2022防損年終工作總結

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？下面是小編為大家整理的2022防損年終工作總結，歡迎大家分享。

2022防損年終工作總結1

工作總結尊敬的領導：

轉眼間我來到百盛工作也已經三個月了，回想我們這一批來的時候公司對我們的重視，經過了8天公司正規培訓，讓我們瞭解了百盛的發展史，瞭解了公司的情況，8天后我們進入了賣場，我們每一名新員工有一位經驗豐富的老員工來帶我們，在他們精心的指導下讓我們學會了很多的東西，下面我就將近期工作實習情況總結如下：

一、實習三個月的感受。

這段時間在國芳百盛工作，讓我感受最深刻的是百盛是一個充滿朝氣、極具實力的企業，在這裡員工都非常友好、熱情，不論是在工作中還是在平時休息的時候，都能得到別人的關懷感受集體的溫暖，這也使我迅速地進入角色更好地適應了百盛這個新的工作環境，其次，我感到百盛是一個非常能鍛鍊人的地方，不僅是因為我們在工作中要用微笑去迎接顧客還是因為你有多大的才能就有多大的空間讓你施展和發揮，能夠給每個人一個適合自己的平臺，其次是讓我感到要做好一名防損不僅要求職業操守、良好的思想道德品質，還要有極強的責任心及進取心和團隊集體團結意識，商品從進貨入場、上貨、布磁以及監控到商品出賣場，對商品的進、銷、存一系列跟蹤都要由防損去監督，這讓我更快的瞭解了公司的運營機制以及系統流程的操作。

二、經過三個月實習讓我對防損這一行業也有了更深的認識。

1、成立防損的目的隨著市場的發展、銷售的日漸飽和、零售毛利率的下降，競爭變得越來越激烈，利潤空

間相對減少，於是控制損耗減少成本就成為公司成立防損的目的。

2、防損的四大功那

（1）損耗的監督功能。列如：電腦錄入、採購價格。

（2）損耗得預警功能。

（3）對產生得損耗得分析功能。

（4）損耗得處理功能。

3、在工作中不同崗位的學習認識

出口防損稽核主要是核對水單，防損對收銀漏掃所產生得損耗進行稽核。首先關注得是收銀臺號（票頭）、收銀交易得時間（票尾）、收銀臺號、對貴重商品和未放入購物袋商品在水單上迅速查詢，同時對帶小孩得顧客也要稍加留意，看小孩手中是否拿有商品，對於發現收銀員漏掃商品，應及時通知當班收銀領班找出原因，並制定相應措施補救漏洞。當磁門出現報警時，①辨別是否為未付款將商品攜出賣場。②是否為在其他超市買得未消磁或復磁商品。③是否為收銀漏掃商品。從而降低因偷盜和漏掃等情況所產生得損耗。當顧客因員工態度問題發生顧客投訴時，大部分顧客是直接找到防損稽核口，在這時一般顧客都很激動，此時我們防損是第一個接觸顧客投訴的，首先要想辦法讓顧客冷靜並開導顧客，在顧客情緒穩定後再帶至服務檯處理顧客問題。還有就是有顧客對員工無理取鬧貨與收銀爭執時，防損及時制止員工與顧客爭執，安慰顧客並使其平靜，以減少顧客對員工不滿最大的保護公司的利益。

4、工作重點

（1）對商品流和單據流進行事前、事中、事後稽核，如發生變價生效時未完成收貨作業使訂單作廢，負毛利收貨審批程式的調整等。

（2）對賣場經營期間整個時段進行布控。

（3）依據商品的屬性在進、銷、存系統中進行分類管理監控，以便查清問題明確責任。

（4）每名防損對所劃分區域商品進行監控管理，在每天交接班時清查點驗，對重點商品進行周盤、日盤及月盤，以便掌握重點商品的第一手資訊控制損耗。

（5）及時發現破損並建立週會制度，將每週防損員工作中出現的問題，以及重點丟失的商品和空包裝，及時調整工作重點並及時制定相應的措施方法。

（6）布磁：對價值高的商品、重點的小商品、易丟失的商品進行布磁，布磁時儘量不影響外觀、不損壞包裝，儘量隱蔽不暴露、不讓人發現，達到在內外盜中起到磁門報警的作用。

5、制度規定：

在實習期間對防損常用的以下各類規定熟記及實際操作：（1）收貨規定（2）變價審批規定（3）商品調撥規定（4）內外盜獎罰規定（5）通道管理規定。

以上是我三個月的工作總結，在以後的工作中一定更加努力、更加敬業的作好防損工作，為公司降低損耗確保最大利益。

2022防損年終工作總結2

xx街道森林防火工作在縣委縣政府的正確領導下，認真貫徹上級有關檔案和會議精神，強化工作責任，細化工作措施，堅持預防為主的方針，在轄區範圍內廣泛宣傳森林防火工作的重要性，認真落實森林防火責任制，做好各項保障措施。對森林防火工作做到持續不間斷嚴防死守，現將街道的森林防火工作情況總結如下：

