成,大家也都只是為工作就事論事,沒有影響工作的個人情感。

一年多的時間,讓我學到了很多知識。需要自我批評的是有時工作沒有用心,容易出現錯字現象。20xx年即將過去,我也會讓這一年犯的錯誤就此結束。

在20xx年裡我會在努力做好本職工作的同時,多向領導和同事學習,多閱讀有關工程和管理類的書籍和刊物,不斷提高專案管理、協調方面的知識,提高自身價值。

藉此機會給大家拜個早年,祝身體健康、閤家歡樂。

文職年終工作總結2

一年來,在公司各部門的支援與幫助下,對於物資倉儲和進出庫工作的總體效果還是較為滿意的。在此過程中雖也出現過一些主觀意識的錯誤,但在公司各部門的支援與幫助下,還算能夠“化險為虞”,沒有造成過大的損失。鑑於此,我將在今後的工作中不斷改進工作方法,提高工作效率,爭取較好地完成各項工作任務。現就自己的一年工作作簡要總結。

1、材料申購

根據所下訂單需要採購的材料核對庫存量,根據庫存情況填寫申購單,並詳細註明物料批次、名稱、型號、規格、數量等,報採購部進入採購程式。

2、進倉

所有來料經品管部驗收後,根據採購合同做好物料型號、規格、數量等的核對,如無異常則進行填單入庫,並按來料型別分類上架儲存,並及時填寫物料登記卡;如發現所採購物料不符合規定要求,則及時通知採購部進行退、換貨手續。

3、材料保管

對倉庫所有物料負保管之責。物料堆放整齊、分類擺放,並在物料登記卡上詳細標明進貨日期、數量等資訊。按規定預留通道、掛好物料登記卡。隨時掌握所控物料有效期情況,做到先進先出。落實防蟲蛀、防鼠咬、防變質等安全措施和衛生措施,保證庫存物料完好無損。清點好物料數量,認真、及時做好臺帳,做到賬、卡、物相符。按時、準確上報各種資料報表。

4、材料發放

根據生產訂單的物料配用量,準確、及時地發放生產車間所需物料,並由生產車間收發人員簽名確認。做好後續跟蹤事宜,配合生產部門及時做好退、補、換物料工作,保證生產正常順利進行。

5、盤存

平時對庫存個別物料進行定期或不定期清查,年終實行全面盤點,確定各種庫存物料的實際庫存量,並與物料登記卡、臺帳中記錄的數量核對,查明存貨盤盈、盤虧的數量及原因,並製作盤點表,報財務審查核對。

6、成品的進出庫

根據客戶訂單,核對包裝成品數量的進倉數量;根據出貨碼單,安排出貨事宜。據統計,全年成品出貨數量為:

在總結本年工作的同時,針對自己工作中存在的一些問題要端正態度、努力克服。對明年工作也提出了初步設想:

1、提高工作效率,使工作再上新臺階。

2、賬目方面,努力做到賬、卡、物相符。

3、協助採購部門做好材料的跟蹤工作。

面對領導及同事的期許,我相信在領導和同事的幫助與支援下,一定能把工作做得更好,名副其實地成為一名合格的倉管員。

通過近段時間對倉庫ERP賬務,工作流程,運轉模式,管理制度,及人員工作心態的瞭解。我對倉庫的看法及改善方案如下:

一、工作問題

1、資料的準確度不夠:倉庫相關工作人員在收發物料時,隨意性太大,經常是多發很多材料給其它部門,導致成本增加和倉存帳物不符。在這種情況下必然會對採購,計劃甚至影響到產品交期。

2、處理問題不及時:採購部,生產部經常有反映:倉庫工作人員入庫沒及時錄入資料,或者在入庫數量少於交貨數量時,沒有及時通知到相關部門,部分趕急產品的物料資訊沒有及時傳達,導致最後延期。

3、責任分工不明確:部分工作分工不明確化,兩個或者多個倉管員做同類工作。這樣的結果就直接導致部分事情無人管理,或者幾個人共同管理。一旦出現問題,大家都不願意承擔責任。直接導致工作效率變低。