一、健全組織，壓實責任

為有效預防森林火災，保護森林資源和人民生命財產安全，街道成立了以主任為總指揮的森林防火工作領導組，實行街道領導、幹部包村工作制，村包片領導與包片護林員責任區四至工作制。街道次召開了森林防火部署會。重點安排佈署20xx年清明節森林防火工作任務，xx街道辦事處組織包村領導、工作人員及各村森林防火員共xx餘人，深入到xx開展防滅火宣傳，參與各路口的防滅火看護工作。確保清明節不發生一例火情。

二、加強培訓，強化宣傳

針對防火工作嚴峻形勢，街道認真貫徹落實“誰家山上起火誰負責”的防火原則，加大森林防火工作培訓和宣傳力度。

一是進行了森林防火應急演練。講解了滅火器、滅火彈的操作方法步驟，又演示了消防服裝的正確穿戴方法。

二是全街道集中開展“文明祭掃”宣傳活動。為增強群眾防火安全和應急意識，要求各村、社開展形式多樣的宣傳活動，倡導推廣家庭追思、網上祭掃、獻花植樹等現代健康環保的文明祭奠形式，營造良好社會風尚，消除森防潛在隱患。

三、強化措施，消除隱患

一是在重點時段強化管理。尤其清明節祭祀日，村民有燃放鞭炮、點香燒紙的習慣，各值守點工作人員全面檢查祭祀物品，禁止紙質祭祀物品及火種帶入墳地。各路段嚴格檢查路邊祭祀行為，禁止焚香燒紙行為，預防火情發生。街道要求各村應急分隊人員全面進入臨戰狀態，發現火情，及時處置。

二是加強對重點林區和路段管理。在重點林區和路段均安置護林防火員嚴防死守。

三是加強巡邏力度，實行24小時值班制，對進林區人員實行登記，從源頭上預防火災的發生。四是街道防火指揮部不定期到各村對森林防火工作落實情況進行明查暗訪，重點檢查防火措施、防火預案及防火責任人落實情況等，確保森林防火落到實處。

四、嚴防死守，克服麻痺大意

清明節過後，繼續做好森林防火工作。

一是防火指揮部辦公室和各村認真執行24小時值班制度，並做到隨叫隨到，堅守崗位，工作盡職盡責，保證政令暢通，發生火情能夠得到迅速及時處理。

二是為督促護林員做好工作，街道防火辦定時或不定時到各村檢查上崗情況，避免出現麻痺大意的鬆懈思想，努力把森林防火工作抓得更好，確保平安穩定。

2022防損年終工作總結3

為有效維護我區社會治安穩定，確保廣大人民群眾能過一個祥和、平安的春節，上街區治安巡防大隊按照市巡防處的統一要求和區巡防辦的工作部署，以打造平安春節為目標，以最高的政治覺悟、最飽滿的精神狀態、最好的防範實效來對待崗位執勤工作，把開展治安巡邏防範和為民服務落實到最實處和最細處。巡防隊員以提高人民群眾的安全感和滿意度為己任，在每一個24小時毫不懈怠，連續作戰，用忠誠與擔當築牢全區人民歡樂幸福的安全屏障，用心守護萬家燈火，用情護航團聚時刻，讓上街巡防在巡邏的崗位上熠熠閃耀。

紮實做好治安巡邏防範

巡防隊員認真研判節假日期間的發案特點，對侵財類警情高發區域、人員流動量大的場所和北街小巷，採取機動巡邏和徒步巡邏相結合的方式，加強巡邏頻次和力度，堅持巡邏車輛警燈閃爍，最大限度壓縮違法犯罪分子作案空間，確保巡邏防範無縫隙、全覆蓋。

積極做好巡消一體化工作

巡防隊員認真落實區政府禁止燃放煙花爆竹的工作要求，積極配合公安、消防、安檢等部門做好居民樓院、沿街門店的消防安全排查，對重點部位的火險隱患進行巡查，對發現的安全隱患及時督促整改，對初期火災及時進行處置，對遇險群眾及時進行救助，對發現燃放煙花爆竹的行為依法依規進行勸阻，努力減少各類火災事故的發生。

全力開展為民服務活動

巡防隊員時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在巡邏一線崗位上用真心求理解，用真情換信任，用真為贏支援，通過有效開展遺失人物救助、處理交通事故、調解群眾糾紛、守護群眾財物，有力維護了上街巡防巡防為民的良好形象。

春節期間，上街區治安巡防大隊累計處置先期火災險情7起，排查消防隱患19起，勸阻燃放煙花爆竹11起，調解及配合交警處置交通事故5起，為群眾做好事15件。

過年7天我們在崗，守護著轄區平安、守護著群眾幸福，這種別樣付出，很值！

2022防損年終工作總結4

時間飛速，我來到商場已經超過了一年，20xx年將盡，回望我在這的一年工作，我有付出也有收穫，在付出和收穫中成長，這個大家庭中大家相互學習，快樂地工作。

工作上，首先我早已對工作的職責、流程熟悉，對賣場的規定和要求熟記在心，平時在工作中經常遇到重要事件的時候，我謹記自己的職責和工作範圍，該彙報領導就應該及時向領導彙報；在遇到緊急事件的時候，要靈活處理的時就應該在自己的職責範圍內靈活處理；在遇到顧客的不理解的時候，自己應該有耐心、沉住氣，因為我們的職責之一是為顧客服務，我們的形象也代表著商場的形象，我應該以大局為重，不能因自而不顧大局。

工作中，雖然有些時候也會覺得比較勞累和有點失落，但我覺得上班是件快樂的事，因為，在工作的時候，我和同事們都能相互幫助，相互理解，工作的氣氛輕鬆而讓人感到開心；工作上，有時候，我因為自己的粗心或是處理不當，領導總能及時幫助我把事情解決，還教導我以後遇到類似的事時應該怎麼做才是最好的，時常，領導還傳授我一些為人處事的做人道理；下班後，和同事們一起相互交談，一起相互傾訴自己的生活瑣事，一起在商場購物，一起討論在工作上遇到的問題和應對的辦法；工作之外，同事們都很關心照顧我，為我的將來或者決定提些善意的建議；生活中，我和促銷員相處融洽，她們總能經常告訴我一些商品的促銷訊息，提醒和教我如何選擇選擇自己需要的商品，讓我慢慢成為一個小小的生活購物達人，讓我喜歡上了購物。

回望20xx，展望20xx，把在20xx年收穫到的教訓、教導、關心和照顧收藏，鼓勵自己要吸取教訓及謹記教導，收藏領導和同事們對我的關心和照顧，再將它們化作自己的工作動力和服務愛心，以促使自己在接下來的20xx年裡更加認真努力地工作，注意不足，改進自我。

2022防損年終工作總結5

作為一名超市防損部主管，在超市這一年工作時間以來，我在本職崗位上盡心盡責，努力為超市減少財物損失，並且在工作期間我也充分認識到自身所肩負的重任。在工作一年時間來臨之際，我覺得很有必要就前段時間的防損工作進行一番總結

第一，心態、思想方面。

工作一年時間以來，我覺得要做好防損這項工作，工作心態、思想是非常重要的，可以說是核心與關鍵。有了一顆正確的、樂觀的、科學的工作心態以後，才能夠在面對工作當中的各項問題時候總結出正確的解決方法。

第二，實際工作情況。

防損是一項需要相當務實、嚴謹的工作，主要工作任務基本上注意察看每天的視訊監控錄影，注意察看收銀臺秩序情況，注意防盜等。其中，防盜是相當重要的部分。主要是兩方面工作：內部與外部。即要防範外部人員進入單位偷盜，也要防範內部員工行為不檢。

第三，紀律方面。

作為防損部主管，我深知自身應該帶頭遵守超市各項工作規章紀律。因此，在工作期間我始終堅守行為準則，待人處事奉行“低調言行、高效工作、穩重行事、表裡如一”的十六字箴言，認真執行、完成超市領導下發的各種任務。