4、工作效率比較低:據調查,倉庫工作人員每天都在不停的做事,其工作態度值得嘉獎,但錯誤也是天天都有,工作缺乏條理性。即“有苦勞,沒有功勞”。

5、倉庫區域劃分不明確,沒有工作平面圖。部分倉別沒有嚴格的規劃,如:合格區,不合格區,待檢區,退料區,呆滯物料區等。

6、對部分物品進出公司沒有相關的制度。如果有人盜取公司財物,沒有相關制度,將無從防備。

二、解決方案

1、對“資料準確度”的解決方案:通過定期培訓,所有賬務全面監督以及相關處罰制度來提高倉管員對帳和實物的管控能力,最大化的提高他們的工作熱情,最終達到帳物卡一致的精確化管理。

2、對“帳物卡不相符”的解決方案:制定盤點計劃及日期,定期讓所有帳物卡達到準確化。同時,要求所有倉管員做到精確化收發物料,儘可能的減少“帳物卡不符”的情況。

3、對問題處理不及時的情況解決方案:每天早上抽10分鐘開一個早會,集中反映前一天所遇到的問題或者即將發生的問題。如遇緊急事情,及時寫內部聯絡單或用內部QQ通知到相關人員。讓所有問題都能得到及時解決。

4、對責任不明確的解決方案:召集相關工作人員開會,明確他們的.分工流程,不讓他們有推脫責任的理由,讓他們的工作有條理,避免幾個工作人員重複同一工作或部分事情無人處理。

5、對工作效率比較低的解決方案:對所有工作人員實行全面監控(包括所有軟硬體工作),並及時糾正錯誤,使得他們的工作方式及流程都能得到及時優化,簡化。降低犯錯機率,提高工作效率。

6、對倉庫區域劃分不明確的解決方案:部分倉庫必須重新整理:規劃出合格區,不合格區。呆滯料區,報廢區等。並做出每個倉庫的平面分佈圖。

7、對部分物品進出公司沒有相關的制度的解決方案:建議制定一個“放行條”,放行條上必須根據相關單據註明具體物料種類,重量,件數。由相關領導簽字,交保安核實後方可放行。防範於未然。

三、工作計劃

1、將辦公地點搬至倉庫,以便隨時掌握倉庫的情況並及時處理。

2、對每日ERP賬務以及所有異常情況全面監管,控制收發物料。

3、將倉管員日常工作內容詳細劃分清楚。

4、優化和簡化倉管員的工作,提升工作效率。

5、制定盤點計劃並如期進行。

6、制定倉庫定期專業知識培訓計劃並實施。

7、制定倉庫管理制度。

8、倉庫詳細區域的規劃和建立倉庫平面圖及相關標示牌。

以上內容是我目前對倉庫提出的問題,改善的方案以及倉庫短期規劃。我希望通過我的不斷努力,把倉庫部門建設成一個認真,仔細,富有工作激情的優秀團隊。各部持續改進的結果,就是公司的發展!

時間就象流水一樣,轉眼間三百六十五天就悄悄地從我們指甲縫裡流走了,即將迎來新的又一年。在此,我得感謝公司老總對我的信任和這一年來所寄予的期望,值此辭舊迎新之際,我們生產文員部將深刻地對本部門一年來的工作及不足之處作出細緻的總結,也祝願我們公司明年會更好,事業蒸蒸日上,鴻圖大展。

一、產品產量方面

在過去的一年裡,生產部門力挑重擔,進行了一些工藝上的新摸索試驗,作為生產部文員,需要配合生產部門,以便更好的.開展工作。從整體上看我們生產部文員基本完成了公司年度下發的任務,提供了一切保障和支援。

二、生產培訓方面

在完成產量的同時,我們生產製造部門也高度重視人才培養,不定期的進行專業知識培訓。

三、機器裝置管理方面

全年安排且有相應的檔案記錄,有力地保障了機器裝置的正常運轉,進而確保了生產執行的穩定。

四、人員管理方面

公司生產部管理的人員變動,以及新招聘員工很多,給車間管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,各車間還是堅定地進行崗前崗中的.簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位角色,做到基本勝利各自的崗位工作,在這裡我得感謝車間主任和各個車間一線的組長,是他們的鼎力支援和配合才使得生產部有了如今的良好局面。

在公司不斷的發展中,我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高,這是我一直以來不斷的成長得到的成果。也和公司的領導、同事幫助是分不開的,相信自己在以後的工作中一定會做到最好。公司的發展和自己的發展息息相關,這一點覺悟我還是有的,所以我會一直堅持努力的工作下去,我相信我自己一定能夠順利的完成公司給我的工作。

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