第四，不足方面。

一年的工作時間以來，我的工作絕不是“無懈可擊”的。期間也遇到了一些問題與困難，主要是對於下屬的管理與教導工作方面存在了一些問題，尤其是沒有注意培訓好新加入的防損員工，導致一些防損員工工作期間有些鬆懈與怠慢。下一階段工作，我將重點做好相關方面的工作，加強對於下屬的工作督導與上崗培訓。

第五，個人成長與發展。

這一年的工作當中經歷了很多問題，每當遇到一次問題並且努力加以妥善處理解決之後，我就發現自身獲得了成長。我確信每一個的崗位人員恰恰都是這樣通過一步步的解決問題而獲得自身素養與能力的提升。這一年來，我更加熟悉了防損部主管的職責範圍，更懂得了理解上層領導的思想，更懂得了加強與下屬員工的交流，總之我覺得自身通過這段時間的工作有所成長。

2022防損年終工作總結6

時間一晃而過，我在永輝工作已過多半年。這段經歷對我而言是彌足珍貴的，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡永輝的領導和同事們給予了我足夠的寬容、支援和幫助，這些都讓我充分感受到了領導對我們的關愛，感受到永輝企業“執著拼搏，永不言敗”的精神，和員工待人熱情禮貌，交往互敬互惠。也為我有機會成為這個團隊的.一份子而欣喜萬分。

在這一年的時間裡，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，由其是在防損這一崗位上更是有了長遠的計劃進步。也讓我證實了防損這個職務在一個公司及企業中的重要性。作為防損員就是要負責維護商場正常經營及辦公秩序，保障公司顧客及員工財產和人身安全。明確防損的工作任務和手段：

1、制度建設及維護。

2、誠實調查。

3、風險控制。

4、損耗控制。

作為防損就應該認真履行職責，忠於職守，努力完成工作任務，做好核心工作：（五防工作）防火、防爆、防自然災害、防破壞、防盜竊。

1、消防管理（落實消防巡查制度並記錄，加強員工培訓及宣傳，消防裝置維護保養，及隱患整改）。

2、防盜管理（貴重易盜商品防內外盜措施的落實）。對員工進行防盜技巧培訓，巡場注意事項和過失行為的處理，門店現金安全管理。

3、落實上下班交接（清場制度）並加強夜間安全管理。

4、定期召開防員周例會，並做記錄傳達和落實總部最近精神，及防損業務技能培訓。

5、防損員勞動紀律，儀容儀表和崗位形像的監督並提倡學習永輝的企業文化知識。

6、對緊急突發事件的處理及溝通。為了讓自已能做一個稱職的永輝員工要不斷認真學習崗位職能技巧，工作能力才能得到一定的提高，20xx年又將是一個充滿激情的一年，在今後的工作中，我將努力提高自身素質克服不足，朝著方向繼續努力。

2022防損年終工作總結7

我局森林防火工作在市委、市政府的正確指導下，在局領導的高度重視下，出色地完成了秋季森林防火任務。森林是人類生存環境不可缺少的組成部分，保護森林也就是保護人類自己；保護森林，造福子孫、有益當代的千秋大業。然而，森林火災又是森林最凶惡的敵人，森林防火具有長期性、艱鉅性、複雜性、突發性強、危害大的特點。

在森林防火期間我局做到早安排，早部署，高度重視森林防火工作，將森林防火工作納入重要議事日程，把森林防火安全作為年終考核目標的重要內容。

一、統一思想、提高認識

為有效預防森林火災，保護森林資源和人民生命財產安全，根據上級防火要求，結合本局實際，主張“誰主管，誰負責”的原則，成立了森林防火小組：

組長：王巨集展

副組長：王瀟宇、張鳳萍、營在保

組員：邵兵、徐英姿、孫玉平、秦江、張琳、林志國、楊久忠

二、加強領導、明確責任

實行局內幹部職工包村防火制度，納入行政幹部年終考核指標。20xx年9月15日，防火期一到，局長王巨集展同志就深入到所包村屯具體落實護林防火工作，並派林志國、楊久忠兩名同志駐地防火，做到：一是積極宣傳、預防；二是加強對所包村屯森林防火工作的督導；三是一旦發生火情，及時組織撲救，做到“打早、打小、打了”，確保我市森林資源和人民生命財產的安全。

三、加強宣傳，抓好預防

森林防火既是一項重要的“安林”工程，又是一項重要的“安民”工程，事關生態建設大局，事關人民生命財產安全，事關社會政治穩定。為了進一步提高全域性職工的森林防火意識，增強抗禦火災的能力，更好地維護社會森防安全，促進社會和諧發展，我局結合實際，積極開展以“全民防火，生命至上”、“森林防火，人人有責”為主題的森林防火日宣傳活動，並及時召開職工大會，組織全域性職工學習《森林防火知識》，通過學習，進一步增強了職工的森林防火安全意識，達到了預期的宣傳效果。並嚴格按照“早準備、早安排、早落實”的原則，強化推進力度，強化管護措施，科學防範，全面做好今年秋季森林防火與森林資源管護工作，努力為我市無重大森林火災打牢基礎。

20xx年我局秋季森林防火工作，通過全域性廣大幹部職工的積極努力，順利完成了森林防火工作任務，安全、平穩地渡過了森林防火期。我局將繼續開拓進取，紮實做好森林防火工作，努力開創森林防火工作新局面，為五市經濟社會又好又快發展營造良好的環境。

2022防損年終工作總結8

防損員的自律與責任，我們是豐興超市的一員，我們是豐興超市最普通的治理工作者，而我們不是最普通的員工，我們的工作和超市的壯大和發展是牢牢聯在一起的，我們的責任就是為超市防止一切有形的和無形的損耗，以增加超市的效益和財富為目的，因此、每一個防損員都要有相當的自律能力和責任感，才能完成好各項防損工作任務。防損員本身要有高度的自律能力，首先要管好自已，你自已都管不住自已，怎麼能管好別人呢？在任何時候、在所有員工中，都要自覺遵守公司的各項規章制度，嚴格要求自已的一言一行，防損員要從一點一滴做起，對每一個崗位負責、對每一件事情負責、都要樹立良好的工作形象，要用老實的奉獻精神、在工作中盡職盡責，在員工中用無形的氣力進步自已的工作威信，讓所有員工看到防損員之後，就象是老總的身影在他們的身邊，在檢驗他們的工作，讓員工們自然形成一種自覺的緊迫感和威攝力，這樣、才能起到一個防損員的真正作用。

防損治理工作的權利和義務前面說了，防損員的責任十分重要，防損員的每一項工作任務，都是為了公司的利益而往執行的，防損員是代表上級從事檢查和督促工作的，從某種意義上說，防損員就是團體最高領導人實際治理操縱過程中行使的一種權利，（用土話說：就是一種工具），也是防損員所必須應盡的義務。我們是豐興超市的防損隊伍，我們的防損隊伍就是豐興超市的一個重要機器，我們的權利是豐興超市所賦予的，我們的義務就是要全力為豐興超市服務，行使防損治理的職責（權利）和義務，要放心大膽的工作，不僅要觀察每一個顧客的行為，而且、從各個員工到每一個經理，我們的防損員都有監視他們工作的權利，不管是誰，只要發現他有違反公司規章制度的行為，防損員就要及時地指出和糾正，有權直接解決和向上級彙報。這裡我講兩個小的比方：例如在上班期間，某櫃組的員工圍在一起聊天扯閒話、不堅守自已的工作崗位，防損員就應該及時指出和糾正；再例如員工上班時不戴工號牌、發現貨櫃物品不整潔、填補貨物不飽滿、防損員都要及時指出並要求更正。又如某經理要對外借出一批商品，在手續不齊的情況下，防損員必須要嚴格把關，這樣就能形成整體的良好習慣；對大的方向題目就更不用說了，假如發現有損傷公司利益、損壞物質物品、盜竊行為的，防損員就要一針見血的指出，並及時彙報和提出處理意見，必要時，可以當場作出處理。還有一種義務、就是說我們不僅在平常要認真負責，在碰到某些關鍵時刻，為了公司的重大利益，我們要挺身而出，奉獻自已的一切氣力。這就是防損員的權利和義務。

認真學習防損治理流程開創防損工作新局面防損治理工作，它不是一項用口號就能解決的題目，而是一種有方向、有實事、有流程、有目的地治理模式，是一項紮紮實實的工作，要搞好防損治理工作，必須要認真學習和把握防損治理工作流程，熟悉每一個崗位的業務知識，各個崗位分別有不同的任務和責任，每個崗位都有它的重要性和必要性，例如：進口崗、出口檢票（員工通道）崗、收銀巡視、便衣崗（這裡面的具體內容我就不講了，大家也清楚，一環扣一環，是一個比較細緻的流程，也相當規範）都有它們各自不同的任務，所以就需要每個防損員具備各個崗位的工作能力，對每一個崗位的工作流程，都要牢記在心裡，運用自如；同時、我們把各個崗位的任務不能單一化的看待，要把各個崗位聯合成一個整體，才能確保防損治理流程的實施。（例如、就收撿購物車籃來說：看起來是一項最簡單的勞動崗位，實際上這個崗位的任務也有很多，除收撿購物車籃外，還要替換其它崗位的臨時活動、隨時監視員工的紀律、觀察賣場的各種現象等等）其他崗位就更不用說了，要做的事情就更多更細緻。要把防損治理工作開展得有聲有色，創造出防損工作的新局面。

超市防損工作總結僅是抓幾個小偷、捉幾個內盜為目的，而是要以防禦為主，先發質任為目的，不要讓題目出現了再往處理，讓那些心懷鬼意的人無機可乘。我們要如何做、才能達到預想的效果呢？就我個人的以為：在短期內對所有的防損隊員進一步進行全面的深化培訓，培訓的方法按以下要求進行，

一、認真搞好自查自糾、找出自已在工作中的缺點和錯誤、解決組織紀律換散狀態；

二、認真學習內部《治理工作條例》、進步品德思想素質、嚴格執行公司的規章制度；

三、認真學習《防損工作流程》、一定要熟悉每一個工作環節、進步職業技術水平；

四、防損隊員要互相學習、老隊員談經驗、新隊員談體會、互相取長補短。

2022防損年終工作總結9

農村治安巡邏服務隊通過制定嚴密細緻、職責明晰、操作性強的工作方案並層層加以落實，把參與該項工作的平安志願者巡邏隊伍發動好、組織好、管理好、運用好。通過完善組織體系，嚴格要求各分隊負責同志，並及時加以溝通指導。

為認真貫徹省、市關於平安志願者工作的各項部署，我市以平安志願者服務隊伍為載體，以紮實推進平安建立活動為抓手，於20xx年3月份率先成立了一支組織嚴密、工作規範、成員廣泛、服務互動的平安志願者隊伍，提高平安建立社會化工作動員水平和群防群治隊伍組織化程度，進一步提升我市社會面防控能力，有力的推進了我市的社會穩定、治安平穩、秩序良好。

一、團隊基本情況

永康市平安志願者社群、農村治安巡邏服務隊伍成立與20xx年3月份，現有成員330人，平均年齡30來歲，永康市社群、農村治安巡邏服務隊成員覆蓋的階層廣，有辦廠經商、白領和新永康人。本團隊制定了規章制度，組織集合方式，分組情況（現在整個團隊分為20各組，每組12人，每天晚上18點到凌晨零點在永康市城區進行設卡、蹲點巡邏）。

二、主要做法

（一）統一步調，定時例會，工作規範化。

20xx年6月11日晚上，在永康市委、市府領導組織下，在市政法委、團市委的牽頭成立了永康市平安志願者動員啟動儀式在永康市五金城廣場前舉行，近1000名來自全區機關、學校、企（事）業單位和城區17個街道、社群，主要由團員青年組成的平安志願者參加了儀式。隨後，公安巡特警大隊和西城派出所的同志對平安志願者社群、農村治安巡邏隊進行了理論和專業知識培訓。同時，其他17個街道、社群的700餘名志願者也在各自街道開展志願巡邏工作。全體平安志願者進行了宣誓後，佩戴紅袖章穿平安志願者馬甲的志願者分為20個分隊在繁華的永康市城區進行了安保巡邏。同時，平安志願者社群、農村巡邏服務隊還熱情為過往遊客和群眾提供幫助，為創造平安永康、和諧永康的良好氛圍。

（二）職責明確，紀律嚴明，管理長效化

永康市平安志願者社群、農村治安巡邏服務隊通過制定嚴密細緻、職責明晰、操作性強的工作方案並層層加以落實，把參與該項工作的平安志願者巡邏隊伍發動好、組織好、管理好、運用好。通過對志願者定路段、定時、定人、定責，真正做到人人蔘與、人人有責，確保工作落到實處。

建立平安治安巡邏志願者長效工作機制的意見，對志願者隊伍管理、考核獎懲情況制定了明確的考核標準，對全部志願者實行實名制管理，對每一名志願者的執勤地點、聯絡方式、個人資訊全部建立了檔案，為探索永康市社會治安志願者體系長效工作機制探索了新途徑。

（三）注重實效，創新做法，工作層層推進

按照永康市委、市政法委、團市委相關檔案精神要求，組織平安志願者社群、農村治安巡邏志願者們佩戴紅袖章走上街頭，積極參與到群防群治巡邏中去。在永康市五金博覽會、國慶xx週年假期期間，在市公安局的指導和帶領下還在繁華永康市城區設定8個平安志願者安保巡防點，每日組織平安志願者社群、農村巡邏隊按照劃分的地段，定人定崗開展設卡和步巡相結合的進行巡邏。協助轄區民警開展治安巡邏、全方位瞭解社會動態、排查化解矛盾糾份，開展法制宣傳教育，維護社會治安秩序。

三、取得成效

永康市平安志願者社群、農村巡邏服務隊，在西城派出所民警帶領下堅持每天晚上18時到24時分時分段對永康市17個社群進行巡邏，積極配合公安機關打擊防範兩搶犯罪，並有針對性安排隊員在案件高發地段進行設卡、蹲點守候，使永康城區的兩搶案件由原來的高發得到有效的控制，兩搶案件發案率明顯下降，治安案件明顯減少。在永康市公安局西城派出所領導的安排指導下，今年的9月12號晚上在永康市西城街道華溪西路設卡時，成功抓獲三名持刀預謀搶劫犯罪嫌疑人，截止11月平安志願者巡邏服務隊在西城所民警的帶領下已查獲無牌無證機動車600多輛、盤查三無人員5000多名，其中刑事拘留5名，治安拘留10名，追回被盜汽車1輛。並參與了國慶xx週年、永康市五金博覽會及永康市國慶燈會的安保等等各種活動，受到了市政法委、市公安局領導的表彰和好評。永康市社群、農村治安巡邏服務隊多次受到團省委和共青團金華市委的表彰及相關媒體的多次報道，在永康市市民心中也有了較高知名度。

志願服務事業是無限光榮和崇高的，我們的事業是有價值的，我們的付出，必定會為他人帶來幫助，送去溫暖。今後志願者服務工作還需更加的努力，為和諧永康、平安永康儘自己一分力，為人民服務。

2022防損年終工作總結10

《關於開展冬季防火安全工作的緊急通知》及包裝管理部檔案精神和要求，我鐵製品加工部（原料）及時召開了冬季防火工作專題會議，會上學習了冬季防火工作專項檢查的檔案，要求各作業區按照檔案精神首先進行自查自糾。防火工作領導組每週對作業區進行檢查，檢查122人次。以下是近期防火安全工作的主要情況：

一、領導重視，認真自查自改防火工作。召開了相應的安全會議，傳達學習上級會議及檔案精神和要求，充分認識到做好冬季防火工作的重要性。對有關人員進行了安全教育。各主要負責人親自抓，對防火工作進行了檢查，對老化的電線、開關、燈頭等進行了修理，檢查所在區域內的消防設施，確保有效安全使用。

二、防火工作領導組在檢查中，採取“聽、問、看”的方式進行。聽負責人彙報，找有關人員問職責、制度、措施、隱患整改等情況；看登記、看現場。抓重點、找死角、找問題、找隱患，明確職責，責令限期整改。在檢查中對消防設施配備、安全出口的暢通、疏散指示標誌、滅火器材是否齊全、有效、是否存有危險化學品、及電路、閘刀盒、膠管、卡子及有無滅火裝置等進行逐一檢查。

我們將園區列為重點，對消防設施、防火制度，施工管理，人員管理等內容進行多次巡查，經過檢查內規章制度健全、領導到位、責任明確。對於在檢查中發現的園區內外來施工人員夜間擅自動火、動火監護人員不到位、施工電焊人員特種證書未持有等問題，立即督促限期整改，並對安全隱患的整改情況實施跟蹤監管理，並進行安全教育，提高安全意識。確保不發生一起安全責任事故，切實維護廣大人民群眾生命和財產安全。

三、對全體員工進行防火教育（安全小常識），增強全體員工的防火意識和責任感，消除火災隱患，確保安全。以初起火災的撲滅和人員逃生為重點開展預案演練。

四、要求各作業區進一步做好冬季防火工作，防患於未然。要求各作業區切實做好今冬明春的防火工作。堅持“標本兼治、重在治本”的原則，牢固樹立“安全重於泰山”的意識，明確安全就是責任，安全就是效率。